下面是范文網(wǎng)小編整理的食品檢測崗位職責范本11篇 食品檢測的崗位職責，供大家閱讀。
食品檢測崗位職責范本1
崗位名稱：設(shè)備維護員
崗位職責：
1、負責儀器設(shè)備的正常運行工作；
2、負責登記、建立臺賬和設(shè)備故障及解決方案的檔案；
3、負責保存管理標定設(shè)備所用設(shè)備和工具；
4、負責儀器設(shè)備的保管、借用、維護、送檢等工作；
5、負責設(shè)備的日常維護、潤滑、緊固等工作；
6、發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時解決；
7、發(fā)現(xiàn)問題提出有效地解決方案；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位名稱：開票 收費員
崗位職責：
1、忠于職守，認真遵守財務(wù)制度，正確進行會計監(jiān)督，妥善保管好會計憑證；
2、認真做好記賬、結(jié)賬工作，做到手續(xù)齊全、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清晰、日清日結(jié)，無差錯；
3、辦理現(xiàn)金要細心謹慎，錢款當面點清，防止差錯，保證資金的安全。收取大額鈔票時，必須使用驗鈔機，要認真鑒別，防收假鈔，每天收取的現(xiàn)金必須當日交到財務(wù)部；
4、不準攜帶個人現(xiàn)金上崗，嚴格執(zhí)行票據(jù)管理，不貪污、不作弊，做好下崗盤點交款結(jié)算工作；
5、在收費工作中，做到熱情禮貌，使用文明用語，耐心解答駕駛?cè)藛T提出的合理問題，不刁難他人，樹立良好的窗口形象；
6、規(guī)范上崗，不錯收、漏收，做到錢票相符；
7、熱愛本職，不貪污受賄，不刁難勒索；
8、嚴格按照公司財務(wù)規(guī)定的標準，開具收據(jù)，收取費用分清明細；
9、按機動車的車型標準，正確收取檢查費，必須做到唱收唱付。
崗位名稱：業(yè)務(wù)內(nèi)勤
崗位職責：
1、收取各類手續(xù)并進行整理及保管；
2、做好手續(xù)的登記，建立臺賬，以方便工作的進行；
3、檢測手續(xù)歸檔后及時與客戶取得聯(lián)系，通知來取本；
4、工作中做到對客戶熱情禮貌，使用文明用語，耐心解答客戶提出的問題；
5、完成上級交辦的其他工作并及時反饋。
崗位職責：
1、服從現(xiàn)場管理員的指揮，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按標準操作運行；
2、堅持安全文明操作，愛護檢測設(shè)備
3、做到尊客愛車，禮貌待人，熱情服務(wù)
4、進行排氣檢測時，每個引車員必須本人下車插探頭
崗位職責：
1、關(guān)注本市或外省各檢測站的市場動態(tài)
2、了解和掌握檢測站的運營計劃
3、認真履行對新老客戶(含內(nèi)部客戶)資源的開發(fā)工作
4、做好需檢車輛的信息收集整理工作
5、積極承攬年檢承攬的代辦業(yè)務(wù)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位名稱：微機操作員
崗位職責：
1、嚴格按規(guī)程操作計算機，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理
2、如實登記機動車輛安全技術(shù)檢測原始記錄
3、負責計算機內(nèi)存資料的保密工作和備份保存
4、做好計算機設(shè)備線路的維護保養(yǎng)工作，保持室內(nèi)和設(shè)備的衛(wèi)生清潔
5、嚴格遵守檢測站的各項規(guī)章制度，樹立良好的服務(wù)形象，為客戶 提供熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
6、嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，執(zhí)行機動車按群技術(shù)國家標準，做到既是執(zhí)法者，有時服務(wù)者
7、必須將合格記錄單內(nèi)容與車主行駛證，收費單、登記單核對無誤后方可下發(fā)
8、定期不定期于財務(wù)對賬，檢測記錄單數(shù)量必須與登記車輛數(shù)量一致，如出現(xiàn)不一致時要查找原因及時弄清楚
9、堅守工作崗位，不準擅自離崗
10 檢測不合格或沒有經(jīng)過檢測的車輛，絕不能因關(guān)系單位、朋友發(fā)放合格記錄單
11 根據(jù)復(fù)檢車輛的情況實施發(fā)送復(fù)檢車輛信息
12 遇顧客咨詢檢車事宜，要熱情，耐心解答，涉及公司業(yè)務(wù)秘密，要嚴格保密
食品檢測崗位職責范本2
檢測員崗位職責
一、認真學習專業(yè)技術(shù)，熟練掌握各試驗操作規(guī)程，及時、準
確完成試驗數(shù)據(jù)處理。
二、嚴格按照試驗規(guī)范及各項試驗操作規(guī)程作好各項試驗，配合工程師的工作。
三、清楚、準確地填寫試驗記錄，不得任意涂改，試驗報告實
行檢測員簽字負責制度。
四、愛護儀器、設(shè)備，嚴格按操作規(guī)程進行試驗操作，保持設(shè)
備整潔。
五、試驗結(jié)束后，必須將各儀器、設(shè)備、樣品整理歸位。做到
并保持試驗室的清潔、整齊井然有序。
六、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得向任何人轉(zhuǎn)借儀器、設(shè)備等試驗室裝
備。
七、端正工作態(tài)度和工作作風，按工作制度履行責任，堅守崗
位，遵守勞動紀律，提高職業(yè)道德，服從各級領(lǐng)導(dǎo)，作好本職工作。
食品檢測崗位職責范本3
《出納崗位職責范本》規(guī)章制度
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、負責銀行賬戶的日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對。
3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券，并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)漲短，及時上報處理。
4、嚴格控制現(xiàn)金庫存限額，以保證公司三日內(nèi)正常經(jīng)營需要為限。
5、不得挪用現(xiàn)金或以“白條”抵庫，不得簽發(fā)“空頭”支票。
6、負責各項收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，做到及時準確，不得無故延誤。
7、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)。
8、根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。
9、每日9：00前編制前日《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結(jié)存情況。
10、月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
11、按時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。
12、負責在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
注：出納崗位職責范本僅供企業(yè)制定適合自身特點的管理制度作為參考。
食品檢測崗位職責范本4
工作崗位職責范本
第1篇】財務(wù)工作崗位職責范本
1、負責公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。
2、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。
3、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析，提出意見，定期向上級報告。
4、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。
5、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。
6、負責公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查和調(diào)撥、按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。
7、負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【第2篇】管理工作崗位職責范本
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
【第3篇】策劃工作崗位職責范本
1、負責所轄產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫
2、負責邀請函等活動相關(guān)資料的文字撰寫
3、負責策劃方案的設(shè)計實施，市場策劃及宣傳
4、參與市場調(diào)查與信息情報的搜集整理
5、服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)
6、負責業(yè)務(wù)的申請及流程的策劃和測試
【第4篇】銷售工作崗位職責范本
1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護和銷售工作
2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶
4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案
5.制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤
6.做好銷售合同的簽訂，履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
7.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃
8.接待客戶來訪，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)
【第5篇】清潔工作崗位職責范本
1、根據(jù)公司的衛(wèi)生標準和要求，完成辦公區(qū)域、接待區(qū)域及教室的日常清潔護理工作；
2、隨時檢查公共區(qū)域，保證責任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生處于干凈整潔狀態(tài)，確保保潔工作達到星級寫字樓要求；
3、能妥善保管并正確使用清潔設(shè)備工具及清潔用品的；
4、對上級安排的工作能獨立并保質(zhì)保量的完成；
5、上級交辦的其他工作。
【第6篇】業(yè)務(wù)工作崗位職責范本
1、在公司的指導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成公司大客戶的采購需求，并能獨立處理和解決業(yè)務(wù)銷售過程的相關(guān)問題；
2、與客戶進行有效溝通了解大客戶需求, 最終達成貿(mào)易；
3、跟蹤訂單的采購進度，安排產(chǎn)品的發(fā)貨送貨；
4、負責商品的驗收工作、確保滿足客戶的需求工作；
5、負責同大客戶的定時對帳及催收貨款工作及時回籠業(yè)務(wù)運行資金；
6、組織進行客戶投訴的處理，并將結(jié)果反饋給客戶。
7、保持公司在大客戶中所豎的良好形象,維護好同大客戶之間的良好信任關(guān)系;
食品檢測崗位職責范本5
檢測人員崗位職責
1.檢測人員必須遵守單位和實驗室的各項規(guī)章制度，服從分配，堅守崗位。
2.做好檢測準備工作，熟悉檢測項目的檢測規(guī)程、規(guī)范標準和
要求，按規(guī)定檢查樣品、儀器設(shè)備、環(huán)境條件，各項合格后方可進行檢測。如儀器出現(xiàn)故障或?qū)ζ湫阅墚a(chǎn)生懷疑時，應(yīng)立即停止檢測，查找原因，待其恢復(fù)正常后再進行檢測。
3.檢測人員對各自的檢測工作質(zhì)量負責，嚴格按照檢測規(guī)程、規(guī)范標準和有關(guān)規(guī)定進行檢測。準確讀數(shù)、認真填寫記錄、項目齊全、字跡清晰，并對試驗檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責，出具檢測報告。檢測資料應(yīng)認真整理、及時歸檔。
4.嚴格按操作規(guī)程和規(guī)范要求使用儀器設(shè)備；愛護設(shè)備、注意
保養(yǎng)、發(fā)生故障或異常情況時，及時報告負責人，并提出解決的建議和措施。會同有關(guān)人員及時排除故障，恢復(fù)正常。
5.努力學習專業(yè)知識，不斷提高檢測技術(shù)水平。
6.有權(quán)拒絕領(lǐng)導(dǎo)及其他方面對試驗檢測數(shù)據(jù)的干預(yù)，有權(quán)拒絕
委托單位的不合理要求。做到公正檢測。
食品檢測崗位職責范本6
保安崗位職責
為了加強保安管理，為了充分發(fā)揮各保字隊員責任心和責任感，使各隊員能夠各盡其職，從而更好地服務(wù)于公司，現(xiàn)將和崗位職責落實如下：
大門崗位主要職責
1． 值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。
2． 對外車輛入廠時，要先問明入廠目的，再進行登記，按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚，然后按人數(shù)如實發(fā)放客訪證。
3． 對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人證實允許后，再進行登記發(fā)放客訪證，對被訪地點不熟悉的，值班員應(yīng)耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應(yīng)帶客戶前往。
4． 對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關(guān)的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證。
5． 對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯(lián)系清楚后方可放行，并發(fā)放客訪證（貴賓來訪只發(fā)客訪證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回客訪證。
6． 對進廠的士車應(yīng)問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。
7． 對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關(guān)車輛可簡要問明進廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時聯(lián)系不上，可讓其先進廠，根據(jù)需要，可將客戶帶至總臺大堂等侯，并告知總臺聯(lián)系事宜。
8． 嚴禁員工（含經(jīng)理級以下）從此門上下班出入，持A讓摩托車除外。
9． 留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、收貨部門等，另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。
10.注意廠外的治這情況，監(jiān)督廠區(qū)員工違紀情況，確定做好“四防”工作。
11.客防證的收發(fā)應(yīng)該制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應(yīng)及時找被控防部門
主管簽名（必要時遺失者填寫遺失認可書）并追蹤回收。
12.未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術(shù)秘密或公司重要文件，不得對外人員透
露公司有關(guān)部門負責人的姓名、分機號和其它情況。
13.正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查，違規(guī)者可停
止放行。
14.夜間必須做好寫字樓的安全按制，每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏，留意寫
字樓安全隱患與電源開關(guān)（包括空調(diào)機）。
15.做好當天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊和，不得隱瞞不報
或漏報。
16.崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。
17.放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進出情況。
18.完成上級下達的務(wù)項任務(wù)，及時、準確地完成，務(wù)分隊長對所布置的任務(wù)必須嚴格
執(zhí)行，監(jiān)督好，做到萬無一失。
貨倉安全員崗位職責
1． 貨倉人員、物品、車輛來往比較頻繁，在值班過程中，必須保持高度警惕，對閑雜、無證人員或可疑物品及車輛應(yīng)予詢糾查，發(fā)現(xiàn)問題急時上報。
2． 值班人員必須熟悉貨倉周邊環(huán)境及倉庫內(nèi)部建筑結(jié)構(gòu)、消防器材分布狀況。
3． 糾正亂停亂放的各種貨柜車輛，及引導(dǎo)不熟悉環(huán)境的貨柜司機，到倉庫辦理有關(guān)裝
柜手續(xù)。
4． 出貨裝柜區(qū)必須有明顯標識，禁止非裝貨車輛停入裝貨區(qū)，及無關(guān)人員先靠近。非
本倉人員不得進入，如有工作需要進入（如消防員、QC驗貨員、巡邏保安、主管級以上人員等）必須出示廠證或其它有效證件登記，確認后方可入內(nèi)。
5． 所有出入人員必須正確佩戴廠證、客訪證或臨時證，入內(nèi)時不得攜帶火種、利器等
違禁品進入，出倉時不得攜帶庫內(nèi)物品外出。
6． 貨物出倉時必須予以登記，同時要會同QC、成品倉出貨負責人核對有效出貨單的名
稱、數(shù)量、規(guī)格等，確認無誤后方可裝柜，裝完柜在三方共同監(jiān)控下用封條將貨柜門封上，然后由成品倉主管簽發(fā)的放行條認可。
7． 會同倉務(wù)員共同管控貨物的進出及庫存狀況，做好定期巡視、清點、核數(shù)等相關(guān)事
宜。
8． 成品進出倉時，如發(fā)現(xiàn)實物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時，應(yīng)填寫《物料進出異動表》
并報反恐負責人審查，同意并簽名確認后方可生效放行。
9． 加強“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故，應(yīng)立即報告并積極采取果斷有效的安全措施，制止或按制事故的發(fā)展。
10． 做好倉庫周邊巡視工作，對門、窗、水、電、氣不定時的巡查，落實好相關(guān)安全自
查工作。
11． 禁止任何人在此區(qū)域內(nèi)吸煙，留意周圍環(huán)境的消防安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時上報，做好防火工作。
12． 做好值班記錄及交接班手續(xù)。
巡邏崗職責
1． 巡邏隊員必須遵守《保安工作守則》，《治安管理條例》和《消防法》等法規(guī)，做
到按章執(zhí)勤，文明上崗。
2． 實施24小時巡邏制度，按1次/小時的頻率進行巡邏并記錄巡邏情況。
3． 巡邏隊員必須靈活機智，不斷改變巡邏方式、方向、路線和時間，必要時采取暗伏
明巡的方式。
4． 巡邏范圍包括廠外圍，廠內(nèi)每棟建筑內(nèi)等場所。
5． 巡邏主要包括：建筑物和圍墻是否受損，是否符合安全要求，是否有打架、斗毆、吵架、**等違紀事件，是否發(fā)生火警、盜竊等突發(fā)緊急事件，并及時向隊長報告。
6． 生活區(qū)巡邏時協(xié)助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理條例進行安全巡邏。
7． 維持員工排隊和吃飯時秩序。
8． 監(jiān)督廠內(nèi)員工違紀情況，對解決不了的問題，及時向上級報告。
貨倉崗位職責
1． 必須時刻保持高度警惕，對閑雜，無證人員或可疑物品應(yīng)予詢問、糾查，如發(fā)現(xiàn)異
常情總值及時報告。
2． 熟悉倉庫周邊環(huán)境和庫內(nèi)的建筑結(jié)構(gòu)，消防器材分布狀況及貨物的分質(zhì)存放情況等。
3． 不定時的巡查倉庫周邊安全情況，做好對門、窗、水、電、氣等相關(guān)安全自查工作。
4． 禁止人員進出，特殊情況如進出時，必須出示有效證件，確認后方可入。
5． 加強“四防”工作，如發(fā)現(xiàn)火警、偷盜等事故應(yīng)立即報告并積極采取果斷有效措施，制止或控制事故的發(fā)展。
6． 認真做好值班記錄，及交接手續(xù)。
食品檢測崗位職責范本7
《公司崗位職責范本大全》
采購經(jīng)理崗位職責
1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。
2、確保每月的發(fā)票正常收回。
3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。
4、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部門達成共識。
5、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細致、深知，達到低價、快速、及時供貨。
7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、負責門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。
11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓
12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。 采購員崗位職責
1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。
3、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部門達成共識。
4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
5、承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標有關(guān)一切事宜，對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。
6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
食品檢測崗位職責范本8
檢驗人員崗位職責
1.檢測人員必須嚴格遵守單位和實驗室的各項規(guī)章制度，服從分配，堅守崗位。
2.嚴格按照檢測技術(shù)標準、規(guī)范及檢驗細則進行各項檢測工作，對各自檢驗各自的質(zhì)量負責，遵守職業(yè)道德。 3.負責本組實驗室的常規(guī)工作。
4.負責本實驗室內(nèi)各儀器設(shè)備的正常維護與保養(yǎng)。
5.做好檢測準備工作，熟悉檢測項目的檢測規(guī)程、規(guī)范標準和要求，按規(guī)定檢查樣品、儀器設(shè)備、環(huán)境條件，各項合格后方可進行檢測。如儀器出現(xiàn)故障或?qū)ζ湫阅墚a(chǎn)生懷疑時，應(yīng)立即停止檢測，查找原因，待其恢復(fù)正常后再進行檢測。
6.檢測人員嚴格按照檢測規(guī)程、規(guī)范標準和有關(guān)規(guī)定進行檢測。檢驗時要集中精力，一絲不茍，準確讀數(shù)，認真填寫各項記錄、項目齊全、字跡清晰并對試驗檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責，出具檢測報告。檢測資料應(yīng)認真整理、及時歸檔。
7.按規(guī)定方法取樣、制樣、留樣、確保取樣有代表性，留樣標記要清楚正確，確保樣品狀態(tài)正常并識別正確。
8.嚴格按操作規(guī)程和規(guī)范要求使用儀器設(shè)備，精心使用、注意保養(yǎng)、保證儀器設(shè)備正常運行。發(fā)生故障或異常情況時，及時報告負責人，并提出解決的建議和措施。會同有關(guān)人員及時排除故障，恢復(fù)正常。
9.負責本化驗室的環(huán)境衛(wèi)生打掃，維護檢測環(huán)境條件，確保實驗室的干凈整潔。
10.樣品存放要整齊，非檢測用品及實驗室所需物品一律不得帶入實驗室。
11.努力學習新標準，新技術(shù)，更新知識，掌握和熟悉與檢測工作相關(guān)的計量、標準化、誤差理論等知識，不斷提高檢測技術(shù)水平。
12.必須親自填寫檢測原始記錄和檢測報告，保證檢驗記錄的真實性和完整性，不受任何外來行政、經(jīng)濟的干擾和影響，做到公正檢測。嚴格執(zhí)行保密的有關(guān)規(guī)定。
13.需要送與第三方檢測機構(gòu)的檢測項目，做好相關(guān)交接工作，及時查詢檢測結(jié)果。
14.實驗室工作人員離開實驗室前必須檢查水、電、門窗的安全狀況，做好實驗室安全管理工作。
15.加強實驗室的防火、防水、防電、防盜意識，出現(xiàn)事故應(yīng)追查責任。
食品檢測崗位職責范本9
各部門崗位職責
公司經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行上級與檢測工作有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和制度；
2、領(lǐng)導(dǎo)檢測公司業(yè)務(wù)、人事、后勤工作；負責解決全公司的人力、儀器設(shè)備、資金等資源配置；
3、負責制定和實施檢測質(zhì)量方針和目標，批準質(zhì)量體系文件，組織實施每年的質(zhì)量體系管理評審；
4、負責制定檢測公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；主持召開公司經(jīng)理辦公會議及公司管理評審會議，解決公司內(nèi)重大問題，協(xié)調(diào)全公司各部門的工作關(guān)系。明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，加強業(yè)務(wù)、行政管理，推動檢測公司各項工作順利開展；
5、負責完善檢測公司內(nèi)機構(gòu)設(shè)置，批準檢測公司人員調(diào)配、考核、獎懲工作；
6、搞好思想建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)；
7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
技術(shù)負責人崗位職責
1、精通本公司業(yè)務(wù)，熟練掌握與檢測有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī)；
2、全面負責檢測公司技術(shù)工作；
3、負責組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標準方法和技術(shù)規(guī)范；
4、對質(zhì)量體系中的組織和管理、質(zhì)量體系、審核和評審、文件控制、人員、設(shè)施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結(jié)果質(zhì)量控制等要素負責；
5、負責組織檢測公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作，審定對外的各類檢測報告(表)；
6、負責組織檢測人員的培訓和考核工作、提高檢測人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；
7、當質(zhì)量負責人不在時，代行其職責。
質(zhì)量負責人崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)實驗室質(zhì)量體系和安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范；遵守本公司的各項規(guī)章制度，認真履行實驗室質(zhì)量管理體系和安全監(jiān)督工作職責。
2、建立和完善質(zhì)量體系，定期組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，保證質(zhì)量體系的有效運作。
3、認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量手冊、檢驗工作程序和各項規(guī)章制度，確保質(zhì)量體系正常有效運行。
4、負責組織對比試驗和能力驗證試驗，負責對不符合檢測工作進行處理。
5、負責對分包實驗室的調(diào)研情況組織評審。
6、負責對原始記錄、隱患整改報告和檢測報告等技術(shù)文件的審核工作，如基本內(nèi)容要完整、格式及用語要專業(yè)、隱患情況描述要準確、字跡要清晰規(guī)范。
7、負責修正質(zhì)量管理體系及組織全體人員對質(zhì)量管理體系進行培訓和考核工作。
8、組織本科室人員做好計量認證、監(jiān)督評審、復(fù)評審和認可、擴項評審等準備工作。負責和CNAS的日常事務(wù)聯(lián)系。
9、開展內(nèi)部質(zhì)量審核工作，定期對檢驗工作質(zhì)量進行抽查和分析，并提出考核意見和改進意見。對檢驗質(zhì)量事故進行調(diào)查分析；
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
檢測員崗位職責
1、認真學習業(yè)務(wù)知識，努力提高檢測水平，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，遵守各項規(guī)章制度，堅守崗位；
3、對受檢樣品按規(guī)定期限及時安排檢驗，完成本公司下達的檢測任務(wù)；
4、嚴格按國家有關(guān)部門頒發(fā)的建筑工程法規(guī)、規(guī)程、技術(shù)標準和檢測方法進行日常檢測工作；
5、負責所屬檢測項目的準備、檢測、記錄、出具報告、送審等工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；對不合格來樣及時通知送樣單位并上報工程質(zhì)量監(jiān)督部門，做好不合格材料的登記工作；
6、負責所屬設(shè)備的日常使用、維護保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時及時上報技術(shù)、質(zhì)量負責人；
7、負責有關(guān)檢測報告的審核工作；
7、負責有關(guān)檢測報告的審核工作；
8、遵守安全制度，安全用電、時時防火；
9、儀器設(shè)備擺放整齊，保持公司內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生，不在公司做與試驗無關(guān)的活動；積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
內(nèi)部審核人員崗位職責
1、編制內(nèi)部審核計劃；
2、實施內(nèi)部審核計劃、編制審核檢查表。履行審核職責如實填寫審核記錄、編寫審核報告；
3、分析審核中出現(xiàn)的問題，針對問題產(chǎn)生原因，查找證實，填寫不符合項報告；
4、負責質(zhì)量體系內(nèi)部審核，對發(fā)現(xiàn)問題，提出糾正措施，并形成文件，確保問題能順利整改；
5、及時對糾正措施完成情況及效果進行驗證；
6、糾正措施提出后應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成；
7、應(yīng)對審核記錄的真實性負責，尊重客觀事實，保證審核報告公正；
8、負責制訂管理評審計劃，并按批準后的管理評審計劃編制管理評審輸入材料，在評審后組織落實管理評審所提出的糾正、預(yù)防和改進措施；做好《會議簽到表》和《質(zhì)量活動記錄》。
儀器設(shè)備管理人員崗位職責
1、負責建立儀器設(shè)備臺賬；
2、參與儀器設(shè)備的開箱驗收工作，檢查各種配件是否齊全、完好，是否與入庫存單相符，否則不予驗收入庫；
3、負責電器、儀器配件、計算器及個人使用工具的管理，要建立個人工具賬，每年核對一次；
4、儀器設(shè)備每年清點一次，核算工作要隨儀器設(shè)備的購入進行，做到帳物相符，帳帳相符；
5、儀器庫要做到物放有序，整潔衛(wèi)生，做到四防。（防火、防盜、防潮、防腐）。
樣品管理人員崗位職責
1、樣品管理員負責樣品的交接工作，應(yīng)認真清點樣品數(shù)及標簽，并在交接記錄上簽字
2、負責測試樣品的流轉(zhuǎn)狀態(tài)標識管理工作；
3、負責將需保存的測畢樣品進行登記、收存。
安全員崗位職責
1、安全監(jiān)督員在上級公安、消防部門及公司安全防火委員會的指導(dǎo)下，負責安全防火工作；
2、負責做好全體人員的安全防火教育工作，提高全體人員對安全防火工作的重要性和必要性的認識，增強安全防火工作的自覺性；
3、負責搞好全體人員的安全防火知識的學習。每年至少進行一次安全防火器材的使用演習。保證人人都會使用滅火器材，掌握初起火災(zāi)的撲救方法；
4、負責每天下班前的安全防火檢查。主要檢查用電設(shè)施等安全情況以及滅火器材的放置情況。每周進行一次全面的安全隱患檢查，并向主任匯報。發(fā)現(xiàn)問題及時上報和處理；
5、如發(fā)生火災(zāi)事故，及時報警，切斷有關(guān)部位的電源，迅速組織撲救。事后調(diào)查火災(zāi)原因，受損程度，并向公司防火委員會上報書面材料。
監(jiān)督員崗位職責
1、質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)熟悉檢測標準及方法和掌握檢驗程序,能對檢驗結(jié)果進行客觀評價。
2、質(zhì)量監(jiān)督員對質(zhì)量監(jiān)督工作負責，按照質(zhì)量管理手冊的規(guī)定，掌握質(zhì)量動向，及時發(fā)現(xiàn)并反映有損公正性的問題。
3、檢查儀器設(shè)備的鑒定證書和使用有效期。對抽、封樣品進行檢查。
4、了解被檢單位的反饋意見，處理檢驗工作中存在的質(zhì)量問題，并提出整改措施。針對不合格品（項目）及時登記，不合格品（項目）檢測報告經(jīng)技術(shù)負責人確認后上報有關(guān)部門。
5、監(jiān)督本室工作人員的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助質(zhì)量負責人搞好本單位的質(zhì)量工作。
檔案員崗位職責
1、按時收集整理本公司的名種文件、資料的并及時歸檔。
2、按照檔案工作程序，高效率、高質(zhì)量地做好檔案資料的整理、歸檔、管理、移交、銷毀等項工作。
3、對本公司應(yīng)該歸檔的各種材料及時整理，科學分類。
4、嚴格遵守保密制度，不得泄漏檔案的機密內(nèi)容，維護好檔案的齊全、完整和安全。
食品檢測崗位職責范本10
崗位職責
部門名稱：
直接上級：(此處輸入上級領(lǐng)導(dǎo)頭銜)
下屬部門：
部門性質(zhì)：
管理權(quán)限：
管理職能：
主要職責：
舉例：人事部崗位職責
部門名稱：人事部
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬部門：人事科、勞動工資科
部門性質(zhì)：人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門
管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司人事、勞動工資管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理職能：負責對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核評比的專職管理管理部門，對所承擔的工作負責
2 主要內(nèi)容
1、根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量;
2、據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍;
3、根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具、工作質(zhì)量和效率;
4、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格;
5、確定各個崗位之間的相互關(guān)系;
6、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標的責任
食品檢測崗位職責范本11
檢測工程師崗位職責
一、負責試驗室的試驗檢測工作，對檢測員的技術(shù)操作進行規(guī)范把
關(guān)。
二、監(jiān)督試驗、檢測操作過程，檢查試驗結(jié)果是否準確，對檢測結(jié)
果責任。
三、審查試驗記錄，復(fù)核試驗檢測報告。
四、定期參加各種業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)程、質(zhì)量意識的學習和檢測技術(shù)的培訓。
五、參與工程項目中新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用試驗工作。
六、加強儀器、設(shè)備的管理，實施儀器的自檢或送檢。
七、加強施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理，協(xié)助技術(shù)負責人抓好試驗檢測工作。
八、及時完成室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
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