下面是范文網(wǎng)小編整理的保險(xiǎn)綜管部崗位職責(zé)共6篇 保險(xiǎn)公司業(yè)管部崗位職責(zé)，歡迎參閱。

保險(xiǎn)綜管部崗位職責(zé)共1

　　綜管部文員工作職責(zé)

　　綜管部文員工作職責(zé)（會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)）：

1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

　　14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時(shí)工作.

保險(xiǎn)綜管部崗位職責(zé)共2

　　總務(wù)主管崗位職責(zé)

一、做好公司消防、安全、保衛(wèi)管理工作，組織公司保安進(jìn)行消防、安全、保衛(wèi)技能培訓(xùn)。做好公司客人、公司員工住宿的安置及宿舍管理工作，使客人和員工滿意。

二、做好公司車輛的定期保養(yǎng)管理、調(diào)度、登記工作。想盡一切辦法節(jié)省車輛運(yùn)輸費(fèi)用，并對(duì)車輛的過(guò)路費(fèi)、行車費(fèi)、油費(fèi)、修理費(fèi)進(jìn)行里程費(fèi)及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)核算，杜絕浪費(fèi)。

三、做好公司辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、登記、入庫(kù)、對(duì)帳、發(fā)放管理工作；對(duì)公司各部門(mén)、生產(chǎn)廠每月所報(bào)（辦公用品）采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行預(yù)審后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。于每月底做好辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及月報(bào)表工作，做到賬實(shí)相符。

四、管理好公司內(nèi)部的供電、供水、供氣系統(tǒng)，想盡一切辦法降低能源損耗，控制非生產(chǎn)性的開(kāi)支，隨時(shí)檢查、定期組織養(yǎng)護(hù)、維修，確保公司生產(chǎn)、辦公、生活的水、電、氣正常。

五、做好食堂管理工作，對(duì)員工消費(fèi)、食堂開(kāi)支及食物采購(gòu)價(jià)格、數(shù)量進(jìn)行監(jiān)控、審核及公布。做好食堂的盤(pán)點(diǎn)及庫(kù)存月報(bào)表工作，做到賬物相符，保證食堂飯菜量足、衛(wèi)生，員工滿意。

六、做好公司環(huán)保、綠化、衛(wèi)生管理工作，確保公司工作環(huán)境清潔、美觀。做好公司辦公設(shè)施的登記并建議臺(tái)賬。

七、根據(jù)總務(wù)部年度、季度、月度目標(biāo)計(jì)劃任務(wù)，檢查、督導(dǎo)下屬員工《崗位職責(zé)》履行情況及目標(biāo)計(jì)劃任務(wù)的完成情況（檢查記錄）。

八、按時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)反饋任務(wù)執(zhí)行完成情況。

九、隨時(shí)保持總經(jīng)理辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生。

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保險(xiǎn)綜管部崗位職責(zé)共3

　　崗位名稱：綜管部部長(zhǎng) 人事主管：

1、組織架構(gòu):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，建立適宜的組織架構(gòu)、定崗定編、調(diào)整崗位職責(zé)； 2、人力資源規(guī)劃：對(duì)公司人力資源進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)與規(guī)劃，保障公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，保證各崗位的合理設(shè)置；

3、制度建設(shè)：建立健全人力資源管理工作流程與制度，建立規(guī)范的人力資源管理體系； 3、職位管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整公司組織架構(gòu)，職能分解。建立公司職位工作說(shuō)明書(shū)，使人力資源管理不斷適應(yīng)，促進(jìn)公司的發(fā)展；

4、資源管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提交人員編制與人力資源成本預(yù)算，施實(shí)現(xiàn)公司人力資源需和人工成本控制；

5、人才儲(chǔ)備：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中層干部進(jìn)行有意識(shí)的培養(yǎng)，建立公司內(nèi)部后備人才基地，并根據(jù)公司職位要求，給予公司的發(fā)展提供足夠的人才支持；

4、人員招聘：根據(jù)人員需求計(jì)劃，選擇人員招聘途徑，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、定人，同時(shí)辦理入職手續(xù)與入職培訓(xùn)，通過(guò)合理的招聘途徑，為公司選撥優(yōu)秀人才；

6、培訓(xùn)：做好培訓(xùn)的計(jì)劃，組織和實(shí)施培訓(xùn)，并做好費(fèi)用的預(yù)算與培訓(xùn)的評(píng)估，通過(guò)在職培訓(xùn)，提高員工的思想、技能，激發(fā)潛能；

8、績(jī)效評(píng)估：通過(guò)設(shè)計(jì)合理的績(jī)效評(píng)估辦法，對(duì)員工的工作進(jìn)行客觀公正的評(píng)估，以提高員工的工作積極性，并不斷改進(jìn)工作的方法與質(zhì)量；

8、薪資福利管理：：依據(jù)公司的實(shí)際情況和社會(huì)生產(chǎn)率制定公司整體薪資體系；制定、完善薪酬福利體系和政策，并及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)福利；

9、人事部通知文件的起草及人事部檔案的管理；進(jìn)行合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與有效的檔案管理，保證人力信息的安全性、可靠性、保密性；

10、負(fù)責(zé)加強(qiáng)勞動(dòng)用工合同的管理,通過(guò)有效的溝通辦理員工的勞動(dòng)合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理，以及處理勞動(dòng)糾紛；

11、人事手續(xù)的辦理，為員工和公司辦理各種人事手續(xù)，保障人事工作有序地進(jìn)行；人事日常工作； 2、行政主管

　　1制度建設(shè)：協(xié)助編制公司行政管理有關(guān)制度的編制、組織實(shí)施和落實(shí)工作；

　　2印信執(zhí)照管理：制定公司印信管理制度，妥善保管公司印章、有關(guān)執(zhí)照和空白介紹信，并按照規(guī)定程序使用；

　　3法律事務(wù)：依據(jù)公司開(kāi)展業(yè)務(wù)的需要，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外法律事務(wù)，參與合同談判，以確保公司的權(quán)益不受損害；

　　4對(duì)外關(guān)系：代表公司參加有關(guān)會(huì)議，保持與政府部門(mén)、同行業(yè)機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系，樹(shù)立公司良好形象； 3、培訓(xùn)主管

　　1制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)； 2對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行合理的成本核算，并對(duì)其效果進(jìn)行績(jī)效評(píng)估； 3建立完善的培訓(xùn)檔案； 4選擇與編制培訓(xùn)教材；

　　5文化期刊的稿件的確認(rèn)；宣傳企業(yè)文化； 6負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)錄； 7對(duì)分公司培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)；

　　5活動(dòng)組織：協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織重大活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)形象提升活動(dòng)時(shí)，提供后勤保證； 4、后勤主管

1、做好日常辦公環(huán)境的維護(hù)與監(jiān)管工作；

2、負(fù)責(zé)公司常用設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)、維修、更新管理工作； 3、做好常用物品材料的入庫(kù)管理領(lǐng)用登記工作； 4、做好公司餐廳環(huán)境、安全防護(hù)與臨時(shí)員工的管理工作；

保險(xiǎn)綜管部崗位職責(zé)共4

　　行政綜管崗位職責(zé)一、行政綜管工作職責(zé)

1.擬定公司行政人力資源規(guī)章制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況； 2.公司各部門(mén)規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收；

3.籌備辦公會(huì)議的召開(kāi)，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)貫徹執(zhí)行情況；

4.公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購(gòu)、分發(fā)和管理，行政費(fèi)用的預(yù)算與控制； 5.公司行政后勤管理；

6.組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系； 7.接洽與協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)相關(guān)工作； 8.企業(yè)文化建設(shè)。 二、行政綜管部崗位說(shuō)明

　　負(fù)責(zé)公司行政后勤組織；負(fù)責(zé)公司的人力資源體系建設(shè)；協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)工作，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)人員人事的管理工作。 職責(zé)與工作任務(wù)：

一、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理工作，促進(jìn)管理規(guī)范化 1) 組織制訂完善的公司管理制度體系；

　　2) 根據(jù)需要對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、提出建議，改進(jìn)企業(yè)管理方式；

　　3) 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況。 二、負(fù)責(zé)的日常行政事務(wù)

　　1) 負(fù)責(zé)組織整理例行會(huì)議的會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要； 2) 負(fù)責(zé)組織督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)決議的執(zhí)行情況； 3) 負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的信息傳遞工作，保證各部門(mén)信息溝通順暢； 4) 負(fù)責(zé)組織公司印鑒的使用情況并進(jìn)行監(jiān)督； 5) 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)、管理和提升；

　　6) 負(fù)責(zé)組織公司文件、資料、檔案的保管工作；

　　7) 公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購(gòu)、分發(fā)和管理；

　　8) 行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。 三、負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè) 1) 負(fù)責(zé)面試人員的資料的保管及歸檔； 2) 負(fù)責(zé)對(duì)公司在職人員檔案的保管及歸檔；

　　3) 負(fù)責(zé)審定公司有關(guān)招聘、薪酬、考核等方面的工作； 4) 制定人力資源管理制度，并督促實(shí)施，定期督查； 5) 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部溝通機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)和檢查； 6）負(fù)責(zé)公司在職人員合同的簽訂及保管；

　　7）負(fù)責(zé)公司人員社保的繳納及各項(xiàng)社保資源的辦理。 四、其他工作任務(wù)

　　1) 負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督；

　　2) 負(fù)責(zé)公司重要文件的管理，和監(jiān)督公司印章的使用管理工作； 3) 負(fù)責(zé)公司檔案室、資料室、打字復(fù)印室的管理和機(jī)要保密工作； 4) 負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的文件管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和幫助； 5) 負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理。 五、組織好來(lái)客接待和車輛的管理工作。

六、負(fù)責(zé)公司各類招待費(fèi)用及差旅費(fèi)用的報(bào)銷審核工作。 七、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門(mén)當(dāng)月工作的績(jī)效考核工作。 八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息的工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作； 九、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记凇?/p>

十、負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理。 十一、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域清潔管理工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險(xiǎn)綜管部崗位職責(zé)共5

　　工管部崗位職責(zé)

（1）在項(xiàng)目經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展施工技術(shù)管理工作，對(duì)本部門(mén)和本系統(tǒng)所制定的各種技術(shù)文件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（2）參與合同評(píng)審，組織制定滿足合同要求的施工方案。

（3）組織制定并審核綜合實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)其中技術(shù)問(wèn)題的準(zhǔn)確性、完整性、符合性負(fù)責(zé)。

（4）對(duì)重點(diǎn)工程、關(guān)鍵工序進(jìn)行施工技術(shù)交底，對(duì)施工方案指導(dǎo)及審核。

（5）組織技術(shù)文件、資料的收集、供應(yīng)和狀態(tài)管理工作。督促實(shí)施工程標(biāo)識(shí)管理制度。

（6）組織提供并審核采購(gòu)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)劃，參與重要資源采購(gòu)，對(duì)其中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

（7）組織擬定審核糾正和預(yù)防措施，并督促生產(chǎn)單位實(shí)施。

（8）指導(dǎo)施工生產(chǎn)調(diào)度、工程測(cè)量、用地管理工作及技術(shù)管理。

（9）組織工程竣工交付，參與工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收，提供有關(guān)技術(shù)資料。

保險(xiǎn)綜管部崗位職責(zé)共6

　　小區(qū)物業(yè)綜管部崗位工作職責(zé)

（一）、人員排班

1、日常工作時(shí)間：春秋冬季8：30至17：00；夏季8：30至17：30。

2、節(jié)假日參加園區(qū)行政值班。

3、副經(jīng)理及以上職務(wù)人員參加“24小時(shí)值班經(jīng)理”行政值班。

（二）崗位職責(zé)

1、綜管部崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律規(guī)定、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的相關(guān)規(guī)定，及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）在公司各專業(yè)部的專業(yè)指導(dǎo)、物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜管部管理范圍的日常工作。

（3）負(fù)責(zé)各類文檔的收發(fā)、歸檔工作，與公司各部門(mén)的工作對(duì)接。

（4）協(xié)助中心經(jīng)理制定各類工作計(jì)劃、總結(jié)等，完善物業(yè)服務(wù)中心管理制度。

（5）負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心員工培訓(xùn)工作。

（6）負(fù)責(zé)物業(yè)中心內(nèi)各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)務(wù)記錄，整理會(huì)議紀(jì)要等。

（7）負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心辦公用品、后勤保障用品年度購(gòu)置計(jì)劃，并負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管及發(fā)放。

（8）負(fù)責(zé)公司組織的各類業(yè)主活動(dòng)聯(lián)絡(luò)工作。

（9）全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障等工作。

（10）負(fù)責(zé)與公司質(zhì)量管理部對(duì)接，按照質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求組織內(nèi)部審核，保持體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（11）完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。

2、物業(yè)服務(wù)中心副經(jīng)理崗位職責(zé)（兼綜管部主管）

（1）協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理完成各項(xiàng)工作；

（2）負(fù)責(zé)人事培訓(xùn)、文件收發(fā)、檔管管理、后勤保障、司機(jī)調(diào)配等各項(xiàng)綜合管理工作；

（3）協(xié)助公司文化教育部完成園區(qū)的各項(xiàng)文化教育工作；

（4）協(xié)助公司健康管理部完成園區(qū)健康管理各項(xiàng)工作；

（5）協(xié)助公司居家生活服務(wù)部完成各類居家生活工作的開(kāi)展；

（6）負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門(mén)間具體工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、溝通工作。

（7）負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商跟進(jìn)房屋維修具體事務(wù)，負(fù)責(zé)各設(shè)施設(shè)備供應(yīng)單位服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與跟蹤；負(fù)責(zé)各外包單位服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與跟蹤。

（8）負(fù)責(zé)商務(wù)車調(diào)度及使用審批工作。

（9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3、二級(jí)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

（1）在綜管部主管、公司財(cái)務(wù)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收費(fèi)管理、財(cái)務(wù)管理。

（2）掌握不同類型房屋的面積及物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水費(fèi)及有償服務(wù)收費(fèi)等各類費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法，根據(jù)收費(fèi)管理程序收取各類費(fèi)用，并及時(shí)錄入管理軟件。

（3）認(rèn)真審核報(bào)銷單據(jù)的合理性和合法性，如報(bào)銷單據(jù)不合法或違反公司有關(guān)規(guī)定，有權(quán)拒絕付款；提取現(xiàn)金，報(bào)公司財(cái)務(wù)審批；對(duì)任何不符合手續(xù)提取現(xiàn)款現(xiàn)金的行為有權(quán)拒絕。

（4）負(fù)責(zé)中心的現(xiàn)金日記帳及銀行存款帳的正確性，硬件設(shè)施設(shè)備的完整情況下對(duì)中心現(xiàn)金安全負(fù)責(zé)。

（5）及時(shí)與公司總部進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)帳，對(duì)中心成本控制提出建設(shè)性意見(jiàn)，并及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警。

（6）公共收益由總公司財(cái)務(wù)部單獨(dú)列帳，二級(jí)財(cái)務(wù)協(xié)助帳目公布工作。

（7）完成公司總部及中心經(jīng)理、部門(mén)主管交辦的其它工作。

4、綜管崗位職責(zé)

（1）在綜管部主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事行政管理、檔案管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、文件處理收發(fā)等各項(xiàng)工作。

（2）負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心基礎(chǔ)員工入、離職資料遞交及錄入管理軟件工作。

（3）負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心員工的考勤匯總工作，及時(shí)上報(bào)公司本體建設(shè)部。

（4）負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心各崗位員工勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作的處理。

（5）負(fù)責(zé)將公司總部下發(fā)的各類制度、通知、溫馨告知等傳遞給各部門(mén)。根據(jù)公司要求編寫(xiě)各類報(bào)告及信息報(bào)中心經(jīng)理審核后，及時(shí)傳遞給公司總部。

（6）負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心各類物資的申購(gòu)、使用管理工作，有效控制物料。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的出入庫(kù)管理、每月核查倉(cāng)庫(kù)物資。

（7）負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心工程檔案借閱等工作，確保檔案完整、保密。

（8）負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心公共區(qū)域鑰匙、未交房鑰匙的管理，確保場(chǎng)地整潔、清冊(cè)明晰、管理有序，借還記錄明確，鑰匙無(wú)缺。

（9）負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心印章保管、用印審查和登記管理。

（10）負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)中心質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系的實(shí)施。負(fù)責(zé)本崗位的環(huán)境因素識(shí)別、登記，并參與重要環(huán)境因素評(píng)價(jià)。

（11）負(fù)責(zé)各類固定資產(chǎn)臺(tái)帳的建立和管理工作。

（12）完成公司總部及中心經(jīng)理、部門(mén)主管交辦的其它工作。

5、司機(jī)后勤崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)專用車輛的保養(yǎng)、清潔、年檢；

（2)遵守交通法規(guī)，保證安全行駛；

（3)開(kāi)車前做好準(zhǔn)備，保證及時(shí)出車；

（4)定期做好車輛保潔、保養(yǎng)和檢修，保持車況良好；

（5)做好出車記錄，掌握車輛運(yùn)行情況；

（6)按指定地點(diǎn)停放車輛，不出私車和人情車；

（7)車輛維修按規(guī)定辦理手續(xù)，節(jié)約費(fèi)用；

（8)定期參加司機(jī)班的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力；

（9)負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)主物品代購(gòu)及園區(qū)物品采購(gòu)；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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