下面是范文網(wǎng)小編分享的文明辦公管理制度5篇(文明辦公常識),供大家賞析。

文明辦公管理制度1
1.目的
為加強黃河發(fā)電運營有限公司環(huán)境保護工作的管理,保證辦公場所的管理和工作秩序,養(yǎng)成和保持良好的衛(wèi)生習慣,共同創(chuàng)造清潔、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境氛圍,推進文明辦公,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本《規(guī)定》適用于黃河發(fā)電運營有限公司(以下簡稱公司)。
3.職責
3.1總經(jīng)理工作部
3.1.1制定文明辦公考評標準,并組織實施。
3.1.2會同安生部、人勞部等部門組成檢查組,對各部門文明辦公情況進行檢查、考評。
3.1.3協(xié)調(diào)、督促各部門管理和保持所屬辦公區(qū)域、個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。
3.2各部門、項目部
3.2.1按照文明辦公考評標準的規(guī)定和要求,做好各部門、項目部的文明辦公管理工作。
3.3員工
3.3.1按照考評標準的規(guī)定和要求,做好個人文明辦公工作。
3.3.2負責保持個人辦公區(qū)域和公共環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。
3.4總經(jīng)理工作部負責指導、監(jiān)督和檢查公司的定置管理工作。
3.5辦公場所的定置管理工作由總經(jīng)理工作部負責,生產(chǎn)場所的定置管理工作由安全監(jiān)督與生產(chǎn)部負責。
4.內(nèi)容
4.1文明辦公管理
4.1.1公共環(huán)境
4.1.1.1嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物等。
4.1.1.2保持走廊、廁所等部位的潔凈,雜物按指定位置堆放。
4.1.1.3禁止在過道、走廊、樓梯等處喧嘩、閑聊和亂扔雜物。
4.1.1.4嚴禁從辦公室窗戶向外丟棄雜物。
4.1.2辦公環(huán)境
4.1.2.1早晨上班前將辦公室進行徹底清掃、拖擦、始終保持地面、門窗清潔光亮。
4.1.2.2辦公室桌面上不得擺放與工作無關(guān)的物品,應隨時保持桌面干凈整潔。
4.1.2.3辦公室內(nèi)四周墻面要保持清潔,不得在墻面張貼與工作無關(guān)的物品。
4.1.2.4離開辦公室時應檢查電燈、電暖等用電設備的電源及門窗的關(guān)閉情況,以確保安全。
4.1.3上班紀律
4.1.3.1辦公區(qū)應保持安靜,不得大聲喧嘩,辦公時間不得串崗閑聊。
4.1.3.2上班時間不得在辦公室內(nèi)做與工作無關(guān)的事情,不得用電腦玩游戲,不得在網(wǎng)上進行與工作無關(guān)的事情。
4.1.4儀態(tài)儀表、著裝
4.1.4.1員工在工作期間應注意儀態(tài)儀表,舉止得體、大方,穿著得體、整潔。
4.1.5辦公禮儀
4.1.5.1尊重他人,態(tài)度文明,有事臨時外出,要告知同事。
4.1.5.2公司系統(tǒng)人員和客人前來辦事,要有禮貌,熱情接待。
4.1.5.3接聽電話,首先要自報姓名,講話態(tài)度和藹,語言簡潔、明了,不得閑聊。
4.1.6考評與獎懲
4.1.6.1檢查組不定期對各部門文明辦公管理情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題后,按照相關(guān)標準考核。
4.1.6.2各部門、項目部每季度對照相關(guān)標準進行自查,在自查的基礎上,總經(jīng)理工作部會同有關(guān)部門組織季度復查和考評。
4.1.6.3總經(jīng)理工作部對文明辦公考評結(jié)果在月度工作會上進行通報,并對不合格的部門與個人提出整改意見??己顺煽冏鳛椴块T年度績效考評內(nèi)容之一。
4.2定置管理
4.2.1定置管理工作納入文明生產(chǎn)管理范疇。辦公場所物品的擺放,需繪制定置圖并按照定值圖進行擺放。
4.2.2桌椅的擺放
4.2.2.1辦公桌規(guī)格統(tǒng)一,一般應兩兩相對放置,各組間保持平行,方向保持相對一致。
4.2.2.2椅子的擺放與辦公桌保持一致。工作人員離開辦公桌時,應將座椅靠緊辦公桌;因會議及工作需要臨時挪用的桌椅,結(jié)束后應迅速歸位。
4.2.3桌面物品的擺放
4.2.3.1一般情況下,桌面上只允許擺放以下物品:電話、文具、電腦、臺歷、茶具等;如配有玻璃板,玻璃板下可放置電話號碼表、本崗位的崗位職責、本專業(yè)所需技術(shù)圖等;不得放置與本職工作無關(guān)的印刷品。
4.2.3.2辦公桌上的用具均應擺放整齊,且同向放置。桌面上不應擺放與工作無關(guān)的任何物品。
4.2.3.3不得將工作服堆放在桌面上或搭放于椅背上。
4.2.4箱柜的擺放
4.2.4.1配置的文件柜,規(guī)格相同且空間允許時,應依次擺放;規(guī)格不同時,可分開擺放。
4.2.4.2箱柜頂部一般不得放置其它物品。
4.2.5箱柜內(nèi)部物品的擺放
4.2.5.1柜內(nèi)物品必須有定置圖??煞牛阂?guī)程、制度、公用專業(yè)書籍、臺賬、記錄、技術(shù)資料、圖紙、各類報表及小件的專用工具等。
4.2.5.2柜內(nèi)不同物品應有明顯的區(qū)別界限。不同種類,應分柜放置;不同科目,應分層放置;不同等級,應有明顯的區(qū)別標志。
4.2.5.3各類書籍按類區(qū)分后,再以高低順序從箱柜一側(cè)依次擺放。各類臺帳、資料應力求規(guī)格一致。
4.2.5.4圖紙存放時,疊放大小應與資料相同,如不能做到規(guī)格一致,其擺放要求與書籍相同。
4.2.5.5文件資料的存放必須裝入統(tǒng)一文件盒,并按檔案管理要求放置。
4.2.5.6箱柜外應設有標簽,對箱柜內(nèi)存放的物品加以說明,標簽一般設在箱柜左下方。標簽的填寫應采用楷體并打印。
4.2.6各種榮譽證書、錦旗歸檔存放,不允許放在桌面上和掛在墻上。
4.2.7生產(chǎn)工作現(xiàn)場物品的擺放
4.2.7.1生產(chǎn)現(xiàn)場的各類物品,包括大型的工器具、試驗裝置、消防器材等,其擺放除應遵照專業(yè)或行業(yè)規(guī)定和要求外,均應有固定的擺放位置。在擺放科學、合理、取用方便,確保安全的前提下,力求做到整齊、規(guī)范,并制定定置圖。
4.2.7.2對生產(chǎn)場所的'物品擺放實行專業(yè)管理。
4.2.8檢查與考核
4.2.8.1總經(jīng)理工作部對定置管理工作進行認真檢查和嚴格考核。檢查采取抽查方式進行,每月抽查一次,保證每次的檢查不少于兩處。
4.2.8.2經(jīng)檢查有一處不符合定置管理規(guī)定的根據(jù)具體情況給予50~200元的考核。
4.3機關(guān)部室衛(wèi)生管理
4.3.1黃河發(fā)電運營有限公司機關(guān)各部室室內(nèi)衛(wèi)生的清掃,由各部室自己負責,室外衛(wèi)生由物業(yè)公司負責。
4.3.2基本要求
4.3.2.1每周一、五或逢節(jié)假日,各部門要徹底清掃衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,做到干凈整潔,無雜物。
4.3.2.2每天必須打掃辦公室,并保持環(huán)境衛(wèi)生的潔凈。
4.3.2.3不允許在室內(nèi)外亂丟紙屑、果皮、煙頭等污物,不允許隨地吐痰。
4.3.2.4個人著裝要整潔,搞好個人衛(wèi)生。
4.3.2.5要愛護室內(nèi)外花草樹木及公共衛(wèi)生設施。
4.3.3檢查內(nèi)容
4.3.3.1對環(huán)境衛(wèi)生的檢查:
(1)是否保持環(huán)境衛(wèi)生的潔凈;
(2)是否將垃圾倒進指定地點。
4.3.3.2對辦公室衛(wèi)生的檢查:
(1)地面是否潔凈;
(2)桌面是否潔凈;
(3)日光燈是否潔凈;
(4)門窗是否潔凈;
(5)辦公室內(nèi)墻壁是否干凈;
(6)垃圾是否清理干凈;
(7)辦公室物品擺放是否整齊。
4.3.4檢查方式或處罰辦法
4.3.4.1由各部室負責人組織部室有關(guān)人員,采取定期不定期的檢查方式進行自查。
4.3.4.2每季度由總經(jīng)理工作部負責對各部室室內(nèi)衛(wèi)生進行全面檢查,并通報檢查結(jié)果。對衛(wèi)生特別差的部門在通報的同時,還將檢查結(jié)果作為部門年度績效考評內(nèi)容之一。
5.相關(guān)文件、表格
5.1《黃河發(fā)電運營有限公司文明辦公管理考評標準》;
5.2《黃河發(fā)電運營有限公司衛(wèi)生檢查評分標準表》
文明辦公管理制度2
一、指導思想
為促進學校規(guī)范化管理,加強師德建設,倡導教師的文明行為,進一步明確崗位責任,認真履行職責,特制訂文明辦公室考核制度。
二、內(nèi)容
1、積極參加政治學習、業(yè)務學習和文化進修,參加各項政治活動態(tài)度好。
2、按作息辦公,不在辦公室內(nèi)等公共場所吸煙。
3、不無故遲到、早退,不隨便出校門,有事有病按規(guī)定做好請假手續(xù)。
4、提高辦公效率,不搞私活或與教育無關(guān)的活動,保持室內(nèi)潔靜。沒課時間在辦公室內(nèi)工作。
5、平時要及時上交各類計劃、總結(jié)及學校布置的各種報表、材料等。
6、組織觀念強,自覺,認真接受學校分配的`任務,維護整體利益,同志間團結(jié)協(xié)作關(guān)系好。
7、熱愛學生,樹立為學生服務的觀點,平時不能叫學生代教師改作業(yè)、干雜務等。不搞有償家教,社會聲譽好。
8、愛護公物,節(jié)約水電,辦公室內(nèi)安全使用電熱器具。及時歸還學校各類圖書、資料,器材、物品。
9、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持室內(nèi)外地面,墻體清潔,擺設整齊。履行好值周值日職責。
10、積極參加學校組織的各類活動。無安全責任事故,無體罰變相體罰現(xiàn)象。
三、考核辦法
1、評估內(nèi)容共十項,每項10分,有安全責任事故,嚴重體罰,有償家教每人次扣1分,其他每人次扣0.5分。
2、每學期期末評定一次,??己私K評委由校級領導、工會、教導處等同志組成。
文明辦公管理制度3
一、衛(wèi)生整潔好
1、辦公室地面干凈,辦公桌排放整齊。
2、辦公室墻面干凈,無亂貼亂寫現(xiàn)象,無蜘蛛網(wǎng)等雜物。
3、辦公室門窗干凈,無積灰、無張貼物。
4、辦公桌桌面干凈,物品放置整齊,不放置與教學無關(guān)物品。
5、辦公室內(nèi)不放置自行車、電瓶車、躺椅、被褥等與辦公無關(guān)的物品。
二、安全節(jié)約好
1、節(jié)約用電,不開“無人燈”、“無人風扇”、“無人空調(diào)”。
2、無私拉亂接電線現(xiàn)象。
3、不在辦公室燒煮。
4、不在辦公室充電。
5、下班后及時關(guān)鎖好門窗、關(guān)閉所有用電器電源。
6、無失竊、公物損壞等現(xiàn)象。
三、敬業(yè)愛崗好
1、辦公室成員愛惜學校聲譽,注意教師形象。無有損師德師風的現(xiàn)象。
2、工作積極肯干、樂于奉獻,無違反學校有關(guān)規(guī)章制度現(xiàn)象。
3、不竄崗,不在辦公室聊天、吃零食。
4、無大聲喧嘩等影響他人辦公的'現(xiàn)象。
5、嚴格遵守學校作息制度,辦公室成員無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
四、有下列情形之一的,該辦公室不得評為月度文明辦公室:
1、辦公室成員中有嚴重違犯師德規(guī)范的。
2、辦公室成員工作中出現(xiàn)嚴重教學事故的。
3、辦公室成員在月度考核中有三人次以上違反學校作息制度的。
4、因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
5、其他嚴重違反校紀校規(guī)的。
文明辦公管理制度4
一、室內(nèi)外衛(wèi)生標準
1、辦公用具要擺放整齊有序,不準隨意亂放。
2、保持墻面潔凈,不準亂寫亂涂、亂貼,更不準在墻上鍥釘子,掛東西。
3、保持窗明椅凈定期清潔,保持無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無蚊蠅、無雜物。
4、辦公用品合理存放,原則上一律存放書櫥內(nèi),辦公桌上不準堆放東西。
5、辦公桌椅要保持日常衛(wèi)生,每天至少清理一次,確保觸摸無灰塵。
6、室內(nèi)的所有辦公垃圾必須放進垃圾簍保存,不準在墻角等旮旯隨意堆放。
7、保持地面潔凈衛(wèi)生,無雜物、無污垢、無塵土,不準隨地吐痰,亂放垃圾。
8、電扇、日光燈要定期清掃,不準有明顯的灰塵、蜘蛛網(wǎng)。
9、室內(nèi)花草要保持旺盛,擺放美觀,起到點綴作用。
二、文明辦公標準
1、上班時間要講文明、講禮貌、文明用語、禮貌待人、不準吸煙、不準講粗話、講臟話、講損害企業(yè)形象的話。
2、上班時間不準大聲喧嘩、亂喊亂叫,影響第三人辦公。
3、接打電話首先要說:“您好?!蹦艽饛偷漠敿幢響B(tài),需要匯報請示或轉(zhuǎn)告他人的.,及時轉(zhuǎn)告,不準以任何借口搪塞。
4、客人或領導進屋要起立,讓座,沏茶倒水,不準無動于衷視若無睹。
5、上班時間只能交流工作,不準閑拉胡扯、議論他人,更不準說不利于團結(jié)、不利于工作、不利于企業(yè)的話,始終把企業(yè)利益放在首位。
文明辦公管理制度5
辦公室是教職工學習政治和業(yè)務、處理與工作有關(guān)的辦公場所,為提高辦公效率特制定本制度。
一、嚴格遵守辦公作息制度,不遲到、不早退、不中途無故離校。辦公時間內(nèi)不串崗閑聊,不高聲喧嘩,不講不利于團結(jié)的話。
二、室內(nèi)桌、椅、櫥、架、等固定辦公設施排列整齊、美觀,不擺放與工作無關(guān)的雜物。
三、教學資料、教學用品、學生作業(yè)等置放劃一,陳列整齊。
四、清潔衛(wèi)生制度化。輪流值日,每天一小掃,每周一大掃。做到室內(nèi)窗明幾凈;天花板及四壁無灰塵、蛛網(wǎng);地面無紙屑;無衛(wèi)生死角。
五、張貼物統(tǒng)一在指定的`地點,過時內(nèi)容及時清理。
六、做好安全保障工作。按時關(guān)閉用電設備(電燈、電腦、電熱板、飲水器、充電器、空調(diào)等),空調(diào)使用根據(jù)校務辦通知。
七、同志之間互敬、互諒,團結(jié)友愛,合作互助;平時語言文明,儀表端正,舉止大方。不體罰或變相體罰學生。
八、上班時間,嚴禁在辦公室長時間閑聊和上網(wǎng)聊天、打游戲、炒股,(一經(jīng)查實,個人考核分全扣,辦公室考核也受影響)。個人鍛煉活動規(guī)定在第七節(jié)上課后。
九、本制度自20xx年3月1日起執(zhí)行,由辦公室主任負責督促本辦公室老師實施。工會每周不定時檢查一次以上,檢查結(jié)果將予以公布。
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