下面是范文網(wǎng)小編分享的服裝倉儲主管崗位職責共4篇 倉儲部崗位職責，供大家參閱。

服裝倉儲主管崗位職責共1

　　倉儲配送主管崗位職責

　　倉儲及配送主管崗位職責： 倉儲部分

1.負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門之間的工作； 2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；物流倉儲操作報表。

3.庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃貨物的儲存方式、貨位調(diào)整； 負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及商品的準確性管理標準；

4.制定倉庫工作計劃，制定部門的每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步的工作思路，帶領(lǐng)督促同事完成目標任務(wù)； 5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；

6.負責對倉庫的進驗收、出庫配送、庫存各項工作的單據(jù)處理； 7.按時上報倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；

8.負責倉庫的貨物，不斷改善庫存管理，確保倉儲商品貨物免受損失； 9.定期倉庫盤點，做到賬實相符、帳卡相符。

10.進行庫存數(shù)量分析和控制，采取有效措施控制庫存增加成本；按時查看商品日期，及時處理臨期商品。

11.負責收貨及時率、配送及時率、收配商品的準確性；單據(jù)準確率。

　　配送部分

1.負責制定相關(guān)配送流程、配送路線；

2.負責配送車輛的配送出車統(tǒng)計，加油費用統(tǒng)計，把控配送成本； 3.對配送員日常管理，負責解決和協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題； 4.負責制定年度配送計劃和費用預(yù)算工作，配送成本、效率分析， 配送路線及距離的審查，配送流程優(yōu)化，保障配送準確及時。 5.負責實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

　　其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 從效 率 中求飽和，再從飽和中追求效率。

服裝倉儲主管崗位職責共2

　　倉儲及物流主管崗位職責：

　　倉儲部分：

1.負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；

2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

3.庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

4.制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；

5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；

6.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；

7.及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性； 8.負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

9.及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預(yù)防措施；

10.組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；

11.建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本； 12.能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；

13.督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計； 14.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；

15.負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；

　　物流部分：

1、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善；

3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；

6.負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

　　其他

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

服裝倉儲主管崗位職責共3

　　倉儲及物流主管崗位職責：

　　倉儲部分：

1.負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；

2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

3.庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

4.制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；

5.負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；

6.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；

7.及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；

8.負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

9.及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預(yù)防措施； 1 0.\"組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；

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1.\"建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；

　　1 2.\"能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制； 1 3.\"督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計；

　　1 4.\"負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料； 1 5.\"負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；物流部分：

1、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善；

3、\"制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；

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6.負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。 其他

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

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服裝倉儲主管崗位職責共4

　　服裝銷售主管崗位職責

1、服裝銷售主管崗位職責

1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標；

2、完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標；

3、女裝實體店渠道拓展，擁有開拓實體店鋪資源者；

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略；

5、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；

6、定期召開例會，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習(xí)氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。

2、服裝銷售主管崗位職責

1.制定所管轄督導(dǎo)的年度績效，以及定期總結(jié)和年終考評。

2.不定期制定店鋪激勵活動方案，促進銷售。

3.統(tǒng)籌系統(tǒng)性的一線服務(wù)意識。

4.與商場保持良好的關(guān)系，確保正?；乜睢?/strong>

5.商場活動的談判，爭取最高回款率以及活動成效的跟蹤。

6.管理每個店鋪貨品情況并有效控制店鋪貨品的流轉(zhuǎn)。 7.監(jiān)督并執(zhí)行培訓(xùn)后的測評及考核，為公司的發(fā)展梯隊選拔新人。

8.例行會議（所管理區(qū)域的督導(dǎo)會議及店長會議）

9.所管理區(qū)域的店鋪銷售營業(yè)額，店鋪利潤的達成。

10.核心店鋪的排名。

11.督導(dǎo)的帶教及管理工作。

12.能經(jīng)常出差，帶動銷售管理和業(yè)績。

3、服裝銷售主管崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的推廣，與經(jīng)營男女裝品牌的客戶聯(lián)絡(luò)，拓展市場，使客戶看樣訂貨或客戶直接下生產(chǎn)訂單。

2、與客戶簽訂貼牌加工合同，并進行有效的客戶管理和溝通，了解分析客戶需求，并進行方案規(guī)劃。

3、跟進貼牌加工速度，及時與客戶進行溝通。

4、保證貼牌業(yè)務(wù)款項的回收。

5、跟蹤及處理客戶反饋，做好售后服務(wù)。

4、服裝銷售主管崗位職責

1、負責服裝區(qū)域的日常銷售、員工管理、團隊建設(shè)等工作；

2、負責到貨商品的陳列、打版及銷售；

3、負責組織并完成本區(qū)域的商品盤點；合理控制和利用庫存；

4、負責擬定促銷計劃報店辦，組織并完成促銷計劃；

5、制定本區(qū)域的年度、月度銷售計劃，組織并完成銷售計劃；

6、完成上級交辦的其他工作。

5、服裝銷售主管崗位職責

1.負責公司貨品的規(guī)劃組合； 2.負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；

3.負責調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；

4.負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案。

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