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采購部崗位職責(zé)12篇 采購部崗位職責(zé)文章

時(shí)間:2023-06-19 01:46:00 綜合范文

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采購部崗位職責(zé)12篇 采購部崗位職責(zé)文章

采購部崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)電商業(yè)務(wù)發(fā)展情況,引進(jìn)相關(guān)品牌,尋求合適供應(yīng)商;

  2、梳理現(xiàn)有合作供應(yīng)商,配合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)節(jié)奏,洽談品牌相應(yīng)支持;

  3、整合供應(yīng)鏈,打造高效,優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,維持商品價(jià)格優(yōu)勢(shì);

  4、維護(hù)廠商客情關(guān)系,保持良好溝通。

采購部崗位職責(zé)2

  1.根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃,制定年度、季度采購計(jì)劃;

  2.根據(jù)年度、季度采購計(jì)劃、生產(chǎn)需求、庫存情況,制定月度采購計(jì)劃,落實(shí)并合理控制采購進(jìn)度,控制庫存;

  3.收集市場(chǎng)信息,監(jiān)控采購價(jià)格,降低采購成本;

  4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,新品的試用及確認(rèn)工作;

  5.關(guān)注庫存商品銷售情況,及時(shí)處理滯銷品,優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購,降低采購成本;

  6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);

采購部崗位職責(zé)3

  一、工作概要:

  負(fù)責(zé)本部門工作安排,督導(dǎo)其執(zhí)行效果,本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

  二、主要職責(zé):

  1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。

  2、 規(guī)劃本部門人員工作職責(zé)、擬定部門工作流程和規(guī)章制度,并督查其效果,確保部門工作的系統(tǒng)運(yùn)作。

  3、 組織工程開發(fā)、品保人員對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審和考核,并從中評(píng)定合格供應(yīng)商。

  4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況,降低采購成本。

  5、 通過不同管道,收集與本公司有關(guān)的采購信息。

  6、 管理和維護(hù)本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。

  7、 妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,使其部門之間的工作有序進(jìn)行。

  8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運(yùn)作。

  9、 定期向總監(jiān)匯報(bào)工作情況和改善方案

采購部崗位職責(zé)4

  1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作,對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)績(jī)管理和指導(dǎo),保證員工能夠提高效率,節(jié)約時(shí)間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;

  2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應(yīng)商實(shí)施新項(xiàng)目和工程改進(jìn)工作,具體負(fù)責(zé)制訂本科室年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  3.組織、協(xié)調(diào)解決apqp問題,確保新產(chǎn)品進(jìn)度,按公司要求批準(zhǔn)供應(yīng)商零部件供貨;

  4.組織、推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施持續(xù)改進(jìn);

  5.定期組織供應(yīng)商,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)整車制造過程中反映出的'零件質(zhì)量問題進(jìn)行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點(diǎn),確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。

  任職要求:

  1、教育背景:

  車輛工程、機(jī)械制造、汽車制造類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

  2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具

  3、經(jīng)驗(yàn):8年以上主機(jī)廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、技能技巧:

  (1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉新能源產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)政策流程;

  (2)精通質(zhì)量管理,熟悉汽車制造相關(guān)工藝;

  (3)洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;

  (4)精通相關(guān)多個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)技能、工作流程、運(yùn)作模式;

  (5)善于總結(jié)提煉采購專業(yè)方法和質(zhì)量工具,并熟練運(yùn)用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的采購質(zhì)量策略;

  (6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;

  5、素質(zhì)

  (1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

  (2)具有解決復(fù)雜問題的能力;

  (3)很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

  (4)具有對(duì)總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

  (5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

  (6)很強(qiáng)的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

采購部崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)公司需求產(chǎn)品開發(fā)相對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商,進(jìn)行洽談,了解相關(guān)情況后進(jìn)行初步審核、工廠審核(至少三家對(duì)比);

  2、負(fù)責(zé)價(jià)格跟進(jìn)及談判;

  3、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)及進(jìn)度跟催;

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)包材打樣及生產(chǎn)的監(jiān)控,及時(shí)跟進(jìn),確保產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量交貨;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)包材質(zhì)量問題的跟蹤、及時(shí)處理;

  6、負(fù)責(zé)各類采購報(bào)表的數(shù)據(jù)匯總及報(bào)表呈現(xiàn);

  7、負(fù)責(zé)采購賬目核對(duì),核對(duì)及應(yīng)付款的暫估/提請(qǐng);

  8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和評(píng)估,建立和維護(hù)供應(yīng)商資料庫,并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),淘汰不合格的供應(yīng)商;

  9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購合同和采購協(xié)議的簽定;

  10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并組織實(shí)施;

  11、熟悉各產(chǎn)品、包材在全國(guó)或者部分區(qū)域市場(chǎng)的生產(chǎn)渠道、商圈、廠家信息。

  企業(yè)采購部門崗位職責(zé)內(nèi)容五

  1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),談判,收集產(chǎn)業(yè)帶商家信息以及品牌信息,并且分析其產(chǎn)品與市場(chǎng);

  2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商培訓(xùn)后臺(tái)指導(dǎo)上新與基本操作;

  3.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品缺貨詢貨、新品審核、信息維護(hù)優(yōu)化等工作,以達(dá)到公司的供應(yīng)鏈管理要求;

  4.承擔(dān)部門各項(xiàng)日常匯總分析工作。

采購部崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的采購,供應(yīng)商的評(píng)估、篩選、驗(yàn)貨。

  2、熟練掌握相關(guān)物料、原材料、產(chǎn)品市場(chǎng)行情,并進(jìn)行成本分析等。

  3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。

  4、認(rèn)真負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。

采購部崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)公司采購計(jì)劃落實(shí)采購工作;

  2、根據(jù)采購訂單和簽訂的采購合同,按流程執(zhí)行采購流;

  3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)行情、價(jià)格信息反饋,及時(shí)調(diào)整品種結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品價(jià)格,做好銷售跟蹤工作;

  4、與供應(yīng)商建立良好的客情關(guān)系,及時(shí)更新客戶檔案資料,并加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作,以期建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。

采購部崗位職責(zé)8

  1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

  2、進(jìn)口品牌的對(duì)接,采購,進(jìn)關(guān),清關(guān)。

  3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)變化,采取必要的采購技巧降低采購成本。

  4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品,客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。

  5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

采購部崗位職責(zé)9

  -基于公司目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定行動(dòng)計(jì)劃

  -為下屬設(shè)定目標(biāo),管理目標(biāo)完成情況

  -對(duì)下屬進(jìn)行年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估

  -管理團(tuán)隊(duì),幫助他們建立并發(fā)展服務(wù)精神,團(tuán)隊(duì)精神和進(jìn)取精神

  -培訓(xùn)并管理員工遵循公司的規(guī)章制度

采購部崗位職責(zé)10

  1、審核采購需求

  2、決定合適的采購方式

  3、分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察,評(píng)估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力

  5、采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理

  6、根據(jù)采購需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動(dòng)或進(jìn)行后續(xù)跟蹤

  7、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題

采購部崗位職責(zé)11

  01、采購部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個(gè)采購部的所有工作,包括前期的采購計(jì)劃以及具體的采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節(jié)都要把控到。

  02、采購部經(jīng)理還需要對(duì)整個(gè)采購部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的利潤(rùn),并且把這一項(xiàng)目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

  03、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作,培訓(xùn)手下的員工如何更好,更高效地完成采購任務(wù),以及針對(duì)目前市場(chǎng)的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計(jì)劃和方針政策。

  04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié)和匯報(bào),不僅要向上級(jí)匯報(bào),還要總結(jié)反思原因,跟下級(jí)討論如何修正和調(diào)整自身,來解決上一年度的遺留問題。

采購部崗位職責(zé)12

  1)根據(jù)酒店管理公司采購分中心的要求和授權(quán)開展采購工作;全面安排采購計(jì)劃,合理地使用人力,以保證采購工作的順利進(jìn)行;

  2)與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系,不謀取私利,嚴(yán)把供應(yīng)渠道,合理有效地完成酒店的采購工作;

  3)了解市場(chǎng)信息,進(jìn)行比質(zhì)論價(jià),做到貨比三家,降低成本,盡量減少酒店的費(fèi)用開支;每3個(gè)月遞交一次食品進(jìn)貨明細(xì)表,以便考核主要貨品成本在一段時(shí)間內(nèi)的上升或下降幅度;整理未完成的采購單,以書面的形式報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理,并注明部門、內(nèi)容、原因;

  4)檢查和監(jiān)督進(jìn)口物品的報(bào)送工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備;服從分配,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)工作;積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好酒店的采購工作;

  5)根據(jù)酒店要求全面安排采購計(jì)劃,合理地使用人力,以保證采購工作的順利進(jìn)行,經(jīng)常了解市場(chǎng)信息,進(jìn)行比質(zhì)論價(jià),做到貨比三家,降低成本,盡量減少酒店的費(fèi)用開支。

  6)熟悉和掌握賓館所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地,與申購部門核實(shí)物資規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量,避免出差錯(cuò);

  7)熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,了解各種物資的價(jià)格變動(dòng),參與供應(yīng)商的供貨洽談,比質(zhì)論價(jià),確保采購物品物美價(jià)廉;

  8)每3個(gè)月遞交一次食品進(jìn)貨明細(xì)表,以便考核主要貨品成本在一段時(shí)間內(nèi)的上升或下降幅度整理未完成的采購單,以書面的形式報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理,并注明部門、內(nèi)容、原因;

  9)檢查和監(jiān)督進(jìn)口物品的報(bào)送工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備,積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想;

  10)匯總各部門的物品采購申請(qǐng)單,根據(jù)采購申請(qǐng)單完成酒店各類零星物資的采購任務(wù);根據(jù)廚師開具的餐飲部原材料的采購清單向固定的供應(yīng)商報(bào)單,督促供應(yīng)商及時(shí)送貨;配合倉庫對(duì)物品進(jìn)行驗(yàn)收,確保物品符合申購要求;

  11)定期與成本控制、餐飲部門調(diào)查賓館常用物資、原材料的市場(chǎng)價(jià)格;與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成酒店采購任務(wù);

  12)了解酒店所用物資的新產(chǎn)品的生產(chǎn)供應(yīng)情況;

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