下面是范文網(wǎng)小編整理的電商招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)共5篇 電商運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)，供大家參閱。

電商招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

　　電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要熟練掌握運(yùn)作爆款的方法,根據(jù)產(chǎn)品事業(yè)部提供的爆款,定期策劃店鋪活動(dòng),快速提高爆款關(guān)注度,提高銷售額。下面是橙子整理的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)。

　　篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)合作品牌線上分銷渠道和旗艦店的營(yíng)銷方案策劃、產(chǎn)品線梳理、產(chǎn)品賣點(diǎn)深度挖掘、競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研等

　　2、制定品牌年度線上市場(chǎng)費(fèi)用、銷售規(guī)劃，以及全年市場(chǎng)營(yíng)銷策略及方案，協(xié)調(diào)各渠道落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃

　　3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘有影響力的新聞點(diǎn)或新聞事件，根據(jù)受眾特性，策劃傳播主題

　　4、根據(jù)品牌整體推廣活動(dòng)，整合資源，協(xié)調(diào)內(nèi)部各渠道進(jìn)行統(tǒng)一的營(yíng)銷活動(dòng)

　　5、對(duì)實(shí)際執(zhí)行進(jìn)行分析和監(jiān)控，并反饋給各渠道

　　任職資格：

　　大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，年齡35歲以下。

　　有電商運(yùn)營(yíng)策劃或FMCG、進(jìn)口食品行業(yè)線下trade marketing3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　電商運(yùn)營(yíng)策劃背景的要求熟悉天貓旗艦店、天貓海外旗艦店、淘寶店、京東、考拉、小紅書、一條等等電商渠道，有電商全渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者和有從0到1建立運(yùn)營(yíng)新品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　線下trade marketing背景的，要求熟悉食品或者進(jìn)口食品、日化、美妝等產(chǎn)品，做過(guò)產(chǎn)品促銷方案優(yōu)先。

　　具備活動(dòng)策劃推廣能力，具備較強(qiáng)的文字功底及編輯能力。

　　篇2

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)電商部門的營(yíng)運(yùn)管理工作; 2、根據(jù)店鋪發(fā)展需求，主要工作內(nèi)容以運(yùn)營(yíng)店鋪規(guī)劃和管理為主; 3、設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的考核指標(biāo)，并跟進(jìn)考核過(guò)程，考核結(jié)束須進(jìn)行績(jī)效面談，幫助員工成長(zhǎng); 5、對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率負(fù)責(zé)，通過(guò)對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析定位、商品定價(jià)、確定主推商品，制定運(yùn)營(yíng)方案以及費(fèi)用預(yù)算。

　　7、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)、美工、客服的日常工作的管理和協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、熟悉天貓和京東的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣以及網(wǎng)站廣告資源等; 2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能從店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)中找到問(wèn)題并提出解決方案; 3、具備天貓和京東店鋪綜合運(yùn)營(yíng)能力，能提出全店整體視覺(jué)方案、運(yùn)營(yíng)方案; 篇3

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)：天貓、京東、微商城的整體運(yùn)營(yíng)。 2、完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，規(guī)劃提升品牌知名度和影響力。 3、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃，并做好營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

　　4、分解電商年度、季度、月度的業(yè)績(jī)目標(biāo)、流量目標(biāo)、轉(zhuǎn)化率目標(biāo)等，實(shí)施策略規(guī)劃并執(zhí)行。

　　5、挖掘客戶需求，對(duì)客戶體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化，包括網(wǎng)店裝修、編輯等提出優(yōu)化方案和改進(jìn)建議。

　　6、熟悉各電商平臺(tái)的各類活動(dòng)，跟進(jìn)其各種官方推廣活動(dòng)的執(zhí)行，配合。

　　7、關(guān)注電商平臺(tái)及各項(xiàng)規(guī)則調(diào)整，關(guān)注研究同類產(chǎn)品、和各行業(yè)的宣傳推廣方式。

　　文章僅作為參考使用，請(qǐng)依據(jù)實(shí)情需要另行修改編輯（2020年2月22日星期六）

電商招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　崗位說(shuō)明書系列

　　編號(hào)：FS-ZD-04017

　　電商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　Job responsibilities of e-commerce operation manager

　　說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　電商運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理深圳市華宇訊科技有限公司深圳市華宇訊科技有限公司，華宇訊科技，賣座網(wǎng)，華宇訊職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司福利電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略制定及團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)、商品采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)配送、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等不同部門資源，完成公司制定的福利電商平臺(tái)的銷售目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)建立一整套有效的電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系。

　　任職要求:

　　1、3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有一二線成熟電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

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電商招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　電商運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)微信商城線上運(yùn)營(yíng)管理工作，維護(hù)微信商城管理，實(shí)施線上產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)活動(dòng)方案；

　　2.在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

　　3.對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，監(jiān)督并提高業(yè)績(jī)水平； 4.根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品特點(diǎn)，制定年度、月度推廣與銷售計(jì)劃，并落實(shí)到每周、每天，提高電商營(yíng)銷業(yè)績(jī)。

　　5.協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

　　6.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成； 7.每月負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)出具電商運(yùn)營(yíng)報(bào)告，以供公司對(duì)營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)；

　　8.每周對(duì)店鋪數(shù)據(jù)流量進(jìn)行系統(tǒng)的分析，負(fù)責(zé)店鋪站內(nèi)、站外活動(dòng)的申報(bào)工作；

　　9.挖掘日常工作中如果對(duì)產(chǎn)品有一些獨(dú)到的見(jiàn)解，協(xié)助維護(hù)好公司公眾號(hào)，按質(zhì)按量完成公眾號(hào)美篇發(fā)表。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　技能要求：

　　1.熟悉商城運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)淘寶、京東、拍拍等的各項(xiàng)操作流程熟悉

　　2.熟練使用word/excel/QQ/阿里旺旺、photoshop等基礎(chǔ)軟件

　　3.具備產(chǎn)品規(guī)劃與銷售平臺(tái)拓展的能力

電商招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)共4

　　招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

　　發(fā)布日期： 工作年限：

　　職位職能: 房地產(chǎn)銷售人員

　　職位描述: 崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；

　　5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí) 任職資格

　　1、年齡28-35歲。本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商渠道優(yōu)先；

　　3、熟練的商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；掌握先進(jìn)企業(yè)營(yíng)銷管理模式精要，具有先進(jìn)的營(yíng)銷管理理念；

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 5、在銷售團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 6、良好的寫作、口語(yǔ)、閱讀能力； 7、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 2011-09-21

　　工作地點(diǎn)： 語(yǔ)言要求：

　　武漢

　　招聘人數(shù)：

　　若干

　　五年以上 英語(yǔ) 一般 學(xué)

　　歷： 本科

　　發(fā)布日期： 工作年限：

　　職位職能: 市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管 物業(yè)招商/租賃/租售

　　職位描述: 職業(yè)描述：

　　1、有3年以上商業(yè)街招商工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有良好的口頭文字、表達(dá)能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉商業(yè)街業(yè)務(wù)流程； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉同行發(fā)展動(dòng)態(tài)； 2011-09-13

　　工作地點(diǎn)：

　　武漢

　　招聘人數(shù)：

　　1 三年以上 學(xué)

　　歷： 本科

　　5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，有融合團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、有較強(qiáng)的品牌識(shí)別能力，熟悉品牌每年動(dòng)態(tài)發(fā)展 ；

　　7、有良好的執(zhí)行律、能獨(dú)立完成個(gè)案，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題； 8、例舉個(gè)人有效案例。

　　發(fā)布日期： 工作年限：

　　職位職能: 其他 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

　　職位描述:

　　職位描述：負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的專業(yè)運(yùn)作。；

　　工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上商場(chǎng)或商鋪中介等領(lǐng)域招商工作經(jīng)驗(yàn)；

　　知識(shí)技能：熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣管理，并有較大規(guī)模招商項(xiàng)目的成功案例；良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，溝通協(xié)調(diào)能力；擅長(zhǎng)談判，具有一定的市場(chǎng)調(diào)查及分析能力；積極的工作態(tài)度，能承受一定的工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2011-09-21 工作地點(diǎn)： 成都

　　招聘人數(shù)：

　　1 三年以上 學(xué)

　　歷： 大專

電商招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)共5

　　電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

　　關(guān)于《 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé) 》，是我們特意為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。

　　電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要熟練掌握運(yùn)作爆款的方法,根據(jù)產(chǎn)品事業(yè)部提供的爆款,定期策劃店鋪活動(dòng),快速提高爆款關(guān)注度,提高銷售額。下面是第一范文網(wǎng)的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)。

　　篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)合作品牌線上分銷渠道和旗艦店的營(yíng)銷方案策劃、產(chǎn)品線梳理、產(chǎn)品賣點(diǎn)深度挖掘、競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研等

　　2、制定品牌年度線上市場(chǎng)費(fèi)用、銷售規(guī)劃，以及全年市場(chǎng)營(yíng)銷策略及方案，協(xié)調(diào)各渠道落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃

　　3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘有影響力的新聞點(diǎn)或新聞事件，根據(jù)受眾特性，策劃傳播主題

　　4、根據(jù)品牌整體推廣活動(dòng)，整合資源，協(xié)調(diào)內(nèi)部各渠道進(jìn)行統(tǒng)一的營(yíng)銷活動(dòng)

　　5、對(duì)實(shí)際執(zhí)行進(jìn)行分析和監(jiān)控，并反饋給各渠道

　　任職資格：

　　大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，年齡35歲以下。

　　有電商運(yùn)營(yíng)策劃或FMCG、進(jìn)口食品行業(yè)線下trade marketing3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　電商運(yùn)營(yíng)策劃背景的要求熟悉天貓旗艦店、天貓海外旗艦店、淘寶店、京東、考拉、小紅書、一條等等電商渠道，有電商全渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者和有從0到1建立運(yùn)營(yíng)新品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　線下trade marketing背景的，要求熟悉食品或者進(jìn)口食品、日化、美妝等產(chǎn)品，做過(guò)產(chǎn)品促銷方案優(yōu)先。

　　具備活動(dòng)策劃推廣能力，具備較強(qiáng)的文字功底及編輯能力。

　　篇2

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)電商部門的營(yíng)運(yùn)管理工作;

　　2、根據(jù)店鋪發(fā)展需求，主要工作內(nèi)容以運(yùn)營(yíng)店鋪規(guī)劃和管理為主;

　　3、設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的考核指標(biāo)，并跟進(jìn)考核過(guò)程，考核結(jié)束須進(jìn)行績(jī)效面談，幫助員工成長(zhǎng);

　　5、對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率負(fù)責(zé)，通過(guò)對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析定位、商品定價(jià)、確定主推商品，制定運(yùn)營(yíng)方案以及費(fèi)用預(yù)算。

　　7、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)、美工、客服的日常工作的管理和協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、熟悉天貓和京東的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣以及網(wǎng)站廣告資源等;

　　2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能從店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)中找到問(wèn)題并提出解決方案;

　　3、具備天貓和京東店鋪綜合運(yùn)營(yíng)能力，能提出全店整體視覺(jué)方案、運(yùn)營(yíng)方案;

　　篇3

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)：天貓、京東、微商城的整體運(yùn)營(yíng)。

　　2、完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，規(guī)劃提升品牌知名度和影響力。

　　3、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃，并做好營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

　　4、分解電商年度、季度、月度的業(yè)績(jī)目標(biāo)、流量目標(biāo)、轉(zhuǎn)化率目標(biāo)等，實(shí)施策略規(guī)劃并執(zhí)行。

　　5、挖掘客戶需求，對(duì)客戶體驗(yàn)進(jìn)行優(yōu)化，包括網(wǎng)店裝修、編輯等提出優(yōu)化方案和改進(jìn)建議。

　　6、熟悉各電商平臺(tái)的各類活動(dòng)，跟進(jìn)其各種官方推廣活動(dòng)的執(zhí)行，配合。

　　7、關(guān)注電商平臺(tái)及各項(xiàng)規(guī)則調(diào)整，關(guān)注研究同類產(chǎn)品、和各行業(yè)的宣傳推廣方式。

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