下面是范文網(wǎng)小編分享的組織部人員崗位職責(zé)4篇 組織部工作人員崗位職責(zé)，供大家賞析。
組織部人員崗位職責(zé)1
采購人員崗位職責(zé)-采購人員崗位職責(zé)
藥品采購人員崗位職責(zé)
四川省復(fù)員退伍軍人醫(yī)院藥劑科
藥品采購人員崗位職責(zé)
1 目的：明確藥品采購人員崗位職責(zé)。
2 范圍：適用于藥劑科藥品采購人員。
3 責(zé)任者：藥庫采購計(jì)劃制定人員、藥品采購人員。
4 程序：
藥庫藥品采購計(jì)劃制定人員在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂藥庫藥品采購計(jì)劃工作，庫存量一般不應(yīng)超過每月用量。
藥品采購人員與科室負(fù)責(zé)人應(yīng)通過四川省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫時需認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標(biāo)、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗(yàn)收記錄。
健全新藥進(jìn)貨手續(xù)，請購新藥應(yīng)事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。
深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價(jià)格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。
藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價(jià)格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。
采購特殊藥品，、新藥和危險(xiǎn)品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進(jìn)口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書”的復(fù)印件。
藥品采購人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格政策，認(rèn)真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴(yán)禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。
對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)及時與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門匯報(bào)，并作好登記。
藥劑科
2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責(zé),任職資格
1、采購員任職資格說明書
崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級
采購員 項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目管理部經(jīng)理 無
崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核
按項(xiàng)目計(jì)劃要求，采購項(xiàng)目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及采購清單，嚴(yán)格按照“貨比三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進(jìn)行采購，確保采購的成本、進(jìn)度及質(zhì)量。積極參與供應(yīng)商的評價(jià)和選擇，收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評審，對供應(yīng)商進(jìn) 行有效管理。負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索取票據(jù)，并負(fù)責(zé)不合格品的退換、索賠。積極配合倉庫管理員對物資的清理、報(bào)檢工作。崗位 職責(zé) 負(fù)責(zé)向技術(shù)部、安全質(zhì)量部、市場商務(wù)部提供物料市場的供應(yīng)信息和樣本，并對 采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。負(fù)責(zé)對采購合同檔案資料的收集和整理。負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供采購合同、月度付款計(jì)劃和月度回票計(jì)劃。核對供應(yīng)商往來帳務(wù)明細(xì)，并做付款安排，確保帳務(wù)準(zhǔn)確無誤。協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù)，保障售后服務(wù)質(zhì)量。及時完成上級交辦的其他任務(wù),定期和不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。任職資格： 教育水平專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn) 知識 技能技巧 個人素質(zhì) 品行要求 專科及以上學(xué)歷 物流及相關(guān)專業(yè) 接受過物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力 強(qiáng) 熟悉采購內(nèi)部作業(yè)流程 熟練使用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運(yùn)用采購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細(xì)致，原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 廉潔 責(zé)任感 嚴(yán)謹(jǐn) 1、公司各項(xiàng)采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績考核指標(biāo) 2、項(xiàng)目采購物資的回貨準(zhǔn)確性及及時性
3、成本控制力度
1/2
1、項(xiàng)目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)
部門
項(xiàng)目管理部
部門負(fù)責(zé)人 部門組織結(jié)構(gòu)圖
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
直屬領(lǐng)導(dǎo)
常務(wù)副總經(jīng)理 部門編制(12 人)經(jīng)理級 1 人
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理 10 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 采 購 員 人，采購員 1 人
1．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行遵守公司各項(xiàng)方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。2．合同評審，綜合市場商務(wù)部、技術(shù)部等各部門意見，確認(rèn)項(xiàng)目可執(zhí)行性。3．項(xiàng)目執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時組織新合同交底，編排項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理，項(xiàng)目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項(xiàng)目管控協(xié)調(diào)，對分包商 的管控，維護(hù)現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗(yàn)收接待工作。職責(zé) 4．采購執(zhí)行，根據(jù)公司項(xiàng)目執(zhí)行及其他工作需要進(jìn)行采購工作，控制采購成本，達(dá) 成公司采購目標(biāo)。5.項(xiàng)目款項(xiàng)，協(xié)助
銷售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目各階段款項(xiàng)的催收。6．售后服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門及分包商處理所有項(xiàng)目售后問題，服務(wù)要及時、到位。7．工程項(xiàng)目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項(xiàng)目管理體系。1．對合同簽訂的評審權(quán)，對項(xiàng)目計(jì)劃的制定及執(zhí)行權(quán)，對分包商的選擇和考核權(quán) 2．對采購進(jìn)度的監(jiān)管權(quán)，對采購成本的控制權(quán)，對供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力 3．對公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4．對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)，對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán) 編制 審核 批準(zhǔn)
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組織部人員崗位職責(zé)2
藥品采購人員與科室負(fù)責(zé)人應(yīng)通過四川省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫時需認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標(biāo)、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗(yàn)收記錄。
健全新藥進(jìn)貨手續(xù)，請購新藥應(yīng)事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。
深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價(jià)格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。
藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價(jià)格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。
采購特殊藥品，、新藥和危險(xiǎn)品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進(jìn)口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書”的復(fù)印件。
藥品采購人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格政策，認(rèn)真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴(yán)禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。
對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)及時與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門匯報(bào)，并作好登記。
藥劑科
2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責(zé),任職資格
1、采購員任職資格說明書
崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級
采購員 項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目管理部經(jīng)理 無
崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核
按項(xiàng)目計(jì)劃要求，采購項(xiàng)目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及采購清單，嚴(yán)格按照“貨比-
三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進(jìn)行采購，確保采購的成本、進(jìn)度及質(zhì)量。積極參與供應(yīng)商的評價(jià)和選擇，收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評審，對供應(yīng)商進(jìn) 行有效管理。負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索取票據(jù)，并負(fù)責(zé)不合格品的退換、索賠。積極配合倉庫管理員對物資的清理、報(bào)檢工作。崗位 職責(zé) 負(fù)責(zé)向技術(shù)部、安全質(zhì)量部、市場商務(wù)部提供物料市場的供應(yīng)信息和樣本，并對 采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。負(fù)責(zé)對采購合同檔案資料的收集和整理。負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供采購合同、月度付款計(jì)劃和月度回票計(jì)劃。核對供應(yīng)商往來帳務(wù)明細(xì)，并做付款安排，確保帳務(wù)準(zhǔn)確無誤。協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù)，保障售后服務(wù)質(zhì)量。及時完成上級交辦的其他任務(wù),定期和不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。任職資格： 教育水平專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn) 知識 技能技巧 個人素質(zhì) 品行要求 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 物流及相關(guān)專業(yè) 接受過物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上采-
購工作經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力 強(qiáng) 熟悉采購內(nèi)部作業(yè)流程 熟練使用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運(yùn)用采購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細(xì)致，原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 廉潔 責(zé)任感 嚴(yán)謹(jǐn) 1、公司各項(xiàng)采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績考核指標(biāo) 2、項(xiàng)目采購物資的回貨準(zhǔn)確性及及時性
3、成本控制力度
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1、項(xiàng)目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)
部門
項(xiàng)目管理部
部門負(fù)責(zé)人 部門組織結(jié)構(gòu)圖
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
直屬領(lǐng)導(dǎo)
常務(wù)副總經(jīng)理 部門編制(12 人)經(jīng)理級 1 人
項(xiàng)目管理部經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理 10 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 采 購 員 人，采購員 1 人
1．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行遵守公司各項(xiàng)方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。2．合同評審，綜合市場商務(wù)部、技術(shù)部等各部門意見，確認(rèn)項(xiàng)目可執(zhí)行性。3．項(xiàng)目執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時組織新合同交底，編排項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理，項(xiàng)目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項(xiàng)目管控協(xié)調(diào)，對分包商 的管控，維護(hù)現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗(yàn)收接待工作。職責(zé) 4．采購執(zhí)行，根據(jù)公司項(xiàng)目執(zhí)行及其他工作需要進(jìn)行采購工作，控制采購成本，達(dá) 成公司采購目標(biāo)。5.項(xiàng)目款項(xiàng)，協(xié)助
銷售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目各階段款項(xiàng)的催收。6．售后服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門及分包商處理所有項(xiàng)目售后問題，服務(wù)要及時、到位。7．工程項(xiàng)目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項(xiàng)目管理體系。1．對合同簽訂的評審權(quán)，對項(xiàng)目計(jì)劃的制定及執(zhí)行權(quán)，對分包商的選擇和考核權(quán) 2．對采購進(jìn)度的監(jiān)管權(quán)，對采購成本的控制權(quán)，對供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力
3．對公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4．對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)，對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán) 編制 審核 批準(zhǔn)
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組織部人員崗位職責(zé)3
黨委組織部干事崗位職責(zé)
1、了解和掌握基層黨組織建設(shè)情況、黨員隊(duì)伍狀況及分類、發(fā)布情況。
2、監(jiān)督檢查“三會一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會。
3、協(xié)助部長接待黨員、干部政審的外調(diào)、來函工作，負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。
4、認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳和使用管理工作。做好黨員的黨籍管理，全院黨員信息統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)；做好離退休職工的數(shù)據(jù)庫建設(shè)，以及各類報(bào)表、資料和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，并按時報(bào)部長審閱。
5、依照黨章和發(fā)展黨員工作細(xì)則，積極做好發(fā)展黨員工作。
6、做好離退休職工的服務(wù)工作，負(fù)責(zé)離退休院級領(lǐng)導(dǎo)干部閱讀文件的管理，做好離退休職工慰問和去世離退休職工的喪事處理工作，為老同志辦理各種證件，做好領(lǐng)取和發(fā)放公用經(jīng)費(fèi)等相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)部內(nèi)日常工作和接待工作，做好黨員和離退休職工意見和建議的收集和反饋。負(fù)責(zé)組織部網(wǎng)頁維護(hù)和宣傳工作。
8、結(jié)合業(yè)務(wù)工作，做好調(diào)查研究，完成起草工作計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)查報(bào)告等文字工作。
9、負(fù)責(zé)部務(wù)會議記錄。訂購、發(fā)放黨員學(xué)習(xí)材料和雜志等工作。負(fù)責(zé)文件的收發(fā)保管及年終文件的清理、立卷、歸檔工作。下發(fā)、張貼各類通知。
10、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
組織部人員崗位職責(zé)4
黨委組織部部長崗位職責(zé)
黨委組織部長在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主持組織部的全面工作。
1、按照上級和學(xué)校黨委要求，負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施全校組織工作、干部工作計(jì)劃，推進(jìn)干部制度改革，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)組織工作、干部工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)起草有關(guān)規(guī)章制度，提高管理水平。
3、組織基層黨組織定期換屆工作，選好配強(qiáng)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子；抓好全校處級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)組織處科級干部的推薦選拔、考察考核及教育管理工作。 5、負(fù)責(zé)制訂中青年干部的培養(yǎng)、選拔規(guī)劃；組織推薦、培養(yǎng)、考察后備干部。
6、負(fù)責(zé)擬訂處科級干部的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全校黨員教育管理，定期組織黨內(nèi)評優(yōu)表彰活動；指導(dǎo)全校新黨員的發(fā)展工作。
8、負(fù)責(zé)黨校日常工作。
9、指導(dǎo)并審核組織部起草的所有文件、規(guī)章制度、規(guī)劃、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、講話等文字材料。
10、協(xié)同人事、離退休部門做好人才隊(duì)伍建設(shè)、老干部等工作。 11、負(fù)責(zé)接待黨員、干部的來信來訪，及時向黨委匯報(bào)有關(guān)情況。12、抓好組織部自身建設(shè)，帶領(lǐng)部門全體人員完成組織部的各項(xiàng)任務(wù)。13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門和黨委交辦的其它任務(wù)。
黨委組織部副部長崗位職責(zé)
在黨委組織部職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助部長開展工作。
1、協(xié)助部長做好全校組織工作、干部工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。 2、協(xié)助部長做好全校組織工作、干部工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度。
3、協(xié)助部長做好處科級干部的選拔、考核、教育管理等工作。 4、協(xié)助部長做好黨員的日常教育、管理和服務(wù)工作，定期開展黨內(nèi)評優(yōu)表彰活動。
5、協(xié)助部長負(fù)責(zé)抓好基層黨組織建設(shè)，做好基層黨組織的換屆選舉工作。
6、協(xié)助部長做好黨校日常工作。
7、制定發(fā)展黨員計(jì)劃，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)、督促和檢查，規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)。
8、協(xié)助部長做好全校處科級干部的教育培訓(xùn)工作。
9、經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，提出有價(jià)值的情況分析或調(diào)研報(bào)告，為黨委和本部門決策提供參考。
10、協(xié)助部長抓好組織部自身建設(shè)。 11、完成校黨委和部門交辦的其它工作任務(wù)。
黨委組織部干部科員崗位職責(zé)
在組織部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門的具體工作。
1、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好全校處科級干部的選拔、培養(yǎng)、教育、考察、考核等具體工作。
2、負(fù)責(zé)全校處科級干部的信息統(tǒng)計(jì)工作、干部數(shù)據(jù)庫建設(shè)和維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)黨員干部出國（境）政治審查工作。
4、負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件、材料的具體起草工作，做好有關(guān)工作材料的整理歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)組織部日常性工作。
6、注重調(diào)查研究，撰寫有價(jià)值的情況分析、調(diào)查報(bào)告等。 7、完成黨委和部門交辦的其它工作任務(wù)。
黨委組織部組織科員崗位職責(zé)
在組織部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門的具體工作。1、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)抓好基層黨組織建設(shè)工作。
2、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好黨員的日常教育管理工作，督促、指導(dǎo)做好全校師生的黨員發(fā)展工作。
3、負(fù)責(zé)全校黨員、黨的組織統(tǒng)計(jì)工作，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳管理工作，及時向部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告使用情況。5、負(fù)責(zé)辦理職工與學(xué)生的政審?fù)庹{(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件、材料的具體起草工作，做好有關(guān)工作材料的整理歸檔。
7、負(fù)責(zé)組織部、黨校的日常性工作。
8、注重調(diào)查研究，撰寫有價(jià)值的情況分析、調(diào)查報(bào)告等。 9、完成黨委和部門交辦的其它工作任務(wù)。
黨委組織部組織員工作職責(zé)
1、按照上級黨組織和學(xué)校黨委的要求，督促基層黨組織的黨建工作。 2、加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。
3、對計(jì)劃發(fā)展對象進(jìn)行認(rèn)真的考察談話和材料的審查工作，嚴(yán)格掌握黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量。
4、指導(dǎo)和協(xié)助基層黨組織做好預(yù)備黨員的教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作。 5、新生黨員的材料審查工作，并將審查情況及時向黨委組織部匯報(bào)。6、了解基層黨組織建設(shè)和黨員管理教育工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，總結(jié)基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，積極開展高校黨建工作研究，向校黨委組織部匯報(bào)并提出建議。
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