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校長個人先進事跡共4篇 副校長的先進事跡

時間:2022-06-14 16:39:25 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的校長個人先進事跡共4篇 副校長的先進事跡,以供借鑒。

校長個人先進事跡共4篇 副校長的先進事跡

校長個人先進事跡共1

  先進個人事跡材料

  ***,****學校黨總支書記、校長,一級教師。從教二十多年來,先后在****工作。

  “做校長要有公平心和公正心,時刻以學校、教師的發(fā)展為第一要義,那么,學校管理中的制度管理和人格魅力才會起到相得益彰的作用?!边@是他***年***月到****學校就職時說的話,也是他在學校管理崗位上十多年來的親身體驗,更是他從事學校管理工作一直秉承的理念。

  在多年的學校管理中,他積累了一整套經(jīng)驗。他對領(lǐng)導班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào),分工協(xié)作、各司其職、各負其責”,在他的心中,領(lǐng)導班子就是學校發(fā)展的核心動力,***年***月正趕上學校領(lǐng)導班子調(diào)整,本著自覺自愿、公平公正的原則,通過全體教師推薦、選舉,組建出了一個精誠團結(jié)、敢于創(chuàng)新、勇于奮斗的大家認可的領(lǐng)導班子。

  在德育工作上強調(diào)要開展符合兒童身心特點、有鮮明的時代性的教育活動;在學校管理上,調(diào)動所有教職員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強主人翁意識和責任感,以身作則,率先垂范。在他的努力下,學校變化日新月異,在“以立德樹人為導向,以全面發(fā)展為核心,以優(yōu)化管理為主線,以釋放活力為重點”的工作要求下,形成了“厚德、篤學、團結(jié)、自律”的校風,全體教職工精誠團結(jié),教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。****年底,被上級主管部門授予“先進教育工作集體”榮譽稱號。 他常說:“做校長要有一顆平常心,身體力行,走到教師中間去,尊重教師,關(guān)注教師,發(fā)展教師。”正因為這樣,觀摩青年教師的課例和關(guān)注青年教師的培養(yǎng)是他工作中的重點。在他的引領(lǐng)下,中心學校堅持“典型引領(lǐng)、骨干培養(yǎng)、分類指導、整體推進”的策略,實行“師徒結(jié)對”、“校長負責”的成長模式,堅持“服務(wù)教學、成就教師、發(fā)展自我”的教研活動宗旨,重視年輕教師的成長,建立教師公開課制度,以教研組為單位,教師輪流上公開課,提高教師的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),促使教師互相學習,取長補短,及時掌握教改動態(tài),適應(yīng)課改新形勢,走專業(yè)化發(fā)展之路。

  在管理學校全面工作的同時,他還積極參與教研教改工作,伴隨著學校“經(jīng)典誦讀”特色學校創(chuàng)建活動的開展,他主持研究了《XXXXXXXXXXX》的課題,發(fā)表了《XXXXXXXXXXX》等多篇論文。

  《三字經(jīng)》里說:“昔孟母,擇鄰處”?,F(xiàn)階段農(nóng)村學生生源流失嚴重,我校也一樣。他看在眼里,急在心里。以創(chuàng)建平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園為契機,努力改善學校育人環(huán)境。首先他認真聽取各方面的意見建議,用學校有限的經(jīng)費,大力開展學校的綠化、美化、凈化工作,通過種植常青樹、購置盆栽、種植花卉等,是學校處處有綠色,時時有綠色;其次,提升校園文化氛圍……

  有一個叫***的多重殘疾的孩子,無法正常上學,家長想讓孩子能學點文化知識??吹郊议L那充滿期望的眼神,他決定親自為這個孩子授課,而且制定了詳細的教學計劃。他覺著,讓殘疾兒童也受到和其他孩子同等的教育,是普及義務(wù)教育的“最后一公里”。隨著工作開展的深入,他多方籌措資金,創(chuàng)建了愛心課堂,購置教學設(shè)施設(shè)備。

  一年來,在他帶領(lǐng)下,通過全體教師堅持不懈的努力,校容校貌已發(fā)生了巨大的改變,校園里處處綠意盎然、生機勃勃,看著孩子們坐在長椅上的那種悠閑自在,他的臉上露出了燦爛的笑容。

校長個人先進事跡共2

  優(yōu)秀校長個人先進事跡材料

  他因過度勞累突發(fā)腦干出血,于__月__日晚,倒在辦公桌前,再也沒有醒來……。他任校長之初,校園泥濘不堪、校舍簡陋,教育質(zhì)量連續(xù)3年位居全縣后3名,生源流失嚴重……面對瀕臨“關(guān)門”的學校,他沒有放棄,而是在接下來的4000多個日夜里,夜以繼日,在充滿荊棘的道路上艱難跋涉著。終于,經(jīng)過十余年艱苦努力,在他的英明領(lǐng)導下,學校辦學條件改善了,省市縣級師德模范不斷涌現(xiàn),教育教學質(zhì)量迅速攀升,學生人數(shù)顯著增加,他把原本快要“關(guān)門”的學校,奇跡般地打造成了一所遠近聞名的“名?!?,這深得師生和老百姓的好評。他是誰?他就是__市一中的校長__!

  __,男,黨員,他參加工作20年來,對工作精益求精,對同志滿腔熱忱,始終把事業(yè)看得高于一切,這充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的高尚情懷。作為教師,他知識廣博,備課、講課一絲不茍,是一名深受學生喜愛的 歷史老師;他關(guān)愛學生,學校的留守兒童經(jīng)常會領(lǐng)到他送的學習用品,會到他家吃飯、洗衣,體現(xiàn)了一名園丁的奉獻精神。作為校長,他履職盡責,勇于創(chuàng)新,引領(lǐng)學校在辦學層次、辦學規(guī)模、辦學效益上尋求突破,把一所瀕臨關(guān)門的學校帶上了健康發(fā)展的軌道;他率先垂范,關(guān)愛教師,離家XXX米卻堅持吃住在校,心里始終裝著全校師生,幫助教師解決困難;他嚴于律己,無私奉獻,雖然家庭經(jīng)濟困難,卻從不利用權(quán)力牟取私利,面對高薪聘請不為所動,體現(xiàn)了一名中學校長的責任與擔當。在他的帶領(lǐng)下,學校先后被授予__省遠程教育示范校、__市課改先進校等榮譽,他本人先后被授予“鄲城縣十佳校長”“__市優(yōu)秀教師”“__市優(yōu)秀校長”等稱號。

  看了__校長的感人事跡后,我心中久久不能平靜。同是教師,我又真正為孩子們做了些什么呢?有時,工作壓力大,孩子們基礎(chǔ)不好等因素,我們會抱怨,會灰心失望。現(xiàn)在想來,與__校長相比,這又算得了什么呢?__校長他能把一個學校從低谷走向高山,我們?yōu)槭裁床荒軗Q種樂觀心態(tài),把我們的一個班級培養(yǎng)成積極向上呢?這樣,,相信幸福的天堂就在不遠的地方!

  作為教師,我們真應(yīng)該學習他獻身教育、執(zhí)著無悔的崇高境界;學習他艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的不懈追求;學習他關(guān)愛師生、無私奉獻的高尚師德;學習他嚴于律己、孝親敬老的優(yōu)秀品格。__同志,他這位看似平凡卻很偉大,開拓進取、無私奉獻,真是我們教師學習的楷模,也是踐行黨的群眾路線的生動典范。

  他,雖然走了,但是他會永遠活在人們心中!他那焦裕祿似的精神光芒,也將永遠閃爍在我們的心中!

校長個人先進事跡共3

  名校長個人先進事跡材料-事跡材料

  自任職以來,xxx同志充滿了對教育事業(yè)的赤誠之愛,充滿了對少年兒童的赤誠之愛,這愛既滋潤了孩子,也成就了他的事業(yè),更升華了他的人生理想,由于工作成績突出,他先后被授予為全國“優(yōu)秀教師”、全國“小學十佳新銳校長”、全國“學校管理創(chuàng)新示范校長”、全國“一級星星火炬”獎?wù)芦@得者、全國“愛國主義教育最佳園丁”、“中華杰出英模人物”、中國教育學會小學語文教學研究會“系統(tǒng)先進工作者”、貴州省第八批“特級教師”;貴州省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、貴州省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗先進工作者、貴州省小繼教第一階段先進管理工作者、貴州省“小學語文骨干教師”、貴州省教育系統(tǒng)“關(guān)心下一代先進工作者”、xxx市“勞動模范”、xxx市“十大杰出青年”、xxx市人民教育基金獎

  “優(yōu)秀教師”、全市“關(guān)心下一代工作優(yōu)秀工作者”、市直機關(guān)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號。對于他的業(yè)績,《xxx電視臺》多次在 “烏蒙之星”欄目以《脊梁》為題進行了專題報道。

  一、加強研究,提升自我

  任教之初,xxx同志就意識到,畢生心血將奉獻給小學教育這份事業(yè)。擔任校長以來,由于市實驗小學規(guī)模較大(近3000名師生),他雖然沒有上課,但一直堅持聽課、進行教師培訓和課題研究。他現(xiàn)在不僅承擔著xxx市小學語文教學研究會理事長的任務(wù),還承擔著國家教育質(zhì)量創(chuàng)新管理決策顧問的任務(wù),多次承擔市、省、全國小學語文優(yōu)質(zhì)課評委的任務(wù)及xxx市小學高級教師評委的任務(wù)。與此同時,不僅完成了國家級課題子課題《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》任務(wù),該課題并評為全國優(yōu)秀子課題,其成果榮獲全國和省課題研究成果評選三等獎等,主論文被評為省級一等獎和發(fā)表,而且現(xiàn)在正承擔和實施著市級課題2項,參與市級課題研究5項。幾年來,他發(fā)表和獲獎的教育科研及管理論文30余篇,XX年以來,《全面加強學校管理 積極推及素質(zhì)教育》發(fā)表于XX年《現(xiàn)代校長》第一期;《尋找丟失的羊》發(fā)表于《xxx教育》XX年第二期;《加強稅收文化建設(shè)促進稅收將康發(fā)展》發(fā)表于《xxx日報》XX年4月28日第三版;《贊涼都夸實小》發(fā)表于《少兒時代報》XX年6月18日第八版?!度婕訌妼W校管理 積極推進素質(zhì)教育》發(fā)表于《現(xiàn)代校長》XX年第一期。課題成果《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》獲全國結(jié)題成果三等獎、貴州省基礎(chǔ)教育教學科研、教育教學改革試驗優(yōu)秀成果三等獎,論文《淺談信息技術(shù)手段在優(yōu)化課堂教學中的作用》獲省級三等獎、《全面加強學校管理 積極推進素質(zhì)教育》獲全國二等獎、《淺論課堂教學的有效和有為》獲全國、省、市一等獎,并被作為全國第八屆學術(shù)年會研討的三個議題中的一個議題,《抓住關(guān)鍵點、找準突破口-新時期德育內(nèi)容的研究與探索》獲省基礎(chǔ)教育論文一等獎、《芻議“以學定教”的發(fā)展性課堂教學評價》獲省一等獎、《課堂應(yīng)成為學生的舞臺》獲省一等獎、《充分利用課件優(yōu)化課堂教學》獲省三等獎。 二、加強指導,提升教師 幾年來,在他及班子一幫人的積極工作下,學校堅信并一直踐行著一個理念:要想教育好學生,必須先教育好教師;只有擁有高素質(zhì)的教師,才能擁有高質(zhì)量的教育,才能使學生在德智體美勞諸方面全面并持續(xù)地發(fā)展,才能把學生培養(yǎng)成“四有”新人。學校實施了常規(guī)管理科學化(實行目標管理和量化考評),科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理,做到人人有課題,樹立“人出課題,課題出人”的意識),課程管理強制化(嚴格執(zhí)行課程標準,不隨意增減課程,讓學生全面發(fā)展),品牌建設(shè)人文化(以人為本,為學生營造健康成長的和諧環(huán)境,使師生共同成長,雙向成才)的“四化建設(shè)”,并以制度建設(shè)為載體(以制度管人,以情感待人),以科學評價為基礎(chǔ)(以能力用人,以實績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展),以學生健康成長為目標(心智同步,德育為先;能力為首,樂學為先;習慣為主,創(chuàng)新為先)的戰(zhàn)略發(fā)展計劃。

校長個人先進事跡共4

  她是一位杰出的園藝師

  **,女,1964年11月出生,系**省**市**區(qū)**橋鎮(zhèn)中心小學校長兼黨支部書記。從教二十余年,教學效果好,教育業(yè)績顯著,深得師生及家長好評。曾被評為市區(qū)級“模范教師”、“先進個人”、“模范校長”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀義務(wù)家長”、“**區(qū)十佳敬業(yè)女明星”“**市十大愛心媽媽”等,連續(xù)第二屆、第三屆當選**區(qū)人大代表。工作之余,不懈筆耕,在自己的博客網(wǎng)上已經(jīng)發(fā)表文章275篇,并在一些報刊上也發(fā)表過多篇詩歌、散文、論文?!段⑿γ鎸Α泛汀陡形?qū)捜荨芬言趪H刊物《中華教育論壇》中發(fā)表,并獲國家級科教成果特等獎;《談管理》一文榮獲國家論文評比一等獎,由科學普及出版社出版發(fā)表;《從小事做起》榮獲國家論文評比二等獎,已在《中國教育研究與實踐》叢書中發(fā)表;《我是一校之魂》在**省名校長征文中獲一等獎,已在《**省名校長辦學思想錄》叢書中發(fā)表??作為一名校長,她堅持以德治校,以才為政,以教學為中心,以安全為重心,以克難為樂,以廉政為榮。

  時光匆匆,白駒過隙。2004年9月23日,**初小全體教師眼含熱淚,依依不舍地把**校長從**初小送到了**中心小學。一轉(zhuǎn)眼,她在**中心小學從事管理工作已經(jīng)五年了。

  她是校長,是學校行政的最高負責人。

  一、以德治校

  一直以來,**校長堅持以德治校。

  二、以才為政

  **校長堅持以才為政。對于一所培養(yǎng)人才、造就人才的學校來說,科學管理取決于管理者的能力,取決于以其能力去組織隊伍、培養(yǎng)隊伍、優(yōu)化隊伍。校長的教育思想、觀念、學識、精神是辦學成功的關(guān)鍵。她是校長,工作非常繁忙。盡管如此,她卻堅持擠時間溫習文化知識,鉆研教育理論,吸收管理經(jīng)驗,夯實知識功底。并且用理論指導實踐,把實踐升華成理論。她長期在堅持學習,并辛勤筆耕。幾年來,她寫兩百多篇文章。2004年秋,她寫的《微笑面對》和《感悟?qū)捜荨帆@得國家級科教成果特等獎,并在國際刊物《中華教育論壇》中發(fā)表;2005年春,她寫的《從小事做起》一文獲國級論文二等獎,在《中國教育研究與實踐》叢書中發(fā)表;**年,她寫的教師示范作文獲得**省教師作文賽二等獎,她寫的詩歌《人格》和《純潔》在《當代百家詩選》中發(fā)表;**年春,她寫的《愛是溫暖的陽光》獲得**市品德學科論文一等獎;**年秋,她撰寫的《我是一校之魂》獲得**省名校長征文一等獎;**年6月,她寫的《談管理》一文獲得國家級論文一等獎??。

  三、以教學為中心

  作為校長,她把主要的管理精力放在“以教學為中心”上。因為教學質(zhì)量是一個學校發(fā)展的生命。為此,她始終以常規(guī)落實為重點,以提高教學質(zhì)量為中心,以培養(yǎng)合格學生為目標,加強兩個“建設(shè)”,即師資建設(shè)和班務(wù)建設(shè);開展了兩項活動。

  為搞好教學工作,提高教學質(zhì)量,我著重抓了以下幾項工作:

  1、認真落實國家課程計劃

  她按照省教委頒布的《課程計劃》,開齊課程,開足課時。

  2、規(guī)范教學環(huán)節(jié)

  不管東南西北風,狠抓常規(guī)教學不放松。抓常規(guī)教學必須做到重環(huán)節(jié)、講過程、看實效。她堅持對常規(guī)教學情況進行一月一大查,一周一小查,平日隨時查。查備課,看誰備課有特色;查作業(yè),杜絕抄襲壞習慣;查批改,嚴禁錯批和漏改;查輔導,課堂內(nèi)外相結(jié)合。

  3、積極開展教研教改活動

  教研教改是提高教育質(zhì)量的成功之路,是教育發(fā)展的需要。她組織教師認真學習教育理論,學習身邊或外地經(jīng)驗,并結(jié)合我校的校情、學情,積極探索出合適的教法。①注意上好每一堂課;②每學期安排教學活動月;③安排好說課、講課、聽課、評課、教案及作業(yè)展評,互相學習,共同提高;④要求教師寫心得體會或教學論文,教務(wù)處匯編成集。

  四、以安全為重心

  安全工作是學校的頭等大事,必須把它當重中之生的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外,還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后,**校長都要對學生進行集訓,集訓的首要內(nèi)容就是總結(jié)近兩天與安全有關(guān)的好壞典型,褒優(yōu)貶劣之后,她還要領(lǐng)學生齊讀:“熱愛生命,注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會,她對安全工作逢會必講。每時每刻,她都要安排政教處抓安全,值周領(lǐng)導查隱患,少先隊干部督查量分并作好記載,班主任隨時處理偶發(fā)事件,門衛(wèi)堅守崗位,杜絕外來干擾。作為校長,她要求師生把即將發(fā)生的不安全苗頭或口頭或書面向她反映,然后她雷厲風行地解決問題,這就把安全事故消滅在萌芽狀態(tài),大大降低了學校的管理成本。另外,在中午放學后,下午放學后、學生就寢后,她加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午,她帶領(lǐng)一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏,防學生下水洗澡,防安全事故發(fā)生;寒風凜冽的冬日深夜,她冒著寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊,防學生翻墻越壁夜逃外出上網(wǎng)。我們學校地居“鬧市”,街上游手好閑的小青年常常來校黑我們學生的錢卡。為了排除外來侵擾,確保學生安全,實現(xiàn)學校封閉管理,為“封門”一事,她作為校長勤苦奔走相告,求索了幾年,她寫呈報、跑政府、求支書、磨嘴皮,歷盡滄桑,終于在**年秋季封閉了學校東邊歷年來被作為群眾過路道的側(cè)門,實現(xiàn)了學校多年來夢寐以求的美好愿望——封閉管理。

  五、以克難為樂

  在實施管理的過程中,經(jīng)常會碰到許多困難。面對艱難曲折,她具有克難奮進、勇往直前的精神。**年春季,我們教育總支的闞偉書記告訴張校長,區(qū)團委爭取的“希望工程援建項目”安排給我們學校。當時,她一聽到這個消息,喜出望外,內(nèi)心對闞書記的安排充滿了感激。然而,爭取這個項目卻是一個“馬拉松”式的求索過程。從**年3月15日開始,到**年8月15日,她帶領(lǐng)行政幾個苦苦勞作了17個月,奔波了17個月,求門拜戶了17個月。其間,她做了大量資料,她的手都寫起了泡!她跑市團委、跑區(qū)團委、跑區(qū)政府、跑教育局、跑設(shè)計局、跑競標局、跑檢測站、跑監(jiān)理站、跑省團委??她在這些部門來回跑,反復跑,簡直快跑斷了腿,磨破了嘴!在這艱難的旅程中,經(jīng)常會遇到“攔路虎”。有時,一項材料要反復做幾次,有時得求爹爹告奶奶地跟人打恭作揖,求人蓋章簽字。最后,在某人手里徹底卡殼,她急得大哭一場。后來,她才知道這是某某小學跑了兩年沒跑到手的項目。她想,人家知難而退了,我能退縮嗎?我不能!別人能辦成的事情,我們要能辦成;別人辦不成的事情,我們通過努力也一定要辦成!我們學校負債嚴重,運轉(zhuǎn)艱難,百破待修。**春,我們修路、做圍墻、裝安全網(wǎng)、打地坪、漆黑板、翻修宿舍、封門等又負新債,而且為跑項目花了一定的資金,我們學校的日子非常艱難!我必須用不屈不撓、永不言棄的精神把項目爭取回來!想到這里,她只好又絞盡腦汁寫“呈報”,跑政府,求領(lǐng)導,終于迎來了“柳暗花明”!她的路沒白跑,她的資料沒白做,她的汗水沒白流,她的心血沒白費,她看到了希望,我們的項目已經(jīng)成功了!不經(jīng)風雨,哪能見到美麗的彩虹?!她歷盡艱難,她堅持不懈,她有始有終,她克難奮進。

  六、以廉政為榮

  她是校長,她做到了公正無私、廉潔奉公、克己待人。她以廉政為榮。她的廉政體現(xiàn)在以下三個方面:

  1、正義理財。她在理財方面做到了制度化、層次化、規(guī)范化。我們學校的每一筆開支都必須有經(jīng)手人、證明人、財務(wù)副校長、校長四人簽字,甚至更多的人簽字,并注明開支事由。一個人簽字的票據(jù),學校不予認可。每張票據(jù),我們都要經(jīng)過層層嚴密審核,方可報銷。嚴格控制重報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生,杜絕私用公報現(xiàn)象。

  2、做到公私分明。一次,她的一群同學來學校找她派飯,她就私人開支,有人說她太機械了、太原則了,她說:“同學是我的,不是學校的。我不能濫用手中這巴掌大的權(quán)?!闭驗樗龅搅丝茖W理財,廉潔奉公,因此,她引領(lǐng)兩所學校走出了低谷,走向了光明。她在**初小任校長3年,為學校償還各種債務(wù)將近20萬元;在**中心小學任校長四年,為學校爭取危改款和項目資金近50萬元,消除了校園內(nèi)的所有危房,大大改善了校容校貌。

  3、樂善好施。由于學校困難,她經(jīng)常私款公用。她因公開會的車旅費時常私人掏錢,她長期沒向?qū)W校報銷手機費;她經(jīng)常濟困扶貧,徐育清老師患肝癌,她曾經(jīng)捐款2000元;印尼發(fā)生海嘯,她捐款500元,是印尼海嘯后**市最高的一筆個人捐款;四川地震,她捐款700元。她一直堅持50元、20元地資助許多特困生、留守兒童、單親孩子,她自己平時一向節(jié)衣縮食,經(jīng)常一袋學生面打發(fā)一餐飯。她卻一直堅持濟困扶貧。在日常生活和平時的工作中,她把關(guān)心送給了每一位教師,把愛心獻給了每一位學生。正因為她為人清正廉潔,善良 博愛,所以她贏得了師生的擁戴,每次考核評分,她的分數(shù)總是名列第一;她也獲得了良好的社會反響。她堅持不賄選,然而她卻連續(xù)當選兩屆區(qū)人大代表;她還多次被評為“**鎮(zhèn)先進個人”、“**區(qū)模范校長”、“**去優(yōu)秀黨員”“**區(qū)十佳敬業(yè)女明星”“**市優(yōu)秀愛心媽媽”“**省名校長”等。我們學校在她的領(lǐng)導下成績卓越,捷報頻傳。今年,我們學校被評為“**區(qū)德育工作先進學?!?、“**區(qū)三關(guān)愛工作先進單位”、“**省少先隊工作先進學?!?。

  **校長猶如一道金色的霞光,用其柔輝普照著校園,于是,校園處處陽光燦爛。

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