下面是范文網(wǎng)小編分享的公司人事文員崗位職責(zé)6篇 文員的崗位職責(zé)怎么寫,以供借鑒。

公司人事文員崗位職責(zé)1
1、協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各個(gè)部門的關(guān)系,加強(qiáng)行政部與其他部門的聯(lián)系。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地向各部門傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令及相關(guān)信息。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議安排,并做好公司會(huì)議記錄或紀(jì)要。
4、按時(shí)完成公司每月日常辦公所需的各項(xiàng)基本費(fèi)用的繳納。
5、整理各部門轉(zhuǎn)交至辦公室的文檔資料,并進(jìn)行分類歸整,建立電子檔案。
6、負(fù)責(zé)公司文件、決議的編號(hào)、登記、存檔工作。
7、辦理公司有關(guān)工商、社保類手續(xù)的申請(qǐng)變更及年度檢驗(yàn)。
8、負(fù)責(zé)按規(guī)定保管和使用公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等公司證明。
9、負(fù)責(zé)公司的合同、文件等檔案管理工作。
10、購(gòu)買公司所需的日常辦公用品并進(jìn)行合理配發(fā)
11、配合公司做好考勤招聘工作。
12、配合公司的日常后勤工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司人事文員崗位職責(zé)2
1、了解掌握各部門的.用人需求,制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃;
2、發(fā)布招聘信息,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,發(fā)面試邀請(qǐng);
3、負(fù)責(zé)面試的整個(gè)過(guò)程,進(jìn)行入職培訓(xùn);
4、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,參與新招聘渠道的開(kāi)發(fā);
5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。
公司人事文員崗位職責(zé)3
1、人員入離職的相關(guān)手續(xù)的辦理。
2、各類人事資料的匯總,建檔以及管理。
3、員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日??记诠r(shí)稽查統(tǒng)計(jì)以及匯總等。
4、負(fù)責(zé)人員薪資、異動(dòng)等基本資料提報(bào)。
5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等等。
公司人事文員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)每月工資計(jì)算;
2、負(fù)責(zé)每月薪酬數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)提交相關(guān)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司員工對(duì)薪酬方面申訴的處理和協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)管理福利體系的日常事務(wù);
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)公司的薪酬體系;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
公司人事文員崗位職責(zé)5
1、通過(guò)各種渠道進(jìn)行相關(guān)職位人才簡(jiǎn)歷搜索和篩選,邀約及組織面試。
2、協(xié)助拓展、管理和維護(hù)各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息統(tǒng)計(jì)并分析渠道使用數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)的管理,定期出具數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告。
4、與人力資源中心其他部門一起完成員工培訓(xùn)/文化活動(dòng)等支持工作。
公司人事文員崗位職責(zé)6
1、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理;
2、員工考勤管理及薪酬績(jī)效核算工作;
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及其它后勤相關(guān)的工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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