下面是范文網(wǎng)小編整理的為什么應(yīng)聘新崗位職責(zé)6篇 為什么選擇新的崗位，歡迎參閱。
為什么應(yīng)聘新崗位職責(zé)1
應(yīng)聘財務(wù)崗位自薦信
自我介紹
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是內(nèi)蒙古大學(xué)大學(xué)（國家211院校、一本）的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)是財務(wù)會計，畢業(yè)于2011年6月，很榮幸有機會向您呈上我的個人資料，在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，謹(jǐn)向您作一次自我推薦，我希望能到您單位做會計及其相關(guān)的工作。大學(xué)四年，我既注重基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時間，刻苦學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績完成了基礎(chǔ)理論課的學(xué)習(xí)，為求理論與實踐的結(jié)合統(tǒng)一，我積極參加會計實習(xí)活動，2010年12月至2011年3月我在內(nèi)蒙古神舟硅業(yè)做稅務(wù)會計，這是我對財務(wù)工作有了更深入的了解，使我更堅定了財務(wù)工作是適合自己的工作。大家都說內(nèi)向型的人適合做財務(wù)崗，但我不這樣認(rèn)為。我是個外向型個性的人，但這絕不影響我對工作的態(tài)度，由于我個性秉直與外向，在許多事情的處理上顯得干脆與果斷，在財務(wù)工作上絕不拖泥帶水，我也不會因工作時間的長而變得木訥。相反我覺得比以前更活躍了。但我覺得一個財會人員應(yīng)當(dāng)具備扎實的專業(yè)知識，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的一絲不茍的工作態(tài)度，性格內(nèi)向或者外向影響不大的，因為如果有責(zé)任感他就會坐得住，他就會從枯燥的數(shù)字中看到企業(yè)的發(fā)展和個人的前途，他將是老板的好管家，好幫手，經(jīng)過會計工作的實踐人是會改變自己的，那就是浮躁歸于平和，片面趨向全面，同時為了作好老板的參謀他會不斷學(xué)習(xí)，對相關(guān)法律和制度的更迭了如指掌，應(yīng)用起來游刃有余。即使將來不做會計也會是一個善于理財?shù)娜宋锪?/p>
我想從眾為得到什么
以下我所說的不僅是要從企業(yè)得到的東西，而是自己在工作過程中慢慢完善的自我品格，我會在位企業(yè)工作的過程中不斷的提升自己的水平，完善自己的同時也為企業(yè)創(chuàng)造效益！
第一個心態(tài)：做企業(yè)的主人
什么叫做主人？不管老板在不在，不管主管在不在，不管公司遇到什么樣的挫折，你愿意去全力以赴，你愿意幫助公司去創(chuàng)造更多財富，這就是做主人的心態(tài)。什么叫做仆人？就是把自己當(dāng)成企業(yè)的仆人。是在為別人而工作。如果你這輩子要做一個主人，要先具備做主人應(yīng)該具備的一個心態(tài)：只要我在做，我就要做到全力以赴。
第二個心態(tài)：對事業(yè)的熱忱
這是成功者所具備的非常重要的特質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者的能力非常重要，而且他的能力也會吸引到優(yōu)秀的人才。同樣，對待事業(yè)的熱情，也可以起到很大的吸引作用。人和人之間的影響和帶動非常重要。如果你是一個領(lǐng)導(dǎo)者，對工作的每一個步驟都非常熱忱，影響和帶動了你周圍的人，他們就會跟隨著你。這就是一種群體效應(yīng)。
第三個心態(tài)：對待事情的意愿和決心。世界上沒有能與不能的問題，只有要與不要的問題。就是你只能得到你一定能得到的東西，你只能得到你一定要得到的東西。做任何事情，想要成功的話，永遠(yuǎn)有五個字，就是：我要，我愿意。大多數(shù)人只是想要結(jié)果，不愿意去努力。有相當(dāng)多的人會選擇借口來度過自己的人生，而不是去選擇理由。但是，你不能成功的借口，你不能做好的借口，都可以轉(zhuǎn)化成為你恰恰要做好的理由。
第四個心態(tài)：要有自我負(fù)責(zé)的精神。
知識和觀念，不光自己要學(xué)會，還要把它傳播給更多的人，因為在教別人的時候，自己的成長也會很大，同時別人也獲得一個很大的成長。一個人的成就，取決于他下定決心的能
力，下定決心的能力跟肌肉一樣，肌肉是越練越強，下決定的能力也是越練越強。人生最美好的結(jié)果，由所下的最正確的決定開始，最正確的決定又開始于最正確的思想。所以你要對一件事情的結(jié)果負(fù)責(zé)，最重要的是，你首先要對你的思想和態(tài)度負(fù)責(zé)。因為思想不同，態(tài)度不一樣，下的決心也不一樣。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為你的生活當(dāng)中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。
第五個心態(tài)：富有競爭力的薪資待遇
在高速發(fā)展的社會里，我也想通過自己的努力來提高自己以及家人的生活水平，眾為激光給的薪資待遇是很高的，這對很多人是具有吸引力的，但領(lǐng)到高薪水的同時我會努力工作。
眾為能從我身上得到什么
首先，企業(yè)需要一個能夠勝任工作的人，大學(xué)四年的認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，使我的專業(yè)功底夠扎實。會計專業(yè)，我覺得一下三點功底是最重要的。
（1）會計核算能力是熟練準(zhǔn)確地對常規(guī)會計事項進行確認(rèn)、計量、記錄和報告，這是會計人員的基本功。對于像我這樣剛畢業(yè)不久的大學(xué)生來說，就等著實踐與理論來結(jié)合以更好的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
（2）計算機和財務(wù)軟件應(yīng)用能力。熟練操作計算機和使用會計軟件的能力顯得越來越重要，這一能力可以提高會計工作效率和會計信息質(zhì)量的可靠性，還可以為會計人員提升業(yè)務(wù)水平及拓展個人前途提供時間和空間。我的計算機過了國家二級水平，我相信我工作起來會游刃有余的。
（3）經(jīng)濟業(yè)務(wù)判斷能力。經(jīng)濟業(yè)務(wù)判斷能力是指會計人員能夠根據(jù)法律法規(guī)和會計慣例等標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮企業(yè)經(jīng)營環(huán)境及企業(yè)自身特點，運用專業(yè)知識對復(fù)雜的或不確定的經(jīng)濟事項進行辨識，作出處理決定的能力。我相信我具備這個能力。
其次，對我學(xué)習(xí)和解決問題的能力是自信的。這一能力包括自主學(xué)習(xí)的能力、信息處理能力和解決問題的能力。我認(rèn)為，當(dāng)今社會與會計專業(yè)相關(guān)的知識在不斷更新。自主學(xué)習(xí)的能力是指能夠在實踐中，以提高工作質(zhì)量為目的，根據(jù)工作的需要持續(xù)自覺學(xué)習(xí)新知識的能力。這是個人業(yè)務(wù)能力不斷提高的保證。企業(yè)需要這樣的財務(wù)人員，這才能使企業(yè)越做越好、越做越大。
最后，溝通合作能力和組織協(xié)調(diào)能力對企業(yè)來說也是重要的。前者是指個體與個體或群體之間為達(dá)到某種共同的目的，能夠有效交換觀念、思想、知識等信息，在行動上積極有效地相互配合以共同完成任務(wù)或行為的能力。后者指組織實施、計劃安排、貫徹落實、監(jiān)督控制和協(xié)調(diào)配置活動的能力。會計工作處理的是單位與單位、人與人或單位與人之間的經(jīng)濟關(guān)系，這就決定了會計或會計部門工作的有效開展，既需要其他部門或人的配合，也需要會計人員去主動協(xié)調(diào)或配合其他部門或人員。尤其是，對企業(yè)外部單位而言，會計必然要與外部的銀行、工商、稅務(wù)、海關(guān)、勞保等職能部門打交道，既要維護單位所有者的利益，又要遵守行業(yè)自律原則和接受政府的監(jiān)管。因此，會計的溝通合作能力和組織協(xié)調(diào)能力對做好會計工作至關(guān)重要。對我來說，此前有幾個月的稅務(wù)會計經(jīng)歷，自我感覺自己有能力和單位外部以及內(nèi)部的人搞好人際關(guān)系。
為什么應(yīng)聘新崗位職責(zé)2
倉庫主管崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，熟練掌握公司管理平臺的操作；
2、直接對經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)倉庫整體的工作事務(wù)，與公司其他部門的協(xié)調(diào)及溝通；
4、審訂和修改倉庫的工作規(guī)章和管理制度；
5、檢查和審核倉庫各崗位員工工作進度及工作績效；
6、負(fù)責(zé)物料的收、發(fā)、存及賬目管理；
7、配合財務(wù)部做好盤點工作，及時調(diào)整帳務(wù)，做到帳實相符。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
調(diào)度員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)各部門派車單及材料申請單的受理和匯總工作；
3、負(fù)責(zé)對派車單及材料送貨單作計劃，并根據(jù)計劃進行調(diào)度工作；
4、負(fù)責(zé)材料運輸?shù)恼{(diào)度工作；
5、負(fù)責(zé)對車輛的調(diào)度工作；
6、負(fù)責(zé)對物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作；
7、負(fù)責(zé)各駕駛員的工資核算；
8、應(yīng)秉著合理、公平、公正的原則執(zhí)行調(diào)度工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
倉庫管理員（材料）崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作分工；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理事務(wù)，向上級主管匯報工作；
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域范圍內(nèi)的5S及收、發(fā)、存明細(xì)賬目的記錄工作；5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)；
4、需按先入先出的原則存、發(fā)材料，在搬運材料的過程中輕拿穩(wěn)放，預(yù)防搬運過程中的人為損壞；
5、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；
6、材料出庫必須憑有相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的材料領(lǐng)用單，發(fā)貨時按單發(fā)貨，確保每次發(fā)貨的正確性，對于手續(xù)不齊者，一律拒發(fā)；
7、管理員收貨時要仔細(xì)核對材料的規(guī)格及數(shù)量、檢驗材料的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不合格的材料，堅決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；
8、驗收后的物資，必須及時按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
9、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品，嚴(yán)禁私自處理公司廢品或成品；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
倉庫管理員（設(shè)備）崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作分工；
2、負(fù)責(zé)項目部及家聚集成部的設(shè)備的管理，與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)和溝通；
3、設(shè)備入庫時必須核對設(shè)備的品牌、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量，與單據(jù)相符時及時入庫，并做好標(biāo)識；
4、入庫設(shè)備需妥善保管，嚴(yán)防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)賬、物不符時及時向經(jīng)理匯報；
5、設(shè)備出庫必須憑相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字的出庫單出庫，出庫時須核對備的品牌、規(guī)格、型號、數(shù)量；
6、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備及零部件不得外借，嚴(yán)禁私人動用設(shè)備、零部件，否則視為偷盜；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國會計法》，依照會計原則，管好財務(wù)資金；
2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，照章辦事，不搞特權(quán)；
3、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。每日終了時依據(jù)當(dāng)天的現(xiàn)金憑單登記“現(xiàn)金日記賬”，并清點庫存現(xiàn)金，并對現(xiàn)金完整負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)銀行支票的領(lǐng)購保管，負(fù)責(zé)銀行存款的收付業(yè)務(wù)，每月月底向銀行索取“對賬單”核對銀行存款發(fā)生額及余額，向會計人員上報 ；
5、支票由出納保管，在支票領(lǐng)用時，出納要在支票領(lǐng)用簿上登記填寫日期，用途，支票號碼，金額，領(lǐng)用人簽字，支票付款需先審后付，財務(wù)印簽由會計出納人員分別掌管；
6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
7、根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計編制記賬憑證。配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時準(zhǔn)確，不得無故延誤；
8、支付（包括公私借用）每一筆款項，不論金額大小均需審批人批準(zhǔn)簽字，審批人外出應(yīng)由出納設(shè)法通知，同意后可先付款后補簽；
9、及時清理賬目，督促因公借款人員及時報賬，杜絕個人長期欠款；
10、負(fù)責(zé)公司各類發(fā)票的購買、開具和保管；
11、會計人員應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)督，審核職能，定期或不定期對出納人員實施抽查盤點。
會計崗位職責(zé)
1、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬；
2、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?？己速Y金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設(shè)；
3、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料；
4、依據(jù)《會計法》及公司的有關(guān)管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析；
5、組織協(xié)調(diào)財務(wù)與其他部門，特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系；
6、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作；
7、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)；
8、定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進行分析、檢查，書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用；
9、負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)；
10、定期清理往來款項，對長期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見，采取清理措施；
11、加強稅務(wù)知識的學(xué)習(xí)，為公司合理避稅提供可操作性方案；
應(yīng)收款專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每月和年的應(yīng)收帳款的統(tǒng)計記錄，完善回籠檔案；
2、審核統(tǒng)計并登記各部門轉(zhuǎn)交的合同和其他收款資料；
3、根據(jù)合同和收款資料，按付款期限跟蹤預(yù)付款或進度款是否按期到帳；
4、通過電話催促客戶和發(fā)出《貨款催付函》給客戶；
5、每月做一份報表向上級匯報工作進展情況，配合協(xié)助其他部門人員工作的展開；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資料員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程資料管理崗位責(zé)任制；
2、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料；
3、負(fù)責(zé)按工程進度同步收集、整理施工技術(shù)資料，并按國家規(guī)定編目、建檔；
3、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的歸檔和移交。做好施工技術(shù)資料的管理工作；
4、協(xié)助配合其他部門工作人員進行相關(guān)事務(wù)性工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
質(zhì)檢員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目施工過程的中安裝質(zhì)量、安裝進度已經(jīng)文明施工的檢查和控制；
2、負(fù)責(zé)項目施工過程中出現(xiàn)的安裝質(zhì)量問題進行處理和分析，并針對較大質(zhì)量問題做好反饋，提出改善方案；
3、負(fù)責(zé)項目標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)章的執(zhí)行和實施，并參與起草有關(guān)的檢驗規(guī)章的草案；
4、對客戶抱怨做好應(yīng)急對策及防止再發(fā)生處理；
5、完成上級交辦的各項工作。
預(yù)算員崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)確實時編制好施工圖（施工）預(yù)算，準(zhǔn)確核算工程量及套用定額，做好工料剖析，并實時做好預(yù)算主要實物量比照任務(wù)；
2、掌握對項目中所用的材料、半成品的價錢，以便更好的完成預(yù)算工作；
3、根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的要求繪制施工竣工圖。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
核算員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的管理及維護，確保公司管理平臺正常運行；
2、掌握每個項目的預(yù)算量及實物量，根據(jù)預(yù)算量控制實物量，對超過預(yù)算量的項目進行檢查并分析原因；
3、掌握和調(diào)查市場情況，對項目所用的工具設(shè)備、材料、半成品進貨價錢，進行常常的詢價任務(wù)，從而控制公司運行成本；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤（駐項目部）崗位職責(zé)
1、做好項目部日常事務(wù)，負(fù)責(zé)本部門文件的管理和存檔工作；
2、負(fù)責(zé)項目部會議安排工作，人員的統(tǒng)計及安排；
3、負(fù)責(zé)項目部工資結(jié)算單的審核、匯總；
4、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，負(fù)責(zé)辦理員工的入職、辭職等手續(xù)；建立員工檔案資料；
5、負(fù)責(zé)公司所有員工社會保險及意外險的繳納、變更、注銷手續(xù)，意外保險的理賠；
6、負(fù)責(zé)公司車輛保險的繳納、車輛事故的理賠；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤（駐維修部）崗位職責(zé)
1、做好維修部的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)本部門文件的管理和存檔工作；
2、熱情接聽每一個客戶來電，耐心詳細(xì)的解答用戶的咨詢。記錄用戶反映的問題，并與用戶約定好具體上門時間；
3、及時安排每一個維修，嚴(yán)格掌握修理時間，一般故障不超過48小時，疑難故障通常不超過72小時，缺件機不超過2星期；
4、要了解客戶一些投訴問題的基本常識，以便及時給客戶作出回答，對于一些技術(shù)難度較大和重要以及有影響的投訴，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，同時向用戶表示歉意和安慰，得到準(zhǔn)確的處理意見后立即幫用戶處理；
5、熟悉各空調(diào)廠家的安裝費、維修費結(jié)算流程，審核每一張安裝卡、維修單；
6、憑有效單據(jù)（如空調(diào)安裝卡、維修單等）及時與廠家進行費用結(jié)算，保證資金及時入公司帳戶；
7、負(fù)責(zé)各品牌的配件領(lǐng)用、退回、銷售及管理工作，要及時領(lǐng)用維修所需配件并清理各品牌的在庫舊件確保配件資金的流動。登記好每筆配件的銷售清單，以便查閱；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)勤（駐家居集成部）崗位職責(zé)
1、做好家居集成部的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)本部文件的管理和存檔工作；
2、接收百誠未萊的信息單并及時安排人員進場，開具派車單上交綜合管理部；
3、熱情接聽每一個客戶的來電，耐心詳細(xì)的解答用戶的咨詢，記錄用戶反映的問題，并與用戶約定好具體上門時間，及時將需維修的用戶資料反饋到維修部；
4、審核并匯總各區(qū)域管理員上交的調(diào)試報告及安裝合同，審核無誤后及時轉(zhuǎn)交給應(yīng)收款負(fù)責(zé)人，確保公司及時收款；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為什么應(yīng)聘新崗位職責(zé)3
新職責(zé)
一天，班主任吳老師把我叫到他跟前，說：“琳霏，從今天起，你正式擔(dān)任我們班的學(xué)習(xí)委員。你要帶領(lǐng)大家營造一個良好的學(xué)習(xí)氣氛，這是你的職責(zé)!”我聽了，心里像吃了蜜一般，甜滋滋的。
第二天，我早早來到了學(xué)校，耳邊再次回響起老師對我說的那番話，心中滿是歡樂。我甩了甩書包，像一頭歡快的小鹿一樣向教室跑去。
到了教室，我推開門一看，又是往常的那幕景象。同學(xué)們都忙得不可開交：有的抓過一張紙，“奮筆疾書”后又匆忙放回書包；有的拿出本子，忙著“克隆”作業(yè)；還有的大聲嚷嚷：“誰的數(shù)學(xué)作業(yè)做完了?”
我走到位置上，忐忑不安地坐下，心想：我到底要不要制止大家抄作業(yè)呢?說吧，怕被人恥笑報復(fù)，討個沒趣；不說吧，我好歹是個學(xué)習(xí)委員……說還是不說?我左右搖擺著。最后，我決定不辜負(fù)老師對我的期望。我抓起一個正在抄作業(yè)的同學(xué)，怒視著他，嚴(yán)厲地說：“別抄了!昨天晚上你干什幺去了?去周游全球啦?!”
一片死一般的沉寂，隨后教室一下炸開了鍋，同學(xué)們議論紛紛?！瓣P(guān)你什幺事!不愧是愛管閑事的班干部!”“嘖嘖，新官上任三把火呀!”話語中飽含譏諷與挖苦，一句句話猶如釘子，深深扎在了我的心上!頓時，像是打翻了五味瓶，痛苦、惆悵、羞愧一下子涌上我的心頭。我的臉漲得滾燙，眼淚像斷了線的珠子一樣往下掉。大概是我的眼淚嚇住了同學(xué)們，大家不再抄襲了。
同學(xué)的挖苦讓我飽受困擾，但心中有一個堅定的聲音在告訴我：這是你的責(zé)任，你應(yīng)該勇于承擔(dān)!此后我依然堅持我的選擇，雖然還不時地遭人誤解抱怨，但班級里的“抄襲風(fēng)”漸漸平息了。
為什么應(yīng)聘新崗位職責(zé)4
新大門崗位職責(zé)
一、人1.上下班要站崗監(jiān)督員工佩戴廠證并刷卡進出，（其它時間除外）。不定期抽查廠證，若丟失廠證者，憑本部門人員擔(dān)保并登記方可進來，并限期補卡，否則拒進出，清潔工、廚工、課長以上人員除外。2.周一至周五23:00后或周六日00:00以后開始晚歸登記，并限期整改；如果周一至周五23:00后或周六日00:00后要外出者，須有外出申請單登記即可！特殊情況除外，如生病，清潔工、廚工、課長以上人員除外。3.門禁時間禁止外出（11:45－13:00，16:45－18:00），特殊情況除外，清潔工、廚工、課長以上人員除外。4.有醉酒者，要詳細(xì)登記并找擔(dān)保人擔(dān)保，對于不能自理的人，要通知班長、隊長。
二、車1.高高膳食，福利社，廢品回收車輛進廠登記，出廠檢查，特殊情況除外，如機器出廠要開放行條。2.本廠電動車，自行車出廠必須核對車號與工號一致，注意查驗后備箱和袋子。3.員工車輛進出要刷卡。
三、物1.外來人員和外來車輛，詢問是否有無自帶物，如貴重物品，并登記，離開時必檢查，無誤方可放行。2.對于新進員工的行李物品進廠要檢查，防止刀具危險品進入廠區(qū)，核對離職員工的行李和離職單是否一致簽名，憑簽名放行和宿管通知放行。3.清潔工不允許帶東西出去，要開放行條。飯?zhí)?，小店的紙皮不要開放行條，機器設(shè)備除外。
四、招工（直招），面向勞務(wù)派遣公司的，派專人維護秩序和體檢。（肖燕兵負(fù)責(zé)）
五、禁止員工隨地吐痰，丟垃圾、煙頭、紙屑、瓜子果皮等，并了解周圍異常。
六、來訪程序：詢問、登記、通知、發(fā)證、放行。 七、堅持寫日志
八、其它，快餐問題，員工出門提快餐要刷卡，進門看情況刷卡。
大門崗崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大門周邊治安秩序維持，不可亂停亂擺亂丟。禁止廠門口大聲喧嘩，鬧事，突發(fā)事通知班長、隊長處理，以及廠領(lǐng)導(dǎo)（可按保安職責(zé)操作），節(jié)約水電，清潔工禁止離崗。
2、⑴一般客戶來訪：詢問（禮）、登記（出示證件登記）、通知（給相關(guān)人員電話，如果不愿接見，請委婉地謝絕來訪者）、發(fā)證（交換證件并指明方向）、放行（有貨外出，要核對貨物與物品放行單是否一致）。⑵重要客戶來訪：（海關(guān)）公檢法以及重要客戶的突然來訪：詢問（大門外進行），登記（可選擇性登記），通知（接待），免發(fā)證（可選擇），免檢查放行。⑶門禁時間除臺空車（港車）外，任何車都不許進去（11:45－13:00，16:45－18:00）⑷應(yīng)聘人員的接待：通過網(wǎng)上等方式（間招）：詢問（在外進行），登記（在外進行出示證件登記），通知（人事核準(zhǔn)），免發(fā)證（無須交換證件），并指引大廳等候，放行。（吳節(jié)）⑸快遞：通過快遞員電話通知當(dāng)事人，由當(dāng)事人自己來大門來取，保安禁止接收。特殊情況除外（如有臺干，黃經(jīng)理，李科長，杜主管的電話，吩咐保安收的除外）⑹大門口禁止員工進出，只限供應(yīng)商，臺干，或短時取錢的課長以上進出。⑺其它。A拉網(wǎng)線的，電信的，疏通廁所的，清洗飲水機的――――找宿管（在新大門由陳平帶）B澆花，換花老頭――――找杜航帶（大門和新大門都可進）C修電梯和騰達(dá)施工的――――找廠務(wù)帶（由大門進）
3、內(nèi)部車輛和內(nèi)部人員的公務(wù)出廠（大門）⑴
外出申請單派車單，帶廠里員工出差從車間出來要經(jīng)過安檢過大門要刷卡帶東西要有《物品放行單》填寫公務(wù)車出入登記針對人的外出(大陸)回來注明進出時間簽字，由出差人員拿出財務(wù)報銷生活費真接填寫公務(wù)車出入登記即可
⑵單獨出門接(送)臺干不要外出申請單，不要派車單，不要安檢，刷卡
4、報警器圍墻報警器響→查看防區(qū)→通知相關(guān)責(zé)任崗(班長)→盡快排除異常后恢復(fù)。車間報警器響→通知工業(yè)安全課處理→消音即可。
5、每天寫交接、寫日志。
后門崗崗位職責(zé)
1、上下班要刷卡，理級以上的不用刷卡。門禁時間9:00-11:00,13:00-16:00禁止員工隨意進出，特殊情況除外。（如請假要開請假條，帶東西出門要開放行條，緊急情況登記匯報即可。員工進門登記即可！帶東西(貴重)要登記。在門禁時間，課長以上進出免登記，但要刷卡安檢，理級以上全免。節(jié)假日廠內(nèi)放假時，進廠區(qū)要登記。特殊聊外，如清潔工，廚工，廠務(wù)(工程)部，行政人員，領(lǐng)水的只須過安檢）
2、外來供應(yīng)商一律登記
3、保安做好詢問(禮)，問進出原因，職務(wù)，登記，通知，發(fā)證，放行程序，有大小異常一律上報處理。
4、周一員工形象檢查，禁止穿拖鞋，男生染黃發(fā)，打耳洞的進入廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)登記并限期改正。
5、進后門崗禁帶刀具，危險品入內(nèi)，離職人員禁止入內(nèi)。
6、吸煙時間（白天10:00-10:30,15:00-15:30；晚上22:00-22:30,03:00-03:30；監(jiān)督員工不亂丟煙頭垃圾，保持周邊衛(wèi)生。
7、垃圾出門須安檢，外出物品，車輛認(rèn)真查看，核對單物是否一致。
8、簽到打點(前二次隊員輪流，班長最后一次，夜班隊員交叉二次輪流
9、小后門每天17:00-21:00，按時開關(guān)小門，員工進出要刷卡
:00或19:00巡查車棚，解決停車難問題。
宿管崗位職責(zé)
1、員工上下班要站崗(保安)，對進出員工的廠證刷卡進行監(jiān)督，定期抽查(廚工，清潔工，課長以上，廠務(wù)(工程)，領(lǐng)水的，行政，臺干，杜主管，免刷卡)。
2、執(zhí)行門禁時間（周一至周五11:00-13:00,23:00-00:00；禁止上班員工進宿舍，特殊情況除外，周六日沒有門禁時間）
3、禁止男員工進入女宿舍區(qū)域以及維護周邊衛(wèi)生，監(jiān)督員工不亂丟垃圾，隨地吐痰，玩手機，看報，煙頭，紙屑，瓜果等影響他人休息的行為。
4、醉酒人員約束到酒醒后再進行登記，并上報處理。 禁止非公司員工進入宿舍 廠證丟失者進記登記，并要求有其擔(dān)保人或宿管證明方可進入宿舍 貴重物品要進行登記（如電腦，相機等）公檢法等公務(wù)員進宿舍，須本公司相關(guān)部門專程陪同 施工人員憑大門登記，發(fā)一張來賓卡給宿管，由宿管帶領(lǐng)方可進出！5、離職員工的包裹、物品出入宿舍，宿管(崗位)要認(rèn)真核對放行，單與實物，禁止易燃易爆，刀具，酒等危險品進入廠區(qū)(扣)，之后，通知新大門崗放行。放行當(dāng)日有效，肯有同宿人員擔(dān)保。
6、突發(fā)事件及時上報。
倉庫崗位職責(zé)
1、仔細(xì)檢查水電，消防設(shè)備，監(jiān)控等是否出現(xiàn)異常，如有要立即上報
2、安檢：針對非臺干以外的人員，檢查之前，要求其掏出金屬，手機等，員工上下班要站崗安檢，禁止火種入庫，無異常方可放行。
3、登記：負(fù)責(zé)員工入庫，領(lǐng)料，借料，繳庫，退換物料的登記。
4、物品放行單（有樣板）⑴核對日期，品名，數(shù)量是否與領(lǐng)料單一致，日期3天內(nèi)有效。⑵核對相關(guān)人員的簽核權(quán)限，無誤后方可放行。
5、領(lǐng)IC：由班長負(fù)責(zé)并押送到電梯口，并報清物品/數(shù)量等，并通知603內(nèi)保安接收，不要放行條
6、郵件，快遞，包裹的出庫，保安對其核對一致并登記，確認(rèn)后方可放行。實物與物品放行單一致。7、出庫車輛先檢查有無自帶貨，如有須登記，然后核對送貨單與貨一致后放行，并把車輛號和自帶貨通知大門崗，憑倉庫保安簽名放行。
8、非倉庫人員進庫，問清進庫原因，由倉管引帶下方可進庫。
9、倉庫垃圾，廢品的出庫，嚴(yán)格檢查，方可放行，必要時要開放行條。
10.上班時間人員外出要開廠內(nèi)放行條，快遞資料和衣服，不要開放行條。
11.無任何簽核的單據(jù)或不相符或與樣板物品放行單的明細(xì)不符不受理；無領(lǐng)導(dǎo)簽名不受理，禁止收貨時間有12:00-13:00,17:00-18:00，特殊情況除外。
12.⑴廠內(nèi)放行條(權(quán)限)：⑴產(chǎn)品類(物品/成品)10片或10片內(nèi)課級主管簽核，不在的話，以課級以上的主管簽才有效，10片以上須理級以上主管簽核。⑵非產(chǎn)品類(跟產(chǎn)品無關(guān)的)必須由理級主管簽核，如理級主管不在，只可選處級主管簽核，其它不可代簽。⑶如晚玫，在理級主管下班后，或在次日呈理級主管補簽，但必通過手機短信或電話確認(rèn)后方可放行。
13.廠外放行條(權(quán)限)：凡出貨類物品必須蓋有出貨專用章，處級以上主管簽名有效，處級干部(臺干)：林郁星，陳文鴻，游英旗，黃文聰，謝昌宏，總經(jīng)理，曾錦松
14.憑放行和，填進寫日志記錄，再填寫成品出貨箱(件)點檢表。7號甲電梯門崗崗位職責(zé)
1、為確保上下班員工進出通道的暢通及其秩序，不允許員工在走廊上嘻戲，打鬧，大聲喧嘩，玩手機等。
2、巡查走廊燈管，茶水間，洗手間等的物品損壞情況，門窗水電情況，還有周邊衛(wèi)生與吸煙等情況，寫入日志。
3、把領(lǐng)導(dǎo)交待的東西寫入日志。
4、下雨天，及時巡查5樓和樓道門窗水電是否關(guān)閉。 5、如發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)立即上報并關(guān)閉電源，疏散員工從安全通道離開，初期火災(zāi)及時撲滅，或報119處理。
6、在員工上下班高峰期協(xié)助6號崗安檢，維持秩序，或發(fā)生停電現(xiàn)象應(yīng)立即上鎖進貨通道，到6號崗協(xié)助安檢。
7、進貨通道(限進貨使用)，車間推車禁止放在小門附近，除垃圾，空盤可從進貨通道出來之外，其它不可以從這出來。認(rèn)真核對物品與放行單是否一致！進貨之后及時上鎖，鑰匙隨身攜帶，禁止亂丟亂放。對于空盤，垃圾要核查，發(fā)現(xiàn)有懷疑之物品應(yīng)及時對該物品妥善保管，作登記與該產(chǎn)品之責(zé)任人，立即上報處理。
8、甲電梯門崗之電梯，只供貨物運輸，工作人員不允許乘坐，人異常及時通知相關(guān)部門維修。 6樓安全門之開啟會使(甲電梯門崗)的報警器報警，正確操作為：一般情況下，如果有人開啟6樓安全門會通知7號崗，若在無人通知的情況下電梯報警了，則應(yīng)上去查看，并對違反者(該人員)的詳細(xì)資料上報處理。對于知會了7號崗的或未知會的一律要登記，上報，得到允許方可！
6號崗崗位職責(zé)
1、員工上班班要站崗，員工進車間必須經(jīng)過安檢門，進入前事先拿出鎖匙，手機，硬幣，各類五金，才能進車間。 員工出車間必拿出手機等物品通過安檢門，對于有報警的須將物品拿出來，手動安檢嚴(yán)格做到一人一查，方可出門。如有私藏物品要上報處理，禁止員工帶煙，打火機進車間，不過安檢的計申良誡一次。2、⑴除IC以外，其它物品不能從6號崗進車間，帶入車間物品要登記清楚，車間內(nèi)員工攜帶廠內(nèi)產(chǎn)品出來必須有“廠內(nèi)放行單”，注意簽核權(quán)限。⑵進入車間物品(除IC外)，必須由甲電梯口進貨通道進入，不可經(jīng)更衣室進入。⑶外來施工人員進車間施工，必須有相關(guān)人員陪同，還要有施工單，出車間也要有相關(guān)人員陪同，核對施工單放行。⑷非公司人員進入車間須有《非公司人員進入車間申請單》，要有處級主管簽名核準(zhǔn)。有公司人陪同方可進入。⑸重要客戶和公檢法進車間，須有上級指示，在公司人員的陪同下方可進入。⑹檢查外出垃圾袋必須有部門，姓名，工號，標(biāo)識，方可放行，運到指定點。⑺停電制止車間人員亂跑，不得離開車間。⑻如遇突發(fā)事件，(這方面保安員要做到善于觀察)要立即上報，在遇到這方面的情況，要呼叫班長和7號崗前來支援，并維護現(xiàn)場，按保安職責(zé)處置。⑼把發(fā)生的事和自己所做的事寫在日志上。
3、其它⑴上班期間，員工禁止在專廊上玩手機，吃東西，喧鬧，穿拖鞋進車間。⑵崗位周邊衛(wèi)生，燈管，洗手間，茶水間的門窗水電之異常。
為什么應(yīng)聘新崗位職責(zé)5
附件1
崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
2018年5月 一、管理崗，1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)院黨務(wù)辦公室日常工作，黨總支公文的管理和運行，起草重要文件等；
2.負(fù)責(zé)與組織部、學(xué)工部、統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察處等部門的協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)學(xué)院師生黨員發(fā)展、教育與管理的相關(guān)工作；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)規(guī)劃、培訓(xùn)和有關(guān)工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 應(yīng)聘條件 : 1.品德端正、具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，護理學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.中共黨員，具有較好的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和文字寫作能力，能熟練使用計算機及常用辦公軟件；
4.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5.能夠服從學(xué)校工作安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度； 6.具有北京市戶口。
二、教輔崗，1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)護理實驗中心日常運行管理工作；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好實驗中心發(fā)展規(guī)劃與改造、修購項目的申報、實施等； 3.協(xié)助教研室開發(fā)新的實驗項目等內(nèi)涵建設(shè)工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 應(yīng)聘條件 : 1.品德端正、具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，護理學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.具有3年及以上臨床護理一線工作經(jīng)歷；
4.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，有良好的學(xué)
5.能夠服從學(xué)校工作安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度； 6.具有北京市戶口。
習(xí)能力、人際溝通能力和團隊協(xié)作精神；
為什么應(yīng)聘新崗位職責(zé)6
黨委秘書職責(zé)：
1、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，了解情況和動態(tài)，起草學(xué)院黨委工作計劃、總結(jié)、報告等文件。管理院黨委公章。協(xié)助健全學(xué)院黨委和研究生日常管理的規(guī)章制度。
2、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織、安排學(xué)院黨委召開的各種會議和活動的準(zhǔn)備工作，作好記錄，并督促檢查工作的執(zhí)行情況。
3、指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)各黨支部及時做好入黨積極分子的確認(rèn)、培養(yǎng)、建檔工作。負(fù)責(zé)起草入黨積極分子培訓(xùn)班的計劃，并組織實施。
4、認(rèn)真查閱、核對各黨支部發(fā)展黨員工作的各項程序材料。做好黨委審批前的發(fā)展對象談話工作，以及預(yù)備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作。組織預(yù)備黨員進行入黨宣誓。
5、按照校黨委的意見開展黨建活動，負(fù)責(zé)組織對黨支部委員的培訓(xùn)，管理黨支部建設(shè)，指導(dǎo)黨支部開展活動。
6、做好黨員基本情況的信息統(tǒng)計，做好黨費的收繳、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和組織檔案的歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)黨委宣傳等日常事務(wù)的處理。 團委書記工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)院團委工作，并指導(dǎo)研究生會開展工作，定期召開團委工作會議，研究部署工作。
2、負(fù)責(zé)全院團員研究生的思想政治工作，組織全院學(xué)生的理論學(xué)習(xí)，開展主題教育，負(fù)責(zé)團組織的宣傳陣地建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)團的組織建設(shè)，抓好團干部隊伍和團員的教育管理。指導(dǎo)團支部工作，負(fù)責(zé)團費的收繳和管理。
4、做好優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨工作，開展各項研究生活動，組織指導(dǎo)研究生參加各類社會實踐、學(xué)術(shù)科技、志愿服務(wù)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類等活動。
5、協(xié)助做好學(xué)院黨委的宣傳等日常工作。
6、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 研究生就業(yè)工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)研究生的就業(yè)工作，組織開展研究生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和畢業(yè)教育活動；
2、根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及就業(yè)主管部門的工作意見，制定研究生就業(yè)工作辦法，規(guī)范研究生就業(yè)工作行為；
3、負(fù)責(zé)畢業(yè)研究生的資格審查和信息統(tǒng)計工作，并按時將信息上報主管部門；
4、為用人單位和畢業(yè)研究生提供政策咨詢和信息服務(wù)，組織開展畢業(yè)研究生與用人單位的“雙向選擇”活動；
5、負(fù)責(zé)畢業(yè)研究生的推薦工作，對簽訂的就業(yè)協(xié)議實行監(jiān)督管理；
6、按照就業(yè)主管部門的要求編制畢業(yè)研究生就業(yè)派遣方案；
7、組織畢業(yè)研究生鑒定，辦理畢業(yè)研究生的離校手續(xù)；
8、組織開展畢業(yè)研究生的調(diào)研活動，溝通學(xué)校與用人單位的聯(lián)系；
9、完成就業(yè)主管部門布置的其他工作。 研究生獎助工作職能
1、根據(jù)國家的方針、政策和規(guī)定以及上級主管部門的工作意見，制定研究生獎助工作辦法，并進行宣傳和落實；
2、負(fù)責(zé)研究生國家獎學(xué)金、學(xué)業(yè)獎學(xué)金、企業(yè)獎學(xué)金、雙優(yōu)生等研究生的評優(yōu)工作的組織、評定和發(fā)放工作。
3、負(fù)責(zé)研究生國家助學(xué)金、三助工作、臨時困難補助的評定、審核和發(fā)放工作。
4、協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門做好家庭經(jīng)濟困難研究生的助學(xué)貸款工作。
5、做好研究生新生入學(xué)綠色通道的組織協(xié)調(diào)及審核工作。
6、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
研究生黨團辦公室（一級管理）
1、制定研究生思想政治教育工作規(guī)章制度、計劃，研究、探索研究生思政教育和日常管理工作的內(nèi)容、途徑和方法。
2、負(fù)責(zé)研究生黨支部建設(shè)和研究生黨員教育、管理工作，指導(dǎo)研究生黨支部開展入黨積極分子培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，做好研究生黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作。
3、負(fù)責(zé)研究生獎助貸補（國家獎學(xué)金、國家助學(xué)金、學(xué)業(yè)獎學(xué)金、企業(yè)獎學(xué)金、雙優(yōu)生、三助工作、助學(xué)貸款、臨時補助等）的組織、評定工作。
4、負(fù)責(zé)研究生的就業(yè)工作，組織開展研究生就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生教育以及生源地審核、就業(yè)協(xié)議書管理、就業(yè)信息發(fā)布、派遣方案的確定、畢業(yè)生政審、就業(yè)率統(tǒng)計等就業(yè)日常管理服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)研究生迎新、畢業(yè)離校、戶籍、醫(yī)保、走讀、留宿等日常管理和服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)研究生學(xué)生干部的隊伍建設(shè)，組織研究生會和各研究生學(xué)生組織開展各類社會實踐、學(xué)術(shù)科技、志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及文體等活動。
7、完成上級和有關(guān)部門交辦的其他工作。
思政、學(xué)生管理 一級管理（研究生院）
1、指導(dǎo)全校研究生黨建、團建及調(diào)研工作，收集、整理、了解研究生思想動態(tài)，并依照國家相關(guān)政策制定研究生管理方面的規(guī)章制度。
2、組織學(xué)校層面迎新及入學(xué)教育、畢業(yè)教育、安全穩(wěn)定教育、學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)道德建設(shè)等研究生思想政治教育活動，并指導(dǎo)各培養(yǎng)單位開展相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)全校專（兼）職研究生輔導(dǎo)員隊伍的管理工作。
4、負(fù)責(zé)組織評定全校研究生各類評獎評優(yōu)工作；研究生國家助學(xué)金、“助研、助教、助管” 審核、發(fā)放工作；臨時困難補助金的管理、發(fā)放工作。對各學(xué)院獎助政策的執(zhí)行進行檢查、監(jiān)督和管理。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校研究生會工作、科技學(xué)術(shù)服務(wù)和社會實踐活動。
6、配合招就處做好研究生的就業(yè)工作。 二級管理（學(xué)院）
1、具體負(fù)責(zé)本單位研究生黨建、團建、管理和服務(wù)工作。
2、具體負(fù)責(zé)本單位新生入學(xué)教育、畢業(yè)教育、安全穩(wěn)定教育、學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)道德建設(shè)等研究生思想政治教育活動。
3、具體負(fù)責(zé)本單位研究生輔導(dǎo)員的日常管理。
4、具體負(fù)責(zé)本單位研究生各類評獎評優(yōu)、研究生國家助學(xué)金、“助研、助教、助管”、困難補助人員的推薦與管理工作。
5、具體負(fù)責(zé)本單位研究生社團、科技學(xué)術(shù)服務(wù)和社會實踐活動。
6、負(fù)責(zé)本單位研究生思想政治鑒定、就業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)派遣基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集等工作。
7、配合后勤管理處做好本單位研究生宿舍管理工作。 綜合辦公室職能
1、制定我校關(guān)于研究生工作的各項規(guī)章制度；
2、協(xié)助院長開展研究生院日常行政工作；
3、負(fù)責(zé)研究生學(xué)院經(jīng)費預(yù)算，業(yè)務(wù)費及其他經(jīng)費的管理和劃撥工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)院文件收發(fā)、管理與歸檔及檔案管理工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)運行與維護及學(xué)院信息化建設(shè)；
6、對外接待與聯(lián)絡(luò)，會議通知、會場安排等后勤保障，各類會議記錄、紀(jì)要及對外宣傳；
7、研究生院工作計劃、工作總結(jié)的匯總、統(tǒng)稿與上報工作；
8、學(xué)院科室人員考勤記載及信訪接待工作，學(xué)院離、退休人員的聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作；
9、協(xié)調(diào)各科室做好研究生畢業(yè)生檔案寄送工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 行政秘書
1、協(xié)助院長、副院長協(xié)調(diào)全院行政工作；
2、與校、院及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合工作；
3、全院信息、數(shù)據(jù)和資料的匯總和上報；
4、研究生學(xué)學(xué)院印章、及國定資產(chǎn)管理工作；
5、研究生學(xué)學(xué)院各類報表、信息、文件的管理工作；
6、負(fù)責(zé)工會活動的具體組織工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 檔案資料室
1、負(fù)責(zé)各種文檔—文件、資料、試卷、畢業(yè)論文等的及時收集、整理、登記工作，進行分類保管存放。按要求定期將需歸于大學(xué)檔案館的文件資料整理、提交、歸檔。系統(tǒng)編制檔案資料目錄，方便查找；
2、負(fù)責(zé)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證等空白證件的保管發(fā)放工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)位服的保管、清洗和發(fā)放收回工作。
4、負(fù)責(zé)檔案室各種物資設(shè)備的管理維護工作，重視安全防患，做到衛(wèi)生整潔，負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)指定公物的登記工作，定期清查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告；
5、增強工作責(zé)任感，提高保密意識，切實履行涉密材料的保密義務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 研究生招生辦公室職能
1、研究生招生有關(guān)管理規(guī)定文件的制定；
2、負(fù)責(zé)全校博士研究生、碩士研究生招生計劃制定和落實；
3、負(fù)責(zé)招生宣傳，組織報名、入學(xué)考試、閱卷等工作；
4、負(fù)責(zé)調(diào)劑、復(fù)試、體檢、錄取及檔案調(diào)閱，新生報到資格審查；
5、所有研究生招生有關(guān)數(shù)據(jù)下載、整理和上報備案。
6、負(fù)責(zé)會同有關(guān)單位對研究生導(dǎo)師年度招生資格條件認(rèn)定和審查。 崗位1（主）職責(zé)：
1、根據(jù)國家核定的招生規(guī)模，編制本校的研究生年度分專業(yè)招生計劃；
2、組織培養(yǎng)單位編制博、碩士招生簡章、專業(yè)目錄；
3、審核碩士研究生考生報名、錄取資格；
4、碩士免試生推薦、接收辦法制定；
5、組織博士、碩士研究生入學(xué)考試初試命題、印卷、評卷工作；
6、碩士研究生錄取名單處理和上報工作；
7、研究生入學(xué)報到的資格審查工作；
8、研究生報名錄取數(shù)據(jù)有關(guān)匯總分析，研究生招生政策研究，為學(xué)校編制研究生招生發(fā)展規(guī)劃提供政策建議；
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位2（副）職責(zé)：
1、研究生招生宣傳及咨詢；
2、碩士免試生推薦、接收的實施；
3、審核博士研究生考生報名、錄取資格；
4、博士研究生入學(xué)初試考務(wù)、復(fù)試工作；
5、碩士研究生入學(xué)考試復(fù)試命題、印卷、評卷、考務(wù)和體檢工作。
6、碩士研究生余缺生源的調(diào)劑工作；
7、研究生定向培養(yǎng)協(xié)議的簽訂、執(zhí)行。
8、博、碩士研究生政審工作，新生各種檔案調(diào)閱、整理工作；（此項工作是否放在黨團委那邊比較合適？校院二級管理試行后，此項工作是否放在培養(yǎng)單位？）
9、研究生招生網(wǎng)頁建設(shè)和日常維護工作；
10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 培養(yǎng)辦
1、負(fù)責(zé)組織制定研究生培養(yǎng)方案；
2、負(fù)責(zé)組織開展研究生教學(xué)研究和改革；
3、負(fù)責(zé)教學(xué)隊伍建設(shè)、課程建設(shè)和研究生信息管理系統(tǒng)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)組織研究生導(dǎo)師指導(dǎo)經(jīng)費和研究生教師教學(xué)工作量的核算；
5、負(fù)責(zé)研究生畢業(yè)證書的制作、管理及發(fā)放；
6、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)研究生的課程安排、選課、考試、成績、檢查、試卷管理等日常教學(xué)教務(wù)管理；
7、負(fù)責(zé)研究生學(xué)籍管理。 一．學(xué)籍：
（一）研究生花名冊的管理；
（二）研究生注冊報到管理與檢查；
（三）研究生日常學(xué)籍的管理；
（四）研究生學(xué)籍異動的辦理與審核；
（五）研究生請假的管理與審批；
（六）研究生證和火車票優(yōu)惠卡的管理；
（七）研究生畢業(yè)生電子攝像的組織；
（八）研究生畢業(yè)資格的審查；
（九）研究生畢業(yè)證書的制作；
（十）研究生學(xué)籍學(xué)歷的電子注冊；
（十一）研究生畢業(yè)生成績單的打??；
（十二）研究生畢業(yè)生學(xué)籍檔案的收集。 二．教務(wù)：
（一）研究生選課的安排與管理；
（二）研究生課程教學(xué)的組織與管理（研究生公共課程教學(xué)的具體安排，研究生專業(yè)課程教學(xué)的開課審核）；
（三）研究生課程教學(xué)檢查；
（四）研究生培養(yǎng)方案制定的指導(dǎo)與審核；
（五）研究生課程建設(shè)的組織與管理；
（六）研究生課程免修與異地修課申請的受理與審核；
（七）研究生教師工作量和研究生導(dǎo)師指導(dǎo)經(jīng)費的統(tǒng)計與審核； 三．考務(wù)：
（一）研究生課程考試的組織與管理（研究生公共課程考試的具體安排；研究生專業(yè)課程考試的宏觀指導(dǎo)）；
（二）研究生英語六級考試報名的組織； 四．信息：
（一）研究生課程成績管理；
（二）研究生教學(xué)信息發(fā)布；
（三）研究生信息管理系統(tǒng)運行與維護； 學(xué)位辦：
1.在校學(xué)位評定委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本單位實際，貫徹執(zhí)行國務(wù)院學(xué)位辦和省學(xué)位辦的工作方針和決議。
2.統(tǒng)籌管理全校學(xué)位工作。研究擬訂學(xué)位與研究生教育政策文件;擬定學(xué)科學(xué)位點發(fā)展規(guī)劃并組織實施;參與制定學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革方案;參與制定研究生教育發(fā)展規(guī)劃。3.組織評審各類學(xué)位授予權(quán)。
4．組織對全校碩士、博士學(xué)位授予質(zhì)量和研究生培養(yǎng)質(zhì)量進行監(jiān)測和評估。
5.負(fù)責(zé)學(xué)士,碩士,博士學(xué)位證書管理工作。 6.承辦校學(xué)位評定委員會的日常工作.學(xué)位辦工作職責(zé)：
1.根據(jù)《中華人民共和國學(xué)位條例》，學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和總體規(guī)劃，起草有關(guān)學(xué)位工作的規(guī)章制度和相應(yīng)的文件。
2．負(fù)責(zé)全校博士研究生、學(xué)術(shù)型碩士研究生、專業(yè)學(xué)位研究生、高校教師、同等學(xué)力人員及成人本科申請學(xué)位的授予與管理工作。3.負(fù)責(zé)博士生、碩士生導(dǎo)師的遴選及有關(guān)專家的推薦工作。4.負(fù)責(zé)導(dǎo)師的日常管理及考核工作。
5.負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀學(xué)位論文的評選上報和抽檢工作。
6.負(fù)責(zé)組織對全校碩士、博士培養(yǎng)質(zhì)量進行跟蹤、監(jiān)測和評估工作。 7.研究生學(xué)位檔案歸檔和學(xué)位信息上報。
8.貫徹落實學(xué)校的既定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，組織各學(xué)位授權(quán)點制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案。
9.負(fù)責(zé)校學(xué)位評定委員會會議組織工作和其他日常事務(wù)。 10．完成研究生處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。學(xué)科評估辦
1．負(fù)責(zé)制定有關(guān)學(xué)位授權(quán)點建設(shè)和評估工作的各項管理規(guī)章制度。2．負(fù)責(zé)學(xué)位授權(quán)點合格評估和專項評估工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)位授權(quán)點合格評估工作的外單位專家選聘、評估和接待工作。
4．負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)位授權(quán)點的迎評促建工作，統(tǒng)籌規(guī)劃評估工作，研究制訂評估工作方案。
5.負(fù)責(zé)制定學(xué)位授權(quán)點動態(tài)調(diào)整的工作方案。 6．完成研究生處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。專業(yè)學(xué)位室
1．負(fù)責(zé)在職專業(yè)學(xué)位研究生和同等學(xué)力申請碩士人員的管理工作。2．組織審核在職專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃及個人培養(yǎng)計劃的制定，并檢查執(zhí)行情況。
3．組織在職專業(yè)學(xué)位研究生公共課的教學(xué)和考試。
4．負(fù)責(zé)檢查在職業(yè)學(xué)位研究生的日常教學(xué)和培養(yǎng)質(zhì)量，并接受上級主管部門對專業(yè)學(xué)位教育的檢查和評估。
5．負(fù)責(zé)實踐基地建設(shè)及各專業(yè)學(xué)位研究生實踐實習(xí)工作。6．負(fù)責(zé)專業(yè)學(xué)位研究生督導(dǎo)工作。7．完成研究生處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。分團委書記崗位職責(zé)
1、根據(jù)黨委、校團委的工作部署和要求，結(jié)合學(xué)生實際，制定、實施團的工作計劃，并及時總結(jié)。
2、抓好團的組織建設(shè)，做好團員信息統(tǒng)計和檔案管理工作。定期召開分團委成員會議，傳達(dá)上級指示，討論、布署和檢查工作，及時向上級部門匯報工作。
3、負(fù)責(zé)全院團員、青年的思想政治工作，組織開展形式多樣的政治學(xué)習(xí)和形勢政策教育，提高團員、青年的政策水平和理論水平。
4、健全團內(nèi)生活制度，組織開展各類考核評優(yōu)活動。
5、及時掌握團員、青年的思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)、處理團員青年思想上帶傾向性的問題，不斷研究新情況、解決新問題。
6、負(fù)責(zé)向黨組織推薦優(yōu)秀團員做為黨的培養(yǎng)、發(fā)展對象。
7、指導(dǎo)學(xué)生會經(jīng)常開展適合青年特點的文化、體育、娛樂活動，活躍學(xué)生的業(yè)余文化生活。
8、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，做好團費的收繳、管理和使用工作。
9、做好團的信息、材料上報和檔案整理工作。
10、完成上級部門交辦的其他工作。 研究生會各部門職責(zé)
基本任務(wù)是：遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，團結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛祖國、適應(yīng)有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的合格人才；發(fā)揮作為黨和學(xué)校聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，在維護國家和全國人民整體利益的同時，表達(dá)和維護同學(xué)的具體利益；倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務(wù)，努力為同學(xué)服務(wù)。主席團
組織研究生會（簡稱研會）全體成員為同學(xué)服務(wù)。安排工作計劃，組織有益身心健康的活動。及時向研究生處匯報工作情況，協(xié)調(diào)研會各部積極開展工作，并進行管理考核。
1.主 席：負(fù)責(zé)研會的全面工作，并主持召集學(xué)生會議，制定研會工作計劃。及時向研究生處匯報研會工作情況，保持與研究生處的密切聯(lián)系，接受研究生處的指導(dǎo)和幫助。
2.副主席：協(xié)助主席做好研會各項工作，明確責(zé)任分工，并對各分管部門的工作全面負(fù)責(zé)并給予幫助。完成主席交付的任務(wù)，主席不在時可暫代其職。研會辦公室
1.檔案的建立和管理； 2.研會公共財務(wù)的管理；
3.負(fù)責(zé)研會網(wǎng)站的建設(shè)和維護，維護好研會網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺； 4.根據(jù)主席團意見起草研會各種文件； 5.負(fù)責(zé)研會內(nèi)部的成員考核工作；
6.負(fù)責(zé)各種會議的召開準(zhǔn)備和記錄整理工作。 7.協(xié)助研會其它部門開展工作。學(xué)術(shù)部：
1.協(xié)助研究生處對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的、學(xué)風(fēng)教育，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2.對班級教師上課、學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時反饋。 3.組織同學(xué)進行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。
4.組織學(xué)生進行學(xué)習(xí)方面的活動，以及專業(yè)技能競賽。 5.協(xié)助組織開展學(xué)術(shù)、科技、人文等方面的講座。6.協(xié)助研會其它部門開展工作。宣傳部：
1.積極宣傳黨的方針、政策，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作。 2.積極宣傳研究生舉辦的各種活動，擴大研究生的影響力。3.負(fù)責(zé)媒體宣傳工作。4.協(xié)助研會其它部門開展工作。文藝部
1.積極開展豐富多彩的群眾性文娛活動，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，擴大研究生會的影響。
2.組織符合研究生群體特色的文娛活動。 3.協(xié)助研會其它部門開展工作。體育部
1.協(xié)助、組織學(xué)校田徑運動會、足球、籃球、排球等各種重要賽事。 2.組織學(xué)生開展業(yè)余時間的健身活動。3.協(xié)助研會其它部門開展工作。生保部
1.推進“自我管理”，負(fù)責(zé)日常寢室衛(wèi)生和就寢情況的檢查與評比；維持各項活動的現(xiàn)場秩序。
2.及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們生活中存在的問題，反映學(xué)生的意見、建議、要求。 3.協(xié)助研會其它部門開展工作。志工部
1.自主組織開展各種志愿者活動。 2.協(xié)助研會其它部門開展工作。網(wǎng)絡(luò)部
1.負(fù)責(zé)研究生會微信平臺的管理和消息推送。匯總整理同學(xué)通過微信平臺提出的問題。
2.通過微信平臺發(fā)起各種活動 3.協(xié)助研會其它部門開展工作。
為什么應(yīng)聘新崗位職責(zé)6篇 為什么選擇新的崗位相關(guān)文章：
★ 集團出納崗位職責(zé)3篇 集團公司出納崗位職責(zé)
★ 仿真實訓(xùn)物流主管崗位職責(zé)3篇(物流仿真實訓(xùn)室)
★ 宴會部前臺崗位職責(zé)5篇 宴會前廳經(jīng)理崗位職責(zé)
★ 采購采購計劃專員崗位職責(zé)3篇 采購計劃員工作職責(zé)
★ 中餐經(jīng)理崗位職責(zé)6篇(中餐經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫)
★ 藥店崗位職責(zé)及培訓(xùn)試題4篇 藥店各崗位人員崗位職責(zé)試題
★ 設(shè)計院行政人員崗位職責(zé)3篇(設(shè)計院行政崗怎么樣)
★ 基金公司風(fēng)控員崗位職責(zé)3篇 基金公司風(fēng)控員崗位職責(zé)怎么寫
★ 商貿(mào)公司前臺崗位職責(zé)4篇(外貿(mào)公司前臺)