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培訓方案范文3篇

時間:2023-09-15 17:33:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的培訓方案范文3篇,以供參考。

培訓方案范文3篇

培訓方案范文1

  搞好車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理,能夠有利于提高我們企業(yè)的競爭力,下面請看工廠管理培訓方案的資料!

  一、車間管理系統(tǒng)解決方案實施目標

  現(xiàn)在,很多企業(yè)應用了車間管理系統(tǒng),但是在車間管理系統(tǒng)應用上存在很多問題,比如,有些工人的觀念不能適應企業(yè)的發(fā)展,部門內(nèi)溝通不順暢,企業(yè)內(nèi)部制度不規(guī)范,員工發(fā)展空間小等等,車間管理系統(tǒng)的解決方案就是針對這些問題所展開的。具體而言,車間管理系統(tǒng)可解決如下問題:

 ?。ㄒ唬┕と擞^念和認識不適合企業(yè)發(fā)展

 ?。ǘ┎块T之間存在嚴重的工作溝通障礙。

 ?。ㄈ┢髽I(yè)內(nèi)部控制的制度化與規(guī)范化不足。

 ?。ㄋ模┢髽I(yè)培訓方向不明確,沒有培訓機會,不能符合企業(yè)經(jīng)營的要求。

 ?。ㄎ澹﹩T工發(fā)展空間狹窄,優(yōu)秀員工難以成長。

 ?。┕镜募钫卟蛔?,員工缺乏正面引導。

 ?。ㄆ撸?zhàn)略沒有轉(zhuǎn)化成明晰的戰(zhàn)略目標,管理者缺乏宏觀戰(zhàn)略目標、短期目標制定計劃。

 ?。ò耍┸囬g衛(wèi)生相對較差,工人工作環(huán)境不夠安靜。

  總的來說,車間管理系統(tǒng)解決方案的目標是加快車間生產(chǎn)進度,使車間現(xiàn)場管理透明化。改進產(chǎn)品質(zhì)量、管理功能,管理物料及成品。

  二、車間管理系統(tǒng)解決方案具體實施

 ?。ㄒ唬┸囬g管理系統(tǒng)解決方案問題分析

  從車間管理系統(tǒng)的功能來看,車間管理系統(tǒng)建設(shè)是為實現(xiàn)在生產(chǎn)過程中,無紙化數(shù)據(jù)收集,持續(xù)提高、改善生產(chǎn)效率,監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場中各各批次產(chǎn)品質(zhì)量,加強追溯管理和生產(chǎn)狀況管理。

  車間管理系統(tǒng)可解決問題概述:

  車間管理系統(tǒng)解決方案的實施,解決了企業(yè)車間生產(chǎn)信息流程化的管理。這需要企業(yè)車間由生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員在現(xiàn)場輸入各工序生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)(包括生產(chǎn)線名稱、產(chǎn)品名稱、工序名稱、檢查數(shù)量、不良類型和數(shù)量等),通過網(wǎng)絡傳輸?shù)椒掌髦?,以供管理人員追溯、查詢、分析,并在車間現(xiàn)場展示電子看板;

  在某一工序中,分類記錄多種產(chǎn)品,跟蹤某產(chǎn)品某批次在所有工序的數(shù)據(jù)信息;

  車間管理系統(tǒng)建設(shè)可實現(xiàn)在某種產(chǎn)品中,每工序生產(chǎn)時間、檢查數(shù)、良品數(shù)、不良品數(shù)量、合格率等,并完成數(shù)據(jù)匯總、查詢;

  車間管理系統(tǒng)解決方案可對比分析某種產(chǎn)品多個批次之間生產(chǎn)時間、檢查數(shù)、良品數(shù)、不良品數(shù)量、合格率等數(shù)據(jù)

  車間管理系統(tǒng)解決方案對某產(chǎn)品某批次或多批次間的不良項目數(shù)量進行排列分析;對某產(chǎn)品某批次或多批次間的不良項目進行分析;

  分析和追溯日報和月報;

 ?。ǘ┸囬g管理系統(tǒng)通過具體模板功能實現(xiàn),解決相應問題:

  車間管理系統(tǒng)解決方案對一般計劃進行計劃的編制、審批、下達、執(zhí)行、完工統(tǒng)計等操作。對緊急計劃賦予最高優(yōu)先級別,只對其進行計劃下達和執(zhí)行情況監(jiān)控。

  1、車間管理系統(tǒng)解決方案實現(xiàn)單元加工作業(yè)管理

  車間管理系統(tǒng)解決方案中簽收作業(yè)計劃是指將屬于本單元的計劃簽收到本地,將計劃狀態(tài)填寫簽收人員和日期。(如圖示)日作業(yè)計劃管理包括計劃編制執(zhí)行情況統(tǒng)計;派工單管理包括派工單的生成查詢、打??;加工信息統(tǒng)計包括設(shè)備使用信息及可用狀態(tài)等;日物料需求和日工具需求生成需求計劃,并下發(fā)到相應的管理模塊。

  2、車間管理系統(tǒng)解決方案中單元加工作業(yè)計劃管理說明:

 ?。?)單元作業(yè)計劃簽收:接收車間計劃管理的單元作業(yè)計劃;

 ?。?)日作業(yè)計劃管理接收簽收的單元作業(yè)計:劃編制日作業(yè)計劃,根據(jù)日作業(yè)計劃對應的派工單的完成情況,統(tǒng)計日作業(yè)計劃的執(zhí)行情況,并將對應單元作業(yè)計劃的完成情況,反饋給車間,計劃管理接收加工信息統(tǒng)計中的設(shè)備使用情況;

 ?。?)派工單管理:派工單管理接受日作業(yè)計劃,并反饋計劃的完成情況。

  (4)物料需求計劃和日工具需求計劃:根據(jù)日作業(yè)計劃生成的;

  (5)加工信息統(tǒng)計:接收生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集的數(shù)據(jù),其中包括現(xiàn)場完工數(shù)據(jù)設(shè)備,使用數(shù)據(jù)等信息。

 ?。ㄈ┸囬g管理系統(tǒng)解決方案實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集,從而解決車間數(shù)據(jù)管理問題。

  具體而言,車間管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集分為:

  1、完工信息采集:記錄派工單的完成情況,包括接收數(shù)量、接收日期、接收人、完成數(shù)量、開工時間、完成時間、完工設(shè)備、操作人、班次等信息;

  2、設(shè)備信息采集:記錄生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備信息,包括每班的開機時間、待機時間、維修時間、目前的可用狀態(tài)等信息;

  3、質(zhì)量信息采集:記錄生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息,包括產(chǎn)品代號零部件代號、工序號、送檢數(shù)量、合格數(shù)量、廢品數(shù)量、次品數(shù)量、疑品數(shù)量等信息;

  4、工人生產(chǎn)活動采集:記錄工人的出勤信息、加工信息、成本信息、采集記錄、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本數(shù)據(jù),包括人工成本材料成本,能源成本工具損耗,設(shè)備損耗等信息。

 ?。ㄋ模┸囬g管理系統(tǒng)解決方案通過對設(shè)備管理實現(xiàn)對車間數(shù)據(jù)精確管理。

  1、設(shè)備管理包括:

  (1)設(shè)備臺帳管理:車間中所有設(shè)備的基本信息,以及設(shè)備的位置變動,封存,啟封等管理信息;

  (2)設(shè)備維修:包括設(shè)備備件庫的建立,設(shè)備維護計劃,設(shè)備故障處理等信息;

  (3)設(shè)備使用狀況:管理設(shè)備利用率效率忙閑狀態(tài)等信息;

  2、庫房管理包括:

 ?。?)入庫:將物料從工廠領(lǐng)入,建立物料入庫的憑證并修改庫存主帳;

 ?。?)出庫:物料發(fā)放給工人,建立出庫憑證并修改;

  (3)庫存主帳:反映車間物料的庫存情況以供查詢。

 ?。ㄎ澹┸囬g管理系統(tǒng)解決方案通過質(zhì)量管理,實現(xiàn)車間產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化。

  其中,質(zhì)量管理包括:

  1、質(zhì)量信息統(tǒng)計:從不同角度進行質(zhì)量信息統(tǒng)計;

  2、質(zhì)量分析:從不同角度對質(zhì)量信息進行分析;

  3、質(zhì)量信息綜合查詢:可按任意條件來查詢自己需要的信息;

  4、不合格品處理:對生產(chǎn)現(xiàn)場的不合格品進行處理,填寫報廢通知單,通知計劃編制部門和庫房計劃編制部門,可根據(jù)報廢情況追加計劃,同時通知庫房追加物料以保證追加計劃的執(zhí)行。

 ?。┸囬g管理系統(tǒng)解決方案針對成本管理,實現(xiàn)節(jié)約成本,提高效益作用。

  車間管理系統(tǒng)解決方案中成本管理說明:

  1、成本指標管理:接收車間的成本指標,作為成本考核的依據(jù);

  2、成本統(tǒng)計:按成本的類別進行成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

  3、成本計算:按一定的標準對會計期內(nèi)的實際成本進行計算;

  4、成本考核:將實際成本和成本指標進行比較;

  5、成本分析:對構(gòu)成生產(chǎn)成本的各項數(shù)據(jù)進行分析,得出成本的分布情況,作為成本控制的依據(jù)還可對成本的歷史信息進行分析。

 ?。ㄆ撸┸囬g管理系統(tǒng)解決方案通過子系統(tǒng)相互配合,實現(xiàn)車間管理網(wǎng)絡構(gòu)建。

  車間管理子系統(tǒng)是根據(jù)物料需求計劃、工藝路線、工作中心等方面的具體要求,編制出車間生產(chǎn)計劃、產(chǎn)生生產(chǎn)制令。對需下達的車間任務,可模擬下達。另外,車間管理系統(tǒng)解決方案對物料檢查、生產(chǎn)能力和生產(chǎn)計劃對接也嚴格要求。以實現(xiàn)車間管理系統(tǒng)作用。

  1、車間管理系統(tǒng)方案詳解:

  車間管理系統(tǒng)解決方需要設(shè)置車間任務優(yōu)先級完善車間管理。

  依據(jù)任務優(yōu)先級數(shù),工序優(yōu)先級數(shù),工作中心生成派工單。車間管理層可依此分配物料和下達生產(chǎn)制令。車間調(diào)度管理可閉環(huán)控制從計劃到實施的具體項目,而各級管理人員可及時掌握車間生產(chǎn)的具體情況。

  車間管理系統(tǒng)的一大優(yōu)勢就是幫助用戶下達生產(chǎn)制令,實現(xiàn)監(jiān)督和控制車間生產(chǎn)活動的功能,并以此完成生產(chǎn)領(lǐng)料選定、制工作中心派工單生成、工作中心工序安排,生產(chǎn)入庫完工,使得隨時掌握、控制車間在制品的數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、車間管理子系統(tǒng)特點

  保證調(diào)度系統(tǒng)高效,自動接受、多批下達車間任務整體轉(zhuǎn)移整個任務或部分任務到其它車間生產(chǎn)委外加工處理整個任務或部分任務正排和倒排車間進度計劃,完成正常作業(yè)或交叉作業(yè)支持工序分批、車間任務模擬下達物料檢查、生產(chǎn)計劃與能力比配可按執(zhí)行情況查詢等待、執(zhí)行、暫停、終止、完成、結(jié)案等條件公司自設(shè)定生產(chǎn)制令查詢工作中心負荷、加工進度查詢、匯總工作中心、班組、班次、設(shè)備和人員工時合并處理料領(lǐng)單異常情況報警:如生產(chǎn)作業(yè)物料控制、績效評估、成本控制

  3、車間管理系統(tǒng)解決方案可解決問題如下:

  車間管理:定義制令、制令處置、生產(chǎn)領(lǐng)料、生產(chǎn)入庫、生產(chǎn)退料、外協(xié)加工、外協(xié)入庫、OEM加工、車間調(diào)度

  單據(jù)查詢:生產(chǎn)制令查詢、生產(chǎn)領(lǐng)料查詢、生產(chǎn)入庫查詢、生產(chǎn)退料查詢、外協(xié)加工查詢、外協(xié)領(lǐng)料查詢、外協(xié)入庫查詢、外協(xié)退庫查詢、外協(xié)費用查詢、工作日志查詢

  生產(chǎn)統(tǒng)計:工作中心產(chǎn)量統(tǒng)計、部門產(chǎn)量統(tǒng)計、產(chǎn)品產(chǎn)量統(tǒng)計、產(chǎn)品產(chǎn)值統(tǒng)計、外協(xié)產(chǎn)量統(tǒng)計、外協(xié)產(chǎn)值統(tǒng)計;

  生產(chǎn)管理:是指為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標,有效地利用生產(chǎn)資源,對企業(yè)生產(chǎn)過程進行計劃、組織、控制,生產(chǎn)出滿足市場需要的產(chǎn)品或提供服務的管理活動的總稱。

  生產(chǎn)管理的`任務:就是要以實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標、經(jīng)營方針為宗旨,實現(xiàn)產(chǎn)品在品種、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期、成本等方面的要求,為企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)起到保障作用。

  生產(chǎn)運作系統(tǒng):是由人和機器構(gòu)成、能將一定輸入轉(zhuǎn)化為特定輸出的有機整體。它可以按照需要進行重構(gòu),以適應外界環(huán)境的劇烈變化。

  生產(chǎn)管理控制焦點:主要體現(xiàn)在財務控制、生產(chǎn)控制、人力資源控制三個方面。其中財務控制通過財務報告、預算等進行。生產(chǎn)控制又主要包括:物料控制-通過訂貨點、MRP、JIT等方法進行物料的采購、消耗的控制;生產(chǎn)控制-通過生產(chǎn)時間組織、網(wǎng)絡計劃等手段合理安排生產(chǎn)加工的時間;質(zhì)量控制-通過全面質(zhì)量管理實現(xiàn)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制。人力資源控制體現(xiàn)在組織結(jié)構(gòu)、勞動效率、執(zhí)行評價等方面。

  三、車間管理系統(tǒng)解決方案之具體問題分析

  在上文,我們列舉了車間管理系統(tǒng)現(xiàn)主要面臨的問題,在此,我們提出具體的解決方案。

 ?。ㄒ唬┸囬g管理系統(tǒng)解決方案的實施,需要企業(yè)定期舉辦車間管理系統(tǒng)應用培訓,為不同知識類型的員工做出相應的培訓計劃,以便讓員工正確使用車間管理系統(tǒng)。這不但解決了員工對車間管理的排斥,加強了員工對車間管理的認識,同時也可促進員工之間交流溝通,讓員工充分發(fā)揮個人價值。

 ?。ㄈ┸囬g管理系統(tǒng)建設(shè)通過對車間管理系統(tǒng)的應用,將企業(yè)不同崗位的人員責任分開,解決了車間管理制度不明確,不規(guī)范的問題。當然,當車間管理系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題后,管理人員一定要制定相應規(guī)范,保證獎罰有度。

 ?。ㄈ┸囬g管理系統(tǒng)解決方案通過車間管理系統(tǒng)的操作實施,將企業(yè)生產(chǎn)計劃、車間管理制度、企業(yè)發(fā)展目標有效結(jié)合,幫助企業(yè)制定目標,解決企業(yè)培訓目標不明確等問題。

 ?。ㄋ模┸囬g管理系統(tǒng)解決方案的實施,減少了人力,讓優(yōu)秀員工有機會總結(jié)工作經(jīng)驗,發(fā)揮特長,因而可以制定成長目標,解決了員工發(fā)展空間小的問題。

  (五)車間管理系統(tǒng)解決方案的實施,要求責任到人,企業(yè)可借此制定相應的獎勵處罰計劃,引導員工實現(xiàn)車間計劃。

 ?。┸囬g管理系統(tǒng)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)實施監(jiān)控,企業(yè)可借此將企業(yè)車間計劃分配給不同的人員,從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

  (七)車間管理系統(tǒng)解決方案為保證車間衛(wèi)生,需要專人管理車間管理系統(tǒng),并責任到人負責衛(wèi)生,從而解決車間衛(wèi)生問題。

  四、車間管理系統(tǒng)解決方案具體實施方案

 ?。ㄒ唬┸囬g生產(chǎn)計劃管理解決方案

  車間管理系統(tǒng)解決方案對于一般的生產(chǎn)計劃,需完成編制、審批、下達、執(zhí)行、完工等操作,車間管理系統(tǒng)解決方案立足于減少中間環(huán)節(jié)浪費,節(jié)約成本,這也是車間管理系統(tǒng)優(yōu)點。具體實施方案:

  在生產(chǎn)現(xiàn)場各工序安裝數(shù)據(jù)采集器,通過觸摸屏輸入,實現(xiàn)遠程采集生產(chǎn)數(shù)據(jù);

  在辦公室架設(shè)服務器,存儲、處理采集后的數(shù)據(jù);

  用辦公計算機在辦公里對生產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢、分析、追溯;

  在車間現(xiàn)場使用LCD或LED廣告牌,展現(xiàn)當前生產(chǎn)狀況;

 ?。ǘ┸囬g生產(chǎn)工時管理解決方案

  車間管理系統(tǒng)方案詳解:

  銷售部下達新的工作指令到生產(chǎn)車間,分廠開票員根據(jù)工作指令及其對應的產(chǎn)品圖號,查找對應的工藝信息,定額工時開票。如果某一道工藝加工時間過長,可把該工藝拆分成幾張工票;如此道工藝需其它工種協(xié)助完成,可拆分處理,需其它工種協(xié)助部分拆分開票。工人拿到開出工票,根據(jù)工票信息對零件加工。

  車間統(tǒng)計員回收工票,統(tǒng)計加工信息,月底報表。報表展示:操作工人日工時,工作令完成情況,工種、工作令月情況。在工票在加工過程中,如果某張工票在月底結(jié)賬之前沒完成加工,則可月結(jié)該工票,把這張工票沒完成的定額結(jié)轉(zhuǎn)到新工票上,用于下月加工。

  零件加工完成后,交于檢測中心檢測。對于操作者的加工失誤或材料的缺陷造成工時作廢,檢測中心可開出不合格單,分廠不合格單來開工廢、料廢工票。

  在生產(chǎn)加工過程中,當某零件增加工藝、調(diào)整工時,造成某道工藝的定額工時不夠時,可定額向人事部組提出申請增補工時工票,繼續(xù)完成此道工藝;當發(fā)生設(shè)備故障或需要維修時,則可申請設(shè)備維修,根據(jù)設(shè)備維修單,由設(shè)備科開機修工票。

 ?。ㄈ┸囬g安全管理方案:

  安全是保護人和生命的健康,是企業(yè)運營的必要保證。車間安全管理,是各項管理中重要組成部分,也是為保護職工在生產(chǎn)過程安全有保障,預防和消除職工傷亡,保證生產(chǎn)正常有序進行。具體而言,車間管理系統(tǒng)解決方案中的安全管理,需管理者從安全角度出發(fā),確定安全工作,保障企業(yè)內(nèi)部安全管理程序,明確管理者的具體職責。

 ?。ㄋ模┸囬g質(zhì)量管理方案:

  質(zhì)量管理,質(zhì)量是企業(yè)生存根本,只有不斷提高質(zhì)量才能保障企業(yè)在競爭市場中占據(jù)優(yōu)勢。乾元坤和車間管理系統(tǒng)解決方案針對質(zhì)量管理,制定以下解決方案:

 ?。?)確定客戶的要求和期望。每個客戶都有各自的質(zhì)量要求和期望,企業(yè)質(zhì)量管理需了解客戶的質(zhì)量,并根據(jù)其要求生產(chǎn)客戶滿意的產(chǎn)品。

 ?。?)建立公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。明確了公司的質(zhì)量方針和目標后,使公司員工向預定的目標奮斗。

 ?。?) 根據(jù)必須的職責分配確定質(zhì)量目標,確保每個操作過程的有效性。

培訓方案范文2

  根據(jù)我園園外課堂社會實踐活動的要求,結(jié)合幼兒園安全意識和自我保護、自我營救能力的培養(yǎng)目標,意在通過直觀的實踐感知,以及親子活動的形式,增強幼兒對有關(guān)火災預防和火災發(fā)生時自救的常識;促進家園共育。在園里的聯(lián)系協(xié)調(diào)和安排下,年級組針對性的集體研討,制定以下親子實地參觀消防支隊——“消防知識伴我行”園外課堂社會實踐活動方案。

  活動目標:

  1、了解消防員叔叔的職責和人們生活的關(guān)系,學習消防員不怕困難、遵守規(guī)則、聽從指揮的優(yōu)秀品質(zhì),產(chǎn)生欽佩、熱愛的情感。

  2、了解消防員的著裝、特殊裝備及消防車的特點。

  3、懂得遠離火源,初步掌握最基本的安全防火、滅火知識,增強消防意識,豐富自我保護的常識、方法。

  4、萌發(fā)自我保護意識及珍惜生命的情感。

  活動時間:20xx年9月25日

  上午:

  第一批:8:00——9:20 大班年級(大二、大三、大五)

  第二批:9:20——10:40 中班年級(中一、中二、中四)

  第三批:10:40——12:00 中、大班年級(中五、中六、大六)

  下午:

  3:00——4:20 中、大班年級(中三、大一、大四)

  活動準備:

  1、配合園里與消防支隊協(xié)調(diào)實踐活動相關(guān)事宜。

  2、橫幅:海口市中心幼兒園“安全常識伴我行”園外課堂社會實踐活動

  3、表達對消防員敬意的花束。

  活動流程:

  1、集合(交代參觀內(nèi)容,強調(diào)文明禮儀,不能擅自離開集體等)

  2、參觀消防車(了解消防車的特殊結(jié)構(gòu),以及其功能和滅火器材等)

  3、了解消防員著裝、特殊裝備(知道消防著裝的基本裝備,幼兒試穿消防衣和使用一些消防用具。)

  4、觀看安全視頻短片(傾聽消防員解說如何撥打119,如何防火,火災時如何自救等消防常識。)

  5、認識滅火器材(辨別一些常見的滅火器材,并初步了解器材的使用方法。)

  6、給消防員叔叔獻花(知道消防員工作的危險和辛苦,表達對消防員叔叔的敬意。)

  7、拍照留念

  活動安排:

  1、班級老師結(jié)合年級組的安排,對活動場地進行事先踩點,重點進行安全問題的排除;清楚活動時各個班級孩子、家長的位置等。

  2、各個時間段活動的班級的老師和家長、幼兒,必須在指定的時間段提前20分鐘,在活動的消防中隊門口邊指定的地點集中,班級的老師負責清點幼兒的人數(shù),注意幼兒排隊、行走等方面安全。

  3、各個時間段的班級,由班級老師組織幼兒排成四列隊站在前面,家長們也有序排好四列對跟隨幼兒隊伍的后面;分別跟隨消防員按預計的活動流程進行不同的活動。

  4、活動結(jié)束后,由家長接領(lǐng)孩子,同時領(lǐng)取本次活動學習的“調(diào)查表”,并要求家長指導孩子完成。(“調(diào)查表”下次園外課堂實踐活動時回收)

培訓方案范文3

  一、導診護士禮儀培訓背景

  目前醫(yī)療市場競爭激烈,患者對醫(yī)院的要求越來越高。對于初進醫(yī)院大門的病人來說,醫(yī)院導診護士是第一個迎接病人的人,也是病人尋找信賴對象的第一選擇,如何取得病人的信任,并給予正確的引導與服務,是導診護士所要經(jīng)過醫(yī)院培訓學到的內(nèi)容。

  在現(xiàn)代醫(yī)療快速發(fā)展的進程中,導診護士在醫(yī)院工作中的地位越來越重要,是搭建醫(yī)院與患者關(guān)系的橋梁?!耙曰颊邽樽穑罩辽稀笔菍г\護士的服務宗旨,“維護醫(yī)院形象,注意自身形象”是導診護士的工作紀律。

  患者到醫(yī)院就診,首先接觸到的就是導診護士,同時在以后的就診過程中,也離不開導診護士,導診護士的每一個細微儀表都可以給患者帶來親切和信賴,我們不僅可以使患者從一入院就產(chǎn)生安全感和親切感。同時還可以展示我們醫(yī)院的精神風貌。

  在導診護士服務工作中,導診護士不僅要塑造良好的個人職業(yè)形象,還要針對患者的具體問題給予指導,并采取靈活的語言交流方式,給患者營造一個溫馨、健康的氛圍。

  良好的服務禮儀在提升導診護士個人形象的同時,還提高了患者與其它工作人員對導診護士的滿意度,從而提升醫(yī)院在外界的整體形象。

  二、培訓對象

  醫(yī)院導診護士

  三、培訓目標

  1、了解醫(yī)院導診護士服務禮儀的重要性;

  2、掌握導診護士服務的工作職責及工作重要性;

  3、懂得塑造與個人職業(yè)相適的專業(yè)形象;

  4、規(guī)范自身的工作行為,形成統(tǒng)一的服務標準;

  5、規(guī)范日常服務接待,制定統(tǒng)一的服務規(guī)范及標準;

  6、了解與患者溝通的方法技巧,提升醫(yī)患溝通的能力。

  四、培訓時長

  3-5天(根據(jù)醫(yī)院的實際需求定制課程內(nèi)容)

  五、培訓形式

  大量生動案例教學,實用性、操作性強,采用互動、游戲、現(xiàn)場演練、疑難解答等方式,使醫(yī)護人員在輕松地學習中掌握更多的方法、技能。

  六、醫(yī)院導診護士禮儀培訓課程內(nèi)容

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