亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司年度營銷計(jì)劃模板5篇(年度營銷計(jì)劃方案范本)

時(shí)間:2023-09-17 11:49:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的公司年度營銷計(jì)劃模板5篇(年度營銷計(jì)劃方案范本),供大家賞析。

公司年度營銷計(jì)劃模板5篇(年度營銷計(jì)劃方案范本)

公司年度營銷計(jì)劃模板1

  今年更是第二季度的營銷狀況相比去年同期沒有業(yè)績上的提升,甚至在個(gè)別區(qū)域出現(xiàn)了業(yè)績上的下滑,在公司分析以后,發(fā)現(xiàn)絕大部分原因是受到金融危機(jī)影響,居民的購買力沒有得到上漲,所以告訴第二季度的營銷狀況沒有得到預(yù)期的效果。

  雖然我們的第二季度營銷狀況不是很好,但是馬上迎來的第三季度將是我們業(yè)績上漲的最佳時(shí)期,這是我們在分析了市場的銷售效果后做出的決定。特此制定第三季度的工作計(jì)劃,希望能夠?qū)崿F(xiàn)公司業(yè)績的大提升:

  一、總體目標(biāo)

  1、在基礎(chǔ)材料方面進(jìn)行適當(dāng)升級(jí)。

  2、重新整合品牌資源,適應(yīng)新的市場競爭態(tài)勢。

  3、定位高端,打造與之相適應(yīng)的資源配置,提高核心競爭力。

  二、競爭態(tài)勢

  1、 上半年競爭烈度明顯減弱,金融危機(jī)產(chǎn)生兩極分化,受金融危機(jī)的影響,上半年與對手間的競烈度相對較小。各競爭對手均在想方設(shè)法應(yīng)對 疲軟的市場,開始顯現(xiàn)兩極分化跡象,以拜占庭,東易、好易居三家公司較為穩(wěn)定。策略得當(dāng)、根基穩(wěn)固應(yīng)是根本原因。

  拜占庭是同行業(yè)里面最強(qiáng)勁的對手。其競爭優(yōu)勢主要表現(xiàn)為:

  品牌美譽(yù)較高,口碑較好;

  定位高端,口號(hào)鮮明

  材料使用有鮮明的賣點(diǎn)

  工程一直保持高質(zhì)量

  工地管理、包裝、售后一直能維持較好狀態(tài)

  設(shè)計(jì)師善于將自身鮮明的賣點(diǎn)與對手比較

  2、新的競爭對手

  與往年不同的是,新業(yè)態(tài)的加入使經(jīng)受金融危機(jī)影響的上半年市場更加雪上加霜。如百安居的“包清工”、“一條龍”的模式吸引了大批客戶的目光。其月產(chǎn)值均能在200萬

公司年度營銷計(jì)劃模板2

  針對公司對下個(gè)工作年度制定3000萬營業(yè)額的目標(biāo),我營銷部要首當(dāng)其沖。俗話說“養(yǎng)兵千日”在公司加快發(fā)展腳步的時(shí)候,我們更要積極響應(yīng)公司號(hào)召,為公司的繁榮富強(qiáng)努力拼搏,奮發(fā)向上。

  為更好的實(shí)現(xiàn)公司這一目標(biāo),在此制定以下工作計(jì)劃。

  一、穩(wěn)定現(xiàn)有業(yè)務(wù):古人云“壤外必先安內(nèi)”,不管市場競爭多么激烈,首先要保證現(xiàn)有的利益不會(huì)流逝,不會(huì)因進(jìn)入更高領(lǐng)域而丟失已擁有的果實(shí)。

  二、強(qiáng)大自身內(nèi)功:公司在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步。在如今這個(gè)信息爆炸的時(shí)代里,想生存就要學(xué)會(huì)適應(yīng),想強(qiáng)大就要學(xué)會(huì)改變。我們最少要做到專、精、美。所以,自身的知識(shí)積累與,專業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),刻不容緩。

  三、確立市場定位,搶占市場份額:

  1、為更好的促進(jìn)公司發(fā)展,當(dāng)務(wù)之急應(yīng)先確立市場定位。準(zhǔn)確的市場定位是未來公司發(fā)展的路線和航標(biāo),它不會(huì)讓公司迷失在混亂的市場環(huán)境里,會(huì)指引公司的發(fā)展方向,從而能更好的占領(lǐng)高地。

  2、市場是有限的,我們憑什么能占領(lǐng)更多的份額呢?我們有什么優(yōu)勢?如今大家普遍認(rèn)為能決定市場占有量的有三大要素,價(jià)位、速度和質(zhì)量。但是這幾點(diǎn)我們并沒有絕對的優(yōu)勢,甚至還不如。其實(shí)除了這三點(diǎn)外,還有一個(gè)很重要的因素,就是服務(wù)。為什么同樣的價(jià)格、質(zhì)量和速度,甚至還不如我們的競爭對手,但客戶就是會(huì)上你這來!因?yàn)樗谀氵@里得到了尊重,得到了服務(wù)。

  以上幾點(diǎn)為個(gè)人觀點(diǎn),有不如處還請批評指正。

公司年度營銷計(jì)劃模板3

  作為一名公司員工,最重要的就是能夠工作出色,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。否則,哪一個(gè)公司也不會(huì)要一名白拿工資不干活的員工。我畢業(yè)之后就來到了公司工作,我相信自己能夠在公司里發(fā)揮更大的作用?,F(xiàn)在的我已經(jīng)在公司銷售部門工作有一年的時(shí)間了,可以說自己已經(jīng)很好的熟悉了公司目前的工作了,也擬定了xx年食品企業(yè)銷售工作計(jì)劃,我相信在以后的工作中我還是會(huì)做的更好!

  在xx年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因?yàn)閷@個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。

  xx年工作計(jì)劃如下:

  一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。

  三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

  四;今年對自己有以下要求

  1:每周要增加x個(gè)以上的新客戶,還要有x到x個(gè)潛在客戶。

  2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

  4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直。

  5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

公司年度營銷計(jì)劃模板4

  為了進(jìn)一步提高公司產(chǎn)品的市場率,打造品牌聲譽(yù)以及更快的提高個(gè)人的銷售能力,現(xiàn)將個(gè)人20××年的銷售獸藥工作計(jì)劃安排如下:

  1、市場的劃分:20××年我的銷售市場依舊是錦州市場。

  2、養(yǎng)殖量分析:錦州地區(qū)的市場家禽的養(yǎng)殖量分布相對均勻,蛋雞和肉雞的分布也相對平衡,錦州的市場主要是蛋雞市場,圍繞著錦州城區(qū)周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有著相當(dāng)大的養(yǎng)殖量。養(yǎng)殖形式一般為庭院養(yǎng)殖,但是養(yǎng)殖范圍相對集中。而其他的幾個(gè)地區(qū)的肉雞相對分布比較廣泛,隨著這幾個(gè)地區(qū)肉雞養(yǎng)殖量的不斷加大,龍頭模式已在該地區(qū)已經(jīng)基本完善。

  3、客戶開發(fā):由于我們公司的藥品品種相對齊全,所以對于客戶的局限性相對較小,所以無論是蛋雞藥品經(jīng)銷商還是肉雞龍頭,均有良好的放藥優(yōu)勢。在客戶開發(fā)這方面,我在充分了解市場的基礎(chǔ)上,不斷和經(jīng)銷商溝通,并找到在當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ慕?jīng)銷商作為公司產(chǎn)品的主要經(jīng)銷處,以利于公司產(chǎn)品增強(qiáng)其在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?/p>

  4、疾病流行情況:在蛋雞相對集中的錦州市周邊,疾病流行情況較為有規(guī)律,例如,春季依舊是呼吸道的高發(fā)季節(jié),利于我們呼吸道產(chǎn)品的銷售。在肉雞分布相對較多的其他地區(qū)則不必考慮季節(jié)流行性疾病的規(guī)律。由于11年秋冬季的疾病流行很嚴(yán)重,造成養(yǎng)殖量迅速減少,故相對的可能會(huì)對今年的銷量有一定的影響。

  5、市場行情走勢:去年的養(yǎng)雞業(yè)的行情一直很好,一直保持穩(wěn)中有升的勢頭,讓低迷了很久的養(yǎng)殖業(yè)終于看見了復(fù)蘇的良好前景。但是隨著疾病的發(fā)生又導(dǎo)致的蛋雞和肉雞市場的行情有所下滑,給養(yǎng)殖業(yè)以重撞,而且大大打擊了養(yǎng)殖戶的信心。但是這樣也有利好的一面,隨著養(yǎng)殖量的下降,勢必造成供求關(guān)系的變動(dòng),從而導(dǎo)致行情的上揚(yáng)。

  通過對市場的考察和對養(yǎng)殖戶的走訪,對于去年雞群發(fā)病淘汰的養(yǎng)殖戶和閑置了一定時(shí)間的養(yǎng)殖戶,都表示今年會(huì)繼續(xù)引進(jìn)雞雛,這樣一來就會(huì)保證錦州等地區(qū)的存欄量。從而很好的保護(hù)了市場。

  6.銷售目標(biāo):盡管市場在各種優(yōu)勢和劣勢的共同作用下會(huì)出現(xiàn)不同的變化,但是總體的趨勢還是良好的。所以,對于銷售業(yè)績方面也不必過于擔(dān)心,在今年,我將有信心將自己的業(yè)績超量完成并有所突破。向更大的業(yè)績進(jìn)發(fā)。

  在已經(jīng)到來的20××年,我將會(huì)懷著更飽滿的熱情,不斷提升自己,為公司創(chuàng)造價(jià)值,提升自己的業(yè)績。最后,祝公司在新的一年里再譜新篇。造就更輝煌的明天。

  

公司年度營銷計(jì)劃模板5

  第一階段:8月1日—8月30日A、有的促銷員進(jìn)行重點(diǎn)排查,進(jìn)行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點(diǎn)保留在40人左右,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。B、制定相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報(bào)表。C、完成**空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料。

  第二階段 9月1號(hào)-20xx年2月1日 第二階段主要是對主力團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn),配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng),并協(xié)作業(yè)務(wù)部門進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張,積極進(jìn)行終端布置建設(shè),保持與原有終端的有效溝通,維護(hù)好終端關(guān)系。

 ?、?培訓(xùn)系統(tǒng)安排進(jìn)行分級(jí)和集中培訓(xùn)

  業(yè)務(wù)人員→促銷員

  培訓(xùn)講師< 促銷員

 ?、?利用周例會(huì)對全體促銷員進(jìn)行集中培訓(xùn)

  9月1日-10月1日:進(jìn)行四節(jié)的企業(yè)文化培訓(xùn)和行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)

  10月1日-10月31日:進(jìn)行四節(jié)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

  11月1日-11月30日:進(jìn)行四節(jié)的促銷技巧培訓(xùn)

  12月1日-12月31日:進(jìn)行四節(jié)的心態(tài)引導(dǎo)、培訓(xùn)及平常隨時(shí)進(jìn)行心態(tài)建設(shè)。

  20xx年1月1日-1月31日:進(jìn)行四節(jié)的促銷活動(dòng)及終端布置培訓(xùn)

  20xx年2月1日-2月29日:進(jìn)行全體成員現(xiàn)場模擬銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場測試。并在每月末進(jìn)行量化考核,進(jìn)行銷量跟進(jìn)。

  第三階段:20xx年2月1日-2月29日

 ?、?用一周的時(shí)間根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量的需求進(jìn)行招聘促銷員工作,利用10天的時(shí)間對新入職促銷進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、考核、篩眩對合格人員進(jìn)行賣場安排試用一周后對所人的促銷再次進(jìn)行考核,最后確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人。

 ?、?所有工作都建立在基礎(chǔ)工作之上

  第四階段:20xx年3月1日-7月31日

  第四階段全面啟動(dòng)整個(gè)深圳市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。

  第一:跟隨進(jìn)貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達(dá)到庫存最優(yōu)化,習(xí)題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。

  第二:招聘培訓(xùn)臨時(shí)促銷員,以備做活動(dòng),全力打造在各個(gè)環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

  第三:嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動(dòng),并策劃執(zhí)行銷售促進(jìn)活動(dòng),拉動(dòng)市場,提升銷量。

  第四:跟進(jìn)促銷贈(zèng)品及贈(zèng)品的合理化分配。

  第五:進(jìn)行布點(diǎn)建設(shè),提升品牌形象。隨訪輔導(dǎo),執(zhí)行督導(dǎo)。

  第六:每月進(jìn)行量化考核

  第七:對每月的任務(wù)進(jìn)行分解,并嚴(yán)格按照WBS法對工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任到人,工作細(xì)節(jié)分到不能再細(xì)分為止。

  第八:利用團(tuán)隊(duì)管理四大手段:即周工作例會(huì);隨訪輔導(dǎo);述職談話;報(bào)表管理。嚴(yán)格控制團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

  第九:時(shí)時(shí)進(jìn)行市場調(diào)研、市場動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應(yīng)的機(jī)制。

  第十:協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。

公司年度營銷計(jì)劃模板5篇(年度營銷計(jì)劃方案范本)相關(guān)文章:

物業(yè)公司年度工作總結(jié)(最新5篇)

公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃5篇(年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃表格)

保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)7篇

公司年度計(jì)劃模板5篇(公司年度計(jì)劃表格)

公司年度培訓(xùn)計(jì)劃4篇(銷售年度培訓(xùn)計(jì)劃)

公司年度營銷工作計(jì)劃5篇(年度營銷計(jì)劃方案范本)

年度公司工作計(jì)劃4篇 公司年度工作計(jì)劃書

公司員工年度工作計(jì)劃11篇(員工年度工作計(jì)劃怎么寫)

關(guān)于公司年度培訓(xùn)計(jì)劃4篇(公司年度培訓(xùn)方案設(shè)計(jì))

年度培訓(xùn)計(jì)劃公司5篇(培訓(xùn)年度計(jì)劃表怎么寫范本)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        av电影在线观看不卡| 日韩黄色免费电影| 欧美精品高清视频| 制服丝袜在线91| 欧美日韩久久不卡| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 亚洲一区二区在线观看视频| 不卡大黄网站免费看| 日韩精品在线看片z| 麻豆精品新av中文字幕| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 精品国产乱码久久久久久影片| 亚洲午夜激情av| 欧美日韩精品久久久| 爽好多水快深点欧美视频| 99在线精品观看| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 91.com视频| 国产999精品久久久久久| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲三级在线播放| 亚洲va在线va天堂| 国产风韵犹存在线视精品| 高清久久久久久| 色哟哟一区二区三区| 精品视频一区二区不卡| 欧美巨大另类极品videosbest| 美女视频一区二区三区| 极品销魂美女一区二区三区| 亚洲一区二区在线播放相泽| 99在线精品免费| 美日韩一级片在线观看| 婷婷综合久久一区二区三区| 91麻豆精品一区二区三区| 日本一区二区三区高清不卡| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 夜色激情一区二区| 国产成人一级电影| 亚洲色大成网站www久久九九| 日本伊人色综合网| 日韩免费性生活视频播放| 国产精品久久99| 亚洲欧美一区二区视频| 欧美国产精品专区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产毛片精品一区| 在线观看亚洲精品视频| 麻豆精品在线视频| 蜜桃视频第一区免费观看| 五月天久久比比资源色| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产在线精品国自产拍免费| 秋霞午夜av一区二区三区| 欧美一级在线免费| 日本精品一区二区三区四区的功能| 欧美一级欧美三级在线观看| 一区二区三区产品免费精品久久75| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 处破女av一区二区| 欧美日韩精品免费| 日韩一级视频免费观看在线| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲精品日日夜夜| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 91色|porny| 亚洲综合久久久| 日韩av二区在线播放| 成人av影院在线| 高清beeg欧美| 91官网在线免费观看| 国产三级久久久| 国产精品天天摸av网| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 亚洲gay无套男同| 精品国一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 成人黄色av电影| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 视频精品一区二区| 色猫猫国产区一区二在线视频| 欧美va亚洲va香蕉在线| 久久久亚洲高清| 国产精品福利av| xvideos.蜜桃一区二区| 91在线免费播放| 精品理论电影在线观看| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品全国免费观看高清| 国产综合成人久久大片91| 久久99精品国产.久久久久| 91国产福利在线| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 在线播放欧美女士性生活| 亚洲福中文字幕伊人影院| 制服丝袜中文字幕亚洲| 久久九九国产精品| 91黄色免费看| 国产欧美日韩激情| 国产91精品在线观看| 日韩va欧美va亚洲va久久| 亚洲综合激情另类小说区| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 99免费精品视频| 亚洲成人一区二区在线观看| 91在线视频在线| 久久不见久久见免费视频1| 日韩中文字幕1| 一区在线中文字幕| 亚洲欧美激情插| 国产欧美日韩在线观看| 国产成人精品三级麻豆| 中文字幕亚洲视频| 日韩高清不卡一区二区三区| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产欧美日韩不卡| 亚洲一区二区中文在线| 亚洲女人的天堂| 免费欧美高清视频| 91碰在线视频| 久久久一区二区三区捆绑**| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 美女尤物国产一区| 欧美一区二区在线免费观看| 欧美亚洲国产bt| 久久久91精品国产一区二区三区| 日韩一级在线观看| 欧美羞羞免费网站| 精品sm捆绑视频| 国产一区二区三区免费在线观看| 青青草精品视频| 亚洲成人精品一区| 看电影不卡的网站| 日韩欧美一卡二卡| 日韩欧美一二三四区| 色婷婷激情一区二区三区| 精品久久99ma| 国产欧美一区二区精品久导航| 2020国产精品久久精品美国| 成人动漫一区二区三区| 日本伊人午夜精品| 欧美日韩综合在线免费观看| 青青草国产精品97视觉盛宴| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 精品国产伦一区二区三区免费| 国产精品资源在线| 国产日韩欧美综合一区| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 中文字幕在线不卡视频| 91精彩视频在线| 成人午夜私人影院| 成人av电影在线播放| 久久嫩草精品久久久精品一| 在线成人av影院| 精品裸体舞一区二区三区| 亚洲男人的天堂av| 亚洲成人中文在线| 91国偷自产一区二区开放时间| 欧美韩日一区二区三区四区| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 夜夜亚洲天天久久| 国产酒店精品激情| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 成人h动漫精品一区二| 国产福利一区二区三区在线视频| 不卡视频一二三四| 亚洲曰韩产成在线| 欧美精品一区二| 91蝌蚪porny| 日韩国产一二三区| 91成人免费在线| 国产大陆亚洲精品国产| 国产精品高潮久久久久无| 国内外精品视频| 在线成人av网站| 日本一区二区成人在线| 最近日韩中文字幕| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 欧美视频一区二区在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 久久99精品久久久| 一区二区中文视频| 精品久久久久一区二区国产| 精品成人佐山爱一区二区| 亚洲制服丝袜在线| 尤物视频一区二区| 国产一区二区在线电影| 久草这里只有精品视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 欧美精品vⅰdeose4hd| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 青椒成人免费视频| 国产91综合网| 激情六月婷婷久久|