下面是范文網小編分享的軟件開發(fā)工作匯報共11篇(軟件開發(fā)匯報材料)，供大家閱讀。

軟件開發(fā)工作匯報共1

　　個人評定

　　在2014年里，整個項目組能夠按照計劃，并頂住各方面的壓力，加班加點完成年度目標，是我對我們這個團隊表示肯定和自豪的重要原因之一，在過去的一年里，我們團隊實現(xiàn)了從新成立的一個項目組轉變成為了一個高效、穩(wěn)健、整體目標明確的團隊，在過去的一年里，我們團隊的每個成員都在不斷積累著經驗、分享著自己成功、展現(xiàn)著團隊魅力，在過去一年里，我也在逐步的轉變和完善著自己對團隊、對目標、對效率的認識，在此，我對過去一年的付出做出四點總結：

一、看待事情的態(tài)度，在工作上，逐步習慣性的將每件事情都做上標注和批注，針對每一次提交代碼，回復禪道上的問題，編寫日報、周報，我們都制定了相關的標準去促進團隊發(fā)展，我們能夠逐步認識到規(guī)范的重要性，逐漸的能夠理解到在一個高效的團隊中，規(guī)范標準是不可或缺的因子。

二、看待事情的角度，面對問題和困難，我們從剛開始的推脫，到尋找理由延長迭代周期，再到分析過程給出方案，到現(xiàn)在，我們能夠理性的看待問題，前瞻性的暴露出問題，詳細的規(guī)劃問題的解決周期，實現(xiàn)了角度的轉變。

三、面對面的溝通，針對于個人，在性格上的缺失，以及作為“碼農”弊病，我都不善于言語和溝通，也不習慣面對面的去說明問題和交流方案，但作為表率，我強制自己去分享自己的言語，去表達問題和自己的想法，也希望能夠通過這種情緒，帶驅動團隊內部的交流。

四、對于管理，是一個日積月累的過程，有機遇、有機會、碰見相信自己領導和團隊，才能夠在歲月的磨練中去積累經驗，我正在做的是，參照每一個組員，每一個領導，對比我與他們在處理方式上的不同，來進行取長補短，來自完善，拿別人標準來約束自己。

軟件開發(fā)工作匯報共2

　　一個人在工作崗位的能力表現(xiàn)，并不只是能出色的完成工作，還要具備良好的人際交往能力、學習能力、抗壓能力、團隊協(xié)調能力等等，所以我們要對自身的不足做個良好的規(guī)劃，小編精心為你整理了軟件開發(fā)年度工作計劃，希望對你有所借鑒作用喲。

　　軟件工程師工作計劃(一)

　　20XX年來了,在這里將自己今年的目標及其需要完成的事項留個腳印,年底的時候再來對照自己的足跡是否踩的踏實工作:

1、個人能力的提升，在這里的個人能力是很泛化的一個概念，包括人際交往能力、學習能力、抗壓能力、團隊協(xié)調能力、公司事務處理能力等等，人只要生活在這個社會就會和各種事務打交道，這里如何處理身邊發(fā)生的各種事情就是一個個人能力的體現(xiàn)，俗話說龍神九子還各不相同，所以不同的人遇到不同的事。

　　或者相同的人遇到不同的事處理方法都是不同的，在這里看處理方法的好壞不是看但是咋處理的，而是看這樣處理對以后有什么的影響，所以一個人個人能力的強弱不是以下就能看出來，相應的一個人的個人能力也不是一下子就能鍛煉出來這也需要一個積累的過程，之所以在這里說這些就是讓我們不要不去做那些看似小的事情。

2、新產品的學習以及新市場的發(fā)現(xiàn)，年末王總給我們介紹了兩種新產品，讓我們了解、討論，不論今年結果如何，只要能夠引進新產品，并決定實施，那么我們大家都就又處于一個相同的起跑線，這里就能體現(xiàn)出學習能力的強弱，在這里我有相信能在新產品上走到前面，也一定要走到前面，因為我還年輕。

3、激情，不論做什么都要有激情，在政治學里說這是人的主觀能動性，不論做什么事 都要滿腔熱血，都要信心滿滿，缺少激情的人就像吸了煙一樣看上去沒勁，這樣誰都不喜愛，不論是哪里都不收歡迎，所以一定要有激情。

　　軟件工程師工作計劃(二)

　　在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但這些遠遠不夠。俗話說：“人無遠慮，必有近憂?！蔽颐靼?，要學習的東西還有很多，要提升的空間還有很大。在20XX年里，必定會不斷督促自己，努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷地提高自己的各項服務技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒。積極、熱情、細致地的對待每一項工作，繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員。

4、在工作上積極配合劉衛(wèi)兵工作，快速，有效完成上級交代任務。

5、認真做好天津pgis項目。

　　作為軟件工程師至關重要的一點那就是：學習!不斷學習!掌握一門學問遠遠沒有想象的那么高難、深奧，只是多花些時間。多方吸取、廣泛涉獵，極力夯實能力。想成為出色的軟件工程師不僅僅是軟件知識，還有財務、經濟、稅務、管理等等知識，韜光養(yǎng)晦、未雨綢繆。

　　軟件工程師工作計劃(三)

　　時間一晃而過， XX年已然接近尾聲了。從母校北大青鳥西安兆隆畢業(yè)、踏上工作崗位已經一年零三個月，感謝XXX給了我一個這樣的機會，讓我成功踏入理想的企業(yè)進行自己職場生涯的第一站，能和許許多多優(yōu)秀的同事一起工作，為公司出一份力，我感到一些驕傲和自豪。進入公司已經一年多，通過一年多的的工作克服了諸多的問題和工作資源上的不足之處，努力學習，提高自己的理論知識水平和技術水平，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務。在領導和同事們的關心關懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在技術，學習和工作等方面取得了長足的進步。在這個崗位上鍛煉了能力，提高了素養(yǎng)，在做人和做事上都有了很大的收獲，在此，我將一年以來的工作情況做一總結和明年的規(guī)劃進行詳細匯報。

　　XX工作規(guī)劃

1、學習一門網絡方面的新知識，完成自我培訓，提高自己工作水平。

2、制定合理的工作和學習計劃，使快速優(yōu)秀的完成工作的基礎上還能學習更多的專業(yè)知識，向工程師、中級、高級工程師去努力。

3、具體工作包括:新建廠區(qū)等新建項目網絡建設。

　　雖然在工作和學習上取得了一點成效，但是，成績只屬于過去，將來還需要繼續(xù)努力，學海無涯，工作無止境。更多的了解網絡建設情況，更好的服務于信息網絡建設。

軟件開發(fā)工作匯報共3

1.制訂開發(fā)計劃。2.負責新產品的研發(fā)工作。3.負責針對客戶訂制的應用集成項目的開發(fā)。4.負責聯(lián)合開發(fā)產品的二次開發(fā)工作。

軟件開發(fā)工作匯報共4

　

1、分享第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習力代表未來。”其實這是一個來自國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生！”所以放在每一條，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈！

2、一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計劃。不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么？”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物？向管理方向走，成為職業(yè)經理人？先熟悉行業(yè)和領域，將來自立門戶？還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉行做點別的？這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情！”。

3、軟件開發(fā)團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的！在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文檔、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”(非技術型)帶一堆人做完過一個項目，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了。

4、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調整(軟件開發(fā)技術變化實在太快)。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在

1、2年內都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經不再屬于這個行業(yè)了。”不要告訴自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成?。”救俗援厴I(yè)以來，平均每天實際學習時間超過2小時。

5、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。對于花錢買書，我個人經驗是：千萬別買國內那幫人出的書！我買的那些家伙出的書，!00%全部后悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉?！皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R；擁有知識并不表示擁有技能；擁有技能并不表示擁有文化；擁有文化并不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。

6、不要僅局限于對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用

一、二次。“對任何事物不究就里”是任何行業(yè)的工程師所不應該具備的素質。開發(fā)windows應用程序，看看windows程序的設計、加載、執(zhí)行原理，分析一下pe文件格式，試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應用程序；用vc＋＋、delphi、java、net開發(fā)應用程序，花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、net它們框架設計或者源碼；除了會用j2ee、jbo、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”！

11、盡量參加開源項目的開發(fā)、或者與朋友共同研制一些自己的產品，千萬不要因為沒有錢賺而不做。網絡早已不再只是“虛擬世界”，網上有很多的開源項目、合作開發(fā)項目、外包項目，這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會，并且能夠結識更廣的人緣。不要因為工作是做erp，就不去學習和了解嵌入式、實時、通信、網絡等方面的技術，反過來也是一樣。如果當他別人拿著合同找你合作，你卻這也不會，那也不熟時，你將后悔莫及。

12、書到用時方恨少，不要將自己的知識面僅僅局限于技術方面。諾貝爾經濟學獎得主西蒙教授的研究結果表明： “對于一個有一定基礎的人來說，他只要真正肯下功夫，在6個月內就可以掌握任何一門學問。”教育心理學界為感謝西蒙教授的研究成果，故命名為西蒙學習法?？梢姡莆找婚T陌生的學問遠遠沒有想想的那么高難、深奧。多方吸取、廣泛涉獵。極力夯實自己的影響圈、盡量擴大自己的關注圈。財務、經濟、稅務、管理等等知識，有空花時間看看，韜光養(yǎng)晦、未雨綢繆。

13、本文的總結與反思：

　　a：不要去做技術上的高手，除非你的目標如此。雖然本文是關于提高軟件開發(fā)知識的建議，做技術的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業(yè)知識，但能勝任工作即止。

　　b：提高軟件知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。軟件專業(yè)知識的很多方法和原理，可以很容易地延伸、應用到生活的其它方面。

　　c：在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質，尤其是那些目標不在技術方面的朋友。

軟件開發(fā)工作匯報共5

　　又到了辭舊歲，迎新年的時候了，回望即將過去的2010，展現(xiàn)在我們面前的是一年深淺不一的腳印，不管在時間這條巨大的畫面上，留下了是優(yōu)美的還是些許凌亂的印記，我們總能驕傲地說，我們走過來。

　　2010年是一個特殊的年份，金融危機席卷了全球各個經濟體，在中國，制造業(yè)受到了不可估量的影響，在這種背景下，百麗提出了“節(jié)約成本”的口號，將成本開銷，資源利用控制到最優(yōu)化，提升實力，迎接挑戰(zhàn)。

1.工作匯報與總結

　　資訊部在整個一年圍繞著“節(jié)約成本”的宗旨，配合各個部門，本著“服務公司”的理念，根據(jù)各個部門提出的需求，新開發(fā)了質量管理系統(tǒng)，數(shù)字化管理系統(tǒng)，各個事業(yè)部m3外掛上線等，以及完善改進已有的系統(tǒng)：消費管理系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，集成管理系統(tǒng)等。借此契機，我有幸能參與其中相關系統(tǒng)的開發(fā)。以下是我根據(jù)時間和子系統(tǒng)的分類，匯報總結2010年的工作情況。

（新m3報表子系統(tǒng)）

　　m3外掛的成功上線，絕對是對管理部提出的“節(jié)約成本”的理念的最好詮釋。企業(yè)發(fā)展部對整個流程的重新梳理，規(guī)范各個環(huán)節(jié)的銜接與控制以及我們資訊部的全力配合開發(fā)實現(xiàn)功能都是這一宗旨的具體體現(xiàn)。我依然很清晰地記得09年初，那時候我剛進部門不久，因為m3外掛的上線，整個部門如火如荼的進行著，我看到是全體同事的齊心合力，協(xié)調合作。我印象深刻的是，那時在部門例會上直接分配報表開發(fā)到個人，每人4-5個，雖然對m3取數(shù)不是很理解，但終究是在分析測試組的幫助引導下，完成了分配的報表。也實現(xiàn)了我也是部門的一份子，為部門出一份力的愿望。

（集成管理系統(tǒng)）

　　集成管理子系統(tǒng)是對整個管理系統(tǒng)各個模塊全局的控制，在盧成的指導下，我得以完成編碼管理中編碼字段，規(guī)則，方案維護模塊的開發(fā)，以及后續(xù)多語言維護模塊的開發(fā)和dbmoto工具重啟模塊的開發(fā)。

（人事管理系統(tǒng)）

　　在人事管理系統(tǒng)中，涉及不多，主要是前期為鍛煉提高能力而開發(fā)的操作證打印模塊。

（消費管理系統(tǒng)）

　　在隨后的任務分配上，我更多的精力是放在消費系統(tǒng)的熟悉和開發(fā)上，消費系統(tǒng)設計到的業(yè)務雖不如人事系統(tǒng)那么復雜，但把業(yè)務來龍去脈理清，以及代碼的熟悉也頗需要時間。對各個模塊的作用以及代碼如何編寫成了我前期的主要任務，主管也是想借此提高我的業(yè)務理解能力和編程能力。“磨刀不誤砍柴工”，只有把刀磨得鋒利了，砍起柴來才能做到游刃有余。期間也練習過開發(fā)一些簡單的消費報表，最初的消費卡自動充值統(tǒng)計報表的開發(fā)也確實夯實了業(yè)務的了解。在后續(xù)的工作中，對卡片管理中因為業(yè)務的需要增加了外來員工發(fā)卡，外來員工卡號轉換，離職退卡。設備管理中完成對消費機設備余額限制等的程序修改，以及黑名單自動下載模塊的開發(fā)。獎金收支平衡中增加每日卡余額的存儲過程用于結算每日卡余額以及充值退款補貼模塊（新）的修改。在查詢管理中，完成因增加外來員工和其他補貼類型的報表的開發(fā)和修改。

（數(shù)字化管理系統(tǒng)）

　　與m3外掛系統(tǒng)晚一些啟動的還有數(shù)字化管理系統(tǒng)，數(shù)字化管理系統(tǒng)對公司鞋類開發(fā)部的開發(fā)效率以及設計理念上起到了革命性的作用，這年公司從國外買了一套專業(yè)的制鞋軟件，但是這套軟件自帶的材料數(shù)據(jù)庫根本無法滿足公司開發(fā)部的要求，公司決定由我們資訊部開發(fā)一組完成數(shù)字化管理系統(tǒng)的開發(fā)。我因而參與了數(shù)字化系統(tǒng)前期部分基礎模塊的開發(fā)。在后續(xù)的需求提出后，完成了成品管理中成品設計信息關聯(lián)模塊的開發(fā)，以及鞋楦管理中鞋楦設計工作表的開發(fā)。

（質量管理系統(tǒng)）

　　質量管理系統(tǒng)開發(fā)需求的到來也加快了我的成長，最先是產品制程這一部分：返工率維護，錄入模塊的開發(fā)讓我初步地全新開發(fā)自己的模塊。期間也著實遇到不少困難，在同事和自己的努力下都一一解決，這一個過程對我來說就是成長鍛煉的過程。隨后面部返工率報表的開發(fā)數(shù)量之多和取數(shù)之復雜也讓我學到了如何編寫更好的優(yōu)化存儲過程。第二部分是實驗室抽檢：在其中和同組的成員聯(lián)合完成開發(fā)皮料，絲帶，鋼勾心等材料的實驗室抽檢模塊的開發(fā)。第三部分是原材料檢驗：這個項目是我和馮振才聯(lián)合開發(fā)，征對不同材料類型完成了檢驗模塊的開發(fā)以及相關報表的開發(fā)。

2.個人總結

　　這一年給我的東西我想用有形的和無形的兩部分概敘，有形的當然就是技術水平的長進，雖然其中肯定有很多的不足，但縱向對比2010年，我得到了鍛煉，對于不足的部分，我希望在2010年繼續(xù)努力加快彌補。無形的就是人性的成長，在社會大學的摔打遠比在養(yǎng)老院式的大學校園更能讓人成長，對社會的看法，對人際關系的看法，對價值的看法，不再是以前一種近乎浪漫的眼光審視著這一切。社會的現(xiàn)實讓你更加學會提高，人際關系的復雜讓你更加學會斡旋，價值的體現(xiàn)讓你更加學會抉擇。

3.結語

　　在2010年，有喜悅也有淚水。有輝煌也有遺憾，輝煌也好遺憾也罷，2010已經過去，在新的2010年我堅信我們資訊部將團結一心面對更多的挑戰(zhàn)和機遇。作為資訊部的一份子，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于資訊部的輝煌。

軟件開發(fā)工作匯報共6

　　Xx實業(yè)有限公司軟件開發(fā)部

　　2013年年度工作計劃

　　工作時段：（01月4日—12月31日）

　　Xx實業(yè)有限公司軟件開發(fā)部（以下簡稱本部門）成立于2012年8月份，致力于xx系統(tǒng)的研發(fā)，目前在編人員四名，軟件的研發(fā)因使用較前沿的xx平臺，面臨不少的技術層面的挑戰(zhàn)。

　　本部門成員通過2012年的努力，完成了直線型房型繪制模塊的開發(fā)，衣柜系統(tǒng)的開發(fā)，同時添加了沙發(fā)組合，庭柜組合，餐廳組合，臥室組合等。

　　展望2013年，計劃在現(xiàn)有的人員編制基礎上增加新的“血液”，把本部門打造成技術更加過硬的團隊，幫助集團公司實現(xiàn)2013年的發(fā)展目標。

一、工作目標：

1、“xx”軟件版本發(fā)布：

1.年6月 完成“xx”軟件第一版的正式發(fā)布，軟件功能包含xx等；

1.年 完成“xx”軟件架構的整理與論證為完成獨立套裝軟件做準備工作；

1.年 完成xx軟件版本規(guī)劃中所定義的工作；

1.年 完成集團公司新交辦的工作；

2、2013年完善本部門團隊建設：

建立內部技能培訓學習機制；

參加相關行業(yè)培訓保持技術領先；

團隊增員至xx人；

3、2013年xx軟件的應用推廣：

企業(yè)內xx軟件的應用培訓；

軟件使用手冊的制作；

軟件商業(yè)推廣的應用演示；

二、團隊建設：

1、建立內部技能培訓學習機制：

計劃每周三晚上為內部技能培訓與學習時間；

2、參加相關行業(yè)培訓

根據(jù)需要參加國內xx行業(yè)技術交流會議，掌握行業(yè)內最新的技術信息；

3、團隊增員計劃

結合本部門2013年度計劃，需增加兩名xx開發(fā)工程師協(xié)助完成相關工作；

4、團隊維穩(wěn)

本部門主程序員目前的工資標準低于同行業(yè)水平，需要公司適當調整其收入以穩(wěn)定隊伍；

制定本部門各崗位工資標準，并設定晉級標準以便進行科學管理；

　　Xx實業(yè)有限公司軟件開發(fā)部

　　2013年年度工作計劃

三、應用推廣：

1、企業(yè)內xx軟件的應用培訓：

根據(jù)本部門年度培訓計劃結合公司要求進行應用培訓；

2、xx軟件使用手冊的制作：

完成xx軟件正式版本的使用手冊電子版的制作；

3、xx軟件商業(yè)推廣的應用演示：

根據(jù)公司要求進行推廣演示；

根據(jù)公司要求制作推廣演示視頻；

軟件開發(fā)工作匯報共7

　　工作室軟件開發(fā)合同

　　1軟件開發(fā)合同

　　合同編號：CB-DL-

　　簽定地點：大連市

　　簽訂時間： 年 月 日

　　甲方：________________________ 乙方：大連酷博網絡開發(fā)中心

　　地址：________________________ 地址：_________________________

　　電話：________________________ 電話：_________________________

　　傳真：________________________ 傳真：_________________________

　　E_Mail: ______________________ E_Mail: ________________________

　　茲經甲乙雙方協(xié)商確定，乙方從甲方承接軟件模塊開發(fā)工作，為明確雙方責任和權利，保證雙方的利益，雙方于 （地點）簽訂本合同，共同遵守。具體條款如下：

一、項目內容

　　乙方在充分了解甲方待開發(fā)的 模塊基本要求并簽定好本合同之后，由甲方向乙方提供該模塊的《詳細開發(fā)說明書》及其他相關文件、資料。具體要求詳見合同附件一。（若在開發(fā)過程中甲方的開發(fā)需求有改變，則涉及合同的相關文件及費用由雙方協(xié)商相應改變，合同的執(zhí)行時間也作相應改變）。 本合同的所有附件是合同的必須附件，與合同主體一起構成整個合同的全部要件。

二、開發(fā)費用

　　甲、乙雙方認定本合同開發(fā)費用總金額為大寫人民幣_____________元，該合同的最終費用總額是指定開發(fā)模塊經甲方最終驗收后再確定的全部費用。

　　合同執(zhí)行過程中如開發(fā)需求有改變或甲方最終驗收后而導致合同的總費用有改變，則以改變后的總費用作為經甲方最終付給乙方的合同全部費用。

三、項目的承接、開發(fā)及驗收

　　3．1承接

　　甲乙雙方經確定簽定此合同之后，即正式承接該項目。_______年___月___日為甲方模塊開發(fā)的起始計時日。

　　3．2開發(fā)時間

乙方在甲方計劃的時間內自由安排工作時間和地點，_______年___月___日前完成全部開發(fā)工作，此項目的開發(fā)時間共計______天。合作開發(fā)所需的設備、軟件條件等由乙方自行解決。

如乙方不能按時完成，應在合同約定完工日期前兩個的工作日內，以書面形式（包括電子郵件和書面文字）向甲方提出延期的理由和申請延期的具體時間，經甲方批準后方可延期，延期時間以甲方批準的時間為準。延期時間不得超過合作開發(fā)時間總長的一倍。若甲方不同意乙方的延期申請，則完工時間不予延長。

　　3．3開發(fā)標準

乙方必需以提供模塊功能的方式，讓甲方進行驗收工作。

乙方保證合同模塊的功能符合甲方《項目功能詳細說明書》的要求。

乙方保證合同模塊的代碼編寫符合甲方《編碼標準》的要求。

乙方保證合同模塊的相關文檔的編寫符合甲方《文檔編寫要求》的要求

　　3．4驗收方式

　　乙方必需以提供模塊功能和源代碼的方式，讓甲方進行驗收工作。具體步驟為：

（1）、乙方提交功能。

（2）、甲方驗收功能，同時反饋信息，提供《功能驗收報告》。

（3）、乙方根據(jù)驗收報告修改，提供源代碼。

（4）、甲方驗收源代碼，提供《代碼驗收報告》。

（5）、乙方修改源代碼，全部提交。

（6）、甲方公布最終評分，并提供最終驗收報告。

（7）、甲方按本合同的相關約定向乙方支付開發(fā)費用。

　　乙方提交項目的方式：（ ）電子郵件，（ ）光盤郵寄，（ ）其它（ ）。

　　3．5 驗收的標準：開發(fā)所完成的項目成果，甲方方根據(jù)《合作開發(fā)計分標準》驗收計分，詳見附件二。

　　3．6 模塊的最終驗收工作完成后，甲方應出具最終驗收報告和評分，經雙方確認后作為合同驗收階段完成的證明。

四、保證條款

　　乙方所提供的任何文件、源代碼都必須是沒有病毒的，也不得設置任何惡意的內容，一經發(fā)現(xiàn)，甲方將不支付任何費用給乙方，由此而造成的損失甲方將追究乙方的法律責任。

五、知識產權

　　在合同履行完畢后所有模塊及其源代碼的知識產權歸甲方所有。

六、付款方式

　　甲方驗收合格簽字之日起，應于______工作日內向乙方支付相關開發(fā)費用。

　　本合同雙方確認的付款方式是：

（ ）支票，（ ）銀行轉賬，（ ）郵局匯款，（ ）現(xiàn)金。

七、責任和風險

　　7．1．甲方盡可能的配合乙方工作，對于所開發(fā)的模塊提供技術支持和咨詢服務。

　　7．2．乙方有義務就所開發(fā)的模塊在必要的時候為甲方提供必要的幫助。

　　7．3．在履行本合同的過程中，乙方確因在現(xiàn)有水平和條件下難以克服的技術困難，導致研究開發(fā)部分或全部失敗所造成的損失，風險責任由乙方全部承擔。

八、不可抗力

　　簽約雙方中任何一方由于不可抗力的原因影響合同執(zhí)行時，發(fā)生不可抗力一方應在48小時內將事故通知另一方，在此情況下，雙方應通過友好協(xié)商盡快解決本合同的執(zhí)行問題。

九、違約與處罰

　　9．1甲方應依合同規(guī)定時間內，向乙方付款，每拖延一天乙方可向甲方加收延誤款的 為滯納金。

　　9．2甲方提供的各種技術文檔的知識所有權為甲方所有，乙方不得擅自將其作為本合同開發(fā)之外的其他用途，甲方擁有對違反者進行法律責任追究的權力。

十、合同終止

　　10．1．如果一方嚴重違反合同，并在收到對方違約通知書后在_____天內仍未能改正違約的，另一方可立即終止本合同。

　　10．2．如乙方在合同執(zhí)行過程中單方面中止合同，則甲方不會支付任何費用給乙方。甲方以收到乙方中止合同的書面或者電子郵件通知作為本合同終止的條件。此種方式中止合同必須于合同規(guī)定交貨日期前____個工作日前完成。

　　10．3．如甲方在執(zhí)行過程中單方面中止合同，則甲方必須支付本合同的全部款項給乙方。

　　10．4．合同在順利執(zhí)行的情況下，在乙方收到甲方支付本合同最終驗收結果所發(fā)生的全部款項后作為本合同終止的條件。

十一、糾紛解決

　　執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由廣州市仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴）。 十

二、其它

　　12．1． 詳細條款、條件、價格、技術說明及其它關于合同設備和有關服務的特定信息由合同附件說明。所有附件及本項目的要求文件、測試標準、評分協(xié)議等均為本合同不可分割之一部分。 12．2．本合同經雙方法人代表或委托代理人簽字并加蓋公章后生效。

　　12．3．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　12．4．本合同生效后，如有未盡事宜，需經雙方友好協(xié)商同意后，擬定出補充文件，經雙方法人代表或委托代理人簽字并加蓋公章后生效，補充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份。

十三、補充

　　_______________________________________________________

　　_______

　　簽字生效

軟件開發(fā)工作匯報共8

　　工作總結

　　不知不覺，進入XX公司網絡部就職已經有接近一個月的時間了，在這段時間里最大的感覺是：我當初的求職選擇是正確的！XX公司是一個與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，公司有壯實深厚的基礎事業(yè)做根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

　　關于公司

　　第一次對公司有了初步的了解源于人事部組織的入職介紹。在入職介紹中，我了解到集團是以房地產開發(fā)為主導，集零售、B2C、C2C、公眾信息、網絡銷售等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展公司，并對公司的主要組織構成和榮譽有了初步的了解。其中，陳主任簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的XX公司里面，我確信會有很多值得我服務與學習的地方。

　　關于部門與職責

　　我所任職的部門是XX公司屬下的網絡部，部門經理是趙溫濤先生，部門主要負責集團信息化建設與相關的維護工作。因前崗位同事已離職，期間工作由負責實施同事兼任，部分工作文檔交接有欠加之對新的工作環(huán)境的磨合，故對職責事務的熟悉和接收資料的整理難度加大及需較多時間，但經過一個月的實踐，在部門經理和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。網絡部是一個技術性的部門，內部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實工作，對各自的責任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對任務的分工合作都較有默契，在剛剛接受工作的過程時，在部門經理的指導下，能夠快速的熟悉開發(fā)框架，以及對基本模塊和功能的運用上能夠快速上手，另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個月里，在空閑時間會加大網絡類知識的學習，以更好地完成本職工作。

關于自我的要求

　　迄今接觸到的各項工作中，感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、業(yè)務能力、自我管理能力都有較高的要求。個人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個承上接下的位置，需要很好地理解部門經理提出的要求，以達到部門經理的期望值，完成網站的功能建設。在與其他同事合理完成模塊功能時市場需要溝通，在溝通時需要根據(jù)自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡短明確地表述要求，最好列明規(guī)范，對這點的提前認識使得能夠在工作中達到事半功倍的效果，節(jié)省了大量的時間以及降低了需要更改的可能性；信息提取整合分析能力，由于這個職位需要完成領導下達的任務開發(fā)任務，所以需要能夠很好的在領導的話語間提取出重要的開發(fā)信息，以保障開發(fā)出來的模塊能夠達到上線的標準；業(yè)務能力，所在的崗位是擔任開發(fā)任務并且兼任測試工作，所以不單單需要完成一個模塊即可，同時需要保障在功能上線后不可以出現(xiàn)重大的ｂｕｇ所以需要盡力把每一個可能出現(xiàn)的問題都在開發(fā)過程階段處理掉；自我管理能力，對于這一能力的要求，在公司開會的時候已經重點提及過，要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責的同時多思考完善各項工作，多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設有益的意見或建議。

軟件開發(fā)工作匯報共9

　　Project 2002使用要求

　　軟件開發(fā)項目工作計劃要求

1.所有新建軟件開發(fā)項目必須使用Project 2002進行項目管理， 2.編寫要求如下：

在甘特圖視圖中編寫項目計劃，其中任務內容、工期、開始時間、完成時間和資源名稱為必填內容；計劃安排的內容要便于跟蹤，工期不能太長。

使用【鏈接】功能，關聯(lián)任務之間的先后關系。

計劃輸入完畢，使用菜單【工具】->【跟蹤】->【保存比較基準】保存計劃的比較基準。

將計劃發(fā)布到Project Server服務器上，具體發(fā)布方法見附件。 3.計劃更新周期

　　各項目必須至少每半個月更新一次計劃的進度，并發(fā)布到Project Server服務器上。 4.項目計劃負責人

　　每個項目必須指定專人進行項目計劃的管理，并上報到信息中心。工作內容有計劃變更、計劃跟蹤和計劃發(fā)布等。

Project 2002使用要求

　　附件：Project Server 2002 項目發(fā)布方法

2.設置Project Server 的協(xié)作信息。

1.在Project 2002中建立項目計劃，設定任務名稱、工時、工期和資源。

在【協(xié)作】->【選項】->【常規(guī)】選項中輸入項目經理的名字。

在菜單【協(xié)作】->【協(xié)作】選項中：

　　在【MS Project Server】中輸入： 在【MS Project Server 標識】中選擇 Project Server用戶名。 單擊按鈕【測試連接】，如果成功則彈出對話框：

　　否則就說明URL地址輸入錯誤，請確認。

Project 2002使用要求

3.任務發(fā)布：

．如果是

　　Project 2002使用要求

　　在【站點】中輸入 ．如果修改了任務內容，則選擇【協(xié)作】->【發(fā)布】->【重新發(fā)布工作分配】。

　　注意：Project文件的存放目錄一旦發(fā)布之后就不要再修改了，否則Project Server在更新的時候找不到文件的存放位置，無法更新。 4.項目經理的使用：

　　通過IE，登錄到Web頁面，輸入自己的名字，初始是空密碼，登陸成功后可以修改密碼。

　　如果是

軟件開發(fā)工作匯報共10

　　文檔名稱XXXXXXXXXXXX公司 ?1

　　XXXXXXX公司

　　軟件開發(fā)組工作制度

　　軟件開發(fā)組主要由二類人員組成：軟件開發(fā)人員、軟件維護人員。

? 軟件開發(fā)人員主要進行軟件程序的開發(fā)與維護。

? 軟件維護人員主要進行程序與數(shù)據(jù)庫的維護，一般不進行程序的開發(fā)工作。 為了高效、及時地完成今后的軟件項目，更好的發(fā)揮團隊合作精神，就我們這個小組本身特點，制定本制度。作為一個制度，請大家嚴格遵守，我們將對每一個團隊成員進行考核，并嚴格按照本制度規(guī)定的條目對大家進行考核和獎罰。

1、上班時間：

　　本項目組每周工作六天,上午9：00—11：50，下午2：00--6：00，晚上有空的就到機房可以做自己的事情，但平時不允許做與軟件項目無關的事情。我們這個團隊將會作考勤記錄，對于經常遲到，缺席的我們將會給予提出批評。如果確為有事，請出示出面的假條。

　　上下班時間：

　　周一至周六：

　　上午：9:00—11:50

　　下午：2:00—6:00

　　晚上及周未為加班，不做強性考勤規(guī)定，但加班者有加班費。

2、文檔制度：

　　作為XX公司的一員，我們一直在對公司管理制度化作努力，每一位成員都應該為公司成為一個成熟的、高速發(fā)展的企業(yè)而努力。而制度的文檔化就是這樣一個進程的表現(xiàn)形式。因此，我們這個團隊要求每一個成員都要對自己的工作作文檔化的要求，具體方式有以下幾點：

　　1) 周工作總結。周工作總結不要放到周未才去寫，要在每天的工作快要結束的時候寫，

　　將周工作與日工作總結結合起來，一周所做的事其實來源于每一天，周未的任務是對這一周工作作一個總結，并對下一周的工作做一個計劃，使得我們的工作更有目的性。

　　2) 開發(fā)文檔。軟件開發(fā)是一個團隊的合作結晶，不是哪一個英雄的結果，要做到合作

　　精神，必需完成軟件開發(fā)的文檔化過程。在動手寫程序之前，要做到先有文檔，再根據(jù)文檔寫程序，在寫程序的過程中還有不斷地修改文檔，使之更完善，達到第二個人只需要看文檔就可以寫出原代碼的目的。對開發(fā)文檔，我希望大家每周能提供一至兩份。文檔及源代碼管理采用微軟的Visual Source Safe。每一個成員都有一個目錄代上傳文件。

　　3) 文檔的版本化及修改。文檔積累到一定程度都需要合并與整理，這我們將專門選一

　　個人來負責這件事，合并、編號整理的文檔將給予保留歸檔。

　　文檔名稱XXXXXXXXXXXX公司 ?2

　　4) 文檔的管理采用計算機管理，工具為Visual Source Safe 服務器為net-11，每個

　　人都有一個自己的目錄和用戶名，每天的程序代碼，分析文檔，建議和意見都要放到服務器上去。

　　5) 項目組成員每周至少兩個平均不少于2000千字的文檔（程序代碼不算，外部抄襲

　　不算）。

3、模塊完成制度：

　　程序分模塊完成，在完成的過程中，我們將進行考核，凡是沒有文檔或者文檔不全者為不合格，將有專門由一人來負責模塊檢查。對于分配的任務能夠及時、完整地完成者，將向公司申請給予獎勵。

4、休息時間安排：

　　中午午休時間為12:00—14:00，大家可以自由安排，也可以上上網，查一些有用的信息或資料。下午6：00以后大家自由安排。

　　休息時間，我們將盡可能多的準備一些大家感興趣的，與項目沒有關系的活動。如果可能我們會在晚上安排大家上網，在辦公室申請一個電話線，用筆記本通過電話上網，安裝一個代理服務器，大家都可以上，然后給大家介紹一些網上有趣的網站，通過這些活動，可以提高大家對IT行業(yè)的前詹性，以使大家的知識結構更加豐富，增長自己在各方面的特長。或者我會安排一些講座，將我我知道的有趣的東西分享給大家。

5、獎懲制度：

　　為保證本項目順利實施，特制定本制度；本制度經每個成員簽字生效并嚴格按制度完成工作。做到獎罰分明，

　　1) 文檔書寫規(guī)范，按時完成安排的文檔作品，將給予適當?shù)莫剟睿?/p>

　　2) 工作積極、努力，有效利用時間，有及時完成安排的任務，有顯著成效者給予將直

　　接性獎給50-100元不等的獎金；

　　3) 周一至周六每天晚上工作算加班，每次加班為20:00—22:00，每次加班每人5元加

　　班費。不打考勤，但遲到、缺席都不算加班；

　　4) 星期天加班每次不得少于三個小時，每次加班費10元；

　　5) 積極主動在項目組成員之間，與客戶溝通，給予建議，表達意見者將給予適當獎勵，

　　在客戶面前表現(xiàn)良好，能與客戶建立良好的關系，獎給予適當獎勵；

　　6) 正常上班時間遲到每周允許一次（超過三小時算缺席）。超過一次者，超過的遲到

　　次數(shù)每次扣發(fā)工資5元，無故缺席一天扣發(fā)工資10元，遲到三個小時以上算缺席；

　　7) 工作期間，長時間做與項目無關的工作者，罰款10元；

　　8) 長期不能按時完成安排的文檔作品，將給予適當?shù)牧P款。

軟件開發(fā)工作匯報共11

　　工作總結

　　時間一晃而過，轉眼間到公司已經快一年了。這一年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷、指導和幫助中，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，工作上的收獲，知識的豐富，經驗的增長以及仍然存在的不足作如下總結。以明確來年的目標，盼懲前毖后，在新的一年中有更好的成績。

一、主要工作：

1.參與了試驗檢測管理系統(tǒng)的相關工作（3月上旬至10月）

①試驗檢測軟件（舊版）

·參與試驗檢測管理系統(tǒng)（舊版）部分模塊功能的開發(fā)

·參與試驗檢測管理系統(tǒng)（舊版）功能測試

·參與試驗檢測管理系統(tǒng)（舊版）BUG確認及修改

·參與試驗檢測管理系統(tǒng)（舊版）部分安裝及售后工作

②試驗檢測軟件（新版）

·參與試驗檢測管理系統(tǒng)（新版）部分模塊功能的開發(fā)

·參與試驗檢測管理系統(tǒng)（新版）功能測試

·參與試驗檢測管理系統(tǒng)（新版）BUG確認及修改

·參與試驗檢測管理系統(tǒng)（新版）表格模板修改

·參與試驗檢測管理系統(tǒng)（新版）部分安裝及售后工作

2.參與公路工程項目管理系統(tǒng)——質量控制子系統(tǒng)（隧道部分）（10月下旬至今）

·參與隧道部分數(shù)據(jù)庫腳本編寫

·參與隧道部分表格基礎功能實現(xiàn)

·公路工程項目管理系統(tǒng)——質量控制子系統(tǒng)（隧道部分）其他開發(fā)仍在進行當中

二、經驗教訓

1.試驗檢測管理系統(tǒng)

　　試驗檢測管理系統(tǒng)是我來公司參與的第一個項目，也是入職以來投入精力最多的項目。在這個項目中投入精力最多的是表格邏輯關系編寫、表格間數(shù)據(jù)提取及處理，模板表格修改，這個過程中不僅對專業(yè)知識有了一定的豐富和提高，還對公路工程相關知識有所了解。在后期對系統(tǒng)進行優(yōu)化和修改的過程中，不斷地和技術人員溝通和交流，不斷的學習，使得該系統(tǒng)從當初的Bug多，界面不美觀不一致的狀況得到了明顯的改善。

　　經驗：一個好的軟件在于軟件本身的質量，軟件能不能給用戶的使用帶來方便、軟件的界面是否簡單大方，不讓人反感，軟件是否穩(wěn)定，容易維護、容易擴展。利用語言做軟件只是一個程序員的基礎，更重要的是能發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題，做一個好的軟件應該設身處地的站在用戶的角度考慮怎么樣才能更有利于用戶的使用。

　　教訓：做開發(fā)要不斷的和客戶溝通，站在客戶的角度思考問題，不能想當然的實現(xiàn)開發(fā)功能

2.公路工程項目管理系統(tǒng)——質量控制子系統(tǒng)（隧道部分）

　　試驗檢測管理系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化工作有所突破之后，我參與到了公路工程項目管理系統(tǒng)——質量控制子系統(tǒng)（隧道部分）的開發(fā)中。這個系統(tǒng)涉及到WCF相關專業(yè)知識，這個是我沒有接觸過的東西，所有在架構的熟悉，代碼的編寫，功能的開發(fā)的過程中遇到一些問題，但同時也學到了更多的知識，在解決問題的同時也學到了很多東西。

　　經驗：WCF的有關要點和應用

　　教訓：做事要重視細節(jié)，不能忽略小問題，進行重復工作不能大意，考慮問題要嚴謹

三、程序上的收獲

1.代碼規(guī)范，注重交流

　　剛來到公司的時候代碼不規(guī)范，該加注釋的不加注釋，經過同事的指導和代碼對比發(fā)現(xiàn)了自己的不足，進而意識到代碼書寫的規(guī)范與否會直接影響代碼的易讀性，進而影響到軟件開發(fā)的效率。經過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質，首先應該注意的要條理清楚、思路明晰、代碼規(guī)范。

2.軟件開發(fā)不是一個人的事

　　在團隊中技術與交流同等重要，交流是團隊開發(fā)的基石，技術水平是項目堅固的保證。

3.測試不馬虎

　　一次系統(tǒng)升級，由于是剛剛改好的程序就要上機，就沒有好好測試，結果升級后造成了很多沒有預料到的問題。經過那次升級意識到測試可能不一定需要很高的技術含量。但卻是個考驗細心，嚴謹?shù)娜蝿铡?甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。 但這個保證軟件質量的一個重要過程。

4.掌握進度，隨時匯報

　　在做程序的時候以后都應該時刻提醒自己反應情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。遇到不會的，不懂的應該及時提出問題。

四、工作計劃

　　經過一年的工作，對以后的工作做一簡單計劃：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；

5、精細化工作方式的思考和實踐。

6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步

五、展望來年

　　通過一段時間的成長，對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，不斷地提高。

　　希望2014年能在2013的基礎上技術更上一層樓，能對數(shù)據(jù)庫以及WCF的知識進行系統(tǒng)的學習，完成今年尚未完成的公路工程項目管理系統(tǒng)——質量控制子系統(tǒng)的編寫，積累知識和經驗，為即將到來的其他項目做好準備。

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