下面是范文網(wǎng)小編整理的技術(shù)研發(fā)部的崗位職責(zé)7篇(技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)概要),供大家參考。
技術(shù)研發(fā)部的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作
2、配合技術(shù)部技術(shù)員進(jìn)行新原料的相關(guān)信息索取,涉及生產(chǎn)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細(xì)、貿(mào)易商的營業(yè)執(zhí)照、貿(mào)易商的食品經(jīng)營許可、原料的'標(biāo)簽照片或能提供原料標(biāo)簽信息(品名、凈含量或規(guī)格、配料表、保質(zhì)期、保存條件、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))原料規(guī)格書、原料標(biāo)準(zhǔn)、原料報價起定量信息等
3、ECP系統(tǒng)技術(shù)部模板的日常維護(hù)和使用,涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應(yīng)用說明錄入
4、ERP系統(tǒng)技術(shù)部模塊的日常維護(hù)
5、輔助技術(shù)部門日常研發(fā)工作
6、技術(shù)部其他的書面工作
技術(shù)研發(fā)部的崗位職責(zé)2
職位描述:
技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系的實施執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系、施工管理計劃、施工技術(shù)計劃方案編制工作具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核);
2、協(xié)助編制和完成年度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計劃。編制年度、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計劃,主持年、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計劃分解、落實、檢查、考核;
3、主持項目計劃的.落實、檢查、考核。(主持工程部及其他相關(guān)崗位的施工技術(shù)、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn))
任職要求:
1、建筑工程管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;
3、熟練運(yùn)用cad等專業(yè)軟件程序。
技術(shù)研發(fā)部的崗位職責(zé)3
1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司指揮,認(rèn)真執(zhí)行各項工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度,組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。
3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件,設(shè)計工藝裝備和工序?qū)S玫墓ぞ?、夾具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。
5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤,根據(jù)市場反饋的情報資料,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施,不斷提高操作人員的'業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
技術(shù)研發(fā)部的崗位職責(zé)4
1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計劃及總結(jié);
2、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進(jìn)度;
7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;
8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃,并組織項目組負(fù)責(zé)軟件項目的后期維護(hù)工作;
9、針對部門的發(fā)展計劃,向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求,抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;
10、本部門的`發(fā)展規(guī)劃,組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程;
11、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;
12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流。
13、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術(shù)支持。
14、需求調(diào)研中,配合項目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定。
15、明確文檔編寫種類及格式,對項目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制,并組織召開評審會;
技術(shù)研發(fā)部的崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司實際開發(fā)的`項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應(yīng)的解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
技術(shù)研發(fā)部的崗位職責(zé)6
1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定;
4、參與新產(chǎn)品的試制、試驗工作,并掌握試制和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料;經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題,組織有關(guān)人員攻關(guān)解決;
5、負(fù)責(zé)檢查和了解生產(chǎn)過程中的原材料消耗情況,研究提出解決方案,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo);
6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗,統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì);
7、參加安裝、裝配質(zhì)量事故分析會,詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過,準(zhǔn)確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施;
8、嚴(yán)格遵守公司的`保密制度,對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守,嚴(yán)防外泄。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
技術(shù)研發(fā)部的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作,認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系
2、對已有課程的`修訂、更新和維護(hù),負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理
3、負(fù)責(zé)對與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和保持
5、對各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持
6、負(fù)責(zé)部門管理體系的維護(hù),包括文件制度的修訂和完善
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
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