下面是范文網(wǎng)小編整理的j計生個人崗位職責(zé)共4篇(計劃生育崗位職責(zé)人員職責(zé))，供大家閱讀。

j計生個人崗位職責(zé)共1

　　個人崗位職責(zé)

　　自2011年5月至今，我一直負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的設(shè)備維護(hù)維修工作，現(xiàn)將個人崗位職責(zé)總結(jié)如下：

一、接雞前做好各圈舍的設(shè)備檢修、電路檢查工作。

二、為更好的配合各片區(qū)技術(shù)工作，做好設(shè)備的日常維修工作，做到發(fā)現(xiàn)一個處理一個。

三、2013年場主抓退耕還林工作，確保各井正常工作，有故障及時排除，無故障經(jīng)常檢查。有解決不了的問題，及時上報片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)，爭取在最短的時間解決問題。

四、做好各井及水料線的配件儲備計劃，以備不時之需。

五、日常做好片區(qū)圈舍的電路安全排查工作，消除安全隱患。

六、認(rèn)真完成廠領(lǐng)導(dǎo)交給的工作

　　如不能完成以上所述內(nèi)容，無條件接受廠領(lǐng)導(dǎo)的處理。養(yǎng)殖場：李照偉2013年3月25日

j計生個人崗位職責(zé)共2

　　個人崗位職責(zé)

　　總經(jīng)理職責(zé)

　　總經(jīng)理在新疆通寶資產(chǎn)投資治理有限公司董事會的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．按照董事會授予的職能和權(quán)限，全盤負(fù)責(zé)所有直管企業(yè)、托管企業(yè)、在建項目和在研項目的經(jīng)營治理工作。

　　2．按照董事會授予的職能和權(quán)限，全盤負(fù)責(zé)組織實(shí)施對所有成員投資企業(yè)的財務(wù)治理工作。

　　3．按照董事會授予的職能和權(quán)限，全盤負(fù)責(zé)成員企業(yè)（單位）所有資產(chǎn)的監(jiān)管工作。

　　4．按照董事會授予的職能和權(quán)限，全盤負(fù)責(zé)所有成員企業(yè)（單位）生產(chǎn)、經(jīng)營、外聯(lián)活動的和諧、溝通、服務(wù)、保證工作。 5．代表董事會與地點(diǎn)黨委政府及社會各方各界建立和保持良好的工作合作關(guān)系。

　　6．負(fù)責(zé)組織完成總部及董事會下達(dá)的其它臨時性、時期性工作和任務(wù)。

　　副總經(jīng)理職責(zé)

（主管生產(chǎn)經(jīng)營工作的副總經(jīng)理）

　　副總經(jīng)理在總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和要求，對所管轄的直管企業(yè)、托管企業(yè)、在建項目進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)和治理監(jiān)控。確保各生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、單位生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和完成。實(shí)現(xiàn)股東利益的最大化。 2．按照公司決策層的指示和要求，關(guān)心指導(dǎo)下屬生產(chǎn)、經(jīng)營單位建立健全現(xiàn)代企業(yè)治理制度。制定切實(shí)可行的治理模式、治理機(jī)制、治理方法、治理規(guī)章。扎實(shí)做好打基礎(chǔ)，管長遠(yuǎn)的企業(yè)治理工作。挖掘企業(yè)進(jìn)展?jié)摿?，培植企業(yè)進(jìn)展后勁。

　　3．負(fù)責(zé)所屬企業(yè)、單位生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、外聯(lián)活動總的指揮、溝通與和諧。

　　4負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)、單位進(jìn)行目標(biāo)、責(zé)任、運(yùn)作現(xiàn)狀考核，提出獎懲兌現(xiàn)方案意見。

　　5．深入基層，參與下屬企業(yè)、單位的經(jīng)營活動分析與跟蹤調(diào)查，適時提出指導(dǎo)意見和改進(jìn)建議。主動主動為下屬企業(yè)、單位排憂解難，關(guān)心他們解決自身無法解決的困難與咨詢題。

　　6．協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略治理規(guī)劃、目標(biāo)、方案。 7．完成總經(jīng)理交付的其它工作和任務(wù)。 副總經(jīng)理職責(zé)

（主管行政后勤工作的副總經(jīng)理）

　　副總經(jīng)理在總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)公司的行政治理工作。 2．全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)公司的后勤保證工作。

　　3．全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)與企業(yè)宣傳策劃工作。 4．全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)托管資產(chǎn)的經(jīng)營治理工作。 5．完成總經(jīng)理交付的其它工作和任務(wù)。

　　總經(jīng)理助理職責(zé)

　　總經(jīng)理助理在總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．把握了解公司各企業(yè)、單位、部門運(yùn)作的整體概況，及時向總經(jīng)理反映

　　情形，提供信息，為總經(jīng)理當(dāng)好參謀助手。

　　2．按照總經(jīng)理授權(quán)，和諧各方關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、順暢、高效的組織體系和工作體系。

　　3．按照總經(jīng)理授權(quán)，配合有關(guān)單位跟辦、督辦總經(jīng)理交辦的專項工作或任務(wù)。

　　4．受總經(jīng)理托付，代表公司領(lǐng)導(dǎo)出席、參加外界有關(guān)會議、儀式、慶典。活動。

　　5．負(fù)責(zé)公司宣傳策劃的組織及領(lǐng)導(dǎo)所需的文字、講話材料的撰寫工作。

　　6．完成總經(jīng)理交辦的其它工作和任務(wù)。

（注：第5條只適用于分管此項工作的總經(jīng)理助理）

　　總經(jīng)理巡視員職責(zé)

　　總經(jīng)理巡視員在總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．把握了解公司、下屬企業(yè)、機(jī)關(guān)各部門中心工作的整體運(yùn)行情形。

　　2．準(zhǔn)確把握和領(lǐng)會總經(jīng)理的工作意圖和工作部署。

　　3．按照總經(jīng)理的要求，代表總經(jīng)理對有關(guān)工作、任務(wù)、指示的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)情形進(jìn)行監(jiān)督和巡查。

　　4．及時、客觀、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理反映匯報巡視所得情形并提出自己的看法建議。

　　5．按照總經(jīng)理的授權(quán)，對有關(guān)工作、任務(wù)履行跟辦督辦、職責(zé)。 6．依據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，配合公司監(jiān)察部門完成指定的專項調(diào)查、處理任務(wù)。

　　經(jīng)營治理部經(jīng)理職責(zé)

　　經(jīng)營治理部經(jīng)理在主管生產(chǎn)經(jīng)營工作的副總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．在公司進(jìn)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，結(jié)合所屬企業(yè)的實(shí)際情形，負(fù)責(zé)組織部門力量審核編制公司及所屬企業(yè)年度投資經(jīng)營打算及三年戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2．組織本部門對下屬企業(yè)下達(dá)經(jīng)營治理考核指標(biāo)，并協(xié)助企業(yè)制定完成經(jīng)營治理指標(biāo)的具體實(shí)施方案。

　　3．組織并部門對各企業(yè)經(jīng)營偏差的分析研究，協(xié)助企業(yè)修訂完善經(jīng)營治理措施，調(diào)整經(jīng)營計策，督促落實(shí)糾偏方案。

　　4．組織并部門對公司所屬企業(yè)月度或季度工作進(jìn)行督辦落實(shí)，檢查考核。

　　5．組織并部門與下屬企業(yè)總經(jīng)理簽定年度目標(biāo)責(zé)任書，考核評估總經(jīng)理績效，并提出評判方案。

　　6．按照經(jīng)營治理部年度工作目標(biāo)與打算，制定本部門年度工作打算，并組織本部門人員貫徹落實(shí)。

　　7．組織下屬企業(yè)對投資項目的調(diào)研、評估、選擇以及對具體投資方案的設(shè)計、實(shí)施、跟蹤治理、時期評估等。 8．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 資產(chǎn)治理助理職責(zé)

　　資產(chǎn)治理助理在經(jīng)營治理部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．深人調(diào)查了解所屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，具體負(fù)責(zé)制訂。編制公司及下屬企業(yè)年度投資經(jīng)營打算。

　　2．收集、匯總各下屬企業(yè)總經(jīng)理月報，并在審核后報通寶公司決策委員會。

　　3．具體分析各下屬企業(yè)的偏差指標(biāo)，找到完善經(jīng)營治理的有效措施，并督促落實(shí)糾偏方案。

　　4．定期對下屬企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，及時發(fā)覺咨詢題并關(guān)心企業(yè)解決處理，將下屬企業(yè)經(jīng)營信息及時匯報反映。

　　5．及時傳達(dá)公司對下屬企業(yè)的指令，并督促下屬企業(yè)貫徹執(zhí)行，將執(zhí)行結(jié)果及時反饋。

　　6．對與下屬企業(yè)總經(jīng)理簽定的年度目標(biāo)責(zé)任書展開充分調(diào)研，深入了解，把握下屬企業(yè)經(jīng)營情形，拿出初步方案。 7．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 經(jīng)營策劃助理職責(zé)

　　經(jīng)營策劃助理在經(jīng)營治理部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．依據(jù)公司的產(chǎn)業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)編制、審核各下屬企業(yè)的三年戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2．按照各下屬企業(yè)已批準(zhǔn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督、檢查各下屬企業(yè)的規(guī)劃實(shí)施情形，并對執(zhí)行偏差及時糾正。

　　3．負(fù)責(zé)組織公司擬投資項目的調(diào)研、評估工作，包括行業(yè)情形調(diào)查。項目經(jīng)營治理狀況調(diào)查等工作。 4．負(fù)責(zé)組織具體投資方案的設(shè)計、實(shí)施。

　　5．組織具體投資方案的跟蹤治理以及時期性評估等工作。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 財務(wù)總監(jiān)職責(zé)

　　財務(wù)治理部總監(jiān)在總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)制定和提出公司財務(wù)治理工作的重要方案、打算和規(guī)劃。 2．牽頭建立、和諧、保持與公司財務(wù)工作有關(guān)的內(nèi)外業(yè)務(wù)關(guān)系。 3．打算、調(diào)撥公司及所屬企業(yè)資金。 4．審核及撥付重大資金。

　　5．為公司提供有關(guān)財務(wù)決策分析依據(jù)。 6．審核公司會計報表及預(yù)算分析專題報表。 7．對財務(wù)部的工作實(shí)施全面治理和有效領(lǐng)導(dǎo)。 8．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

　　財務(wù)部經(jīng)理在財務(wù)總監(jiān)的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、主持本部門的全面工作。 2．負(fù)責(zé)審核公司日常費(fèi)用開支。 3．組織公司的會計核算及合并報表工作。 4．負(fù)責(zé)和諧會計師事務(wù)所進(jìn)行合并報表審計。

　　5．組織、指導(dǎo)公司直管、托管企業(yè)的財務(wù)預(yù)算治理工作及預(yù)算分析專題報告，向財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 預(yù)算監(jiān)控主任職責(zé)

　　預(yù)算監(jiān)控主任在財務(wù)部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．收集各成員企業(yè)決算報表及偏差分析。 2．匯總各成員企業(yè)決算報表。

　　3．編制預(yù)算分析專題報告報總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)審核。 4．監(jiān)督指導(dǎo)成員企業(yè)按規(guī)定、規(guī)范制作報送財務(wù)決算。 5．將偏差超20％以上的企業(yè)財務(wù)咨詢題提交給內(nèi)審主任。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 會計主任職責(zé)

　　會計主任在財務(wù)部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算。 2．審批公司日常經(jīng)費(fèi)開支。

　　3．審核會計編制的會計憑證及辦事處月報。

　　4．審核出納編制的銀行余額調(diào)劑表。

　　5．編制合并會計報表及和諧會計事務(wù)所進(jìn)行審計。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 內(nèi)審主任職責(zé)

　　內(nèi)審主任在財務(wù)部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．對公司成員企業(yè)進(jìn)行定期的內(nèi)部審計。 2．在各成員企業(yè)負(fù)責(zé)人離任時對其進(jìn)行離任審計。 3．對預(yù)算分析專題報告所提交的咨詢題進(jìn)行重點(diǎn)審計。 4．對各成員企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5．建立成員企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人考核檔案。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 會計員職責(zé)

　　會計員在會計主任的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．審核原始單據(jù)。

　　2．填制記帳憑證并按照審核無誤的記帳憑證登記帳簿。 3．核對帳目并進(jìn)行試算平穩(wěn)。 4．按照總帳及明細(xì)帳編制公司會計報表，對各費(fèi)用項目進(jìn)行偏差分析。

　　5．辦理稅務(wù)事務(wù)。 6．治理財務(wù)治理部檔案。

　　7．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　出納員職責(zé)

　　出納員在會計主任的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．辦理日常性收付業(yè)務(wù)。

　　2．每周統(tǒng)計公司各成員企業(yè)銀行帳戶存款余額。 3．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

　　投資治理部總監(jiān)職責(zé)

　　投資治理總監(jiān)在總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)本部門的日常治理工作，按照投資治理部年度目標(biāo)，制定本部門的工作打算，并組織本部門人員實(shí)施。

　　2．按照公司的進(jìn)展規(guī)劃和戰(zhàn)略要求，搜尋有戰(zhàn)略意義的投資項目，擴(kuò)大公司的投資領(lǐng)域。

　　3．按照總經(jīng)理的指示和要求，對具體投資項目進(jìn)行調(diào)研、評估，對項目進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

　　4．負(fù)責(zé)對在研項目和正在執(zhí)行的項目出具投資意見，供總經(jīng)理參考。 5．為總經(jīng)理的投資決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理做好投資工作。 6．做好在研和正在執(zhí)行項目的和諧工作。 7．領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督投資銀行經(jīng)理開展投資銀行業(yè)務(wù)。

　　8．領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督戰(zhàn)略治理經(jīng)理開展戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略操縱等工作。 9．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　投資銀行部經(jīng)理職責(zé)

　　投資銀行經(jīng)理在投資治理總監(jiān)的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)對本部門的領(lǐng)導(dǎo)治理工作。

　　2．按照投資治理總監(jiān)的指示和要求，對投資項目進(jìn)行前期調(diào)研、評估，并出具相應(yīng)的意見書，供投資治理總監(jiān)參考。

　　3．按照投資治理總監(jiān)的指示和要求，做好上傳下達(dá)和貫徹落實(shí)工作。

　　4．深人調(diào)查了解項目的背景、現(xiàn)狀，對已進(jìn)行的項目進(jìn)行跟蹤調(diào)研，負(fù)責(zé)投資項目的具體運(yùn)作。

　　5．負(fù)責(zé)投資項目的具體考核、鼓舞、評判工作。

　　6．按照投資治理部的職責(zé)定位，主動主動的開展投資銀行業(yè)務(wù)。 7．領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督投資銀行主管開展投資銀行業(yè)務(wù)。 8．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　戰(zhàn)略治理部經(jīng)理職責(zé)

　　戰(zhàn)略治理部經(jīng)理在投資治理總監(jiān)的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下： 1．負(fù)責(zé)本部門的日常治理工作。

　　2．按照投資治理總監(jiān)的指示和要求，協(xié)助下屬企業(yè)制訂戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3．對下屬企業(yè)的進(jìn)展變化進(jìn)行跟蹤，指導(dǎo)關(guān)心下屬企業(yè)糾正戰(zhàn)略進(jìn)展上的偏差。

　　4．對在研和待研投資項目進(jìn)行戰(zhàn)略分析，提出戰(zhàn)略愿景。 5．對在研投資項目進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。 6．領(lǐng)導(dǎo)、督促戰(zhàn)略治理主管做好本職工作。 7．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　投資銀行主管職責(zé)

　　投資銀行主管在投資銀行經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．按照投資銀行經(jīng)理的指示和要求，對投資項目進(jìn)行調(diào)研，搜集整理行業(yè)和具體項目的有關(guān)資料，為投資銀行經(jīng)理的決策提供支持。

　　2．深人基層，跟蹤項目進(jìn)展，及時提供反饋信息，為投資銀行經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。

　　3．對投資項目的立項、評估、評判提供參考意見。 4．負(fù)責(zé)調(diào)研資料治理，保證調(diào)研資料安全。 5．完成上級交辦的其他工作和任務(wù)。

　　戰(zhàn)略治理主管職責(zé)

　　戰(zhàn)略治理主管在戰(zhàn)略治理部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．按照戰(zhàn)略治理部經(jīng)理的指示和要求，搜集擬投資項目資料并進(jìn)行分析，提出戰(zhàn)略進(jìn)展的可行性意見。

　　2．深入具體項目，做好項目的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

　　3．深人基層，協(xié)助下屬企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃，對現(xiàn)有戰(zhàn)略規(guī)劃出具意見。

　　4．負(fù)責(zé)項目的跟蹤調(diào)查，出具偏差分析報告，供戰(zhàn)略治理部經(jīng)理參考。

　　5．負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料的安全和保管。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 資金打算部經(jīng)理職責(zé)

　　資金打算部經(jīng)理在總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)公司資金治理戰(zhàn)略、打算、方案的研究和制訂。 2．負(fù)責(zé)公司資金治理戰(zhàn)略、打算、方案的組織和實(shí)施。 3．代表公司與有關(guān)業(yè)務(wù)單位建立和保持良好的外聯(lián)關(guān)系。 4．負(fù)責(zé)籌劃、組織、實(shí)施、完成具體的籌、融資任務(wù)。 5．負(fù)責(zé)向公司決策層提供所需的有關(guān)信息、資料、建議、方案。 6．負(fù)責(zé)做好資金打算部的內(nèi)部治理和教育工作。 7．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 資金打算助理職責(zé)

　　資金打算助理在資金打算部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)各專業(yè)銀行的外聯(lián)公關(guān)工作。

　　2．按照優(yōu)勢項目向各專業(yè)銀行提出貸款申請報告。 3．負(fù)責(zé)和諧各專業(yè)銀行關(guān)系，確保新增貸款落帳。 4．辦理各項轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)。

　　5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 行政治理部經(jīng)理職責(zé)

　　行政治理部經(jīng)理在主管行政后勤工作的副總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．按照主管領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，結(jié)合公司年度工作方針與目標(biāo)，合理制定部門年度和月度打算，并認(rèn)真組織人員逐一落實(shí)。

　　2．負(fù)責(zé)公司的各項治理制度。規(guī)章的執(zhí)行與實(shí)施，做好內(nèi)部職員遵章守紀(jì)的監(jiān)督治理工作。

　　3．負(fù)責(zé)完成公司各類收發(fā)公文的審核、把關(guān)工作。做到各種收文處理及時有序，各種發(fā)文準(zhǔn)確無誤。

　　4．負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及實(shí)物資產(chǎn)的購置、使用、愛護(hù)、保養(yǎng)等綜合治理，杜絕資產(chǎn)流失和損毀現(xiàn)象發(fā)生。

　　5．負(fù)責(zé)車費(fèi)、水電費(fèi)、綠化費(fèi)及辦公費(fèi)的審核把關(guān)，減少費(fèi)用開支。

　　6．負(fù)責(zé)各類會議的籌備及組織、保證工作。

　　7．建立和保持公司與各業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的溝通渠道，加大業(yè)務(wù)聯(lián)系，提升工作效率。 8．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　行政秘書職責(zé)

　　行政秘書在秘書室主任的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作日程安排與接洽聯(lián)系。

　　2．負(fù)責(zé)承辦、跟辦、督辦直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作及事務(wù)。 3．負(fù)責(zé)接聽、接轉(zhuǎn)、呈報、處理有關(guān)電話業(yè)務(wù)。

　　4．負(fù)責(zé)各類公文、信件、郵件的呈閱、呈批、呈送處理工作。 5．負(fù)責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)所需的各類文稿、文電；按領(lǐng)導(dǎo)的要求收集整理各類信息資料。

　　6．負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動所需各類經(jīng)費(fèi)的申領(lǐng)、使用、記帳。報銷。

　　7．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　機(jī)要秘書職責(zé)

　　機(jī)要秘書在總經(jīng)理秘書室主任的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．認(rèn)真做好檔案的收集。整理、保密、檢索、利用等工作，為公司各部門及所屬企業(yè)提供優(yōu)良服務(wù)。

　　2．按檔案治理工作的要求，對檔案資料（含文字材料、音像材料）進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范治理。

　　3．嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，并協(xié)助行政治理部經(jīng)理做好保密工作的檢查監(jiān)督。 4．采取有效措施，把機(jī)要室的防火、防盜、防損、防失泄密等安全防范工作落在實(shí)處。

　　5．負(fù)責(zé)公司機(jī)要文件收發(fā)工作，認(rèn)真做好機(jī)要文件的領(lǐng)發(fā)。登記、承批、傳閱、催辦、歸檔等工作。

　　6．加大公司印鑒治理，嚴(yán)格按照程序、規(guī)定、制度保管和使用印鑒。

　　7．負(fù)責(zé)公司的電傳服務(wù)工作。 8．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 外事秘書職責(zé)

　　外事秘書在秘書室主任的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．及時準(zhǔn)確了解把握國家啟治區(qū)、市有關(guān)外事工作的信息、政策和規(guī)定。

　　2．代表公司負(fù)責(zé)與自治區(qū)、烏魯木齊市政府外事有關(guān)職能部門建立和保持良好的工作業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3．負(fù)責(zé)辦理公司及所屬公司人員出國出境的有關(guān)手續(xù)和證照。 4．負(fù)責(zé)辦理公司所邀請的外國專家、客戶來疆的邀請函件及有關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理外籍人員及客戶的簽證延期手續(xù)。 5．協(xié)助下屬企業(yè)辦理涉外事項的有關(guān)證照與手續(xù)。

　　6．負(fù)責(zé)外國專家及其陪同的接待服務(wù)及工作支持。及時了解他們在我方的工作及生活情形，協(xié)助解決困難，提供良好的工作、生活條件。 7．做好外國專家治理工作。組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)開展必需的外事活動。

　　8．負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)的涉外引智工作。 9．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 文印秘書職責(zé)

　　文印秘書在行政治理部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．承擔(dān)并完成公司各類文件、資料、圖表的打印工作及任務(wù)，保證各類打印件的質(zhì)量。

　　2．配合行政治理部經(jīng)理，做好文印工作量及文印成本的統(tǒng)計和操縱工作。

　　3．負(fù)責(zé)本人所使用文印設(shè)施、設(shè)備的清潔、愛護(hù)、保養(yǎng)、送修，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

　　4．嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定，確保打印件不在文印環(huán)節(jié)顯現(xiàn)失泄密咨詢題。

　　5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 翻譯職責(zé)

　　翻譯在秘書室主任的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、報告等資料的翻譯整理工作。 2．負(fù)責(zé)下屬公司托付的有關(guān)資料。產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品報告等資料的翻譯和整理工作。 3．公司領(lǐng)導(dǎo)及下屬企業(yè)有關(guān)外事活動的陪同翻譯。座談現(xiàn)場口譯，協(xié)助做好外事接待工作。

　　4．負(fù)責(zé)公司對外宣傳資料的翻譯和整理工作。

　　5．協(xié)助公司或下屬企業(yè)、項目，做好有關(guān)國外技術(shù)、設(shè)備引進(jìn)工作中的翻譯工作（包括技術(shù)、設(shè)備資料的翻譯和國外專家技術(shù)指導(dǎo)、考察的陪同翻譯）。

　　6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 車隊隊長職責(zé)

　　車隊隊長在行政治理部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．樹立車隊確實(shí)是服務(wù)的觀念，帶領(lǐng)全隊職員，主動完成公司下達(dá)的各項車輛保證任務(wù)。

　　2．負(fù)責(zé)車隊的安全治理和安全教育工作，強(qiáng)化安全意識。教育部屬遵紀(jì)守規(guī)，防微杜漸，警鐘長鳴，確保安全。

　　3．執(zhí)行公司車輛治理制度，按照行政部經(jīng)理所授予的權(quán)限，科學(xué)合理地調(diào)度車輛，最大限度地滿足工作、業(yè)務(wù)用車需要，減少空駛，提升車輛利用率。

　　4．配合行政治理部經(jīng)理，按照行政治理部經(jīng)理給予的權(quán)限，抓好車隊的日常治理工作。持續(xù)提升職員的綜合素養(yǎng)與專業(yè)技術(shù)水平。加大車輛愛護(hù)與保養(yǎng)，保持較高的車輛完好率和出勤率。

　　5．努力降低治理成本，嚴(yán)格操縱各項費(fèi)用，按標(biāo)準(zhǔn)申請、核報有關(guān)費(fèi)用。 6．教育所屬人員強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。努力做到：主動熱情，禮貌周到；車容整潔，潔凈舒服；準(zhǔn)確守時，安全高效。 7．負(fù)責(zé)完成公司的車輛年檢、過戶、出租、保險、事故處理及養(yǎng)路費(fèi)繳納等事務(wù)工作，愛護(hù)公司權(quán)益，減少公司缺失。 8．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　駕駛員職責(zé)

　　駕駛員在車隊隊長的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．熱愛本職工作，刻苦鉆研技術(shù)。熟練把握車輛的駕駛、保養(yǎng)、修理技術(shù)。

　　2．熱情主動為用車單位或人員服務(wù)，安全、圓滿地完成各項車輛服務(wù)保證任務(wù)。

　　3．負(fù)責(zé)所配車輛的檢查、愛護(hù)、保養(yǎng)，使其經(jīng)常保持在良好狀態(tài)。

　　4．遵守交通法規(guī)、執(zhí)行車輛治理制度和操作規(guī)程。服從治理，遵守紀(jì)律，預(yù)防事故，確保安全。

　　5．配合車隊領(lǐng)導(dǎo)做好單車費(fèi)用操縱、核算工作，在保證車輛正常運(yùn)行的情形下，節(jié)約開支，減少白費(fèi)。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　接待員職責(zé)

　　接待員在行政治理部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下： 1．負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域外來來賓的來訪接待工作。 2．負(fù)責(zé)報刊、雜志、書信及文件的登記收發(fā)工作。

　　3．負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)及紙張的治理工作，每月及時統(tǒng)計各部門紙張使用量。

　　4．負(fù)責(zé)辦公區(qū)域水、電、暖設(shè)備的治理、巡查、報修工作。 5．配合物業(yè)公司定期檢錄水電表實(shí)際消耗讀數(shù)，愛護(hù)公司合法利益。

　　6．負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域純潔水的供應(yīng)及花卉養(yǎng)護(hù)工作。 7．負(fù)責(zé)會議場所的治理、使用及衛(wèi)生清潔工作。 8．配合人力資源部做好每日考勤打卡的現(xiàn)場監(jiān)督工作。 9．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 信息中心主任職責(zé)

　　信息中心主任在行政治理部經(jīng)理與投資治理部總監(jiān)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，有目的地督促組織收集、整理、分析、傳遞、研究。處理、貯存公司內(nèi)外有關(guān)方面的綜合信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各部門的信息應(yīng)用服務(wù)。

　　2．負(fù)責(zé)組織開展與公司有關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報工作。 3．負(fù)責(zé)組織制定（修定）公司綜合信息治理制度。 4．按照需要，主動組織開展行業(yè)信息的調(diào)研活動。

　　5．主動組織參加行業(yè)、地區(qū)及國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)活動，搞好信息的協(xié)作和交流，持續(xù)提升信息治理水平。 6．組織開展對外有償信息咨詢服務(wù)活動。 7．進(jìn)展與國際上的有關(guān)機(jī)構(gòu)、組織的信息聯(lián)系。

　　8．督促檢查所轄信息崗位的工作，對所轄信息崗位工作的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。

　　9．代表公司參加行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)活動。 10．向全公司各單位、下屬公司索取有關(guān)信息資料，做好信息宣傳工作。

　　11．對收集、整理、傳遞、貯存公布的信息的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)，做好信息流程工作。

　　12．督促運(yùn)算機(jī)治理員做好公司網(wǎng)站、運(yùn)算機(jī)的安全愛護(hù)、更新等工作。

　　13．督促做好公司電子商務(wù)的規(guī)劃。 14．組織對公司所需外文資料的翻譯整理。 15．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

（注：信息中心主任在行政．上歸行政治理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；業(yè)務(wù)上歸投資治理部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)。）

　　信息主管職責(zé)

　　信息主管在信息中心主任的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)檢索有關(guān)行業(yè)的國際國內(nèi)信息，整理、研究、分析、歸納所獲信息，撰寫有關(guān)產(chǎn)業(yè)或有關(guān)產(chǎn)品的調(diào)研報告。 2．負(fù)責(zé)建立并完善有關(guān)產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品的數(shù)據(jù)庫。 3．負(fù)責(zé)公司所需外文資料的翻譯和整理。

　　4．負(fù)責(zé)建立與保持與有關(guān)外國公司、機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系。 5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　運(yùn)算機(jī)技術(shù)主管職責(zé)

　　運(yùn)算機(jī)技術(shù)主管在信息中心主任的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)公司運(yùn)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、治理及日常愛護(hù)，定期對下屬單位的運(yùn)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。 2．負(fù)責(zé)愛護(hù)公司網(wǎng)站的安全正常運(yùn)行。

　　3．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有運(yùn)算機(jī)及有關(guān)硬件設(shè)備的采購、保管和愛護(hù)。

　　4．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部軟件系統(tǒng)的采購、治理和愛護(hù)。 5．負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)信息資料的統(tǒng)一治理。 6．負(fù)責(zé)收集、整理和公布局域網(wǎng)的最新資訊。

　　7．負(fù)責(zé)定期在局域網(wǎng)公布報刊摘要以及公司內(nèi)部的交流信息。 8．負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)項目（或工程）的規(guī)劃、設(shè)計、實(shí)施和治理。

　　9．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　人力資源總監(jiān)職責(zé)

　　人力資源總監(jiān)在總經(jīng)理和公司黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)新疆通寶資產(chǎn)投資治理有限公司黨委工作、工會工作。監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與實(shí)施。

　　2．負(fù)責(zé)新疆通寶資產(chǎn)投資治理有限公司人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)組織與實(shí)施。

　　3．負(fù)責(zé)新疆通寶資產(chǎn)投資治理有限公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、與實(shí)施。

　　4．負(fù)責(zé)新疆通寶資產(chǎn)投資治理有限公司內(nèi)部宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與實(shí)施。

　　5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 人力資源部經(jīng)理職責(zé)

　　人力資源部經(jīng)理在人力資源總監(jiān)的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)完成公司人力資源工作的整體規(guī)劃、策劃、打算、統(tǒng)籌任務(wù)。

　　2．負(fù)責(zé)人力資源部日常人事治理、薪資治理、聘請治理、培訓(xùn)治理、考核治理、獎懲治理、社會福利治理等工作。

　　3．負(fù)責(zé)人力資源部的年度、月度及周工作打算的制定與落實(shí)。 4．負(fù)責(zé)擬制人事異動、薪資福利變動等文件。

　　5．負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行人事治理、薪資治理、聘請治理、培訓(xùn)治理、考核治理的各項制度及公司年度人事調(diào)整打算。

　　6．負(fù)責(zé)調(diào)研、制定公司聘請打算，組織實(shí)施聘請、選擇、舉薦人才等工作。

　　7．負(fù)責(zé)對所屬人員實(shí)施有效的治理和教育。 8．負(fù)責(zé)建立公司二級培訓(xùn)體系。 9．負(fù)責(zé)組織、主持重要的培訓(xùn)活動。 10．負(fù)責(zé)承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)。

　　11．負(fù)責(zé)組織辦理職員的勞動合同簽署、公證和續(xù)簽等工作。 12．負(fù)責(zé)處理各種人事投訴和職員／部門／公司之間的糾紛。 13．負(fù)責(zé)組織或出席公司內(nèi)外人事、培訓(xùn)等工作會議或活動。 14．負(fù)責(zé)和諧公司人力資源部與各部門、所屬企業(yè)人力資源部、自治區(qū)、市政府組織人事部門的關(guān)系和合作事宜。 15．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 人事、聘請主管職責(zé)

　　人事主管在人力資源部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成本部門年、月工作打算。

　　2．負(fù)責(zé)人力資源部日常人事治理、聘請治理。培訓(xùn)治理等工作。 3．負(fù)責(zé)建立“個人檔案治理系統(tǒng)”及檔案（文字）治理工作。 4．負(fù)責(zé)建立聘請（微機(jī)）人才數(shù)據(jù)庫。

　　5．配合協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成公司各項培訓(xùn)打算。 6．負(fù)責(zé)編制各類人事統(tǒng)計、人事異動報表。

　　7．負(fù)責(zé)具體辦理職員的勞動合同簽署、公證和續(xù)簽等手續(xù)。 8．協(xié)助人力資源部經(jīng)理建立公司二級培訓(xùn)體系。 9．協(xié)助組織重要的培訓(xùn)活動。 10．承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)。 11．負(fù)責(zé)具體辦理職員異動手續(xù)（入司、離司、辭職、調(diào)動、修養(yǎng)等）

　　12．負(fù)責(zé)起草并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度。

　　13．負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部對內(nèi)（各部門、所屬企業(yè)）人事接待、咨詢等工作。

　　14．配團(tuán)人力資源部經(jīng)理，和諧公司人力資源部與各部門或所屬企業(yè)人力資源部，以及與自治區(qū)、市政府組織人事部門的關(guān)系。 15．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 薪資、福利主管職責(zé)

　　薪資主管在人力資源部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成本部門年、月工作打算。

　　2．按照公司戰(zhàn)略進(jìn)展目標(biāo)，提出工資福利年度調(diào)整打算或建議。 3．負(fù)責(zé)公司職員的薪資治理、薪資表的制作及督導(dǎo)薪資發(fā)放。 4．負(fù)責(zé)考勤、加班、休假、薪資、福利等業(yè)務(wù)的統(tǒng)計及審核工作。

　　5．負(fù)責(zé)起草并執(zhí)行有關(guān)薪資治理方面的各項規(guī)章制度。 6．負(fù)責(zé)建立考勤、薪資等數(shù)據(jù)庫及有關(guān)臺帳。 7．負(fù)責(zé)具體辦理公司職員的“三金一險”工作。 8．負(fù)責(zé)具體辦理公司有關(guān)人員的商業(yè)保險。

　　9．負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)人力資源部對內(nèi)（各部門、所屬企業(yè)）、對外有關(guān)薪資、福利、保險、咨詢等各項業(yè)務(wù)。 10．協(xié)助集團(tuán)人力資源部經(jīng)理，和諧公司人力資源部與各部門、所屬企業(yè)人力資源部以及與自治區(qū)、市政府組織人事部門的工作關(guān)系。

　　11．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 人事內(nèi)勤文員職責(zé)

　　人事內(nèi)勤文員在人力資源部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)聘請人事、培訓(xùn)進(jìn)展、考核鼓舞、薪酬福利等工作所涉及的編寫和整理任務(wù)。

　　2．負(fù)責(zé)人才“數(shù)據(jù)庫”和聘請儲備檔案的整理及治理。 3．負(fù)責(zé)各種人事臺帳的記錄和統(tǒng)計。 4．負(fù)責(zé)職稱材料報送及信息傳遞。 5．負(fù)責(zé)勞動合同的整理及治理。

　　6．保管、領(lǐng)取、分發(fā)人事工作中的儀器和設(shè)備。 7．跟蹤落實(shí)人事的有關(guān)打算和工作。 8．建立、整理人力資源部的文件檔案。 9．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　黨群監(jiān)察部經(jīng)理職責(zé)

　　黨群監(jiān)察部經(jīng)理在人力資源總監(jiān)的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)制定本部門各大項工作的年、月工作規(guī)劃、策劃、打算。 2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和督促黨務(wù)主管搞好本公司各級黨組織的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)。

　　3．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和督促工會主管搞好公司各級工會組織的建設(shè)與進(jìn)展，主動開展各種豐富多彩的職工業(yè)余文化體育活動。

　　4．負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)監(jiān)察主管查處各類違紀(jì)、違規(guī)、違法案件，受理舉報和投訴，健全和完善監(jiān)察制度，愛護(hù)職員和業(yè)主的合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益。

　　5．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門做好公司的企業(yè)文化工作、思想政治工作。宣傳教育工作。

　　6．在黨群人力部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)相應(yīng)的拾遺補(bǔ)缺、化解矛盾等工作。

　　7．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 黨務(wù)主管職責(zé)

　　黨務(wù)主管在黨群監(jiān)察部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．了解和把握公司黨的各級組織狀況，做好組織、治理工作。 2．了解和把握黨員的現(xiàn)實(shí)思想狀況，對黨員進(jìn)行思想教育、紀(jì)律教育和各種培訓(xùn)。

　　3．負(fù)責(zé)做好黨員進(jìn)展工作，指導(dǎo)督促下屬黨組織做好人黨主動分子的培養(yǎng)、教育、考察和培訓(xùn)工作，指導(dǎo)關(guān)心下屬黨組織做好接收新黨職員作、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

　　4．負(fù)責(zé)做好其它黨的組織治理工作（組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)的收繳）。

　　5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 工會主管職責(zé)

　　工會主管在黨群監(jiān)察部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)作好工會的組織建設(shè)工作。

　　2．組織職工參加民主治理和民主監(jiān)督，依法愛護(hù)全體職工的民主權(quán)益和合法權(quán)益。

　　3．組織開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，做好先進(jìn)工作者和勞動榜樣的評選、表彰等工作。

　　4．主動開展各種健康有益的文化體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

　　5．協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動愛護(hù)工作辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。

　　6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 監(jiān)察主管職責(zé)

　　監(jiān)察主管在黨群監(jiān)察部經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．會同審計室監(jiān)督檢查各單位執(zhí)行公司打算和工作安排的情形。 2．監(jiān)督檢查職員遵章守紀(jì)情形以及治理人員違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。 3．監(jiān)督檢查公司治理人員任職情形。 4．監(jiān)督檢查公司決策執(zhí)行情形。 5．反映職工的意愿和要求，受理對公司各部門及其工作人員違反國家法律、法規(guī)、政策和內(nèi)部規(guī)定、要求的舉報。

　　6．受理職員不服行政處分、處理的申訴以及執(zhí)行總公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它監(jiān)察任務(wù)。

　　7．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 外聯(lián)企劃部經(jīng)理職責(zé)

　　外聯(lián)企劃部經(jīng)理在主管行政后勤的副總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)有：

　　1．負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與實(shí)施。

　　2．負(fù)責(zé)公司新聞、宣傳、廣告工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與實(shí)施。 3．負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象策劃工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與實(shí)施。 4．對本部門全盤工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和治理。 5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 宣傳主管職責(zé)

　　宣傳主管在分管宣傳工作的總經(jīng)理助理和外聯(lián)企劃部經(jīng)理的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)《德隆報》的采集、編寫、排版和發(fā)行工作。 2．負(fù)責(zé)總公司及其所屬企業(yè)內(nèi)外宣傳報道工作的組織、聯(lián)絡(luò)工作。

　　3．負(fù)責(zé)收集、儲存各類媒體對公司的宣傳報道資料。 4．負(fù)責(zé)保管各類宣傳資料、文件、載體及有關(guān)檔案資料。 5．負(fù)責(zé)公司宣傳報道工作保密規(guī)定的執(zhí)行與落實(shí)。 6．負(fù)責(zé)公司及下屬單位重要會議、慶典、活動的錄音、攝影、錄象工作。

　　7．負(fù)責(zé)保管所配備的貴重專用設(shè)備（攝影機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、運(yùn)算機(jī)等）。

　　8．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 法律事務(wù)部主任職責(zé)

　　法律事務(wù)部主任在總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．對本部門工作實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo)、組織和治理。 2．制訂本部門的工作規(guī)劃和打算本負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3．全面負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)、單位業(yè)務(wù)合同的法律審核、把關(guān)、治理。

　　4．組織安排本部門內(nèi)部各項工作。 5．簽署以法律事務(wù)部名義出具的各類文件。

　　6．負(fù)責(zé)與有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的司法機(jī)關(guān)、機(jī)構(gòu)，政府主管部門及有關(guān)單位建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　7．負(fù)責(zé)舉薦法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，以協(xié)助公司辦理有關(guān)法律事務(wù)。 8．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 法律事務(wù)專員職責(zé)

　　法律事務(wù)專員在法律事務(wù)部主任的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．按照主任安排，主辦本部門有關(guān)對口工作。 2．參與制訂本部門工作打算并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　3．按照公司培訓(xùn)打算，負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部職員的法律知識培訓(xùn)。 4．對各類擬簽訂的合同進(jìn)行初步審查并提出指導(dǎo)修改意見。 5．對應(yīng)由本部門受理的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行科學(xué)分類，提出擬辦意見，報主任審批。

　　6．完成指導(dǎo)、安排法律事務(wù)助理的日常工作。 7．上級交辦的其它工作和任務(wù)。 法律事務(wù)助理職責(zé)

　　法律事務(wù)助理在法律事務(wù)部主任的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．協(xié)助主任、專員處理各種法律事務(wù)。

　　2．負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)材料、資料的整理、保管、建檔、治理。 3．負(fù)責(zé)本部門會議記錄、會議紀(jì)要及其它文字材料的打印、制發(fā)。

　　4．配合做好各類合同的審查把關(guān)工作。 5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 黨委書記職責(zé)

　　黨委書記的全然任務(wù)是保證企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營那個中心工作提供強(qiáng)有力的政治服務(wù)保證。其要緊職責(zé)如下：

　　1．把好方向。黨委書記、副書記要有清醒的頭腦，以要緊精力抓黨的路線、方針、政策的貫徹，抓企業(yè)和黨委的政治思想建設(shè)，抓政治方向、政治原則咨詢題。

　　2．理好大事。黨委書記、副書記要把要緊精力放在對企業(yè)建設(shè)全局有阻礙的重大咨詢題上。集中力量抓好政治教育，政治學(xué)習(xí)，政治宣傳；抓好企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作；發(fā)揮服務(wù)保證作用，配合協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。概括起來，確實(shí)是抓大政方針，抓中心工作，抓要緊矛盾，以經(jīng)濟(jì)效益為標(biāo)準(zhǔn)全面建設(shè)企業(yè)。 3．搞好和諧。黨委書記、副書記要把企業(yè)各級黨組織及寬敞職員的力量組織起來，主動性調(diào)動起來，聰慧發(fā)揮出來，圍繞全局開展工作，下大氣力做好和諧工作。這種和諧要緊包括三個方面：思想上的和諧；關(guān)系上的和諧；工作上的和諧。統(tǒng)籌安排，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體效益。

　　4．抓好班子。黨委書記要以要緊精力抓好黨委班子的自身建設(shè)。一是要抓好黨委的思想作風(fēng)建設(shè)；二是要抓好黨委的組織制度建設(shè)；三是要抓好黨委班子的整體功能和整體作用發(fā)揮。 5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 紀(jì)檢書記職責(zé)

　　紀(jì)律檢查委員會書記在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是公司黨的紀(jì)律檢查工作的具體領(lǐng)導(dǎo)、組織者。其要緊職責(zé)如下：

　　1．領(lǐng)導(dǎo)組織對寬敞黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育。負(fù)責(zé)主抓各級黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　2．傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級黨的紀(jì)律檢查委員會的精神、指示和要求。 3．認(rèn)真受理、辦理黨員的申訴和控告。 4．組織檢查黨員執(zhí)行、遵守黨的紀(jì)律的情形。 5．牽頭負(fù)責(zé)對黨員違紀(jì)行為或案件進(jìn)行調(diào)查和處理。 6．對黨的紀(jì)律檢查委員會的日常事務(wù)工作進(jìn)行督辦。 7．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 黨委組織委員職責(zé)

　　組織委員是黨委中負(fù)責(zé)組織工作的成員。在黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨組織有關(guān)部門指導(dǎo)下開展工作。其要緊職責(zé)如下： 1．了解和把握黨委的組織狀況，做好組織治理工作。按照工作需要，提出黨的組織設(shè)置、劃分、調(diào)整意見。檢查督促基層黨組織過好組織生活。按照黨章規(guī)定，主動做好黨委及下屬黨組織的換屆改選工作。

　　2．了解和把握寬敞黨員的現(xiàn)實(shí)思想狀況，配合其他委員對黨員進(jìn)行思想教育、紀(jì)律教育和黨員培訓(xùn)。針對企業(yè)內(nèi)部帶有普遍性、傾向性、時期性思想咨詢題，建議黨委適時有效地組織開展思想政治工作，提出表彰獎勵建議。

　　3．負(fù)責(zé)做好黨員進(jìn)展工作。正確明白得和把握黨員進(jìn)展的方針、原則、標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)黨組織實(shí)際情形和上級黨委指示，制定提出進(jìn)展黨職員作打算。指導(dǎo)督促下屬黨組織做好人黨主動分子的培養(yǎng)、教育、考察和培訓(xùn)工作。指導(dǎo)關(guān)心下屬黨組織做好接收黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

　　4．負(fù)責(zé)做好黨的組織治理工作。指導(dǎo)督促基層黨組織及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，收繳、公布黨費(fèi)，完成各類黨務(wù)統(tǒng)計，撰寫、制發(fā)組織工作文件。

　　5．在黨委授權(quán)范疇內(nèi)，負(fù)責(zé)處理黨委日常工作和事務(wù)。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　黨委宣傳委員職責(zé)

　　宣傳委員在黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)宣傳工作。其要緊職責(zé)如下：

　　1．了解把握黨員和群眾的思想動態(tài)及情形，按照企業(yè)不同時期的工作重心和任務(wù)，適時提出宣傳教育工作的打算、建議和意見并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2．組織開展企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，開展多種形式的宣傳扇動活動；辦好企業(yè)內(nèi)部報刊、廣播、板報；主動做好排憂解難、拾遺補(bǔ)缺、矛盾化解、思想疏導(dǎo)等工作，化一切消極因素為主動因素。

　　3．負(fù)責(zé)黨員教育、黨員培訓(xùn)l、黨課教育以及上級布置的學(xué)習(xí)、宣傳任務(wù)的組織與落實(shí)。

　　4．指導(dǎo)、和諧本企業(yè)內(nèi)部的工會、共青團(tuán)等群眾組織主動開展社會主義精神文明建設(shè)活動。

　　5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　黨委紀(jì)檢委員職責(zé)

　　紀(jì)律檢查委員是黨委中負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查工作的成員。在本級黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下開展工作。其要緊職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)督導(dǎo)黨組織的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。組織實(shí)施經(jīng)常性的黨紀(jì)黨規(guī)、法制法規(guī)、世界觀、人一輩子觀、價值觀教育，持續(xù)提升全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。

　　2．保證和愛護(hù)黨員的民主權(quán)益，受理黨員的控告和申訴。 3．負(fù)責(zé)檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員遵紀(jì)守法情形，受理黨員和群眾來信來訪，查處黨員違紀(jì)違規(guī)咨詢題。

　　4．負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬黨組織開展黨的紀(jì)律檢查工作。

　　5．經(jīng)常及時地向本級黨委和上級紀(jì)委匯報和反映本單位的紀(jì)律檢查工作的開展情形。

　　6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 黨委青年委員職責(zé)

　　青年委員在黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作和青年工作。其要緊職責(zé)如下：

　　1．指導(dǎo)團(tuán)組織加大對團(tuán)員和青年的政治思想教育，教育他們學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，爭做“四有”新人。 2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)黨委關(guān)于共青團(tuán)工作、青年工作的指示和要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，指導(dǎo)團(tuán)組織主動開展活動，調(diào)動寬敞團(tuán)員和青年的工作主動性，充分發(fā)揮團(tuán)員、青年在企業(yè)建設(shè)進(jìn)展中的助手作用和主力軍作用。

　　3．引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識，科學(xué)文化知識，專業(yè)技能知識，現(xiàn)代治理知識。鼓舞他們鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)業(yè)。

　　4．組織發(fā)動團(tuán)員、青年參加健康有益的文藝、體育娛樂活動和社會公益活動。豐富基層業(yè)余文化生活，搞好企業(yè)文化與精神文明建設(shè)。

　　5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 黨支部書記職責(zé)

　　黨支部書記是支部委員會的要緊負(fù)責(zé)人，在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其要緊職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情形，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，保證本單位各項工作的完成。研究安排支部工作，將支部工作中的重大咨詢題及時提交支部委員會或黨員大會討論決定，制定支部工作打算并組織實(shí)施。

　　2．了解把握黨員、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情形，發(fā)覺咨詢題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

　　3．經(jīng)常與支部委員和同級公司領(lǐng)導(dǎo)保持緊密聯(lián)系，交流情形，互相配合，支持他們的工作，和諧單位內(nèi)部黨、政。工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的主動性。

　　4．組織檢查支部工作打算、決議的執(zhí)行情形和顯現(xiàn)的咨詢題，并定期向支部委員會、支部黨員大會、上級黨委報告工作。 5．抓好支部委員會的自身建設(shè)和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格組織生活，按時召開民主生活會，主動開展批判與自我批判，加大團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　6．支部副書記協(xié)助支部書記進(jìn)行工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

　　7．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 黨支部組織委員職責(zé)

　　黨支部組織委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)支部的組織工作。其要緊職責(zé)如下：

　　1．了解和把握支部的組織狀況，做好黨支部組織方面的治理工作。按照工作需要，提出黨小組的設(shè)置、劃分、調(diào)整意見。檢查督促黨員過好組織生活，并按照黨章規(guī)定，做好黨支部換屆改選的預(yù)備工作。

　　2．了解和把握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進(jìn)行思想教育、黨紀(jì)教育、黨員培訓(xùn)。搜集和整理黨員的榜樣先進(jìn)事跡，向支部委員會提出夸獎和獎勵的建議。

　　3．負(fù)責(zé)做好黨員進(jìn)展工作。主動了解要求人黨主動分子的情形，并負(fù)責(zé)對他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察。制定提出切實(shí)可行的進(jìn)展黨職員作打算，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，具體辦理吸取黨員的各項工作。按時辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

　　4．做好黨員治理工作。接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，按時收繳黨費(fèi)，完成黨務(wù)統(tǒng)計，定期公布黨費(fèi)帳目，搞好黨員登記，撰寫黨員鑒定。 5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 黨支部宣傳委員職責(zé)

　　黨支部的宣傳委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣傳工作。其要緊職責(zé)如下：

　　1．了解和把握黨員和群眾的思想狀況，按照不同時期黨的工作重心和任務(wù)，按照上級黨委的指示，提出宣傳工作的打算、意見并組織實(shí)施。

　　2．提出加大黨員隊伍教育的意見，組織和完成黨內(nèi)的各種學(xué)習(xí)和教育任務(wù)。做好經(jīng)常性的思想工作。

　　3．圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳扇動活動，總結(jié)和宣傳黨員中的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型。指導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織主動開展群眾性的文化體育活動，活躍基層文化生活，搞好企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

　　4．配合搞好企業(yè)的通訊報道、報刊發(fā)行工作。 5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　黨支部紀(jì)檢委員職責(zé)

　　紀(jì)律檢查委員在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)之下，分管紀(jì)律檢查工作。其要緊職責(zé)如下；

　　1．負(fù)責(zé)黨組織的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)、黨紀(jì)國法和正確的世界觀。人一輩子觀、價值觀、共產(chǎn)主義道德教育，持續(xù)提升增強(qiáng)全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。

　　二．負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員執(zhí)行遵守黨紀(jì)黨規(guī)、政紀(jì)國法情形。同各種違紀(jì)現(xiàn)象和腐敗行為做堅決斗爭。認(rèn)真、及時查處黨員違紀(jì)、違規(guī)、違法案件，對違反黨紀(jì)的黨員及時提出處理意見。 3．保證和愛護(hù)黨員的民主權(quán)益，認(rèn)真受理黨員控告、申訴和人民群眾的來信、來訪。考察了解受處分黨員改正錯誤的情形，對他們進(jìn)行有針對性的關(guān)心教育工作。

　　4．經(jīng)常向支部委員會和上級紀(jì)律檢查委員會匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)、紀(jì)律檢查工作的情形。

　　5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

（紀(jì)律檢查委員同意支部委員會和上級紀(jì)律檢查委員會的雙重領(lǐng)導(dǎo)。）

　　黨支部青年委員職責(zé)

　　青年委員在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)共青團(tuán)支部工作和青年工作。其要緊職責(zé)如下：

　　1．指導(dǎo)團(tuán)支部加大對團(tuán)員、青年的政治思想教育。引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)時事，學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)科學(xué)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。教育團(tuán)員青年努力做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人。

　　2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政治機(jī)關(guān)和黨支部關(guān)于共青團(tuán)工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導(dǎo)團(tuán)支部主動開展活動，充分發(fā)揮其黨的助手作用。

　　3．督促團(tuán)員青年開展學(xué)法、知法、明白法、守法、用法活動。鼓舞他們刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，愛企如家，愛崗敬業(yè)。

　　4．發(fā)動和組織團(tuán)員青年參加健康有益的文化、體育活動、社會公益活動，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

　　5．做好團(tuán)于部的教育、治理、培訓(xùn)工作。向黨組織舉薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的進(jìn)展對象。

　　6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 黨小組長職責(zé)

　　黨小組長是小組活動的組織者，要緊是按照支部的要求，主動主動地做好黨小組的工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．組織黨員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的差不多知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、專業(yè)知識。

　　2．組織黨員貫徹執(zhí)行支部的決議和上級指示，分配黨職員作，指導(dǎo)黨小組活動，督促檢查黨員執(zhí)行決議。完成工作情形。 3．按時召集和主持黨小組會，嚴(yán)格黨的生活，做好黨員的教育、治理和思想政治工作。

　　4．組織黨員做好群眾工作，及時反映群眾的意愿和要求。 5．主動協(xié)助支部做好日常黨務(wù)工作。（如：民主評議黨員，培養(yǎng)、接收新黨員，預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正，按時收繳黨費(fèi)等）。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 工會主席職責(zé)

　　工會主席負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)主持本公司工會的全盤工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．負(fù)責(zé)組織召開公司工會委員會的各種會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)本企業(yè)黨組織和上級工會的決議、指示、精神并制定工作打算，抓好貫徹落實(shí)。

　　2．負(fù)責(zé)組織實(shí)施本公司的民主治理、民主監(jiān)督、愛護(hù)職工合法權(quán)益工作。

　　3．負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)內(nèi)部的勞動競賽、評先選優(yōu)、宣傳扇動。表彰獎勵工作，充分發(fā)揮基層工會在本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的應(yīng)有作用。

　　4．協(xié)助黨組織做好本公司職員隊伍的培訓(xùn)、教育和經(jīng)常性的思想政治工作。

　　5．組織開展各種業(yè)余文化體育活動，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工工作、生活條件，切實(shí)抓好勞動愛護(hù)工作，努力增強(qiáng)本企業(yè)的凝聚力和吸引力。

　　6．負(fù)責(zé)抓好企業(yè)基層工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)。 7．對工會經(jīng)費(fèi)、工會財產(chǎn)的使用治理負(fù)有直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 8．牽頭負(fù)責(zé)溝通和諧勞資關(guān)系，調(diào)解、解決勞資糾紛，化解內(nèi)部矛盾。

　　9．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 工會組織委員職責(zé)

　　工會組織委員在同級工會委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．建立、健全各級工會組織，了解各單位工會委員會及工會主動分子思想狀況和工作，及時向公司工會匯報。

　　2．負(fù)責(zé)公司職工代表大會和會員代表大會的籌備和會務(wù)工作。 3．督促核實(shí)會費(fèi)收繳，作到每月結(jié)算，定期公布帳目。 4．審查進(jìn)展新會員，建立會員檔案，及時、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)移會員關(guān)系。 5．負(fù)責(zé)治理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會報刊，并負(fù)責(zé)作好下列工作：

（1）作好工會各種會議記錄和工會統(tǒng)計工作。

（2）保管工會印章，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意開具工會介紹信。

（3）作好日常事務(wù)工作。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　工會宣傳委員職責(zé)

　　工會宣傳委員在同級工會委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．按照公司中心工作和公司工會工作安排，利用多種形式向職工進(jìn)行以提升主人翁責(zé)任感，形勢任務(wù)教育和“愛崗敬業(yè)”宣傳教育 2．經(jīng)常了解職工的思想狀況和意見，進(jìn)行分析研究，及時向公司工會匯報。

　　3．關(guān)心、指導(dǎo)、督促分工會宣傳委職員作。

　　4．負(fù)責(zé)公司工會報刊學(xué)習(xí)資料的訂閱，審查、審核基層工會宣傳經(jīng)費(fèi)。

　　5．按照公司工會工作中心，制訂宣傳工作打算。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　工會文體委員職責(zé)

　　工會文體委員在同級工會委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．組織開展公司業(yè)余文體活動，并主動組織參加上級舉辦的文體活動。

　　2．負(fù)責(zé)制訂公司文體經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3．組織公司各文體隊的集訓(xùn)、競賽。 4．指導(dǎo)公司各單位開展業(yè)余文體活動。

　　5．組織和引導(dǎo)職工參加群眾性文化體育活動，滿足職工對文化生活的需求，促進(jìn)公司的兩個文明建設(shè)。 6．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　工會生產(chǎn)委員職責(zé)

　　工會生產(chǎn)委員在同級工會委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．組織開展各種勞動競賽，作好勞動榜樣、優(yōu)秀職員的評比和表彰。

　　2．組織開展各種技術(shù)交流活動，配合有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)講座，總結(jié)、推廣先進(jìn)體會。

　　3．配合有關(guān)部門，搞好安全生產(chǎn)。勞動愛護(hù)和職業(yè)病防治，注意職工勞逸結(jié)合。

　　4．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

　　工會福利委員職責(zé)

　　工會福利委員在同級工會委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下： 1．貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)勞動保險的方針、政策和規(guī)定，作好宣傳教育工作。

　　2．作好職工生活困難補(bǔ)助工作和送溫順工作。

　　3．辦理職工享受生。病。死有關(guān)勞保待遇，定期看望重病職工和生病退休工人，協(xié)助行政辦理職工死亡善后事宜。 4．按照公司工會布置協(xié)同有關(guān)單位辦好集體福利事業(yè)。 5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 工會女工委員職責(zé)

　　工會女工委員在同級工會委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下：

　　1．圍繞黨和工會的中心工作，按照女職工的特點(diǎn)和意愿，指定工作打算，開展活動。

　　2．每年組織一次女職工委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升他們的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)知識。

　　3．經(jīng)常了解女職工的思想和生活，盡力為女職工辦實(shí)事，辦好事。

　　4．關(guān)懷大齡青年婚姻戀愛，反映他們的意見和要求，解除他們的后顧之憂。

　　5．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。 工會小組長職責(zé)

　　工會小組長在上一級工會的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其具體職責(zé)如下： 1．認(rèn)真貫徹工會工作方針，努力完成上級工會組織給予的各項工作任務(wù)。帶領(lǐng)職員主動完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

　　2．了解把握小組工作、職員的思想、工作、生活情形，做好職員思想工作。及時反映職員的困難、疾苦。意愿和要求，為職員講話、辦事。

　　3．組織動員職員主動參加勞動競賽活動、互幫互助活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

　　4．組織職員主動參與民主治理、民主監(jiān)督，發(fā)動大伙兒提合理化建議，征集提案，選好代表。

　　5．組織職員讀書讀報，搞好自學(xué)，持續(xù)提升職員自身素養(yǎng)。 6．進(jìn)行安全教育，反映安全咨詢題，做好安全工作。 7．關(guān)懷職員生活，組織好本組職員生活互助活動。關(guān)心職員克服困難，為工友排擾解難。

　　8．動員和組織職員參加各種健康有益的業(yè)余文化體育活動。 9．搞好工會小組自身建設(shè)。進(jìn)行工會知識教育，進(jìn)展新會員，收繳會費(fèi)，定期召開小組會，貫徹執(zhí)行上級工會的指示、任務(wù)。 10．完成上級交辦的其它工作和任務(wù)。

j計生個人崗位職責(zé)共3

　　個人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)收、付款業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)收、存現(xiàn)金收入，提取備用金。

3、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金收、付款章作廢章。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)集團(tuán)合同工工資、水電各項費(fèi)用等。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

j計生個人崗位職責(zé)共4

　　6S管理員工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司6S管理培訓(xùn)計劃、工作計劃的制定； 2.負(fù)責(zé)《6S管理手冊》和培訓(xùn)教材的編制； 3.負(fù)責(zé)公司新員工的6S管理知識培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)對各單位的6S管理工作技術(shù)指導(dǎo)；

5.參加各單位的6S管理工作檢查、整改進(jìn)度追蹤與反饋信息的匯總； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督《視覺識別系統(tǒng)》的實(shí)施。 質(zhì)量安全部技術(shù)員工作職責(zé)：

1.在質(zhì)量部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的開展； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量部工作目標(biāo)的管理； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量月活動方案的策劃與實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與整理； 5.負(fù)責(zé)電梯與成套設(shè)備的銘牌的請購、保管與發(fā)放； 6.協(xié)助安全員策劃安全生產(chǎn)月相關(guān)活動；

7.協(xié)助安全管理員開展職業(yè)健康檢查和危害因素檢測工作，并負(fù)責(zé)個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理； 8.按時完成部長與副部長交辦的工作。

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