圖文制作部崗位職責分工3篇(職能分工圖制作)

時間：2023-06-05 17:50:28 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的圖文制作部崗位職責分工3篇(職能分工圖制作)，供大家參閱。

圖文制作部崗位職責分工1

　　影視設計師崗位職責（暫行）

　　1：在保持個性化穿著的同時注重個人形象，2：遵守公司各項制度、守則，按時完成設計、制作工作！3：積極與客戶溝通聯(lián)系，落實設計方案。

　　4：接待前來看樣的客戶熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，仔細了解客戶需求，用專業(yè)的角度對客戶作出合理的建議和解釋，同時做好記錄。5：設計中遇到的協(xié)調(diào)問題及時與同事或客戶討論解決。6：配合市場部督促客戶簽名確認樣片。

　　7：對老客戶的常用資料、數(shù)據(jù)進行保存，以便提高工作效率和為老客戶提供便捷服務。

　　7：對每期節(jié)目的音量力爭做到均衡，提高節(jié)目水平。

　　8：同事之間相互團結(jié)，多學習，多交流，努力積累、增加設計素材，不斷提高專業(yè)知識。

　　9：空閑時間幫助公司其他部門制作、打印文件及有關工作。

　　10：保證電腦使用順暢，經(jīng)常抽空整理電腦，所有資料、節(jié)目都要作檔案歸類，已備他人查找。

　　11：注意節(jié)約公司資源，如紙張、墨水、光盤、用電等。

　　12：下班前對自己所用電器進行檢查，關閉、切斷電源后方可離開。

　　13：遵守公司其它的各項規(guī)章制度，維護公司利益，嚴守公司和客戶機密。完成領導臨時交辦的其他任務，并積極為公司提出有用的意見和建議。

　　影視設計部考核辦法（暫行）

　　影視設計部采用百分制考核辦法，由影視創(chuàng)意總監(jiān)進行考核登記，無任何差錯滿分100分，出現(xiàn)差錯扣相應分數(shù)，年底將每月相加平均的既為全年最終得分，并與年終崗位責任制獎金掛鉤，按比例獎罰。

　　一：凡有下列情況的予以扣分：

　　1、工作時間衣裝隨意、形象不佳扣2分。 2、設計不合理遭客戶投訴扣1分。

　　3、制作錯誤一處扣2分，因制作錯誤引起客戶不滿的一次扣5，造成拒付的扣10分。 4、未按時完成影視制作的一次扣2分。

　　5、未與文案、攝像充分溝通，導致作品完成時間延長或作品不佳扣2分。 6、下班時未關閉、切斷電源的一次扣1分。

　　7、不定期整理電腦內(nèi)資料一次扣1分、未將節(jié)目等客戶資料有效保存的的一次扣2分。 8、無故不參加公司組織的學習、會議的，每次扣1分。9、下單表遺失、無下單表進行設計制作的一次扣2分。10、未按時完成領導布置的其它任務扣2分。

　　11、遲到、早退一次扣1分，曠工一次扣5分，代人打卡一次扣5分。

　　二：服從領導，工作積極主動，完成任務出色，自覺遵守各項規(guī)章制度，具有良好的工作人員形象及其它突出表現(xiàn)的酌情加分。三：考核考評：

　　1、影視設計師的考核考評由信息員每月作好記錄，月初交與財務。 2、影視設計師當月得分在90分以上拿全額考核工資。3、影視設計師當月得分在89--85分以下拿90%考核工資。4、影視設計師當月得分在84--80分以下拿70%考核工資。5、影視設計師當月得分在79分以下無考核工資。

　　制作部崗位職責

　　工藝制作部崗位職責

　　廣告公司制作部崗位職責

　　行政部各崗位職責分工

　　綜合部崗位職責分工明細

圖文制作部崗位職責分工2

　　計劃經(jīng)營部部門工作職責

　　1、遵守國家有關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，研究制定有關制度、完善各項規(guī)定。

　　2、負責公司招投標管理工作。

　　3、負責公司合同管理工作，監(jiān)督合同履行指標完成情況。

　　4、負責公司施工生產(chǎn)管理工作，并予以考核。

　　5、負責公司資質(zhì)管理工作。

　　6、負責公司機動能源、固定資產(chǎn)租賃管理工作。

　　計劃經(jīng)營部部長崗位職責

　　1、主持編制和貫徹有關規(guī)章制度，全面負責計劃經(jīng)營部工作。

　　2、主持招投標管理工作。分析信息的實用性，并且將正確的信息上報公司進行決策。

　　3、主持公司合同的簽訂，統(tǒng)計工作，監(jiān)督合同履行完成情況并進行考核。

　　4、主持全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，主持每周一的生產(chǎn)經(jīng)營例會。

　　5、主持公司的各類證件的審驗，委托審核等管理工作。

　　6、主持公司分包工程款支付、掛賬及材料采購、報銷和掛賬、付款管理工作。

　　7、主持臨時工聘用、計件工資、加班工資及勞務隊工資的監(jiān)督管理工作。

　　8、主持全公司機動能源、固定資產(chǎn)管理租賃工作（房屋、院落）。

　　9、配合質(zhì)量安全部完成現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、文明施工等管理工作。

　　10、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

　　11、配合領導完成其它工作。

　　計劃經(jīng)營部合同、資質(zhì)管理崗位職責

　　1、遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領導，保守公司秘密。

　　2、負責公司各項資質(zhì)證件的管理工作。完成企業(yè)資質(zhì)年檢、審核、換證、借閱、歸檔、保管等及人員資質(zhì)年檢、審核、換證、培訓、業(yè)績錄入、歸檔、保管工作，建立資質(zhì)證件管理臺帳并及時更新。

　　3、負責公司合同的管理工作。及時編制、更新公司各類合同文本，完成合同的編號、發(fā)放、整理、借閱工作，建立合同管理臺帳并及時進行更新。

　　4、負責公司勞務及材料供方資質(zhì)管理工作，完成勞務及材料供方的資質(zhì)審核工作，及時更新勞務及材料合格供方名單并進行公示，建立勞務及材料供方管理臺帳，對勞務及材料供方的資質(zhì)資料進行整理、保管。

　　5、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質(zhì)證件，完成安排的招投標文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

　　6、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

　　7、配合領導完成其它工作。

　　計劃經(jīng)營部技術員崗位職責

　　1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領導，保守公司秘密。

　　2、負責招標管理工作，負責公司工程分包和材料、設備、工器具采購招標文件的編制、報名登記、招標會議籌備、開標記錄、下發(fā)中標通知書工作。

　　3、負責投標管理工作，負責投標信息采集、信息分析、招標文件購買、投標保證金辦理、投標文件商務標編制、投標文件整理、排版、打印、裝訂、密封、歸檔、投標臺帳建立工作。

　　4、配合領導完成施工管理工作，建立施工生產(chǎn)管理臺帳，及時對工程項目任務單進行擬定、下發(fā)，及時對施工現(xiàn)場進行跟蹤監(jiān)督，掌握每個項目工程組織情況和施工進度。

　　5、配合領導完成公司決算工作，負責對決算文件的收發(fā)及核對工作。

　　6、負責每周一做好公司調(diào)度會會議記錄工作。

　　7、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

　　8、配合領導完成其它工作。

　　5、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質(zhì)證件，完成安排的招投標文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

　　6、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

　　7、配合領導完成其它工作。

　　計劃經(jīng)營部科員崗位職責

　　1、遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領導，保守公司秘密。

　　2、負責公司固定資產(chǎn)管理工作，辦理固定資產(chǎn)的調(diào)入、調(diào)出、封存、閑置、改造和報廢等事宜；參加新增固定資產(chǎn)的驗收工作，填報固定資產(chǎn)報表；配合財務定期對固定資產(chǎn)進行檢查、核對，做到帳、物相符。

　　3、統(tǒng)一管理公司的生產(chǎn)動力設備，安排動力設備的維修、更換、保養(yǎng)，嚴格管理，降低能耗；對機械設備、車輛發(fā)生的維修、油耗費用進行審核，并建立臺帳。

　　4、對公司水電暖發(fā)生情況進行抄表、分配、交費工作。對外辦理公司供水供電單位供用合同和交費工作。

　　5、建立公司機動車輛臺帳，督促、配合各分公司對自有機動車及時審驗、繳納各種車輛費用。負責公司道路運輸經(jīng)營許可證的審驗及新進車輛的驗收、辦理落戶手續(xù)。

　　6、車輛交通安全管理，組織駕駛員安全教育學習，負責交通事故的處理、認定、理賠事宜。

　　7、負責公司房屋租賃工作，簽訂租賃合同和建立臺帳，按合同約定按時收取租金并上交財務。

　　8、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

　　9、配合領導完成其它工作。

圖文制作部崗位職責分工3

　　前言制作部對公司的發(fā)展具有舉足輕重的作用。制作部對企業(yè)發(fā)展、品牌形象和服裝成功銷售至關重要，制作部在流行的變革、傳播、流行中承擔重要角色。制作部必須清楚地認識到市場需要什么，把符合消費者需求的服裝商品推向市場，從而擴大、提升消費者對公司品牌的認知與認可。

　　制作部人員，培養(yǎng)和提高審美能力是非常重要的，審美能力強的人，能迅速地發(fā)現(xiàn)美、捕捉住蘊藏在審美對象深處的本質(zhì)性東西，并從感性認識上升為理性認識，只有這樣才能去創(chuàng)造美和設計美。制作部設計是一門實踐性很強的學科，制作部人員只有通過不斷的實踐才能真正認識服裝，才能獲有更多的直接經(jīng)驗，才能做出真正好的有用的設計，制作部要從競爭優(yōu)勢來考慮，盡量選擇使用簡單的結(jié)構(gòu)、簡單的工藝以降低成本，并注重細節(jié)的差別設計，因為服裝產(chǎn)品款式眾多，外形上難有大的突破，細節(jié)上的創(chuàng)意設計比較能做好。制作部要設計出適合市場需求，能提高市場占有率的作品，從而為公司提升品牌知名度、提升銷售額。

　　一、制作部的人員架構(gòu)

　　制作部主管一名、主管助理一名、攝影師一名、助理攝影師一名、設計師兩名、助理設計師兩名、文案員兩名、數(shù)據(jù)包處理員一名

　　二、制作部的職責

　　1、本職工作：

　　做市場調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的實際方向。

　　根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定產(chǎn)品計劃，并按計劃完成設計任務。

　　2、崗位職責：

? 品牌形象、品牌風格的制定，各季產(chǎn)品組織實施，對品牌的暢銷負重要責任； ? 注重市場調(diào)查，把握流行趨勢，了解本企業(yè)產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市作品。

? 了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝感官，設計創(chuàng)造出最新的市作品，選定適時合理的款式定位。

? 對面料熟識，能用不同方式進行組合搭配。

? 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品了解與銷售部溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情況資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；

? 負責組織產(chǎn)品設計過程中的評審，設計驗證和設計確認；