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教育藝術系主任崗位職責共4篇(藝術培訓教師崗位職責)

時間:2022-06-12 09:40:46 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的教育藝術系主任崗位職責共4篇(藝術培訓教師崗位職責),供大家參考。

教育藝術系主任崗位職責共4篇(藝術培訓教師崗位職責)

教育藝術系主任崗位職責共1

  系主任崗位職責

  系主任是系管工作的第一責任人,在院長的領導下對全系的教學、科研、教師培養(yǎng)、教學設備建設及日常管理等工作全面負責。對外代表本系,對內主持工作。系主任應全面貫徹學院的方針,認真落實學院教育法規(guī)和上級主管部門的要求,更好地為國家培養(yǎng)“準職業(yè)人”。

  1.全面負責本系教學、科研、行政管理工作。

  2.帶領全系教師貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定,決定系教學科研、師資隊伍建設、學生管理等重大事項。積極組織全系的政治學習,鼓勵教師不斷提高運用現(xiàn)代教育技術的能力,充分利用和挖掘各類教學資源,最大限度滿足教學工作的需要,高質量的為教學服務。

  3.負責制定本系的長遠發(fā)展規(guī)劃和階段性工作目標,負責制定本系專業(yè)建設方案、教學改革方案及專業(yè)教學計劃,并及時檢查了解完成情況。

  4.負責教學科研管理工作:積極推進教育教學改革,嚴格教學管理,保證教學質量,全面提高學生素質,組織本系有關人員,做好教學、科研立項與成果評審工作。

  5.負責本系師資隊伍建設:培養(yǎng)選拔學科帶頭人,加強教師的教育和管理,不斷提高教師的專業(yè)素質和管理水平。

  6.積極與系總政治輔導員配合,共同做好全系師生的思想政治工作,負責以本系行政為主而開展的德育工作,支持團總支、學生會等組織按照各自章程開展工作。

  7.負責本系實習實踐基地建設。

  8.主持制定系內有關規(guī)章制度,維護正常教學科研秩序,主持制定年度招生計劃,組織做好招生工作和畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

  9.關心學生德智體全面發(fā)展,發(fā)動和組織教師開展“教書育人”活動。 10.負責召集系務會議,討論系里重大問題。 11.主持全系日常的行政、教學及學生管理工作。

  12.加強處室之間及全系內部的工作協(xié)調,努力營造良好的教學及管理環(huán)境。 13.完善各項工作制度,并根據(jù)工作需要合理分派工作,發(fā)揮個人專業(yè)優(yōu)勢,充分調動處室全體老師和學生干部的工作積極性,加強學生政治思想工作和日常的組織紀律管理,開展豐富多采的文體活動,豐富校園業(yè)余文化生活。 14.以創(chuàng)建團結、文明、求實、進取的集體為目標,倡導奉獻精神,維護學院及系聲譽,爭創(chuàng)標兵系。

  15.關心系里老師的工作、學習和生活,積極幫助和引導他們全面發(fā)展。 完成并積極配合其它處室完成學院分配的其它各項工作。

教育藝術系主任崗位職責共2

  系主任崗位職責

  1、主持本系全面工作,組織制定本系的專業(yè)和學科建設、教學改革、師資隊伍建設、實驗室和實踐基地建設、教研科研等,工作的規(guī)劃報學校批準組織實施。

  2、審定所屬專業(yè)教學實踐計劃(包括實踐教學)和各課程教學大綱,并組織實施。 3、負責本系人員的定崗定編和擬定人員調配計劃,推薦本系副主任名單,聘任教研室主任、實驗室主任,審定各室聘任人員,負責安排教師、實驗員的業(yè)務進修、業(yè)務考核和聘任等工作。

  4、負責組織審核各專業(yè)學期授課計劃和教職工人員工作量,制度并執(zhí)行系獎金分配辦法。

  5、組織各類教材、講義、題庫、實驗實習指導書等教學資料的編寫、訂購等工作。 6、組織有關專業(yè)技術職稱的初評和推薦工作。

  7、主持全系性的科研學術活動和教學法及教書育人經(jīng)驗交流活動。 8、組織教研室活動和教學檢查評估活動。

  9、按照學校有關規(guī)定,負責本系的獎、酬金分配和學校下?lián)芨黜椊?jīng)費的使用。 10、負責抓好學生的思想政治工作素質教育工作和日常管理工作,培養(yǎng)學生德、智、體及全面發(fā)展,負責做好教職工的思想政治工作。

  11、負責學生招生、畢業(yè)、就業(yè)等環(huán)節(jié)的相關工作安排與實施。 12、完成領導交辦的其他工作。

  系副主任崗位職責

  協(xié)助系主任分管教學科研、成教等行政工作。

  1、協(xié)助系主任抓專業(yè)建設、學科建設和教學改革。 2、審核專業(yè)教學計劃和各課程教學大綱。

  3、組織各類教材、講義、題庫等教學資料的編寫、訂購等工作。 4、分管教研室工作和教學評估活動。 5、安排教師教學活動及業(yè)務考核。

  6、分管教學實習基地建設、系成教工作、各項經(jīng)費的核算。 7、配合抓好科研工作。

  8、完成領導交辦的其他工作。

  系黨總支書記崗位職責

  1、負責系黨支部的全面工作和學生管理工作,抓好師生員工的思想政治教育和學生日常教育工作管理。領導黨支部堅持社會主義辦學方針,保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及學校的各項決定在本系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行。

  2、參與討論和決定本系統(tǒng)教學科研、行政管理工作中的重要事項;教學科研的年度計劃和遠期規(guī)劃;專業(yè)設置和學科建設師資隊伍建設、重要改革措施、人事安排、人員獎懲;德育工作和畢業(yè)生的就業(yè)方案等,支持系主任在其職權范圍內獨立地開展工作。

  3、加強黨組織的思想、組織、作風建設,領導黨支部制定黨員教育實施計劃,做好黨員教育工作,組織黨員過好組織生活和開展各項活動。制定發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃,加強對申請入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,做好發(fā)展黨員的工作和預備黨員的教育與轉正工作。

  4、領導本部門的思想政治工作,根據(jù)校黨委學習教育計劃,結合本系具體情況,安排并落實思想政治教育的具體內容,把思想政治工作滲透到教學、科研等各項工作中去,發(fā)展黨員帶頭做好教書育人、管理育人、服務育人工作,經(jīng)常關心了解黨員、群眾和學生思想工作和生活情況,幫助他們解決思想問題和實際困難。

  5、領導本單位工會小組、團總支和學生分會等群眾組織,支持他們開展工作。 6、主持支部委員會會議,研究安排支部工作,檢查支部決定的執(zhí)行情況,定期召開黨員大會,向黨員匯報支部工作,每學期向黨委報告工作。

  7、領導黨支部做好本系班主任(或政治輔導員)的配備和管理工作,提出聘任班主任(或政治輔導員)意見,組織對班主任(或政治輔導員)的考核工作,主持召開班主任(或政治輔導員)工作會議,總結推廣班主任(或政治輔導員)工作先進經(jīng)驗,不斷探索新時期學生工作的規(guī)律和特點,改進工作,提高質量。

  8、和校行政負責人一道做好本學期招生宣傳工作、新生入校教育、畢業(yè)生思想教育和就業(yè)推薦工作。

  9、完成校黨委和校領導布置的其他工作任務。

  辦公室主任崗位職責

  1、協(xié)助系領導貫徹執(zhí)行校黨委行政及上級有關部門的方針政策,完成學校安排的各項工作任務。

  2、協(xié)助系領導開展日常工作,組織安排系級各類重要會議和重大活動。

  3、在系領導主持下,負責安排教學活動,協(xié)作擬定工作計劃、工作總結、規(guī)章制度與其他公文。

  4、負責信息工作,搞好上情下達、下情上報的工作,及時為本系領導和上級領導提供工作所需各種信息。

  5、協(xié)助和督促教研室、實驗室、班級等組織機構開展工作。 6、負責信訪工作,搞好來客接待,信函處理及對外聯(lián)絡工作。 7、負責檔案工作,及時建立和整理系級教學檔案,文書檔案。 8、完成領導交辦的其他臨時性任務。

  保管員崗位職責

  1、搞好保管員的科學管理,做到各類物品分類管理,以便隨時查到所需物品。 2、新購物品應及時入賬建卡,做到物、帳、卡一致。 3、實用價值不大的物品應及時填好報損單,經(jīng)系主任同意及時向有關部門申請報廢,并注意銷賬。

  4、各類物品的收發(fā)都應辦理有關手續(xù),并妥善保管好有關手續(xù)資料。 5、完成領導交辦的其他任務。

  教研室主任崗位職責

  1、帶領本教研室全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向教書育人。 2、負責本教研室教學分工,組織檢查教學計劃的制定和實施。

  3、制定教研室工作計劃,組織聽課、評課活動,開展觀摩教學學術講座和教學評估、研究并解決教學中存在的問題。

  4、檢查教師的教案,作業(yè)批改等情況,審查本教研室教師的命題試卷。

  5、組織對教學人員的定期考核考評,給本教研室做出恰當?shù)娜妫ê虒W、科研、進修、教書育人等)鑒定,對他們的使用定級調整、獎懲提出具體建議。

  6、組織檢查教學效果,了解學生對各科教學的意見和要求,及時向教師本人反饋并向系主任匯報,以便改進工作。 7、組織本教研室有關活動,組織科研論文成果的初步評定。 8、編寫本教研室的工作匯報和工作總結。 9、完成領導交辦的其他任務。

  輔導員、班主任崗位職責

  1、按時參加校系召開的班主任會議,了解校系對班主任的要求及時完成各項任務。 2、負責組織班級日常思想政治教育活動,經(jīng)常深入班級、寢室與學生保持思想上的交流,做學生的良師益友。

  3、負責指導班級活動,培養(yǎng)優(yōu)良班風,每兩周至少召開一次班會,及時表揚好人好事,批評不良傾向。

  4、負責與學生家長聯(lián)系,取得家長支持配合,主動關心有生活困難的學生,幫助學生解決實際困難。

  5、做好學生的學年操行評定,組織指導學生的評先、評優(yōu)活動。

  6、認真做好班干部的選拔培養(yǎng)工作,指導班委、團支部開展活動,經(jīng)常參加班委和團支部會議。

  7、做好新生入校、軍訓、勞動、學習、社會實踐、畢業(yè)離校等活動的組織工作和思想教育工作。

  8、負責調查犯錯誤學生的錯誤事實,提出初步處理意見,做好受處分學生的考查工作。

  9、每月向系負責人匯報一次本班學生的基本情況,遇重大問題及時報告。 10、完成校、系負責人交辦的臨時性任務。

  實驗室工作人員崗位職責

  1、搞好實驗室的科學管理和文明整潔工作。

  2、維護設備的正常運轉,保證教學實驗的正常進行,并做好日志記錄。

  3、對于正常設備損壞,實驗員應填好有關情況詳細表,并提出修理或報廢意見,交實驗室主任和系主任審批。

  4、對于故意損壞設備者,實驗員應責令有關責任者賠償損失。 5、實驗室所需消耗品一律由實驗員從保管室辦理領取手續(xù)。

  6、實驗室若發(fā)生事故要迅速解決,并及時向實驗室主任和系主任報告。 7、完成領導交辦的其他臨時性任務。

  助教崗位職責

  1、承擔1-2門以上課程的教學,完成學校規(guī)定的教學工作量。

  2、參加實驗室、實驗基地建設、校內外實習和協(xié)助指導畢業(yè)設計、課程設計。 3、熟悉教材,編寫教案,完成開課前準備工作,聽主講教師的課(一門或兩門),試講合格后擔任部分課程的講課任務。

  4、認真學校教學法,參加青年教師崗位培訓。

  5、參加一學年的工程實踐和社會實踐或實驗室工作,并寫出總結報告。 6、擔任班主任工作,參加學生第二課堂活動, 7、完成領導交辦的其他工作。

  干事崗位職責

  1、負責處理辦公室各項日常工作。

  2、負責辦公用品的領取、分發(fā),負責收發(fā)、傳達各類文件,搞好上情下達、下情上報工作,并定期對各類文件進行整理、歸檔。

  3、在分管系主任的領導下,具體負責教學管理工作,包括學籍、學業(yè)成績管理、考試考核,組織日常教學安排的調整,重要教學活動及系級各類會議的籌備,以及教學情況記錄。

  4、協(xié)助系領導做好本系教職工的考勤工作。 5、負責各種會議的記錄工作。 6、完成領導交辦的臨時性工作。

教育藝術系主任崗位職責共3

  系主任崗位職責

  (一)貫徹黨和國家的教育方針,執(zhí)行學校的教學管理制度。履行專業(yè)負責人職責,負責制訂專業(yè)發(fā)展建設規(guī)劃、專業(yè)建設年度計劃、課程建設規(guī)劃。制訂教學年度、學期工作計劃,并對學期、年度工作進行總結。

  (二)負責專業(yè)教學條件建設,做好本專業(yè)實習實踐基地建設與管理工作,促進產學研結合,安排實習、實驗教學工作。

  (三)組織開展教學研究和教學改革工作,在課程體系、教學內容、教學方法和教學手段改革及教材建設中起示范帶頭作用。協(xié)助院長開展好學科建設,凝練學科發(fā)展方向;組織好學術活動,探討和掌握學科發(fā)展前沿,活躍學術氛圍,促進教師學術水平不斷提高;組織本專業(yè)學科競賽。

  (四)主持制(修)訂人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱、教材建設規(guī)劃等工作。

  (五)負責按照專業(yè)建設標準和專業(yè)認證標準的要求開展專業(yè)建設,并按照有關規(guī)定使用建設經(jīng)費。

  (六)根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排教學任務;組織教學檢查和評價工作。

  (七)組織安排學生學業(yè)考核工作。做好課程的題庫建設工作;上報學生課程學習成績。

  (八)組織教學文件教學資料的收集及整理,并做好歸檔和移交工作。

  (九)配合學院制訂教師隊伍建設規(guī)劃;組織開展擬引進教師的試講工作;負責組織實施青年教師導師制,做好新引進青年教師的傳、幫、帶工作。

  (十)組織對教師業(yè)務的考察、考核和評定,為教師晉職晉級、職稱評聘、評先評優(yōu)提供依據(jù)和意見。 (副主任協(xié)助主任開展工作,履行崗位職責)

  教學部主任崗位職責

  (一)貫徹黨和國家的教育方針,執(zhí)行學校的教學管理制度。負責制訂課程建設規(guī)劃,教學年度、學期工作計劃,并對學期、年度工作進行總結。

  (二)組織開展教學研究和教學改革工作,在課程體系、教學內容、教學方法和教學手段改革及教材建設中起示范帶頭作用。

  (三)主持制(修)訂教學大綱、教材建設規(guī)劃等工作。 (四)組織課程建設工作,推動重點課程、精品課程等的建設。

  (五)根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排教學任務;組織教學檢查和評價工作。

  (六)組織安排考試工作,做好課程的題庫建設工作;上報學生課程學習成績。

  (七)組織教學文件教學資料的收集及整理,并做好歸檔和移交工作。

  (八)配合學院制訂教師隊伍建設規(guī)劃;組織開展擬引進教師的試講工作;負責組織實施青年教師導師制,做好新引進青年教師的傳、幫、帶工作。

  (九)組織對教師業(yè)務的考察、考核和評定,為教師晉職晉級、職稱評聘、評先評優(yōu)提供依據(jù)和意見。

教育藝術系主任崗位職責共4

  系主任崗位職責

  1、主持本系全面工作,組織制定本系的專業(yè)和學科建設、教學改革、師資隊伍建設、實驗室和實踐基地建設、教研科研等,工作的規(guī)劃報學校批準組織實施。

  2、審定所屬專業(yè)教學實踐計劃(包括實踐教學)和各課程教學大綱,并組織實施。

  3、負責本系人員的定崗定編和擬定人員調配計劃,推薦本系副主任名單,聘任教研室主任、實驗室主任,審定各室聘任人員,負責安排教師、實驗員的業(yè)務進修、業(yè)務考核和聘任等工作。

  4、負責組織審核各專業(yè)學期授課計劃和教職工人員工作量,制度并執(zhí)行系獎金分配辦法。

  5、組織各類教材、講義、題庫、實驗實習指導書等教學資料的編寫、訂購等工作。

  6、組織有關專業(yè)技術職稱的初評和推薦工作。

  7、主持全系性的科研學術活動和教學法及教書育人經(jīng)驗交流活動。

  8、組織教研室活動和教學檢查評估活動。

  9、按照學校有關規(guī)定,負責本系的獎、酬金分配和學校下?lián)芨黜椊?jīng)費的使用。

  10、負責抓好學生的思想政治工作素質教育工作和日常管理工作,培養(yǎng)學生德、智、體及全面發(fā)展,負責做好教職工的思想政治工作。

  11、負責學生招生、畢業(yè)、就業(yè)等環(huán)節(jié)的相關工作安排與實施。

  12、完成領導交辦的其他工作。

  系副主任崗位職責

  協(xié)助系主任分管教學科研、成教等行政工作。

  1、協(xié)助系主任抓專業(yè)建設、學科建設和教學改革。

  2、審核專業(yè)教學計劃和各課程教學大綱。

  3、組織各類教材、講義、題庫等教學資料的編寫、訂購等工作。

  4、分管教研室工作和教學評估活動。

  5、安排教師教學活動及業(yè)務考核。

  6、分管教學實習基地建設、系成教工作、各項經(jīng)費的核算。

  7、配合抓好科研工作。

  8、完成領導交辦的其他工作。

  系黨總支書記崗位職責

  1、負責系黨支部的全面工作和學生管理工作,抓好師生員工的思想政治教育和學生日常教育工作管理。領導黨支部堅持社會主義辦學方針,保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及學校的各項決定在本系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行。

  2、參與討論和決定本系統(tǒng)教學科研、行政管理工作中的重要事項;教學科研的年度計劃和遠期規(guī)劃;專業(yè)設置和學科建設師資隊伍建設、重要改革措施、人事安排、人員獎懲;德育工作和畢業(yè)生的就業(yè)方案等,支持系主任在其職權范圍內獨立地開展工作。

  3、加強黨組織的思想、組織、作風建設,領導黨支部制定黨員教育實施計劃,做好黨員教育工作,組織黨員過好組織生活和開展各項活動。制定發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃,加強對申請入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,做好發(fā)展黨員的工作和預備黨員的教育與轉正工作。

  4、領導本部門的思想政治工作,根據(jù)校黨委學習教育計劃,結合本系具體情況,安排并落實思想政治教育的具體內容,把思想政治工作滲透到教學、科研等各項工作中去,發(fā)展黨員帶頭做好教書育人、管理育人、服務育人工作,經(jīng)常關心了解黨員、群眾和學生思想工作和生活情況,幫助他們解決思想問題和實際困難。

  5、領導本單位工會小組、團總支和學生分會等群眾組織,支持他們開展工作。

  6、主持支部委員會會議,研究安排支部工作,檢查支部決定的執(zhí)行情況,定期召開黨員大會,向黨員匯報支部工作,每學期向黨委報告工作。

  7、領導黨支部做好本系班主任(或政治輔導員)的配備和管理工作,提出聘任班主任(或政治輔導員)意見,組織對班主任(或政治輔導員)的考核工作,主持召開班主任(或政治輔導員)工作會議,總結推廣班主任(或政治輔導員)工作先進經(jīng)驗,不斷探索新時期學生工作的規(guī)律和特點,改進工作,提高質量。

  8、和校行政負責人一道做好本學期招生宣傳工作、新生入校教育、畢業(yè)生思想教育和就業(yè)推薦工作。

  9、完成校黨委和校領導布置的其他工作任務。

  辦公室主任崗位職責

  1、協(xié)助系領導貫徹執(zhí)行校黨委行政及上級有關部門的方針政策,完成學校安排的各項工作任務。

  2、協(xié)助系領導開展日常工作,組織安排系級各類重要會議和重大活動。

  3、在系領導主持下,負責安排教學活動,協(xié)作擬定工作計劃、工作總結、規(guī)章制度與其他公文。

  4、負責信息工作,搞好上情下達、下情上報的工作,及時為本系領導和上級領導提供工作所需各種信息。

  5、協(xié)助和督促教研室、實驗室、班級等組織機構開展工作。

  6、負責信訪工作,搞好來客接待,信函處理及對外聯(lián)絡工作。

  7、負責檔案工作,及時建立和整理系級教學檔案,文書檔案。

  8、完成領導交辦的其他臨時性任務。

  保管員崗位職責

  1、搞好保管員的科學管理,做到各類物品分類管理,以便隨時查到所需物品。

  2、新購物品應及時入賬建卡,做到物、帳、卡一致。

  3、實用價值不大的物品應及時填好報損單,經(jīng)系主任同意及時向有關部門申請報廢,并注意銷賬。

  4、各類物品的收發(fā)都應辦理有關手續(xù),并妥善保管好有關手續(xù)資料。

  5、完成領導交辦的其他任務。

  教研室主任崗位職責

  1、帶領本教研室全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向教書育人。

  2、負責本教研室教學分工,組織檢查教學計劃的制定和實施。

  3、制定教研室工作計劃,組織聽課、評課活動,開展觀摩教學學術講座和教學評估、研究并解決教學中存在的問題。

  4、檢查教師的教案,作業(yè)批改等情況,審查本教研室教師的命題試卷。

  5、組織對教學人員的定期考核考評,給本教研室做出恰當?shù)娜妫ê虒W、科研、進修、教書育人等)鑒定,對他們的使用定級調整、獎懲提出具體建議。

  6、組織檢查教學效果,了解學生對各科教學的意見和要求,及時向教師本人反饋并向系主任匯報,以便改進工作。

  7、組織本教研室有關活動,組織科研論文成果的初步評定。

  8、編寫本教研室的工作匯報和工作總結。

  9、完成領導交辦的其他任務。

  輔導員、班主任崗位職責

  1、按時參加校系召開的班主任會議,了解校系對班主任的要求及時完成各項任務。

  2、負責組織班級日常思想政治教育活動,經(jīng)常深入班級、寢室與學生保持思想上的交流,做學生的良師益友。

  3、負責指導班級活動,培養(yǎng)優(yōu)良班風,每兩周至少召開一次班會,及時表揚好人好事,批評不良傾向。

  4、負責與學生家長聯(lián)系,取得家長支持配合,主動關心有生活困難的學生,幫助學生解決實際困難。

  5、做好學生的學年操行評定,組織指導學生的評先、評優(yōu)活動。

  6、認真做好班干部的選拔培養(yǎng)工作,指導班委、團支部開展活動,經(jīng)常參加班委和團支部會議。

  7、做好新生入校、軍訓、勞動、學習、社會實踐、畢業(yè)離校等活動的組織工作和思想教育工作。

  8、負責調查犯錯誤學生的錯誤事實,提出初步處理意見,做好受處分學生的考查工作。

  9、每月向系負責人匯報一次本班學生的基本情況,遇重大問題及時報告。

  10、完成校、系負責人交辦的臨時性任務。

  實驗室工作人員崗位職責

  1、搞好實驗室的科學管理和文明整潔工作。

  2、維護設備的正常運轉,保證教學實驗的正常進行,并做好日志記錄。

  3、對于正常設備損壞,實驗員應填好有關情況詳細表,并提出修理或報廢意見,交實驗室主任和系主任審批。

  4、對于故意損壞設備者,實驗員應責令有關責任者賠償損失。

  5、實驗室所需消耗品一律由實驗員從保管室辦理領取手續(xù)。

  6、實驗室若發(fā)生事故要迅速解決,并及時向實驗室主任和系主任報告。

  7、完成領導交辦的其他臨時性任務。

  助教崗位職責

  1、承擔1-2門以上課程的教學,完成學校規(guī)定的教學工作量。

  2、參加實驗室、實驗基地建設、校內外實習和協(xié)助指導畢業(yè)設計、課程設計。

  3、熟悉教材,編寫教案,完成開課前準備工作,聽主講教師的課(一門或兩門),試講合格后擔任部分課程的講課任務。

  4、認真學校教學法,參加青年教師崗位培訓。

  5、參加一學年的工程實踐和社會實踐或實驗室工作,并寫出總結報告。

  6、擔任班主任工作,參加學生第二課堂活動,

  7、完成領導交辦的其他工作。

  干事崗位職責

  1、負責處理辦公室各項日常工作。

  2、負責辦公用品的領取、分發(fā),負責收發(fā)、傳達各類文件,搞好上情下達、下情上報工作,并定期對各類文件進行整理、歸檔。

  3、在分管系主任的領導下,具體負責教學管理工作,包括學籍、學業(yè)成績管理、考試考核,組織日常教學安排的調整,重要教學活動及系級各類會議的籌備,以及教學情況記錄。

  4、協(xié)助系領導做好本系教職工的考勤工作。

  5、負責各種會議的記錄工作。

  6、完成領導交辦的臨時性工作。

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