下面是范文網(wǎng)小編分享的講課老師崗位職責(zé)共3篇(授課老師崗位職責(zé))，供大家品鑒。

講課老師崗位職責(zé)共1

　　供應(yīng)科科長(zhǎng)位職責(zé)崗

　　供應(yīng)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司物資的全部采購(gòu)工作，維護(hù)公司的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

二、制定供應(yīng)資金計(jì)劃報(bào)批；負(fù)責(zé)科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織協(xié)調(diào)，檢查科室人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，責(zé)任到人。

三、處理和協(xié)調(diào)與各供應(yīng)商的關(guān)系，加強(qiáng)與各供應(yīng)商的溝通。收到合同后，根據(jù)合同內(nèi)容，催促供應(yīng)商履行合同，并處理后續(xù)事宜。

四、與各生產(chǎn)、財(cái)物、后勤等部門溝通聯(lián)系，及時(shí)獲取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需各種物資材料，并安排采購(gòu)予以供給。處理突發(fā)事故，尤其對(duì)于生產(chǎn)急需的物資，全力優(yōu)先予以供應(yīng)。

五、落實(shí)合同、收料、掛賬、付款等手續(xù)。安排合同管理員對(duì)合同進(jìn)行登記整理并歸檔。協(xié)調(diào)庫(kù)管對(duì)物資材料收取確認(rèn)，供各部門領(lǐng)用。安排材料會(huì)計(jì)根據(jù)合同和發(fā)票進(jìn)行掛賬。資金計(jì)劃批復(fù)后，與財(cái)務(wù)部門密切合作，開始對(duì)各部門進(jìn)行嚴(yán)格謹(jǐn)慎的付款。

六、對(duì)采購(gòu)的各項(xiàng)物資材料的規(guī)格、質(zhì)量嚴(yán)格審查。及時(shí)獲取生產(chǎn)及相關(guān)各部門的意見反饋。對(duì)不合格或不合規(guī)的物資進(jìn)行處理。

七、加強(qiáng)防火、防盜工作，確保采購(gòu)物資和庫(kù)房安全。

八、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)科內(nèi)職工的業(yè)務(wù)工作，做好科內(nèi)職工的思想教育、崗位考核工作。

九、認(rèn)真組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。

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講課老師崗位職責(zé)共2

　　教務(wù)主管位職責(zé)

　　崗 廣州卓越文化教育培訓(xùn)中心

　　教務(wù)主管崗位職責(zé)(試用稿) 1、全面統(tǒng)籌校區(qū)教務(wù)部的日常運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)教務(wù)助理管理工作及日常教學(xué)安排；

2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查與評(píng)估，合理分配各任課教師的教學(xué)工作，完成校區(qū)課時(shí)消耗目標(biāo)。

3、參與建設(shè)和完善校區(qū)教務(wù)制度、流程；

4、根據(jù)學(xué)員對(duì)教師上課情況的反饋，對(duì)課程中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理；

5、指導(dǎo)教務(wù)助理工作，負(fù)責(zé)教務(wù)日常工作流程、崗位知識(shí)培訓(xùn)，提升教務(wù)管理能力；

6、協(xié)調(diào)管理專職教師隊(duì)伍，負(fù)責(zé)兼職教師的招聘、培訓(xùn)、考核，建立建全兼職師資隊(duì)伍；

7、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作，致力于提升校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

8、妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案；提高校區(qū)學(xué)生續(xù)費(fèi)率，組織控制退費(fèi)及挽單的工作

　　教務(wù)助理主要工作職責(zé)(試用稿) 1、協(xié)助教務(wù)主管進(jìn)行日常教務(wù)綜合管理，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、反饋、調(diào)查、分析；

2、建立學(xué)生檔案，協(xié)調(diào)學(xué)生與授課老師間的關(guān)系，及時(shí)了解、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 3、通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、正式溝通或非正式溝通等渠道，收集學(xué)生家長(zhǎng)反饋的信息，以提升我校的服務(wù)水平；

4、搭建服務(wù)管理體系，維護(hù)好學(xué)生、家長(zhǎng)與校方之間的關(guān)系，提升學(xué)生家長(zhǎng)滿意度；

5、宣傳教學(xué)文化，營(yíng)造積極、向上、輕松、愉快的教學(xué)氛圍。

　　代課老師崗位職責(zé)

　　綜合課老師崗位職責(zé)

　　課后托管老師崗位職責(zé)

　　幼兒配課老師崗位職責(zé)

　　微課講師崗位職責(zé)

講課老師崗位職責(zé)共3

1.樹立正確的教育目標(biāo)觀和質(zhì)量觀。教書育人,為人師表，遵守師德。2.熟悉教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，上好課，及時(shí)布置作業(yè)，批改作業(yè)，進(jìn)行輔導(dǎo)，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)。3.主動(dòng)協(xié)助班主任搞好學(xué)生的管理，做好課堂的組織工作，對(duì)學(xué)生上課出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)教育責(zé)任，并及時(shí)與班主任取得聯(lián)系，互通情況，不把問(wèn)題推給班主任和學(xué)校。4.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，努力探索教學(xué)規(guī)律，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，積極參加教研活動(dòng)和集體備課活動(dòng)；努力提高教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫教學(xué)論文。5.按時(shí)上課、下課，不遲到，不早退，不拖堂。未經(jīng)教務(wù)處同意，不得隨意停課、調(diào)課、加課、改課，上課期間不得無(wú)故離開課堂，不坐著講課。6.做好平時(shí)和期末工作，搞好學(xué)期和學(xué)年總評(píng)，并向?qū)W校提出質(zhì)量分析報(bào)告，每學(xué)期必須寫出書面教學(xué)工作總結(jié)。7.積極開展各種興趣小組活動(dòng)，承擔(dān)輔導(dǎo)任務(wù)。音、體、美、科學(xué)等學(xué)科教師還應(yīng)組織輔導(dǎo)學(xué)生開展課外文娛、體育、美術(shù)、科技制作等活動(dòng)，搞好各類競(jìng)賽工作。8.愛護(hù)學(xué)生，教學(xué)熱情。不歧視學(xué)生，不謾罵、毆打?qū)W生，不體罰和變相體罰學(xué)生，上課期間不得把學(xué)生趕出課堂。9.加強(qiáng)教師之間的團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，遇到教師因病因事請(qǐng)假,應(yīng)主動(dòng)幫助代課。10.關(guān)心集體、愛護(hù)學(xué)校，積極向?qū)W校提合理化建議。

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