非生產(chǎn)用能管理崗位職責共5篇

時間：2022-06-17 09:39:06 綜合范文

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非生產(chǎn)用能管理崗位職責共1

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　　生產(chǎn)管理部部門職能

　　一、部門職責：

　　1．負責依據(jù)公司經(jīng)營計劃組織生產(chǎn)；

　　2．負責依據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃，并組織實施； 3．負責各車間月、周、日生產(chǎn)計劃的下達及監(jiān)控、協(xié)調；

　　4.負責生產(chǎn)物資消耗（含水、電、煤氣、蒸汽、尾氣、原料油）的監(jiān)

　　督和控制；

　　5.負責生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)、調試和驗收工作；負責生產(chǎn)性設備固

　　定資產(chǎn)的管理工作；

　　6.負責生產(chǎn)設備操作和操作規(guī)程的執(zhí)行情況的監(jiān)督管理； 7.負責生產(chǎn)設備維護、保養(yǎng)的指導管理工作； 8.負責生產(chǎn)性設備的小修、大修工作； 9.負責生產(chǎn)工裝的監(jiān)督管理工作；

　　10.負責生產(chǎn)設備技術改造的監(jiān)督及實施。

　　二、部門崗位編制

　　部門

　　序

　　號

　　崗位名稱定編人員現(xiàn)有人員備注

　　1部長11兼調度室主任 2工藝設備副總工11

　　3生產(chǎn)計劃管理員11兼調油員、安全員 4統(tǒng)計員11 生產(chǎn)管理部

　　5調度員11

　　合計5人實際5人

　　三、崗位說明書

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　　生產(chǎn)部長崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：生產(chǎn)管理部部長職務級別：直接上級（崗位名稱）：公司總經(jīng)理崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：副總工、生產(chǎn)計劃員、統(tǒng)計員，調度員所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）：炭黑車間、發(fā)電車間所轄人數(shù): 二、崗位目的：根據(jù)公司發(fā)展目標及部門年度工作計劃的要求，負責生產(chǎn)部的日常經(jīng)營管理及設備管理的整體協(xié)調工作，部門的組織建設、人員管理、業(yè)務事務的開展和組織工作。

　　職責一:負責生產(chǎn)管理、設備裝備管理的全面工作；

　　職責二:負責初步審定公司年、季、月度生產(chǎn)計劃，并組織均衡生產(chǎn)；

　　職責三:嚴格執(zhí)行生產(chǎn)管理相關制度，負責生產(chǎn)管理及設備裝備管理工作的組織實施、具

　　協(xié)調、監(jiān)督和考核；職責四:負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理，定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查、督促整體

　　改和考核；

　　職責五:生產(chǎn)車間相關物料領用的審核工作；

　　職

　　職責六:掌握生產(chǎn)管理部定員、定編情況，并對存在問題及時提出改進意見；職責七:負責對本部門工作人員的監(jiān)督管理和績效考核；

　　職責八:參與生產(chǎn)車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報；責

　　職責九:及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。職責十：完成領導交辦的臨時性工作。

　　三、關鍵績效指標 1、生產(chǎn)計劃完成率 2、訂單及時交付率 3、部門人員穩(wěn)定性； 4、員工考評得分；四、工作權限

　　權限一：有權結合生產(chǎn)實際調整各車間生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度；權限二：決定所轄部門的人員的獎懲；

　　權限三：決定采用認為合適的方法提高工作效率；權限四：有權對各車間生產(chǎn)完成情況的監(jiān)督、考核；權限五：有權對部門員工的各項工作進行指導指揮。

　　權限六：對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權；權限七：對下級的崗位調配有建議權。

　　權限八：公司辦公會制定的制度和決議的監(jiān)督實施權。五、任職資格教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經(jīng)驗:

　　審批

　　直接上級審核：綜合管理部審核：任職者簽字：

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　　審核日期：審核日期：日期：

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　　工藝、設備副總工崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：工藝、設備副總工職務級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：生產(chǎn)計劃員、統(tǒng)計員，所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）：炭黑車間所轄人數(shù): 二、崗位目的：根據(jù)公司發(fā)展目標及部門年度工作計劃的要求，負責炭黑車間的工藝及設備管理的整體協(xié)調工作，配合生產(chǎn)部長做好部門的組織建設、人員管理、業(yè)務事務的開展和組織工作。

　　職責一:負責組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和工藝文件，經(jīng)批準后組織實施。職責二:炭黑生產(chǎn)質量與用油配比、各供應商油品和用油量的比較及分析。

　　具職責三:負責原料油卸油及儲油罐的調度，工藝油的配比制定；

　　體

　　職責四:負責月生產(chǎn)計劃及用油量的制定、檢查及追蹤；

　　職責五:負責轉產(chǎn)通知單的下發(fā)及生產(chǎn)表單的制定和統(tǒng)計及呈報；

　　職責六:負責炭黑生產(chǎn)線技術改造方案的監(jiān)督及實施

　　職

　　責

　　職責七：生產(chǎn)車間大、中、小修的監(jiān)督及實施

　　職責八:參與生產(chǎn)車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報

　　職責九:及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。職責十：完成領導交辦的臨時性工作。

　　三、關鍵績效指標 1、生產(chǎn)計劃完成率 2、訂單及時交付率

　　3、炭黑車間設備的完好率 四、工作權限

　　權限一：有協(xié)助部門領導開展部門內(nèi)部工作的權利。權限二：有對油料入庫情況核實、監(jiān)督、檢查的權利。權限三：決定采用認為合適的方法提高工作效率；權限四：有權對車間生產(chǎn)完成情況的監(jiān)督、考核；

　　權限五：有權對部門員工的各項工作進行指導指揮。

　　權限六：對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權；權限七：對下級的崗位調配有建議權。

　　權限八：公司辦公會制定的制度和決議的監(jiān)督實施權。五、任職資格教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經(jīng)驗:

　　審批

　　直接上級審核：

　　任職者簽字：

　　綜合管理部審核：

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　　審核日期：

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　　生產(chǎn)計劃員崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：生產(chǎn)計劃管理員職務級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長、工藝設備副總工崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù): 二、崗位目的：

　　職責一:負責公司炭黑車間生產(chǎn)計劃管理，依據(jù)銷售計劃根據(jù)庫存情況對生產(chǎn)計劃進行分解，經(jīng)部門領導審核后下發(fā)至車間。

　　職責二:負責根據(jù)銷售訂單情況，每月進行統(tǒng)計、分析、對比，制定合理的標配產(chǎn)品的安全庫存量。

　　具

　　職責三:負責跟進炭黑車間計劃的執(zhí)行進度，監(jiān)督、考核生產(chǎn)計劃的完成情況。職責四:負責跟蹤催促采購油料的到貨情況，及時滿足訂單需求，監(jiān)督、考核采購計劃

　　體

　　的執(zhí)行情況

　　職責五:負責監(jiān)督、檢查銷售部下達訂單的準確性、及時性。

　　職

　　職責六:負責做好與銷售部、炭黑車間、質管部的溝通協(xié)調工作，確保生產(chǎn)正常運轉。職責七:負責炭黑車間工藝、技術、質量方面的工作；職責八:負責公司技術文件、技術通知等文件的接收、整理。職責九:及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。職責十：負責認真完成部門領導交辦的其他臨時性工作。

　　三、關鍵績效指標

　　1、生產(chǎn)計劃下達準確率； 2、計劃組織能力； 3、油庫管理指標；四、工作權限

　　權限一：有協(xié)助部門領導開展部門內(nèi)部工作的權利。

　　權限二：有跟蹤油料到貨情況，并對不能及時到貨物資進行反饋的權利。權限三：有對異常情況提出反饋權利。權限四：有合理化建議權。五、任職資格教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經(jīng)驗:

　　審批責

　　直接上級審核：

　　任職者簽字：

　　綜合管理部審核：

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　　審核日期：

　　審核日期：日期：

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　　調度崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：調度管理員職務級別：直接上級（崗位名稱）：調度室主任崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：各運行班生產(chǎn)調度員所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù): 二、崗位目的：

　　職責一:負責全公司日常生產(chǎn)能源的管理和協(xié)調調度；具

　　職責二:做好全公司能源（水、蒸汽、煤氣、尾氣、電）的統(tǒng)計及規(guī)劃工作；體

　　職

　　職責三:做好上傳、下達工作，負責向有關領導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)；職責四:隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門（各車間、外供用戶等部門）溝通協(xié)調解決，解決不了的及時向領導匯報；

　　職責五:負責做好各車間及外供用戶協(xié)調工作，保證生產(chǎn)有效進行；

　　職責六:及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。責

　　職責七:完成領導交辦臨時性工作。

　　三、關鍵績效指標

　　1、全公司能源的利用率及合理分配情況； 2、短線、斷線事件跟蹤協(xié)調到位情況；四、工作權限

　　權限一：有協(xié)助部門領導開展部門內(nèi)部工作的權利；權限二：在能源綜合利用方面有對各用戶協(xié)調權；權限三：有對異常情況提出反饋權利；權限四：有合理化建議權；五、任職資格教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經(jīng)驗:

　　審批

　　綜合管理部審核：

　　任職者簽字：

　　直接上級審核：

　　日期：

　　審核日期：審核日期：

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　　統(tǒng)計員崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計員職務級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長、工藝設備副總工崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù)：

　　間接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù): 二、崗位目的：

　　做好生產(chǎn)經(jīng)營日報表、調度日報表的統(tǒng)計及成品出入庫的匯總。

　　職責一:依據(jù)各車間的生產(chǎn)情況，做好生產(chǎn)經(jīng)營日報表、調度日報表的統(tǒng)計整理，成品

　　出入庫的匯總，經(jīng)部門負責人審核后以郵件形式發(fā)送至各相關部門，保證數(shù)據(jù)準確、真具

　　實。

　　體

　　職責二:負責每天對成品產(chǎn)量、包裝、出入庫的核實、監(jiān)督、檢查。職責三:負責本部門花名冊的編制與更新。

　　職責四:負責部門內(nèi)部考勤、加班表的監(jiān)督、統(tǒng)計、匯總，每月5號前將部門考勤、加職

　　班表經(jīng)部門負責人審核后報送至綜合管理部。

　　職責五:負責部門辦公用品的申請、領用、發(fā)放、管理。責

　　職責六:及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。職責七:完成領導交辦的其他臨時性工作

　　三、關鍵績效指標

　　1、生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)準確率。 2、報表的及時率四、工作權限

　　權限一：有權要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)的部門提出報表格式要求權限二：有權要求統(tǒng)計資料的部門按時提供。權限三：有權對報表、數(shù)據(jù)的不真實的修正權。權限四：有協(xié)助部門領導開展部門內(nèi)部工作的權利。權限五：有合理化建議權。五、任職資格教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 計算機水平:熟練操作；工作經(jīng)驗:

　　審批

　　綜合管理部審核：

　　任職者簽字：

　　直接上級審核：

　　日期：

　　審核日期：審核日期：

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　　安全員崗位說明書

　　一、基本信息

　　山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書

　　所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：安全管理員職務級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長崗位編制：1 直接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù)：

　　間接上級（崗位名稱）：安全環(huán)保部部長所轄人數(shù): 二、崗位目的：貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準，行業(yè)標準，確保安全生產(chǎn)。

　　職責一：負責公司安全生產(chǎn)標準化推進和現(xiàn)場安全、6S管理工作；職責二：負責定期對現(xiàn)場安全、6S進行檢查，并對檢查結果進行通報；

　　體

　　職責三：負責開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓；具

　　職責四：發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人；職

　　職責五：及時、保質、保量完成上級交辦的各項任務和指標。責

　　職責六：完成領導交辦其他臨時性工作。

　　三、關鍵績效指標 1、現(xiàn)場6S管理狀況； 2、事故發(fā)生率四、工作權限

　　權限一：有權對車間現(xiàn)場進行檢查的權利。

　　權限二：有協(xié)助部門領導開展部門內(nèi)部工作的權利。權限三：有權對檢查結果進行通報及整改的權利。五、任職資格教育水平: 職稱水平: 所需專業(yè): 工作經(jīng)驗:

　　審批

　　直接上級審核：綜合管理部審核：任職者簽字：

　　審核日期：審核日期：

　　日期：

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非生產(chǎn)用能管理崗位職責共2

　　生產(chǎn)管理部崗位職責

　　甘肅省交通規(guī)劃勘察設計院有限責任公司

　　生產(chǎn)管理部

　　二0一二年二月

　　生產(chǎn)管理部崗位職責

　　生產(chǎn)管理部主任崗位職責

　　1、做好全公司生產(chǎn)計劃的具體組織領導工作。貫徹黨和國家的方針、政策和法令。履行部門的職責，領導部門內(nèi)人員作好本職工作，對本部門執(zhí)行業(yè)務工作全面負責；

　　2、組織編制年度生產(chǎn)計劃、費用目標和進度目標，并進行目標考核。

　　3、檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，及時做好生產(chǎn)調度和計劃調整工作；

　　4、做好生產(chǎn)管理的對內(nèi)對外的協(xié)調和接口問題；

　　5、考核合格供方，組織簽訂外委合同，做好合同的計劃組織工作；

　　6、負責生產(chǎn)統(tǒng)計、分析，預測公司生產(chǎn)能力狀況及經(jīng)濟效益與技術經(jīng)濟責任制承包合同的兌現(xiàn)；

　　7、負責項目審查、評審會議的組織、安排；

　　8、組織擬定和貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)管理規(guī)章制度；

　　9、完成公司領導安排的其他工作。

　　生產(chǎn)管理部副主任崗位職責

　　1、協(xié)助主任做好全公司生產(chǎn)計劃的具體組織領導工作。貫徹黨和國家的方針、政策和法令。履行部門的職責，領導部門內(nèi)人員作好本職工作，對本部門執(zhí)行業(yè)務工作全面負責；

　　2、組織編制年度生產(chǎn)計劃、費用目標和進度目標，并進行目標考核。

　　3、根據(jù)年度生產(chǎn)計劃的工期安排和合同簽訂情況，分配生產(chǎn)任務，下達《勘察設計任務書》。在工期緊張時，負責組織各生產(chǎn)單位與公司簽訂勘察設計承諾書，承諾書作為任務書的補充和組成部分。

　　4、檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，及時做好生產(chǎn)調度和計劃調整工作；

　　5、做好生產(chǎn)管理的對內(nèi)對外的協(xié)調和接口問題；

　　6、考核合格供方，組織簽訂外委合同，做好合同的計劃組織工作；

　　7、負責生產(chǎn)統(tǒng)計、分析，預測公司生產(chǎn)能力狀況及經(jīng)濟效益與技術經(jīng)濟責任制承包合同的兌現(xiàn)；

　　8、負責項目審查、評審會議的組織、安排；

　　9、組織擬定和貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)管理規(guī)章制度；

　　10、完成公司領導安排的其他工作。

　　生產(chǎn)管理部產(chǎn)值核算專員崗位職責

　　1、協(xié)助主任做好公司生產(chǎn)計劃的具體組織領導工作。貫徹黨和國家的方針、政策和法令。履行部門的職責；

　　2、組織和參與編制年度生產(chǎn)計劃，并根據(jù)具體情況進行動態(tài)控制；

　　3、做好生產(chǎn)管理的對內(nèi)對外的協(xié)調和接口工作；

　　4、負責領導計劃統(tǒng)計工作，負責經(jīng)濟技術責任制的落實；

　　5、負責項目審查、評審會議的組織、安排；

　　6、負責院生產(chǎn)單位及輔助生產(chǎn)單位的效益工資結算，包括對生

　　產(chǎn)單位及輔助生產(chǎn)單位按季度核定實現(xiàn)改入基數(shù)和實現(xiàn)利稅基數(shù)，配合院財務處發(fā)放工資及津貼；

　　7、負責有關費用的管理工作；

　　8、參與編制技術經(jīng)濟責任制辦法及其跟蹤調整工作；

　　9、完成領導安排的其他工作。

　　生產(chǎn)管理專員崗位職責

　　1、負責按時收集各生產(chǎn)單位的進度、產(chǎn)值報表，審核、匯總和統(tǒng)計分析，參加工程勘察設計產(chǎn)值分配；

　　2、協(xié)助主任做好《勘察設計任務書》的下達工作，并及時抄送經(jīng)營開發(fā)部和總工辦，做好登記；

　　3、負責與資質有關的合同圖章、出圖專用章的管理。按照要求將勘察、設計產(chǎn)品加蓋公司出圖章，交付給顧客，做好文件的報送、移交和歸檔工作；

　　4、負責工程項目的來文處理工作和公司下發(fā)文件的記錄工作，參加有關統(tǒng)計、計劃工作會議；

　　5、參加工程項目審查、評審會議的組織、安排和協(xié)調工作。記錄并保存評審會議簽到表、會議記錄等；

　　6、參加有關生產(chǎn)計劃會議的準備和組織工作，作好會議記錄，整理會議紀要，協(xié)助領導處理有關業(yè)務聯(lián)系和接待工作；

　　7、完成領導安排的其他工作。

非生產(chǎn)用能管理崗位職責共3

　　非生產(chǎn)區(qū)清掃員崗位職責

　　目的：建立一個非生產(chǎn)清掃員崗位職責文件，確保企業(yè)非生產(chǎn)區(qū)清潔衛(wèi)生。二、適用范圍：非生產(chǎn)區(qū)清掃員。三、責任者：非生產(chǎn)區(qū)清掃員。四、職責：

　　1．負責辦公樓場地、樓梯、洗手間的每日清掃工作，做到辦公區(qū)域無雜物，地面無痰跡、污痕，洗手間潔凈無異味。

　　2．按時清倒外辦公室通道的垃圾，做到物品堆放整齊，通道暢通無陰。 3．按時清擦戶玻璃、辦公設施，做到窗明幾凈、一塵不染。

　　4．除完成日常保潔工作外，做好迎接各項衛(wèi)生檢查活動的清潔衛(wèi)生工作。

　　5．按時噴灑、放置殺蟲滅害的藥物、藥劑、配合當?shù)胤酪卟块T做好公司區(qū)域內(nèi)滅鼠、滅蚊、滅蟑螂、滅蒼蠅工作。

　　6．按時完成領導臨時交辦的清潔衛(wèi)生工作。

非生產(chǎn)用能管理崗位職責共4

　　生產(chǎn)管理崗位安全職責

　　1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。

　　2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為。

　　3、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。

　　4、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑冒串事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。

　　5、負責落實檢修及臨時搶修施工時安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。

　　6、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

　　7、負責生產(chǎn)事故（大量計劃停工和跑、冒、串事故等）的調查處理、統(tǒng)計上報工作。