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技能培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度3篇(職業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)員管理制度)

時(shí)間:2023-10-30 13:01:00 綜合范文

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技能培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度3篇(職業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)員管理制度)

技能培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育的管理,由安全管理小組檢查落實(shí),保證教育教學(xué)工作順利進(jìn)行,特別制定以下措施。

  一、交通安全教育

  1、遵守公路、鐵路交通規(guī)則,橫行車行道要走斑馬線,要做到“紅燈停、綠燈行”。

  2、不準(zhǔn)在馬路上或鐵道線上追逐玩耍,不準(zhǔn)穿越車行道和護(hù)欄,不準(zhǔn)爬車、追車、攔車或拋物擊車。

  3、不滿12周歲不準(zhǔn)騎自行車上學(xué)。

  二、水、火、電安全教育

  1、無(wú)大人陪同不要到江、河、湖、海、水庫(kù)等地方玩耍。

  2、禁止學(xué)生玩煙花、爆竹、火柴、火機(jī)等易燃易爆物品。

  3、不準(zhǔn)隨便按動(dòng)學(xué)?;蚬矆?chǎng)所的電線、開關(guān)、插座。

  4、郊游時(shí)不準(zhǔn)攜帶火種。

  5、學(xué)校后勤部門定期檢查、維修、形成制度。

  三、課間活動(dòng)教育

  1、禁止學(xué)生在校園及走廊上追逐打鬧。

  2、禁止推拉、及打架行為。

  3、上、下樓梯靠右走、嚴(yán)禁攀越扶手、護(hù)欄。

  4、到功能室上課、下課均排好隊(duì)。

  5、低年級(jí)小學(xué)生沒(méi)有老師帶領(lǐng)時(shí)不能到跑道邊的`沙地、單杠、雙杠及有危險(xiǎn)性的地方活動(dòng)。

  四、體育課、活動(dòng)課安全教育

  1、學(xué)生上體育課、活動(dòng)課時(shí)要聽從老師的指揮,按規(guī)定完成體育動(dòng)作或活動(dòng)課內(nèi)容。

  2、學(xué)生上體育課、活動(dòng)課時(shí)衣服要寬松,不準(zhǔn)佩帶小刀、徽章或其它金屬品、要穿運(yùn)動(dòng)服。

  3、體育、活動(dòng)課教師上課前要檢查設(shè)施場(chǎng)地是否安全,教師要加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)指導(dǎo)和安全保護(hù)工作。

  五、勞動(dòng)安全教育

  1、合理安排學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng),但不要讓體弱多病的學(xué)生參加過(guò)重的體力勞動(dòng)。

  2、不讓學(xué)生接觸有毒、有害物品、注意不用濕手、濕布觸摸、擦拭電器、開關(guān)、電線。

  3、勞動(dòng)時(shí)應(yīng)小心細(xì)致、搬放物品時(shí)應(yīng)抬穩(wěn)放牢。

  4、在擦拭門、窗、風(fēng)扇、光管時(shí)要注意安全。

  5、要讓學(xué)生注意絕對(duì)不能從高空拋物。

  6、勞技課、教師應(yīng)在上專業(yè)課前講述與有關(guān)專業(yè)相關(guān)的安全知識(shí)教育。

  7、勞技課場(chǎng)所有規(guī)章制度、安全措施、如保健箱等。

  六、校外活動(dòng)教育

  1、組織學(xué)生集體參加校外活動(dòng),一定要按程序逐級(jí)上報(bào)審批,要做到周密計(jì)劃、嚴(yán)格組織、確保安全。

  2、活動(dòng)時(shí),學(xué)生應(yīng)遵守紀(jì)律,聽從指揮,不要私自離隊(duì)或到?jīng)]有安全保障的地方活動(dòng)。

技能培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度2

  為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力,充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用,搞好我校的各項(xiàng)工作,根據(jù)《憲法》的.有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  一、教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

  學(xué)校的工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。

  二、教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和有關(guān)的政策行使職權(quán),圍繞學(xué)校中心工作和重大問(wèn)題開展工作。

  三、教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán),團(tuán)結(jié)、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力。

  四、教代會(huì)實(shí)行民主集中制。

  五、教代會(huì)要行使審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、民主推薦和民主選舉權(quán),五項(xiàng)職權(quán)。

  六、教職工代表需以年級(jí)或教研組等為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會(huì)委員會(huì)視學(xué)校的規(guī)模而定,征得黨組織同意后實(shí)施。

  七、每學(xué)期至少召開一次教代會(huì),每次會(huì)議必須有1/3以上的教職工代表出席,遇有重要事項(xiàng),經(jīng)校長(zhǎng)、工會(huì)或1/3以上的教職工提議,學(xué)校黨組織同意,可提前、推遲開會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。

  八、教代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立若干專門小組具體負(fù)責(zé)某一方面工作。各專門工作小組的成員,一般在教職工代表中產(chǎn)生。

  九、教代會(huì)閉會(huì)期間各組應(yīng)建立活動(dòng)制度,在各組工會(huì)小組長(zhǎng)和教職工代表的主持下開展活動(dòng)。教代會(huì)閉會(huì)期間需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題,由學(xué)校工會(huì)研究處理,必要時(shí)可召集教職工代表組長(zhǎng)和專門工作小組的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理,并向下一屆教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

  本制度自七屆三次教代會(huì)通過(guò)之日起實(shí)行。

技能培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度3

  (一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師聽課制度

  1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課要求

  第一、領(lǐng)導(dǎo)聽課要有計(jì)劃性、目的性、針對(duì)性。

  第二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課前要有充分準(zhǔn)備,掌握教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容。

  第三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)要按各自工作職責(zé)要求的聽課節(jié)數(shù)完成聽課任務(wù)。

  第四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課要有記錄,聽完課后要及時(shí)評(píng)課或反饋意見。

  第五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視非考試學(xué)科,非考試學(xué)科聽課節(jié)數(shù)不得少于總聽課節(jié)數(shù)的四分之一。

  2.教師聽課制度

  第一、教師應(yīng)積極參加聽課活動(dòng),凡同學(xué)科的研究課、公開課、匯報(bào)課,以及學(xué)校要求的集體活動(dòng)聽課必須參加,并做好聽課筆記,每名教師學(xué)期聽課不少于20節(jié)、年組長(zhǎng)不得少于30節(jié)。

  第二、同學(xué)科、同年級(jí)的教師要互相聽課。

  第三、認(rèn)真參加評(píng)課活動(dòng),誠(chéng)懇提出意見,互相交流提高。

 ?。ǘW(xué)校教研工作制度

  1.教師積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),苦練基本功。

  2.每位教師每學(xué)期上一節(jié)公開課。

  3.學(xué)校每學(xué)期要開展課堂教學(xué)評(píng)估一次。

  4.學(xué)校要定期組織教師到先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí),加強(qiáng)與先進(jìn)學(xué)校的聯(lián)系。

  5.學(xué)校要做好教研活動(dòng)記錄,教師要做好筆記。

 ?。ㄈ┣嗄杲處熍囵B(yǎng)制度

  1.“結(jié)對(duì)子”在青年教師的培養(yǎng)中實(shí)行“導(dǎo)師制”。

  2.“指路子”學(xué)校要對(duì)青年教師進(jìn)行定期或不定期聽課,并及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、反饋和鼓勵(lì)。

  3.“壓擔(dān)子”青年教師每學(xué)期至少要上一次公開課和匯報(bào)課。

  4.“搭臺(tái)子”學(xué)校盡可能為青年教師創(chuàng)造更多施展才能的.機(jī)會(huì)。

  (四)骨干教師培養(yǎng)制度

  1.在骨干教師認(rèn)定上,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要將具有良好的政治思想、職業(yè)道德素質(zhì),較強(qiáng)的教學(xué)、教研能力的教師確定為骨干教師。

  2.加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培訓(xùn),堅(jiān)持多規(guī)格、多層次、多渠道,研培結(jié)合、周期培訓(xùn)的模式。

  3.骨干教師考核,要堅(jiān)持考核、考查、考評(píng)相結(jié)合,每年考核一次。

  4.學(xué)校要建立健全骨干教師檔案。

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