下面是范文網(wǎng)小編收集的投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責共3篇 投資發(fā)展部部長職責，供大家參閱。

投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責共1

　　投資發(fā)展部崗位職責1、負責公司的土地項目獲取工作

　　2、負責項目的產(chǎn)品定位工作 3、負責設(shè)計管理工作 4、負責前期報批報建 5、負責宣傳推廣的效果

　　6、負責總體協(xié)調(diào)與社會相關(guān)各專業(yè)單位部門、媒體及廣告公司等的業(yè)務(wù)關(guān)系 7、配合負責公司網(wǎng)站建設(shè)與設(shè)計 資產(chǎn)管理部的崗位職責 1、負責建筑工程材料采購審批 2、負責資產(chǎn)管理與發(fā)放 3、負責建設(shè)項目的裝修、維修

　　人力資源部

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)有人力資源狀況，分析預(yù)測人員需求，制定人力資源配置和編制人力資源總體規(guī)劃。

　　2、負責公司日常人事管理，制定和完善人力資源管理制度和工作流程，落實本部門的各項工作。

　　3、負責各崗位的招聘、選聘、錄用；建立人才挖掘、引進與人才庫工作；建立健全員工人事檔案。

　　4、以組織結(jié)構(gòu)為核心，負責擬訂和優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、部門職能、人員編制和崗位說明書工作，經(jīng)審批后認真實施。

　　5、組織建立績效管理體系，制訂相關(guān)方案，對部門績效考核進行指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理對各部門負責人的考核；做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作；

　　6、建立和完善員工內(nèi)部培訓(xùn)體系，認真組織實施對員工的培訓(xùn)（分類、分層次），確保廣大員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，通過培訓(xùn)有效提高員工隊伍整體素質(zhì)。

　　7、負責公司的薪酬福利管理體系建設(shè)，做好員工考勤及工資核算，包括社會保險費的計提與繳納手續(xù)。

　　8、負責企業(yè)文化建設(shè)、宣傳與推廣工作，以企業(yè)精神和經(jīng)營理念為核心，增強員工凝聚力，不斷提高企業(yè)形象。

　　9、熟悉掌握政府有關(guān)勞動關(guān)系管理方面的政策、法規(guī)，妥善處理有關(guān)勞動爭議。

　　10、負責健全和完善員工溝通渠道，了解和關(guān)心員工思想動態(tài)，負責調(diào)解和處理員工投訴。

　　行政部

　　1、負責公司日常行政事務(wù)管理工作，建立健全各項行政管理制度、工作流程等，加強部門間聯(lián)系相互協(xié)調(diào)；帶頭落實并檢查督促公司的制度、流程等執(zhí)行情況；

　　3、負責公司的印章保管、車輛、宿舍、食堂、工作服、辦公環(huán)境綠化美化、消防安全檢查等管理，做好物品管理及車輛調(diào)度等各項后勤保障工作。

　　4、負責公司本部辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復(fù)印機、電話的使用與管理；

　　5、負責公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。

　　6、負責安排公司的年度工作、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關(guān)信息。

　　7、負責公司接待工作，會同有關(guān)部門籌備公司其他重要活動；協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系；

　　8、負責公司網(wǎng)站的建設(shè)與維護，不斷完善公司行政管理制度。

　　9、負責建立員工制服管理制度，并不定期對員工著裝情況進行檢查，對不符合著裝要求的按相關(guān)制度進行處理。

　　10、根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量，負責進行市場調(diào)查，選擇合格的供方并定期進行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審（工程采購除外）。

　　法務(wù)部

　　1、負責規(guī)范各項法律文本制度的建立，并持續(xù)改進完善，確保公司依法經(jīng)營管理，使其合法利益不受損害，達到公司利益最大化和風險最小化。

　　2、負責合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；

　　3、負責范文合同制度建設(shè)，對公司合同檔案的管理。

　　4、公司對外各類法務(wù)相關(guān)事項的處理，代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。 5、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收。 7、與公司資產(chǎn)管理部對接法律糾紛事項；

　　8、為公司運營決策提供法律支持，完善公司法律平臺，對公司員工進行法律知識培訓(xùn)，提供法律咨詢服務(wù)。

　　9、參與公司新項目業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行，以公司的名義向客戶發(fā)送函告。 10、參與公司重大事故、突發(fā)事件、危機處理事務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門進行善后處理。

　　市場運營部

　　1、負責制定公司營運類的相關(guān)管理辦法和流程，審批后貫徹執(zhí)行； 2、積極配合有關(guān)部門參與制定商業(yè)項目各階段的市場營銷和推廣計劃；

　　3、負責從招商及后期商業(yè)管理角度提出項目設(shè)計、施工、招商、租賃過程中相關(guān)優(yōu)化方案及意見，確保項目商業(yè)服務(wù)功能的合理性、適用性、前瞻性；

　　4、負責收集、整理商業(yè)動態(tài)信息，對已建和未建項目進行專題調(diào)查和研究，并進行準確定位，為公司相關(guān)決策提供準確的信息和參考意見；

　　5、與項目相關(guān)政府職能部門、目標租戶、業(yè)內(nèi)租戶、相關(guān)合作單位保持良好關(guān)系，以利于有效推薦項目進展； 6、負責商業(yè)日常運營管理，履行物業(yè)管理職能，創(chuàng)造良好經(jīng)營秩序，實現(xiàn)商業(yè)物業(yè)的保值增值。

　　財務(wù)部

　　1、制訂公司各項財務(wù)制度和工作流程，負責公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理； 2、履行會計核算職責和財務(wù)監(jiān)督職能；

　　3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、融資計劃、財務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃；

　　4、根據(jù)公司具體情況定期進行經(jīng)濟活動分析，負責組織編制公司財務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算、成本標準，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；

　　5、組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃，對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　6、加強與財稅、金融機構(gòu)的聯(lián)系，保持良好關(guān)系，拓寬融資渠道；

　　7、參與投資項目的立項與調(diào)整論證，制定安排資金籌措，負責投資項目預(yù)算執(zhí)行評估； 8、較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

　　9、組織公司財務(wù)報表編制、匯總與分析，建立和完善總公司及各子公司財務(wù)報表體系。

　　營銷部

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度銷售計劃，并將指標分解落實到組到人，確保銷售任務(wù)完成；

　　2、負責市場調(diào)研與市場預(yù)測工作，及時掌握市場行情動態(tài)并作出相應(yīng)調(diào)整，對重大市場變動和政策變動情況及時上報；

　　3、負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告；

　　4、負責公司客戶資料的建立、保存和分類管理，以及現(xiàn)場包裝、宣傳資料、印刷物料的使用管理；

　　5、擬定各項目整體價格策略及銷售過程中的價格調(diào)整策略，根據(jù)市場反應(yīng)情況，及時調(diào)整銷售價格，控制銷售節(jié)奏，確保公司經(jīng)營利潤目標的實現(xiàn)； 6、負責銷售合同的簽訂、回款，及時清理欠款，辦理按揭貸款；

　　7、負責銷售團隊的組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評價、調(diào)整、淘汰，建立一支高績效的銷售團隊。 8、根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂招商招租總體規(guī)劃，并按年度、季度、月度細化招商目標，定期發(fā)布項目招商招租信息；

　　9、負責制定招商活動方案，起草項目協(xié)議、合同文本和招商工作資料；

　　10、開展市場調(diào)研，收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案； 11、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策，組織實施長、中、短期的招商計劃；

　　12、制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業(yè)方案； 13、負責組織和安排招商考察活動；

　　14、組織拓展各種招商渠道，執(zhí)行召開各種招商會，整合資源；

　　15、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約；

　　工程部

　　1、負責工程采購招投標工作 2、負責招投標合同管理 3、負責工程管理指導(dǎo)書的編制

　　4、負責項目的質(zhì)量標準確定、質(zhì)量監(jiān)督及質(zhì)量事故的處理 5、負責工程保修期內(nèi)具體項目的維修 6、參與工程預(yù)結(jié)算

　　7、對工程款支付的相關(guān)工程質(zhì)量、進度、成本負責 8、全面負責工程開工前的準備及審查工作； 9、負責工程項目和監(jiān)理單位招投標工作；

　　10、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計及相關(guān)單位之間的關(guān)系； 11、負責對承包商、監(jiān)理、設(shè)計單位的管理工作； 12、負責工程竣工驗收及移交工作；

　　13、對工程管理過程中的文件、資料進行歸檔管理。 14、負責工程采購 工程造價部

　　1、負責工程全成本概算、測算、預(yù)算與結(jié)算 2、參與項目各階段的成本決策 3、監(jiān)控執(zhí)行成本計劃

　　4、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證等合同外成本的審核 5、工程材料款的審核

　　投資發(fā)展部總經(jīng)理崗位職責

　　投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責說明書

　　投資發(fā)展部崗位職責

　　投資開發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　投資副總經(jīng)理崗位職責

投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責共2

　　投資發(fā)展部部門職責

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)經(jīng)濟法律、法規(guī)，擬訂公司經(jīng)營計劃和投資方案。

　　2、參與公司所有對外投資策略的制定，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度投資計劃，指導(dǎo)并審核子公司年度對外投資計劃。

　　3、指導(dǎo)和規(guī)范公司的投資和資本運作行為，對公司的投資和資本運作行為進行全過程的監(jiān)控管理。

　　4、負責公司招商引資、資本運作、對外合作的論證、商洽、組織、協(xié)調(diào)等各項工作，配合財務(wù)部做好融資工作。

　　5、負責對信用風險、投資風險、籌融資及流動性風險進行風險評估，出具風險評估報告，擬定風險控制措施。

　　6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

　　6、負責市場信息的收集、分析和評估，制定符合公司發(fā)展的市場開拓計劃，并組織實施。

　　7、負責開展公司及產(chǎn)品的市場營銷工作，組織市場品牌計劃的實施，負責農(nóng)產(chǎn)品商標及認證的使用和管理。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　—１— 投資發(fā)展部工作人員崗位職責

　　1、跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，對戰(zhàn)略調(diào)整作出預(yù)測、建設(shè)并提供可行性報告。

　　2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃，跟蹤、檢查、了解和收集各經(jīng)營部門經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況。

　　3、負責組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦；負責對外投融資合作的聯(lián)絡(luò)和談判，為公司決策提供參考。

　　4、統(tǒng)計、匯總各經(jīng)營部門的經(jīng)營報表等統(tǒng)計資料總結(jié)材料并及時進行分析和反饋。

　　5、負責投資類項目建設(shè)及建設(shè)后期評價和分析，為公司決策層提供參考意見。

　　6、規(guī)范項目檔案管理流程，建立健全投資項目檔案庫。 7、收集、整理相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)及行業(yè)動態(tài)。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　—２—

投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責共3

　　公司副經(jīng)理崗位職責

　　1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責》規(guī)定的工作職責，協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統(tǒng)的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

　　2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本法規(guī)、政策，遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。

　　3、協(xié)助經(jīng)理負責公司的行政，生產(chǎn)，經(jīng)營管理，監(jiān)督工程價款回收工作。

　　4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù)，科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟、技術(shù)指標。

　　5、負責組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工。

　　6、負責質(zhì)量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質(zhì)量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標準到位。教育職工創(chuàng)精品，樹名牌，全面實現(xiàn)公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標。

　　7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施，并檢查落實。認真檢查施工現(xiàn)場無質(zhì)量事故活動，工程竣工后服務(wù)和回訪活動，消除質(zhì)量通病活動，開展QC小組攻關(guān)活動，開展樣板工程引路活動。

　　8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實施；負責組織對業(yè)主代表指令進行評審并記錄；

　　9、監(jiān)督各項目質(zhì)量分析會。實施建立例會制度，通過質(zhì)量控制，質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

　　10、協(xié)助經(jīng)理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營活動，協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標活動。

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