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物業(yè)工程主管崗位職責(zé)和權(quán)限共1

　　業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、權(quán)限

　　直屬上司：業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 直接下級：團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員 審核批準(zhǔn)：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)總裁

　　崗位目的：負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)新人帶教及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。與相關(guān)團(tuán)隊(duì)、部門協(xié)調(diào)工作安排，統(tǒng)管團(tuán)隊(duì)內(nèi)日常工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、對團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。

　　2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關(guān)系。

　　3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員，尤其是新人開拓新客戶，提高成交率。

　　4、對團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查。

　　5、及時(shí)反饋客戶投訴意見和相關(guān)處理意見、結(jié)果。

　　6、做好客戶報(bào)課記錄及款項(xiàng)回收情況。

　　7、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行。

　　8、像部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)每周團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)情況。

　　9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

　　崗位工作關(guān)系：

　　1、所受監(jiān)督：對個人業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工帶教，客戶關(guān)系的管理維護(hù)等方面接受部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　2、所施監(jiān)督：對團(tuán)隊(duì)所有成員的業(yè)務(wù)能力，專業(yè)能力，素質(zhì)、品格培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)管理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與客服中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在具體處理問題過程中與綜合管理部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在款項(xiàng)回收方面與財(cái)務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。 主要權(quán)限：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　5、任職資格：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　對團(tuán)隊(duì)成員考勤、獎罰權(quán)利。 對團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)分配、執(zhí)行權(quán)。

　　對團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能、技術(shù)，學(xué)習(xí)情況檢查、考核、促進(jìn)權(quán)。 團(tuán)隊(duì)活動組織權(quán)。

　　對新人表現(xiàn)出色者有申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正或獎勵的權(quán)利。

　　為人處事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德

　　專業(yè)技能水平突出，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，具有良好的工作業(yè)績。具備良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神、開拓精神、談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力，勤奮敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。 工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，善于表達(dá)，善于交際，對人熱情。

　　物控主管崗位職責(zé)管理權(quán)限

　　品質(zhì)主管崗位職責(zé)和權(quán)限

　　企劃主管崗位職責(zé)和權(quán)限

　　企業(yè)崗位職責(zé)和權(quán)限

　　經(jīng)管員崗位職責(zé)和權(quán)限

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)和權(quán)限共2

　　直屬上司：業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 直接下級：團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員 審核批準(zhǔn)：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)總裁

　　崗位目的：負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)新人帶教及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。與相關(guān)團(tuán)隊(duì)、部門協(xié)調(diào)工作安排，統(tǒng)管團(tuán)隊(duì)內(nèi)日常工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、對團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。 2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關(guān)系。 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員，尤其是新人開拓新客戶，提高成交率。 4、對團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查。 5、及時(shí)反饋客戶投訴意見和相關(guān)處理意見、結(jié)果。 6、做好客戶報(bào)課記錄及款項(xiàng)回收情況。

　　7、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行。 8、像部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)每周團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)情況。 9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

　　崗位工作關(guān)系：

　　1、所受監(jiān)督：對個人業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工帶教，客戶關(guān)系的管理維護(hù)等方面接受部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。 2、所施監(jiān)督：對團(tuán)隊(duì)所有成員的業(yè)務(wù)能力，專業(yè)能力，素質(zhì)、品格培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)管理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與客服中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在具體處理問題過程中與綜合管理部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在款項(xiàng)回收方面與財(cái)務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

　　主要權(quán)限： 1、對團(tuán)隊(duì)成員考勤、獎罰權(quán)利。 2、對團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)分配、執(zhí)行權(quán)。

　　3、對團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能、技術(shù)，學(xué)習(xí)情況檢查、考核、促進(jìn)權(quán)。 4、團(tuán)隊(duì)活動組織權(quán)。

　　5、對新人表現(xiàn)出色者有申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正或獎勵的權(quán)利。

　　任職資格：1、2、3、4、 為人處事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德

　　專業(yè)技能水平突出，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，具有良好的工作業(yè)績。具備良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神、開拓精神、談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力，勤奮敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。 工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，善于表達(dá)，善于交際，對人熱情。

物業(yè)工程主管崗位職責(zé)和權(quán)限共3

　　業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、權(quán)限

　　直屬上司： 業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 直接下級： 團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員 審核批準(zhǔn)： 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)總裁 崗位目的：

　　負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)新人帶教及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。與相 關(guān)團(tuán)隊(duì)、部門協(xié)調(diào)工作安排，統(tǒng)管團(tuán)隊(duì)內(nèi)日常工作。 崗位職責(zé)：

　　1、對團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。 2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關(guān)系。 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員，尤其是新人開拓新客戶，提高成交率。 4、對團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查。 5、及時(shí)反饋客戶投訴意見和相關(guān)處理意見、結(jié)果。 6、做好客戶報(bào)課記錄及款項(xiàng)回收情況。

　　7、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行。 8、像部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)每周團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)情況。 9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。 崗位工作關(guān)系：

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　　1、所受監(jiān)督：

　　對個人業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工帶教，客戶關(guān)系的管理維護(hù)等方面接受部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　2、所施監(jiān)督：

　　對團(tuán)隊(duì)所有成員的業(yè)務(wù)能力，專業(yè)能力，素質(zhì)、品格培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)管理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、合作關(guān)系：

　　在處理客戶問題方面，與客服中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在具體處理問題過程中與綜合管理部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在款項(xiàng)回收方面與

　　主要權(quán)限： 1、2、3、4、5、任職資格： 1、2、3、

　　4、對團(tuán)隊(duì)成員考勤、獎罰權(quán)利。 對團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)分配、執(zhí)行權(quán)。

　　對團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能、技術(shù)，學(xué)習(xí)情況檢查、考核、促進(jìn)權(quán)。

　　2 / 3

　　團(tuán)隊(duì)活動組織權(quán)。

　　對新人表現(xiàn)出色者有申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正或獎勵的權(quán)利。

　　為人處事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德 專業(yè)技能水平突出，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，具有良好的工作業(yè)績。 具備良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神、開拓精神、談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力，勤奮敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。

　　工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，善于表達(dá)，善于交際，對人熱情。

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物業(yè)工程主管崗位職責(zé)和權(quán)限共3篇 小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責(zé)相關(guān)文章：