下面是范文網(wǎng)小編收集的招采專員崗位職責(zé)說(shuō)明書共5篇(采購(gòu)專員工作說(shuō)明書)，以供借鑒。

招采專員崗位職責(zé)說(shuō)明書共1

一、招采部部門職責(zé) 1、負(fù)責(zé)擬定并完善合同管理、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程； 2、組織施工隊(duì)伍、物資材料供應(yīng)商、行政辦公用品供應(yīng)商花名冊(cè)； 3、參與編制各項(xiàng)目工程合約規(guī)劃及工程分包模式的選擇；

4、依據(jù)公司實(shí)際工程進(jìn)度計(jì)劃和材料物資進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，編制項(xiàng)目專項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；

5、組織建立與公司招采項(xiàng)目相關(guān)的價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)；

6、組織建立公司《供應(yīng)商信息庫(kù)》，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核、評(píng)估、分級(jí)和檔案管理；

7、參與起草、審核合同文本，參與合同談判和會(huì)簽，負(fù)責(zé)合同檔案管理及保密工作； 8、及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中發(fā)生的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的意見； 9、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過(guò)程中合同價(jià)款變更審核、報(bào)審、報(bào)批工作； 10、跟蹤合同簽訂、履行的情況，提出建議或意見； 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、招采總經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1．堅(jiān)持原則，對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)招采部管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；貫徹落實(shí)部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，考核和指導(dǎo)部門員工的工作，做好部門組織建設(shè)，保證本部門各項(xiàng)工作的正常有序開展； 2.負(fù)責(zé)部門工作總結(jié)，分析對(duì)比工作進(jìn)展完成情況，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完善合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程； 4．參與規(guī)劃重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論，并提出合理化建議；

　　5．負(fù)責(zé)對(duì)合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量等條款進(jìn)行起草，并確保其合理合法，真實(shí)有效，及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中的問(wèn)題，并提出解決方案； 6．負(fù)責(zé)開展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)審批工作；

　　7．組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件編制及報(bào)批，匯總個(gè)體系的評(píng)標(biāo)結(jié)果完成定標(biāo)；

　　8．配合相關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量、施工工藝等進(jìn)行認(rèn)定工作。 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考察工作和市場(chǎng)價(jià)格咨詢對(duì)比工作，做好勞務(wù)班組、供應(yīng)商考察、考評(píng)工作及成本控制工作；

10、配合項(xiàng)目部做好約談及談判和突發(fā)事件的處理工作；

　　20 × 25 = 500

11、做好其他中心的協(xié)調(diào)工作； 12、完成集體公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

13、定期組織部門成員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的提高； 三、招采部總監(jiān)崗位職責(zé)

1、督促工程及材料中心做好勞務(wù)、材料、機(jī)器設(shè)備及物資供應(yīng)商的評(píng)教工作； 2、組織新開項(xiàng)目的合同評(píng)審工作；

3、配合中心總開展部門日常工作，并協(xié)助部門專員做好內(nèi)務(wù)工作； 4、配合中心總整理匯編部門規(guī)章制度及流程；

5、配合項(xiàng)目部做好勞務(wù)、材料、設(shè)備物資單位的約談及安撫工作； 6、開展勞務(wù)、材料、機(jī)器設(shè)備及物資供應(yīng)商的挖掘及現(xiàn)場(chǎng)考察工作； 7、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的特殊工作； 8、配合其他部門的協(xié)調(diào)工作； 9、加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；

10、開展業(yè)務(wù)外交工作，為公司戰(zhàn)略化招采及全民業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、招采部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和本中心計(jì)劃，組織編制本部門工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

2、整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商資源，進(jìn)行供應(yīng)商管理； 3、完成供應(yīng)商合格認(rèn)證審核，組織定期組織績(jī)效評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)招標(biāo)工作的組織和實(shí)施； 5、協(xié)助維護(hù)供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)組織召開相關(guān)部門專題會(huì)議解決工作過(guò)程中需解決問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)組織部門員工定期或不定期考察市場(chǎng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 8、按照年度計(jì)劃、工程進(jìn)度、領(lǐng)導(dǎo)指示，安排部門工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 五、招采部專員崗位職責(zé)

1、全面協(xié)助部門經(jīng)理日常工作； 2、負(fù)責(zé)招標(biāo)類申請(qǐng)、傳簽工作； 3、負(fù)責(zé)檔案管理、合同下發(fā)及保密工作； 4、負(fù)責(zé)合同簽訂及臺(tái)賬建立工作；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)行情，掌握相關(guān)價(jià)格，負(fù)責(zé)采購(gòu)材料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)匯報(bào)工作，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)；

6、負(fù)責(zé)中標(biāo)單位履約過(guò)程進(jìn)度完成工作的匯報(bào)；

　　20 × 25 = 500

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　20 × 25 = 500

招采專員崗位職責(zé)說(shuō)明書共2

一、招采部部門職責(zé) 1、負(fù)責(zé)擬定并完善合同管理、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程； 2、組織施工隊(duì)伍、物資材料供應(yīng)商、行政辦公用品供應(yīng)商花名冊(cè)； 3、參與編制各項(xiàng)目工程合約規(guī)劃及工程分包模式的選擇；

4、依據(jù)公司實(shí)際工程進(jìn)度計(jì)劃和材料物資進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，編制項(xiàng)目專項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；

5、組織建立與公司招采項(xiàng)目相關(guān)的價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)；

6、組織建立公司《供應(yīng)商信息庫(kù)》，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核、評(píng)估、分級(jí)和檔案管理；

7、參與起草、審核合同文本，參與合同談判和會(huì)簽，負(fù)責(zé)合同檔案管理及保密工作； 8、及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中發(fā)生的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的意見； 9、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過(guò)程中合同價(jià)款變更審核、報(bào)審、報(bào)批工作； 10、跟蹤合同簽訂、履行的情況，提出建議或意見； 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、招采總經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1．堅(jiān)持原則，對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)招采部管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；貫徹落實(shí)部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，考核和指導(dǎo)部門員工的工作，做好部門組織建設(shè)，保證本部門各項(xiàng)工作的正常有序開展； 2.負(fù)責(zé)部門工作總結(jié)，分析對(duì)比工作進(jìn)展完成情況，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完善合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程； 4．參與規(guī)劃重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論，并提出合理化建議；

　　5．負(fù)責(zé)對(duì)合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量等條款進(jìn)行起草，并確保其合理合法，真實(shí)有效，及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中的問(wèn)題，并提出解決方案； 6．負(fù)責(zé)開展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)審批工作；

　　7．組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件編制及報(bào)批，匯總個(gè)體系的評(píng)標(biāo)結(jié)果完成定標(biāo)；

　　8．配合相關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量、施工工藝等進(jìn)行認(rèn)定工作。 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考察工作和市場(chǎng)價(jià)格咨詢對(duì)比工作，做好勞務(wù)班組、供應(yīng)商考察、考評(píng)工作及成本控制工作；

10、配合項(xiàng)目部做好約談及談判和突發(fā)事件的處理工作； 11、做好其他中心的協(xié)調(diào)工作； 12、完成集體公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

13、定期組織部門成員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的提高； 三、招采部總監(jiān)崗位職責(zé)

1、督促工程及材料中心做好勞務(wù)、材料、機(jī)器設(shè)備及物資供應(yīng)商的評(píng)教工作； 2、組織新開項(xiàng)目的合同評(píng)審工作；

3、配合中心總開展部門日常工作，并協(xié)助部門專員做好內(nèi)務(wù)工作； 4、配合中心總整理匯編部門規(guī)章制度及流程；

5、配合項(xiàng)目部做好勞務(wù)、材料、設(shè)備物資單位的約談及安撫工作； 6、開展勞務(wù)、材料、機(jī)器設(shè)備及物資供應(yīng)商的挖掘及現(xiàn)場(chǎng)考察工作； 7、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的特殊工作； 8、配合其他部門的協(xié)調(diào)工作； 9、加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；

10、開展業(yè)務(wù)外交工作，為公司戰(zhàn)略化招采及全民業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

四、招采部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和本中心計(jì)劃，組織編制本部門工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

2、整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商資源，進(jìn)行供應(yīng)商管理； 3、完成供應(yīng)商合格認(rèn)證審核，組織定期組織績(jī)效評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)招標(biāo)工作的組織和實(shí)施； 5、協(xié)助維護(hù)供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)組織召開相關(guān)部門專題會(huì)議解決工作過(guò)程中需解決問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)組織部門員工定期或不定期考察市場(chǎng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 8、按照年度計(jì)劃、工程進(jìn)度、領(lǐng)導(dǎo)指示，安排部門工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 五、招采部專員崗位職責(zé)

1、全面協(xié)助部門經(jīng)理日常工作； 2、負(fù)責(zé)招標(biāo)類申請(qǐng)、傳簽工作； 3、負(fù)責(zé)檔案管理、合同下發(fā)及保密工作； 4、負(fù)責(zé)合同簽訂及臺(tái)賬建立工作；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)行情，掌握相關(guān)價(jià)格，負(fù)責(zé)采購(gòu)材料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)匯報(bào)工作，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)；

6、負(fù)責(zé)中標(biāo)單位履約過(guò)程進(jìn)度完成工作的匯報(bào)； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招采專員崗位職責(zé)說(shuō)明書共3

　　招采部崗位職責(zé)

一、招采部部門長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)招采部招標(biāo)采購(gòu)和成本控制工作，直接對(duì)主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理負(fù)責(zé)，承擔(dān)本部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、制定本部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門職責(zé)的落實(shí)和各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行， 保證部門工作高效、有序地運(yùn)行；

3、組織部門預(yù)算專業(yè)人員開展項(xiàng)目各建設(shè)階段的成本控制工作，合理確定和有效控制工程造價(jià)，通過(guò)動(dòng)態(tài)控制實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)； 4、確認(rèn)和簽署部門發(fā)出的重要文件如招標(biāo)文件、結(jié)算等，配合公司完成三算單辦理等重大事項(xiàng)；

5、負(fù)責(zé)組織部門管理制度與業(yè)務(wù)規(guī)范的建立，并與公司及相關(guān)部門的有關(guān)制度對(duì)接，保證部門高質(zhì)量地完成部門職責(zé)；

6、掌握政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、價(jià)格政策和造價(jià)管理方面的發(fā)展動(dòng)態(tài)；與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行保持公共關(guān)系，維持和提高在行業(yè)中地位與影響。

7、組織開展市場(chǎng)調(diào)查和研究，進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，收集各類材料與工程造價(jià)信息、供應(yīng)商情況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累；

二、預(yù)算工程師

1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程造價(jià)的法律規(guī)范。恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范、遵紀(jì)守法、秉公辦事；

2、對(duì)經(jīng)辦的工程造價(jià)文件質(zhì)量有經(jīng)濟(jì)和法律的責(zé)任。 3、積累用于工程的新技術(shù)、新材料、新工藝、本行業(yè)造價(jià)資料以及本公司已完工程造價(jià)資料，為本公司、本部門數(shù)據(jù)庫(kù)提供資料并資料共享；

4、保守在工作中得知的經(jīng)濟(jì)秘密；

5、接受參加職業(yè)培訓(xùn)，更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；

6、在部門長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成項(xiàng)目在各階段：方案建議階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工圖設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段、合同實(shí)施階段、以及竣工等階段所相應(yīng)的投資估算書、概算書、預(yù)算書、工程量清單、結(jié)算書、結(jié)算書等的編制；

7、及時(shí)掌握項(xiàng)目工程進(jìn)展的狀況，對(duì)承包商報(bào)送的工程形象進(jìn)度進(jìn)行審核，提出付款額的建議；

8、對(duì)不同的設(shè)計(jì)及材料進(jìn)行成本研究，并向現(xiàn)場(chǎng)工程師或設(shè)計(jì)單位提出成本建議，協(xié)助他們?cè)谕顿Y限額范圍內(nèi)進(jìn)行設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)變更； 9、工程進(jìn)行期間，定期制定成本估算報(bào)告書，反映施工中存在的問(wèn)題及支付的情況。就工程變更的大約費(fèi)用，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提出建議；

10、審核工程變更清單，與承包商達(dá)成費(fèi)用上的增減協(xié)議。審核合同以外的新增材料單價(jià)。與現(xiàn)場(chǎng)工程師密切配合，在施工階段嚴(yán)格控制成本。

11、工程結(jié)算完成后，回顧分析項(xiàng)目建安工程成本控制和執(zhí)行情況。

三、招標(biāo)采購(gòu)工程師 1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及公司有關(guān)招標(biāo)采購(gòu)的法律規(guī)范；恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范、遵紀(jì)守法、秉公辦事，保守工作秘密。

2、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)、采購(gòu)計(jì)劃，組織招標(biāo)文件經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分的編制和解釋，組織工程管理部完成技術(shù)標(biāo)編制；

3、協(xié)助部門長(zhǎng)組織招標(biāo)小組對(duì)標(biāo)書進(jìn)行評(píng)審及工程招標(biāo)的商務(wù)談判； 4、負(fù)責(zé)組織材料設(shè)備的議標(biāo)采購(gòu)及詢價(jià)；

5、協(xié)助部門長(zhǎng)與公司相關(guān)部門對(duì)接招標(biāo)采購(gòu)工作，共同確定工程供方選擇方式，按要求完成相關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)多方收集匯總工程項(xiàng)目供方信息庫(kù)，建立、更新、完善項(xiàng)目部各類工程項(xiàng)目供方信息庫(kù)；

7、擬訂采購(gòu)類合同和工程類合同初稿，并組織與生產(chǎn)商、供應(yīng)商和合作商洽談合同條款；

8、協(xié)助部門長(zhǎng)組織合同評(píng)審及會(huì)簽工作；

招采專員崗位職責(zé)說(shuō)明書共4

　　WORD格式

一、招采部部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定并完善合同管理、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程；

2、組織施工隊(duì)伍、物資材料供應(yīng)商、行政辦公用品供應(yīng)商花名冊(cè)；

3、參與編制各項(xiàng)目工程合約規(guī)劃及工程分包模式的選擇；

　　第1頁(yè)共 3頁(yè)

4、依據(jù)公司實(shí)際工程進(jìn)度計(jì)劃和材料物資進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，編制項(xiàng)目專項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；

5、組織建立與公司招采項(xiàng)目相關(guān)的價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)；

7、參與起草、審核合同文本，參與合同談判和會(huì)簽，負(fù)責(zé)合同檔案管理及保密工作；

8、及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中發(fā)生的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的意見；

9、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過(guò)程中合同價(jià)款變更審核、報(bào)審、報(bào)批工作；

10、跟蹤合同簽訂、履行的情況，提出建議或意見；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助完善合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程；

　　4．參與規(guī)劃重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論，并提出合理化建議；

　　5．負(fù)責(zé)對(duì)合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量等條款進(jìn)行起草，并確保其合理合法，真實(shí)有效，

　　及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中的問(wèn)題，并提出解決方案；

　　6．負(fù)責(zé)開展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)審批工作；

　　8．配合相關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量、施工工藝等進(jìn)行認(rèn)定工作。

10、配合項(xiàng)目部做好約談及談判和突發(fā)事件的處理工作；

　　20 × 25=500 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考察工作和市場(chǎng)價(jià)格咨詢對(duì)比工作，做好勞務(wù)班組、供應(yīng)商考察、考評(píng) 工作及成本控制工作； 7．組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件編制及報(bào)批，匯總個(gè)體系的評(píng)標(biāo)結(jié)果完 成定標(biāo)； 指導(dǎo)部門員工的工作，做好部門組織建設(shè)，保證本部門各項(xiàng)工作的正常有序開展； 2.負(fù)責(zé)部門工作總結(jié)，分析對(duì)比工作進(jìn)展完成情況，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 1．堅(jiān)持原則，對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)招采部管理的全面工作，組織并督促部門人員全 面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；貫徹落實(shí)部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，考核和 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、招采總經(jīng)理崗位職責(zé)： 6、組織建立公司《供應(yīng)商信息庫(kù)》 ，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核、評(píng)估、分級(jí)和檔案管 理；

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11、做好其他中心的協(xié)調(diào)工作；

12、完成集體公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

1、督促工程及材料中心做好勞務(wù)、材料、機(jī)器設(shè)備及物資供應(yīng)商的評(píng)教工作；

2、組織新開項(xiàng)目的合同評(píng)審工作；

3、配合中心總開展部門日常工作，并協(xié)助部門專員做好內(nèi)務(wù)工作；

4、配合中心總整理匯編部門規(guī)章制度及流程；

5、配合項(xiàng)目部做好勞務(wù)、材料、設(shè)備物資單位的約談及安撫工作；

6、開展勞務(wù)、材料、機(jī)器設(shè)備及物資供應(yīng)商的挖掘及現(xiàn)場(chǎng)考察工作；

7、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的特殊工作；

8、配合其他部門的協(xié)調(diào)工作；

9、加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；

五、招采部專員崗位職責(zé)

1、全面協(xié)助部門經(jīng)理日常工作；

2、負(fù)責(zé)招標(biāo)類申請(qǐng)、傳簽工作；

3、負(fù)責(zé)檔案管理、合同下發(fā)及保密工作；

4、負(fù)責(zé)合同簽訂及臺(tái)賬建立工作；

6、負(fù)責(zé)中標(biāo)單位履約過(guò)程進(jìn)度完成工作的匯報(bào)； 10、開展業(yè)務(wù)外交工作，為公司戰(zhàn)略化招采及全民業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 四、招采部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、制定項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)； 13、定期組織部門成員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的提高； 三、招采部總監(jiān)崗位職責(zé)

　　第2頁(yè)共 3頁(yè)

　　根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和本中心計(jì)劃，組織編制本部

　　門工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

2、整合各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商資源，進(jìn)行供應(yīng)商管理； 3、完成供應(yīng)商合格認(rèn)證審核，組織定期組織績(jī)效評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)招標(biāo)工作的組織和實(shí)施 5、協(xié)助維護(hù)供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)組織召開相關(guān)部門專題會(huì)議解決工作過(guò)程中需解決問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)組織部門員工定期或不定期考察市場(chǎng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 8、按照年度計(jì)劃、工程進(jìn)度、領(lǐng)導(dǎo)指示，安排部門工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。

；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)行情，掌握相關(guān)價(jià)格，負(fù)責(zé)采購(gòu)材料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)匯 報(bào)工作，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)；

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7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　第3頁(yè)共 3頁(yè)

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招采專員崗位職責(zé)說(shuō)明書共5

　　招采崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按公司招標(biāo)文件模板、根據(jù)需求部門要求編制立項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)的及要求，形成招標(biāo)文件并擬發(fā)投標(biāo)單位。

2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作小組的成員，進(jìn)行招標(biāo)業(yè)務(wù)的開評(píng)標(biāo)工作，形成評(píng)標(biāo)意見。

3、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)定標(biāo)委員，對(duì)標(biāo)的權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)業(yè)務(wù)形成定標(biāo)意見；對(duì)標(biāo)的權(quán)限外的招標(biāo)業(yè)務(wù)形成定標(biāo)推薦意見。

4、負(fù)責(zé)分公司定標(biāo)文件的起草、流程的發(fā)起、以及與智善生活運(yùn)營(yíng)管理中心招采部對(duì)接等工作。

5、負(fù)責(zé)分公司合同審批流程的發(fā)起。

6、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)籌分公司的年度采購(gòu)工作：含固定資產(chǎn)、印刷品、工程材料、低值易耗品以及服裝等。 7、成本的管控。

8、各供應(yīng)商的財(cái)務(wù)對(duì)賬及付款工作。 9、與各部門之間的協(xié)調(diào)。

　　供應(yīng)商管理崗位職責(zé)：

1、開發(fā)符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條。

2、建立、健全供應(yīng)商體系，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核。

3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考核評(píng)估與激勵(lì)，根據(jù)供應(yīng)商的考核評(píng)估結(jié)果進(jìn)行等級(jí)管理。 4、維護(hù)和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

招采專員崗位職責(zé)說(shuō)明書共5篇(采購(gòu)專員工作說(shuō)明書)相關(guān)文章：