下面是范文網(wǎng)小編分享的組織部考察干部主持詞共5篇(接待組織部考察組主持詞)，歡迎參閱。

組織部考察干部主持詞共1

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　今天，省委組織部派出考察組，專程深入到***鄉(xiāng)對***書記進(jìn)行考察。參加今天會議的省委考察組領(lǐng)導(dǎo)同志有：

　　讓我們以熱烈的掌聲歡迎考察組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來！

　　參加今天會議的還有：***鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鄉(xiāng)機關(guān)全體干部，各站所負(fù)責(zé)人，所轄村黨支部書記、村委會主任。

　　大家知道，在全省公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，***書記報考了****處副處長職位，經(jīng)過筆試、面試等環(huán)節(jié)，脫穎而出，進(jìn)入了考察程序。充分展示了其優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和個人能力，這在我縣是一件好事、喜事。***同志在我縣是一位素質(zhì)較高的黨委書記，黨性強，講大局，有責(zé)任感，工作要強，任勞任怨，敢于堅持原則，實踐經(jīng)驗也比較豐富，能夠始終圍繞發(fā)展第一要務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，狠抓工作落實，推進(jìn)工作創(chuàng)新，各項工作取得了較明顯的工作成效，縣委是肯定的，大家也是有目共矚的。希望大家從大局出發(fā)，合力配合省考察組，圓滿完成這次考察任務(wù)。

　　今天會議的主要議程有三項：

1、考察組組長同志作重要講話。

2、鄉(xiāng)黨委書記作述職報告。

3、進(jìn)行民主測評。

　　下面逐項進(jìn)行。

　　首先，請考察組組長同志作重要講話，大家歡迎。

　　下面進(jìn)行第二項：請***同志進(jìn)行述職。

　　下面進(jìn)行第三項，進(jìn)行民主測評。請工作人員清點人數(shù)，發(fā)放民主測評表。

（各位同志領(lǐng)到表后，先不要著急填寫，請考察組作說明后再填）

　　請考察組領(lǐng)導(dǎo)就測評表填寫作說明。

（請工作人員將測評表收回）

　　會議到此結(jié)束。

　　會后，考察組要進(jìn)行個別談話，請鄉(xiāng)黨政班子成員、各村書記主任作好談話準(zhǔn)備。

　　散會！

組織部考察干部主持詞共2

　　組織部考察干部發(fā)言

　　首先感謝市委組織部能提供這樣一次和同行之間相互學(xué)習(xí)、互相交流的機會，下面按市委組織部關(guān)于本次調(diào)研的肉容，結(jié)合實際，談一點個人的看法，不足之處，懇請指正。

一、解決干部考察失真失實問題對于提高選人用人公信度的作用的意義

　　提高選人用人的公信度是黨的十七大提出的，推進(jìn)干部人事制度改革的重要工作。而提高選人用人的公信度，一個重要的標(biāo)志就是要提高選人用人的質(zhì)量，讓群眾認(rèn)可、讓大家服氣，有利于工作的開展，有利于事業(yè)的發(fā)展。而在干部選任的過程中，考察環(huán)節(jié)作為提名環(huán)節(jié)的延續(xù)和驗證，作為醞釀、決策環(huán)節(jié)的依據(jù)，它的地位更是不可替代、意義深遠(yuǎn)。

　　首先做好考察工作是解決干部選任失真失實的關(guān)健，有利于選任的最佳人選脫穎而出

　　大家都知道，在我們現(xiàn)行的干部選任機制中，選任程序主要為提名、考察、醞釀、決策的四個環(huán)節(jié);選任的方式主要分公開選撥、競爭上崗和差額選任三種(不含平調(diào)、調(diào)任)。而無論哪種選任方式，每一環(huán)節(jié)都在含差額運轉(zhuǎn)。這就要求我們在選任過程中要了解全面情況，選擇最掛人選，為組織提供依據(jù)。那么如何了解干部真實情況，考察就承載了它在干部選任中的一種獨特的使命。而這種使命恰恰是通過我們有針對性的民-意測評、考察談話、實績考察、廉政考察，加上我們的日常考察，實實在在的為每一名干部構(gòu)畫了一個是否適合崗位、是否最佳人選的臉譜，因此，有效的考察，良好的考察是解決干部選任失真的關(guān)健，有利于選任的最佳人選脫穎而出。

　　其次做好考察工作，可以了解民-意，有利于樹立正確的干部用人導(dǎo)向。

　　眾所周知，考察工作和醞釀、決策工作不同，它是干部選任中的一線工作，是最前沿，接觸群眾、了解民情、掌握民-意、真實掌握干部情況，發(fā)現(xiàn)干部缺點和不足的一項工作，考察工作做實做細(xì)，群眾呼聲高、素質(zhì)好的干部往往可能成為決策后的最佳人選，成為選撥任用對象;反之，如果考察工作失真失實，可能就會出現(xiàn)一些偏差，一些群眾認(rèn)可度不高的干部就可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，如果這種情況過多，就會使一部分群眾對黨委選撥干部失去信心，造成不良影響，進(jìn)而影響在群眾中的威信，同時也可能使一批勤奮敬業(yè)，努力工作的同志在發(fā)展上失去信心，工作由積極變?yōu)橄麡O，影響黨的事業(yè)，因此做好考察工作不僅僅可能反映民-意，增加選人用人的公信度，而且可以樹立正確的干部導(dǎo)向，改善黨群干群關(guān)系。

二、近年來關(guān)于在干部考察工作中的主要做法，特別是在防止考察失真方面采取了哪些措施

　　我們東山區(qū)是鶴崗唯一的城郊結(jié)合區(qū)，所轄的干部人數(shù)多，門類齊全。干部選任的好壞往往在全市都會產(chǎn)生一定的影響。為此，幾年來，在干部作中，我們始終堅持以《條例》為依據(jù)和指導(dǎo)，使干部選任工作正逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，尤其在考察工作中我們在堅持履行發(fā)布考察公告，設(shè)立聯(lián)系電話、民-主測評、個別談話、查閱相關(guān)材料等主要程序的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，有針對性地進(jìn)行探索，取得了良好的效果。

一是提前發(fā)布考察預(yù)告，實現(xiàn)四公開。即在考察的前一天就在考察單位張貼考察公告，公開考察對象，公開考察地點、公開考察電話、公開考察人員名單位，以此來增加透明度，讓每一名干部群眾了解考察工作的相關(guān)情況。

二是尊重民-意反映，實行了兩不用。以《條例》為依據(jù)，把重民-意做為考察衡量干部的主要工作，對民-主測評工作進(jìn)行了大膽探索，實行了兩不用，即優(yōu)秀票達(dá)不到60%的干部不用，不稱職票達(dá)到三分之一的干部不用，提高了干部選任的公信度。

三是加大考察范圍，試行了兩個延伸。重點針對過去考察范圍過窄，情況掌握不全的情況，在考察工作中加大考察的范圍，通過和考察對象朋友圈人員交談，到考察對象中家訪，做到了兩個延伸，即由八小時內(nèi)考察向八小時外考察延伸;由工作圈向生活圈和社交圈延伸;通過這兩個延伸不僅使我們對考察對象工作情況有了進(jìn)一步了解，對考察對象的生活情況，主要情趣有了進(jìn)一步了解，增強了考察工作的全面性。

四是強化考察紀(jì)律，做到了一個追究。主要是為避免考察中考察組成員的人為因素，每次考察后，考察組成員都要和區(qū)委簽定責(zé)任追究書，對提職一年內(nèi)發(fā)生違法、違紀(jì)的干部在追究責(zé)任的基礎(chǔ)上，還對考察干部進(jìn)行責(zé)任追究，從客觀上增強了考察組成員的責(zé)任感和使命感，保證了考察紀(jì)律。

三、當(dāng)前干部考察工作中是否存在失真失實的問題，存在的程度如何，主要體現(xiàn)哪些環(huán)節(jié)及具體表現(xiàn)

　　幾年來，隨著干部《條例》深入貫徹和落實各級黨委在規(guī)范干部選任工作中做到了大量工作，尤其我們市委組織部相應(yīng)出臺了多項干部制度，對各方面的工作，包括考察工作做了詳細(xì)的規(guī)定，幾年來從我市或我區(qū)干部選任來看，總體是好的，但干部選任工作是一項系統(tǒng)工作，受主客觀因素的影響較大，因此也有不盡善盡美的情況，僅就考察情況來說，受各種因素影響，也存在著一定的缺陷。

(一)主觀因素

1、個別干部選任還帶有傾向性，有時考察對象過窄。主要體現(xiàn)在個別干部的選任上，個別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)帶有一定的傾向性，使干部選任在提名環(huán)節(jié)時就有一定的局限性，致使部分干部在提名環(huán)節(jié)就沒有入圍，致使到考察環(huán)節(jié)，即使優(yōu)中選優(yōu)，也成了矬子撥大個，效果不佳。

2、個別基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識干部時帶有有色眼睛,影響考察組工作思路。主要體現(xiàn)在基層單位領(lǐng)導(dǎo)在干部選任中有傾向性，尤其是本單位就地提撥的干部或者一個單位同一崗位有二個人選時，個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)往往從局部利益出發(fā)，在組織測評或談話中沒有從大局出發(fā)，談了許多帶有影響性的個人意見，由于他是基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，這種意見往往帶上了基層單位意見的光環(huán)，有時影響了考察工作，造成失真。

3、考察組在工作中帶有感情因素，影響考察工作。我們每一個人都生活在社會大環(huán)境中，各種不可遇料的事情較多，因此在考察工作中，遇到老同事、老部下、老同學(xué)、老戰(zhàn)友的情況較多，而這些情況還不屬于考察回避的范圍之內(nèi)，所以在考察工作中有時往往不自覺的帶進(jìn)了個人感情因素，影響考察工作。

(二)、客觀因素

1、同一單位同一崗位人選之間相競爭影響考察。這種情況主要是同一崗位擁有兩個勢均力敵的人眩由于人的心態(tài)不同，可能出現(xiàn)兩種情況，一是一個人在考察過程中拉票，做所謂的工作，另一個人無動于衷，結(jié)果在考察中出現(xiàn)一花獨秀，使考察工作缺乏全面性，失真。二是兩個人分別拉票，結(jié)果民-主測評中兩敗俱傷，無一過半，影響考察工作。

2、談話對象的復(fù)雜性影響考察工作。這種情況主要體現(xiàn)在談話中，有些干部處于一種復(fù)雜的心理也好，處于一種嫉妒的心理也好，看到別人進(jìn)步，不從大局出發(fā)，提出過去一些較尖銳的問題，加之考察組人員考察對象比較多，不愿接觸矛盾，承擔(dān)責(zé)任，往往使一些能力強、個性突出的干部湮滅于唾液之中。

3、基層組織干部人員過少，大規(guī)?？疾鞎r人員不夠，抽調(diào)人員業(yè)務(wù)不強，也可能造成考察工作的失真。

四、造成干部考察中失真失實問題的人為因素

　　關(guān)于這一情況，我在上一問題中說了較多，這里不多說了。

五、關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)考察工作，防止出殃失真失實問題的對策和建議

1、抓一把手，加大領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，增強領(lǐng)導(dǎo)的大局意識。主要增強各單位主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部選任相關(guān)知識的培訓(xùn)，掌握政策，按政策辦事。一個單位干部選任是否風(fēng)清氣正，關(guān)健在于一把手，只有一把手能本著公開、公平、公正的原則對待干部選任工作，才能保證這個單位選任工作的公平性。

2、抓組工干部，增強組工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。俗話說：打鐵還得自身硬。所以抓好組織工作，抓好考察工作，組工干部必須要業(yè)務(wù)突出，本領(lǐng)過硬，立場堅定，在考察中多角度思維，不僅要重人品，還要重實績，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢天為干部說話，敢于堅持正義，以自已的浩然正氣促進(jìn)干部工作風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

3、抓制度建設(shè)，做到以制度管人。重要從考察工作的細(xì)節(jié)出發(fā)，完善每一環(huán)節(jié)的制度，包括考察預(yù)告制、民-主測評制、談話保密制，考察工作延伸制，考察工作責(zé)任追究制等各項制度。同時從樹立組工干部威信出發(fā)，也可以實行面向社會承諾制，通過社會氛圍來制約自我，提高選任質(zhì)量。

組織部考察干部主持詞共3

　　全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會主持詞

　　同志們：

　　為進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照市委的統(tǒng)一安排部署，今天市委組織部×××一行蒞臨我縣推薦考察干部。按照市委和考察組要求，縣委決定召開這次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，從現(xiàn)任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部中推薦一名正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選和在正科級領(lǐng)導(dǎo)干部中推薦一名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選。

　　這次到我縣的市委干部考察組領(lǐng)導(dǎo)有：市委組織部副部長、考核辦副主任×××同志，市委組織部經(jīng)濟干部科科長×××同志，市委組織部干部人才科×××同志，市紀(jì)委×××同志。讓我們以熱烈的掌聲對市委干部考察組楊部長一行表示熱烈的歡迎！對長期以來關(guān)心、支持×××經(jīng)濟社會發(fā)展和干部培養(yǎng)成長的市委組織部領(lǐng)導(dǎo)和同志表示衷心的感謝！

　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，我縣參加這次會議的有：全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣委、政府各部門、人民團體主要領(lǐng)導(dǎo)干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　今天會議的議程主要有兩項：一是請市委干部考察組×××作重要講話；二是進(jìn)行民主推薦。下面逐項進(jìn)行。

　　下面，請×××作重要講話，大家歡迎。

　　剛才，市委干部考察組×××就這次干部推薦考察工作講了十分重要的意見。大家要深刻領(lǐng)會，積極配合搞好這次干部考察

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　　推薦工作。下面，我就貫徹落實部長的講話精神，配合市委干部考察組搞好這次干部推薦考察工作講三點意見：

　　一要統(tǒng)一思想，維護大局。近年來，我縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下面對各種困難和矛盾，緊緊扭住發(fā)展主題，克難負(fù)重奮進(jìn)，堅持四個集中，實施四大突破，統(tǒng)籌“三化”進(jìn)程，使全縣經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭，形成了團結(jié)奮進(jìn)、突破發(fā)展、風(fēng)清氣正的良好局面。這些成績的取得是縣級幾套班子及其成員精誠團結(jié)、真抓實干和全縣廣大干部求真務(wù)實、苦干實干的結(jié)果。今天，市委專門派出考察組來我縣推薦考察干部，充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣工作的充分肯定，對我縣廣大干部的關(guān)心和愛護，對進(jìn)一步調(diào)動我縣廣大干部的積極性，推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，都具有十分重要的意義?？h委要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在講政治、顧大局的高度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待這次干部考察推薦工作，出于公心、客觀公正地推薦干部，向市委干部考察組匯報介紹情況，以實際行動對考察組工作給予最大的支持。

　　二要客觀公正，以一貫的好作風(fēng)推薦干部。民主推薦干部是選拔任用干部的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是市委在干部選拔任用工作中充分發(fā)揚民主、堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。選人用人也是一個導(dǎo)向，一個地方能多出干部、快出干部，既是上級組織對這個地方工作的肯定，也是對一個地方的干部努力工作的肯定，同時還能進(jìn)一步激活干部隊伍活力。由于受領(lǐng)導(dǎo)崗位的限制，每次能夠得到提拔使用的干部畢竟有限，只要我們圍繞干部的德能勤績、出于公心進(jìn)行推薦，就能真正把政治過硬、作風(fēng)樸實、勤勤懇懇、任勞任怨、群眾擁護的干部推薦出來，從而營造良好的用

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　　人環(huán)境，樹立正確的用人導(dǎo)向，形成團結(jié)奮進(jìn)、真抓實干的良好風(fēng)氣。

　　三要遵守紀(jì)律，積極配合。干部推薦考察是干部群眾最為關(guān)注的熱點和焦點。這次市委在我縣現(xiàn)任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部中考察推薦正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，這是正常的組織考察工作，最終推薦任用的結(jié)果是上級組織考慮的問題。希望大家以全縣工作大局為重，以事業(yè)為重，進(jìn)一步增強組織觀念，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，盡職盡責(zé)地干好各自的本職工作，以良好的作風(fēng)和精神狀態(tài)，奮力開創(chuàng)各項工作新局面。

　　下面，進(jìn)行民主推薦。

　　下面，請工作人員清點到會人數(shù)，今天應(yīng)到會142人，實際到會 人。

　　請工作人員分發(fā)推薦票。有沒有沒拿到推薦票的，請舉手。

　　大家拿到推薦票后先不要急于填寫，請大家按照考察組的要求認(rèn)真填寫推薦票。

　　大家填好了沒有？現(xiàn)在開始投票，首先請縣級領(lǐng)導(dǎo)投票，然后請大家從左到右依次進(jìn)行投票。

　　投完票后，請大家不要遠(yuǎn)離，保持通訊暢通，配合市委干部考察組在賓館進(jìn)行個別談話。

　　散會。

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組織部考察干部主持詞共4

　　全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會主持詞

　　同志們：

　　為進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照市委的統(tǒng)一安排部署，今天市委組織部×××一行蒞臨我縣推薦考察干部。按照市委和考察組要求，縣委決定召開這次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，從現(xiàn)任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部中推薦一名正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選和在正科級領(lǐng)導(dǎo)干部中推薦一名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選。

　　這次到我縣的市委干部考察組領(lǐng)導(dǎo)有：

　　市委組織部副部長、考核辦副主任×××同志，市委組織部經(jīng)濟干部科科長×××同志，市委組織部干部人才科×××同志，市紀(jì)委×××同志。讓我們以熱烈的掌聲對市委干部考察組楊部長一行表示熱烈的歡迎！對長期以來關(guān)心、支持×××經(jīng)濟社會發(fā)展和干部培養(yǎng)成長的市委組織部領(lǐng)導(dǎo)和同志表示衷心的感謝！

　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，我縣參加這次會議的有： 全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣委、政府各部門、人民團體主要領(lǐng)導(dǎo)干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　今天會議的議程主要有兩項：

一是請市委干部考察組×××作重要講話；二是進(jìn)行民主推薦。下面逐項進(jìn)行。

　　下面，請×××作重要講話，大家歡迎。

　　剛才，市委干部考察組×××就這次干部推薦考察工作講了十分重要的意見。大家要深刻領(lǐng)會，積極配合搞好這次干部考察-1-推薦工作。下面，我就貫徹落實部長的講話精神，配合市委干部考察組搞好這次干部推薦考察工作講三點意見：

　　一要統(tǒng)一思想，維護大局。近年來，我縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下面對各種困難和矛盾，緊緊扭住發(fā)展主題，克難負(fù)重奮進(jìn)，堅持四個集中，實施四大突破，統(tǒng)籌“三化”進(jìn)程，使全縣經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭，形成了團結(jié)奮進(jìn)、突破發(fā)展、風(fēng)清氣正的良好局面。這些成績的取得是縣

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　　級幾套班子及其成員精誠團結(jié)、真抓實干和全縣廣大干部求真務(wù)實、苦干實干的結(jié)果。今天，市委專門派出考察組來我縣推薦考察干部，充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣工作的充分肯定，對我縣廣大干部的關(guān)心和愛護，對進(jìn)一步調(diào)動我縣廣大干部的積極性，推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，都具有十分重要的意義?？h委要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在講政治、顧大局的高度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待這次干部考察推薦工作，出于公心、客觀公正地推薦干部，向市委干部考察組匯報介紹情況，以實際行動對考察組工作給予最大的支持。

　　二要客觀公正，以一貫的好作風(fēng)推薦干部。民主推薦干部是選拔任用干部的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是市委在干部選拔任用工作中充分發(fā)揚民主、堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。選人用人也是一個導(dǎo)向，一個地方能多出干部、快出干部，既是上級組織對這個地方工作的肯定，也是對一個地方的干部努力工作的肯定，同時還能進(jìn)一步激活干部隊伍活力。由于受領(lǐng)導(dǎo)崗位的限制，每次能夠得到提拔使用的干部畢竟有限，只要我們圍繞干部的德能勤績、出于公心進(jìn)行推薦，就能真正把政治過硬、作風(fēng)樸實、勤勤懇懇、任勞任怨、群眾擁護的干部推薦出來，從而營造良好的用-2-人環(huán)境，樹立正確的用人導(dǎo)向，形成團結(jié)奮進(jìn)、真抓實干的良好風(fēng)氣。

　　三要遵守紀(jì)律，積極配合。干部推薦考察是干部群眾最為關(guān)注的熱點和焦點。這次市委在我縣現(xiàn)任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部中考察推薦正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，這是正常的組織考察工作，最終推薦任用的結(jié)果是上級組織考慮的問題。希望大家以全縣工作大局為重，以事業(yè)為重，進(jìn)一步增強組織觀念，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，盡職盡責(zé)地干好各自的本職工作，以良好的作風(fēng)和精神狀態(tài)，奮力開創(chuàng)各項工作新局面。

　　下面，進(jìn)行民主推薦。

　　下面，請工作人員清點到會人數(shù)，今天應(yīng)到會142人，實際到會人。 請工作人員分發(fā)推薦票。有沒拿到推薦票的，請舉手。

　　大家拿到推薦票后先不要急于填寫，請大家按照考察組的要求認(rèn)真填寫推薦票。

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　　大家填好了沒有？現(xiàn)在開始投票，首先請縣級領(lǐng)導(dǎo)投票，然后請大家從左到右依次進(jìn)行投票。

　　投完票后，請大家不要遠(yuǎn)離，保持通訊暢通，配合市委干部考察組在賓館進(jìn)行個別談話。

　　散會。-3-

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組織部考察干部主持詞共5

**市2012年推薦優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象初步人選考

　　察和民主測評會主持詞

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　按照《關(guān)于做好推薦優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象有關(guān)工作的通知》要求，今天**市和市委組織部派出考察組，專程對***、***、**、***四位同志進(jìn)行考察和民主測評。實施“年輕干部成長工程”是**市委加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)做出的重大部署，今天接受考察的四位同志都是經(jīng)過筆試入圍**市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象的初步人選，也是講黨性，顧大局，有責(zé)任，能力強的好同志，他們充分展現(xiàn)出了我們委局機關(guān)年輕干部優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和個人能力，在此，我代表全體機關(guān)干部向他們表示祝賀！

　　參加今天會議的考察組領(lǐng)導(dǎo)同志有：考察組組長

　　同志，考察組同志，讓我們以熱烈的掌聲對考察組組長一行表示熱烈的歡迎！對長期以來關(guān)心、支持市紀(jì)委工作和干部培養(yǎng)成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志表示衷心的感謝！

　　委局機關(guān)參加這次會議的有：市紀(jì)委監(jiān)察局全體班子成員、副科級及以上干部、派出紀(jì)工委監(jiān)察分局書記和局長、副書記和副局長。

　　今天會議的議程主要有兩項：一是請考察組組長講

　　話；二是發(fā)放測評表和現(xiàn)實表現(xiàn)反向調(diào)查表，參會人員填票、投

　　票。下面逐項進(jìn)行：

　　請考察組作重要講話，大家歡迎。

　　下面進(jìn)行第二項，請工作人員發(fā)放測評表和調(diào)查表。

（各位同志領(lǐng)到表后，先不要著急填寫，請考察組作說明后再填）

　　請考察組領(lǐng)導(dǎo)就測評表填寫作說明。

（請工作人員將測評表收回）

　　會后，考察組要進(jìn)行個別談話，請班子成員、室主任、紀(jì)工委書記等相關(guān)同志作好準(zhǔn)備，配合考察組做好談話工作。

　　散會！

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