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計劃物質(zhì)部崗位職責(zé)3篇(計劃物質(zhì)部崗位職責(zé)文章)

時間:2023-06-06 20:24:08 綜合范文

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計劃物質(zhì)部崗位職責(zé)3篇(計劃物質(zhì)部崗位職責(zé)文章)

計劃物質(zhì)部崗位職責(zé)1

  計劃部調(diào)度員崗位職責(zé)

  直接上級:倉庫主管。

  本職工作:車輛調(diào)度與成品配送管理工作。直接責(zé)任:

(1)負(fù)責(zé)成品的發(fā)貨管理;(2)按計劃單及增補(bǔ)單發(fā)放物料;(3)每日物料發(fā)放明細(xì)賬目的登記;(4)填寫貨倉相關(guān)報表;(5)熟悉運(yùn)輸車輛市場行情,擬訂車輛外租方案,提交上級批準(zhǔn)后實施;(6)熟悉市內(nèi)交通情況,對運(yùn)輸車輛進(jìn)行有效調(diào)度,合理安排運(yùn)輸車輛和運(yùn)輸路線,保證貨物在規(guī)定時間內(nèi)送到目的地;(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職資格:

(1)知識要求:中專以上學(xué)歷,(2)能力要求:有數(shù)據(jù)管理與分析能力,一定工作組織能力。

(3)經(jīng)驗要求:年齡21歲~40歲,有生產(chǎn)或車輛管理崗位一年以上工作經(jīng)驗;(4)身體健康、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞及團(tuán)隊精神。

  物質(zhì)設(shè)備部部長安全崗位職責(zé)

  計劃部崗位職責(zé)

  物流部計劃崗位職責(zé)

  計劃合同部崗位職責(zé)

  計劃控制部崗位職責(zé)

計劃物質(zhì)部崗位職責(zé)2

  計劃部崗位職責(zé)

  1、將銷售部下發(fā)的訂單編制成生產(chǎn)銷售、供應(yīng)和資金計劃,并下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計劃,根據(jù)作業(yè)計劃合理組織安排,對人員、設(shè)備和物資有一定的調(diào)配權(quán)。

  2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),按照銷售訂單核算各種物料的計劃用量,加強(qiáng)對原材料使用的控制;

  3、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度,統(tǒng)計班、日、旬、月的計劃完成情況,做好統(tǒng)計資料的分析、上報工作。

  4、掌握生產(chǎn)過程中各種物資的儲備和配套情況,采取有效措施保證供需銜接到位。

  5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常生產(chǎn),對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況及時反映,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

  6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查。

  7、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通。配合上級安排,指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)

  8、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

  附:若本部門員工違法部門崗位職責(zé)、者消極怠工或者因個人原因造成生產(chǎn)、出貨延誤給公司帶來損失等人力資源部有權(quán)利對其進(jìn)行20------500元不等罰款。最終解釋權(quán)歸寧波富來電子人力資源部

計劃物質(zhì)部崗位職責(zé)3

  生產(chǎn)計劃部崗位職責(zé)-崗位職責(zé)

  1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):圍繞愷王服飾質(zhì)量、款式、工藝、品相、原輔材料標(biāo)準(zhǔn)確立崗位標(biāo)準(zhǔn) 目標(biāo)任務(wù) 1、2、執(zhí)行公司階段銷售計劃,對生產(chǎn)過程全程控制,出廠合格率98%,品相完好率99% 資源支持

  內(nèi)部:生產(chǎn)中心/物流部/財務(wù)部 外部: 生產(chǎn)加工廠/質(zhì)量檢驗所

  生產(chǎn)計劃:執(zhí)行15天滾動計劃/每月15/30日,與品牌管理/供應(yīng)開發(fā)/銷售計劃進(jìn)行計劃對接并公示

  1、落實公司關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的舉措,制定3個月生產(chǎn)滾動計劃及產(chǎn)能跟進(jìn)措施,形成文件公示

  2、按流程認(rèn)真履行“產(chǎn)前樣衣確認(rèn)登記表”、“生產(chǎn)初期質(zhì)量抽檢報告單”、“生產(chǎn)中期質(zhì)量抽檢報告單”、“產(chǎn)品出廠抽檢報告單”,形成詳盡文件備案,確保每個定單的交貨期 3、根據(jù)產(chǎn)品特點,制定個性化的原輔料標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/ 4、根據(jù)產(chǎn)能,前瞻性安排品質(zhì)跟單員對生產(chǎn)廠家進(jìn)行初期/中期/尾期的全過程品質(zhì)跟蹤 5、根據(jù)生產(chǎn)通知單/生產(chǎn)計劃表/原輔料監(jiān)控單/工藝環(huán)節(jié)交待/交貨程序,與廠家溝通生產(chǎn)進(jìn)度

  6、掌握行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),對在制品品種/規(guī)格/顏色/數(shù)量及追單產(chǎn)品科學(xué)判斷,提高預(yù)期生產(chǎn)率

  7、對上游原輔料成分/工藝/數(shù)量/顏色/價格,對下游產(chǎn)品訴求/功能/終端培訓(xùn)作好戰(zhàn)略銜接 8、組織貨品驗收,質(zhì)量抽查檢驗;第一時間完成產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告,配合各地上柜;確保產(chǎn)品的色牢度超越國標(biāo),面料成分與標(biāo)識相符,光澤度好,圖案及印花位置顏色正確 9、強(qiáng)化與生產(chǎn)廠家的友好、有效協(xié)調(diào);確保產(chǎn)品質(zhì)量過硬,旺季不斷檔 團(tuán)隊建設(shè):

  1、強(qiáng)化團(tuán)隊保密教育,2、嚴(yán)守產(chǎn)品機(jī)密,3、嚴(yán)守合作廠家信息

  4、抓好團(tuán)隊的錯季專業(yè)知識與溝通技巧培訓(xùn),5、人員流失率控制在3% 2、內(nèi)部人員調(diào)配,人員升降職,人員考核與獎懲; 執(zhí)行公司考核與獎懲相關(guān)規(guī)定

  總經(jīng)理簽字 主管簽字 本人簽字 簽訂日

  管理職責(zé):

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,生產(chǎn)計劃部崗位職責(zé),崗位職責(zé)《生產(chǎn)計劃部崗位職責(zé)》( 在鍋爐燃燒異常的情況下,根據(jù)需要增加燃料的工業(yè)分析和發(fā)熱量等指標(biāo)的測定工作。

  9、為保證分析數(shù)據(jù)、樣品的準(zhǔn)確性和具有可追溯性,便于抽查、復(fù)查,滿足監(jiān)督管理要求、分清質(zhì)量責(zé)任,對樣品進(jìn)行留樣保存,樣品保留量要根據(jù)樣品全分析用量而定,不少于兩次全分析量,原料一般保留為300克。

  10、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性并認(rèn)真如實填寫化驗分析報表,并做好化驗分析報表的保存工作。

  11、工作中,嚴(yán)格保持化驗室的清潔衛(wèi)生,干凈整潔,化驗工作結(jié)束時,務(wù)必將所有器具按規(guī)定要求清洗干凈,化驗室工作平臺每天必須打掃一次,所有化驗器具有序擺放,不得隨意堆砌。

  12、及時發(fā)現(xiàn)化驗工作中存在的問題,并提出解決方法和建議,定期主動向部門負(fù)責(zé)人匯報工作。

  13、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握新的化驗方法,不斷改善提高化驗分析工作的水平。

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。

  濟(jì)南瑋泉生物發(fā)電有限公司

  二○一三年一月二十九日

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