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面料采購崗位職責(zé)3篇(面料采購崗位職責(zé)文章)

時(shí)間:2023-05-29 21:02:57 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的面料采購崗位職責(zé)3篇(面料采購崗位職責(zé)文章),以供參考。

面料采購崗位職責(zé)3篇(面料采購崗位職責(zé)文章)

面料采購崗位職責(zé)1

  面料業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  面料一般是指紡織服裝面料,對于此行業(yè)的面料業(yè)務(wù)員有哪些工作要求與崗位職責(zé)呢?以下提供的簡單的面料業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的資料,僅供參考。1.懂得紡織面料基礎(chǔ),有紡織面料銷售經(jīng)驗(yàn)。2.獨(dú)立與客戶溝通完成業(yè)務(wù)工作3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度到成品檢驗(yàn)的全過程,確保大貨的品質(zhì)符合客戶的要求。4.可以開發(fā)新客戶,新能源。

面料采購崗位職責(zé)2

  面料庫崗位職責(zé)與工作考核

  一、面料檢驗(yàn)主管崗位職責(zé):1人

  1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排,保證面料購回后在2—5個(gè)工作日完成檢驗(yàn),每天基本完成米面料檢驗(yàn)工作。

  2,負(fù)責(zé)面料庫的衛(wèi)生清掃物品擺放,保管,出入庫管理監(jiān)督工作。3,負(fù)責(zé)面料質(zhì)量抽查檢驗(yàn)工作,色差,緯斜,姆米厚度檢驗(yàn)工作。4,負(fù)責(zé)面料庫人員的考核,考勤管理工作。5,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司臨時(shí)安排的工作?;竟べY+按提成+績效。

  1000元+ 元/100米+績效獎(jiǎng)金300元

  績效,裁剪與生產(chǎn)對面料檢驗(yàn)每周進(jìn)行匯報(bào),不出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故獎(jiǎng)300元,按時(shí)完成任務(wù)獎(jiǎng)200元,不能完成任務(wù)每批延遲一天按5元計(jì)算。單批出現(xiàn)質(zhì)量事故按損失賠償,按情節(jié)與責(zé)任的比例處罰。如嚴(yán)重緯斜,色差,姆米厚度未檢出到生產(chǎn)車間生產(chǎn)成品后造成退貨或降價(jià)處理的。車間大批殘次換片率超標(biāo)的。二、統(tǒng)計(jì)員:1人

  1,負(fù)責(zé)面料出入庫登記管理工作。2,負(fù)責(zé)面料庫月度物品盤點(diǎn)工作。

  3,負(fù)責(zé)面料庫人員的生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作。

  4,協(xié)助主管完成公司臨時(shí)交辦的文秘,報(bào)表整理存檔工作?;竟べY+按提成+績效

  600元+元/100米+績效100元 面料出入庫賬目不清,出入庫手續(xù)不全的,月度賬目不清或沒有及時(shí)盤點(diǎn)的,沒有質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告私自入庫的。按情節(jié)與損失比例處罰每次50--100元。三、質(zhì)量品控員:1人

  1,負(fù)責(zé)面料檢驗(yàn)的技術(shù),標(biāo)準(zhǔn)擬定工作。

  2,負(fù)責(zé)面料四項(xiàng)檢驗(yàn)工作,緯斜,色差,姆米厚度,安全性指標(biāo)。3,負(fù)責(zé)每批面料質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的總結(jié),檢驗(yàn)員的工作質(zhì)量評審工作。保底工資+提成+績效

  保底工資800元+提成元/100米+績效獎(jiǎng)金300元

  獎(jiǎng)勵(lì),每月不出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故獎(jiǎng)勵(lì)300元,質(zhì)量報(bào)告不齊,不及時(shí),影響入庫與生產(chǎn)的每次20元。出項(xiàng)以上四項(xiàng)質(zhì)量事故按情節(jié)處罰100---1000元每次。

  四、面料檢驗(yàn)員工作職責(zé):3人

  1,負(fù)責(zé)面料幅寬,數(shù)量,布面殘次,油污的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。2,負(fù)責(zé)面料入庫的裝卸發(fā)送,保管工作。3,負(fù)責(zé)自己所檢驗(yàn)面料取料工作。4,負(fù)責(zé)填寫布料檢驗(yàn)卡和檢驗(yàn)記錄工作?;竟べY+提成+績效

  500元+ 元/100米化纖(元/100米牛仔)+績效獎(jiǎng)金300元 按時(shí)完成任務(wù)每月獎(jiǎng)200元。不出現(xiàn)質(zhì)量事故每月獎(jiǎng)300元

  未按時(shí)完成任務(wù)每批每天10元。測量數(shù)量不符缺少1米,出先質(zhì)量問題如疵品超標(biāo)每米布造成損失按40元賠償。五,面料預(yù)縮整理員工作:2人 1,負(fù)責(zé)面料預(yù)縮整理工作,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2,根據(jù)不同面料調(diào)整好預(yù)縮溫度、濕度,預(yù)縮時(shí)間,保證達(dá)到預(yù)縮要求。3,每批布都要測量縮率,包括經(jīng)向長度,緯向?qū)挾取?/p>

  4,負(fù)責(zé)預(yù)縮面料的整理擺放工作,不能混色混批,并填寫預(yù)縮報(bào)告。500元+ 元/每米+績效獎(jiǎng)金300元

  按時(shí)完成任務(wù)每月獎(jiǎng)200元。不出現(xiàn)質(zhì)量事故每月獎(jiǎng)300元

  未按時(shí)完成任務(wù)每批每天10元。預(yù)縮不合格,漏縮批次,造成質(zhì)量事故處罰200—500元。

  面料出庫沒有布卡每批處罰原料庫主管與管理員各30元,檢驗(yàn)預(yù)縮工序登記漏項(xiàng)裁剪發(fā)現(xiàn)一次10元。

  裝卸元/100米

  送布四樓/100米 有檢驗(yàn)員與預(yù)縮員負(fù)責(zé)。

面料采購崗位職責(zé)3

  HR工具箱-職位模版

  面料輔料采購

  本范例僅供參考,請酌情修改后再使用

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求,制訂物料的采購計(jì)劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預(yù)算;

  2、比價(jià)采購,控制面料的采購成本;

  3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表(生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等)并進(jìn)行后期的管理;

  4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作;

  5、對采購合同進(jìn)行管理,做到采購定單及時(shí)下達(dá)并對面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間;

  6、負(fù)責(zé)與面料供應(yīng)商往來的對帳工作并及時(shí)填寫付款申請報(bào)部門主管審批;

  7、負(fù)責(zé)收集各季面料信息,以提供公司參考的依據(jù);

  8、負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作,并建立樣品原始封樣檔案資料;

  9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師溝通,采集所需的面料小樣,經(jīng)篩選后制成吊鉤樣,并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容;

  10、負(fù)責(zé)倉庫庫存的核實(shí)工作。

  任職資格

  1、紡織工程、染整工程或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、有系統(tǒng)的采購或物流培訓(xùn)知識(shí)優(yōu)先,能熟練操作常用辦公軟件;

  3、三年以上服裝行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),精通服裝面料采購;

  4、具備良好的溝通談判能力熟悉面、輔料的采購市場,熟悉服裝配飾行業(yè)面輔料發(fā)展方向和流行趨勢;

  5、高度團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力;

  6、能經(jīng)常出差。

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