下面是范文網(wǎng)小編分享的臨床pm崗位職責(zé)共6篇,歡迎參閱。

臨床pm崗位職責(zé)共1
PM管理師助理崗位職責(zé)
一、在項目總管理師授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,協(xié)助主持日常工作和分工范圍內(nèi)工作;
二、對現(xiàn)場組織結(jié)構(gòu)和人事管理及調(diào)整有建議權(quán);
三、組織落實項目總管理師負(fù)責(zé)的各項計劃和目標(biāo)的分解落實; 四、負(fù)責(zé)組織調(diào)整收集、協(xié)調(diào)、處理工程實施中內(nèi)外部環(huán)境變化; 五、協(xié)助項目總管理師協(xié)調(diào)建設(shè)、施工、主管部門和干系單位各方關(guān)系;
六、審批PM部各部門上交項目總管理師審批的對口工作匯報; 七、組織質(zhì)量驗收、單項驗收、竣工驗收,協(xié)助業(yè)主做好動用準(zhǔn)備; 八、負(fù)責(zé)組織工程項目文件資料收集、整理、保管、移交、歸檔工作; 九、負(fù)責(zé)組織編制工程項目結(jié)項文件,配合建設(shè)單位進(jìn)行項目結(jié)項交付;
十、協(xié)助項目總管理師對項目管理各部門日常工作進(jìn)行檢查、考核。
臨床pm崗位職責(zé)共2
慕課、馴鹿學(xué)院、產(chǎn)品100 : Product Manager,產(chǎn)品經(jīng)理,又稱品牌經(jīng)理(Brand Manager)。舉凡產(chǎn)品從創(chuàng)意到上市,所有相關(guān)的研發(fā)、調(diào)研、生產(chǎn)、編預(yù)算、廣告、促銷活動等等,都由產(chǎn)品經(jīng)理掌控。
: Research and Development engineer,研發(fā)工程師,對某種不存在的事物進(jìn)行系統(tǒng)的研究和開發(fā)并具有一定經(jīng)驗的專業(yè)工作者,或者對已經(jīng)存在的事物進(jìn)行改進(jìn)以達(dá)到優(yōu)化目的的專業(yè)工作者。
: FE有多種解釋,在實體經(jīng)濟中,F(xiàn)E可以指Facility Engineer,廠務(wù)工程師,主要負(fù)責(zé)工廠的外圍的一些支持系統(tǒng)。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中,F(xiàn)E可以指Front-End Development,前端開發(fā),新新職業(yè)。
: Qualtiy Aurance,品質(zhì)保證。QA的主要職責(zé)就是質(zhì)量保證工作。
: Operator,操作員,管理員。
優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理一定是個成功的溝通者,溝通能力包括口頭溝通能力和文字溝通能力。產(chǎn) 品經(jīng)理的一個最主要角色是做為溝通的中心。
產(chǎn)品經(jīng)理的溝通能力不僅體現(xiàn)在和不同工作崗位的人進(jìn)行有效溝通,同時還體現(xiàn)在如下方 面:
1)和不同個性的人溝通。例如,大部分程序猿的性格偏內(nèi)向,而大部分銷售和市場人員則很 外向
2)和不同工作崗位的人溝通時采用不同的”語言” 。如果要進(jìn)行高效溝通,很重要的一點是
說溝通對象關(guān)注和易于理解的”語言”。比如,在和市場人員溝通和與工程師溝通時,要采用不同的溝通方式:對于市場人員說太多諸如”數(shù)據(jù)庫性能”、”內(nèi)存管理算法”之類的東西,無疑會讓他們郁悶不解;而對工程師談話過于概念化,也無助于他們設(shè)計真正的實現(xiàn)細(xì)節(jié);類似的,在同老板們溝通時,則應(yīng)該更多聚焦在較高的層面上,避免過于深入細(xì)枝末節(jié)的事情。
要想成為一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,一定要對產(chǎn)品有發(fā)自內(nèi)心的熱愛。要孜孜不倦地嘗試各種新產(chǎn)品,注冊各種產(chǎn)品的測試版,下載產(chǎn)品的試用版并仔細(xì)揣摩,一有時間就去網(wǎng)上看各類新產(chǎn)品的網(wǎng)站。還要對設(shè)計優(yōu)秀的產(chǎn)品喜愛有加,即便這些產(chǎn)品并非自己公司的。最重要的是, 產(chǎn)品經(jīng)理一定是專注創(chuàng)造最優(yōu)秀的產(chǎn)品——無論是全新的產(chǎn)品或是既有產(chǎn)品的改進(jìn)。
聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理對細(xì)節(jié)的關(guān)注不僅限于產(chǎn)品性能方面,在競爭力分析,項目計劃以及幾乎每個主要負(fù)責(zé)的活動都要有所體現(xiàn)。這種細(xì)節(jié)體現(xiàn)在PM所作的報告中、計劃中、任務(wù)策劃書中。內(nèi)容上,要盡可能的表述到實施細(xì)節(jié),表現(xiàn)上,盡可能的體現(xiàn)UI設(shè)計細(xì)節(jié),試想,一個連報告都無法讓人愉快閱讀的產(chǎn)品經(jīng)理,如何能做出有優(yōu)秀用戶體驗的產(chǎn)品?
一、市場調(diào)研
市場調(diào)研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(market forces),其最終目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機會。通常采用的方法有: 1、與用戶交流
2、與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術(shù)支持等交流 3、市場研究報告分析 4、競爭對手產(chǎn)品分析 5、用戶數(shù)據(jù)分析
市場調(diào)研可以讓你知道,市場目前是什么樣一個狀況,有沒有必要性做?風(fēng)險系數(shù)有多高?所以市場調(diào)研的準(zhǔn)備,將直接影響到項目可行性。市場調(diào)研的成果,另外一個方面也就形成商業(yè)機會、幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品戰(zhàn)略,從而更好的占有市場。
二、需求管理,是指產(chǎn)品經(jīng)理在執(zhí)行需求過程中的一系列管理工作。 通常包含需求來源管理、需求版本管理、需求分配管理、需求跟蹤管理。而需求來源管理有: 1、市場需求 2、高層需求 3、用戶需求 4、運營需求 5、其它需求 三、產(chǎn)品規(guī)劃
產(chǎn)品規(guī)劃是指在通過市場和競爭分析,根據(jù)公司自身的情況和發(fā)展方向,制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計、更新產(chǎn)品組合等。制定出產(chǎn)品的遠(yuǎn)景目標(biāo)(Vision)以及實施該遠(yuǎn)景目標(biāo)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)。產(chǎn)品規(guī)劃是制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略方向的過程,通常包含: 1、用戶目標(biāo) 2、商業(yè)目標(biāo) 3、關(guān)鍵差異 4、盈利模式 5、效益目標(biāo) 6、品牌定價
四、產(chǎn)品定義及設(shè)計
產(chǎn)品定義,主要解決了是什么的問題。
當(dāng)然,解決了產(chǎn)品是什么,我們要做什么樣一件事的,具體的闡述開來我們做的產(chǎn)品具體包含哪些,主要有: 1、產(chǎn)品愿景; 2、目標(biāo)市場; 3、市場競爭分析; 4、功能概要;
5、產(chǎn)品用例(UseCase) 6、系統(tǒng)需求 7、性能需求 8、運營需求等
通常采用產(chǎn)品需求文檔(PRD)來進(jìn)行描述,寫PRD我講會在后面會講到。
而產(chǎn)品設(shè)計是指設(shè)計產(chǎn)品的的整個過程,產(chǎn)品上市后是什么樣子的、信息構(gòu)架、功能設(shè)計。特別是IT行業(yè),外觀方面:主要以網(wǎng)頁或客戶端作為產(chǎn)品的面向交互載體。具體的將,還包括用戶界面設(shè)計(UI,User Interface)和用戶交互設(shè)計(User Interaction),
產(chǎn)品設(shè)計的過程,也是體驗用戶體驗的過程,例如我們現(xiàn)在要做的產(chǎn)品,大到整個色系、產(chǎn)品風(fēng)格的把握,小到一個按鈕效果都要要產(chǎn)品去一一落實。做成產(chǎn)品產(chǎn)出成果,這是很考驗一個產(chǎn)品經(jīng)理功底的。
五、組織協(xié)調(diào)
組織協(xié)調(diào)能力是指:協(xié)調(diào)來自不同團(tuán)隊的人員(包括工程師、QA、UI設(shè)計師、市場、銷售、客服等),對資源進(jìn)行分配,同時控制、激勵和協(xié)調(diào)群體活動過程,使之相互融合,從而實現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。例如:在預(yù)定項目工期內(nèi)按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。
項目協(xié)調(diào),通常涉及到如下工作內(nèi)容: 1、制定項目計劃; 2、進(jìn)行資源協(xié)調(diào); 3、跟蹤項目進(jìn)展;
在大型公司里,通常會有項目經(jīng)理來處理大部分項目管理工作,產(chǎn)品經(jīng)理只需提供支持。不過在創(chuàng)業(yè)公司里,產(chǎn)品經(jīng)理通常需要自己進(jìn)行項目管理。在有些公司,技術(shù)負(fù)責(zé)人也可能做為項目經(jīng)理,處理大部分項目管理事宜。
六、產(chǎn)品培訓(xùn)
產(chǎn)品培訓(xùn)主要是面向內(nèi)部同事,如:銷售、市場、媒介、客服等講解產(chǎn)品的相關(guān)的定義、功能、特點目標(biāo)市場,也可能包括向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣傳產(chǎn)品。產(chǎn)品培訓(xùn)是一個產(chǎn)品研發(fā)到發(fā)布,以及運營中很重要的一個環(huán)節(jié)。
七、產(chǎn)品生命周期管理
產(chǎn)品生命周期管理:指那些隨著產(chǎn)品經(jīng)歷概念化-發(fā)布-成熟-退出市場,整個生命周期中的產(chǎn)品管理活動。
作為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,一定要知道自己產(chǎn)品的生命周期情況。這樣才可以根據(jù)產(chǎn)品在市場上表現(xiàn)出的生命力,不斷的進(jìn)行產(chǎn)品策略調(diào)整。以及合理的做好產(chǎn)品線管理,從而避免單一的產(chǎn)品存在的風(fēng)險。
寫需求的十點注意
1、寫文檔,一定不在拘泥于工具,在于思路;但用好工具,會使你的需求加速; 2、寫文檔,一定先定義流程,后定義交互原型,原型僅是需求交互的載體; 3、寫文檔,一定要劃分好優(yōu)先前后級,核心的、主要的需求先走,其它的可以緩后; 4、寫文檔,一定要基于可開發(fā),不能天馬行空。(IDEA階段可以天馬行空); 5、寫文檔,一定要規(guī)范,目錄、層級都清晰,寫出來別人是要看的; 6、寫文檔,一定要清晰明了,不在于是否寫的多,在于是否真正說明了問題; 7、寫文檔,一定要學(xué)習(xí)競爭者的長處,可以把好的東西借鑒過來,吸取精華; 8、寫文檔,一定要落實到每個細(xì)節(jié),需求都不完善,成品何來完善; 9、寫文檔,一定要自己多看,自己給自己找茬,把問題止步于自己; 10、寫文檔,一定要注意版本管理,并做好版本修訂等工作。
寫需求的八項思路
1、合理的建立全局觀,把握整體框架; 2、合理的建立業(yè)務(wù)模型; 3、合理的拆分系統(tǒng)需求; 4、合理的預(yù)留系統(tǒng)擴展;
5、合理的處理好業(yè)務(wù)流,信息流,以及數(shù)據(jù)流;
6、合理的遵從:業(yè)務(wù)原理(邏輯)”→系統(tǒng)實現(xiàn)原理(邏輯),然后細(xì)分到-模塊實現(xiàn)原理(邏輯)、具體到-界面交互原理(邏輯); 7、合理的編排需求的優(yōu)先級次序; 8、合理的做好需求被KO掉的準(zhǔn)備。
寫需求的八個步驟
1、第一步:需求分析(業(yè)務(wù)模型、業(yè)務(wù)機制、系統(tǒng)功能、系統(tǒng)邏輯); 2、第二步:確定產(chǎn)品定義;
3、第三步:確定用戶目標(biāo)和用戶任務(wù); 4、第四步,確定產(chǎn)品具體定位; 5、第五步,確定設(shè)計產(chǎn)品用例、流程; 6、第六步,確定設(shè)計產(chǎn)品原型; 7、第七步,打包需求說明文檔;
8、第八步,最后確定產(chǎn)品優(yōu)先級(核心的、主要的、擴展的)
寫需求的正確方法
宗旨:通過工具—把思想有邏輯、有細(xì)節(jié)的合理的組織到一起。
1、熟悉項目發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)行為。
言下之意,就是說:我們要做的是什么項目,我們這個項目主要是做什么業(yè)務(wù),具體業(yè)務(wù)我們怎么通過更合適的框架、平臺去實現(xiàn)它、支撐它。簡而言之的要求:面向業(yè)務(wù)(對象),進(jìn)行業(yè)務(wù)行為(設(shè)計),也是需求的開始,比如:通過use case 可以很容易,很清晰的將整個業(yè)務(wù)員系統(tǒng)直觀、規(guī)范的表達(dá)出來,按照模塊建立各個package,從而將復(fù)雜的業(yè)務(wù)通過case直觀的表現(xiàn)出來。
2、將業(yè)務(wù),從產(chǎn)品層面肢解開來,做到抽絲剝繭部分與整體統(tǒng)一 簡單的來說,就是流程問題。
3、把項目條目化,條理化,目錄結(jié)構(gòu)具體規(guī)定好。
有了上面主要的CASE和流程的保障,接下來就應(yīng)該要從系統(tǒng)的功能方面做條目化的規(guī)劃制定了。功能怎么排列,設(shè)置更符合業(yè)務(wù)的使用邏輯,怎么樣讓使用者更容易、直觀的入手,怎么樣一個很好的B/S或C/S的功能界面呈現(xiàn)到前臺。 4、前臺結(jié)構(gòu)布局,合理規(guī)范的將系統(tǒng)脫去朦朧的面紗。
眾所周知開發(fā)者和使用者是不知道這個地方應(yīng)該有哪些功能,到了這一步了有哪些功能,數(shù)據(jù)提交失敗有什么提示,不會使用有什么幫助或提示操作、入口。所以做為產(chǎn)品人員我們要充分的考慮到上述到這些東西,對于從業(yè)人員來說這也是我們最基本的素要體現(xiàn)。很多人都說,要符合業(yè)務(wù)系統(tǒng),要符合使用習(xí)慣,要符合瀏覽或人機傳播,口碑,品牌形象習(xí)慣,總是就是人性化的去把這個東西設(shè)計的更合理,更易用,更有親和。 5、穿針織網(wǎng),把需求綜合起來,整理成最終的產(chǎn)品需求文檔
該做的做了,然后開始做到一個文檔里,寫明項目名稱,把CASE/l流程、目錄放近去,把項目背景、需求的各個約束、規(guī)則的界定、文字的補充說明交代清楚,同時把模塊的字段,狀態(tài),對應(yīng)該操作。所以模塊設(shè)計的頁面地址整理好,一份色香味齊全的文檔就出爐了。
臨床pm崗位職責(zé)共3
1.在項目經(jīng)理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司項目的策劃、項目組織實施與項目管理。根據(jù)項目總監(jiān)要求,實施項目導(dǎo)入工作,完成項目立項文件、項目建議書。2.依據(jù)合同要求制定項目計劃書,進(jìn)行合理工作分配,通過評審、計劃、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作,為客戶提供合格的項目交付物,保證項目的順利實施,滿足客戶要求。臨床pm崗位職責(zé)共4
PM崗位職責(zé)
針對公司板卡產(chǎn)品負(fù)責(zé)人和顯示器產(chǎn)品負(fù)責(zé)人做他們?nèi)缦聧徫幻枋觯?一、上家信息:
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)部溝通、了解上游廠家的信息,了解上家對產(chǎn)品的市場銷售目標(biāo)、任務(wù)的要求,及市場操作的建議。
2. 負(fù)責(zé)對上家廣告資源、促銷計劃等費用做申請并配合落實。
3. 了解上家的產(chǎn)品信息、庫存,并配合供應(yīng)部門對公司的整個庫存做出統(tǒng)計,并制訂相應(yīng)的采購計劃,按計劃向采購部下訂單訂貨。
4. 搜集并整理上家有關(guān)對產(chǎn)品銷售和技術(shù)支持方面的資料,找出產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點,及時提供給一線業(yè)務(wù)人員參考,或進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)指導(dǎo)。 5. 對所掌握的上游信息起到上傳下達(dá)的作用。 二、市場運做:
1. 負(fù)責(zé)該產(chǎn)品在全公司的制定,并根據(jù)上家的任務(wù)目標(biāo)、制定各部門和各銷區(qū)域的任務(wù)目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。
2. 根據(jù)上家提供的產(chǎn)品價格信息,并結(jié)合市場同品牌價位情況,制定出符合我公司利益的價格體系,并負(fù)責(zé)傳達(dá)到各賣場及分公司等業(yè)務(wù)部門。
3. 市場維護(hù),協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)部門與代理商之間的關(guān)系,制定出明確獎懲措施,處理因竄貨,價格低出,等引發(fā)的矛盾,提高產(chǎn)品的市場占有率與競爭力。
4. 負(fù)責(zé)上家發(fā)放的宣傳單頁條幅及促銷品的管理,并根據(jù)各部門的需求及時發(fā)放。 5. 對各區(qū)域代理商的情況要了解,并對各區(qū)域代理商的結(jié)構(gòu)調(diào)做指導(dǎo)性建議,并配合同事做好各地代理商的授權(quán)工作。
6. 并配合區(qū)域負(fù)責(zé)人做所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)和代理商日常溝通工作。 7. 協(xié)調(diào)節(jié)器業(yè)務(wù)各部門,以產(chǎn)品為重心,目標(biāo)一致共同做好產(chǎn)品。 三、新產(chǎn)品的開發(fā):
1. 對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的類型,市場定位及競爭優(yōu)勢做出評估,充分合理,配臵產(chǎn)品資源。 2. 如現(xiàn)有產(chǎn)品不能滿足公司需求,及時了解市場信息,配合采購部門,選擇新的產(chǎn)品。 四、考核機制(滿分100分)采取打分考評
1. 與上家的溝通聯(lián)系情況,是否配合上家做產(chǎn)品推廣工作。(20分) 2. 全公司相關(guān)產(chǎn)品的任務(wù)完成情況及各部任務(wù)執(zhí)行情況。(40分) 3. 對上游產(chǎn)品信息的搜集整理、傳達(dá)工作做的是否到位。(10分) 4. 銷計劃的制定,各部門產(chǎn)品信息的了解、培訓(xùn)、掌握情況。(10分) 5. 市場維護(hù)及價格落實執(zhí)行情況,所屬區(qū)域任務(wù)完成情況。(20分) 合格:60分
一般:70分
優(yōu)秀:80分以上 考評由部門經(jīng)理和河南區(qū)副總共同打分,取平均值。
關(guān)于違反價格體系的有關(guān)規(guī)定
為了更好的維護(hù)市場秩序,凈化市場環(huán)境,更好的保障公司和代理商的應(yīng)得利益,經(jīng)研究決定,特做出如下規(guī)定:
1. 任何部門和個人不得低于分銷部制定的分銷價格體系出貨包括LG顯示器、HPC顯示器、華碩、磐英、雙敏系列主板顯卡價格體系)
2. 匯科所屬超市及分銷部在電話報價、書面談單過程中不委低于分銷價報價。 3. 分銷部有責(zé)任將以上所規(guī)定的最新價格體系,以書面的形式傳達(dá)至各賣場主管或經(jīng)理處。
4. 超市在談單過程中可以采取裝機優(yōu)惠或幾種產(chǎn)品組合優(yōu)惠的方式,不可單品優(yōu)惠至分銷價以下。 具體處理辦法如下:
1. 對于代理商以電話單子低出或惡意低報現(xiàn)象經(jīng)查屬實,首次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月返利25%,第二次出現(xiàn)扣除當(dāng)月返利50%,第三次發(fā)現(xiàn)限消當(dāng)月所有返利,停止供貨并取其代理資格。
2. 對賣場員工低出、低報違反價格體系,發(fā)現(xiàn)一次,當(dāng)事人罰款200元,并且主管承擔(dān)連帶責(zé)任,罰款200元。
3. 所有罰款所行,用于公司產(chǎn)品宣傳費用。
4. 特單及特價,需提前向主管申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施。
臨床pm崗位職責(zé)共5
臨床藥師崗位職責(zé)
一、在藥學(xué)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心,遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則,積極參與臨床合理用藥工作。
二、定期參加臨床查房、會診和病歷討論,參與臨床藥物治療方案的擬定與實施,對藥物治療提出建議。
三、深入臨床了解藥物應(yīng)用情況,進(jìn)行治療藥物監(jiān)測,設(shè)計個體化給藥方案;重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。
四、認(rèn)真做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測工作,并有詳細(xì)的工作記錄和報告。
五、為醫(yī)生、護(hù)士和患者及其提供藥物咨詢服務(wù),和正確給藥、用藥知識。當(dāng)前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務(wù)工作。
六、及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護(hù)士和患者對藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進(jìn)。
七、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
臨床pm崗位職責(zé)共6
臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任(副主任)醫(yī)師指導(dǎo)下,運用中醫(yī)、西醫(yī)理論,參加本科一定范圍的醫(yī)療、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。
2.按時查房,隨時掌握患者的病情變化,指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行辯證論治。參加重危患者的搶救及死亡患者、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應(yīng)及時向科主任或主任(副主任)醫(yī)師匯報。
3.參加值班、門診、會診、出診工作。
4.主持有關(guān)的臨床病案討論及會診。檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定患者出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病案。
5.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,主管病房的主治醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。與護(hù)士長共同負(fù)責(zé)搞好病房管理。
6.組織醫(yī)師學(xué)習(xí)并正確運用中醫(yī)、西醫(yī)理論及先進(jìn)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法。進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
7.擔(dān)任進(jìn)修、實習(xí)人員的帶教工作。
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