高級培訓顧問崗位職責3篇(培訓顧問崗位要求)

時間：2023-06-02 18:21:00 綜合范文

　　下面是范文網小編收集的高級培訓顧問崗位職責3篇(培訓顧問崗位要求)，供大家參考。

高級培訓顧問崗位職責1

　　崗位說明書系列

　　編號：FS-ZD-04017

　　ERP高級開發(fā)顧問崗位職責內容

　　ERP Senior Development Consultant Job Duties

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

　　1.負責戰(zhàn)略客戶項目的執(zhí)行推進和過程管理。

　　2.負責公司的ERP項目(NC/U8/BI)的大、中銀開發(fā)項目的項目管理。

　　3.負責ERP系統(tǒng)(財務會計、管理會計、SCM、生產制造和BI)的需求分析和系統(tǒng)分析工作，具備代碼開發(fā)能力和對項目人員進行開發(fā)指導的能力。

　　請輸入您的公司名字

　　Fonshion Design Co., Ltd

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高級培訓顧問崗位職責2

　　培訓顧問崗位職責_培訓顧問是做什么的想必大家對于培訓都有所了解，那么對于培訓顧問是否了解呢？本期喬布簡歷的小編就帶大家具體看看培訓顧問崗位職責，培訓顧問是做什么的。關鍵詞：培訓顧問崗位職責，培訓顧問是做什么的培訓顧問，其實平時負責的主要是咨詢工作，平時多是打電話跟預報名的學員聯系和溝通，確定他們是否培訓以及為其答疑解惑。一般對于培訓顧問，需要其有良好的溝通能力和理解能力；對客戶的需求有比較強的分解思維；還要具有較強的應變能力。培訓顧問可針對企業(yè)中出現的問題來讓企業(yè)員工進行一定的戶外拓展訓練、野外生存訓練、室內情景拓展訓練和室內外結體驗式拓展等多種形式的拓展訓練，根據培訓對象、目的的不同，設計會以高效團隊建設、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領導力、會議增效、客戶關系融合、感恩等不同的主題展開拓展培訓，以此來幫助客戶提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，并提高企業(yè)的競爭力。

　　那么培訓顧問有哪些崗位職責呢？

　　1.需要通過各種模式和渠道來尋找潛在客戶。

　　2.對目標客戶進行及時的回訪和持續(xù)的跟進，以達成與客戶的培訓合作事宜。

　　3.根據客戶所提供的培訓需求，來撰寫客戶培訓的實施方案以及目標，并與客戶達成統(tǒng)一意見。

　　4.定期組織培訓實施，其中包括前期培訓資料的準備，與講師的溝通以及培訓現場的協助等。

　　說了這么多，想必大家對于培訓顧問已經有所了解，希望這些內容對于找工作和實習中想要選擇這個崗位的同學能夠有所幫助！

　　培訓顧問崗位職責_培訓顧問是做什么的