下面是范文網(wǎng)小編收集的軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)6篇(軟件研發(fā)項目經(jīng)理)，供大家參考。
軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)
職位名稱：軟件部經(jīng)理
所屬部門：技術(shù)部
直屬上級：技術(shù)總監(jiān)
職位概要：負責(zé)軟件工程項目的具體實施、自有產(chǎn)品及技術(shù)的開發(fā)
工作內(nèi)容：管理、組建公司開發(fā)團隊，參與公司相關(guān)政策的制定；擬定和執(zhí)行本部門年度、月度目標、工做計劃及總結(jié)；設(shè)計、開發(fā)、維護、管理軟件產(chǎn)品。
一、直接職責(zé)
1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)；
2、負責(zé)本部門的成本控制工作及本部門員工的技?？荚u及監(jiān)督、管理工作；
3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標
5、負責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施中的技術(shù)決策和技術(shù)方案；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體發(fā)展；
7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各個項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估；
8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責(zé)軟件項目的后期維護工作
9、針對部門的發(fā)展規(guī)劃，想公司提供部門員工培訓(xùn)要求，抓藥部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作；
10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程；
11、負責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，蠻組和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求；
12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流
13、配合市場部門開展工作，想市場部門提供必要的技術(shù)支持；
14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定；
15、明確文檔編寫種類和格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；
16、制定本部門人員短期和長期的需求計劃，并配合行政部人員的招聘。
二、管理職責(zé)
1、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，剔除改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或總和分析資料；
2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài)，即使組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；
3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出
員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn)。提供項目設(shè)計方案，協(xié)助公司順利接下項目；
4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持；
5、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力；
6、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展防線與主流技術(shù)合拍；
7、定期組織部門人員培訓(xùn)，組建一個高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團隊；
三、工作權(quán)限
1、對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有知道、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)利
2、下屬人員的工作態(tài)度，工作崗位等考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；
3、所屬人員違紀、違規(guī)糾正權(quán)及事實處理權(quán)和處理申報權(quán)；
4、對本部門項目資金的使用額度內(nèi)審核權(quán)；
5、對軟件部人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)提出指導(dǎo)建議權(quán)；
四、管轄范圍
軟件部所工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇；
五、工作標準（或要求）
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責(zé)，行駛公司給予的管理權(quán)利，軟件部門統(tǒng)一對位出口為軟件部經(jīng)理；
2、有效、合理的部署全部門的工作安排；
3、及時掌握客戶的需求，針對項目方案做出分析；
4、對軟件的整體設(shè)計及調(diào)研進行審核及補救；
5、調(diào)動部門員工的工作熱情，是部門形成良好風(fēng)氣；
6、處理部門突發(fā)事件，組織人員及時處理；
六、入職要求
1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，大本以上學(xué)歷；
2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗和2年研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有獨立帶領(lǐng)技術(shù)團隊開發(fā)軟件產(chǎn)品的成功案例；
3、精通各類型數(shù)據(jù)庫，并能熟練編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程，觸發(fā)器，熟悉B/S、C/S有效模式的項目開發(fā)；
4、有制造業(yè)項目經(jīng)驗，如倉庫管理WMS、車間管理MES、ERP等；
5、有優(yōu)秀的文字功底和表達能力，能夠撰寫技術(shù)方案和售前技術(shù)方案文檔；
6、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨立解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；
7、具有良好的心態(tài)，有正確的職業(yè)觀；
8、耐心細致，有責(zé)任內(nèi)心，工作勤奮，善于思考問題；
9、有時間觀念，獨立性強具有團隊合作精神。
軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
軟件項目經(jīng)理的基本職責(zé)
【IT168 管理】軟件項目經(jīng)理的基本職責(zé):
1.制定項目計劃，并根據(jù)各種變化修改項目計劃
2.實施 項目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證 過程，確?？蛻舻某杀?、進度、績效和質(zhì)量目標.3.制定有效的項目決策過程
4.確保在項目生命周期中遵循是實施公司的管理和質(zhì)量政策
5.選擇一個能夠精確衡量項目成本、進度、質(zhì)量、績效的項目距陣
6.風(fēng)險管理
7.招聘和培訓(xùn)必須的項目成員
8.確定項目的人員組織結(jié)構(gòu).9.定期舉行項目評估(review)會議
10.為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程
11.有效管理項目資源
軟件開發(fā)中項目經(jīng)理有那些職責(zé)
搜集了一篇軟件開發(fā)中項目管理的文章，大家看看
當項目繁多的時候，需要規(guī)范，并且定義到細節(jié)，只有這樣，才能支持大規(guī)模的開發(fā)。
PM非常重要，PM的能力將直接導(dǎo)致項目最后的質(zhì)量。
本文是根據(jù)公司當前的現(xiàn)狀而描述的，并不一定普遍適用－－合適的，就是最好的。
項目經(jīng)理職責(zé)：
1、基本職責(zé)就是確保項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
5、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、開發(fā)過程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知QA。
7、項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃。
8、向上匯報。向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。
9、項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
項目經(jīng)理權(quán)利：
1、開發(fā)指揮權(quán)。項目開發(fā)人員的分配和調(diào)整。
2、技術(shù)決策權(quán)。主要是審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失。
3、申請協(xié)作權(quán)。項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作。
4、考核成員權(quán)?？己隧椖拷M成員，視覺和測試組只考核組長。必備流程：
1．每天下午5:00――6:00，項目經(jīng)理召集該項目的相關(guān)人員（包括開發(fā)人員、美工等）作項目每日總結(jié)，內(nèi)容包括：
（1）
了解每個成員的工作進度情況。
（2）
了解成員在工作中遇到的困難，并尋找資源解決。
（3）
成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致（比如，需要提交的物件沒有按時提交或遺忘等）。
（4）
如有需要，根據(jù)當前的進展情況調(diào)整項目計劃。
（5）
安排每個成員第二天的工作。
（6）
如果考慮到項目當前的進展狀態(tài)可能會導(dǎo)致項目延期，則項目經(jīng)理有權(quán)安排項目組加班，以保證工期。
2． 如果項目經(jīng)理接收到新的需求，則項目經(jīng)理應(yīng)該在下午的項目每日總結(jié)會上提出，并分配安排工作。除非新來的需求特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務(wù)，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項目組的當前工作。
如果新的需求是在每天下班后接收的，則項目經(jīng)理應(yīng)在第二天早上召集項目組勤勞的蜜蜂有糖吃
成員討論并安排任務(wù)。
軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
項目經(jīng)理崗位職責(zé)工程項目全面負責(zé)。
1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對
2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。
4、主持制定項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設(shè)備按時進場，做好材料供應(yīng)工作。
6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務(wù)開支并制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。
7、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。
8、及時處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證國有資產(chǎn)不流失。
9、搞好項目的精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。
10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。
XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
二0一 年 月 日
第16篇：海外軟件開發(fā)軟件工程師崗位職責(zé)軟件的ca集成開發(fā)。2.負責(zé)底層驅(qū)動skyapi編寫、數(shù)字電視(衛(wèi)星，有線電視)應(yīng)用軟件研發(fā)、設(shè)計。軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.帶領(lǐng)研發(fā)和測試團隊的成員成功遞交計劃給客戶。
2.在軟件研發(fā)周期過程中與客戶保持溝通,包括需求分析、開發(fā)計劃、架構(gòu)設(shè)計和測試計劃。
3.管理團隊資源和任務(wù)分配，控制軟件遞交的質(zhì)量和進度，并將成本縮減到最小。
4.在技術(shù)和工作效率方面指導(dǎo)每一位工程技術(shù)人員。
5.與高層管理團隊合作，遞交工程進度解決方案，制定適當?shù)纳虡I(yè)決策。
軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
目錄
軟件開發(fā)部經(jīng)理.......................................................................................................................2 軟件開發(fā)部副經(jīng)理...................................................................................................................2 產(chǎn)品經(jīng)理..................................................................................................................................2 系統(tǒng)架構(gòu)師..............................................................................................................................2 系統(tǒng)分析師..............................................................................................................................3 硬件開發(fā)工程師.......................................................................................................................3 軟件開發(fā)工程師.......................................................................................................................3 項目經(jīng)理..................................................................................................................................4 項目實施經(jīng)理...........................................................................................................................4 軟件開發(fā)部經(jīng)理
1． 擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批；
2． 部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經(jīng)理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3． 針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 4． 設(shè)計部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產(chǎn)品、新項目開發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
5． 抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
軟件開發(fā)部副經(jīng)理
協(xié)助部門經(jīng)理制定技術(shù)開發(fā)部門目標，設(shè)定優(yōu)先權(quán)；
組織、培訓(xùn)開發(fā)技術(shù)團隊，并帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)目標； 建立科學(xué)、高效的開發(fā)和測試環(huán)境和流程，持續(xù)提高工作效率； 持續(xù)推動管理方法改進，帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)更新； 推動部門內(nèi)的文化建設(shè)，提高團隊凝聚力；
產(chǎn)品經(jīng)理
1． 對所負責(zé)的產(chǎn)品進行策劃和管理；
2． 對所負責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研和分析，及時提出應(yīng)對措施；
3． 負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)的內(nèi)部管理，保證產(chǎn)品功能的順利實現(xiàn)以及時滿足市場需求；
4． 負責(zé)產(chǎn)品對外宣傳與推廣，開拓市場，提高產(chǎn)品品牌知名度和認可度；
5． 配合銷售制訂產(chǎn)品銷售策略，支持市場銷售業(yè)務(wù)。
系統(tǒng)架構(gòu)師
1． 系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。
2． 系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。（系統(tǒng)架構(gòu)師在整個軟件開發(fā)過程中都起著重要作用，并隨著開發(fā)進程的推進而其職責(zé)或關(guān)注點不斷地變化。）
3． 需求階段，軟件架構(gòu)師負責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認開發(fā)團隊所提出的設(shè)計；組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。
4． 設(shè)計階段，架構(gòu)師負責(zé)對整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》
5． 編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓(xùn)班等；
6． 測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點；
系統(tǒng)分析師
1． 協(xié)助需求分析師進行需求調(diào)研。
2． 分析、解析《用戶需求說明書》，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》；
3． 負責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評審后發(fā)現(xiàn)的問題；
4． 在分析系統(tǒng)前，負責(zé)向架構(gòu)設(shè)計師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。
5． 協(xié)助架構(gòu)設(shè)計師進行架構(gòu)設(shè)計，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。
6． 根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對系統(tǒng)進行建模；
7． 系統(tǒng)分析及建模完成后，負責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計》；
8． 協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計和物理設(shè)計，完成數(shù)據(jù)庫CDM及PDM圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書》
9． 協(xié)助軟件設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進行《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》。10． 指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》進行代碼實現(xiàn)。
11． 負責(zé)重點代碼檢查；
12． 協(xié)助項目經(jīng)理進行配置管理，并提供優(yōu)化改進建議；
13． 定期對項目組成員進行技術(shù)方面的培訓(xùn)。
硬件開發(fā)工程師
1． 從事終端等產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作，包括硬件電路的設(shè)計、調(diào)試以及測試工作； 2． 從事相關(guān)電路的原理圖及PCB設(shè)計，底層驅(qū)動軟件的開發(fā)； 3． 負責(zé)硬件開發(fā)過程中各個階段文檔編寫； 4． 產(chǎn)品投產(chǎn)時，提供與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)支持。
軟件開發(fā)工程師
1． 參與項目需求分析, 研究項目技術(shù)細節(jié)，進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計；編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；
2． 根據(jù)新項目開發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；根據(jù)需要及時修改、完善軟件；
3． 根據(jù)公司要求規(guī)范，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；編制項目文檔、記錄質(zhì)量測試結(jié)果
4． 研究項目技術(shù)細節(jié)；完成項目初始至終結(jié)的全部技術(shù)跟蹤協(xié)調(diào)工作
5． 根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分解完成軟件編碼工作，配合測試工程師進行軟件測試工作；
6． 參與客戶溝通、項目需求調(diào)研分析并維持良好的客戶關(guān)系；編寫需求分析報告。7． 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目經(jīng)理
1． 負責(zé)制訂軟件開發(fā)項目的計劃，實施整個項目的管理；
2． 參與項目需求分析, 研究項目技術(shù)細節(jié)，進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計及規(guī)劃；
3． 根據(jù)新項目開發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；根據(jù)需要及時修改完善；
4． 研究項目技術(shù)細節(jié)；完成項目初始至終結(jié)的全部技術(shù)跟蹤協(xié)調(diào)工作
5． 按照項目計劃，按時按量保質(zhì)完成項目編碼、文檔及測試工作
6． 參與客戶溝通、項目需求調(diào)研分析并維持良好的客戶關(guān)系；
7． 解決項目開發(fā)過程中一些突發(fā)的技術(shù)難題，跟蹤開發(fā)團隊的開發(fā)進度； 8． 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目實施經(jīng)理
1． 負責(zé)制定項目實施計劃；
2． 在項目實施計劃的約束下，協(xié)調(diào)項目組相關(guān)資源，完成系統(tǒng)實施相關(guān)工作（包括系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、系統(tǒng)試運行等）；
3． 在項目實施階段，跟蹤、檢查實施人員的工作質(zhì)量；
4． 負責(zé)協(xié)助用戶進行“用戶確認測試”和編寫《確認測試報告》。
第9篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(軟件)1.負責(zé)公司財務(wù)制度及流程的中西融合。2.建立和完善公司財務(wù)管理制度及管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行、控制財務(wù)工作流程。3.進行各項財務(wù)處理和報表的編制。4.負責(zé)政府基金、銀行貸款申請以及相關(guān)項目報告的編寫和信息收集。5.負責(zé)公司財務(wù)分析、資金規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等方面工作。第10篇：市場經(jīng)理崗位職責(zé)(軟件)1.負責(zé)區(qū)域市場整合傳播規(guī)劃。2.負責(zé)區(qū)域預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控。3.負責(zé)區(qū)域市場活動策劃組織與實施。4.負責(zé)重點區(qū)域支持。5.負責(zé)區(qū)域政府、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟合作。6.負責(zé)行業(yè)推廣活動策劃組織與實施。7.負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研。8.負責(zé)渠道經(jīng)理與渠道伙伴市場運作能力提升。第11篇：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(軟件)1負責(zé)客戶信息溝通、傳達，并制定解決方案。2.負責(zé)開發(fā)客戶，根據(jù)客戶要求提供及時的服務(wù)。3.負責(zé)維護客戶關(guān)系，建立客戶滿意度調(diào)査并分析評比。4.負責(zé)客戶反饋信息傳遞，跟蹤并反饋問題處理過程。5.負責(zé)收集產(chǎn)品市場信息，制定并完善產(chǎn)品銷售策略。第12篇：軟件需求經(jīng)理崗位職責(zé)1.根據(jù)市場需求，進行業(yè)務(wù)建模，負責(zé)產(chǎn)品線相關(guān)產(chǎn)品的需求報告的撰寫、需求的收集等工作。2.組織項目的實施工作，完成項目相關(guān)文檔及方案的編寫。3.配合項目開發(fā)工作，與開發(fā)人員溝通，并根據(jù)需求規(guī)格說明書跟蹤需求實現(xiàn)情況；同測試人員溝通，確定產(chǎn)品缺陷的修改方案。軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
篇1：軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé)
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé)
目錄
崗位：項目經(jīng)理..........................................................................................................................................2 崗位：系統(tǒng)架構(gòu)師（技術(shù)總監(jiān)）...............................................................................................................3 崗位：需求分析師.......................................................................................................................................4 崗位：系統(tǒng)分析師.......................................................................................................................................4 崗位：數(shù)據(jù)庫設(shè)計師...................................................................................................................................5 崗位：軟件設(shè)計師（模塊）.......................................................................................................................6 崗位：軟件工程師.......................................................................................................................................6 崗位：測試經(jīng)理..........................................................................................................................................6 崗位：測試工程師.......................................................................................................................................7 崗位：實施經(jīng)理..........................................................................................................................................7 崗位：實施工程師.......................................................................................................................................8 崗位：客戶經(jīng)理（當所開發(fā)的項目屬于定制型的項目時設(shè)立，可由項目經(jīng)理或部門經(jīng)理兼）.......8 崗位：產(chǎn)品經(jīng)理（當所開發(fā)的項目為產(chǎn)品型項目時設(shè)立，可由市場部成員兼）...............................9 1.崗位：項目經(jīng)理 主要職責(zé)：
1、計劃：
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認可。
2、組織：
a)組織項目所需的各項資源。
b)設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。（必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》）d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)：
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量；
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。
結(jié)語：
項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
2.崗位：系統(tǒng)架構(gòu)師（技術(shù)總監(jiān)）主要功能及職責(zé)：
1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。
2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。（系統(tǒng)架構(gòu)師在整個軟件開發(fā)過程中都起著重要作用，并隨著開發(fā)進程的推進而其職責(zé)或關(guān)注點不斷地變化。）
3、需求階段，軟件架構(gòu)師負責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認開發(fā)團隊所提出的設(shè)計；組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。
4、設(shè)計階段，架構(gòu)師負責(zé)對整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》
5、編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓(xùn)班等；
6、測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點； 結(jié)語：
系統(tǒng)架構(gòu)師也可以理解成技術(shù)總監(jiān)。系統(tǒng)架構(gòu)師是在部門內(nèi)所有軟件項目中，對技術(shù)上所有重要的事情做出決定的人。
3.崗位：需求分析師 主要職責(zé)：
1、在項目前期根據(jù)《需求調(diào)研計劃》對客戶進行需求調(diào)研。
2、收集整理客戶需求，負責(zé)編寫《用戶需求說明書》。
3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關(guān)的所有事項。
4、代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的所有事項。
5、負責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認可與簽字。
6、負責(zé)將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見。
7、完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認可與簽字。
8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。
結(jié)語：
需求分析師是項目前期與客戶方打交道最多的人，對于客戶來說，他可以代表整個項目組，對與項目組成員來說他的意見可以代表客戶方的意見，項目組內(nèi)所有與客戶需求相關(guān)的事情必需得到他的認可。4.崗位：系統(tǒng)分析師
主要職責(zé)：
1、協(xié)助需求分析師進行需求調(diào)研。
2、分析、解析《用戶需求說明書》，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》；
3、負責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評審后發(fā)現(xiàn)的問題；
4、在分析系統(tǒng)前，負責(zé)向架構(gòu)設(shè)計師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。
5、協(xié)助架構(gòu)設(shè)計師進行架構(gòu)設(shè)計，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。
6、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對系統(tǒng)進行建模；
7、系統(tǒng)分析及建模完成后，負責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計》；
8、協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計和物理設(shè)計，完成數(shù)據(jù)庫cdm及pdm圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書》
9、協(xié)助軟件設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進行《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》。
10、指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》進行代碼實現(xiàn)。
11、負責(zé)重點代碼檢查；
12、協(xié)助項目經(jīng)理進行配置管理，并提供優(yōu)化改進建議；
13、定期對項目組成員進行技術(shù)方面的培訓(xùn)。
結(jié)語： 系統(tǒng)分析師是項目組中的首席執(zhí)行官，他涉及項目的所有方面，是項目進度的推動者，也是項目成功的關(guān)鍵。5.崗位：數(shù)據(jù)庫設(shè)計師 主要職責(zé)：
1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進行數(shù)據(jù)庫建模。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫cdm與pdm圖。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)庫pdm圖進行數(shù)據(jù)庫建庫。
4、對數(shù)據(jù)庫進行維護、備份、恢復(fù)、同步。
5、負責(zé)客戶數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。
6、對數(shù)據(jù)庫進行初始化操作。
7、協(xié)助軟件設(shè)計師完成《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的部分。
8、根據(jù)《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》編寫對應(yīng)的視圖、存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。
9、對項目組其它成員進行sql方面的指導(dǎo)。
10、定期對項目組其它成員進行數(shù)據(jù)庫方面知識的培訓(xùn)。
11、為測試經(jīng)理及測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。
篇2：房地產(chǎn)公司工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部項目經(jīng)理崗位職責(zé)提要：組織專業(yè)工程師及相關(guān)部門對《施工組織設(shè)計/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案進行初步審查，提出審查意見
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房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、配合工程部經(jīng)理做好工程前期運作及招投標工作。
2、負責(zé)項目的整體運作和管理
（1）項目開工準備階段，負責(zé)編制《項目開工監(jiān)督管理計劃》，并報工程部經(jīng)理批準。
（2）負責(zé)向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。（3）開工準備階段應(yīng)對開工必須具備的文件和資料進行核實。
（4）組織設(shè)計圖紙會審、設(shè)計交底工作，對設(shè)計交底工作的過程及結(jié)果進行檢查。
（5）組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設(shè)計/方案》進行審查。
（6）組織專業(yè)工程師及相關(guān)部門對《施工組織設(shè)計/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案進行初步審查，提出審查意見。
（7）對《施工組織設(shè)計/方案》中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，以及可能導(dǎo)致工期、造價等變動的因素，結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見進行著重審核。
（8）對《施工組織設(shè)計》的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正。
（9）對施工組織設(shè)計的調(diào)整及修改進行審核。
（10）對開工準備情況進行核實檢查。
（11）組織臨時設(shè)施的搭建。
（12）組織監(jiān)理、施工單位進行場地移交。
（13）向工程部經(jīng)理報送《開工申請表》。
（14）組織對《監(jiān)理規(guī)劃》進行評審。
（15）對《監(jiān)理規(guī)劃》的實施情況進行檢查、監(jiān)督、糾正。
（16）負責(zé)準備圖紙會審、設(shè)計交底會。
（17）組織開工慶典。
（18）組織工程資料的報送。
（19）組織召開工程協(xié)調(diào)會。
（20）對工程中重大的不合格事項進行調(diào)查研究，提出處理意見。
（21）對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。
（22）對施工中的各種標識組織監(jiān)督檢查。
（23）負責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。（24）按照《項目規(guī)劃》和工程施工計劃對項目資源進行合理調(diào)配、管理。
（25）組織制定質(zhì)量監(jiān)督計劃。
（26）依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督計劃和相關(guān)文件對工程項目進行質(zhì)量管理。
（27）對工程量及設(shè)計變更引起的工程量增減進行審核。
（28）對監(jiān)理單位審核、匯總后的進度計劃進行確認。
（29）負責(zé)組織工程施工計劃實施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整
（30）負責(zé)對各方提出的設(shè)計變更進行審核。_（31）負責(zé)工程停工、復(fù)工的管理。
（32）負責(zé)控制工程項目施工過程投資，填制價款單。按合同進行工程款撥付。
（33）負責(zé)組織工程分部和單項工程的中間驗收和竣工驗收。
（34）監(jiān)督檢察項目文件資料的管理。
篇3：工程公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，認真執(zhí)行公司的各項管理制度；
2、經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進行考核、評價和獎懲；
3、負責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/健康安全目標，并負責(zé)質(zhì)量安全教育，保證各項制度的正常進行；
4、負責(zé)對施工項目實施全過程管理，組織制定項目部的各項管理制度；
5、負責(zé)組織所承擔(dān)的工程項目檢查，安全標準化工地建設(shè)，負責(zé)安全生產(chǎn)及文明施工，組織有關(guān)人員參加項目承擔(dān)工程的效驗工作；
6、嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責(zé)任書”并進行階段性目標控制，組織實施生產(chǎn)計劃，確保項目目標的實現(xiàn)；
7、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問；
8、組織向施工負責(zé)人進行書面施工技術(shù)交底，指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作；
9、組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配
合公司做好驗工結(jié)算工作；
10、負責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；
11、嚴格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算；
12、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的流動開發(fā)工作；
13、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。負責(zé)定期組織檢查項目的安全、質(zhì)量、進度、文明施工、搞好評比獎懲工作；
14、做好項目部各成員的思想政治工作，并負責(zé)對項目部業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
15、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；
16、負責(zé)項目整體進度及計劃回款，配合公司預(yù)算成控部門協(xié)調(diào)款項催收工作；
17、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項；
18、搞好（班組建設(shè)）和民主管理，充分調(diào)動工人的積極性和創(chuàng)造性。
第7篇：軟件開發(fā)員崗位職責(zé)1.根據(jù)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，結(jié)合自身軟件開發(fā)能力，制定軟件開發(fā)的計劃、整理業(yè)務(wù)需求書、編制實施方案。2.負責(zé)編制項目立項報告。3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求書，按照軟件工程的實施步驟，負責(zé)業(yè)務(wù)程序的開發(fā)。4.負責(zé)編制軟件使用說明書、整理驗收文檔等。5.負責(zé)與軟件開發(fā)相關(guān)的具體工作，如開發(fā)環(huán)境的建立、開發(fā)平臺的安裝等。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)6篇(軟件研發(fā)項目經(jīng)理)相關(guān)文章：
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