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干部個(gè)人考察材料3篇

時(shí)間:2023-09-08 20:04:02 綜合范文

干部個(gè)人考察材料 篇1

  一、基本情景:

×,男,年月出生,漢族,大學(xué)文化,年月參加工作,年月加入中。國。共。產(chǎn)。黨,技術(shù)員,現(xiàn)職為縣電信分公司市場經(jīng)營部副主任,業(yè)務(wù)管理崗,機(jī)關(guān)支部委員。

  二、工作簡歷:

  該同志年月參加電信工作,首先到東湖郵電支局擔(dān)任機(jī)務(wù)員;于年月調(diào)入縣郵電局設(shè)備維護(hù)中心任支撐機(jī)務(wù)員,從事過傳輸、交換、電源、數(shù)據(jù)、移動(dòng)電話基站、無線市話等設(shè)備的維護(hù)及工程建設(shè)工作,一向是我局業(yè)務(wù)技術(shù)骨干;年月至年月任縣支局支局長;年月至年月任衡山縣分公司設(shè)備維護(hù)中心主任;年月至年月在市場經(jīng)營部做業(yè)務(wù)管理、市場策劃、公話、渠道管理、號(hào)線管理、產(chǎn)品營銷等工作,年月開始任市場經(jīng)營部副主任。

  三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn):

⒈政治素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng)。該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué),能夠密切聯(lián)系實(shí)際,靈活運(yùn)用、觀點(diǎn)和方法,觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動(dòng)上與堅(jiān)持高度一致。在工作中,識(shí)大體,顧大局,不計(jì)個(gè)人名利得失,能始終堅(jiān)持一顆平常心。能正確對待組織和個(gè)人,無論組織上安排他到哪個(gè)崗位,他都能很快適應(yīng)工作,干一行、愛一行,鉆一行、精一行。

  的購買欲望,大力推銷來電顯示業(yè)務(wù);做到了穩(wěn)住了存量,又激發(fā)了增量。

⒊善于獨(dú)立思考,勇于開拓創(chuàng)新,駕馭本事比較強(qiáng)。對于重點(diǎn)工作他能夠及時(shí)提出富有見地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題;講究工作方法,能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,對于比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案,組織有關(guān)方面盡快落實(shí);在處理緊急和重大問題時(shí),比較沉著冷靜,表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性;善于聽取各方面的意見和提議,及時(shí)改善工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際,適時(shí)展開調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策服。

干部個(gè)人考察材料 篇2

  干部考察材料內(nèi)容及格式要求

  一、內(nèi)容要求

  1、德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長

  2、主要缺點(diǎn)和不足;

  3、民主推薦、征求意見及民主測評情況

  二、格式要求

  1、文檔用紙使用16k紙( cm×27 cm),行距(倍行距)上下邊距 cm,左右邊距,行距倍;

  2、標(biāo)題(3號(hào)方正小標(biāo)宋簡體),正文(4號(hào)仿宋體)。 樣張:

  xxx同志考察材料

  xxx同志在德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn),并用具體事例或取得的成績說明。

  主要不足:

  民主推薦情況:會(huì)議發(fā)出推薦表張,收回張,得票,得票率%,排名第;個(gè)別談話推薦有人參加,得票,得票率,排名第。

  征求意見情況:發(fā)出表格張,收回張,同意票,不同意票,棄權(quán)票,同意率%。訪談?wù)髑笠庖娙?,人同意,同意率%?/p>

  民主測評情況:發(fā)出表格張,收回張,優(yōu)秀票,稱職票,基本稱職票,不稱職票,棄權(quán)票,優(yōu)稱率%。

  考察組:(考察人員簽名、考察單位蓋章)

  年月日

干部個(gè)人考察材料 篇3

  本人于20xx年xx月被任命為法學(xué)系副主任,主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,本人盡自己的努力做了一些工作,現(xiàn)匯報(bào)如下:

  一、充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé),當(dāng)好新角色

  作為一名教學(xué)管理人員,我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé),了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭,學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn),并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

  我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位,沒有任何不能被超越的特權(quán),沒有任何不同于他人的優(yōu)越?!币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己:做人要老實(shí),做事要踏實(shí);對己要嚴(yán),對人要寬。

  二、抓緊學(xué)習(xí),做好各項(xiàng)工作

  在以上的指導(dǎo)思想下,在短短的一年時(shí)間里,主要從以下幾個(gè)方面開展工作:首先,熟悉工作規(guī)則,規(guī)范工作行為。

  1、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé),盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作,但是,現(xiàn)在角色不同了,不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。

  2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法,改進(jìn)自己的工作方法。

  3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的的政治修養(yǎng),主要也是改變學(xué)習(xí)方法,逐漸該原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

  三、工作中存在的問題及原因

  一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠,而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點(diǎn)子不夠多,方法不夠活。

  二是開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。對有些問題過于慎重,增加了決策環(huán)節(jié),難免會(huì)影響了工作效率。還有一些依賴思想,只做到了有條件順勢而上,未做到無條件造勢而上。

  三是對有些工作要求過細(xì)、過高,難免會(huì)影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足,我將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。

  四是教學(xué)和科研水平有待于進(jìn)一步提高。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對教學(xué)科研的要求。今后應(yīng)當(dāng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。

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