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企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)處崗位職責(zé)3篇(資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部職責(zé))

時(shí)間:2023-05-20 17:04:29 綜合范文

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企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)處崗位職責(zé)3篇(資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部職責(zé))

企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)處崗位職責(zé)1

  資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

  職責(zé):

  根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定部門的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)

◆ 負(fù)責(zé)組織建立、健全資產(chǎn)管理相關(guān)制度,保障資產(chǎn)工作流程順暢,運(yùn)轉(zhuǎn)高效,合乎規(guī)章

◆ 按照歷史街區(qū)招商及業(yè)態(tài)布局要求,組織招商擇資工作,保證國(guó)有資產(chǎn)有效利用、保值增值

◆ 組織落實(shí)街區(qū)商戶物業(yè)管理具體舉措,建立、維護(hù)管理規(guī)范化街區(qū) ◆ 制定落實(shí)各種資產(chǎn)安全防范措施,確保國(guó)有資產(chǎn)的安全使用,打造平安街區(qū) ◆ 通過有效措施,逐步解決各類歷史遺留問題,營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境 ◆ 做好區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的及時(shí)儲(chǔ)備工作

◆ 及時(shí)關(guān)注、收集、整理、分析商家經(jīng)營(yíng)信息,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù) ◆ 部門建設(shè)工作,提高部門成員業(yè)務(wù)水平和內(nèi)在素質(zhì),打造學(xué)習(xí)型高效團(tuán)隊(duì)

企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)處崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  一、綜合管理工作

  1.組織協(xié)調(diào)本處的日常事務(wù)性工作,起到連接、樞紐作用,保證處內(nèi)工作正常運(yùn)行,積極推進(jìn)國(guó)資處各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè);

  2.進(jìn)行調(diào)查研究,收集信息,掌握情況,及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

  3.起草綜合性報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議,上下行文及各科室報(bào)表、匯總、審核的確認(rèn)工作,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的行文規(guī)定;

  4.負(fù)責(zé)處內(nèi)信息化及門戶網(wǎng)站建設(shè),提升各科室現(xiàn)代化辦公的管理手段,及時(shí)地發(fā)布信息更新網(wǎng)站內(nèi)容;

  5.負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議的籌辦工作,對(duì)會(huì)議決議及時(shí)的形成會(huì)議紀(jì)要,并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;

  6.負(fù)責(zé)處內(nèi)各類綜合性文書檔案管理及各科室專項(xiàng)檔案歸檔督促檢查工作 ;

  7.擬定需要添置的辦公設(shè)備、家具及公用品購(gòu)置計(jì)劃,并辦理固定資產(chǎn)入賬手續(xù);嚴(yán)肅辦公用品的發(fā)放工作,嚴(yán)格發(fā)放手續(xù);

  8.負(fù)責(zé)行政、黨務(wù)、群工等各類文件收發(fā)、文書處理、印章管理工作;

  9.負(fù)責(zé)校內(nèi)外來訪人員的接待及來訪信件的處理工作。

  10.負(fù)責(zé)本單位車輛管理工作。 二、人事、勞資工作

  1.認(rèn)真做好處內(nèi)人員年度考核、崗位聘任、人員調(diào)資、職級(jí)晉升、職工調(diào)動(dòng)等工作。

  三、工會(huì)工作

  1.組織做好全處職工的福利及各種慰問工作。本著“以人為本”的原則,切實(shí)落實(shí)本處職工的各項(xiàng)福利工作,處處體現(xiàn)人文關(guān)懷;

  2.認(rèn)真完善職工小家建設(shè),使職工小家真正成為處內(nèi)職工的交流平臺(tái),增加團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力;

  3.積極組織落實(shí)工會(huì)“活動(dòng)日”工作,豐富活動(dòng)內(nèi)容,使處內(nèi)職工的生活更加豐富多彩;

  4.做好計(jì)劃生育管理工作,遵照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),妥善處理好處內(nèi)的計(jì)生工作;

  5.按照相關(guān)規(guī)定按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)。

  四、保密安全

  1.根據(jù)上級(jí)要求,及時(shí)組織處內(nèi)涉密人員的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn); 2.積極配合校保密部門督促涉密人員按月進(jìn)行保密自查,以及處內(nèi)保密安全檢查;

  3.負(fù)責(zé)全處安全防火工作,在“節(jié)能減排”的大環(huán)境下,節(jié)約水電資源,保證處內(nèi)各科室的技術(shù)安全。

  資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

  企業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

  企業(yè)資產(chǎn)管理部門崗位職責(zé)

  連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

  集團(tuán)運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)部門崗位職責(zé)(共17篇)

企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)處崗位職責(zé)3

  運(yùn)營(yíng)處暫行工作職責(zé)

  運(yùn)營(yíng)處是公司負(fù)責(zé)軌道交通前期運(yùn)營(yíng)籌備、后期運(yùn)營(yíng)管理設(shè)計(jì)的職能部門。其具體工作職責(zé)如下:

  1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運(yùn)營(yíng)管理模式、運(yùn)營(yíng)管理組織架構(gòu)、制度體系。

  2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。

  3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運(yùn)營(yíng)的對(duì)接工作,結(jié)合運(yùn)營(yíng)要求,提出各個(gè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)功能設(shè)計(jì)的完善建議。

  4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運(yùn)營(yíng)演練方案并組織實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運(yùn)營(yíng)方案并組織實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運(yùn)營(yíng)方案、列車運(yùn)行圖、票價(jià)方案。

  7、負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。

  8、負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營(yíng)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

  9、配合人力資源處進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。

  10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運(yùn)營(yíng)接管方案。

  11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)處崗位職責(zé)3篇(資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部職責(zé))相關(guān)文章:

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