下面是范文網(wǎng)小編分享的煤礦副總崗位職責5篇 煤礦副總崗位職責怎么寫，供大家參閱。
煤礦副總崗位職責1
生產(chǎn)副總崗位職責-崗位職責
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成，生產(chǎn)副總崗位職責。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）領導下，負責公司生產(chǎn)技術、工程設備、安全生產(chǎn)、GMP認證實施等方面的管理工作。
2、負責公司各時期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。
3、負責公司生產(chǎn)工（番禺生產(chǎn)工）、技術、工程設備所需人、物、——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 能源等各類資源的綜合管理，崗位職責《生產(chǎn)副總崗位職責》( 10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理，加強公司生部成本的控制。
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考 五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考
煤礦副總崗位職責2
經(jīng)營副總崗位職責
1.遵紀守規(guī)，盡心盡力，拼搏進取，全面承攬工程任務，力爭公司下達任務目標的實現(xiàn)。主持經(jīng)營科、投標辦、投標預算科、分公司、辦事處等全面工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營策略、方針、目標、計劃，負責貫徹執(zhí)行。協(xié)調(diào)公司經(jīng)營管理日常工作，處理公司日常經(jīng)營管理事務。
3.組織實施公司制定的生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理相關規(guī)定。對日常經(jīng)營管理過程中的重要工作直接向總經(jīng)理報告。抓好公司的經(jīng)營廉政工作，抓好精神文明建設，支持公司黨團組織工作。
4.根據(jù)公司例會制度相關規(guī)定，定期主持召開公司經(jīng)營管理會議。定期不定期深入部門、深入員工，及時指導工作，及時實施檢查，及時了解情況，及時處理問題。
5.負責投標全過程跟蹤投標的項目工程，召集相關部門對投標的項目工程開展專題討論，并進行評審，查找每個環(huán)節(jié)的問題，做好風險防范措施，獲取競爭最佳成效。
6.廣泛了解搜集信息，關注行業(yè)動態(tài)，深入調(diào)查研究，掌握第一手真實可靠實際情況，制定市場經(jīng)營開發(fā)目標、計劃，策劃出競爭策略和有關措施。準確分析存在的困難和風險性，提供可行性分析方案供領導決策。
7.加強合同的管理，建立健全合同管理機構人員崗位責任制度、合同法學習培訓制度、合同文本的使用和管理制度、以及合同章、合同臺帳、檔案的管理等制度。。
8.負責布置部門月度任務目標、工作目標、計劃，檢查上月度任務目標、工作目標計劃的完成情況，檢查交辦階段性重要工作完成情況，協(xié)助、協(xié)調(diào)部門相互之間的工作、業(yè)務、人事等關系。
9.做好經(jīng)營綜合統(tǒng)計工作，真實反映經(jīng)營情況。負責編制月度、年度經(jīng)營統(tǒng)計報表，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。
10.中標的項目工程，負責安排項目工程前期的相關工作。組織相關部門檢查項目工程、進度、質(zhì)量、安全文明等施工規(guī)范，參與項目工程階段性驗收和竣工驗收。
11.定期不定期深入基層調(diào)研，了解掌握干職人員工作狀況和思想動態(tài)，確保各項工作有序開展。
12.加強合同管理，依法簽訂、履行、變更和解除合同，減少合同協(xié)議缺陷，處理合同履行過程中出現(xiàn)的重大問題和未盡事宜。督促合同文件資料的保存、整理、組卷、歸檔。
13.負責公司商務機密保密工作。全程跟蹤投標階段性的工作，對投標結(jié)果總結(jié)并有記錄，提高中標率，杜絕廢標。
14.謹慎進行商務談判，無論協(xié)商、討論、約定程序條件，草簽、正簽協(xié)議合同都要以“平等互利、合理合法”為準則，嚴格把關，認真辦理。
15.宣傳企業(yè)特點，宣傳公司“開拓、誠信、務實、求真”的服務宗旨，樹立公司良好的形象，拓展公司經(jīng)營市場，爭取更大市場經(jīng)營范圍。
16.加強員工思想教育，提高員工隊伍素質(zhì)。組織、鼓勵、支持員工
對經(jīng)營管理做合理化建議。幫助指導員工業(yè)務技能的提升，充分發(fā)揮員工潛能，發(fā)揮員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，對成績有貢獻的干職人員給予獎勵晉級。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，重視后備中層以上管理人才的培養(yǎng)和儲備。
17.負責公司經(jīng)濟合同審核把關及工程預結(jié)算、投標預算管理工作，嚴守公司商務機密。
18.完成公司領導交辦的其他工作。
煤礦副總崗位職責3
夜總會副總崗位職責
夜總會副總崗位職責 在董事會領導下實行區(qū)域負責制，建立娛樂部門經(jīng)營指揮管理系統(tǒng)，經(jīng)營管理統(tǒng)一領導，全權負責娛樂部各事物。一、研究制定管理體制、組織機構、領導制度、人事安排和調(diào)度，并組織貫徹實施，以保證各項工作的順利開展。二、負責核算直屬部門各項營運指標及成本計劃，制定各部門月重點工作事項及完成達標的情況做到及時檢查及時更正等事宜。三、研究市場動向、特點、發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，分析經(jīng)營管理狀況，擬訂經(jīng)營方針、決策方案和預算目標，董事審批后向各部門下達計劃指標，并組織和督導各部門貫徹實施。四、研究制定目標管理、勞動分配等經(jīng)營責任制度和管理方案、實施辦法，并組織和督導各部門貫徹實施。五、根據(jù)市場需求及變化情況和各部門經(jīng)營管理實際，分析存在問題，擬訂或?qū)徟鱾€部門管理制度、管理方案，簽署部門文件，監(jiān)督控制各級、各部門貫徹實施。六、研究、制定和審批場所重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待方案，督導各部門管理人員貫徹實施。七、負責中層以上管理人員的任免、選拔、考核、晉升的審批工作，研究和審批場所勞動用工、勞動工資、獎金分配、勞保福利等各種管理方案，做好宏觀調(diào)控，充分調(diào)動各級管理人員和員工的主動性積極性。八、研究場所重要設備改造、新增服務項目、開發(fā)項目的投資計劃、改造方案，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實施。九、研究制定財務管理制度、管理方案，隨時掌握財務預算執(zhí)行情況，控制各部門財務收支、分析存在問題，適時提出改進措施，控制資金使用，降低成本，費用消耗，提高經(jīng)濟效益。十、研究制定企業(yè)精神、企業(yè)文化、精神文明工作、思想政治工作、企業(yè)形象設計和塑造等方面的管理方案、工作制度、實施辦法、發(fā)揮企業(yè)強大思想政治工作優(yōu)勢，抓好浴場企業(yè)精神建設。十一、協(xié)調(diào)各部門關系，處理部門之間發(fā)生的問題，加強管理溝通，保證浴場各項業(yè)務經(jīng)營活動和管理工作的協(xié)調(diào)配合。十二、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針目標、經(jīng)營計劃和其它各項企業(yè)計劃。重要舉措需上報董事會批準。十三、每月度、季度檢查各部門工作開展的情況和實現(xiàn)完成目標的情況，每季度主持召開下季度的經(jīng)營目標及計劃，促進工作效率和經(jīng)濟效益的提高。十四，建立健全管理質(zhì)量保證體系，抓好經(jīng)營管理體制，實行工效結(jié)合按業(yè)績分配制定業(yè)績目標。定期主持召開大型管理會議及相關事宜落實問題，親自處理事件管理問題。十五、責成有關管理人員落實工作標準和相關管理的規(guī)定，每月進行一次安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促及時整改，并經(jīng)常對員工進行安全衛(wèi)生教育。十六、重視人才培養(yǎng)，加強干部管理，對公司部下有聘任使用和處置罷免權。十七、領導營銷會議工作，重視維護員工的合法權益，建立和完善員工代表大會的制度，每季度召開一次職代會，討論審議公司重大事宜。每日工作時間流程 上班時間：下午17點-營業(yè)結(jié)束 1、每日組織必要管理例會，說明總辦指示及對各部門的問題說明 2、抽查相關部門的工作開展情況及相關工作落實情況 3、組織必要員工大會，表揚優(yōu)秀部門及差下部門 4、安排每日相關管理人員的指示工作做到必要的整改 5、營業(yè)時間不少于5次的全崗位檢查并負責指示及問題的解決 6、觀察客源的時間流量并做必要的營銷整改 7、不定期對各部門進行衛(wèi)生檢查、紀律檢查、人員檢查 8、監(jiān)督中層管理人員在營業(yè)時間工作開展情況 9、班后做必要的例會指導及問題的處理檢查及總結(jié) 10、營業(yè)后做當日工作的總結(jié)及最后的營業(yè)場所的抽查
煤礦副總崗位職責4
銷售副總崗位職責
職責一
1、參于公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議。
2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)維護、管理及客戶服務。
3、根據(jù)項目計劃，制定銷售策略和執(zhí)行營銷方案。 4、負責所轄業(yè)務部門規(guī)范，流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導。
5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制。
6、負責所轄業(yè)務的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務公關項目跟進實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等。并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護。
7、負責所轄業(yè)務相關費用的審核，并對實際效果負責。 8、負責所轄業(yè)務部門管理人才、隊伍的建立工作，打造一支品德優(yōu)秀、業(yè)務精良的營銷團隊。
9、負責本部門與公司其他各部門的協(xié)調(diào)工作。
銷售副總崗位職責
職責二
1、組織構筑營銷理念、創(chuàng)建營銷體系、建立健全營銷管理體系。
2、組織擬定銷售策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作、擬定營銷目標和計劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和客戶情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨，收款管理，保證資金及時回籠。 7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排。
8、合理支配和控制銷售費用，組織建立銷售網(wǎng)絡。 9、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質(zhì)。10、根據(jù)公司年度計劃工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
銷售副總崗位職責
職責三
1、在總經(jīng)理的領導下，協(xié)助銷售總監(jiān)，負責公司產(chǎn)品的市場開拓、客戶管理及市場推廣、營銷過程的組織與監(jiān)控、定期組織市場調(diào)研、分析市場動態(tài)、制訂動態(tài)市場營銷策略、確定目標市場、建立市場渠道結(jié)構、貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總結(jié)經(jīng)營目標。
2、結(jié)合公司遠近目標、財務預算要求、分析市場環(huán)境、協(xié)調(diào)有關部門制訂產(chǎn)品價格、政策、銷售政策及實施方案，督促營銷部門按時完成任務。
3、每月分析營銷動態(tài)、市場競爭發(fā)展趨勢，找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成。
4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的關系。
5、提交必要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事物的實施方案。
6、掌握產(chǎn)品價格策略的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平。
7、定期走訪客戶，掌握其它公司的營銷政策。
三個W一個點，sxpearking，然后是點com
煤礦副總崗位職責5
副總崗位職責
在總經(jīng)理領導下，從事酒店日常經(jīng)營運轉(zhuǎn)工作，貫執(zhí)行各項決議，完成總經(jīng)理交辦的各項工作。
貫徹落實總經(jīng)協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營管理運作之使命，、1 理工作指令，保證酒店正常有序運作。
及時向總經(jīng)理報告有關部門運作情況，并提出改進措施。、2 督促各部門襄助總經(jīng)理解決各部門之間工作分配與協(xié)調(diào)工作，、3 擬定酒店中長期營業(yè)計劃書，匯報批示，積極推動酒店發(fā)展。
協(xié)助落實酒店各項方針政策，努力完成經(jīng)營目標。、4 掌控各項收支協(xié)助總經(jīng)理督促各部門之營業(yè)預算之執(zhí)行情況，、5 日報表，初審部門營運開支，杜絕浪費。、6做到人選用培訓等人力資源規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理掌控員工調(diào)配、盡其才。選才適新。
提高平均房價，增加客源，努力開拓市場，掌控市場營銷推廣，、7 創(chuàng)造最佳效益。
督促前廳，管理做好客房接待與服務，及時處理投訴。、8、9 督促餐飲做好菜肴及服務的品質(zhì)。
督促工程部做好酒店設備維修和保養(yǎng)，確保對客服務順暢。、10 確保賓客及員工之衛(wèi)衛(wèi)生部門做好安全保衛(wèi)工作，督促安全、11 生安全。
確定掌握酒店各項用品及生鮮材料之進貨成本。、12
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