下面是范文網(wǎng)小編收集的房產(chǎn)管理科室崗位職責共6篇(房產(chǎn)主管的崗位職責是什么)，供大家賞析。

房產(chǎn)管理科室崗位職責共1

　　沭陽縣潼陽中心小學教科室主任崗位職責

　　1．制訂學校教育科研計劃，對教育教學開革提出建議和意見，有目的、有計劃、有步驟地指導全校教育教學改革和教科研工作，按時完成相關工作總結(jié)。

　　2．認真貫徹上級有關教科研工作的意見、規(guī)定和指示，接受上級教科研工作指導。

　　3．及時、正確、有效地收集和介紹教科研信息和成果，為校長的教科研決策提供咨詢，為教師的教科研活動提供依據(jù)。

　　4．根據(jù)上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出成果，出精品。

　　5．定期組織教師學習教科研理論，組織教師開展教科研論文寫作，提高教師提煉教育科研成果和撰寫論文的能力。

　　6．協(xié)助各教研組組織教學開放活動，搞好公開課、研討課、展示課、匯報的組織評審工作。組織開展“青年教師成才、中年教師成名、老年教師有為”的傳、幫、帶活動。

　　7．加強與教導處等有關部門的配合，努力探索優(yōu)化教學，提高教學質(zhì)量的途徑和辦法，把提高課堂教學質(zhì)量作為學校教育科研的出發(fā)點和歸宿。

　　8．收集全校教師教育科研作品、論文，及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊，為年終獎勵提供資料。

　　9．加強學校教育科研檔案管理，認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學校教育科研資料資源。

房產(chǎn)管理科室崗位職責共2

　　科室護理管理人員崗位職責病房護士長崗位職責

　　1、在護理部、科護士長的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作～根據(jù)護理部、科護理工作計劃～制訂本病室具體計劃并組織實施～負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

　　2、合理排班～注重人力搭配～保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”～做到日有安排～周有重點～月有計劃。

　　3、負責、檢查本病室的護理工作～親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作～并做好傳、幫、帶。

　　4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程～護士長要堅持每日五次巡視病房～檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

　　5、積極防范差錯事故的發(fā)生～一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。 6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房～參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論～加強醫(yī)護配合。

　　7、組織領導護理查房～護士業(yè)務學習以及護生的臨床教學～不斷提高護士業(yè)務水平和臨床帶教質(zhì)量。

　　8、指導并定期評價病室護士工作情況～給予反饋并有記錄～不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。

　　9、制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。

　　10、注重科研意識的培養(yǎng)～營造學術氛圍～每年全病室的論文發(fā)表不少于2篇。

　　11、定期召開工休座談會～征求意見～改進工作。 12、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題～做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。

　　責任組長崗位職責

　　1、在護士長的領導下～負責分管小組的全面臨床護理工作～督促檢查小組護理人員執(zhí)行崗位職責及各項規(guī)章制度～護理技術操作常規(guī)等落實。

　　2、掌握分管小組患者的病情及臨床護理工作重點。檢查并督促小組其他護理人員完成臨床護理措施。

　　3、熟悉?？谱o理業(yè)務～負責分管病人的健康教育。 4、熱情接待新入院患者～做好入院介紹～完成入院評估。 5、檢查并督促其他護理人員完成臨床護理措施。

　　6、負責本小組危重患者的護理～參加病房緊急情況的處理～參加病房疑難、重癥患者的搶救工作。

　　7、檢查分管床位患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項目的落實。 8、負責實習學生的帶教～參與護理科研、新技術開展。

　　9、指導低年資護士的臨床護理工作～負責檢查督導患者基礎護理項目落實及評價。

　　10、協(xié)助護士長做好病房管理和安全管理工作。 臨床教學組長職責

　　1、協(xié)助護士長做好病房管理工作～重點負責科室臨床護理教學工作的管理和實施。

　　2、負責制定和實施本科室內(nèi)各類學生的實習計劃～并定期與護理部聯(lián)系。 3、組織并參加具體的教學活動～如:科室的小講課、操作示范、病歷討論、教學查房、學生臨床帶教、階段考核、出科考試、總結(jié)評價等。 4、針對不同的實習學生～安排有帶教資格的護士進行一對一的責任帶教～要求實習生在帶教護士的指導下完成工作～并檢查教學計劃的實施～及時發(fā)現(xiàn)給予評價和反饋。

　　5、關心學生的心理及專業(yè)發(fā)展～幫助他們盡早適應環(huán)境～及時發(fā)現(xiàn)實習中的問題并給予反饋。

　　6、負責科室?guī)Ы套o士的培訓～與護士長一起定期對帶教護士進行考核。

房產(chǎn)管理科室崗位職責共3

　　科室管理人員崗位職責

　　一、在科長的領導下，對本崗位及分管業(yè)務的安全工作負責接管理責任。

　　二、參加安全科檢查，不定期組織專業(yè)安全檢查，聽從指揮，對工作認真負責。

　　三、負責對各單位安全工作的業(yè)績進行考核。

　　四、負責收集分管專業(yè)的隱患信息，進行分類記錄、存檔，并及時上報科室負責人。

　　五、深入井下，完成當月入井次數(shù)，積極查找各專業(yè)的安全隱患，督促整改。

　　六、對本專業(yè)范圍內(nèi)的“三違”進行分析，負責查處追究責任，落實安全措施。

　　七、加強業(yè)務學習，做到崗位技能，安全知識與從事的專業(yè)崗位相適應。

房產(chǎn)管理科室崗位職責共4

　　科室負責人崗位職責

　　本辦設有綜合科、業(yè)務科、稽查科、基金科、信息科6個科室。為了更好地完成工作任務，提高工作效率，特制定科室負責人崗位職責：

　　1.在分管領導的指導下負責科室工作任務。 2.認真貫徹執(zhí)行單位各項規(guī)章制度。

　　3.負責本科室低值易耗品及其他辦公用品的審批領用、管理、發(fā)放工作

　　4.做好防火、防盜等安全工作，定期進行安全措施檢查 5.負責科室的業(yè)務培訓、考核和總結(jié)評比工作。

　　6.負責本科室精神文明建設，抓好工作人員的工作作風、工作紀律、思想教育工作

　　7.根據(jù)單位的整體工作安排和部署，做好科室之間的溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　8.定期向分管領導匯報工作進展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

房產(chǎn)管理科室崗位職責共5

　　房產(chǎn)管理崗位職責

　　【篇1：房地產(chǎn)企業(yè)管理中心各崗位職責】

　　貴州盛名房地產(chǎn)開放有限公司

　　企業(yè)管理中心各崗位職責

　　一、企業(yè)管理中心總監(jiān)崗位職責

　　1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計劃和預算方案，擬訂各個部門年度工作目標計劃和預算方案并組織實施，參與制定企業(yè)重大投資、項目開發(fā)策略研究和本控制等決策。

　　2.負責企業(yè)擬訂投資項目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃。

　　3.主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設計管理及日常事務的統(tǒng)籌管理。 4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續(xù)。

　　5.參與房地產(chǎn)項目用地的前期談判、投標管理等重大決策工作。 6.指導開展對政府部門的公關工作。

　　7.對所轄部門人員的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào)。

　　二、項目開發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　1.根據(jù)企業(yè)的總體戰(zhàn)略，具體負責房地產(chǎn)項目開發(fā)的全程管理工作。 2.具體負責編制各項關于房地產(chǎn)項目開發(fā)的規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　3.負責組織所有開發(fā)項目的前期手續(xù)的報批報建工作。 4.負責項目的引進、前期談判和土地投標工作。 5.負責組織房地產(chǎn)開發(fā)項目的規(guī)劃工作。 7.主持與企業(yè)聯(lián)系單位的公關工作。

　　8.根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件。 9.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。

　　三、項目立項主管崗位職責

　　1.全面負責房地產(chǎn)開發(fā)項目的立項管理工作 2.負責辦理相關政府部門的房地產(chǎn)立項手續(xù)

　　3.負責向相關部門及人員傳達政府部門對新項目立項的特殊要求 4.負責新開發(fā)項目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作 5.積極爭取政府部門對新項目的優(yōu)惠政策

　　6.協(xié)助相關部門和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作 7.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。

　　四、項目規(guī)劃主管崗位職責

　　1.負責完成房地產(chǎn)項目總體方案的規(guī)劃報批、審批工作。 2.完成房地產(chǎn)項目規(guī)劃的各項報批手續(xù)，并取得相關批件及《工程建設

　　規(guī)劃許可證》。

　　3.負責向設計單位下達設計條件或要求，組織規(guī)劃設計方案。 4.負責協(xié)助投標主管參與工程投標工作。

　　5.協(xié)助相關部門和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作。 6.負責做好施工現(xiàn)場的技術支持服務工作。 7.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。

　　五、拆遷辦主任崗位職責

　　1.負責辦理拆遷公告、公示、拆遷許可證、結(jié)案手續(xù)，報政府主管部門 審批。

　　2.負責組織實施拆遷的入戶調(diào)查，房屋評估、經(jīng)濟分析、與拆遷單位談

　　判等工作。

　　3.負責對拆遷單位的協(xié)調(diào)與拆遷工作的全過程進行組織控制。 4.負責制訂搬遷計劃并組織計劃實施。 5.協(xié)助政府拆遷現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

　　6.協(xié)助政府拆遷主管部門開展落實各項拆遷工作。 7.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。

　　六、報批報建員崗位職責

　　1.負責辦理開發(fā)項目的有關前期手續(xù)（如立項、規(guī)劃審批、建設用地規(guī)

　　劃許可證、委托地質(zhì)勘探、三通一平、拆遷安置等），并具體落實。 2.根據(jù)立項批復，擬建方案及說明，地形圖等材料，準備好建筑方案設

　　計所需的材料。

　　3.按要求報送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通信等部

　　門審批，蓋章認可或取得有關協(xié)議。

　　4.報批初步設計，并協(xié)調(diào)、參加初步設計審查。

　　5.報批施工圖設計，辦理土地規(guī)劃使用證，建設工程規(guī)劃許可證和工程

　　施工許可證。 6.辦理開發(fā)項目施工階段的有關行政批件，申辦開發(fā)項目所需的水、電、

　　氣、通信、閉路、道路燈開通、安裝等手續(xù)。

　　7.負責與政府有關職能部門、相關單位聯(lián)系，向政府職能部門提交有關

　　報表、開發(fā)項目的有關證照、工程報建，工程竣工后的相關手續(xù)資料，

　　并完備歸檔。

　　七、行政部經(jīng)理崗位職責

　　1.負責企業(yè)各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控。

　　2.全面負責企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時擬訂各項工作計劃。 3.負責對企業(yè)各項行政辦公費用進行管理與控制。 4.負責企業(yè)文化的建設與宣導。

　　5.組織本部門人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續(xù)加強各崗位人員的服

　　務意識。

　　6.負責企業(yè)重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人。

　　7.負責與外界有關部門和機構(gòu)保持良好的公共關系。 8.完成領導臨時交辦的其他工作。

　　八、行政專員崗位職責

　　1.協(xié)助行政經(jīng)理維護企業(yè)辦公區(qū)形象。

　　2.根據(jù)企業(yè)行政經(jīng)費預算及成本控制的要求，采購辦公用品和辦公設

　　備。

　　3.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行企業(yè)行政規(guī)章制定。 4.負責抽查企業(yè)各種制定的執(zhí)行情況。

　　5.負責企業(yè)重大活動，會議的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、安排和籌劃。

　　6.負責各部門搬家搬運事宜的協(xié)調(diào)管理，以及企業(yè)車輛、外租車輛的日

　　常調(diào)派及備案管理。

　　7.完成領導臨時交辦的其他工作。 九、檔案專員崗位職責

　　1.負責房地產(chǎn)企業(yè)工程技術資料、商務往來文書管理制度的實施和維 護。

　　2.負責企業(yè)所有文書檔案及工程技術資料的收集、整理、立卷、歸檔、

　　保存和借閱工作。

　　3.負責企業(yè)檔案室所有檔案資料的保管、查閱與借閱工作。 4.負責工程文件與過程文件的歸整工作。

　　5.根據(jù)企業(yè)相關制度的規(guī)定，做好檔案的銷毀工作。 6.完成領導臨時交辦的其他工作。

　　十、人力資源部經(jīng)理崗位職責

　　1.負責制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行

　　2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為領

　　導做出重大人事決策提供建議和信息支持

　　3.組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的

　　最佳人選

　　4.制訂年度員工培訓計劃并組織實施，對培訓效果進行評估

　　5.組織制定企業(yè)的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績效考

　　評體系并組織實施

　　6.管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的

　　預算和控制等

　　7.擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行情況 8.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關系，組織和推動企業(yè)文化建設

　　【篇2：房地產(chǎn)項目部管理人員崗位職責(全)】

　　房地產(chǎn)項目部管理人員崗位職責

　　一、

　　部門崗位數(shù)：10個 部門總?cè)藬?shù)： 人

　　二、部門職能綜述

　　參見《組織管理手冊》

　　三、部門崗位清單 1－ 2－

　　3－ 4－ 5－ 6－ 7－ 8－ 項目部經(jīng)理..1 項目部經(jīng)理助理.6 土建主管...10 土建工程師.13 水電工程師.16 安裝工程師.19 景觀工程師.23 裝飾工程師.26

　　9－ 資料管理員.29 10－ 材料管理員.29

　　四、各崗位職責 1－ 項目部經(jīng)理

　　1.基本資料 2.崗位設置目標

　　根據(jù)項目整體策劃，主持項目部的工作，全面負責本地單項目工程的現(xiàn)場施工組織和配套管理，

　　保證項目的施工進度、質(zhì)量及施工安全，并達成項目的目標成本。 3.職位關系圖 4.職責權(quán)限

　　【篇3：房屋管理員崗位職責和各項職責的工作量】

　　根據(jù)房屋管理員崗位職責和各項職責的工作量，對房屋管理員的工作量規(guī)范如下：1?每日工作量

　　(1)巡視所管理的地段(片、幢)一遍，巡視內(nèi)容為：來源：

　?、贆z查住宅區(qū)是否有違章行為(有無亂搭、亂建、違章裝修，墻壁有無亂涂、亂畫、張貼廣告，住宅區(qū)內(nèi)有無亂擺攤販)；

　?、谧≌瑓^(qū)是否有不安全隱患(房屋是否出現(xiàn)嚴重破損，消防通道是否被堵，室外輸電線路是否完好，有無亂拉亂搭，住宅區(qū)有無可疑人員活動)；

　?、圩≌瑓^(qū)環(huán)境與衛(wèi)生是否符合標準(樹木花草有無損壞，房前屋后，公共場所有無亂扔垃圾，垃圾桶是否倒清，有無亂停放車輛，亂涼曬衣服，有無影響正常休息的噪聲源)；④基礎設施是否完整(道路有無損壞，室外上下水道是否滲漏，路口攔護栓，路障是否完好，娛樂設施有無損壞)。來源：

　　以上內(nèi)容巡視完畢要做好巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問題，能處理的應立即處理之，重大問題和不能處理的問題應向屋村管理處主任匯報。 (2)收繳房租、管理費、各項規(guī)定費用；

　　(3)接待居民來信、來訪和處理有關房產(chǎn)管理的投訴；

　　(4)解答居民提出的有關房產(chǎn)管理業(yè)務咨詢；考試大－全國最大教育類網(wǎng)站(www．examda。com)

　　(5)安排房屋保養(yǎng)、維修任務，驗收修繕質(zhì)量；

　　(6)作好工作日記(內(nèi)容為：記錄每天完成的工作，發(fā)現(xiàn)和處理問題，上級領導的指示，急待解決的事務，住戶投訴等)。

　　(7)整理內(nèi)務(包括打掃辦公室；整理文件、資料圖書報刊；清潔整理辦公桌、椅及其它辦公用具等)。 2?一周工作

　　(1)走訪住戶(內(nèi)容：與住戶交換住宅區(qū)管理意見，了解住戶在住房方面有什么困難和需要；掌握住戶家庭基本情況，包括：戶主、年齡、職業(yè)、工作單位、單位和住家電話，家庭人口以及人口結(jié)構(gòu)，掌握住戶產(chǎn)權(quán)歸屬和變更或租戶的變更，租金的變化，住房的戶型變化、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量現(xiàn)狀、保養(yǎng)和維修狀況)。來源：考試大 (2)初審住戶裝修申請，并報上級審批；

　　(3)檢查每棟樓宇等公共設施是否完好(內(nèi)容包括：電梯運行是否正常；樓道、過道、梯間是否堆放雜物或有礙通行的物品和危險品、有毒物品；公共照明是否完好，配電箱，水表設備是否有破損，住宅樓內(nèi)信報箱是否有破損)發(fā)現(xiàn)問題應及時報管理處主任和有關部門，并協(xié)助處理。

　　(4)檢查垃圾桶是否噴灑藥物，各住宅樓公共部位是否清潔。

　　(5)檢查房屋使用情況，有無長期空房戶、擅自轉(zhuǎn)租戶、了解房地產(chǎn)信息。 3?一月工作

　　(1)編制本月保養(yǎng)維修報表，制訂下月保養(yǎng)維修計劃報屋村管理處主任；把物業(yè)管理站點加入收藏夾

　　(2)編制租金、管理費和各項規(guī)費收繳報表并報管理主任； (3)組織修剪管理地段內(nèi)的樹木、花草一次； (4)發(fā)動組織住戶搞一次衛(wèi)生大掃除；

　　(5)對本月維修項目進行一次回訪，聽取住戶意見；

　　(6)整理房屋管理資料、對發(fā)生異動的(包括：房屋產(chǎn)權(quán)變動、承租戶變動、租金變動、管理費變動)作出修改；

　　(7)與有關單位聯(lián)系，交換情況一次(包括：居委會、派出所，工商所、房屋產(chǎn)權(quán)單位等)

　　如有重要情況須用書面報告和反映；

　　(8)辦公室大掃除一次(包括：窗戶玻璃、屋面、地面、墻面和各種辦公用具的清潔整理)。4?一季度工作

　　(1)組織檢查住宅區(qū)和住宅樓宇消防設施(包括：消防栓、水源、滅火器、消防桶、高層樓宇的消防報警設備、太平門等)是否完整無缺，能否正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報告有關部門處理；考試大論壇

　　(2)打開各糞池、井蓋、檢查化糞池、下水道有無淤塞，發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關人員處理；

　　(3)組織對樹木花草進行一次施肥；

　　(4)清理房租、管理費和各項規(guī)費，并編制季度報表；清查是否有漏改、錯收；采取措施對拖欠房租和管理費的住戶進行追收；采集者退散

　　(5)編制季度維修保養(yǎng)計劃和報表； (6)與住宅區(qū)內(nèi)其它房管員合作，辦一期房屋管理?？?，宣傳表揚住宅區(qū)內(nèi)的好人好事和新風尚，指出住宅區(qū)存在的問題，增強住戶參與管理的意識；來源： (7)整理房地產(chǎn)信息并寫出書面報告。 5?一年工作

　　(1)參加一次上級主管部門舉辦的短期專業(yè)培訓；采集者退散 (2)對本管理地段(片、幢)內(nèi)的住戶全部走訪一遍； (3)組織清理一次化糞池；

　　(4)編制年度房租、管理費和各項規(guī)費收繳報告； (5)編制下年度維修保養(yǎng)計劃；

　　(6)整理房產(chǎn)管理檔案資料，寫出資料異動報告，對發(fā)生異動的資料進行修改，保持檔案資料與實際一致；

　　(7)參與組織一次房屋管理聯(lián)系會；與有關部門交換開展房產(chǎn)管理的意見；

　　(8)組織一次本管理區(qū)的住戶代表會，聽取住戶對房屋管理的意見和建議，提高住戶參與管理的積極性； (9)總結(jié)年度工作，寫出書面總結(jié)；

　　(10)制定下年度工作計劃?？荚嚧螅珖畲蠼逃惥W(wǎng)站(www．examda。com) 來源:考試大-物業(yè)管理師

房產(chǎn)管理科室崗位職責共6

　　醫(yī)院科室崗位職責

　　【篇1：醫(yī)院各科室工作職責】

　　醫(yī)院各科室工作職責 前 言

　　為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。

　　醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務的精神而制定。

　　各級醫(yī)院應當結(jié)合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。

　　院長職責.........

　　3辦公室主任職責 3

　　醫(yī)務科主任職責 3

　　門診醫(yī)生工作職責 ......

　　4主任醫(yī)師職責 .4

　　主治醫(yī)師職責 .

　　5住院醫(yī)師職責 .5

　　護理部主任（總護士長）職責 ..5 主管護師職責 .6

　　門診護士長職責 6

　　門診部護士職責 7

　　病房護士長職責 7

　　病房護士職責 .7

　　手術室護士長職責 ......8

　　手術室護士職責 8

　　麻醉科主任職責 9

　　麻醉科主治醫(yī)師職責 ..9

　　麻醉科醫(yī)師職責 9

　　藥劑科主任職責 ........10

　　藥劑師（中藥師）職責 .........10 藥劑士（中藥劑士）職責 .....10

　　藥劑員（中藥劑員）職責 .....11

　　檢驗科主任職責 ........1

　　1檢驗師職責...11

　　檢驗士職責...1

　　2檢驗員職責...12

　　放射科主任職責 ........12

　　放射科主治醫(yī)師職責 12

　　放射科醫(yī)師職責 ........13

　　放射科技師職責 ........13

　　放射科技士、技術員職責 .....13

　　人事科主任職責 ........13 總務科科長職責 ........1

　　4財務科科長職責 ........14

　　會計職責.......14

　　掛號員職責...1

　　5出納職責.......15

　　病員食堂管理員職責 15

　　職工食堂管理員職責 16

　　被服供應站（洗衣房）工作人員職責 .16

　　院長職責

　?。保谏霞壓歪t(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

　?。玻I導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領導機關匯報。

　?。常撠熃M織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　４．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

　　５．負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

　?。叮撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。 ７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　?。福鶕?jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

　　９．加強對后勤工作的領導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

　?。保埃皶r研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

　?。保保蚴峦獬龌蛉鼻跁r，得指定一位副院長代替院長職務。

　　辦公室主任職責

　?。保谠洪L、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　?。常撠燁I導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　４．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　?。担撠熢洪L臨時交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　醫(yī)務科主任職責

　?。保谠洪L領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

　?。玻當M訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　?。矗畬︶t(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　?。担撠煂嵤z查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　?。叮撠熃M織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

　?。罚畽z查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

　?。福酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

　?。梗I導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

　　醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。 門診醫(yī)生工作職責

　　一、醫(yī)生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。

　　二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。

　　三、醫(yī)生必須保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈整潔。

　　四、醫(yī)生根據(jù)病歷書寫規(guī)范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、整潔。根據(jù)本院情況及時進行合理的歸類與整改。

　　五、醫(yī)生接診病人必仔細耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。

　　六、醫(yī)生在接診病人中若發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的則填寫轉(zhuǎn)診單，并請分診導醫(yī)和首診醫(yī)生簽字，并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導醫(yī)臺匯總，同時告知病人轉(zhuǎn)診的原因，做好轉(zhuǎn)診工作。

　　七、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間內(nèi)，其它醫(yī)生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。

　　八、在崗醫(yī)生必須在診室內(nèi)等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內(nèi)請告知樓層導醫(yī)。對于初診病人導醫(yī)會提前電話通知醫(yī)生；若診室內(nèi)沒有則導醫(yī)去各個診室和樓層尋找；若沒有再打醫(yī)生移動電話聯(lián)系；如再聯(lián)系不上則轉(zhuǎn)號，該醫(yī)生不再補號。

　　九、請各位醫(yī)生認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

　　主任醫(yī)師職責

　?。保诳浦魅晤I導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

　?。玻ㄆ诓榉坎⒂H自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　?。常笇П究浦髦吾t(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。 ４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　?。担ㄆ趨⒓娱T診工作。

　?。叮\用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　?。罚酱傧录夅t(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　?。福笇平Y(jié)合臨床開展科學研究工作。

　　副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

　　主治醫(yī)師職責 １．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。 ２．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

　?。矗畢⒓又蛋?、門診、會診、出診工作。

　?。担鞒植》康呐R床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　?。叮J真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

　?。罚M織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　?。福畵闻R床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

　　住院醫(yī)師職責

　?。保诳浦魅晤I導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

　　２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。 ３．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

　?。矗畢f(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

　?。担M織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

　?。叮撠煿?jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。

　　護理部主任（總護士長）職責

　　１．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

　?。玻撠煍M定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。

　?。常钊肟剖遥瑢尵任Ｖ夭T的護理工作進行技術指導。

　　【篇2：醫(yī)院科室崗位職責】

　　男科崗位職責 一、準時上班，儀表端莊、整潔，負責男科診療和值班工作。不擅自離崗。

　　二、認真做好首診負責制，對病人要做到及時治療和書寫病歷，對在本院治療有困難的病人，做好初步治療后安全轉(zhuǎn)送至上級醫(yī)院。

　　三、嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》書寫病歷，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。

　　四、診病時要認真細致，做到診斷準確、合理用藥、合理檢查和安排手術履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。

　　五、對術后病人仔細交代注意事項，在可能發(fā)生意外的情況下，多檢查、巡視。并安排復診。

　　六、優(yōu)質(zhì)服務，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。

　　七、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

　　八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務學習，病理討論會，專研業(yè)務，學習先進的醫(yī)療技術，提高自身的專業(yè)水平。

　　九、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到每日一小掃，每周一大掃。

　　十、遵守國家及衛(wèi)生部門的法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

　　婦科崗位職責

　　一、在科主任的領導下，做好科內(nèi)診療工作。

　　二、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

　　三、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。

　　四、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。

　　五、做好婦女疾病的預防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

　　六、以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)術服務于病人，并對病人的資料嚴加保密。

　　七、在科室內(nèi)開展新技術，新療法。

　　八、在醫(yī)院領導的指導下，參加醫(yī)院內(nèi)的科研工作和業(yè)務學習。

　　九、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

　　十、遵守國家及衛(wèi)生部門的法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

　　皮膚科崗位職責

　　一、負責本科室病人的診斷、確定治療與處置方案。 二、指導咨詢?nèi)藛T作好咨詢、服務與客戶管理工作。 三．負責實施重要的治療處置或手術操作。術后觀察病人病情變化，并采取相應措施。

　　四、堅持正常門診，嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關醫(yī)療規(guī)程，給病人開些處方，書寫門診病歷記錄。

　　五、杜絕醫(yī)療事故。對偶發(fā)疾病和意外事故應隨叫隨到，及時處理。嚴格做好病情觀察和記錄。

　　六、對多次就診未能確診或醫(yī)療上有困難的病人，應及時向上級作出匯報，以得到妥善處理。

　　七、發(fā)現(xiàn)疫病，遇到傳染病情，應及時上報，并采取相應措施。

　　八、認真學習，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　九、保持科室的清潔、整齊、安靜。聽取病人的意見，做好病人的思想工作。

　　十、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

　　中醫(yī)科崗位職責

　　一、在中醫(yī)科主任或上級醫(yī)師指導下，負責具體治療工作。

　　二、負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系，對危重癥病員和久治療效不佳病員應及時請會診和轉(zhuǎn)診。

　　三、根據(jù)“簡、便、驗、廉”的原則，運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術，開展診療活動。

　　四、積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法。

　　五、參加會診和臨床病例討論，擔任一定的科研與帶教工作。

　　六、在臨床工作中，繼承、發(fā)展、提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn)，積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫(yī)療法進行推廣應用。

　　七、貫徹落實各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程；維護門診秩序；改進醫(yī)療作風；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴防醫(yī)療差錯事故。

　　八、熱情接待患者，詳細詢問病史，仔細體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費，充分溝通，完善告知，認真書寫醫(yī)療文書。 九、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

　　十、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

　　藥房崗位職責

　　一、貫徹執(zhí)行國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，保證藥品質(zhì)量和服務質(zhì)量。

　　二、負責藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定，無“三無”及過期、變質(zhì)藥品。

　　三、負責處方的審方、調(diào)配、核對、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時必須做到“四查十對”，處方調(diào)配無出門差錯及事故。

　　四、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作，落實交接班制度。

　　五、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，調(diào)劑人員不得調(diào)劑。發(fā)現(xiàn)嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調(diào)劑，及時告知處方醫(yī)師，并應當記錄，按照有關規(guī)定報告。

　　六、負責門診用藥咨詢工作。

　　七、負責門診用藥不良反應的上報工作。

　　八、收費標準明碼標價，張貼上墻，按標準收費。

　　九、保持室內(nèi)清潔，藥品陳列整齊，分類明確，儲藥瓶應按固定的位置放置，標志醒目，先發(fā)放失效期近的藥，后發(fā)放失效期遠的藥，并及時清除過期，變質(zhì)藥品。

　　十、嚴格遵守《藥品管理法》，嚴禁使用假冒偽劣藥品。

　　【篇3：醫(yī)院各崗位職責大全】

　　前 言

　　為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。

　　醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務的精神而制定。

　　各級醫(yī)院應當結(jié)合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。

　　一、醫(yī)院黨委（總支、支部）

　　書記職責

　?。保谏霞壓驮狐h委（總支、支部）領導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。 ２．領導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。

　?。常W習政治和業(yè)務，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

　?。矗钊胝{(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。

　?。担浞职l(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應的工作。

　　二、醫(yī)院科室黨支部書記職責

　?。保M織學習政治理論和時事政策。

　?。玻私恻h員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

　?。常贫ㄖР抗ぷ饔媱?，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。

　?。矗Y(jié)合業(yè)務深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預防、科研教學等各項任務的完成。

　?。担?jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書記協(xié)助書記進行工作。

　　三、院長職責

　?。保谏霞壓歪t(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

　?。玻I導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領導機關匯報。

　?。常撠熃M織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　４．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

　?。担撠燁I導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

　?。叮撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

　?。罚逃毠淞⑷娜鉃槿嗣穹盏乃枷牒土己玫尼t(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　?。福鶕?jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。 ９．加強對后勤工作的領導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

　?。保埃皶r研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

　?。保保蚴峦獬龌蛉鼻跁r，得指定一位副院長代替院長職務。

　　四、業(yè)務副院長職責

　　１．在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

　?。玻酱贆z查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　?。常钊肟剖遥私夂蜋z查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

　?。矗撠熃M織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導工作。

　　５．負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。

　　６．領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。

　　７．負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　?。福撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　　９．組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。

　　五、行政副院長職責

　　１．在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。

　?。玻撠熃M織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

　?。常撠煻酱儇攧?、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。

　?。矗撠煻酱贆z查本院治安、保衛(wèi)工作。

　?。担撠煂彶轭A決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。

　?。叮撠煻酱贆z查全院的經(jīng)濟管理工作。

　?。罚撠煻酱贆z查全院工作人員的生活福利工作。

　?。福撠煻酱贆z查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

　　六、辦公室主任職責

　?。保谠洪L、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　?。玻才鸥鞣N行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。 ３．負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　?。矗撠煴臼胰藛T的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　５．負責院長臨時交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　七、醫(yī)務科科長職責

　?。保谠洪L領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

　?。玻當M訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　?。常钊敫骺剖遥私夂驼莆涨闆r。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　４．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　５．負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)

　　助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　?。叮撠熃M織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

　?。罚畽z查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

　?。福酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

　　９．領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

　　醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

　　八、預防保健科科長職責

　　１．在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。

　?。玻當M定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　?。常I導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　?。矗M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。 ５．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

　?。叮M織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

　　７．負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。

　　副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

　　九、圖書管理員職責

　　１．在醫(yī)務科長領導下進行工作。

　?。玻撠熡嗁徍褪占t(yī)學圖書、刊物和資料。

　?。常撠焾D書資料的登記、分類和編目工作。

　?。矗撠煏鴰斓墓芾?，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。

　?。担畤栏駡?zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

　?。叮?jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。

　　７．負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。

　　十、病案管理員職責

　?。保卺t(yī)務科長領導下進行工作。

　?。玻?jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

　?。常撠煵“傅幕厥?、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　?。矗撠煵“纲Y料的索引、登記、編目工作。

　?。担檎以俅稳朐汉蛷驮\病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

　?。叮峁┙虒W、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

　?。罚龊貌“甘业墓芾砉ぷ鳎３智鍧?、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

　　十一、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責

　　１．在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。 ２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。 ３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

　?。矗吭陆K負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

　?。担酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

　　６．努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

　　十二、臨床科主任職責

　?。保谠洪L領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　?。玻贫ū究乒ぷ饔媱潱M織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　?。常I導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

　　４．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　５．組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

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