服裝企業(yè)大燙崗位職責(zé)共6篇(服裝公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)設(shè)計(jì)范文)

時(shí)間：2022-07-11 07:06:32 綜合范文

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服裝企業(yè)大燙崗位職責(zé)共1

　　服裝企業(yè)各部門職責(zé)

一、公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置 為滿足公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行的需要，并適應(yīng)公司將來的發(fā)展，公司系統(tǒng)采用集中統(tǒng)一和專業(yè)化管理相結(jié)合的“直線職能式”結(jié)構(gòu)，以兼公司運(yùn)行效率和運(yùn)行質(zhì)量，發(fā)揮最大的群體效能。公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置見“行政機(jī)構(gòu)圖”。

二、公司各部門職責(zé)

（1）營(yíng)銷中心工作職責(zé)

　　1進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、研究及銷售預(yù)測(cè)，及時(shí)整理、分析、反饋同行及競(jìng)爭(zhēng)品牌的營(yíng)銷動(dòng)態(tài)；

　　2制訂并完成公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷企劃，擬定符合市場(chǎng)實(shí)際和公司董事會(huì)要求的銷售政策及營(yíng)銷組合策略；

　　3制訂公司年度銷售計(jì)劃，承擔(dān)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)，并****銷售人員的二次任務(wù)分配；

　　4制訂公司（品牌）開發(fā)計(jì)劃，包括新產(chǎn)品（品牌）定位、定價(jià)、形象規(guī)劃，并推導(dǎo)實(shí)施、落實(shí)、檢查與總結(jié)；

　　5制訂公司各品牌年度廣告及促銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)****、策劃、執(zhí)行，以提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度；

　　6負(fù)責(zé)整個(gè)中國(guó)市場(chǎng)的開拓、客戶資源開發(fā)和管理，客戶資料的建檔與運(yùn)用，代表公司與客戶的聯(lián)系協(xié)調(diào)和銷售業(yè)務(wù)的往來；

　　7策劃公司訂貨會(huì)及參加大型展示招商會(huì)；

　　8根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)公司內(nèi)部召開各類營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)銷協(xié)調(diào)等專題會(huì)議；

　　9每年兩季訂貨會(huì)之前，制定公司營(yíng)銷手冊(cè)及各類銷售道具和宣傳品；

　　10根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行和負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金回籠、費(fèi)用結(jié)算工作和帳款異常的處理，對(duì)貨款安全負(fù)責(zé)；

　　11負(fù)責(zé)產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)管理，確保產(chǎn)品安全存放和運(yùn)輸，確保帳物相符；

　　12負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷檔案管理體系；

　　13負(fù)責(zé)銷系統(tǒng)績(jī)效考核方案的制訂，并配合人事部實(shí)施考核。

（2）市場(chǎng)部工作職責(zé)

1.制定并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃，以及日常市場(chǎng)管理；

2.進(jìn)行品牌規(guī)劃與管理；

3.制定并執(zhí)行公司年度整體市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算（參謀）；

4.制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃與預(yù)算；

5.制定并執(zhí)行廣告與專賣店、專柜推廣計(jì)劃與預(yù)算；

6.制定并執(zhí)行公關(guān)與促銷活動(dòng)計(jì)劃與預(yù)算；

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣用品的設(shè)計(jì)制作；

8.制定與執(zhí)行新品牌（產(chǎn)品）上市計(jì)劃，并做好產(chǎn)品計(jì)劃；

9.進(jìn)行店員、店長(zhǎng)培訓(xùn)；

10.做好市場(chǎng)檔案資料管理。

（3）銷售部工作職責(zé)

1.根據(jù)公司總體營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售部及其區(qū)域、時(shí)間、品牌的銷售計(jì)劃與預(yù)算，包括銷售額、回款額、市場(chǎng)占有率、滲透率等指標(biāo)的擬定；

2.依據(jù)銷售計(jì)劃，制定銷售方針、政策，對(duì)銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程及結(jié)果進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)占有率的達(dá)成；

3.依據(jù)整體營(yíng)銷計(jì)劃，配合并執(zhí)行公司、市場(chǎng)部所制訂的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃；

4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、加盟商的開發(fā)、選擇、評(píng)估與激勵(lì)；通過服務(wù)性銷售方法，與經(jīng)銷商、加盟商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的“雙贏”關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)公司直屬售點(diǎn)、分公司或辦事處的建設(shè)和管理（支持、服務(wù)和監(jiān)控）；

6.負(fù)責(zé)銷售貨款的及時(shí)、安全回收；

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析與反饋；

8.負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的收集、整理、分析與反饋；

9.與市場(chǎng)部溝通和配合，做好銷售計(jì)劃的制定，確保銷售計(jì)劃的嚴(yán)肅性；

10.負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍建設(shè)及管理，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，與行政及人力資源部共同制訂銷售部人力資源規(guī)劃（人力資源的結(jié)構(gòu)、儲(chǔ)備等）及員工的招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、評(píng)估與激勵(lì)。

(4)商品部工作職責(zé)

1.定合理的商品生產(chǎn)、調(diào)撥、庫存（包括分庫建設(shè)）與運(yùn)輸計(jì)劃，確保對(duì)銷售部門的產(chǎn)品供應(yīng)；

2.制定年度、月度、季度及地區(qū)性產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)、調(diào)度計(jì)劃；

3.制定完善的儲(chǔ)運(yùn)管理制度，確保產(chǎn)品安全存放和運(yùn)輸；

4.建立健全貨品出入庫管理制度，嚴(yán)格貨品出入庫管理，保證帳、物相符。

（5）產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各品牌服裝的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃（款式開發(fā)計(jì)劃、打板計(jì)劃等），并按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、打板任務(wù)；

2.對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營(yíng)銷中心溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣板的制定、審批、歸檔和保管；

5.建立健全技術(shù)檔案管理制度；

6.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。

（6）品管部工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，策劃、****公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效改善；

2.責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的訂立與實(shí)施，“5S”、“零缺陷”、“全面質(zhì)量管理”等各種品質(zhì)活動(dòng)的與推動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核；

4.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行，對(duì)出倉產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任；

5.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)教育、培訓(xùn)；

6.負(fù)責(zé)各種質(zhì)量責(zé)任事故調(diào)查處理，各種品質(zhì)異常的仲裁處理，配合營(yíng)銷中心對(duì)客戶投訴與退貨進(jìn)行調(diào)查處理。

（7）生產(chǎn)部工作職責(zé)

1.根據(jù)銷售部銷售計(jì)劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并依訂單情況作出生產(chǎn)計(jì)劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額，及計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

4.負(fù)責(zé)用料管理及異常事項(xiàng)的追蹤、改善；

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常事項(xiàng)的預(yù)防、糾正、改善；

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理；

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理；

8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)行“5S”的持續(xù)推行活動(dòng)；

9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生；

10.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表；

11.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

（8）財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立公司會(huì)計(jì)核算的制度和體系；

2.按期做好年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表，做到帳表相符、帳證相符、帳帳相符；

3.做好成本核算，負(fù)責(zé)****公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各部門資金使用計(jì)劃審核和對(duì)使用情況實(shí)施監(jiān)督，管好用好資金；

5.對(duì)往來結(jié)算戶隨時(shí)清理、督助相關(guān)部門及時(shí)催收款；

6.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定、審批報(bào)銷各種發(fā)票單據(jù)；

7.對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向總經(jīng)理提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告和根據(jù)工作需要向部門提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

（9）人力資源部工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策和公司****系統(tǒng)架構(gòu)、部門職責(zé)，崗位職責(zé)、人員編制的制定、推行及檢討、改善、修訂；

2.制定、推行與修訂“員工手冊(cè)”和其它人事、行政辦公管理規(guī)章制度；

3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險(xiǎn)、遷調(diào)、考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)；

4.調(diào)查處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件和勞務(wù)糾紛；

5.制定人力資源部招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃并****實(shí)施；

6.****督促各部門編制各種工作計(jì)劃、工作程序、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；

7.綜合處理公司各種文件資料，傳真和管理公司印信、文件；

8.負(fù)責(zé)出入管理、警衛(wèi)、廠區(qū)安全維護(hù)和異常事件的報(bào)告、監(jiān)控；

9.負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境清潔及維護(hù)；

10.負(fù)責(zé)員工食堂管理

服裝企業(yè)大燙崗位職責(zé)共2

　　生產(chǎn)部職能1.質(zhì)量方針.質(zhì)量目標(biāo)

質(zhì)量方針:

　　創(chuàng)造時(shí)尚、求精工藝、追求完美

質(zhì)量目標(biāo):

所有設(shè)備、設(shè)施的配置方案，設(shè)備臺(tái)帳，設(shè)備使用維修規(guī)程，維修計(jì)劃以及保養(yǎng)做到100%:

生產(chǎn)車間管理規(guī)范化95%，技術(shù)培訓(xùn)100%:

整體控制生產(chǎn)過程確定生產(chǎn)組織方案和流程設(shè)計(jì)，科學(xué)性含量98%:

生產(chǎn)計(jì)劃，特別過程和關(guān)鍵過程,以及人事調(diào)整控制100%， 2.部門職能

生產(chǎn)管理與產(chǎn)品質(zhì)量控制:

公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制.確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì):

負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施的配備方案,制定生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)帳，制定設(shè)施維護(hù)規(guī)程和維修計(jì)劃,并進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng).

制定文明生產(chǎn)管理制度,對(duì)生產(chǎn)車間及倉庫實(shí)行管理:

對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)車間停留和流轉(zhuǎn)的標(biāo)識(shí)做出規(guī)定并管理;

負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo)，并統(tǒng)計(jì)、匯總:

負(fù)責(zé)召開生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施:

協(xié)調(diào)各部門的管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行。

13. 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　本職工作：

ａ.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需要，同營(yíng)銷部門一道編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，并將其分解為季度、月計(jì)劃;同時(shí)要編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。 b.組織召開生產(chǎn)會(huì)議、給車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，及PDCA循環(huán)管理。: c.組織實(shí)施各批次生產(chǎn)任務(wù)、及時(shí)解決出現(xiàn)的問題.d.從根據(jù)工藝流程和技術(shù)部門流水線要求，確定流水線人員安排和工序定額.e.組織制訂生產(chǎn)設(shè)備、工具設(shè)備管理和保養(yǎng)操作方法，并組織實(shí)施.f.健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，管理生產(chǎn)資料.g.部門內(nèi)人事管理、考核和獎(jiǎng)懲

　　h.總結(jié)分析各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提出合理化建議.i.生產(chǎn)質(zhì)量管理和生產(chǎn)車間管理制度的監(jiān)督。

　　直接責(zé)任:

　　a.生產(chǎn)計(jì)劃編制不合理，報(bào)表不全負(fù)責(zé); b.設(shè)備保養(yǎng)不良負(fù)責(zé); c.流水線人員安排不合理負(fù)責(zé); d.管理制度執(zhí)行不力負(fù)責(zé); e.生產(chǎn)計(jì)劃不能按時(shí)完成負(fù)責(zé); f.產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)負(fù)責(zé); g.損耗過大，成本過高負(fù)責(zé); h.部門內(nèi)管理混亂，下屬管理人員工作不力負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力:

1、生產(chǎn)計(jì)劃制定權(quán); 2、生產(chǎn)系統(tǒng)計(jì)劃用人申報(bào)和初審權(quán): 3、生產(chǎn)設(shè)備使用權(quán);

' 4、特殊情況下，生產(chǎn)急需的物品(審批人不在的情況下)，有應(yīng)急處置權(quán); 5、下屬員工獎(jiǎng)懲權(quán);

， 6、流水線人員安排權(quán): 7、制度規(guī)定的執(zhí)行權(quán); 8、計(jì)件工資審定權(quán)和制訂與修改生產(chǎn)車間管理制度建議權(quán)。

　　組織關(guān)系：

1、嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，不越級(jí)指揮, 以誠懇及友善的態(tài)度接受同事的監(jiān)督和善意的批評(píng)，并保持良好的合作關(guān)系; 2.對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作調(diào)度命令應(yīng)無條件服從，并按規(guī)定的時(shí)間和要求完成: 3、每周向上級(jí)匯報(bào)工作總結(jié)，重要事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示。

3.工藝師崗位描述

　　本職工作:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)傳輸、監(jiān)督，做到工藝、樣衣、樣板三統(tǒng)一:

2、流水線工序的編排，操作標(biāo)準(zhǔn)制定工作;

3、工時(shí)定額的編排，操作標(biāo)準(zhǔn)制定工作;

4、凈板的復(fù)制、發(fā)放、同收、保管工作:

5、樣衣、樣板、工藝單的收與發(fā)工作;

6、嚴(yán)控執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控工作;

7、在操作過程中嚴(yán)格監(jiān)督檢查及時(shí)收集工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋工作:

8、做好技術(shù)們檔保密工作;

9、積極配合生產(chǎn)管理體系作好質(zhì)量控制工作。

　　直接責(zé)任:

　　l、對(duì)工藝編排不合理影響生產(chǎn)運(yùn)作負(fù)責(zé):

2、對(duì)工藝傳輸不到位負(fù)責(zé):

3、對(duì)樣衣及樣板的丟失負(fù)責(zé);

4、對(duì)工時(shí)定額編制不及時(shí)審核負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力:

1、對(duì)生產(chǎn)過程中操作工藝執(zhí)行情況有權(quán)檢查;

2、對(duì)不按工藝文件操作者有權(quán)給予批評(píng)和制止:

3、對(duì)違反工藝紀(jì)律的操作者進(jìn)行按章處罰。 4.生產(chǎn)部文員崗位描述

　　本職工作:

1、處理生產(chǎn)部日常事務(wù)及來客接待工作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文字的打印，產(chǎn)品水洗標(biāo)的打印; 以及公司文件的簽收、存檔:

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與其它部門之間文件的傳遞、工作聯(lián)系等;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的考勤匯總，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的會(huì)議記錄。

5、完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　直接責(zé)任:

1、對(duì)產(chǎn)品水洗嘜的打印錯(cuò)誤負(fù)責(zé);

2、對(duì)本職工作不力負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力:

1、對(duì)生產(chǎn)線員工的考勤有監(jiān)督權(quán)

5.生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

　　本職工作:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)、核算工作:

2、填寫生產(chǎn)部所規(guī)定的報(bào)表，并達(dá)到報(bào)表清晰、醒目;

3、作好統(tǒng)計(jì)的督促檢查工作(催收基層報(bào)表);

4、作到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。

　　直接責(zé)任:

1、對(duì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)負(fù)責(zé):

2、對(duì)超用耗料標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督不力負(fù)責(zé);

3、對(duì)核算材料和工資失誤負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力:

　　對(duì)不執(zhí)行有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的行為有上報(bào)的權(quán)力

6.技術(shù)科科長(zhǎng)崗位描述

　　本職工作:

　　l、會(huì)同質(zhì)控部制訂公司的各項(xiàng)品質(zhì)目標(biāo)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

2、組織對(duì)開發(fā)部樣衣制作工藝的分析研究工作、并制訂生產(chǎn)工藝單: 3、制訂各種工藝樣板的使用、管理制度，對(duì)樣板的保存和使卿全過程管理: 4、制訂各道工序的生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、工藝制作流水線設(shè)計(jì)和相關(guān)文件:

5、做好生產(chǎn)前向各生產(chǎn)班組進(jìn)行工藝、技術(shù)講解，對(duì)半成品進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督;

6、對(duì)生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的工藝、技術(shù)問題，會(huì)同營(yíng)銷部、開發(fā)部、質(zhì)控部進(jìn)行分析、研究，必要時(shí)加以改進(jìn);

7、會(huì)同質(zhì)控部制訂各工序的正品率、調(diào)片率、返修率等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

8、新產(chǎn)品開發(fā)后，制訂其各種消耗預(yù)算指標(biāo)，認(rèn)真做好新工藝.新技術(shù)的推廣工作;

9、指導(dǎo)各班組長(zhǎng)對(duì)員工的技能培訓(xùn)工作，組織、監(jiān)督好放碼、工藝編寫工作:

10、對(duì)解決不了的技術(shù)難題上報(bào)生產(chǎn)部，會(huì)同相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)助解決，并定期進(jìn)行總結(jié)上報(bào)生產(chǎn)部。

7.裁剪車間主任崗位描述

　　本職工作:

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，做好產(chǎn)前準(zhǔn)備，合理規(guī)范地組織生產(chǎn):

2、充分合理的利用本車間的人力、物力資源;

3、以符合生產(chǎn)條件、提高生產(chǎn)效率和節(jié)約用料的原則，組織指導(dǎo)分床、裁剪:

4、加強(qiáng)裁剪、粘合、改板各組之間的協(xié)調(diào)、調(diào)配，使之正常有序的生產(chǎn);

5、隨時(shí)跟蹤、分析并解決各工序出現(xiàn)的生產(chǎn)、質(zhì)量問題，未能解決的問題，及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部和相關(guān)部門;

6、隨時(shí)掌握各工序的生產(chǎn)進(jìn)度，采取可行措施，確保生產(chǎn)任務(wù)如期完成;

7、明確本車間各級(jí)人員的職責(zé)，監(jiān)督各班組各項(xiàng)工作的落實(shí)情況;

8、內(nèi)部員工的考核與獎(jiǎng)懲和車間管理制度的落實(shí);

9、以身作則，互相團(tuán)結(jié)，搞好車間的環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適整潔、美觀的工作環(huán)境;

10、對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)章制度的員工，責(zé)令組長(zhǎng)書面報(bào)告，審查核實(shí)后作出處理，并上報(bào)生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)審核;

11、對(duì)車間各組的次品、廢品和各種責(zé)任事故問題，及時(shí)調(diào)查、核實(shí)，確定責(zé)任人，如實(shí)記錄，上報(bào)生產(chǎn)部和質(zhì)控部;

12、定期檢查車間的各種安全設(shè)施，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行安全守則，作好安全防范措施，確保安全生產(chǎn):

13、貫徹、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件通知;

14、每日、周、月對(duì)車間的整體生產(chǎn)情況作全面總結(jié)交生產(chǎn)部。 直接責(zé)任:

1、未按計(jì)劃通知單進(jìn)行領(lǐng)料、配料和裁剪;

2、內(nèi)部程序控制不嚴(yán)造成誤工誤時(shí)影響生產(chǎn)進(jìn)度

3、下屬員工工作不力，管理制度執(zhí)行不力:

4、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表不及時(shí)、不準(zhǔn)確、弄虛作假:

5、對(duì)用耗料負(fù)責(zé)

　　主要權(quán)力:

1、對(duì)屬員工的考核、獎(jiǎng)懲權(quán);

2、對(duì)員的配合和調(diào)配權(quán)；

　　組織原則:

1、嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，不越級(jí)指揮，少數(shù)特殊情況事要溝通； 2、對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)應(yīng)無條件執(zhí)行，并在規(guī)定的時(shí)內(nèi)完成;

3、掌握好本職工作原則，妥善處理相關(guān)部門歸口關(guān)系，一切按生產(chǎn)程序運(yùn)作。

6.裁剪車間操作規(guī)定

1、1、節(jié)約原料保證裁片質(zhì)量的前提下，按時(shí)完成公司下達(dá)的裁剪任務(wù)。 科學(xué)排料，合理用料，盡量降低生產(chǎn)成本。

3、做到四不裁: ? 版型不準(zhǔn)確不裁; ? 任務(wù)不明確不裁; ? 縮水率不消楚不裁。 ? 布?xì)?、布疵色差?yán)重不裁;

4、積極配合車工的補(bǔ)片、換片，對(duì)要求換片的車工做到熱情、主動(dòng)、及時(shí)、以保障車間的正常生產(chǎn)。

5、做好補(bǔ)片、換片登記，以備查詢。 6、做好裁片編號(hào)工作，以備核對(duì)。

7、做好裁剪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并每日上報(bào)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員。 8、出現(xiàn)下列情況之一，裁剪師必須負(fù)賠償責(zé)任: ? 裁片誤差過大，嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量或裁片無法使用; ? 色差嚴(yán)重，殘疵嚴(yán)重，未經(jīng)請(qǐng)示擅自裁剪; ? 人為造成原材料浪費(fèi); 9、改版師在改版過程中出現(xiàn)嚴(yán)重誤差，直接影響到產(chǎn)品質(zhì)量或無法生產(chǎn)時(shí)，必須負(fù)賠償責(zé)任。，

10、搞好車間衛(wèi)生，裁剩的面料、料頭要折疊整齊、有序存放，地面每天至少潔掃2-3次、下班前必須將車間打掃干凈，以保持良好的工作環(huán)境。

8.裁剪車間管理制度

1、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公司設(shè)施及電動(dòng)工具，做好誰使用誰保管誰負(fù)責(zé)。 2、裁剪須按生產(chǎn)部的計(jì)劃通知單進(jìn)行領(lǐng)料、配料，領(lǐng)面、輔料時(shí)要對(duì)面、輔料的匹碼、規(guī)格、等級(jí)、數(shù)量與實(shí)際核對(duì)是否相符，核查無誤后方可剪下票頭，附在資料單上:若有不符合，立即退回倉庫，否則造成損失由裁剪人自負(fù)。

3、在面、輔料樣板排料前，必須對(duì)樣板與計(jì)劃通知單進(jìn)行核對(duì);否則造成損失由當(dāng)事人全額賠償。

4、攤布發(fā)現(xiàn)有折痕要燙平，確定燙不平的屬小面積要想法處理或剪掉，屬大面積的要退回倉庫。

? 攤布倒順搞錯(cuò)，布料差色差異，按情節(jié)輕重賠償損失:

? 攤布要對(duì)條、對(duì)格，按公司技術(shù)要求小料配齊，輔料、面料等裁片誤差不超過厘米，若超過允許誤差的按每件工價(jià)10倍罰款; 5、裁剪時(shí)必須確保質(zhì)量，如面輔料攤布層數(shù)達(dá)到需要鐵夾固定方可推刀推剪而不使用鐵夾固定者，每次罰款20元。

6、粘襯發(fā)現(xiàn)倒置正反面或粘合牢固不符合標(biāo)準(zhǔn)面料顏色和紙襯，腰襯不能相符合的并責(zé)成返工，若不能返工要賠償面料成本費(fèi)。

7、編號(hào)錯(cuò)亂，除返工外并按每件給予罰款l元或根據(jù)造成后果的輕重給予罰款。 8、分包時(shí)發(fā)現(xiàn)多片、少片或根據(jù)造成后果的輕重給予罰款，并按實(shí)際多少給予每片罰款1元:包號(hào)文字寫錯(cuò)或錯(cuò)發(fā)，每條罰款I(lǐng)元。

9、裁剪的數(shù)量必須進(jìn)行登記，并按公司要求填制日?qǐng)?bào)表，對(duì)補(bǔ)、換片要分清責(zé)任人后再制單，當(dāng)日匯報(bào)生產(chǎn)部并進(jìn)行罰款處理。

10、裁剪是確保產(chǎn)品外在美和后道工序正常生產(chǎn)的第一道工序，公司要求裁剪、分包、編號(hào)、粘合等各環(huán)節(jié)必須達(dá)到100%的準(zhǔn)確率，違者將對(duì)照此制度執(zhí)行。

9.縫制車間主任崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)概要:生產(chǎn)流水編排的控制和生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量管理本職工作：

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，作好產(chǎn)前準(zhǔn)備，合理規(guī)范的組織生產(chǎn)。 2、充分合理的利用本車間的人力、物力資源。

3、計(jì)劃安排車間的整體布局，各組的生產(chǎn)任務(wù)分配、協(xié)調(diào)。

4、監(jiān)督、分析各組工序安排的科學(xué)性、合理性，并提出適當(dāng)調(diào)節(jié)方案。

5、組織各組長(zhǎng)、質(zhì)檢對(duì)各工序，工藝進(jìn)行分析、探討、擬訂省時(shí)省工、高質(zhì)量的工序安排和作業(yè)方法。

6、隨時(shí)跟蹤、分析并解決各組出現(xiàn)的生產(chǎn)、質(zhì)量問題，對(duì)不能解決的問題及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部和相關(guān)部門。

7、隨時(shí)掌握各組的生產(chǎn)進(jìn)度，采取可行措施，確保生產(chǎn)任務(wù)如期完成。

8、對(duì)內(nèi)部員工的考核與獎(jiǎng)懲和車間管理制度的落實(shí)。

9、執(zhí)行、明確車間各級(jí)人員的職責(zé)，監(jiān)督各班組和各級(jí)人員各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。 10、以身作則、互相團(tuán)結(jié)，搞好車間的環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造各班組和各級(jí)人員各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

11、對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)章制度的員工，責(zé)令組長(zhǎng)書面報(bào)告，審查核實(shí)作出處理，并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

12、對(duì)車間各班組的次品廢品和各種責(zé)任事故問題，及時(shí)調(diào)查、核實(shí)，確定責(zé)任人，如實(shí)記錄，上報(bào)生產(chǎn)部和質(zhì)控科。

13、定期檢查下間的各種安全設(shè)施，強(qiáng)調(diào)安全守則，作好安全防范措施，確保安全生產(chǎn)。

14、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件通知。

15、每日、周、月對(duì)車間的整體生產(chǎn)情況作書面總結(jié)交生產(chǎn)部。

16、每天組織并實(shí)施班前10分鐘碰頭會(huì)，布置當(dāng)天的工作計(jì)劃和前一天的工作總結(jié)。

　　直接責(zé)任:

　　l、未按作業(yè)計(jì)劃通知單安排生產(chǎn)。

2、人員和設(shè)備調(diào)配不合理。

3、嚴(yán)重延遲交貨期。

4、在生產(chǎn)正常的情況下出現(xiàn)的罷工、怠工。

5、車間內(nèi)工藝不統(tǒng)一、監(jiān)督不力、嚴(yán)重影響質(zhì)量。

6、對(duì)車間生產(chǎn)過程中的工藝進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)不力。

7、對(duì)本車間勞動(dòng)紀(jì)律管理松解。

8、按時(shí)完成公司要辦的臨時(shí)工作任務(wù)不及時(shí)。

9、執(zhí)行安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例不嚴(yán)格。

　　主要權(quán)力:

1、有對(duì)本車間組長(zhǎng)的人事任免提名權(quán)。

2、有對(duì)本車間的生產(chǎn)、人力、設(shè)備、材料的合理調(diào)度權(quán)。

3、有對(duì)本車間員工的工資分配和改進(jìn)的建議權(quán)。

4、有對(duì)本車間有關(guān)人員獎(jiǎng)金分配的提議權(quán)。

5、有對(duì)本車間員工違章違紀(jì)的處罰權(quán)。

6、有對(duì)各組生產(chǎn)過程中的活動(dòng)實(shí)施檢查權(quán)。

7、有對(duì)本車間招工的考核權(quán)。

8、有對(duì)車間生產(chǎn)中工藝改進(jìn)的建議權(quán)。

　　管轄范圍:

1、負(fù)貫本車間的全面生產(chǎn)與勞動(dòng)紀(jì)律管理，協(xié)助質(zhì)控部監(jiān)管質(zhì)量。

2、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系，按計(jì)劃保質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　組織原則:

1、嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，不越級(jí)指揮。

2、對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)應(yīng)無條件服從，并按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容完成。 2、嚴(yán)格覆行本職工作原則，處理好上下級(jí)管理關(guān)系和人際關(guān)系。

9.縫制車間工藝流程

1.接受生產(chǎn)指令

　　a.在生產(chǎn)部接受生產(chǎn)后，必須認(rèn)真領(lǐng)會(huì)清楚、數(shù)量、款號(hào)、顏色以及特殊工藝要求，并看手編制本車間的作業(yè)計(jì)劃將任務(wù)分解到小組；

　　b.召開車間例會(huì)會(huì)議，將指令精神認(rèn)真不折不扣的貫徹下去，并讓下屬吃透。 c.因領(lǐng)會(huì)指令失誤，造成經(jīng)濟(jì)損失的要追究責(zé)任。 2.領(lǐng)料：

　　a.到裁剪車間放料室領(lǐng)取衣片，裁剪車間收發(fā)員要開好出庫單、

　　分料單、配料單等，要求根據(jù)通知單，當(dāng)面點(diǎn)清，手續(xù)要清楚明白。 b.開包時(shí)，檢查好衣片，按工序分發(fā)到人，不合格的裁片不發(fā)放;并立即通知裁剪車間主管或者其它有關(guān)人員解決。

3.產(chǎn)前準(zhǔn)備：

　　a.組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)定，傳輸工藝要求，講解操作要領(lǐng)，掌握重點(diǎn)難點(diǎn);將工藝要求讓員工弄懂吃透，不得出錯(cuò)。

　　b.投產(chǎn)前，先擦車干凈，再用廢布試車，調(diào)試針碼、針跡要事先掌握布料性能； c.有關(guān)生產(chǎn)必須的專用工具和物品務(wù)必到位，以保證產(chǎn)品質(zhì)量（務(wù)必配備厘米尺、隱形畫粉和專用銀筆）；

　　d.安排流水線試做一件產(chǎn)前樣衣，及早發(fā)現(xiàn)問題，力爭(zhēng)做到以預(yù)防為主，控制為輔，杜絕不應(yīng)有的質(zhì)量問題； 4.縫制工序的工藝規(guī)定：

　　縫制工段在投產(chǎn)前應(yīng)執(zhí)行\(zhòng)"三核對(duì)\"·和\"四不投產(chǎn)\"制度和九項(xiàng)操作規(guī)定。 1、“三核對(duì)”

　　a.領(lǐng)取樣片要認(rèn)其核對(duì)生產(chǎn)通知單中的批號(hào)、型號(hào)、款式、顏色的規(guī)定; b.核對(duì)裁片數(shù); c.核對(duì)規(guī)格和顏色。 2、“四不投產(chǎn)”

　　a.無工藝單和標(biāo)樣不投產(chǎn): b.裁片縫合部位不標(biāo)準(zhǔn)不投產(chǎn); c.輔料、襯布與面料不相稱不投產(chǎn); d.操作要求沒有吃透不投產(chǎn); 3、“九項(xiàng)操作規(guī)定”

　　a.嚴(yán)格執(zhí)行各部位推、歸、，拔、定型、熨燙的技術(shù)規(guī)定; b.執(zhí)行各部位縫頭大小的規(guī)定; c.執(zhí)行明、暗針碼和配色配線的規(guī)定; d.執(zhí)行有關(guān)部位的對(duì)稱和互差規(guī)定; e.執(zhí)行對(duì)條對(duì)格的規(guī)定; f.掌握各部位色差、疵點(diǎn)的安放規(guī)定: g.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)繡花、鑲嵌、織補(bǔ)以及特殊工藝的規(guī)定； h.嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定。 5、縫制作業(yè)要求

　　a.按工藝要求，配備好針與線，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地作好每一道工序，投產(chǎn)前一定先洗手，擦試車位以及衣斗、衣架杜絕污跡; b.提倡一次合格，做精做好，不合格的部件不得流入下道工序，下道工序?qū)ι系拦ば驊?yīng)嚴(yán)格把關(guān); c.正面的部位絕對(duì)不準(zhǔn)接線縫制，側(cè)面確因機(jī)車原因而必須接線的部位也要先將線頭走入同一針孔，并將線頭拉入反面; d.拆片后，不允許殘留線跡，并將線末拈干凈; e.不得因軌跡線而影響外觀；觀;

　　f.不得粗制濫造，降低產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); g.嚴(yán)格按規(guī)定核對(duì)并裝好商標(biāo)、碼標(biāo)、洗水標(biāo)及其它標(biāo)識(shí); h.嚴(yán)格按工藝要求，區(qū)分好面布的正反，不懂先問:

　　i.半成品先要設(shè)整齊、干凈明了，統(tǒng)一規(guī)范; j縫制完工下班前收拾成品物料、衣簍與坐凳搬離地面便于清掃衛(wèi)生。 6、產(chǎn)中質(zhì)量控制

　　a.在縫制過程中，嚴(yán)格執(zhí)行自檢，互檢專檢三結(jié)合的流程原則，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); b.工段長(zhǎng)要深入工序，巡回檢查，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。 7.、物流傳遞.a.物流員先認(rèn)真熟練本職工作的專業(yè)知識(shí)，作好物品調(diào)度有序，帳物清楚，帳面、帳實(shí)，余留三相符; b.物品收發(fā)要明確；

　　c.物品報(bào)表、返修品的交接應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確無誤； d.成衣要求用掛架傳輸至整燙車間。

8.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)

　　a.統(tǒng)計(jì)工作也很重要，它是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各方面的數(shù)據(jù)，不得弄虛作假;勤收集和整理、產(chǎn)量和質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)與信息，做好生產(chǎn)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳; b.統(tǒng)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)，每天要有各工段，車間，生產(chǎn)部的日?qǐng)?bào)表、旬報(bào)表、月報(bào)表； 9.工時(shí)定額的測(cè)定

　　a.依據(jù)技術(shù)部提供的數(shù)據(jù)，在生產(chǎn)過程中組織觀察測(cè)定; b.測(cè)試的方式，一種是估時(shí)與估價(jià)，召集車間工段長(zhǎng)以上有關(guān)管理人員估定；二是員工縫制過程中按秒表測(cè)定； c.最后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)審。 10.工資核算

　　a.根據(jù)半成品或成片入庫數(shù)量，綜合工序定額認(rèn)真組織預(yù)算，然后反饋到員工，認(rèn)真核查，并及時(shí)將情況向上反映； b.根據(jù)反映情況，再進(jìn)行調(diào)整和決算； c.根據(jù)核算結(jié)果報(bào)批。

10.縫制組長(zhǎng)崗位描述

　　本職工作：

　　l、服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受生產(chǎn)部和車間主任的調(diào)度，保質(zhì)、保量、按期完成所分配的生產(chǎn)任務(wù)。

2、弄清吃透制單，每單入料前制作一件樣板給本組員工參照;安排好本組的各道工序私任務(wù)數(shù)，力求公正合理，物料均衡，前后銜接，優(yōu)質(zhì)高效。

3、對(duì)本組員工要耐心指導(dǎo)，認(rèn)真帶班，即從嚴(yán)要求、體貼關(guān)心，把細(xì)心掌握的正確技術(shù)和技巧傳授給本組員工，互相切磋，努力創(chuàng)造友善、融洽、齊心合作的氣氛:到本組每個(gè)車位全面巡視和指導(dǎo)，盡量把產(chǎn)品質(zhì)量控制在機(jī)位上。

4、監(jiān)督員工完成每道工序，檢驗(yàn)質(zhì)量并對(duì)所作制單簽名，所有制單由組長(zhǎng)親自每?jī)商煲淮谓坏缴a(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員。

5、如有加班趕貨，組長(zhǎng)要跟班到底，抓好組織管理和質(zhì)量監(jiān)督，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。

6、帶頭并督促員工共同遵守本公司規(guī)章制度，公道正直，勤奮工作，率先士卒，對(duì)違抗安排、產(chǎn)品低劣、破壞紀(jì)律、毀壞用科和設(shè)備的員工，按章處罰，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

7、合理的調(diào)度好本職的流水線作業(yè)及人員的搭配。

11.后整理車間主任崗位描述

　　本職工作：

　　l、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，作好操作前的一切準(zhǔn)備、合理、規(guī)范的組織、安排。

2、搞好與各部門的協(xié)調(diào)，充分合理的利用本車間的人力、物力資源。

3、計(jì)劃、安排車間各組、各工序間的生產(chǎn)均衡，協(xié)調(diào)工作。

4、監(jiān)督、分析各組工序的可操作性和工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。

5、組織各組長(zhǎng)對(duì)各道工序、工藝操作進(jìn)行分析、探討，擬訂省時(shí)、省工高質(zhì)量的操作規(guī)序和方法。

6、隨時(shí)跟蹤、分析并解決各組各工序出現(xiàn)的生產(chǎn)、質(zhì)量問題，對(duì)不能解決的問題及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部和相關(guān)部門。

7、隨時(shí)掌握各級(jí)的生產(chǎn)進(jìn)度，采取可行措施，確保生產(chǎn)任務(wù)如期完成。

8、配合質(zhì)控部做好移交，接受數(shù)量和入庫數(shù)里工作。

9、明確車間各級(jí)人員的職責(zé);監(jiān)督各班組和各級(jí)人員各項(xiàng)工作的執(zhí)行以及落實(shí)情況。

10、以身作則、互相團(tuán)結(jié)、搞好車間的環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適整潔、美觀的工作環(huán)境。

11、對(duì)違反紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的員工，責(zé)令組長(zhǎng)書面報(bào)告調(diào)查、核實(shí)并作出處理，并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

12、對(duì)車間各班組，各工序的次品廢品和各種責(zé)任事故問題，及時(shí)調(diào)查、核實(shí)，確定責(zé)任人，如實(shí)記錄，上報(bào)生產(chǎn)部和質(zhì)控科。

13、定期檢查車間的各種安全設(shè)施，強(qiáng)調(diào)安全守則，作好安全防范措施，確保安全生產(chǎn)。

14、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件通知。

15、每日、周、月對(duì)車間的整體生產(chǎn)情況作出把面總結(jié)，交生產(chǎn)部。

16、完成公司臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 直接責(zé)任:

1、對(duì)本車間全面管理負(fù)責(zé)。

2、對(duì)設(shè)備管理與使用負(fù)責(zé)。

3、對(duì)不能按時(shí)交貨負(fù)責(zé)。

4、對(duì)車間物流管理混亂負(fù)責(zé)。

5、對(duì)其它相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé)。 主要權(quán)力:

1、車間人員任免建議權(quán)。

2、車間生產(chǎn)調(diào)度權(quán)。

3、游動(dòng)紀(jì)律依章管理權(quán)，·

　　組織關(guān)系:

1、有從生產(chǎn)部經(jīng)理的督導(dǎo)。

2、以誠懇友善的態(tài)度接受同事的監(jiān)督和善意的批評(píng)。

12.整燙組長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　本職工作:

]、不斷提高整燙外觀技術(shù)水平。

2、投產(chǎn)前，要試燙二件樣品，正確掌握面料的性能及奧燙溫度。

3、分配任務(wù)、及工序安排和整燙工序技術(shù)指導(dǎo)。

4、按時(shí)完成車間分配的任務(wù)。

5、每日做好報(bào)表并交于車間主任。

6、設(shè)備的保養(yǎng)。

7、燙檢。

　　13 .后整理組長(zhǎng)崗位描述

　　本職工作:

1、剪線頭、訂扣、包裝。

2、按時(shí)完成分配的任務(wù)。

3、合理安排本組員工的調(diào)度。

4、檢查所配輔料是否按客戶的要求。

5、對(duì)整理過程中本組技術(shù)工藝進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

14.后整理工藝管理制度

1、鎖釘必須使用配色線，鎖眼時(shí)位置準(zhǔn)確左右扣眼與止口位置一致，扣眼不起毛，成衣表面平服，絲縷擺正；如發(fā)現(xiàn)鎖眼位置不準(zhǔn)確歪斜，配線不準(zhǔn)，不能返工的，按出廠價(jià)賠償。訂扣一定要與扣眼相符，扣上去平服，不露止口，高低一致;如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題超過3%返工按每件罰款l元并返修。

　　線頭一定要仔細(xì)、小心，有浮線、死線頭縫里夾線一定要拔出剪掉，如里外線不清理千凈，超過3% 工按每條0·5%罰款并返工:如因不小心把衣片剪破，造成廢品，按出廠價(jià)處理罰款，如能換片返修，實(shí)際費(fèi)用處理。

2、整燙、定型、如有造成燙黃、燙焦、水印、亮光等按實(shí)際情況給予處理:整燙、定型不按工藝操作，如人為造成燙黃、燙焦、水印、亮光，將皮燙成死摺，如能換片返修，按實(shí)際費(fèi)朋處理:如不能返修的，成廢品按出廠價(jià)處理罰款，如人為造成廢品達(dá)5%以上的，應(yīng)給予出廠價(jià)2倍以上賠償，并責(zé)令當(dāng)事人向生產(chǎn)部、車間管理員書面檢查，如不聽勸告，仍我行我素的，對(duì)公司生產(chǎn)帶來極大影響的按公司處條例進(jìn)行處罰。 15.縫制車間統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

　　本職工作:

　　i、負(fù)責(zé)對(duì)車問的生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

2、對(duì)車間各方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集和整理，做到準(zhǔn)確無誤，不得開虛作假。

3、對(duì)車問各種物料、物品的領(lǐng)取、發(fā)放做好統(tǒng)計(jì)、記錄。

4、認(rèn)真填寫好各種報(bào)表，及時(shí)上交生產(chǎn)部或相關(guān)人員。

5、認(rèn)根據(jù)本車間的移交數(shù)或入庫數(shù)量，結(jié)合工序定額作好工資預(yù)算工作，報(bào)生產(chǎn)部匯總。

6、對(duì)本車間的各種報(bào)表、核算數(shù)據(jù)不準(zhǔn)負(fù)完全責(zé)任。

16.設(shè)備科長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　本職工作:

　　l、根據(jù)生產(chǎn)部指令、調(diào)配和修理設(shè)備，為生產(chǎn)前做好充分準(zhǔn)備。

2、編制設(shè)備使用管理辦法和制度。

3、制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定帳建卡，統(tǒng)一編號(hào)歸檔。

5、其它與設(shè)各有關(guān)系的臨時(shí)工作。 主要權(quán)力:

1、有權(quán)對(duì)故意損壞設(shè)各的行業(yè)給予制止。

2、有權(quán)對(duì)嚴(yán)重影響工作的設(shè)備實(shí)施檢修。

3、有對(duì)設(shè)備管理制度的制定有建議權(quán)。 管轄范圍:

　　l、負(fù)責(zé)全公司的設(shè)備管理。

2、協(xié)助生產(chǎn)部調(diào)配好設(shè)備使用、維修與保養(yǎng)。 直接責(zé)任:

1、對(duì)設(shè)備管理不善負(fù)責(zé)。

2、對(duì)設(shè)備的維修與保養(yǎng)負(fù)責(zé)。

17.設(shè)備維修保養(yǎng)制度

1、維修保養(yǎng)工作的內(nèi)容利要求，由設(shè)各部編制預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃。

2、維修工必須根據(jù)不同設(shè)各的維修保養(yǎng)要求定期進(jìn)行維修保養(yǎng);提高設(shè)備的生產(chǎn)效率和使用壽命。

3、維修人員必須做到“三勤一及時(shí)”即勤巡回車間、勤檢查設(shè)備、勤修理;及時(shí)排除故障隱患:并認(rèn)真填各種記錄。

4、維修人員接到請(qǐng)修通知后，應(yīng)及時(shí)前往維修。

5、如遇到不可處理的故障時(shí)，維修人員應(yīng)立即報(bào)告生產(chǎn)部。

6、需對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，維修人員先以書面形式報(bào)告設(shè)各部，由生產(chǎn)部審核后交總經(jīng)理審批。

7、人員和操作人員必須按照設(shè)備的維修保養(yǎng)制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，禁止違章操作，杜絕人小的發(fā)生。

8、凡維修人員和操作人員不按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任:造成重大經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償;出現(xiàn)違章事故，當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

18、設(shè)備潤(rùn)滑管理制度

　　設(shè)備潤(rùn)滑工作是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作中的重要組成部份，是不可忽視的環(huán)節(jié)，它關(guān)系到設(shè)各的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用壽命，因此組織好對(duì)設(shè)備正確而及時(shí)的潤(rùn)滑工作，就可以減少磨損，延長(zhǎng)壽命，使之經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，確保正常運(yùn)行，特制定設(shè)備潤(rùn)滑制度。 1.滑工作的方式

　　根據(jù)設(shè)備管理及運(yùn)行特點(diǎn)，采用由操作工和維修工共同負(fù)責(zé)制。 2.潤(rùn)滑劑的選用

　　由技術(shù)人員根據(jù)所管設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)和出廠說明來選擇潤(rùn)滑劑，報(bào)請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，交倉庫統(tǒng)一采購；當(dāng)出廠使用說明節(jié)的品種規(guī)格不清楚時(shí)，要根據(jù)設(shè)各的各種工作條件來確定恰當(dāng)?shù)臐?rùn)滑劑。 3.設(shè)備潤(rùn)滑\"五定\"工作

　　搞好潤(rùn)滑\"五定\"工作，才能使設(shè)備得到良好的保養(yǎng)。

　　a.定點(diǎn)：現(xiàn)代機(jī)械設(shè)備中需要潤(rùn)滑的部位都設(shè)有潤(rùn)滑點(diǎn)，并配置油孔、油標(biāo)、油等供油裝置;每個(gè)操們工和維修工必須熟悉這些供油部位。

　　b.定質(zhì): 為確保潤(rùn)滑劑在使用中的質(zhì)量，必須按設(shè)各說明節(jié)上的品牌、牌號(hào)使用;設(shè)備上的潤(rùn)滑裝置要保持清潔。

　　c.定量：在保證設(shè)備潤(rùn)滑良好的基礎(chǔ)上，執(zhí)行定額用油，如發(fā)現(xiàn)超過限額時(shí)，要查明原因，及時(shí)改正。

　　d.定期：定期添油和清洗換油是搞好設(shè)備潤(rùn)滑的重要環(huán)節(jié);因此在進(jìn)行潤(rùn)滑操作中，必須嚴(yán)格按照說明書規(guī)定，分別按班、日、月組各潤(rùn)滑點(diǎn)加油(脂)，按計(jì)劃清洗換油(脂)。 e.定人：設(shè)備上的各潤(rùn)滑部位由操作工和維修工分工負(fù)責(zé)，凡需要每天加油一次的潤(rùn)滑點(diǎn)，由操作工負(fù)責(zé)加油，凡需要拆卸后才能添油(脂)的部位，由維修工負(fù)責(zé)添油(脂)或換油。

19.縫紉機(jī)操作須知

1.使用縫紉機(jī)時(shí)，打開電源開關(guān)，稍候10秒鐘后方可啟動(dòng)腳踏板，機(jī)器才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，開始試縫。

2.操作者應(yīng)該熟練掌握穿線、裝針、裝壓腳及拆卸針板等簡(jiǎn)單要求。 3.操作者應(yīng)該掌握日常設(shè)備保養(yǎng)基本要求: a.清掃機(jī)體各部，使機(jī)體各部無積塵、布灰、油垢、黃袍。其中包括臺(tái)板、線架、電燈、倒線架、夾線然、做到外觀清潔。

　　b.高速平縫機(jī)油標(biāo)是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　c.檢查油盒，加滿機(jī)油;清除油泵吸油處積塵，做到油窗明亮，油路暢通，油泵工作正常。 e.拆卸線板，清掃送布牙 (針板螺絲保持兩只);在旋梭部位加油。 f.操作者離開機(jī)臺(tái)及下班后應(yīng)立即切斷電源，以免發(fā)生意外。

　　g.操作者下班時(shí)，應(yīng)放小布?jí)|在壓腳底下，針眼的位置在針板下，切斷電源，方可離開。

20.文明生產(chǎn)的監(jiān)督管理

1.保持車間環(huán)境清潔，進(jìn)入車間必須換鞋。

2.與生產(chǎn)無關(guān)的個(gè)人物品，比如拎包、雨具、飯盒、藥水及食品，不準(zhǔn)帶入車間。 3.上班前必須把刀剪、鉆子、鉗子和縫紉機(jī)擦干凈，避免把產(chǎn)品弄臟:下班后不要把在制品放在機(jī)器上，從針尖滲到制品上，并在壓腳下墊一塊防塵布。

4.制成品要堆放整齊，掛裝或平放，不可以隨意捆扎，更不可以用衣袖捆扎，否則產(chǎn)品易生皺折。

5.衣片必須放在擱板上，不準(zhǔn)在衣片上坐、臥或腳踏。 6.產(chǎn)品不落地，邊角碎料不亂丟，放到指定垃圾筒里。

7.衣片或半成品在外協(xié)單位運(yùn)輸中要用袋套裝，確保衣片不外露。

8.采取安生產(chǎn)措施，每位操作工必須人離關(guān)機(jī)、關(guān)燈、關(guān)汽，并把配至工具具放置指定位置。

9.做到批批清，不便批量產(chǎn)品短缺。 10.建立次品隔離制度

　　為了避免次品與合格品、優(yōu)質(zhì)品混在一起，影響企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)，特作如下規(guī)定: ? 檢驗(yàn)臺(tái)旁設(shè)廢次品專用盛器; ? 經(jīng)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)可返修的副次品，登記以后退回原生產(chǎn)車間、小組返修，返修后再次檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品才可列入合格品并在返修登記一欄中注銷; ? 對(duì)不能返修修的廢品處理，由廠檢人員跟蹤解決，防止流入正品之中。 ? 對(duì)外單位退回的廢品處理，由廠檢人員蹤解決，防止流入正品之中。

　　材料、半成品以及成品在倉庫的堆放要求做到\"三離、二通、一清\"，即物品要離墻、離地、離頂、空氣流通、道路暢通，同時(shí)還要保持物品清潔。

? 合理組織生產(chǎn)流程，做到順向流程、靠近組合、均衡生產(chǎn)，縮短生產(chǎn)周期，準(zhǔn)時(shí)交貨。

　　附 :表格目錄

1.生產(chǎn)通知單 2.換片單 3.生產(chǎn)跟蹤表 4.半成品移交單 5.工序計(jì)分單 6.質(zhì)量周報(bào)表 7.里、輔料周報(bào)表 8.工藝制作單 9.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤表 10.整燙車間進(jìn)度表 11.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表 12.裁剪車間月報(bào)表 13.縫制車間月報(bào)表 14.整燙車間月報(bào)表 15.監(jiān)視測(cè)量裝置管理臺(tái)帳 16.生產(chǎn)設(shè)備申購單 17.設(shè)備管理臺(tái)帳 18.設(shè)備驗(yàn)證記錄 19.設(shè)備保養(yǎng)抽查表 20.設(shè)備保養(yǎng)整改通知表 21.車間員工考勤總匯

服裝企業(yè)大燙崗位職責(zé)共3

　　生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)

（編號(hào)：LB/01-02）

　　負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝技術(shù)，員工的技能培訓(xùn)、思

　　想教育，原料消耗，生產(chǎn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品流轉(zhuǎn)，上級(jí)交給的臨時(shí)任務(wù)。

　　工作程序：

1、根據(jù)公司的訂單合理的安排各單的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、原料輔料

　　計(jì)劃配置。根據(jù)交期、客戶要求、原料等做到科學(xué)下單.2、熟練掌握公司和外加工的生產(chǎn)能力、資源配比、生產(chǎn)定額。

　　在最大化滿足公司內(nèi)部生產(chǎn)的情況下有選擇外發(fā).

4、了解各種原材料、輔料消耗情況，倉庫的庫存、周轉(zhuǎn)能力。

5、了解掌握各車間生產(chǎn)設(shè)備的性能，工藝質(zhì)量要求，生產(chǎn)能力

　　及適用范圍。

6、掌握各種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流產(chǎn)，掌握產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)時(shí)間、狀態(tài)，

　　以及數(shù)據(jù)誤差情況。

7、根據(jù)當(dāng)前的生產(chǎn)工藝技術(shù)要求，合理的參與組織各車間的崗

　　位技能培訓(xùn)。

8、檢查各車間的5S管理情況。

9、協(xié)助車間主管做好新產(chǎn)品投產(chǎn)、改工藝、色號(hào)比對(duì)、批號(hào)一

　　致等及時(shí)做好檢查、落實(shí)工作。

10、堅(jiān)守工作崗位、服從上級(jí)安排，維護(hù)部門形象，協(xié)調(diào)部門關(guān)

　　系，遵守公司制度，維護(hù)公司利益，保護(hù)員工權(quán)利。

服裝企業(yè)大燙崗位職責(zé)共4

　　燙模機(jī)長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　a、充分理解公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　b、保質(zhì)保量完成車間主任及帶班長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 c、核對(duì)生產(chǎn)通知單、工藝單領(lǐng)取版材、原材料裝版調(diào)機(jī)。

　　d、開機(jī)前檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，按工藝單對(duì)設(shè)備進(jìn)行參數(shù)設(shè)定，清潔機(jī)器設(shè)備及相關(guān)的檢測(cè)電眼、傳感器等。

　　e、按簽樣檢查制度核對(duì)工藝單、樣張、菲林；按《簽樣檢查表》檢查樣張，確認(rèn)無誤后簽樣、生產(chǎn)。

　　f、嚴(yán)格依照程序和作業(yè)指導(dǎo)書開展工作，規(guī)范操作，按過程控制管理要求進(jìn)行過程自檢，嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。 g、按“6S”要求做好本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　h、認(rèn)真填寫每天日?qǐng)?bào)表、自檢記錄表、機(jī)臺(tái)交接班文件。

　　i、做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作和工作器具的正確使用與保管工作。

　　j、按程序?qū)Σ缓细衿愤M(jìn)行相應(yīng)處理，標(biāo)識(shí)、隔離、填報(bào)、反饋和審理后的處置工作及糾正措施的實(shí)施，嚴(yán)防重復(fù)故障的發(fā)生。

　　k、監(jiān)督、安排助手生產(chǎn)中的有關(guān)事宜，對(duì)助手對(duì)技能進(jìn)行培訓(xùn)。

　　l、完成上級(jí)安排的其它工作。

服裝企業(yè)大燙崗位職責(zé)共5

　　熨燙工崗位職責(zé)

1.管理層級(jí)關(guān)系：

　　直屬上級(jí)：干洗/水洗領(lǐng)班 2.崗位職責(zé)：

　　接受本組領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)高效地完成好客衣熨燙工作。 3.工作內(nèi)容：

（1）按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，做好機(jī)器設(shè)備使用前的各種準(zhǔn)備工作，檢查不安全隱患。

（2）正確操作機(jī)器，按規(guī)定的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)熨燙各類客衣，熨燙好的襯衫，包裝后及時(shí)送到檢查/包裝組。

（3）熨燙衣服時(shí)，如發(fā)現(xiàn)破損，鈕扣及飾物不全等現(xiàn)象時(shí)，須立即報(bào)告主管或領(lǐng)班。

（4）打掃衛(wèi)生，保持工作區(qū)域干凈整潔。

（5）工作結(jié)束按要求關(guān)閉電源、蒸汽閥門等，擦拭機(jī)器，維護(hù)保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備。（6）完成領(lǐng)班及上級(jí)管理人員指派的其它工作。

　　中國(guó)?丹東元寶區(qū)金山開發(fā)區(qū)