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實用的計劃方案模板4篇 季度計劃方案模板

時間:2023-11-06 15:27:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的實用的計劃方案模板4篇 季度計劃方案模板,供大家賞析。

實用的計劃方案模板4篇 季度計劃方案模板

實用的計劃方案模板1

  一、【春游活動意義】

  促進交流,營造和諧融洽的集體氛圍,豐富生活,陶冶情操,同時領略優(yōu)美的'景色。這既可以為全體成員營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強集體意識。

  二、【春游活動時間、地點、費用】

  1、時間:20xx年X月X日

  2、地點:XXX山(一日游)

  3、費用:XXX元/人(用餐自理)

  三、【春游活動組織】

  1、春游活動組織:總公司行政部

  2、參加人員:總公司及分公司全體人員

  3、乘車方式:集體包車

  四、【春游活動內(nèi)容】

  早6:30分在XXXXX門口集合乘車出發(fā),赴XXXX山(車程約XXX公里,XXXX小時,游覽時間約4小時),自費用中餐,之后游覽“小九寨”自然風景區(qū)水濤溝:游覽前山云峰寺,品味綿山三絕:飛人掛鈴、包骨真身像、鐵索嶺(游覽時間約1小時),和號稱中國北方的布達拉宮--大羅宮(游覽時間約1小時),下午15點左右返太原,途中參觀唐緣旅游土特產(chǎn)店(游覽時間1小時),之后返程回太原。

  五、【注意事項】

  1、路上和春游活動時要注意安全。

  2、所需物品:自帶食物、水、照機、應急藥品(自備)、雨傘(防備)。

  3、參加旅游人員請帶齊有效身份證。

  4、不在公共場地亂丟果皮紙屑,不攀折花木。

  5、自由春游活動時不作危險游戲。

  6、不暴飲暴食,注意飲食衛(wèi)生。

  7、關于本次春游活動的未盡事宜,將另行通知

實用的計劃方案模板2

  為進一步深化藥械科內(nèi)部運作機制的改革,創(chuàng)建客觀公正的考核和審評體制,加強藥械科員工的管理、監(jiān)督、激勵與約束,聯(lián)系我科實際制定本考核實施方案:

  一、目的

  本方案的構(gòu)建并非懲戒績效低下者,而是旨在最大程度上促進藥械科員工的良好行為,改變其與醫(yī)院建設戰(zhàn)略目標不一致的行為,提高整體工作效率和工作質(zhì)量。

  1、績效考核作為獎勵和懲罰的主要依據(jù)。

  2、使藥械科能夠不斷改進工作,了解患者、臨床醫(yī)務人員和管理人員對本科室工作的評價,科室在哪些方面應該改進或糾正,哪些方面可以繼續(xù)發(fā)揚,以達到進一步向患者和臨床科室提供優(yōu)質(zhì)服務的目的。

  3、有利于建立一種良好的`工作環(huán)境。藥械科作為醫(yī)院重要的科室,實施有效的、公平的績效考核,可以強化藥學人員“歸屬”、“尊重”和自我實現(xiàn)的價值感,為他們發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性提供有利的環(huán)境條件。

  二、原則:

  1、一致性:在一段連續(xù)時間之內(nèi),考核的內(nèi)容和標準不能有大的變化,至少應保持一年之內(nèi)考核的方法具有一致性;

  2、客觀性:考核要客觀的反映員工的實際情況,盡量減少光環(huán)效應、個人關系親疏不同、偏見等帶來的誤差;

  3、公平性:對于同一崗位的員工使用相同的考核標準;

  4、公開性:員工要知道自己的詳細考核結(jié)果。

  三、考核對象:藥械科全體員工。

  四、考核指標:考核指標詳見《藥械科績效考核指標體系》。

  五、考核組織與方法:

  實行按部門考核??己擞煽冃Э荚u小組具體負責并組織實施。每月進行一次,一般在下月 日前完成。

  考核小組根據(jù)考核表進行考核,考核結(jié)果由科主任審核。

  藥械科績效考評小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  六、考核結(jié)果的運用:

  考核采用百分制??己私Y(jié)果與績效獎金掛鉤。

  計算方法:績效考核系數(shù)=考核結(jié)果/100。

  七、反饋:

  以適當方式及時將考核結(jié)果反饋被考核人,以便不足問題得到及時整改。被考核人績效考核系數(shù)低于0.9及以下者,由科主任對其進行誡勉談話。

  被考核人如對考核結(jié)果有異議,可直接向科主任反映。

實用的計劃方案模板3

  為了充分發(fā)揮少先隊干部的作用,加強隊組織建設,培養(yǎng)一支思想先進、作風正派、能力較強、勤奮好學、甘于奉獻的少先隊干部隊伍,我校少先隊決定利用課余時間,采取多種途徑開展少先隊干部培訓。

  一、培訓目的。

  提高個人素養(yǎng)和工作水平,培訓出一批思想進步、作風優(yōu)良、樂于奉獻的,具有代表性和模范作用的少先隊干部隊伍,使他們在隊員中能起到“領頭羊”的作用,從而帶動、引領廣大隊員為建設和諧校園作出貢獻。

  二、培訓對象。

  少先隊大隊委、各監(jiān)督崗位干部、各中隊中隊長、小隊長

  三、培訓方式。

  集體講座、參觀交流、聯(lián)誼、拓展訓練、

  四、培訓內(nèi)容。

  1、思想的提升。

  由思想先進的`隊員、隊干作思想事跡介紹,以此為榜樣,讓隊干們反思、學習,從而得到提升。

  2、工作能力的提升。

 ?、傩?nèi)外大隊輔導員結(jié)合實例給隊干作工作理論講座。

 ?、谛?nèi)開展優(yōu)秀隊干經(jīng)驗介紹會。

 ?、垡浴皫熗浇Y(jié)對子”的方法,優(yōu)秀幫扶后進,達到共同進步。

 ?、芘c校外大隊干部開展聯(lián)誼,開展交流會,學別人之所長,改自己之不足。

  3、團隊精神的提升。

  在校內(nèi)外開展團隊拓展訓練,促進隊干團結(jié)合作的精神,增強組織歸屬感。

  五、考核。

  1、隊干應準時參加學習,上課遵守紀律,不得中途退席。

  2.、每次學習后,要求隊干回去寫感受,作為學期評優(yōu)的依據(jù)。

實用的計劃方案模板4

  1、概述

  以發(fā)展農(nóng)業(yè),改變農(nóng)村面貌為目的,走自主創(chuàng)業(yè)和開創(chuàng)特色新農(nóng)業(yè)企業(yè)化之路,兼顧農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)型企業(yè)三者的利益和發(fā)展。以魚養(yǎng)殖為項目啟動,逐步發(fā)展魚特色餐飲、魚觀光垂釣型餐飲、立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工的系列化新型“農(nóng)”字號企業(yè),最終依靠科研創(chuàng)新,形成一個擁有一批自主知識產(chǎn)權(quán)的、擁有大量農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和科研基地的、具有大量銷售網(wǎng)點和渠道的、具有持續(xù)創(chuàng)新能力的產(chǎn)業(yè)集團。逐步擴大產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)造出全國乃至世界知名的綠色農(nóng)業(yè)、餐飲、觀光和農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)品品牌。

  2、創(chuàng)業(yè)目的

  以發(fā)展新型農(nóng)業(yè)企業(yè)為目的,以帶動當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,改變當?shù)剞r(nóng)村面貌,增加農(nóng)民收入為己任。企業(yè)和當?shù)剞r(nóng)村和諧發(fā)展,共同組成富裕、文明、生態(tài)的社會主義新農(nóng)村典范。

  3、創(chuàng)業(yè)預想

  3.1前期以個人或多人投資為主,逐步、有條件的吸納社會資金和風險資金以尋求發(fā)展,最終實現(xiàn)股份制和上市經(jīng)營。

  3.2創(chuàng)造全國乃至世界知名的綠色農(nóng)業(yè)、餐飲、觀光和農(nóng)產(chǎn)品深加工的產(chǎn)品品牌。

  3.3通過自身發(fā)展和借助一部分的外部力量,逐步形成一個擁有一批自主知識產(chǎn)權(quán)的、具有大量農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和科研基地的、具有大量銷售網(wǎng)點和渠道的、具有持續(xù)創(chuàng)新能力的產(chǎn)業(yè)集團。

  4、項目推進簡介

  4.1項目初始階段

  4.1.1簡介:淡水魚,學名克氏螯蝦,又稱魚、大魚、大紅蝦。該蝦原產(chǎn)于南美洲,在二次世界大戰(zhàn)期間從日本傳入我國,現(xiàn)已廣泛分布于長江中下游。該蝦屬溫熱帶淡水蝦類,適應力強,繁殖率高,食性雜,生長快,抗病,耐高溫,耐低氧,離水數(shù)小時也不會死亡。蝦肉味細嫩,營養(yǎng)豐富,含人體必需的8種氨基酸,而脂肪含量較低,并含較多的原肌球蛋白和副肌球蛋白,可食部分較高。深受國內(nèi)消費者喜愛,出口量也日漸增加,銷售和收購價格不斷上升,養(yǎng)殖前景和效益均看好。

  4.1.2本階段為項目的啟動階段,該階段的主要任務是魚的養(yǎng)殖和出售,是項目的起始階段和操作最為簡易的階段。

  4.1.3所需資源:需要3-5畝的水塘、一定的魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(可通過外部學習和養(yǎng)殖后經(jīng)驗的摸索)、種苗(蝦種規(guī)格2.5~3厘米的,每畝放養(yǎng)1.5萬~2萬尾或自行育種200斤種苗放養(yǎng)一畝田)、1-2名工人和一些食料。

  4.1.4資金(單位:萬元)

  名稱 金額 備注

  水面承包費 2.0 5畝水塘5年

  種苗費 0.8 自行育種

  食料費 2.0

  人工 6.0 1.5個工人5年

  其它費用 0.8 蝦塘附屬設施

  總計 11.6

  注:第一次投入在2.5-3萬之間。

  4.1.5前景和效益:養(yǎng)淡水魚一般每畝的產(chǎn)量可達800公斤,市價保守估計每公斤12元,即畝產(chǎn)0.96萬,五畝48000元,五年共計24萬,減去成本11.6萬,利潤12.4,年利潤2.48萬。

  4.2魚觀光垂釣型餐飲階段

  4.2.1理念:在養(yǎng)殖成功并獲得一定利潤的時期(2年左右),依托自身養(yǎng)殖優(yōu)勢,在城市開設特色魚餐飲館,創(chuàng)出綠色魚餐飲品牌。然后依托餐飲,推出“到農(nóng)村釣魚,在城市吃魚”銷售模式,即免費組織顧客去農(nóng)村釣魚,然后按斤將魚售出,再回到城市在魚餐飲館將魚加工帶動餐飲。這樣,可實現(xiàn)魚產(chǎn)和銷的結(jié)合,也解決了顧客在短期(1天)內(nèi)吃與玩的結(jié)合,能收到較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  4.2.2本階段實現(xiàn)了項目從產(chǎn)到銷的突破,能較快擴大企業(yè)的影響和收益。故這一階段是關鍵的階段,必須要在魚餐飲及餐飲文化上多下功夫,重點解決銷售上遇到的問題。

  4.3立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)階段

  4.3.1理念:在魚觀光垂釣型餐飲取得成功并獲得一定利潤的`時期(一年左右),依托現(xiàn)有資源增多種養(yǎng)殖種類,擴大規(guī)模,初步建立種養(yǎng)殖一體的立體農(nóng)業(yè)。然后推出“去農(nóng)村摘新鮮瓜果蔬菜、釣新鮮魚蝦”的銷售模式,即免費組織顧客一日或半日去游農(nóng)村采摘新鮮瓜果,垂釣魚蝦,然后將農(nóng)產(chǎn)品售出。這樣,可擴大生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)和銷的結(jié)合,可以作為顧客在短期(1天)周末休閑農(nóng)家游的一種優(yōu)秀模式。

  4.3.2本階段實現(xiàn)了產(chǎn)品單一的突破,但在總體種植和銷售上并沒有較大突破,故這一階段不存在較大的技術(shù)性問題,須適當?shù)陌l(fā)掘和儲備一些管理人才,為下一步的發(fā)展作準備。

  4.4推廣階段

  4.4.1理念:在魚觀光垂釣型餐飲階段和立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)階段取得成功并獲得一定資金積累的時期,擴大規(guī)模有條件的在各大城市周

  邊建立種養(yǎng)殖一體的立體農(nóng)業(yè)基地,在城市建立旗艦店。推廣成功經(jīng)驗,逐漸擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,增加利潤點。

  4.4.2本階段實現(xiàn)了生產(chǎn)銷售從一點到多點的突破,是企業(yè)能否作強的關鍵一步,故這一階段關要解決的是管理體系的建立和管理層人員的儲備選拔任用問題和企業(yè)品牌推廣的問題。

  4.5農(nóng)產(chǎn)品深加工階段

  4.5.1理念:在魚觀光垂釣型餐飲階段和立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)階段取得成功并成功推廣后,依托現(xiàn)有資源和品牌,積極與高校、農(nóng)業(yè)科研院所聯(lián)系,有選擇的轉(zhuǎn)化一些具有市場前景的科技成果,做深加工產(chǎn)品,改變企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

  4.5.2本階段必須實現(xiàn)從種養(yǎng)殖業(yè)到企業(yè)生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,必須實現(xiàn)從面對消費者的實時銷售到企業(yè)化訂單銷售的轉(zhuǎn)變,必須實現(xiàn)經(jīng)營管理理念和模式的轉(zhuǎn)變。這一階段在整個企業(yè)的發(fā)展中都是至關重要的,是企業(yè)能否實現(xiàn)騰飛的關鍵階段。這一階段主要解決的是怎樣順利實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的問題,怎樣裝變經(jīng)營理念的問題,怎樣解決科學技術(shù)實現(xiàn)商業(yè)化運作的問題,怎樣解決各類人才的儲備和運用問題。

  4.6依靠科研不斷創(chuàng)新的階段

  4.6.1理念:在以上各階段獲得一定的成功后,有意識的引進科研技術(shù)人員,有意識地與科研院所合作,依靠科研創(chuàng)新形成一批自主知識產(chǎn)權(quán)和專利成果的項目。并不斷提升企業(yè)內(nèi)部科研能力,積極鼓勵科技創(chuàng)新,將生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍佳邪l(fā)性企業(yè)。

  4.6.2本階段要實現(xiàn)企業(yè)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,是企業(yè)能否做到可持續(xù)發(fā)展的重要一步。這一階段主要解決的是怎樣實現(xiàn)企業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)變的問題,怎樣解決科學技術(shù)如何實現(xiàn)企業(yè)化運作的問題,怎樣解決創(chuàng)新的引導問題。

  5、綜述

  結(jié)合我國南方經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)農(nóng)村土地拋荒之現(xiàn)實,小魚市場需求不斷上漲與小魚野生產(chǎn)量逐年下降之實際,本人認為,該項目具有較好的發(fā)展前景和空間,較好的經(jīng)濟性和社會性。前期適宜在周邊郊區(qū)有一些水面的大中城市發(fā)展創(chuàng)業(yè),后期可根據(jù)創(chuàng)業(yè)人的能力和創(chuàng)業(yè)理想、條件逐步發(fā)展。

  該項目開發(fā)成功,前期能夠具有一定的帶動和示范作用,對于農(nóng)村建設和農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移也有一些作用,后期對于農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收上和改變農(nóng)村面貌與生態(tài)環(huán)境、新農(nóng)村建設上能有較強的作用。

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