技術(shù)廠長崗位職責(zé)3篇(技術(shù)廠長崗位職責(zé)內(nèi)容)

時間：2023-05-15 17:40:39 綜合范文

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技術(shù)廠長崗位職責(zé)1

　　生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)組織車間各項規(guī)章制度的執(zhí)行，并監(jiān)督實施；

　　4、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)部門的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性；

　　5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝流程的監(jiān)督實施；

　　6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備、裝置的改造，維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策；

　　7、召集生產(chǎn)調(diào)度會議，發(fā)布有關(guān)生產(chǎn)的通知通告，編、審生產(chǎn)與質(zhì)量管理制度，審批生產(chǎn)用具、用品申購，對質(zhì)量事故實施責(zé)任界定與處理；

　　8、審核車間各類生產(chǎn)報表，組織好質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全文明生產(chǎn)管理工作的開展；

　　9、協(xié)助生產(chǎn)各部門做好各種技術(shù)改進(jìn)實驗、產(chǎn)品試驗和全面質(zhì)量管理工作；

　　10、完成公司交給的其他工作。

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切質(zhì)量越權(quán)事件的發(fā)生；

　　2、負(fù)責(zé)公司的各類物資質(zhì)量檢驗，對質(zhì)量問題提出質(zhì)疑處理意見；

　　3、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見；

　　4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計工作；

　　5、對出產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；

　　6、對公司購置設(shè)備和外協(xié)件的質(zhì)量檢查；

　　7、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析、處理并及時向上級報告；

　　8、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗；

　　9、協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作；

　　10、協(xié)助做好公司的有關(guān)質(zhì)量的工作計劃；

　　11、協(xié)助建立質(zhì)量保證體系；

　　12、協(xié)助制定公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　13、完成臨時交辦的其他工作。

　　1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求；

　　2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提交管理者代表審核；

　　3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進(jìn)；

　　4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析；

　　6、解答業(yè)務(wù)員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題；

　　7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進(jìn)、創(chuàng)新工作；

　　8、認(rèn)真履行技術(shù)部職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)廠長崗位職責(zé)2

　　技術(shù)副廠長崗位職責(zé)

　　工作概述

　　根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標(biāo)制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)，并組織實施。對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)貫徹上級部門頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規(guī)，條例和標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件的批簽工作。

　　2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標(biāo)制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)，并組織實施。

　　3.對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。

　　4.負(fù)責(zé)分廠質(zhì)量體系的建立、實施和保持。負(fù)責(zé)組織或主持分廠的質(zhì)量策劃工作。

　　5.組織有關(guān)單位，對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問題，進(jìn)行研究、分析并采取糾正措施。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助主管部門，對分廠所進(jìn)行的內(nèi)部質(zhì)量審核活動。 7.負(fù)責(zé)主持或組織分廠技術(shù)革新及設(shè)備革新。

　　8.嚴(yán)格按照程序文件的規(guī)定，搞好環(huán)保設(shè)備運行和維護(hù)，對污染物實施有效的控制。任職資格

　　1、具有高中以上文化程度。

　　2、從事本崗位三年以上工作經(jīng)歷。

　　3、掌握本崗位的專業(yè)理論知識。熟悉本崗位職責(zé)。

　　4、經(jīng)過本崗位應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，持證上崗。

　　5、熟悉環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司環(huán)境管理體系程序文件。

　　任職培訓(xùn)

　　1.中級工商管理培訓(xùn)。本崗位職責(zé)培訓(xùn)。2.有關(guān)工藝和技術(shù)知識培訓(xùn)。3.安全文明生產(chǎn)有關(guān)知識培訓(xùn)。