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關(guān)于人才工作的自查報(bào)告3篇(年人才工作自查報(bào)告)

時(shí)間:2023-06-06 12:30:25 綜合范文

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關(guān)于人才工作的自查報(bào)告3篇(年人才工作自查報(bào)告)

關(guān)于人才工作的自查報(bào)告1

  工作要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。我局以“重培養(yǎng)、抓引進(jìn)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、促激勵(lì)”為主要思路,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、創(chuàng)新用人思路、用活體制機(jī)制,充分整合資源、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激活隊(duì)伍活力,為全市招商引資和投資促進(jìn)提供了強(qiáng)有力的人才保障。結(jié)合我局工作實(shí)際,現(xiàn)將人才建設(shè)工作情況報(bào)告如下:

  一、人才引進(jìn)情況

  我市招商引資、投資促進(jìn)工作在市委、市政府的關(guān)心支持下,針對(duì)投資促進(jìn)重點(diǎn)工作的需求,有針對(duì)地引進(jìn)緊缺人才,并嚴(yán)格按照人才引進(jìn)相關(guān)政策和程序做好引進(jìn)工作。人才引進(jìn)方式主要是,先向市上上報(bào)人才需求計(jì)劃,再由市人力資源和社會(huì)保障局面向全社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員。

  二、人才選拔與任用情況

  我們深諳人才的領(lǐng)跑作用,在工作中善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才,用人所長(zhǎng)、任人唯賢。對(duì)各種熱愛投資促進(jìn)工作,具有良好職業(yè)素養(yǎng)、突出工作能力和優(yōu)異工作業(yè)績(jī)的人員,本著“公開、公平、公正”的原則,采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、群眾測(cè)評(píng)、競(jìng)爭(zhēng)演說等相結(jié)合的方式予以選拔和任用,以此推動(dòng)我市招商引資、投資促進(jìn)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  三、人才培訓(xùn)情況

  我局高度重視人才隊(duì)伍,尤其針對(duì)招商專業(yè)人員的培訓(xùn)工作,不斷完善培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。一是與國(guó)際知名管理咨詢公司仲量聯(lián)行建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,充分借力仲量聯(lián)行的資源優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大我市的招商引資影響,邀請(qǐng)仲量聯(lián)行相關(guān)人員對(duì)全市招商引資人員進(jìn)行了5次授課培訓(xùn),提高招商引資部門專業(yè)化技能。二是鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員不斷提高專業(yè)學(xué)歷水平、考取執(zhí)業(yè)資格、提升專業(yè)職稱級(jí)別。三是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行嚴(yán)格考核,不斷完善綜合能力和績(jī)效考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。

  四、人才使用效能情況

  我局把優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)置于首位,從福利待遇、激勵(lì)機(jī)制、工作環(huán)境、人文關(guān)懷等方面,為人才發(fā)揮自身作用積極創(chuàng)造條件,不斷完善吸引人才、留住人才的機(jī)制措施,有力提升了人才使用效能。但從投資促進(jìn)部門多年來一直沿襲的體制機(jī)制來看,仍缺少吸引人才的優(yōu)勢(shì)和條件,如人員力量較薄弱導(dǎo)致的工作強(qiáng)度較大,而福利待遇偏低等問題,這些都迫切需要在發(fā)展中不斷改革,以更多地吸引人才加入。

關(guān)于人才工作的自查報(bào)告2

市目督辦:

  20xx年,市投促局認(rèn)真按照《關(guān)于做好<20xx年xxx市人才建設(shè)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)>自查總結(jié)的通知》(x組通【20xx】73號(hào))文件要求,結(jié)合招商引資和投資促進(jìn)工作實(shí)際,積極開展“招商引智”活動(dòng),引進(jìn)了一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才,大力抓好以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)的人才建設(shè)工作,引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新的力度,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)將目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)人才工作機(jī)構(gòu)建設(shè),確保推進(jìn)人才建設(shè)重點(diǎn)工作落到實(shí)處

  建立了局人才建設(shè)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長(zhǎng)朱銳任組長(zhǎng),按照黨管人才重在管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求,搞好統(tǒng)籌規(guī)劃,堅(jiān)持分類指導(dǎo),注重整合力量,積極提供服務(wù),實(shí)行依法管理。形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能科室各司其職、密切配合的工作格局。局黨組今年召開了3次會(huì)議專題研究人才工作。

  二、多措并舉,推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)

  堅(jiān)持把人才工作提到戰(zhàn)略性的高度,以引進(jìn)高端企業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以培養(yǎng)各類高層次人才為附,采取切實(shí)可行的措施,進(jìn)一步促進(jìn)人才隊(duì)伍的建設(shè),為加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步提供人才和智力支撐。一是制定本局年度人才工作計(jì)劃。二是建立本局及投資落戶企業(yè)優(yōu)秀人才、引進(jìn)人才信息庫(kù)。三是將人才工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,做到人才工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人才培養(yǎng)等投入得到保障。三是組織本局各類優(yōu)秀人才開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),搞好繼續(xù)教育工作,提升人才素質(zhì)。四是采取公開電話,單獨(dú)約談等形式廣泛聽取人才意見,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)幫助解決各類人才工作、生活方面的問題,今年以來局黨組書記、局長(zhǎng)朱銳召集我局優(yōu)秀青年人才和到我局工作的20xx年xxx市首批人才進(jìn)行約談兩次,面對(duì)面的聽取他們工作中生活中的問題,切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。五是今年以來以慶?!捌咭弧苯h節(jié)為契機(jī),表彰我局優(yōu)秀青年人才,樹立了典型,加大了宣傳,激勵(lì)全局干部職工在工作中積極向優(yōu)秀青年人才學(xué)習(xí)的愿望。六是努力為我局優(yōu)秀人才搭建事業(yè)平臺(tái),充分發(fā)揮人才的作用。局黨組非常重視市委組織部分配給我單位的xxx市20xx年引進(jìn)的首批人才3名同志,他們已經(jīng)到重點(diǎn)崗位上得到了充分的任用,施展了他們的'能力。七是認(rèn)真做好了20xx年度人力資源統(tǒng)計(jì)工作。

  三、突出招商引資與招商引智相結(jié)合,依托產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才

  充分發(fā)揮科技是第一生產(chǎn)力的作用,緊密圍繞加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶持政策,不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,大力提高服務(wù)水平,加大高端企業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)和培育力度。

  (一)發(fā)揮信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)區(qū)位優(yōu)勢(shì),加大企業(yè)引進(jìn)力度

  加快我市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提升,充分發(fā)揮xxx東軟信息技術(shù)學(xué)院的人才優(yōu)勢(shì),新洽談了維納軟件、德邁安科技、上海中晟易鍵通、華域數(shù)字項(xiàng)目,新簽約了北京鼎訊同創(chuàng)等軟件信息服務(wù)業(yè)項(xiàng)目,為加快建設(shè)西南地區(qū)最大的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園基地奠定了基礎(chǔ),并以此為產(chǎn)業(yè)凝聚核心,吸引涉及信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)的上、下游企業(yè)入駐我市。

 ?。ǘ┘哟簖堫^企業(yè)培育和扶持力度,提高高科技項(xiàng)目的孵化能力

  加大了對(duì)拉法基、普什寧江、銀河都機(jī)等龍頭企業(yè)加大培育和扶持力度,存量企業(yè)不斷優(yōu)化提升,依托入駐的高科技龍頭企業(yè),引進(jìn)成長(zhǎng)型、科技型孵化企業(yè),培育新興企業(yè)、培育產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品,加快企業(yè)向生產(chǎn)型、規(guī)模化發(fā)展,縮短研究、孵化向規(guī)模生產(chǎn)的周期。

 ?。ㄈ┘哟笳叻龀?,優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境

  進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)科技創(chuàng)新的扶持力度,強(qiáng)化政策導(dǎo)向,大力營(yíng)造鼓勵(lì)科技人員積極創(chuàng)新、支持科技人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的氛圍,形成能夠極大提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率的體制機(jī)制。一是配合修訂完善了《xxx市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)高層次人才暫行辦法》;二是制定了《關(guān)于推進(jìn)xxx市軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》。

  (四)完善體制機(jī)制建設(shè),健全投資促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)

  在原有“四個(gè)專職”投資促進(jìn)中心和珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海灣經(jīng)濟(jì)圈、海峽西岸經(jīng)濟(jì)圈四個(gè)工作組基礎(chǔ)上,建立“四級(jí)”工作例會(huì)機(jī)制,定期召開市長(zhǎng)辦公會(huì)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、企業(yè)家聯(lián)席會(huì)、投資促進(jìn)業(yè)務(wù)工作會(huì)等,為招商引資、項(xiàng)目有效推進(jìn)建立了強(qiáng)有力的組織保障;通過《xxx市社會(huì)投資重大項(xiàng)目推進(jìn)情況專報(bào)》形式,有力有效地推進(jìn)了項(xiàng)目的簽建進(jìn)程。

 ?。ㄎ澹﹫?jiān)持突出“效率”和“服務(wù)”兩大主題,深化企業(yè)服務(wù)

  切實(shí)加大對(duì)企業(yè)支持服務(wù)力度,強(qiáng)化土地、能源和水、電、路、氣、訊等配套設(shè)施各類要素保障,不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展承載基礎(chǔ)。建立了工業(yè)項(xiàng)目準(zhǔn)入評(píng)審制、重大項(xiàng)目備案制、“綠色通道”服務(wù)機(jī)制,在為企業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理服務(wù)方面更加規(guī)范和高效。建立了項(xiàng)目推進(jìn)工作督查督辦工作機(jī)制,將各部門投資促進(jìn)目標(biāo)完成情況、項(xiàng)目引進(jìn)和促建、有效投資信息、企業(yè)服務(wù)第三方測(cè)評(píng)等指標(biāo)全部納入了考核內(nèi)容,有力促進(jìn)了投資促進(jìn)工作的全面推進(jìn)。

 ?。┮孕芙ㄔO(shè)為抓手,大力提高企業(yè)服務(wù)水平

  一是進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,提高服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“產(chǎn)業(yè)振興年、投資促進(jìn)年、改革突破年、管理提升年”的工作要求,堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效,提高工作效率。

  二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)制度,實(shí)行“亮牌上崗”,工作時(shí)間內(nèi)佩戴工作牌,接受群眾監(jiān)督。

  三是進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,提高業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)以“產(chǎn)業(yè)我推介”的創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,備課講課,真正做到“人人精通產(chǎn)業(yè)工作,個(gè)個(gè)熟悉全局工作”,不斷提高干部業(yè)務(wù)知識(shí)水平,更好地服務(wù)群眾。目前,講課已達(dá)多次,學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了城鎮(zhèn)規(guī)劃體系、外商投資企業(yè)知識(shí)、LED產(chǎn)業(yè)信息集成知識(shí)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)信息集成知識(shí)、BPO概念知識(shí)、世界酒店業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等。

  (七)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),大力引進(jìn)高科技人才

  積極利用宣傳媒體、招商活動(dòng)開展各種形式的信息公開工作。綜合利用投資洽談、旅游推廣、文化交流、房產(chǎn)博覽、節(jié)會(huì)活動(dòng)多種渠道和各類平臺(tái),借助國(guó)內(nèi)外知名媒體、第三方咨詢機(jī)構(gòu)、商(協(xié))會(huì)等中介組織,加大對(duì)外宣傳推介力度,采取靈活多樣的方式,拓寬宣傳渠道,擴(kuò)大對(duì)外宣傳的覆蓋面,全面宣傳推介xxx,提升xxx的知名度和形象。通過邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外和省市各大媒體多層面、多角度、全方位,立體式的宣傳模式,向全國(guó)乃至世界展示了我市“鳳凰涅槃、欲火重生”的對(duì)外開放新形象、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大成就,吸引了多個(gè)國(guó)內(nèi)外政府及知名企業(yè)等來我市考察訪問。先后吸引了國(guó)內(nèi)外一大批大集團(tuán)、大企業(yè)、大型商會(huì)到我市投資考察,取得了階段性成效:新洽談重大項(xiàng)目28個(gè),包括xxx青城國(guó)際樂齡社區(qū)項(xiàng)目(暫定名)、華潤(rùn)萬家大型綜合商場(chǎng)項(xiàng)目、大潤(rùn)發(fā)二期項(xiàng)目、xxx工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)博覽園項(xiàng)目、民族文化產(chǎn)業(yè)園、華森新科技電子基因芯片成果產(chǎn)業(yè)總部基地項(xiàng)目、廣州市一杰醫(yī)藥科技有限公司、空氣動(dòng)能發(fā)電技術(shù)項(xiàng)目、永達(dá)電梯、平板電腦應(yīng)用項(xiàng)目、銀杏種植基地項(xiàng)目、熙可獼猴桃基地項(xiàng)目、茶溪谷觀光旅游生態(tài)園項(xiàng)目等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;新簽約引進(jìn)重大項(xiàng)目11個(gè),包括VTPxxx項(xiàng)目、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、時(shí)空之旅項(xiàng)目、熊貓?zhí)斓仨?xiàng)目(含五星級(jí)酒店)、CBD金融中心項(xiàng)目、精文國(guó)際商業(yè)中心項(xiàng)目、新加坡康威國(guó)際醫(yī)療城項(xiàng)目、天府國(guó)際·鳳凰城項(xiàng)目、上海雪榕食用菌產(chǎn)業(yè)園(二期)、廣州市一杰醫(yī)療器械生產(chǎn)項(xiàng)目和鶴鳴珍稀水果及農(nóng)業(yè)觀光旅游產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目;新開工重大項(xiàng)目62個(gè),包括香江家居綜合商場(chǎng)項(xiàng)目、xxxxxx益生健康中心項(xiàng)目、瑞士-xxx國(guó)際酒店管理學(xué)院(凱撒里茲國(guó)際酒店管理學(xué)院)項(xiàng)目、太陽(yáng)能發(fā)熱產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目(一期) 、華西所節(jié)能環(huán)保設(shè)備制造中心項(xiàng)目、無功補(bǔ)償元件成套裝置裝配及制造項(xiàng)目、青城中國(guó)道茶生態(tài)觀光園項(xiàng)目、有機(jī)蔬菜水果示范園區(qū)項(xiàng)目、三文鱒良種繁育基地項(xiàng)目等具有一定影響力的項(xiàng)目。大量項(xiàng)目的引進(jìn)、落地建成投產(chǎn)有力地助推了三次產(chǎn)業(yè)振興跨越,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與提升提供了強(qiáng)有力的支撐,引進(jìn)了一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才,切實(shí)抓好了以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)的人才建設(shè)工作。

  四、扎實(shí)開展“招商引智”工程,招攬各類所需人才

  結(jié)合工作實(shí)際,以項(xiàng)目引進(jìn)為契機(jī),開展引才引智活動(dòng),通過著力引進(jìn)高端項(xiàng)目,引進(jìn)了一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才。一是大力推進(jìn)北京鼎訊同創(chuàng)技術(shù)有限公司青城山軟件研發(fā)中心項(xiàng)目。該公司作為國(guó)內(nèi)專業(yè)人力資源整體解決方案供應(yīng)商,在人力資源信息化領(lǐng)域具有豐富的研發(fā)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)通過該項(xiàng)目的落地,引進(jìn)一大批高層次人才。二是全力推進(jìn)我市與美國(guó)華域數(shù)字娛樂有限公司和xxx華域歡樂數(shù)字娛樂有限公司聯(lián)合打造華域數(shù)字影視制作基地項(xiàng)目。該項(xiàng)目將通過引進(jìn)好萊塢頂級(jí)技術(shù)專家和一流的制作團(tuán)隊(duì)入住xxx,用好萊塢最新理念和最先進(jìn)的制作技術(shù),建設(shè)由數(shù)字影視制作區(qū)、數(shù)字影視培訓(xùn)和數(shù)字影視展示區(qū)等構(gòu)成的數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)基地——xxx《華域數(shù)字影視制作基地》,建設(shè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字科技和文化企業(yè),著力為我市引進(jìn)一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才。

關(guān)于人才工作的自查報(bào)告3

xx區(qū)委組織部:

  20xx年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府地正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)積極開展人才工作,深入貫徹“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的重要指示精神,牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓創(chuàng)新”的理念,緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作,全力推進(jìn)人才工作落實(shí)到位。

  一、總體情況

  今年我鎮(zhèn)人才工作主要圍繞四個(gè)方面開展:一是發(fā)揮黨委核心作用,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)黨委議事運(yùn)行規(guī)則,認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律,帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī),配齊配強(qiáng)村(社區(qū))支部,強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。堅(jiān)持任人為賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則,健全干部駐村幫扶、值班駐守、考核考勤等制度,不斷建立干部人才梯隊(duì),使真正使想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有平臺(tái),干成事的人有地位。三是統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn),不斷提升人才素質(zhì)。通過三會(huì)一課、“兩學(xué)一做”、遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民夜校等對(duì)黨員干部進(jìn)行思想上的教育引導(dǎo),強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)。四是優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),引進(jìn)公益組織,積極引導(dǎo)在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),

  二、各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況

  (一)基礎(chǔ)常規(guī)工作

  1.強(qiáng)化人才制度建設(shè)。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度,健全干部駐村幫扶、值班駐守、考核考勤等制度,不斷建立干部人才梯隊(duì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)定,通過完善機(jī)關(guān)干部任用考核機(jī)制,營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了良好的組織保證。

  2.強(qiáng)化培訓(xùn),不斷提升人才素質(zhì)。一是通過三會(huì)一課、“兩學(xué)一做”對(duì)黨員干部進(jìn)行思想上的教育引導(dǎo),強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí),營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是通過開展遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民夜校等培訓(xùn)手段,開展感黨恩、促脫貧專題教育,使得群眾思想素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。三是對(duì)脫貧致富能手、村級(jí)后備干部采取一對(duì)一專題輔導(dǎo)教育,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步聚焦了力量;四是強(qiáng)化通過職業(yè)學(xué)校、農(nóng)技專業(yè)人員講解專業(yè)技術(shù),培養(yǎng)農(nóng)業(yè)“土專家”。

  3.強(qiáng)化引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)基層。非貧困村全部配齊第一書記,認(rèn)真落實(shí)“3+2”和“5+2”工作要求,全力打造作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的脫貧攻堅(jiān)幫扶力量。嚴(yán)格落實(shí)黨委議事運(yùn)行規(guī)則,認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律,帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī),配齊配強(qiáng)村(社區(qū))支部,強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

  (二)重點(diǎn)工作

  1.強(qiáng)化措施,人才助力脫貧攻堅(jiān)。實(shí)行“1+4”貧困戶結(jié)對(duì)幫扶,每個(gè)貧困戶由1名鎮(zhèn)干部、1名致富帶頭人、1名農(nóng)村土專家、1名鄰里黨員共同聯(lián)系,確保幫扶措施落地落實(shí),成效明顯。積極探索公益組織社會(huì)扶貧模式,引進(jìn)黍苗公益組織參與精準(zhǔn)扶貧。積極探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。支部牽頭成立專業(yè)合作社,集體回轉(zhuǎn)土地,建立集體果園、菜園、養(yǎng)殖場(chǎng),實(shí)現(xiàn)了多元化發(fā)展。

  2.強(qiáng)化保障,讓人才有干事信心。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),大力開展人才回引工程。創(chuàng)辦帝苑生態(tài)農(nóng)場(chǎng)、先軍家庭農(nóng)場(chǎng)等專合社25個(gè),打造了有機(jī)蔬菜、生態(tài)養(yǎng)殖、xxx柑橘等多張名片。通過交心談心全面掌握鄉(xiāng)村人才的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)給予人文關(guān)懷,從工作上、生活上多方面關(guān)心關(guān)注,讓人才安心干事、勇敢創(chuàng)業(yè)。

  三、存在的問題及下一步計(jì)劃

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  引導(dǎo)人才回鄉(xiāng)仍需加強(qiáng),回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進(jìn)一步改善;電商扶貧力度有待提高;由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策支持力度有限,所以人才聚集仍需加強(qiáng);人才工作開展形式單一,仍只停留在完成上級(jí)任務(wù),自身創(chuàng)新人才工作機(jī)制力度不夠。

  (二)下一步計(jì)劃

  一是緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的要求,全力完成我鎮(zhèn)人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是強(qiáng)化人才引領(lǐng)。切實(shí)發(fā)揮土秀才、土專家的特長(zhǎng),讓其在xxx鎮(zhèn)發(fā)展中發(fā)揮自己的力量。三是要進(jìn)一步抓好人才的保障工作,從精神、物質(zhì)上予以獎(jiǎng)勵(lì)。

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