下面是范文網(wǎng)小編整理的護(hù)理人員任職資格與崗位職責(zé)、共3篇(從事護(hù)理管理崗位的護(hù)理人員)，以供借鑒。

護(hù)理人員任職資格與崗位職責(zé)、共1

　　各層級(jí)護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)

　　1、?？谱o(hù)士任職資格和崗位職責(zé) (1) 任職資格

　　1) 具備完成本崗位職責(zé)的能力。

　　2) 具備護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，在相應(yīng)?？茝氖伦o(hù)理技術(shù)工作5年以上的注冊(cè)護(hù)士。

　　3) 接受省級(jí)衛(wèi)生行政主管部門組織或委托的?？谱o(hù)士培訓(xùn)，考核合格，并具有省級(jí)衛(wèi)生行政主管部門認(rèn)可的?？谱o(hù)士資格證書。

　　4) 精通本學(xué)科基本理論、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。

　　5) 有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能循證解決本專科復(fù)雜疑難護(hù)理問題，有指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理的能力。

　　6) 有組織、指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力，是本專科學(xué)術(shù)帶頭人。 7) 熟練運(yùn)用一門外語獲取學(xué)科信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

　　8) 及時(shí)跟蹤并掌握國內(nèi)外本?？菩吕碚?、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。 (2) 崗位職責(zé)

　　1) 有權(quán)行使高級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。

　　2) 參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會(huì)，主管相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

　　3) 主持并組織、指導(dǎo)本院本專科領(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制訂本?？谱o(hù)理工作指引，制訂并審核所在?？聘黜?xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　4) 參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護(hù)理問題，針對(duì)護(hù)理問題制訂護(hù)理計(jì)劃；組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，實(shí)施循證護(hù)理，

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　　解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量。 5) 掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?；有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。 6) 培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，協(xié)助制訂醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作。

　　7) 開設(shè)專科護(hù)理門診，提供健康教育和咨詢。 (3) 享受待遇

　　1) 享受專科護(hù)士崗位津貼。2) 享受醫(yī)院高級(jí)技術(shù)人才待遇。3) 推薦參加本?？茖I(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)會(huì)議。 2、高級(jí)責(zé)任護(hù)士任職資格和崗位職責(zé) (1) 任職資格

　　1) 具備完成本崗位職責(zé)的能力。2) 主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊(cè)護(hù)士。3) 接受市級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門組織制定的，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域中高級(jí)責(zé)任護(hù)士必須完成的護(hù)理繼續(xù)教育課程。4) 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。 (2) 崗位職責(zé)

　　1) 有權(quán)行使初級(jí)責(zé)任護(hù)士的職能。

　　2) 參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會(huì)，參與相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

　　3) 在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)及?？谱o(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。

　　4) 運(yùn)用護(hù)理程序開展工作。帶領(lǐng)初級(jí)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管病人進(jìn)行評(píng)估。制訂分管病人護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并評(píng)估實(shí)施效果；組織急危重病人搶救。

　　5) 及時(shí)記錄、檢查、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長和護(hù)理組長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。

　　6) 組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理

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　　個(gè)案討論。

　　7) 承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。

　　8) 完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研。 9) 承擔(dān)二線值班和一線值夜班。 3、初級(jí)責(zé)任護(hù)士任職資格和崗位職責(zé) (1) 任職資格

　　1）具備完成本崗位職責(zé)的能力。2) 本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士。3) 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作規(guī)程及常用急救技術(shù)，能解決本專科常見的護(hù)理問題。4) 從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)者應(yīng)具備相應(yīng)的準(zhǔn) 入資格。5) 從事夜班工作者應(yīng)具備夜班護(hù)士的準(zhǔn)入資格。 (2) 崗位職責(zé)

　　1) 在護(hù)士長、護(hù)理組長領(lǐng)導(dǎo)及?？谱o(hù)士、高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作。

　　2) 按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分專科護(hù)理工作。 3) 按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄。

　　4) 參與急重危病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。 5) 參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房，參與重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。

　　6) 參與臨床教學(xué)工作；協(xié)助高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士或進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù)；參

　　與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。

　　7) 參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜；為病人制訂安全防護(hù)措施(如防墜床、防跌倒、約束等)。 8) 每年臨床一線值夜班80次以上。

　　9）按時(shí)完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃；完成本職稱范圍繼續(xù)教育；完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。

　　4、助理護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

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　　(1) 任職資格

　　1) 護(hù)理中專或大專畢業(yè)，未經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)。2) 經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格。3) 在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職責(zé)。 (2) 崗位職責(zé)

　　1）助理護(hù)士在注冊(cè)護(hù)士指導(dǎo)下，按分級(jí)護(hù)理要求，協(xié)助注冊(cè)護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。 2) 低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)容包括：

　　整理或更換床單位；保持病人的清潔衛(wèi)生；常規(guī)性測量和記錄病人生命體征；預(yù)防褥瘡；物理降溫(冰袋、溫水、酒精擦浴)；濕熱敷；繪制體溫單；準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品；更換臥位，保護(hù)病人安全；更換氧氣濕化瓶；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標(biāo)本；尸體料理；協(xié)助病人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動(dòng)等，護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等；負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用具；及時(shí)將病人有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士等。 3) 非技術(shù)性護(hù)理工作內(nèi)容包括：

　　整理、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品；整理辦公用品；參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理；外出請(qǐng)領(lǐng)、取送(借還)各種物品；取藥、退藥，清點(diǎn)并補(bǔ)充藥品(液體)；整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品；分類收集醫(yī)療廢物；保持病房的整潔與通風(fēng)；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；聯(lián)系工作(接聽電話，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會(huì)診、復(fù)診等)；協(xié)助辦理出入院手續(xù)；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區(qū)的各類文書等。

　　4) 助理護(hù)士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護(hù)理技術(shù)操作，不得獨(dú)立承擔(dān)危重病人的生活護(hù)理工作。

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　　副主任護(hù)師任職資格與崗位職責(zé)

　　護(hù)理人員層級(jí)任職資格 能力要求及崗位職責(zé)

　　主管護(hù)師崗位職責(zé)任職資格

　　機(jī)修工 崗位職責(zé)與任職資格

　　門診護(hù)士長任職資格與崗位職責(zé)（共3篇）

護(hù)理人員任職資格與崗位職責(zé)、共2

　　護(hù)理人員任職資格和崗位職責(zé)

　　一、?？谱o(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

　　1、任職資格：

　　(1) 具備完成本崗位職責(zé)的能力；

　　(2) 具備副主任護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)本科以上學(xué)歷，在相應(yīng)?？茝氖伦o(hù)理工作5年以上的注冊(cè)護(hù)士；

　　(3) 接受省級(jí)衛(wèi)生行政部門組織或委托的?？谱o(hù)士培訓(xùn)，考核合格，并具有省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的?？谱o(hù)士資格證書；

　　(4) 精通本學(xué)科基本理論、專科理論和專業(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用；

　　(5) 有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能循證解決本專科復(fù)雜疑難護(hù)理問題，有指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理的能力；

　　(6) 有組織、指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力，是本?？茖W(xué)術(shù)帶頭人；

　　(7) 熟練運(yùn)用一門外國語獲取學(xué)科信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；

　　(8) 及時(shí)跟蹤并掌握國內(nèi)外本?？菩吕碚?、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。

　　2、崗位職責(zé)：

　　(1) 有權(quán)行使高級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。

　　(2) 參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì)，主管相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

　　(3) 主持并組織、指導(dǎo)本院本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制定本專科護(hù)理工作指引，制定并審核所在?？聘黜?xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　(4) 參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護(hù)理問題，針對(duì)護(hù)理問題制定護(hù)理計(jì)劃；組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，實(shí)施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本專科護(hù)理質(zhì)量。

　　(5) 掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较颍挥杏?jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。

　　(6) 培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作。

　　(7) 開設(shè)?？谱o(hù)理門診，提供健康教育和咨詢。

　　3、享受待遇：

　　(1) 享受?？谱o(hù)士崗位津貼；

　　(2) 享受醫(yī)院高級(jí)技術(shù)人才待遇；

　　(3) 推薦參加本專科專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)會(huì)議。 二、高級(jí)責(zé)任護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

　　1、任職資格：

　　(1) 具備完成本崗位職責(zé)的能力。

　　(2) 主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊(cè)護(hù)士；

　　(3) 接受市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門組織制定的，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域中高級(jí)責(zé)任護(hù)士必須完成的護(hù)理繼續(xù)教育；

　　(4) 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、崗位職責(zé)：

　　(1) 有權(quán)行使初級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。

　　(2) 參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會(huì)，參與相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

　　(3) 在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及專科護(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。

　　(4) 運(yùn)用護(hù)理程序開展工作。帶領(lǐng)初級(jí)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管病人進(jìn)行評(píng)估，制定分管病人護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并評(píng)估實(shí)施效果；組織急危重病人搶救。

　　(5) 及時(shí)記錄、檢查、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長和護(hù)理組長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。

　　(6) 組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。

　　(7) 承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。

　　(8) 完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研。

　　(9) 完成二線值班和一線值夜班。

　　三、初級(jí)責(zé)任護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

　　1、任職資格：

　　(1) 具備完成本崗位職責(zé)的能力；

　　(2) 本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士；

　　(3) 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題；

　　(4) 從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）者應(yīng)具備相應(yīng)的準(zhǔn)入資格；

　　(5) 從事夜班工作者應(yīng)具備夜班護(hù)士的準(zhǔn)入資格。

　　2、崗位職責(zé)：

　　(1) 在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及專科護(hù)士及高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作。

　　(2) 按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分專科護(hù)理工作；

　　(3) 按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄；

　　(4) 參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。

　　(5) 參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房，參與重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。

　　(6) 參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士或進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù)。參與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。

　　(7) 參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜；為病人制定安全防護(hù)措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。

　　(8) 每年臨床一線值夜班80次以上。

　　(9) 按時(shí)完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。

　　4．助理護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

　　1、任職資格：

　　(1) 中?；虼髮Ｒ娏?xí)期未滿，通過或未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試者；

　　(2) 經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格；

　　(3) 在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職責(zé)。

　　2、崗位職責(zé)：

　　(1) 助理護(hù)士在注冊(cè)護(hù)士指導(dǎo)下，按分級(jí)護(hù)理要求，協(xié)助注冊(cè)護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。

　　(2) 低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)容包括：

　　整理或更換床單位；保持病人的清潔衛(wèi)生；常規(guī)性測量和記錄病人生命體征；預(yù)防褥瘡；協(xié)助病人完成日常生理活動(dòng)；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）；濕熱敷；繪制體溫單；準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品；更換臥位，保護(hù)病人安全；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標(biāo)本；尸體料理；及時(shí)將病人情況報(bào)告護(hù)士等；負(fù)責(zé)照顧病人的日常生活起居，協(xié)助病人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動(dòng)等，護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等；負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用具；保護(hù)病人安全；及時(shí)將病人有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士等。

　　(3) 非技術(shù)性護(hù)理工作內(nèi)容包括：

　　整理、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品；整理辦公用品；參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理；外出請(qǐng)領(lǐng)、取送（借還）各種物品；取藥、退藥，清點(diǎn)并補(bǔ)充藥品（液體）；整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品；分類收集醫(yī)療廢物；保持病房的整潔與通風(fēng)；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等；聯(lián)系工作（接聽電話，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會(huì)診、復(fù)診等）；協(xié)助辦理出入院手續(xù)；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區(qū)的各類文書等。

　　(4) 助理護(hù)士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護(hù)理技術(shù)操作，不得獨(dú)立承擔(dān)危重病人的生活護(hù)理工作。

護(hù)理人員任職資格與崗位職責(zé)、共3

　　護(hù)理人員任職資格與崗位職責(zé)

　　一、護(hù)理部主任任職資格與崗位職責(zé)

　　【任職資格】

　　1、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，三級(jí)醫(yī)院護(hù)理部主任具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，二級(jí)醫(yī)院護(hù)理部主任具有主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱。 2、經(jīng)護(hù)理部主任崗位培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證書。 3、德才兼?zhèn)?，?dān)任護(hù)士長以上職務(wù)工作五年以上。

　　【崗位職責(zé)】

　　1、在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作，履行護(hù)理行政管理、護(hù)理人力資源管理和護(hù)理質(zhì)量管理等職責(zé)。

　　2、擬定護(hù)理工作中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，經(jīng)分管院長、院長審批后組織實(shí)施。 3、建立健全各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理服務(wù)流程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。 4、制定并落實(shí)各級(jí)各類護(hù)理人員的崗位職責(zé)，建立護(hù)士崗位責(zé)任制。

　　5、主持檢查與評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量，定期組織護(hù)士長會(huì)議及護(hù)理質(zhì)量分析討論會(huì)，對(duì)存在的護(hù)理問題和缺陷，提出處理意見和防范措施，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 6、深入科室，對(duì)危重患者和疑難患者護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)擬定護(hù)士在職教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織全院護(hù)士業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)護(hù)士成長。領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)士開展護(hù)理科研及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。 8、負(fù)責(zé)全院護(hù)士調(diào)配合理使用人力。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，向醫(yī)院提出護(hù)士晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、調(diào)動(dòng)等意見。

　　9、建立健全護(hù)理人員績效考核制度。根據(jù)護(hù)理工作質(zhì)量、護(hù)理工作難易程度、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度等要素對(duì)護(hù)理單元及護(hù)理管理者進(jìn)行績效考評(píng)。

　　10、對(duì)護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，了解護(hù)士工作、生活、學(xué)習(xí)情況，協(xié)助相關(guān)解決問題。 11、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的醫(yī)院，落實(shí)臨床教學(xué)計(jì)劃。

　　二、病區(qū)護(hù)士長任職資格與崗位職責(zé)

　　【任職資格】

　?。?） 護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有主管護(hù)師或3年以上護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱。 （2） 經(jīng)護(hù)士長管理崗位培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證書。 （3） 德才兼?zhèn)洹?/p>

　　【崗位職責(zé)】

　?。?） 在護(hù)理部主任和科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。

　?。?） 根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。及時(shí)布置和完成各項(xiàng)工作，定期向科護(hù)士長或不理不匯報(bào)。

　?。?） 堅(jiān)持以“患者為中心”的服務(wù)理念，合理安排本病區(qū)護(hù)理人力，實(shí)施連續(xù)、無縫的護(hù)理責(zé)任包干制。

　?。?） 掌握病區(qū)動(dòng)態(tài)，對(duì)病區(qū)工作全面了解，做到九知道（當(dāng)日住院患者總數(shù)、入院患者、出院患者、危重患者、當(dāng)日手術(shù)患者、次日手術(shù)患者、特殊堅(jiān)持與治療患者、情緒不穩(wěn)定患者及需要特殊護(hù)理患者的情況）。有計(jì)劃參加各組護(hù)理工作，親自參加、指導(dǎo)危重患者護(hù)理及復(fù)雜護(hù)理技術(shù)操作。

　?。?） 負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理，把好護(hù)理環(huán)節(jié)及終末質(zhì)量關(guān)。主持核心小組會(huì)議每月1次，組織質(zhì)控小組進(jìn)行質(zhì)量檢查，每月對(duì)病區(qū)自查結(jié)果進(jìn)行講評(píng)、分析，促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。

　?。?） 組織病區(qū)護(hù)理業(yè)務(wù)查房和護(hù)理會(huì)珍，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研。參加科主任和/或主任醫(yī)師查房每周1次，參加疑難病例會(huì)診、特殊手術(shù)術(shù)前及死亡病例討論。

　?。?） 制定、實(shí)施本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，與護(hù)理部護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃相銜接。負(fù)責(zé)安排護(hù)生在本病區(qū)的見習(xí)和實(shí)習(xí)，指導(dǎo)有經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的護(hù)師以上職稱人員承擔(dān)教學(xué)工作。

　?。?） 每月召開戶患溝通會(huì)1次，主動(dòng)收集意見，對(duì)意見進(jìn)行整改和反饋。與相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。

　?。?） 根據(jù)護(hù)理工作量、難易程度、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行績效考核。 （10） 指定專人保管和定期檢查本病區(qū)藥品、儀器、設(shè)備、器材、被服和辦公用品，遇到有損壞或遺失應(yīng)查明原因，提出處理意見。

　　（11） 督促護(hù)理員、衛(wèi)生人員及外勤人員做好相關(guān)工作。

　　三、病區(qū)（部門）教學(xué)組長任職資格與崗位職責(zé)

　　【任職資格】

　　（1） 護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，從事臨床護(hù)理工作5年以上（本科學(xué)歷3年以上），具有護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　?。?） 有扎實(shí)的護(hù)理理論知識(shí)和嫻熟的操作技能，能夠獨(dú)立處理護(hù)理問題，好學(xué)上進(jìn)。 （3） 有較強(qiáng)的帶教意識(shí)及教學(xué)管理能力。

　　【崗位職責(zé)】

　　(1) 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本病區(qū)（部門）護(hù)理臨床帶教工作。

　　(2) 根據(jù)實(shí)習(xí)大綱及護(hù)理部（教研室）教學(xué)計(jì)劃，制定本科室護(hù)生帶教計(jì)劃并實(shí)施。 (3) 建立教學(xué)工作檔案，包括帶教師資一般信息及兼職、實(shí)習(xí)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)、護(hù)生信息及實(shí)習(xí)總合評(píng)價(jià)、講課記錄及講稿、護(hù)生理論和操作考試成績及試卷等。 (4) 負(fù)責(zé)護(hù)生入科教育，定期組織安排病區(qū)（部門）小講課。

　　(5) 負(fù)責(zé)護(hù)生的出科理論考試和操作技能考核，與帶教老師共同對(duì)護(hù)生進(jìn)行出科評(píng)價(jià)，

　　(6) (7)

　　及時(shí)將信息反饋至護(hù)理部（教研室）。

　　關(guān)心和了解護(hù)生的思想、生活、學(xué)習(xí)情況，幫助解決相關(guān)困難。 征求護(hù)生意見和建議，改進(jìn)帶教工作。

　　四、副主任護(hù)師（含主任護(hù)師）任職資格與崗位職責(zé)

　　【任職資格】

　　通過省級(jí)衛(wèi)生行政部門或相關(guān)主管部門副主任護(hù)師（主任護(hù)師）任職資格評(píng)審。 【崗位職責(zé)】

　　（1） 在護(hù)理部主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)和科研工作，協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行科室管理。

　　（2） 根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理工作，包括密切觀察患者病情，正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者反應(yīng)，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)工作，對(duì)不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助等。指導(dǎo)低年資護(hù)士工作。

　?。?） 指導(dǎo)和參與危重患者搶救、疑難病例護(hù)理會(huì)診等；協(xié)助護(hù)士長組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)講座和護(hù)理疑難病例討論。

　?。?） 指導(dǎo)和參與修定本病區(qū)（部門）護(hù)理常規(guī)及健康教育計(jì)劃。

　　（5） 協(xié)助護(hù)士長對(duì)本病區(qū)（部門）護(hù)理缺陷進(jìn)行討論、分析，提出整改意見。 （6） 參與臨床教學(xué)，指導(dǎo)帶教老師完成帶教工作。

　?。?） 了解本專業(yè)國內(nèi)外最新動(dòng)態(tài)，積極開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，撰寫科研論文。 （8） 對(duì)全院、特別是本病區(qū)（部門）護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士在職培訓(xùn)及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高提出建設(shè)性意見。

　　五、主管護(hù)師任職資格與崗位職責(zé)

　　【任職資格】

　　通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格（護(hù)理學(xué)中級(jí)）考試。

　　【崗位職責(zé)】

　　（1） 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　?。?） 根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理工作，包括密切觀察患者病情，正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者反應(yīng)，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)工作，對(duì)不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助等。指導(dǎo)低年資護(hù)士工作。

　?。?） 指導(dǎo)和參與危重患者搶救、疑難病例護(hù)理會(huì)診等。 （4） 參與分析、討論護(hù)理缺陷，提出防范措施。

　?。?） 協(xié)助護(hù)士長對(duì)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與臨床教學(xué)，負(fù)責(zé)小講課和護(hù)生考核評(píng)價(jià)工作。

　　（6） 協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行技術(shù)與行政管理工作。

　　六、護(hù)師任職資格與崗位職責(zé)

　　【任職資格】

　　通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格（護(hù)理學(xué)初級(jí)）考試。

　　【崗位職責(zé)】

　?。?） 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　?。?） 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

　?。?） 根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理工作，包括密切觀察患者病情，正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者反應(yīng)，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)工作，對(duì)不能自理的患者提供生活護(hù)理和幫助等。指導(dǎo)低年資護(hù)士工作。

　?。?） 參與科室危重患者搶救、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診和病例討論等。 （5） 參與對(duì)護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （6） 參與科室護(hù)理缺陷分析，提出防范措施。 （7） 參與科室護(hù)理管理工作。

　　七、病區(qū)護(hù)士任職資格與崗位職責(zé)

　　【任職資格】

　　通過全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。

　　【崗位職責(zé)】

　　（1） 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師以上職稱人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　（2） 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，防止缺陷事故發(fā)生。

　　（3） 根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理工作，包括密切觀察患者病情，正確實(shí)施治療和護(hù)理措施并觀察、了解患者反應(yīng)，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)工作等。

　?。?） 認(rèn)真做好危重患者的搶救及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。 （5） 參加護(hù)理查房和病例討論。

　?。?） 積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。 （7） 指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員的工作。

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