公司人事文員崗位職責(zé)6篇人事后勤文員的崗位職責(zé)內(nèi)容

時間：2023-10-08 17:10:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的公司人事文員崗位職責(zé)6篇人事后勤文員的崗位職責(zé)內(nèi)容，以供借鑒。

公司人事文員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)每月工資計(jì)算；

　　2、負(fù)責(zé)每月薪酬數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)工作，按時提交相關(guān)報表；

　　3、負(fù)責(zé)公司員工對薪酬方面申訴的處理和協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)管理福利體系的日常事務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)公司的薪酬體系；

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

公司人事文員崗位職責(zé)2

　　1、對招商銀行項(xiàng)目員工進(jìn)行管理，包括跟進(jìn)員工勞動關(guān)系中的入離轉(zhuǎn)調(diào)，員工的薪酬福利數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)人員面試等工作；

　　2、定期與銀行授權(quán)人員溝通，聽取意見，持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目交付服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理日常工作開展。

公司人事文員崗位職責(zé)3

　　1、了解掌握各部門的用人需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃；

　　2、發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡歷篩選，發(fā)面試邀請；

　　3、負(fù)責(zé)面試的整個過程，進(jìn)行入職培訓(xùn)；

　　4、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，參與新招聘渠道的開發(fā)；

　　5、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。

公司人事文員崗位職責(zé)4

　　1、通過各種渠道進(jìn)行相關(guān)職位人才簡歷搜索和篩選，邀約及組織面試。

　　2、協(xié)助拓展、管理和維護(hù)各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息統(tǒng)計(jì)并分析渠道使用數(shù)據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)的管理，定期出具數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報告。

　　4、與人力資源中心其他部門一起完成員工培訓(xùn)/文化活動等支持工作。

公司人事文員崗位職責(zé)5

　　1、每周向人力資源主管報告人力資源配置；

　　2、門店錄用程序，在職管理，離職管理等；

　　3、協(xié)助上級與員工建立良好關(guān)系：組織員工活動，疏導(dǎo)員工心理障礙；

　　4、協(xié)助上級對辦公環(huán)境及員工生活環(huán)境改善。