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優(yōu)秀辦公室管理制度8篇 辦公室優(yōu)秀管理者事跡材料

時間:2023-11-12 14:37:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的優(yōu)秀辦公室管理制度8篇 辦公室優(yōu)秀管理者事跡材料,供大家賞析。

優(yōu)秀辦公室管理制度8篇 辦公室優(yōu)秀管理者事跡材料

優(yōu)秀辦公室管理制度1

  為進一步改善大家工作環(huán)境,激發(fā)我們的工作熱情,12月24日公司搬遷至雙鐵城,大家的辦公環(huán)境有了質的改變。好的.環(huán)境還需要大家的共同維護,以下幾點請大家務必遵守:

  1、工號牌:上班請佩戴好工號牌,桌位/桌位牌安排好、張貼好后請不要移動。

  2、空調:空調開啟時間段9:00-18:00,開啟溫度冬天建議在26-27攝氏度。下班后請關閉,極少數(shù)人員加班請盡量不開啟空調。

  3、燈光:請做到人走燈關。晴朗天氣請不開啟。

  4、綠植:自己桌位上的綠蘿自行澆水,公共區(qū)域上的每周五人事安排人負責。

  5、衛(wèi)生:自己桌面請及時整理,公共地面請保持干凈整潔。垃圾桶衛(wèi)生每組自行倒至洗手間大垃圾桶內(nèi)。飲水機地面請看到有積水就清理。

  最后一個離開公司的請檢查所有的電源并關閉。

優(yōu)秀辦公室管理制度2

  裝飾工程公司辦公室規(guī)范管理制度

  為使公司辦公管理及文化建設提升一個新層次,特制定如下管理制度。

  儀表規(guī)范

  總體要求:得體、協(xié)調、整潔、大方。

  員工上班必須佩戴公司胸牌,胸牌應佩戴在左胸前適當位置處。

  頭發(fā)干凈,梳理整齊,男員工頭發(fā)不過耳,不得留胡子;女員工頭發(fā)整潔,整披肩或捆扎起,不得做奇異發(fā)型。服飾熨燙平整、挺括、干凈整潔,領帶正挺。皮鞋亮凈。

  女員工上班提倡化妝,飾物佩戴得當。

  辦公室規(guī)范

  辦公桌:桌面除電腦、打印機、鼠標、口杯、電話、文具、必備資料紙張外,不允許放其他物品。輔桌:放文件夾、少量工具書、工作記錄本。

  坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人離開時椅子調正;

  電腦:桌面呈45°角貼墻放置,橫式主機置顯示器下,豎式主機置桌面下;

  垃圾簍:罩塑料袋,置于辦公桌下右前角。報刊:必須放上報架,或閱畢后放入辦公桌內(nèi);

  飲水機:放指定地點,不得隨意移動。

  語言規(guī)范

  交往語言:您好,早上好,再見,請問,請您,勞駕您,麻煩您,關照,謝謝,周末愉快,拜拜;電話語言:電話鈴響三聲內(nèi)接起,先報“您好!祥和園裝飾”。請問,謝謝,再見。

  接待語言:您好,請稍候,我通報一下,請坐,對不起,請登記,打擾您,好的,行。

  行為規(guī)范

  堅守工作崗位,不能串崗、脫崗;

  上班時間不能看報紙、玩游戲、吃零食或做與工作無關的'事情;為保持地毯干凈,不在辦公室就餐。

  接待來訪和業(yè)務洽談,在接待處或會議室進行。不利用公司的電腦上網(wǎng)聊天,打游戲,做與公司無關的事,發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元。

  上班時間盡量不接打私人電話,緊急或特殊情況,通話時間不宜過長。

  吸煙請在吸煙區(qū),不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。發(fā)現(xiàn)一次,罰款20元。

  根據(jù)《清潔值日輪流表》,值日人員必須按要求打掃辦公室清潔衛(wèi)生。

  紙杯是為客戶提供的,故公司員工不得使用公司紙杯,飲水者自帶水杯。

  嚴守考勤制度,不得代人簽到、簽退。

  節(jié)約用水、用電,最后一個離開公司者檢查水、電、氣是否徹底關閉。不將公司的煙缸、茶杯等一切公物,帶回家私用。

  愛護公司花草樹木,不得人為損壞。

  自制度自二o**年一月一日起執(zhí)行,解釋權歸行政部。

優(yōu)秀辦公室管理制度3

  為保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境,提高工作質量和公司形象,對辦公室的衛(wèi)生實行分工分區(qū)域管理制度,現(xiàn)作出如下規(guī)定:

  一、個人辦公室區(qū)域

  每個辦公室負責自己辦公室的衛(wèi)生,包括辦公室及走廊地面、墻壁、門窗、桌椅及垃圾桶的清潔工作,保持辦公桌整潔,下班后清理當天的垃圾。

  二、公共區(qū)域衛(wèi)生

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  1、總經(jīng)理辦公室

  由馮某、史某負責總經(jīng)理辦公室及三樓樓道衛(wèi)生,包括地面、墻壁、門窗、桌椅及垃圾桶的清潔工作。

  2、一樓公共區(qū)域

  由汪某、夏某負責一樓大廳和衛(wèi)生間的衛(wèi)生,包括大門、地面、桌子及垃圾桶的清潔工作;由章征超、施超負責協(xié)助墻壁、門窗的清潔工作。

  3、二樓公共區(qū)域

  由陳某、劉某、李某、陳某某、鮑某、寧某六個人負責二樓大廳、衛(wèi)生間及二樓樓道的衛(wèi)生,包括墻壁、地面、門窗、桌椅及垃圾桶的清潔工作。具體安排如下:

  星期一:陳某、劉某星期二:李某、陳某某星期三:鮑某、寧某某星期四:陳某、劉某、鮑某星期五:李某、陳某某、寧某某

  4、四樓公共區(qū)域

  由馬某、謝某、張某負責四樓會議室、衛(wèi)生間、陽臺及四樓樓道的衛(wèi)生,包括墻壁、地面、門窗、桌椅及垃圾桶的清潔工作。

 ?。ǘ┥a(chǎn)部

  1、項目經(jīng)理室

  由周某負責項目經(jīng)理室的衛(wèi)生,包括墻壁、地面、門窗、桌椅及垃圾桶的清潔工作。

  2、會議室

  由馬某負責會議室的`衛(wèi)生,包括墻壁、地面、門窗、桌椅及垃圾桶的清潔工作。

  3、電氣試驗室

  由周某、黃某、占某負責電氣試驗室大廳的衛(wèi)生,包括墻壁、地面、門窗、桌椅及垃圾桶的清潔工作。

  4、倉庫

  由某負責倉庫的衛(wèi)生,物品擺放整齊,保持干凈整潔。

  5、衛(wèi)生間

  由馬某、周某負責衛(wèi)生間的衛(wèi)生,包括墻壁、地面、門窗及垃圾桶的清潔工作。

  三、公共衛(wèi)生維護

  每天由當天負責清掃人員清掃已劃分的公共區(qū)域衛(wèi)生,每一位工作人員應予以配合、維護。

  1、做到紙屑入簍、地面清潔;

  2、上洗手間后自覺沖洗;

  3、廢棄茶杯入簍,茶水倒入水池,不能將用水滴到地上;

  4、拖把用完后清晰懸掛晾干,抹布用完后清晰干凈歸位。

  四、相關事宜說明

  1、所有清潔工作需在8:00前完畢。

  2、如當天請假,請假人員必須找人代替完成當天衛(wèi)生。

  3、如各區(qū)域清潔不到位,發(fā)現(xiàn)一次扣區(qū)域各負責人2分(從當月績效考核分數(shù)中扣除)

優(yōu)秀辦公室管理制度4

  一、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生

  1、堅持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土、無死角。

  2、堅持門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔透明。

  3、堅持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

  4、天花板要堅持干凈,無蜘蛛網(wǎng)。

  5、沙發(fā)、茶幾、接待前臺要堅持干凈,無灰塵、無污跡。

  6、堅持茶具用后及時清潔整理,堅持清潔、擺放整齊。

  7、垃圾簍擺放好并及時清理,無溢滿現(xiàn)象。

  8、定期給植物澆水、打蟲、施肥,保證植物茁壯成長。

  9、電風扇要堅持干凈,無灰塵、污跡。

  二、辦公用品的衛(wèi)生管理

  1、辦公桌面:辦公桌面只能擺放必須物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。

  2、辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角一側。

  3、辦公用品如筆、尺、橡皮擦、訂書機、啟釘器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完后放到原位。

  4、電腦要堅持干凈,下班或是離開公司前電腦要關機。

  5、飲水機、打印機、轉真機、文件柜等擺放整齊,堅持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網(wǎng)等。

  6、辦公室內(nèi)電器線走向要美觀,規(guī)范,并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

  7、新近設備的包裝盒和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定程序及時予以清除。

  三、個人衛(wèi)生:

  1、不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

  2、不得在辦公室吸煙。

  3、下班后要整理辦公桌上的用品,擺放整齊。

  4、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的`門窗是否鎖好,將一切電源切斷后方可離開,辦公室門口及窗外不得丟廢紙、煙頭、倒茶葉。

  四、日常衛(wèi)生清掃工作安排

  1、每一天下班后,各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū),并堅持衛(wèi)生清潔。

  2、每月月中、月末及重大節(jié)假日搞大掃除一次,擦洗門窗、天花板、地板、辦公桌、沙發(fā)、清洗飲水機、清洗洗手間等。搞好辦公室及周邊的清潔工作。

優(yōu)秀辦公室管理制度5

  教師辦公室是教師辦公和開展教學活動的場所,教師辦公室的工作由教師辦

  公室負責人具體負責,各位教師應在團結、合作的前提下,共同完成學校下達的

  各項工作任務。

  一、辦公:

 ?。?)按學校上下班要求按時上下班。辦公時間偶然必須短時間外出,應向辦公室

  負責人請假,辦公時間不請假或不準假而外出,作早退或曠工處理。

 ?。?)上班期間認真工作,不宜大聲嬉笑、高聲談論,以免影響他人工作,不做與

  工作無關的事情。

 ?。?)營造健康向上的辦公室文化,體現(xiàn)教師身份,不宜說粗俗的話語,學生及客

  人在場時尤其注意。對來客來賓有禮貌,熱情接待。

 ?。?)按要求操作電腦,上班時間不玩游戲,不看不健康的內(nèi)容。

  二、衛(wèi)生:

  (1)室內(nèi)及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。

 ?。?)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,每天上班時先做好辦公桌的衛(wèi)生工作。不隨地吐痰,

  不亂扔雜物(煙頭等),亂倒茶葉渣等。

 ?。?)健全值日制度,值日教師須在每天上班前(或放學后)打掃衛(wèi)生,打好開水。

 ?。?)保持墻壁整潔,不亂掛衣物,不亂張貼,不亂釘它物。

  三、財產(chǎn):

 ?。?)愛護節(jié)約用電。

 ?。?)能少開燈就少開,不需開電扇(或空調)就不開,視氣候情況而定。

 ?。?)期初、期末與總務處核對財產(chǎn)使用情況。

  四、安全:

 ?。?)不得將辦公室鑰匙交給學生,不得擅自將單個學生留在辦公室。

 ?。?)放學或集會時,最后一個離開辦公室的老師應關閉電燈、空調,關鎖好門。

  辦公室管理制度10

  1.總則

  1)為使公司衛(wèi)生管理工作有所遵循,建立并保持整潔的辦公、經(jīng)營、生活環(huán)境,特制定本規(guī)定。

  2)本規(guī)定適用于公司全體員工及公司有關衛(wèi)生工作事宜。

  2.環(huán)境衛(wèi)生管理

  1)環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)劣反映了一個集體的人員素質狀況,保持環(huán)境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的.勞動成果,共同創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境。

  員工負責搞好個人工作周圍的環(huán)境衛(wèi)生,衛(wèi)生區(qū)域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

  2)衛(wèi)生標準要求如下:

  A.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿),辦公用品擺放要有序,杯壺擺放整齊。

  B.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗,做到干凈無浮塵。

  C.墻壁應干凈,墻角應無灰塵,未經(jīng)許可,任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

  D.室內(nèi)文件框及其它物品應擺放整齊,保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。

  E.地面應天天拖洗,保持干凈,垃圾應倒在指定地點。

  3)衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理:

  A.衛(wèi)生間:

  a)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒、亂丟雜物。

  b)不得在衛(wèi)生間內(nèi)放置雜物。

  c)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂涂亂畫。

  d)使用衛(wèi)生間后,及時沖水、拖地。(全員可共同監(jiān)督)

  e)值日人員必須保持衛(wèi)生間干凈整潔,做到無異味、無積水、無雜物。

  B.衛(wèi)生間的清掃、保潔工作,作到無積垢、無異味、干凈清潔;

  C.負責將垃圾送到公司內(nèi)指定堆放處,并定期將其清除出公司區(qū)。

  D.完成上級領導交辦的各項清潔工作。

  4)行政部門指定專人每天9:30分對公司的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,衛(wèi)生間一天檢查2次以上,相關人員應配合檢查,辦公室檢查人員有權對違規(guī)行為開具"整改通知單"和"懲罰單"。如衛(wèi)生不合標準,第一次由辦公室下發(fā)"限期整改通知單",如不見好轉,直接進行通報批評。若連續(xù)被通報批評2次以上,記入當月考核記錄,并進行相應負激勵。

  5)每天各區(qū)值日人員需在9:10以前將衛(wèi)生清理干凈,9:30分準時工作。

  6)行政部門衛(wèi)生檢查人員直接對公司負責,需本著認真、公正的心態(tài)檢查衛(wèi)生,如監(jiān)督不到位,衛(wèi)生不合標準,除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛(wèi)生檢查人員同負50%的連帶責任。

  相關說明:

  1、部門經(jīng)理有權在不降低以上規(guī)定范圍的前提下,將工作要求進一步加強、細化。

  2、建立現(xiàn)場環(huán)境保障流程:

  1.明確各部門衛(wèi)生包干區(qū)域、工作人員清潔衛(wèi)生值班表。

  2.實行部門負責制,與公司其他制度統(tǒng)一納入考核,考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。

優(yōu)秀辦公室管理制度6

  1、辦公室無灰塵,辦公桌、柜子,保持干凈,私人物品除水杯外均應放在柜子里。

  2、桌面整潔,除放水杯、墨水、膠水、筆筒外,不許放其它物品,作業(yè)本批閱后及時發(fā)放。

  3、地面干凈,無垃圾。

  4、書架碼放整齊,并保持干凈。

  5、窗臺除花盆外,不許放任何物品。

  6、門窗要整潔。

  7、飲水機保持干凈。

  8、墻面四壁干凈,無蛛網(wǎng),無亂張貼

優(yōu)秀辦公室管理制度7

  總經(jīng)理辦公會每周召開一次,由酒店總經(jīng)理主持,副總以上領導出席??偨?jīng)理缺席時,由授權委托人主持會議。

  (一)總經(jīng)理辦公會內(nèi)容:

  (1)研究_路線、方針、政策和_有關法規(guī)以及上級的_示,規(guī)定在本店的貫徹執(zhí)行。

  (2)研究討論酒店發(fā)展規(guī)劃、改革方案。

  (3)討論酒店月度、季度、年度工作計劃、總結。

  (4)討論酒店的'重大經(jīng)營管理活動。

  (5)討論酒店人事安排與組織機構的調整。

  (6)討論酒店員工的工資、福利及涉及員工切身利益的有關問題。

  (7)討論員工重大獎懲事項。

  (8)討論研究其他酒店的有關問題。

  (二)專題工作會議制度

  1、酒店專題工作會議視經(jīng)營管理需要確定。

  2、酒店專題會議事先由辦公室根據(jù)總經(jīng)理的指令,列出會議內(nèi)容和要求,責成有關部門進行調查研究,充分準備,待時機成熟后召開。

  3、會議由總經(jīng)理主持,視會議內(nèi)容確定出席人員。

  4、酒店專題會議一般可分為:經(jīng)濟活動分析會;價格政策會議;餐飲工作會議;銷售工作會議;酒店質量管理會議;培訓工作會議;酒店更新改造會議;重大接待任務協(xié)調會等等。

  (三)酒店晨會制度

  1、酒店晨會每天上午8:30召開,由酒店總經(jīng)理主持召集,會議時間一般控制在半小時內(nèi)。

  2、會議出席人員:酒店副總經(jīng)理及各部門主要負責人,如主要負責人因事不能出席,應指定副職或代理人參加。

  3、會議內(nèi)容主要是各部門匯報一天(24小時)內(nèi)本部門發(fā)生的重大問題或需要酒店協(xié)調的工作以及上次晨會布置的工作貫徹落實情況。

  4、會議主持人對晨會上各部門

優(yōu)秀辦公室管理制度8

  一、目的

  為保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境,特制定本制度明確分工,落實責任。

  二、具體要求

  1、各部門每日上下班前對本區(qū)域的衛(wèi)生進行簡單的'清掃和整理。

  2、每周五下午各部門安排人員進行大掃除。

  3、地面無灰塵無油漬無紙屑等雜物,垃圾桶丟滿后及時更換垃圾袋。

  4、桌、椅、電腦辦公設備整潔無灰塵。

  5、玻璃窗潔凈明亮,無灰塵、無污漬,窗臺無積塵、無雜物;

  6、辦公桌上除放置辦公文件、材料及必要物品之外,不亂堆其他東西,做到物品擺放有序、美觀;

  7、辦公室禁止吸煙、吃零食。

  8、使用了傳真機或復印機后,所產(chǎn)生的錯誤報告和廢紙等,必須馬上處理,或扔掉或收作草稿紙;傳真和復印的資料,必須立即拿走,不能堆放在傳真機和復印機上面或附近。

  9、辦公室內(nèi)必須保持安靜,不得高聲談話,通電話時必須注意音量,不能影響他人工作和公司整體形象。

  三、責任分工

  1、獨立辦公室的人員,負責整體辦公室衛(wèi)生。

  2、兩人以上共處一室的辦公人員,自行分工做好辦公室的衛(wèi)生。

  3、各部門的衛(wèi)生由部門領導安排人員日常整理、打掃,公共辦公區(qū)

  域、總經(jīng)理辦公室及其他區(qū)域由辦公室負責安排日常整理打掃。

  四、檢查方式

  將采取不定期不定時的方式進行檢查,對檢查不合格的相關人員進行考核,部門領導沒有安排執(zhí)行的對部門領導進行考核。

  五、處罰措施

  1、對以上要求檢查不合格的,責任人扣罰50元/次

  2、連續(xù)三次檢查不合格的,責任人每次扣罰100元/次,并處罰打掃全公司衛(wèi)生一周。

  六、本管理制度即日起實施。

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