下面是范文網(wǎng)小編分享的如何做崗位職責(zé)分析共5篇 怎么做崗位分析，供大家參閱。

如何做崗位職責(zé)分析共1

　　檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

　　一、二、三、四、嚴(yán)格遵守公司及本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，文明用語，禮貌待人。 每日上崗和下現(xiàn)場前必須穿戴齊全勞動保護(hù)用品。

　　熟練掌握本崗位分析操作規(guī)程，掌握各分析項(xiàng)目檢驗(yàn)原理。 檢驗(yàn)過程必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的步驟認(rèn)真進(jìn)行分析操作，每個樣必須做平行測定。

　　五、每個檢驗(yàn)員必須以公正、公平的態(tài)度對待自己的工作，不弄虛作假，確保檢驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠。

　　六、外來分析樣品，必須經(jīng)化驗(yàn)室主任同意后方可檢驗(yàn)。

　　七、對于分析試樣的留樣，必須注明試樣名稱、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)地、分析時間、取樣時間、取樣人、分析人等。

　　八、正確、認(rèn)真、如實(shí)填寫各種記錄及分析結(jié)果報告單，原始記錄填寫錯誤的地方要求按規(guī)定修改，分析結(jié)果報告單不能有任何涂改 九、分析結(jié)果報告單必須經(jīng)相關(guān)人員審核后才能發(fā)放。

　　十、分析結(jié)果異常要及時通知崗位和相關(guān)部門，積極做好復(fù)檢工作。 十一、保持本崗位及室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

　　分析班長崗位職責(zé)

　　一、二、三、四、五、嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行上級機(jī)關(guān)和國家頒發(fā)的有關(guān)質(zhì)量法規(guī)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 嚴(yán)格分析檢驗(yàn)制度，并對原始記錄、分析報告及時審查處理。 嚴(yán)格各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，及時報告不合格品情況。

　　負(fù)責(zé)安排本班分析人員進(jìn)行檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)本班人員嚴(yán)格按規(guī)定的頻率、項(xiàng)目逐項(xiàng)分析檢驗(yàn)，分析檢驗(yàn)結(jié)果通知操作人員進(jìn)行控制。

　　六、負(fù)責(zé)審查分析檢驗(yàn)記錄、報表，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。 七、負(fù)責(zé)及時上報藥品儀器備件計劃，做到合理貯備，合理計劃。 八、做好本崗位分析儀器和設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。

　　九、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極處理好與其他崗位部門的溝通工作。 十、

　　負(fù)責(zé)做好本崗位室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作，并注意保持。

　　分析管理崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行上級機(jī)關(guān)和國家頒發(fā)的有關(guān)質(zhì)量法規(guī)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的檢驗(yàn)制度，并認(rèn)真執(zhí)行。。

　　二、負(fù)責(zé)公司原材料、中控分析、標(biāo)準(zhǔn)溶液制備和出廠產(chǎn)品的分析檢驗(yàn)，對各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　三、負(fù)責(zé)組織編制分析檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程，以及其它分析檢驗(yàn)的技術(shù)文件。 四、根據(jù)分析數(shù)據(jù)做出分析總結(jié)，并提出改進(jìn)措施。

　　五、負(fù)責(zé)本部門的職工技術(shù)素質(zhì)教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位練兵活動。 六、作好分析過程中技術(shù)問題的處理，負(fù)責(zé)解決技術(shù)難題。 七、負(fù)責(zé)做好檢驗(yàn)員的日?？己霜剟罟ぷ鳌?八、負(fù)責(zé)與其他崗位部門的溝通工作

　　九、負(fù)責(zé)審查分析檢驗(yàn)記錄、報表，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。 十、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品出廠制度，保證產(chǎn)品出廠質(zhì)量。

如何做崗位職責(zé)分析共2

　　需求分析崗位職責(zé)

　　1.項(xiàng)目前期根據(jù)《需求調(diào)研計劃》對客戶進(jìn)行需求調(diào)研；

　　2.與客戶溝通，確定需求邊界；

　　3.收集整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說明書》；

　　4.代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)；

　　5.代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)；

　　6.負(fù)責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字；

　　7.負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見；

　　8.完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認(rèn)可與簽字；

　　9.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解；

　　10.進(jìn)行需求可行性研究；

　　11.根據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫詳細(xì)《需求規(guī)格說明書》；

　　12.統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項(xiàng)目解決方案；

　　13.參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計；

　　14.根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題；

　　15.參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

如何做崗位職責(zé)分析共3

　　分析師崗位職責(zé)

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　　分析師崗位職責(zé)

　　【篇1：分析師崗位說明書】

　　分析師崗位說明書

　　【篇2：投融資部投資分析師崗位說明書】

　　投資分析師崗位說明書

　　【篇3：分析師工作職責(zé)】

　　系統(tǒng)分析師

　　百科名片

　　系統(tǒng)分析員又稱系統(tǒng)分析師，是指具有從事計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計工作能力及業(yè)務(wù)水平，能指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計師和高級程序員的工作的一族。在軟件開發(fā)流程中主要從事需求分析工作，同時也涉及可行性分析和概要設(shè)計的部分工作。英文system analyst，簡稱sa。 系統(tǒng)分析師(sa)是負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)應(yīng)用軟件系統(tǒng)．使其正確的反應(yīng)出有效的信息，協(xié)助企業(yè)經(jīng)營者管理、營運(yùn)公司的運(yùn)作者。系統(tǒng)分析師是抽象模型的建立者，她們需要專業(yè)的conception model(概念模型)知識和基礎(chǔ)編程技巧。杰出的系統(tǒng)分析師會利用編程技巧來輔助建立conception module。

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　　目錄 崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍 系統(tǒng)分析師資格考試說明 系統(tǒng)分析師的相關(guān)常識 崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍 系統(tǒng)分析師資格考試說明 編輯本段

　　崗位職責(zé)

　　系統(tǒng)分析師的基本職責(zé)是從事管理信息系統(tǒng)的定制、企業(yè)資源管理系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)及市場評估策劃，其專業(yè)背景和招聘要求是具有計算機(jī)或數(shù)理學(xué)或工科專業(yè)背景、本科以上學(xué)歷，能獨(dú)立翻譯、閱讀國外技術(shù)資料，有從事試驗(yàn)、掌握世界最新技術(shù)最新方法的借鑒眼光與能力，理解商務(wù)邏輯和客戶需求，能熟練運(yùn)用microsoftvisu-albasic、microsoftsqlserver進(jìn)行軟件開發(fā)，熟悉eqp系統(tǒng)，有管理信息系統(tǒng)的設(shè)計、項(xiàng)目設(shè)計能力，開發(fā)進(jìn)度的估計能力、控制力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的理解力和邏輯分析能力以及表示能力、足夠的溝通能力，具備基本文檔寫作能力，熟悉微軟后臺產(chǎn)品的安裝與維護(hù)；作為微軟伙伴級方案供應(yīng)商，系統(tǒng)分析師必須成為mcse(微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師)、mcsd(微軟認(rèn)證解決方案開發(fā)專家)，從而適應(yīng)企業(yè)團(tuán)隊的工作。 編輯本段

　　業(yè)務(wù)范圍

　　根據(jù)時下it企業(yè)所涉足開發(fā)的領(lǐng)域，其業(yè)務(wù)范圍主要包括：倉儲管理系統(tǒng)、報關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、銷售統(tǒng)計與管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、物流管理指揮系統(tǒng)、樓宇智能化管理系統(tǒng)以及各種數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計與分析、

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　　業(yè)務(wù)流程控制系統(tǒng)、模擬考試系統(tǒng)、人力資源管理分析系統(tǒng)等等，由此而產(chǎn)生各種信息系統(tǒng)分析師人才品種，即系統(tǒng)分析專家，她們不但承擔(dān)著為客戶設(shè)計開發(fā)軟件新品的業(yè)務(wù)指導(dǎo)任務(wù)，而且向客戶提供二次開發(fā)的技術(shù)支持和培訓(xùn)顧問服務(wù)，既是it企業(yè)中的技術(shù)骨干和將才，又是it企業(yè)軟件新品市場前景的預(yù)測者和參與營銷的市場策劃者，從這個角度看，又是企業(yè)的智囊高參和運(yùn)籌帷幄的帥才，堪稱具有國際視野的高級復(fù)合型人才。

　　熟悉應(yīng)用領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，能分析用戶的需求和約束條件，寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，制定項(xiàng)目開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行所涉及的各類人員，能指導(dǎo)制定企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃，組織開發(fā)信息系統(tǒng)，能評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具，能按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔，能對開發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制，能具體指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)，具有高級工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　?。?）具有系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)知識；

　?。?）掌握開發(fā)信息系統(tǒng)的綜合技術(shù)知識（硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫）；

　?。?）熟悉企業(yè)和政府信息化建設(shè)，并具有組織信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的知識；

　?。?）熟悉掌握信息系統(tǒng)開發(fā)過程和方法；

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　　（5）熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；

　?。?）掌握信息安全的相關(guān)知識與技術(shù)；

　?。?）理解軟件質(zhì)量保證的手段；

　?。?）具有經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)的相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉有關(guān)的法律法規(guī)；

　　（9）具有大學(xué)本科的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)；

　?。?0）熟練閱讀和正確相關(guān)領(lǐng)域的英文文獻(xiàn)。 編輯本段

　　系統(tǒng)分析師資格考試說明

　　計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試

　　《系統(tǒng)分析師》考試說明

　　一、考試目標(biāo)

　　經(jīng)過本考試的合格人員應(yīng)熟悉應(yīng)用領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，能分析用戶的需求和約束條件，寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，制訂項(xiàng)目開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行所涉及的各類人員；能指導(dǎo)制訂企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃、組織開發(fā)信息系統(tǒng)；能評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具；能按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編寫系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔；能對開發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制；能具體指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)；具有高級工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　二、考試要求

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　?。?）掌握系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)知識；

　　（2）掌握開發(fā)信息系統(tǒng)所需的綜合技術(shù)知識（硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等）；

　?。?）熟悉企業(yè)或政府信息化建設(shè)，并掌握組織信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的知識；

　　（4）熟練掌握信息系統(tǒng)開發(fā)過程和方法；

　?。?）熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；

　?。?）掌握信息安全的相關(guān)知識與技術(shù)；

　?。?）熟悉信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理的知識與方法；

　?。?）掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與管理的相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉有關(guān)的法律法規(guī)；

　　（9）熟練閱讀和正確理解相關(guān)領(lǐng)域的英文文獻(xiàn)。

　　三、考試科目設(shè)置

　?。?）信息系統(tǒng)綜合知識，考試時間為150分鐘，筆試，選擇題；

　?。?）系統(tǒng)分析設(shè)計案例，考試時間為90分鐘，筆試，問答題；

　?。?）系統(tǒng)分析設(shè)計論文，考試時間為120分鐘，筆試，論文題。 編輯本段

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　　系統(tǒng)分析師的相關(guān)常識

　　一、軟件人才成長鏈

　　（1） 程序員

　　程序員處于技術(shù)成長歷程的最下端。她們需要熟練掌握各種語言技巧，知道技巧適用性還要對資源做出最 恰當(dāng)安排。

　　（2） sa系統(tǒng)分析師

　　系統(tǒng)分析師是抽象模型的建立者，她們需要專業(yè)的概念模型知識和基礎(chǔ)編程技巧。杰出的系統(tǒng)分析師會利用編程技巧來輔助建立概念模型。

　?。?） sd系統(tǒng)設(shè)計師

　　系統(tǒng)設(shè)計師應(yīng)當(dāng)對“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”所使用的軟件技術(shù)非常了解。如果自身具備良好編程技巧，才會成為優(yōu)秀的系統(tǒng)設(shè)計師。系統(tǒng)設(shè)計師的職責(zé)是把結(jié)構(gòu)模型對應(yīng)到實(shí)現(xiàn)模型，作用非常重要。在從概念到實(shí)現(xiàn)期間規(guī)劃和組合模型的優(yōu)劣是決定系統(tǒng)設(shè)計師好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

　?。?） 項(xiàng)目經(jīng)理

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　　項(xiàng)目經(jīng)理必須具備較強(qiáng)的專業(yè)知識，具備溝通技巧，了解團(tuán)隊人員的組成，還需要知道如何對團(tuán)隊分工，學(xué)會根據(jù)項(xiàng)目特性選擇最適合的語言和工具，不能有任何偏執(zhí)。

　?。?） 產(chǎn)品經(jīng)理

　　產(chǎn)品經(jīng)理必須具有產(chǎn)品管理能力。這是一項(xiàng)非常重要的技能，產(chǎn)品經(jīng)理需要融合技術(shù)和市場趨勢，知道未來大家需要什么，使開發(fā)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)和市場上的引導(dǎo)作用，她們還要快速學(xué)習(xí)技術(shù)并融合起來做很好的演示。

　?。?） architect(架構(gòu)設(shè)計師)

　　架構(gòu)設(shè)計師是程序員的最終歸屬，也是成長鏈中最神圣的一環(huán)。架構(gòu)設(shè)計師對整個項(xiàng)目的貢獻(xiàn)非常大。架構(gòu)設(shè)計師徹底擺脫了語言的束縛，身兼百家之長，熟悉很多語言的精髓；知道軟件發(fā)展趨勢，會開發(fā)新一代產(chǎn)品或制訂新一代產(chǎn)品的方案，知道各種軟件產(chǎn)品特性。架構(gòu)設(shè)計師會根據(jù)這些特性做出非常好的產(chǎn)品。另外，杰出的架構(gòu)設(shè)計師具有創(chuàng)新技巧的本事。

　　二、系統(tǒng)分析師的工作環(huán)境

　　系統(tǒng)分析師的工作內(nèi)容，依階段劃分大致可分為下述幾個階段：

　　系統(tǒng)分析：分析現(xiàn)行系統(tǒng):確定系統(tǒng)的功能需求;確定系統(tǒng)的資源:保護(hù)及績效需

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　　求，發(fā)展系統(tǒng)架構(gòu)確定使用單位將面臨的環(huán)境及組織變遷。

　　初步設(shè)計：劃分作業(yè)子系統(tǒng)．?dāng)M定子系統(tǒng)的輸入、輸出、接口及作業(yè)處理流程:子系統(tǒng)人工操作規(guī)格:邏輯質(zhì)料庫設(shè)計:開列系統(tǒng)軟、硬件規(guī)格。

　　細(xì)步設(shè)計：設(shè)計實(shí)體數(shù)據(jù)庫:設(shè)計人工操作程序;設(shè)計文件表格及輸出、入格式;擬訂程序規(guī)格及組步流程:確定公用例程與共享程序。

　　系統(tǒng)測試：根據(jù)分析階段所訂定的各種功能．加以測試，錯誤資料收集與分析。 資料轉(zhuǎn)換：整理及匯編文件．指派工作人員及進(jìn)行訓(xùn)練．進(jìn)行資料轉(zhuǎn)換。 系統(tǒng)維護(hù)：更正系統(tǒng)內(nèi)潛伏的錯誤:因適應(yīng)環(huán)境的改變而做適度的調(diào)整。

　　一個機(jī)構(gòu)的分析師因工作性質(zhì)的關(guān)系，一方面需要與作業(yè)單位有關(guān)人員討論系統(tǒng)需求，另一方面亦要隨時了解程序設(shè)計人員工作進(jìn)度，以掌握系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度．因而時常往來于不同的單位間，可是大多數(shù)的時間均為獨(dú)自作業(yè):不希望有太多的外在干擾．因此，一般都會有固定而較幽靜的辦公處所。

　　三、系統(tǒng)分析師的工作時間

　　一般公司行號或政府機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)分析師．每日工作時數(shù)均為八小時，上班時間從上午八時三十分至下午五時三十分，中午休息一小時。計

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　　算機(jī)公司則因職業(yè)性質(zhì)不同，其辦公時間除了正常的工作時間外，經(jīng)常性的加班是無法避免的。

　　四、系統(tǒng)分析師所需資格條件

　　信息從業(yè)人員的資格條件，除政府、公營事業(yè)、金融機(jī)構(gòu)可做技術(shù)人昌任用條例或經(jīng)考試及格外．一般民營企業(yè)及計算機(jī)公司并無資格限制，但由于系統(tǒng)分析工作必須具備電算機(jī)專門知識與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者方可勝任．放在招考前均訂有一定的標(biāo)準(zhǔn)，一般歸類如下:

　　教育程度 ：大專以上．信息科系、企管科系、管研所等其它相關(guān)科系所。 技 能 ：信息工作人員除具備良好的中文程度外，亦須略通英文。

　　年齡及性別：一般性別不拘，但男性比率偏高，年齡則多在28歲以上。 個 性 ：活潑、富進(jìn)取心，具組織協(xié)調(diào)能力，最重要的是要細(xì)心、專心。

　　五、系統(tǒng)分析師的教育與訓(xùn)練

　　隨著工商業(yè)的快速發(fā)展，電子計算器之普及，各行各業(yè)對于信息人力的需求愈來愈多，依據(jù)工業(yè)策進(jìn)會的「信息人力供需追蹤調(diào)查研究報告」分析，民國七十四年至八十三年中國由于正規(guī)教育及推廣教育，信息人力的需求量及供應(yīng)量剛好平?jīng)_．但信息人力的品質(zhì)仍未達(dá)一定的水準(zhǔn)，因此，系統(tǒng)分析師除了正規(guī)教育外應(yīng)時常望與民間企業(yè)，團(tuán)

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　　體或管理顧問公司所舉辦的各類型「企業(yè)管理與系統(tǒng)分析」實(shí)務(wù)講座．吸取

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如何做崗位職責(zé)分析共4

　　分析化驗(yàn)員崗位職責(zé)

　　1．在生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對本公司進(jìn)、出水水質(zhì)、污泥、生產(chǎn)用化工藥劑等進(jìn)行化驗(yàn)。

　　2．精通分析原理、操作規(guī)范，對所分析項(xiàng)目能夠熟練操作（試驗(yàn)項(xiàng)目除外），做好原始記錄，仔細(xì)、認(rèn)真及時完成任務(wù)，保證分析質(zhì)量。

　　3．化驗(yàn)操作結(jié)束后，對原始記錄進(jìn)行統(tǒng)計分析，計算出化驗(yàn)結(jié)果，及時上報，化驗(yàn)結(jié)果應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、準(zhǔn)確的品質(zhì)。

　　4．分析化學(xué)試劑的配制，應(yīng)按照規(guī)則使用紅、藍(lán)標(biāo)簽，并列明試劑名稱、濃度、使用期限及姓名。

　　5．按儀器操作使用說明書，對化驗(yàn)設(shè)備、器材進(jìn)行維修保養(yǎng)，對無法處理的故障應(yīng)及時上報處理，修理過程中應(yīng)配合化驗(yàn)設(shè)備生產(chǎn)廠家或機(jī)、電維修人員。

　　6．按要求及時上報化驗(yàn)月報表、季報表、年報表。

　　7．每月按要求上報化驗(yàn)藥品、器材需求計劃，并協(xié)助進(jìn)行該方面的物資采購。

　　8．保持化驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生。

　　9．分析化驗(yàn)人員對工作應(yīng)盡職盡責(zé)，在實(shí)踐中不斷完善操作規(guī)范，逐步提高各項(xiàng)目分析結(jié)果的準(zhǔn)確度，以保證其數(shù)據(jù)的可靠性、代表性。

　　10．辦理領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)。

如何做崗位職責(zé)分析共5

　　分析主管崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研發(fā)分析部門的日常管理、下屬督導(dǎo)；

　　2.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的分析方法開發(fā)，并指導(dǎo)下屬對分析方法的開發(fā)和優(yōu)化，確認(rèn)并起草相關(guān)物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.負(fù)責(zé)檢測放行研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目的相關(guān)物料(原輔料、中間體、成品)等和最終結(jié)果的復(fù)核；

　　4.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄模板的制定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立，以及研發(fā)分析的各種SOP的擬定、培訓(xùn)和執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)研發(fā)分析室的各種儀器的維護(hù)、保養(yǎng)記簡單故障的排查; 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、監(jiān)督試劑、試藥、對照品入庫及出賬記錄的填寫和臺賬的完善；

　　7、負(fù)責(zé)研發(fā)分析室的溫濕度記錄及衛(wèi)生檢查工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)； 分析化驗(yàn)員崗位職責(zé)：

　　1、履行并配合上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作； 2、負(fù)責(zé)日常研發(fā)項(xiàng)目的分析方法開發(fā)實(shí)驗(yàn)工作；

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)物料(原輔料、中間體、成品)的檢驗(yàn)工作； 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的填寫，相關(guān)儀器設(shè)備使用記錄的填寫； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)分析室的各種儀器的清潔和簡單的維護(hù)、保養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)試劑、試藥和對照品的入庫及出賬記錄的填寫和臺賬的完善； 7、負(fù)責(zé)研發(fā)分析室的溫濕度記錄及衛(wèi)生清潔工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；

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