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關于小學教學管理制度3篇(小學教學管理規(guī)程百度文庫)

時間:2023-06-27 16:27:00 綜合范文

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關于小學教學管理制度3篇(小學教學管理規(guī)程百度文庫)

關于小學教學管理制度1

  一、每位任課教師必須參加學校和年級組(教研組)的教研活動,并能圍繞活動主題,積極發(fā)表自己的見解,虛心聽取他人意見,努力做到在教學上講究科學性、先進性、探究性。

  二、教研活動時間原則上每月一次。各教研組長應根據本組實際自行確定時間,召集本組全體成員參加,任何人不得無故請假或遲到早退。

  三、教研組內開展教研活動,必須邀請學校一名中層以上干部參加活動,第次活動必須作好記錄,并由參加活動的領導簽字。各教研組長必須于每月底將教研記載情況交教導室檢查評估,未經領導簽字的記載一律無效。

  四、學校蹲點干部必須指導和了解蹲點年級組織的每次教研活動情況,每期應指導一至二節(jié)研究課,做到一月一統(tǒng)計,一期一總評。

  五、教導室每期必須通過“研討課”、“成果展示”等形式認真搞好一屆大型教研活動,以總結推廣教研新經驗,開辟教研機關報途徑,探討教研新方法。

  六、每位教師參與教研活動在“教學月查”中積分20分,在“教學管理”中積分5分。教研成果在“教學管理”中積分10分,并給予50—300元/件獎勵。

  七、活動要求:

  1、“五個必須做到”:有目的、有計劃、有專題、有效果、有記錄。

  2、每位教師每周聽課一節(jié)。

  3、每個教師根據學??傮w的研究專題確定自己的研究專題。

  4、每個教師每學期做到“五個一”:一節(jié)優(yōu)質課、一篇教研心得、一個教學設計、強求一個對子、一個5000字的校本培訓學習筆記。

關于小學教學管理制度2

  為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度。

  一、坐班:

  行政人員、教學人員、教輔人員、工勤人員一律實行坐班制,上班時間必須在校。

  二、考勤公布:

  全校教職工考勤由當天值日校級領導執(zhí)行,堅持一周一匯總,每周一公布。匯總由政教室執(zhí)行。

  三、請假:

  1、請假必須寫請假條,課務、事務安排妥當后向管線領導請假,課務調整單報教導室,請假條報政教室。

  2、突發(fā)事情請假須自行或委托人(本學科教師)安排課務、事務后電話請假,委托人填好課務調整單、寫好請假條。病假須附醫(yī)生證明。

  3、請假一天經處室主任批準,三天內經管線領導批準,三天以上經校長批準。

  四、婚假、產假、及法定假日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  婚假:婚假3天。女性年滿23周歲,男性年滿25周歲為晚婚,晚婚假為18天(節(jié)假日應計算在內)。

  產假:暫定為半年(一學期)。在假期內只享受個人賬戶和70%的績效工資,不得享受學校任何福利。

  喪假(直系親屬):城區(qū)3天,城區(qū)外4天。

  五、有關規(guī)定

  1、每天上午下午上班前找值日領導簽到,嚴禁代簽、漏簽、錯簽,代簽一次按遲到處理,遲到一次扣全勤獎5元。

  2、病假3天、事假1天扣5元,曠工1天扣15元。

  3、凡抽查不在崗者,視早退,早退一次扣全勤獎5元。

  4、凡一天兩次未簽到,一次抽查未到視為曠工一天,曠工一天扣全勤獎15元。

  5、一天以內的事假、病假,手續(xù)齊全者不扣全勤獎。

  6、一天及以上的事假每天扣10元。本月全勤獎不夠的從下個月扣除。

  7、每周一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎10元。

  8、凡請假手續(xù)到期而沒有履行續(xù)假手續(xù)的視為曠工。

  9、公假不扣全勤獎。但本人須寫一份情況說明交政教室,便于統(tǒng)計。

  10、請假手續(xù)不全(無請假條、無領導簽字),視為曠工。

  11、一學期請事假累計十天者,本年度不得評先、評優(yōu)。

關于小學教學管理制度3

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。為規(guī)范和加強對教學工作的管理,促進教學質量的提高,特制定《東裕小學教學常規(guī)管理制度》。

  學科計劃制定要求

  1、計劃項目齊全,包括:教材分析、教學目標(包括年段目標、單元目標、課時目標)、教學重難點、學情分析、教學措施、教學進度等六項??梢噪娮痈逡部梢允謱懀ㄊ謱懹煤谏P書寫,認真規(guī)范,字體為正楷或行楷)。

  2、對教材分析要透徹,教學目標和教材重難點把握要準確。

  3、對學生分析要客觀,實事求是;提高教學質量的措施得力,即具有科學性和針對性。

  4、時間分配恰當,內容具體,安排合理,年級段盡量統(tǒng)一教學進度,不要過快或過慢。

  教師備課制度

  備好課是上好課的前提,也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫好教案才能上課,不打無準備之仗,不信口開河,為把好這一關,學校特制定以下制度:

  一、備課制度

  1、所任教學科都要備課,每節(jié)課,每種課型均應有完整教案。[語文課除主體課文外,還包括口語交際及習作指導],備課要按照教師教學設計的格式,及時、規(guī)范,字跡工整、符合要求。

  2、備課要既備教材,又備學生,既備教法,又備學法,突出學生的主體作用。

  3、環(huán)節(jié)齊全,內容具體,教學目的明確,重難點把握準確。

  4、精心設計板書,做到簡明扼要,布局合理。

  5、作業(yè)布置:語文學科要寫明具體內容,數學學科要寫清“練習幾”“第幾題”。

  6、每節(jié)課上完后,認真寫好教學反思,總結課堂教學的得與失,作為備課的一個重要環(huán)節(jié),不能流于形式,寫成課堂小結的式樣。

  7、不準少備、漏備,抄襲教案,教師按照備課的要求自主設計教學活動程序。在這個過程中,教師可結合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網絡中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學案例。

  8、教師備課要做到超周備課,做到上課前重溫教案,根據學生實際調整教案。

  9、各任課教師向學校借閱的有關參考資料,于本學期結束時一并交教導處。

  二、備課內容:

  備課的教案包括學期計劃、單元計劃、課時計劃和復習計劃。

  1、學期教學計劃具體內容包括:

 ?、賹W生情況分析;

  ②全冊教材簡析;

  ③全冊教學目標以及全冊教學重難點;

 ?、芙虒W措施;

 ?、萁虒W進度表。三年級開始的語文還必須包括學生習作計劃。學期計劃必須在開學前完成。

  2、單元計劃:形成單元整組教學的思路。認真研讀單元教學內容,理解單元教學的主題、教學目標、教學重點和難點。單元教學計劃寫在單元備課前,內容包括:

 ?、賳卧獌热莘治?;

 ?、趩卧Q;

 ?、蹎卧虒W目標及重難點;

 ?、芙虒W內容及課時分配。

  3、課時計劃即每一節(jié)課的教學計劃。

  每一篇教案內容包括:

 ?、俳虒W內容;

 ?、诮虒W目標;

 ?、劢虒W重難點;

 ?、芙虒W媒體;

 ?、萁叹邷蕚?;

  ⑥教學過程;

 ?、咦鳂I(yè)練習設計;

 ?、喟鍟O計;

  ⑨教學反思。教案必須按以上格式來寫。(教學目標必須詳細,與教學過程相一致。)

  4、復習計劃必須包括:

 ?、賹W生對掌握知識情況分析;

 ?、趶土晝热?。語文分基礎知識、語言積累、閱讀、習作幾部分;數學分計算、概念、應用題幾部分;

  ③各部分重難點及相應的復習措施;

 ?、芨鞑糠值牡湫徒贪讣跋嚓P練習。復習計劃要體現(xiàn)共性(同年級段可相對統(tǒng)一)與個性(針對班級學生實際制定)。復習計劃必須在進入全面復習的前二周完成。

  三、具體要求:

  1、四—六年級檢查導學案(每張要有批注和反思),教科書上有二次備課痕跡。每單元要有一份精品導學案,寫明設計意圖、使用情況,同年級段同學科共同討論完成,合作共享,一個年級段一份上交各備課組長。

  2、一————三年級檢查備課本(閱覽室借閱的活頁備課本,書上有批注和反思,要有學情分析),教科書上有二次備課痕跡,一單元至少有一篇種子課(同年級段同學科共同討論完成,合作共享,一個年級段一份上交各備課組長。)檢查時要打印出來,并在左上角注明:第幾單元種子課。

  3、綜合組備專業(yè)課,手寫或電子稿(打印出來),一單元一篇種子課。

  4、教齡規(guī)定:三年內新教師必須手寫備課,認真?zhèn)浜迷敯浮?/p>

  5、兼任音樂、體育、美術、生活與品德、科學等課的語文、數學、英語教師可以分享專職技能教師電子稿教案,并在教課書中注明教學要點及簡單的教學過程。

  6、主課跨年級教學的要認真?zhèn)浜妹恳荒昙壍恼n,可以采用一個年級詳備,一個年級簡備的方式。

  備注:四——六年級英語由于學科本身特點,要求一單元一份精品導學案,并按“幸福課堂”模式上課,其他課仍然采用常規(guī)備課(電子稿上批注加反思);四年級上學期語文和數學重在小組建設,讓學生逐漸過渡和適應“幸福課堂”的模式,備課方式同英語。

  四、備課檢查

  1、教導處對備課情況按教案是否規(guī)范,是否有教學反思,是否超周備課,上交是否及時等內容進行檢查,對各科教案每學期普查3次(期初查教學計劃、教學進度、教材分析、學期目標;期中和期末分別一次)。

  2、教案要求一課時一案,嚴禁教師無教案上課。

  3、備課檢查由教導處牽頭,分管領導及教研組長、段長共同參與評分(評分辦法參照《本學年教師履行崗位職責考核評價表》)。

  教師上課管理制度

  為了規(guī)范教師課堂教學行為,確保按計劃上足課時,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展,樹立良好師表形象,特制訂以下上課管理制度:

  1、教師要嚴格遵守課堂教學常規(guī),不準無備課上課,不準隨意調課,因外出培訓確需調課,在向教導處提交請假申請時寫明。

  2、提前做好上課前的各項準備工作,包括教材、備課、教具的到位,衣著穿戴規(guī)范大方,注意情緒和心理狀態(tài)的調節(jié)。

  3、教師要在每節(jié)課前提前侯課,上課鈴響前進入教室,不得遲到、早退,不得中途離開教室,不得串崗,不得提早下課,不得隨意拖堂(延長5分鐘及以上)。(上課2分鐘前設預備鈴聲,廣播播放經典誦讀內容。)

  4、每堂課必須做到心中有數、準備充分,要按正常的教學計劃和適當的教學進度上課,不得隨意改變教學內容或科目,要確保按期完成教學任務。

  5、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅持一切以學生發(fā)展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關系。

 ?。?)搞好組織教學,確保學生課堂上的安全。

 ?。?)關愛、尊重學生,不得體罰與變相體罰學生。

 ?。?)幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣與文明衛(wèi)生習慣。

 ?。?)態(tài)度溫和,不得動輒大喊大叫,訓斥學生,不得將學生趕出教室。

  6、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學生表率,不得說與課堂無關的話、做與課堂無關的事。

 ?。?)課堂上不得使用通訊工具。

 ?。?)不得坐著講課(除測驗、生病、孕婦外)。

  (3)不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。

  7、對于不在本班教室的上課要求:(如體育、音樂、電腦課等)

 ?。?)體育教師不準穿皮鞋、穿裙子。

 ?。?)任課教師必須提前組織所有學生有序地進入上課地點,確保準時上課。

 ?。?)上課期間,教師必須始終將學生置于自己的監(jiān)管之下,確保任何學生都不得離開上課地點,認真組織教學,不得放任自由。

  (4)下課時,教師要組織學生排好隊,有序地離開課堂。體育課應先集合再下課。

  8、教師上課的管理責任:

  如因教師的言行過激、管理不善或未盡職責,造成課堂紀律渙散,使學生身體或心理受到傷害,教師承擔相應的責任;如造成社會影響惡劣或重大安全事故的將實行教育教學工作的一票否決制,并承擔相關的各種責任。

  作業(yè)批改制度

  作業(yè)是學生復習鞏固知識、反饋教學效果的重要方式,教師要根據教學大綱要求、教材內容和學生實際精心設計與布置作業(yè),并保證作業(yè)質量與批改水平。

  一、布置作業(yè)要求

  1、各年級、各學科布置作業(yè)要有計劃性、針對性和典型性。

  2、布置作業(yè)適量,教師不得布置機械重復和大量抄寫的作業(yè),減輕學生過重的課業(yè)負擔。

  3、教師不得以多留作業(yè)作為懲罰學生的手段。

  4、一—~三年級不般留書面家庭作業(yè)。其他各年級每日包括各學科的家庭作業(yè)總量不超過1小時。

  二、批改作業(yè)要求

  1、作業(yè)要求全批全改,做到及時批改、及時反饋,出現(xiàn)的問題要及時糾正。

  2、語文作業(yè)和英語作業(yè)出現(xiàn)的詞語錯誤,學生可以在旁邊或頁眉、頁腳處訂正3遍。

  3、日記每周至少1篇,命題日記和自由日記相結合,英語老師應鼓勵學生每周一篇英語寫話。

  4、作業(yè)批改認真細致,準確無誤,無漏批、批錯現(xiàn)象。不得一頁一個勾,至少一大題一批。

  5、作業(yè)批改一律用紅筆,對的打“√”號,錯的打“?”號,并給予評價,評語要具有激勵性,要簽批改時間。

  6、批改之后要及時講評,督促學生改正,改正之后的答案,老師要及時批改,符號也要進行修改,在“?”旁,用“√”代替。

  7、學生作業(yè)本具體要求:作業(yè)本保持整潔,書寫認真規(guī)范。英語三、四年級用鉛筆書寫,五、六年級用黑色水筆書寫;語文1—3年級用鉛筆書寫,4—6年級用黑色水筆書寫,訂正統(tǒng)一用鉛筆,不用修正帶(液);數學1—3年級用鉛筆書寫,4—6年級用黑色水筆書寫,訂正統(tǒng)一用鉛筆,不用修正帶(液),4年級數學難題機動,可以用鉛筆答題。

  8、為提高作文批改的效益,語文教師要將批改重點放在草稿本上。草稿本要對錯別字、病句、選材、布局謀篇等方面進行批改,并規(guī)范使用作文批改符號。根據需要撰寫眉批、尾批不少于3處。要引導學生修改自己的作文草稿。放寬作文正稿的批改要求,只要求有星級,一句話的總評。但是作文中的錯別字一定要批改并讓學生訂正。教導處作業(yè)本檢查時將同時檢查草稿本和作文正稿。

  三、作業(yè)檢查

  作業(yè)由教導處每學期抽查2次,由教導處牽頭,行政和教研組長共同檢查、記錄打分并及時反饋,作為教師崗位職責年度考核依據。

  輔導學生制度

  提高潛能生的學業(yè)成績,是大面積提高教學質量的重要環(huán)節(jié)。選拔和培育尖子,可以為學校在各項比賽中爭取榮譽,因此,我們必須做好輔差和培優(yōu)工作。

  1、必須熱愛潛能生,正確對待潛能生,堅決反對厭惡、排斥、歧視、放棄潛能生的做法,嚴禁體罰或變相體罰潛能生。

  2、必須熱情關懷、耐心輔導差生,及時幫助他們找出后進的原因,幫助他們改進學習的方法,不斷增強他們的自尊心和自信心。

  3、必須在授課、提問、設計練習、布置和批改作業(yè)等環(huán)節(jié)上,照顧潛能生的實際。特別是精心設計一些適合潛能生思考的問題和練習作業(yè),引導他們思考,激發(fā)他們的學習興趣。

  4、要充分利用自習課或課余時間,加強對潛能生的個別輔導。對待潛能生要堅持以鼓勵為主,要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,對他們的點滴優(yōu)點和進步,要充分肯定。同時對他們的缺點和存在問題,也要實事求是地以適當的方式給予教育、糾正和輔導,引導他們不斷改進。

  5、要正確對待成績優(yōu)良的學生,要教育他們虛心學習,更上一層樓。在班上起到良好的帶頭作用,熱情幫助后進生,共同進步。對優(yōu)秀生不能過于溺愛和遷就,不能滋長其驕傲情緒。

  6、在教學和輔導中,既要面向全體學生,大面積提高教學質量,又要重視選拔培訓尖子,提高他們參賽能力,為校爭光。

  7、每位教師每學期要有培優(yōu)補差記錄,學期結束上交各教研組長。

  教研活動制度

  1、教研組活動由教研組長負責,、每兩周組織一次教研組活動(語文組分設低段和高段)

  2、教研組長負責制定活動計劃,安排活動內容,召集并主持活動,做好活動考勤記錄,并及時向教導處匯報活動情況。教研組集中活動的內容和形式不做統(tǒng)一要求,但必須與學科教學工作有密切關聯(lián),對本學科教學工作有積極的促進作用。

  3、組織教師學習教育理論,進行業(yè)務培訓,經常吸收信息,總結交流經驗,撰寫教學論文,開展互幫互學活動,努力提高教師特別是青年教師的思想和業(yè)務素質。

  4、教師教學常規(guī)的`規(guī)范化教育、檢查、評比、教學計劃的制定、備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試、教學工作總結,各個教學環(huán)節(jié)都要納入學期考核。尤其要加強備課、上課、作業(yè)布置與批改這三個環(huán)節(jié)的檢查評比。教研組要加強聽課的組織與評議。

  5、積極開展聽課活動,認真做好聽課記錄與評議。每學期每位教師聽課不得少于15節(jié)。

  6、各教研組要組織本組老師每學期寫一篇教學論文或教學經驗總結。

  7、期末由教研組長執(zhí)筆,寫出教研總結。

  8、培養(yǎng)年輕教師,提高年輕教師的業(yè)務素質。

  9、教研組長負責好本組的考勤記錄,出勤情況納入教師年終的考核量化成績中。

  10、擔任教研組或學校公開課教學的教師,年終考核量化給予適當加分(由教導處出示公開課證明單,校級1分,街道2分,區(qū)級3分,市級3分)。

  集體備課制度

  為了做到資源共享,集思廣益,提高課堂教學效果,對集體備課提出如下要求:

  一、組織形式:

  學校按學科進行集體備課,分為四大組:語文、數學、英語、綜合。內容主要是教材教法的研究,知識點的確定及學法指導,以及研究本學期教學中存在的題,積極探索新的教改思路,交流教學中成功的教學經驗。

  二、要求:

  1、集體備課要做到時間、地點、內容及主備人四落實。

  2、由備課組長組織本組教師對所備單元進行深入的教材分析,使教師能準確地把握教材的地位、重難點及教育價值,提高教師個體靈活駕馭教材的能力,并確定由主備人對本單元(或章節(jié))進行初備。

  3、以備課組為單位對主備人的備課初稿進行討論、修訂。這一過程應該真正成為師師互動的環(huán)節(jié),主備人介紹了設計思路以后,其他教師可以暢所欲言,肯定設計的精彩之處,同時,對有待完善之處提出合理的意見和建議,也可提出不同的設計方案,讓大家共同品評。最后形成的教案要達到:統(tǒng)一教學目標,統(tǒng)一教學重點、難點和關鍵,統(tǒng)一課時分配和進度,統(tǒng)一作業(yè)布置、訓練和活動,統(tǒng)一單元測試。

  4、在集體備課達成共識的基礎上,各任課教師結合各班學生和教師個人的實際情況,撰寫適合本班的教案。

  5、在課程教學完成后,教師要針對教學實踐寫出教學反思。課后感要有針對性,做到言之有物,客觀、實際地總結教學過程中,教師教法和學生學法的成功經驗和尚存的困惑和不足,對今后的教學提出改進意見和建議。

  6、教師必須把集體備課中研究出的結果運用到自己的教學中,努力提高課堂教學質量。

  三、備課時間:

  各學科組集體備課時間為:周二上午1、2兩節(jié)課綜合組;周二下午1、2兩節(jié)課英語組;周四下午1、2兩節(jié)課數學組;周五下午1、2兩節(jié)課語文組。

  四、注意事項:

  1、備課組長要在開學前或在學期結束后,制定好活動計劃。

  2、備課活動中,各組要做好記錄,所有形成資料都要注意收集并保存,完善后交教導處。

  3、分管領導要參與并檢查集體備課情況,及時督促各學科認真開展好集體備課工作。

  4、集體備課時間不得做任何與集體備課無關的事,不得遲到、早退或無故缺席。(實行點名制)

  教師校內聽課制度

  課堂教學研究是校本教研的重心。教師教學水平是教師專業(yè)能力中的核心。為了推動我校校本教研的進一步開展,發(fā)揮同伴互助的作用,形成以老帶新、相互學習、相互提高、相互促進的教學氛圍,提高課堂教學效率、提高教學藝術,提高教師隊伍的整體素質,從而提高教學質量。特制定聽課制度如下:

  一、聽課量

  1、教師每學期聽課不少于15節(jié)。

  2、除教研活動外,由分管領導牽頭,教研組長、段長參與對老師進行推門聽課,提前1天通知上課教師。

  二、聽課要求

  1、聽課前了解研討課的主題,帶著問題做好聽課前的準備。

  2、聽課本著學習的態(tài)度,要善于從中吸取別人的優(yōu)點。

  3、明確觀察方向,進行有效的課堂觀察。

  4、聽課過程有記錄,要標明聽課日期、授課人、教學班級、教學課題、教學過程、板書、簡評等,要有課堂評價或教學建議。聽課后要與授課教師交換意見。集體聽課教研組長要認真組織評議。

  5、聽課時,聽課教師要按時進入教室,聽課中不評論,不中途離場(特殊情況例外)。

  6、任課教師以本學科為主,鼓勵跨學科聽課,并注意吸收其他任課教師的長處。

  7、青年教師要多聽課。

  8、電腦室為統(tǒng)一的準的聽課教室,各教師要嚴格按照電腦教室的課時使用安排進入電腦室上課,其他教師可隨時聽課。

  9、聽課,原則上應該先自行調好自己的課,不能因聽課而耽誤學生的學習。

  三、聽課類型

 ?。ㄒ唬┩崎T聽課制度

  為了使進校工作一到三年的教師盡快適應教學工作,激勵他們切實提高自己的教學水平。教導處將組織行政管理人員、教研組長、部分教師進課堂聽他們的課,了解常態(tài)下的教學情況,及時指出問題,進行指導。

  1、教導處以定期和不定期的方式組織隨堂聽課。

  2、課后教導處要組織聽課教師討論并與授課教師進行交流。

 ?。ǘ┗ブ犝n制度

  教研組內45周歲以上不上公開課,40—45周歲一學年上一次,40周歲以下教師每學期每人至少上一節(jié)公開課。教研組的活動都應積極、準時參加,同學科教師互相聽課,發(fā)揮同伴互助的作用。

  1、同年級的研究課同級同學科老師必須參加聽課,大組的教研活動試教不少于2次,小組教研活動試教不少于1次,試教時,本組教師都要參與聽課評課。

  2、聽課后必須進行同組內的研討交流,并由同年級一位老師代表進行主評。其他老師要人人發(fā)言,互相取長補短。

  3、鼓勵同年級老師開展同題異教聽課研討。

  4、學科骨干教師(高級教師、區(qū)學科帶頭人、教壇新秀獲獎者)建議一學期至少開2節(jié)課,給其他老師提供學習的機會。

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關于小學教學教研工作總結3篇(小學教研工作總結)


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