下面是范文網(wǎng)小編收集的機械制造企業(yè)總工程師崗位職責共3篇 高級機械工程師崗位職責,歡迎參閱。

機械制造企業(yè)總工程師崗位職責共1
一、目的
識別和確定公司運行的崗位,并確定這些崗位應具備的能力。 二、范圍
適用于質(zhì)量管理體系所包括全部崗位。 三、職責
1、總務部負責崗位職責的判定和所具備能力的識別。
2、各部門對本部門所需的崗位職責進行判別。 四、崗位職責和任職要求 ★ 總經(jīng)理崗位職責
1、全面負責企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃,經(jīng)營決策、經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,及人事調(diào)動等各部門 工作的統(tǒng)一指揮。規(guī)劃發(fā)展計劃和質(zhì)量管理水平,貫徹經(jīng)營方針,組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案。
2、負責制訂企業(yè)發(fā)展方針政策、企業(yè)質(zhì)量方針、目標及企業(yè)升級規(guī)劃,頒布質(zhì)量手冊,并組織實施。
3、遵守國家財經(jīng)紀律,正確處理國家、企業(yè)、個人三者相互權益關系,遵守經(jīng)濟合同法,履行企業(yè)合同義務,對客戶負責。
4、確定公司組織機構,決定各職能部門負責人的職責及任免。委任管理者代表,授權他對質(zhì)量體系的有效運行和適合性進行監(jiān)督檢查。
5、總體負責企業(yè)全體員工的思想教育、技術培訓,不斷提高企業(yè)素質(zhì),推行現(xiàn)代化管理。真正做好選才、用才、留才,實施人本管理。
6、負責各部門的思想交流,定期召開企業(yè)會議,總結(jié)、檢查、布置各項工作,聽取合理化建議,改善企業(yè)管理。
7、負責管理評審,及監(jiān)督管理評審后的糾正、預防措施的展開,積極協(xié)調(diào)各職能部門組織接口關系,保證質(zhì)量體系的正常、有效運行。 8、提供充分資源以滿足質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效運行。 ★管理者代表崗位職責
1、負責質(zhì)量管理體系的建立、實施,確保其持續(xù)改進,并負責與體系相關的外部溝通。 2、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況,包括改進的需求。 3、負責就公司的質(zhì)量體系有關事宜與外部各方的聯(lián)絡工作。
4、負責公司內(nèi)部文件的審核,年度內(nèi)部質(zhì)量審核計劃的批準、監(jiān)督公司的內(nèi)部質(zhì)量審核工作。 任職要求
1、熟悉公司質(zhì)量管理體系,能夠獨立指導體系的有效運行。 2、具備良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 3、能理解相關法律、法規(guī),具有一定的法律基礎。 ★總經(jīng)理助理崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作,對總經(jīng)理負責。 2、負責公司內(nèi)部文件的發(fā)放,更換,回收。 3、負責公司質(zhì)量記錄的管理,收集、保管質(zhì)量記錄 4、配合各部門做好資料的收集,負責對資料的管理。 任職要求
1、文字能力強,能編制各種文檔和應用文。 2、具備良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 ★ 總務崗位職責
1、負責組織編制各崗位的《崗位職責和任職要求》。 2、負責公司人力資源管理。 3、負責組織對公司后勤的管理。 任職要求
1、初中以上文化;
2、具備良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力; 3、工作認真細致,具有一定的崗位職能判定能力。 ★業(yè)務部主管及業(yè)務員崗位責任
1、負責調(diào)研市場情況,及時反饋信息,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,建立有關客戶關系。 2、積極與顧客聯(lián)系,了解顧客對產(chǎn)品需求動向,處理顧客投訴、廣告宣傳和推廣公司產(chǎn)品;
3、負責銷售合同的評審及管理,及時正確地傳遞客戶要求,確保合同履行。 4、與生產(chǎn)車間保持聯(lián)系,在出貨時查看貨物的裝柜情況,并拍照進行記錄。 5、負責銷售貨款及時回籠,加速產(chǎn)品資金周轉(zhuǎn)速度。 6、負責提供優(yōu)質(zhì)服務,及時妥善處理顧客投訴和意見。
7、負責組織制訂并實施服務性糾正和預防措施。積極開拓市場,組織相關部門進行合同評審。 8、了解競爭對手的產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求
1、外語水平較高,能與客戶進行良好溝通; 2、三年以上銷售工作經(jīng)驗,具備優(yōu)良的溝通能力; 3、身體健康,能長期出差; 4、熟悉公司各種型號的產(chǎn)品。 ★ 采購部主管及采購員崗位責任
1、對供方進行調(diào)查評價,選擇合格供方,并對供方進行控制,負責物資的采購。
2、在生產(chǎn)經(jīng)理的指導下,根據(jù)生產(chǎn)、銷售計劃,負責編制《材料采購計劃》、《采購合同》等有關采購文件,并及時組織采購。 3、負責組織、協(xié)調(diào)對采購產(chǎn)品供方的評定工作,建立供方檔案。
4、負責提供有關組織質(zhì)量評審所需的資料,并妥善保管。必須做好與采購相關的日清月結(jié)工作。
5、負責對品管部評審后的不合格原采購材料及產(chǎn)成品的處置。 6、負責物資進出廠及調(diào)運工作,負責貨車的調(diào)度管理工作。 任職要求
1、具有靈活敏捷的市場分析判斷能力,良好的溝通、組織能力。 2、中專以上學歷,具備較強的管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、熟悉采購物品的技術質(zhì)量要求,市場價格等方面的信息,并具有3年以上的采購工作經(jīng)歷。 4、身體健康,能吃苦耐勞。 ★生產(chǎn)經(jīng)理崗位責任制
1、負責企業(yè)產(chǎn)品標準化的領導工作,負責技術性的文件和資料組織編制、貫徹實施、更改控制、建立健全技術檔案,整理和評審工藝改進輸入要求和資料。
2、負責領導檢驗人員,對測量和監(jiān)控工作的領導和協(xié)調(diào),領導對材料、部件和產(chǎn)品進行檢驗和試驗;對監(jiān)視和測量裝置的控制。
3、負責技術員的技術培訓和對全廠產(chǎn)品質(zhì)量的技術指導工作。 4、決定處理不合格產(chǎn)品。 5、負責糾正、預防措施歸口管理; 6、負責信息數(shù)據(jù)的管理; 任職要求
1、熟悉我廠產(chǎn)品制造的技術工藝,熟悉機械制圖的原理。 2、有較好的協(xié)調(diào)能力、組織能力及系統(tǒng)分析判斷能力。 3、具有5年以上的機械制圖管理經(jīng)驗。 ★品管崗位職責
1、受部門主管的領導,嚴格遵守《檢驗規(guī)范》,執(zhí)行本崗位質(zhì)檢工作。 2、負責對原材料、采購物資、主要零部件、整機的驗證和檢驗。 3、實施管理評審中提出的各種糾正措施和預防措施。 4、負責不合格品的判斷、標識、記錄、隔離和評審。 5、負責組織對產(chǎn)品驗證和標識及可追溯性的控制。 6、負責本公司監(jiān)視、測量裝置的歸口處理。 任職要求
1、熟悉我廠產(chǎn)品的質(zhì)量要求和技術性能,具有3年以上的相關機械檢驗工作經(jīng)驗 2、熟悉掌握國家及公司《檢驗規(guī)范》和技術標準。 3、能使用常用量儀和裝置檢測工具; 4、具有初中以上文化程度。
5、能懂得產(chǎn)品圖,具備一定的分析、判斷能力。 ★生管部主管崗位責任制
1、負責編制生產(chǎn)計劃并組織實施與控制,確保按時完成生產(chǎn)任務。
2、負責每批產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,確保成品如期裝柜。 3、負責組織生產(chǎn)統(tǒng)計并審核,確保生產(chǎn)統(tǒng)計及時,正確。 任職要求
1、熟悉本公司產(chǎn)品制造的生產(chǎn)流程和技術工藝
2、具有較強的生產(chǎn)協(xié)調(diào)能力、管理能力及應變能力。 3、在我司工作兩年以上,具相當?shù)纳a(chǎn)管理經(jīng)驗 ★車間各部門主管崗位責任制
1、負責組織編制工時定額、材料定額,加強計件考核,在確保質(zhì)量的前提下,完成各項定額。 2、負責組織實施作業(yè)環(huán)境控制,組織檢查,考核各生產(chǎn)車間文明、安全生產(chǎn)。 3、負責產(chǎn)品標識和可追溯性的實施管理。
4、負責產(chǎn)品的貯存,搬運,包裝防護的組織實施與控制。 5、負責監(jiān)督生產(chǎn)設備的正確使用和日常維護工作。
6、負責發(fā)揮工人的生產(chǎn),勞動積極性,幫助解決和處理在生產(chǎn)過程中的一些技術問題,親自作指導。
7、負責車間員工教育,啟發(fā)工作,在保證質(zhì)量的前提下,完成生產(chǎn)勞動定額,進行文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)宣傳活動。
8、負責在流轉(zhuǎn)過程中的產(chǎn)品或完成的最終產(chǎn)品,擺放的整齊,防止碰撞。 車間主管任職要求
1、熟悉本公司產(chǎn)品制造的生產(chǎn)流程,技術工藝。 2、具有較強的生產(chǎn)協(xié)調(diào)能力、管理能力及領導才能。 3、在我司工作兩年以上,具相當?shù)纳a(chǎn)管理經(jīng)驗。 ★倉庫管理員崗位責任制 1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;遵守材料、產(chǎn)品的入庫規(guī)定,出庫都必須有完整的手續(xù),才可放行。
2、未經(jīng)檢驗手續(xù)的原材料,外協(xié)件,外購件不準同意入庫。
3、材料入庫必須檢查手續(xù)是否齊全,憑證內(nèi)填寫的內(nèi)容是否符合,如有差錯不予入庫。 4、嚴格執(zhí)行物和料的收、發(fā)、退制度,及時登記入冊,按時結(jié)帳,經(jīng)常核對統(tǒng)計上報。 5、庫房內(nèi)的現(xiàn)有物品堆放要整齊,及時整理,清掃,年底盤點一次,造冊上報,做到帳、物、卡一致。
6、及時注意和防止材料的銹蝕,損壞,對保管不妥而引起的損失負責。
7、庫房內(nèi)嚴禁煙火,必須張貼,做好防火,防盜工作,非庫房人員,不允許入內(nèi)。 任職要求
1、細心、謹慎,勤勞,有吃苦精神。 2、在我司具有2年以上的工作經(jīng)歷。 3、初中以上學歷,具備倉庫管理的基本知識。 ★操作員工崗位責任制
1、按照生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)工藝文件要求加工產(chǎn)品,對產(chǎn)品的質(zhì)量嚴格把關,在搞好質(zhì)量的前提下,積極完成生產(chǎn)任務。
2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,機器在開動時,不得串崗,閑談,聊天,或干別的工作,造成機器空轉(zhuǎn)。
3、服從領導調(diào)度,不違反廠紀廠規(guī),勞動紀律,有事做到先請假,自己脫下的衣裳,帽必須按指定的位置存放。做好機器養(yǎng)護,清掃,防止機床帶病運行。
4、做到文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),流轉(zhuǎn)過程中的產(chǎn)品要堆放好,及時清掃場地。
5、上班必須佩帶上崗證,對有防護用具的崗位,必須帶好防護用具,不得擅自不用,對自身安全負責。
6、能看懂產(chǎn)品的技術圖紙和工藝過程生產(chǎn)要求。 任職要求
1、好學、勤奮,能吃苦,身體健康; 4、看得懂得產(chǎn)品工藝圖;
5、了解我司產(chǎn)品的型號及質(zhì)量要求;
★設備管理員崗位職責 1、負責公司所有設備的保管、維修及報廢。 2、負責公司所有設備的定期檢查、保養(yǎng)工作。
3、負責新購設備的安裝和調(diào)試,指導操作工對新設備的操作。 任職要求
1、懂得所有有關生產(chǎn)所需設備的性能和維修、保養(yǎng)知識。
2、懂得消防安全設備的檢查、保養(yǎng)及其它設備如空調(diào)、電扇等設施的維修。 3、具有2年以上的相關企業(yè)的設備管理工作經(jīng)歷。 ★門衛(wèi)人員崗位責任
1、負責全企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,加強工作責任性。 2、對外來人員做好接待登記工作。 3、做好郵件,報紙的分發(fā)工作。
4、掌握職工上,下班時間的門鈴,監(jiān)督,落實打卡規(guī)定,做好員工在工作時間出廠的記錄。 5、出廠的一切物資器材憑出庫憑證或領導簽證,方可放行。 6、執(zhí)行規(guī)章制度,堅守崗位,做好交接班登記工作。 7、廠休日和非工作時間,拒絕無關人員進入廠內(nèi)。 任職要求
1、具有相關的保安工作經(jīng)歷。 2、工作嚴謹、認真,不怕苦、不怕累。 3、身體健康。
機械制造企業(yè)總工程師崗位職責共2
機械制造崗位職責
【篇1:機械技術員崗位職責】
機械技術員崗位職責 (續(xù))
1.正常情況下,每天至少到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查、檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理, 否則,減 /次;
2.每半月要對車間設備出現(xiàn)的異常情況進行分析并根據(jù)分析結(jié)果提出相應的處理意見,否則,減 /次;
3.每星期至少參加二個班組的班前會,否則,減/次;
4.每月與班組進行溝通,制作或改造生產(chǎn)需要的工具,否則減 /次; 5.按要求制定季、月、旬設備管理措施并監(jiān)督執(zhí)行,否則,減 /次; 6.每月月底對當月各項指標完成情況進行總結(jié)、為分析會提供設備指標分析和安全管理報告,否則,減/次;
7.按要求起草或編制設備、安全管理工作計劃、措施、規(guī)章制度、方(預)案、報告和請示,否則,減/次;
8.按要求編制材料及設備備品備件領用計劃,否則,減/次;因計劃原因影響工作,減/次;
9.按要求組織、指導技術革新、技術攻關工作,否則,減/次;
10.及時解決、處理設備問題和緊急事件,處理果斷、得當,效果好,視情況,
加 /次,否則,減 /次;
11.參加人員、質(zhì)量、設備、工藝事故分析會,提出分析和處理整改措施并監(jiān)督落實,否則,減 /次;
12.對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)設備維修及驗收、維護保養(yǎng)等事項,使設備處于良好的工作狀態(tài),否則,減/次;
13.依據(jù)考核細則對設備安全、設備操作、設備管理等方面工作進行績效考核評價,否則,減 /次。
14.參加部生產(chǎn)例會,對例會提出設備問題進行督辦,并將結(jié)果報完給車間主任。 15.每月負責對各班組設備管理考核情況進行匯總、統(tǒng)計,否則,減 /次。
【篇2:機械制造企業(yè)工人崗位職責大全】
航天壽山機械有限公司
崗位工作標準 qb/qdhx03-200
5制定:
受控狀態(tài): 審核:
文件發(fā)放號: 批準:
實施日期:2005年1月8號
【篇3:機加工崗位職責】
機加工崗位職責
1:熟練掌握機械設備的運轉(zhuǎn)原理和加工性能。
2:服從安排,聽從指揮,按質(zhì)按量的完成主管領導交待的任務。 3:深刻領會安全操作規(guī)程,嚴格按照生產(chǎn)操作規(guī)程操作機床。 4:機床各傳動部位應及時注油潤滑,并做到“三好”、“四會”。 5:工具應妥善保管,并注意保養(yǎng),經(jīng)常檢查測量精度是否符合要求,嚴禁損壞。 6:操作機床時應集中精神,嚴禁在機床運轉(zhuǎn)時遠離機床,防止發(fā)生意外事故損壞機床。
7:機床在操作中有異常響聲時應立即停機檢修,嚴禁帶病操作。 8:加工工件時正確理解圖紙的技術和工藝要求,制定出正確的加工工序后再進行有效的加工作業(yè)。首件零件加工后,必須交質(zhì)檢員檢驗合格后方可批量加工。
9:經(jīng)常檢查設備電源線路。防止出現(xiàn)線頭裸露等不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
10:班后應及時清理機床及周圍鐵削,并將機床擦拭干凈,加注潤滑油,擺放整齊機床周圍工件,拉閘斷電。
制定: 審核:
批準:
機械制造工藝工程師崗位職責
機械制造師崗位職責
機械制造企業(yè)安全部崗位職責
機械制造業(yè)營銷崗位職責
生產(chǎn)制造企業(yè)總工程師崗位職責
機械制造企業(yè)總工程師崗位職責共3
【總工程師崗位職責六篇】企業(yè)總工
程師崗位職責
1、參與公司最高決策。
2、負責組織公司的技術支持和技術指導工作。
3、在總裁授權下,領導公司一體化管理體系的建設和維護。
4、主持公司技術創(chuàng)新、技術交流。
5、對分管部門組織管理。
6、完成上級交辦的其他任務。
總工程師崗位職責二
1、負責公司所有工程項目的全面技術管理工作。
2、參與審定項目的方案設計、初步設計和施工圖設計,并對設計中存在的技術問題提出修改意見。
3、參與招標文書中技術要求的審定工作。
4、參與單項工程的地質(zhì)勘測和設計管理工作(包括地勘、設計、圖紙會審等);
5、負責檢查圖紙會審紀要內(nèi)容的落實情況。
6、深入施工現(xiàn)場,遵照有關施工規(guī)范,負責工程技術管理及對工程質(zhì)量、工程進度和安全的監(jiān)督。重點負責監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進行施工,嚴格檢查工程質(zhì)量,把好工程質(zhì)量關。
7、負責向施工單位解釋施工圖中的有關技術問題,并及時處理施工現(xiàn)場的有關技術性問題;負責對工程重大變更提出決策性意見。
8、全面負責質(zhì)量、安全、文明施工管理,嚴格工序控制,組織竣工驗收
9、堅持調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,定期向公司匯報工程進展情況。
總工程師崗位職責三
一、積極深入施工現(xiàn)場,了解施工動態(tài),解決施工中出現(xiàn)的重大技術與質(zhì)量問題負責每周、月的施工進度安排;對項目(產(chǎn)品)的施工質(zhì)量負技術責任。
二、負責主持本項目的施工組織設計,質(zhì)量計劃,施工方案,新技術,新工藝,新材料的實施方案,技術措施和作業(yè)文件的制定,并按權限審批。
三、負責主持有關部門制定項目質(zhì)量目標及目標的分解,協(xié)助項目經(jīng)理落實目標責任主體,建立健全項目智能部門和施工質(zhì)量責任制實施細則。
四、督促檢查項目施工組織設計,項目質(zhì)量計劃的實施情況,掌握分析工程質(zhì)量動態(tài),當質(zhì)量出現(xiàn)波動時,應向相關部門提出要應糾正措施建議,并督促落實。
五、指導有關部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標準并指導施工單位按其規(guī)定施工。
六、依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設計和質(zhì)量保證措施的制定和落實。
七、按質(zhì)量事故處理權限對本項目的質(zhì)量事故的處理負責任。
八、抓好質(zhì)量報表上報工作,保證真實,完整。
九、組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任。
總工程師崗位職責四
1、由總經(jīng)理提名,董事會任命。配合總經(jīng)理工作。
2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作。
3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。
4、負責工程相關圖表、設計文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;
5、處理施工過程中的重大設計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作。
6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性,可操性。
7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準確性。
總工程師崗位職責五
1、在總經(jīng)理領導下,主持公司的技術和技術管理工作,追蹤科技動態(tài),不斷推進技術進步,總管公司技術系統(tǒng);
2、組織編制公司長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃,制定科研、技術改革規(guī)劃,負責科研規(guī)劃的實施和技術改造計劃實施中的技術工作;
3、領導研發(fā)部門制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術問題,負責質(zhì)量管理的技術業(yè)務指導,督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施;
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術準備綜合計劃,定期組織召開生產(chǎn)技術準備會議,檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計劃為生產(chǎn)技術準備計劃的實現(xiàn),以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代;
5、組織好編制和修訂各項工藝,技術規(guī)范,科研報告,工程方案;并對其進行有效控制。負責審批產(chǎn)品技術條件、試驗大綱、技術狀態(tài)更改,以及對定型產(chǎn)品的關鍵工藝和重點工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)各項技術鑒定會議;
6、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標,編制年度技術實施計劃,并負責組織實施,保證項目順利完成;
7、負責并建立健全公司技術管理,科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度,協(xié)調(diào)技術開發(fā)部的關系,及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題;
8、領導研發(fā)外事活動,負責組織技術引進,合作生產(chǎn)項目;
9、組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況,保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術工作的完成;
10、深入基層生產(chǎn)運行過程中的各環(huán)節(jié),抓好時間進度及工藝技術的銜接配合,保證生產(chǎn)或項目的正常實施,把好質(zhì)量關。參與組織工程技術的業(yè)務培訓工作,提高公司技術人員的總體素質(zhì);
11、歷行節(jié)約,杜絕浪費,搞好綜合利用。抓好物資管理,降低物耗成本,確保目標利潤的實現(xiàn);
12、完成總經(jīng)理安排的其他各項工作任務。
總工程師崗位職責六
1、代理項目經(jīng)理部發(fā)布技術信息,處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術信息。
2、負責建立項目標準體系,協(xié)調(diào)技術工作相關部門職責劃分的接口工作,檢查各相關部門職責落實情況,定期向經(jīng)理報告項目質(zhì)安體系運行情況。
3、主持編制項目施工進度設計,并貫徹施行。
4、領導質(zhì)檢(質(zhì)管)、測量、試驗、計量工作,審定質(zhì)檢、測量、試驗方面的檢測成果和試驗報告。
5、負責技術交底。
6、審定推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的實施方案。
7、審定測量部復測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實施方案。
8、認真執(zhí)行“預防為止”的方針,組織工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與處理。
9、組織工程質(zhì)量、安全檢查工作。
10、組織技術質(zhì)量、安全總結(jié)和交流。
機械制造企業(yè)總工程師崗位職責共3篇 高級機械工程師崗位職責相關文章:
相關熱詞搜索:機械制造企業(yè)總工程師崗位職責