采購人員崗位職責(zé)工作權(quán)限3篇(采購人員的崗位職責(zé)包括哪些?)

時間：2023-05-19 14:47:37 綜合范文

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采購人員崗位職責(zé)工作權(quán)限1

　　護理人員崗位職責(zé)、工作任務(wù)、權(quán)限

　　一、護理部主任

＜一＞崗位職責(zé)

　　1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護理工作正常運行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。

　　2.根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo)，制定護理部工作目標(biāo)、工作計劃、落實措施，定期回顧總結(jié)。

　　3.制定各級護理人員崗位職責(zé)、護理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。

　　4.召開各種會議，如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學(xué)術(shù)交流會、護士長例會等。

　　5.組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實工作質(zhì)量達標(biāo)等情況，保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。

　　6.掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展情況，并對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并積極開展護理新技術(shù)、新項目。

　　7.制定護理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計劃，開展護理人員在職教育和培訓(xùn)等工作。每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。負(fù)責(zé)全院護理人員調(diào)配、獎懲，參與晉升、任免等工作。

　　8.負(fù)責(zé)教學(xué)和科研，制定教學(xué)工作制度和教學(xué)計劃，培養(yǎng)教學(xué)師資隊伍，督促教學(xué)計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導(dǎo)護理人員開展護理科研工作。

　　9.加強護理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的工作潛能。

　　10.經(jīng)常深入科室，收集護理工作改進信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，協(xié)助各科做好護理管理工作。

〈二〉工作任務(wù)

　　1.確保院部政令通暢，負(fù)責(zé)全院護理工作正常運行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。

　　2.制定護理部工作目標(biāo)、工作計劃、落實措施，定期回顧總結(jié)。

　　3.組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護理質(zhì)量檢查，保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。

　　4.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型護理部，負(fù)責(zé)教學(xué)和科研，制定護理科研計劃，主持并指導(dǎo)護理人員開展護理科研工作。

　　5.深入科室，收集護理信息，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)助各科做好護理管理工作。

　　6.應(yīng)對突發(fā)事件有序、規(guī)范。

〈三〉技術(shù)能力權(quán)限

　　1.具有護理專業(yè)專科及以上學(xué)歷水平或主管護師以上職稱。

　　2.具有從事臨床護理工作５年以上并有２年及以上管理經(jīng)驗。

　　3.具有良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神。

　　二、護士長

〈一〉崗位職責(zé)

１、在總護士長、科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本護理單元的護理質(zhì)量、科研、教學(xué)、1

　　物品管理及病區(qū)內(nèi)外的聯(lián)系等工作的正常運行、質(zhì)量監(jiān)控、人員和物品管理。２、按護理部總目標(biāo)和要求，有計劃的安排病區(qū)工作重點，做到月有計劃，周有

　　重點，日有安排，定時總結(jié)匯報。

３、負(fù)責(zé)病區(qū)的護理管理，科學(xué)排班，分工合理。督促各班、各崗護理人員認(rèn)真

　　履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項護理技術(shù)操作規(guī)程，對護理單元進行質(zhì)量自查自控，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。不安全事件及時處理、上報，組織討論、分析，并提出有效的整改措施。

４、參與重癥搶救和新技術(shù)、新項目開展，負(fù)責(zé)本單元護理業(yè)務(wù)活動，組織護理

　　查房、?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護士三基培訓(xùn)和考核。

５、隨同科主任查房和參與病歷討論，及時溝通信息，協(xié)調(diào)醫(yī)護、護護、護患之

　　間關(guān)系。深入病房，關(guān)心重癥護理，及時聽取病員、家屬意見，召開工休座談會，對所提意見及時反饋，處理。

６、參與并指導(dǎo)護理科研和教學(xué)，關(guān)心帶教計劃的落實，定期聽取教與學(xué)的意見，積極參與科研，撰寫護理論文。

７、負(fù)責(zé)本單元護理人員專業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)的提高、工作質(zhì)量的考核。

８、負(fù)責(zé)本單元護理常用器械、被服、日用品請領(lǐng)、報廢、供應(yīng)、保管等工作。

　　急救用品呈備用狀態(tài)，加強病區(qū)備用藥、毒麻藥管理，維護病區(qū)環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。

〈二〉工作任務(wù)

　　1.能完成本科室的護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　2.完成科室各項護理質(zhì)量檢查。

　　3.根據(jù)科內(nèi)工作重點和護理部工作計劃，制定科室工作計劃落實。

　　4.負(fù)責(zé)本單元護理人員專業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)的提高、工作質(zhì)量的考核。

　　5.參加護理部組織的各項考核，考試成績合格。

〈二〉技術(shù)能力要求（權(quán)限）

１、取得衛(wèi)生類本科學(xué)歷從事專業(yè)工作滿１年；取得衛(wèi)生類大專學(xué)歷從事本專業(yè)

　　工作滿３年；取得衛(wèi)生類中專學(xué)歷，擔(dān)任護士職務(wù)滿５年，取得護師職稱。２、具有一定的臨床工作經(jīng)驗和指導(dǎo)下一級護理人員工作和學(xué)習(xí)的能力。

　　三、護士

〈崗位職責(zé)〉

　　1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下、在主管護師、護師指導(dǎo)下，從事各項臨床護理工作。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術(shù)操作規(guī)程。尊重病人權(quán)利，熱情為病員服

　　務(wù)。正確、及時執(zhí)行醫(yī)囑，按時完成各項治療、護理工作。正確、規(guī)范書寫各項護理記錄，做好各種登記工作。經(jīng)常深入病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報，積極配合搶救。認(rèn)真落實分級護理，做好重癥基礎(chǔ)護理，了解、掌握重癥的病情、主要治療、護理、心理、飲食等情況，及時與醫(yī)師、上級護師溝通信息。認(rèn)真做好病員健康教育工作。參與教學(xué)工作，指導(dǎo)見習(xí)護士、實習(xí)護生工作。

　　28.積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)和護士長查房，自覺完成繼教任務(wù)。〈三〉工作任務(wù)

　　8.遵守職責(zé)道德和醫(yī)療護理工作的規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范。熟悉護理學(xué)基本理論，基本知識，掌握基本的護理操作。能按要求完成個人工作。掌握本專科常見病知識及護理原則。積極參加護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年完成論文一篇。按有關(guān)要求完成繼續(xù)教育，并完成護理要求的各項考核。遇有重大突發(fā)事件及其他嚴(yán)重威脅人群生命健康的緊急情況，服從上級命令

　　參加醫(yī)療救護和預(yù)防保健工作。

〈四〉技術(shù)能力要求（權(quán)限）

　　1.取得衛(wèi)生類中專、大專、本科學(xué)歷。

　　2.具有護理專業(yè)畢業(yè)證書、護士專業(yè)技術(shù)職稱證、護士執(zhí)業(yè)證書、3

采購人員崗位職責(zé)工作權(quán)限2

　　藥品采購人員與科室負(fù)責(zé)人應(yīng)通過四川省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。

　　堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫時需認(rèn)真清點數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標(biāo)、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。

　　健全新藥進貨手續(xù)，請購新藥應(yīng)事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。

　　深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。

　　藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。

　　采購特殊藥品，、新藥和危險品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗合格證書”的復(fù)印件。

　　藥品采購人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥品價格政策，認(rèn)真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴(yán)禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。

　　對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)及時與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。

　　藥劑科

　　2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責(zé),任職資格

　　1、采購員任職資格說明書

　　崗位名稱所在部門直接上級直接下級

　　采購員項目管理部項目管理部經(jīng)理無

　　崗位編號崗位定員薪酬類型崗位分析日期 1 月薪+績效考核

　　按項目計劃要求，采購項目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項目順利進行。根據(jù)項目計劃及采購清單，嚴(yán)格按照“貨比-

　　三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行采購，確保采購的成本、進度及質(zhì)量。積極參與供應(yīng)商的評價和選擇，收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評審，對供應(yīng)商進行有效管理。負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索取票據(jù)，并負(fù)責(zé)不合格品的退換、索賠。積極配合倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)向技術(shù)部、安全質(zhì)量部、市場商務(wù)部提供物料市場的供應(yīng)信息和樣本，并對采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。負(fù)責(zé)對采購合同檔案資料的收集和整理。負(fù)責(zé)向財務(wù)部提供采購合同、月度付款計劃和月度回票計劃。核對供應(yīng)商往來帳務(wù)明細，并做付款安排，確保帳務(wù)準(zhǔn)確無誤。協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù)，保障售后服務(wù)質(zhì)量。及時完成上級交辦的其他任務(wù),定期和不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。任職資格：教育水平專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗知識技能技巧個人素質(zhì) 品行要求 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷物流及相關(guān)專業(yè) 接受過物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上采-

　　購工作經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力強熟悉采購內(nèi)部作業(yè)流程熟練使用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運用采購談判技巧誠信、穩(wěn)重、細致，原則性強，溝通協(xié)調(diào)能力強廉潔責(zé)任感嚴(yán)謹(jǐn) 1、公司各項采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況業(yè)績考核指標(biāo) 2、項目采購物資的回貨準(zhǔn)確性及及時性

　　3、成本控制力度

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　　1、項目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)

　　部門

　　項目管理部

　　部門負(fù)責(zé)人部門組織結(jié)構(gòu)圖

　　項目管理部經(jīng)理

　　直屬領(lǐng)導(dǎo)

　　常務(wù)副總經(jīng)理部門編制(12 人)經(jīng)理級 1 人

　　項目管理部經(jīng)理

　　項目經(jīng)理 10 項目經(jīng) 理采購員人，采購員 1 人

　　1．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行遵守公司各項方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。2．合同評審，綜合市場商務(wù)部、技術(shù)部等各部門意見，確認(rèn)項目可執(zhí)行性。3．項目執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時組織新合同交底，編排項目實施計劃，項目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理，項目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項目管控協(xié)調(diào)，對分包商的管控，維護現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗收接待工作。職責(zé) 4．采購執(zhí)行，根據(jù)公司項目執(zhí)行及其他工作需要進行采購工作，控制采購成本，達成公司采購目標(biāo)。5.項目款項，協(xié)助

　　銷售經(jīng)理進行項目各階段款項的催收。6．售后服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門及分包商處理所有項目售后問題，服務(wù)要及時、到位。7．工程項目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項目管理體系。1．對合同簽訂的評審權(quán)，對項目計劃的制定及執(zhí)行權(quán)，對分包商的選擇和考核權(quán) 2．對采購進度的監(jiān)管權(quán)，對采購成本的控制權(quán)，對供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力

　　3．對公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4．對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)，對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán) 編制審核批準(zhǔn)

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采購人員崗位職責(zé)工作權(quán)限3

　　采購人員崗位職責(zé) 簡述

　　負(fù)責(zé)公司采購范圍內(nèi)各類物資采購

　　負(fù)責(zé)庫存物品的登記、采購報表的制定及管理負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各部門采購工作的規(guī)范化

　　1 建立完整的進貨渠道，根據(jù)材料的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對每種材料建立 3-5個供貨點，以求供貨平穩(wěn)，收集一線商品供貨信息，建立完善的供應(yīng)商檔案。

　　2 及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，了解供應(yīng)商和材料供應(yīng)價格。3 根據(jù)各部門提供的材料采購申請單，分明類別，逐項登記，建立采購材料臺帳，嚴(yán)禁私自更改材料采購申請單內(nèi)容。嚴(yán)格按照材料采購申請單所列明的品牌、數(shù)量尺寸購買。4 各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美，填寫有關(guān)采購表格。

　　5 對大宗物資的采購或者市場價格有大的浮動情況下必須向經(jīng)理請示匯報。

　　6 對于大宗采購需建立材料供貨合同臺帳，嚴(yán)格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、發(fā)生糾紛以及后期賠償?shù)奶幚矸椒ā? 材料交接時需要求接收人填寫材料交接表，與材料采購申請單進行逐項核對。因接收人疏忽大意未認(rèn)真清點造成后期工作無法開展的由接收人出面處理。

　　8 材料驗收時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理，最遲不得超過二天。由退貨發(fā)生的費用，由采購員負(fù)責(zé)向供貨廠商協(xié)商。

　　9 各種材料在使用過程中若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉協(xié)商賠償事宜。10 采購單在材料驗收合格后應(yīng)在當(dāng)天報銷，最長不得超過二天。11 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司采購工作的規(guī)范化

　　12 對違反以上采購規(guī)定的行為每次處罰200元。

　　采購職業(yè)道德規(guī)范

　　1 熱愛本職工作，注意市場信息的積累。

　　2 工作要細、采購要精、行動要速、質(zhì)量要高、服務(wù)要好。

　　3 廉潔奉公、不徇私舞弊、不違法亂紀(jì)、勤儉節(jié)約、講究職業(yè)道德。做到以公司利益為重。4 不索取回扣、遵守國家法律、不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

　　5采購必須憑采購單進行采購，采購金額較大的事先應(yīng)經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　6 采購多種物品時，分輕重緩急，合理采購、不怕苦、不怕累，高效完成。

　　7 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)，不采購假冒、偽劣不符合質(zhì)量要求的商品，及時做好交接報銷工作。

　　公司采購崗位職責(zé)和權(quán)限

　　采購專員崗位職責(zé)及權(quán)限