下面是范文網(wǎng)小編收集的spa技師崗位職責(zé)共3篇 推拿spa師崗位職責(zé)，以供借鑒。

spa技師崗位職責(zé)共1

　　spa前臺接待崗位職責(zé)

　　1、SPA前臺接待崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢以及顧問服務(wù)，

　　2、為客人推薦合適的SPA水療方案，預(yù)訂相關(guān)項目，

　　3、對已預(yù)訂的客人進(jìn)行登記以及收款手續(xù)，

　　4、為客人提供準(zhǔn)確的、高效的咨詢服務(wù)和熱心的協(xié)助。

　　2、皇冠SPA前臺接待崗位職責(zé)

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；

　　2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；

　　5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；

　　6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

　　7、完成上級主管交辦的其它工作。

　　3、SPA前臺接待崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)接收預(yù)定，接待理療客人；

　　2、協(xié)調(diào)好客人與理療師的關(guān)系；

　　3、完成主管交代的其他工作；

　　4、完成每天的報表。

　　4、SPA水療中心前臺接待崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、服務(wù)、處理客戶投訴；

　　2、負(fù)責(zé)接聽電話，安排客戶預(yù)約，按照規(guī)定進(jìn)行排鐘；

　　3、向客戶介紹菜單，進(jìn)行會員卡的銷售工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

spa技師崗位職責(zé)共2

　　SPA崗位職責(zé)

　　素麗婭泰國際SPA連鎖機(jī)構(gòu)

　　SPA經(jīng)理

　　編號： SPA—001

　　主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)SPA的運作和運轉(zhuǎn)，督導(dǎo)基層人員為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　崗位職責(zé)：

　　1.分析并制定各項目年、季、月、周工作計劃，根據(jù)計劃重點有針對性開展工作。 2.落實工作計劃、工作分配并組織實施。

　　3.制定安排各項工作指標(biāo)，逐步修改并完善服務(wù)流程和管理制度。

　　4.制定安排員工工作事宜，控制內(nèi)部工作事態(tài)，檢查校對有關(guān)記錄，掌握每日客流量及消費情況，在服務(wù)高峰項目人員緊缺時調(diào)度人員。 5.嚴(yán)格控制保健不支出，提高工作效率，據(jù)服務(wù)員個人整體素質(zhì)合理配置人員，提高經(jīng)濟(jì)效益。 6.培訓(xùn)部門主管、領(lǐng)班級人員，使其素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率均達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 7.檢察、巡視保健部所管轄區(qū)域，督導(dǎo)員工的操作程序機(jī)質(zhì)量，制止和處理員工非正常工作行為。 8.對員工進(jìn)行績效評估，做出獎懲措施。 9.處理賓客投訴事宜。

　　10.關(guān)注市場最新娛樂設(shè)施設(shè)備及相關(guān)技術(shù)。

　　11.處理意外突發(fā)事件及在中藥現(xiàn)場親自指揮和操作，以及中藥客人的接待工作。

　　任職資格：

　　1.自然條件：25歲以上，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗：同行業(yè)企業(yè)同等之為兩年以上工作經(jīng)驗； 4.性格與能力：須有較強(qiáng)的全局觀及高度的責(zé)任心，善于溝通。

　　SPA主管

　　編號： SPA—002

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)保健部各服務(wù)項目日常接待及管理工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1.向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面管理各項目點日常接待服務(wù)。 2.巡視檢查各項目點的設(shè)備使用保養(yǎng)情況。

　　3.掌握營業(yè)用品和費用、耗用品的情況，定期向部門經(jīng)理匯報。 4.協(xié)調(diào)服務(wù)人員與技師之間的工作合作關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)并掌控、控制布草類的耗用情況。 6.檢查并督導(dǎo)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔情況。

　　7.負(fù)責(zé)向領(lǐng)班級服務(wù)人員傳遞上級領(lǐng)導(dǎo)的指示并監(jiān)督執(zhí)行。 8.執(zhí)行項目每周、月的工作計劃。 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查每班次的交接班情況。 10.對于突發(fā)意外事件及時上報部門經(jīng)理。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.自然條件：25歲以上，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：保健類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　3.工作經(jīng)驗：同行業(yè)大型企業(yè)同等之為兩年以上工作經(jīng)驗； 4.性格與能力：須有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。

　　按摩主管崗位職責(zé)

　　編號： SPA—003

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)保健部各按摩項目日常接待服務(wù)及管理工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1.向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面管理各按摩營業(yè)點日常接待服務(wù)。 2.積極開拓保健市場，創(chuàng)新按摩項目。 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)技師人員的業(yè)務(wù)技能。 4.巡視檢查各項營業(yè)點服務(wù)狀況。

　　5.掌握營業(yè)用品和費用、耗用品的情況，定期向部門經(jīng)理匯報。 6.協(xié)調(diào)服務(wù)人員與技師之間的工作合作關(guān)系。 7.負(fù)責(zé)掌控、控制營業(yè)用品及布草的耗用情況。 8.檢查并督導(dǎo)服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生清潔情況。

　　9.負(fù)責(zé)向領(lǐng)班級服務(wù)人員傳遞上級領(lǐng)導(dǎo)的指示并監(jiān)督執(zhí)行。 10.執(zhí)行項目每周、月的工作計劃。

　　11.負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查每班次的交接班情路況。 12.對于突發(fā)意外事件及時上報部門經(jīng)理。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.自然條件：25歲以上，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　3.工作經(jīng)驗：同行業(yè)企業(yè)同等之為兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉SPA服務(wù)各個工作流程； 4.性格與能力：須有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。

　　前廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　編號： SPA—004

　　部

　　門：SPA 職

　　位：前廳領(lǐng)班 直接上級：SPA主管

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)中心項目的日常接待與服務(wù)工作。 崗位職責(zé)：

　　1.熟悉中心所有個項目的特點特色。 2.熟知部門服務(wù)項目及服務(wù)特色。 3.處理小范圍的賓客投訴。

　　4.每日召開晨會、布置當(dāng)日工作并做出工作要求。同時檢查員工港前儀表、儀容。 5.監(jiān)督各崗位每日交接班情況，嚴(yán)格按照《部門交接班制度》執(zhí)行。 6.督促各項目《工作標(biāo)準(zhǔn)》每日檢查衛(wèi)生區(qū)域，著重點在衛(wèi)生的質(zhì)量，環(huán)境的舒適、高雅。 7.每日下班前向部門主管送交當(dāng)日巡檢報表。 8.每日檢查當(dāng)日分配工作的完成情況并收取各項記錄。 9.匯報通知需要維修更換的設(shè)備設(shè)施。 10.控制低值易耗品的使用。 11.隊出現(xiàn)意外情況要及時上報主管。 12.認(rèn)真完成部門主管下達(dá)的其他各項工作。 13.完成上級交辦的其他工作。 任職資格：

　　1.自然條件：30歲以下，男170cm以上 ,女160cm以上； 2.教育背景：旅游管理、外語等相關(guān)專業(yè)；

　　3.工作經(jīng)驗：同行業(yè)大型企業(yè)同等職位兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉前臺接待工作流程； 4.性格與能力：較強(qiáng)的應(yīng)變及語言溝通能力。

　　更衣室領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　編號： SPA—005

　　部

　　門：SPA 職

　　位：更衣室領(lǐng)班 直接上級：SPA主管

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)保健部更衣室的日常接待與服務(wù)工作。 崗位職責(zé)：

　　1.熟悉掌握部門內(nèi)的各類服務(wù)項目。

　　2.熟知更衣室內(nèi)設(shè)備設(shè)施及服務(wù)功能。

　　3.每日召開晨會、布置當(dāng)日工作要求，。同時檢查員工崗位前儀表、儀容。 4.監(jiān)督各崗位每日交接班情況，嚴(yán)格按照《部門交接班制度》執(zhí)行。 5.督促各項目人員檢查整理可用設(shè)備設(shè)施的正常性。

　　6.根據(jù)項目《工作標(biāo)準(zhǔn)》每日檢查衛(wèi)生區(qū)域，著重點在衛(wèi)生的質(zhì)量，環(huán)境的舒適、高雅。 7.每日下班前向部門主管送交但日巡檢報表。 8.每日檢查當(dāng)日分配工作的完成情況并收取各項記錄。 9.匯報通知需要維修更化的設(shè)備設(shè)施。 10.控制低值易耗物品的使用。 11.對出現(xiàn)意外情況要及時上報主管。 12.認(rèn)真完成部門主管下達(dá)的其他各項工作。 13.完成上級交辦的其他工作。 任職資格：

　　1.自然條件：35歲以下，男170cm以上、女160cm以上; 2.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)；

　　3.工作經(jīng)驗：同行業(yè)大型企業(yè)兩年工作經(jīng)驗，熟悉SPA服務(wù)工作流程； 4.性格與能力：較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。

　　休息廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　編號： SPA—00６

　　部

　　門：SPA 職

　　位：休息廳領(lǐng)班 直接上級：SPA主管

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)SPA休息廳的日常接待與服務(wù)工作。 崗位職責(zé)：

　　1.熟悉SPA所有各項項目地特點特色。 2.熟知休息廳營業(yè)特性。

　　3.督導(dǎo)服務(wù)人員為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4.每日召開晨會、布置當(dāng)日工作并做出工作要求。同時檢查員工崗位前儀表儀容。 5.監(jiān)督各崗位每日交接班情況，嚴(yán)格按照《部門交接班制度》執(zhí)行。 6.督促各項目人員檢查整理客用設(shè)施設(shè)備的正常性。

　　7.根據(jù)各項《工作標(biāo)準(zhǔn)》每日檢查衛(wèi)生區(qū)域，著重點在衛(wèi)生的質(zhì)量，環(huán)境的舒適、高雅。 8.每日下班前向部門主管送交當(dāng)日巡檢報表。 9.每日檢查當(dāng)日分配工作的完成情并收取各項記錄。 10.匯報通知需要維修更換的設(shè)備設(shè)施。 11.控制低值易耗物品的使用。

　　12.對出現(xiàn)意外情況要及時匯報主管。 13.認(rèn)真完成部門主管下達(dá)的其他各項工作。 14.完成上級交辦的其它工作。 任職資格：

　　1.自然條件：35歲以下，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)；

　　3.工作經(jīng)驗：同行業(yè)大型企業(yè)兩年工作經(jīng)驗，熟知SPA服務(wù)工作流程； 4.性格與能力：較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識。

　　房區(qū)領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　編號： SPA—007

　　部

　　門：SPA 職

　　位：房區(qū)領(lǐng)班 直接上級：SPA主管

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)SPA房區(qū)的日常接待與服務(wù)工作。 崗位職責(zé)：

　　1.熟悉SPA所有各項項目地特點特色。 2.熟知房區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施及服務(wù)功效。 3.積極配合前廳人員進(jìn)行房區(qū)浴池服務(wù)。

　　4.每日召開晨會、布置當(dāng)日工作并做出工作要求。同時檢查員工崗位前儀表儀容。 5.監(jiān)督各崗位每日交接班情況，嚴(yán)格按照《部門交接班制度》執(zhí)行。 6.督促各項目人員檢查整理客用設(shè)施設(shè)備的正常性。

　　7.根據(jù)各項《工作標(biāo)準(zhǔn)》每日檢查衛(wèi)生區(qū)域，著重點在房間環(huán)境的舒適、高雅及浴池的清潔度。 8.每日下班前向部門主管送交當(dāng)日巡檢報表。 9.每日檢查當(dāng)日分配工作的完成情并收取各項記錄。 10.匯報通知需要維修更換的設(shè)備設(shè)施。 11.控制低值易耗物品的使用。

　　12.對出現(xiàn)意外情況要及時匯報主管。 13.認(rèn)真完成部門主管下達(dá)的其他各項工作。 14.完成上級交辦的其它工作。 任職資格：

　　1.自然條件：35歲以下，男170cm以上、女160cm以上； 2.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)；

　　3.工作經(jīng)驗：同行業(yè)大型企業(yè)兩年工作經(jīng)驗，熟知房區(qū)服務(wù)工作流程； 4.性格與能力：較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識。

spa技師崗位職責(zé)共3

　　技師崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)的規(guī)章制度嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好本職工作，有義務(wù)維護(hù)店內(nèi)正常運行秩序。

　　二、做好本人周目的學(xué)習(xí)工作計劃，總結(jié)，積極參加各類型的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，考核工作。

　　三、有良好的職業(yè)道德以誠信的態(tài)度，熱情的服務(wù)，做好每一項工作。

　　四、嚴(yán)格通過各類型的技能培訓(xùn)考核工作。

　　五、為客服務(wù)時精神要集中，有條理，有程序，動作要輕快熟練，快而不亂，穩(wěn)健，安全，專業(yè)，使客人感到輕松愉快。 六、服務(wù)時要做到多問，多觀察，多談話，多教育客人專業(yè)知識，對異常顧客及時報告或處理。

　　七、不挑客，不拒客，不搶客，對消費同的客人要一視同仁。 八、保管好個人美發(fā)工具，練習(xí)假頭，定時清理，時刻保持技工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

　　九、對店內(nèi)的財產(chǎn)負(fù)保衛(wèi)和愛護(hù)責(zé)任。

　　十、工作時不得借故離開，聽從師傅的工作指令，待客熱情，積極為客人解決力所能及的事情。

　　十一、為客服務(wù)時要認(rèn)真細(xì)致，按規(guī)定程序工作，不偷工減料，遇到不懂的地方，要虛心向師請教，但不要當(dāng)客人面問。

　　spa理療師崗位職責(zé)

　　spa員工崗位職責(zé)

　　spa接待員崗位職責(zé)

　　技師崗位職責(zé) 技師

　　技師崗位職責(zé)

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