電影院訓練員崗位職責共4篇(影城訓練員工作描述)

時間：2022-06-11 11:11:25 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的電影院訓練員崗位職責共4篇(影城訓練員工作描述)，供大家參考。

電影院訓練員崗位職責共1

　　電影院保潔崗位職責

　　1、電影院保潔員崗位職責

　　1、保持影城內(nèi)，公共區(qū)域衛(wèi)生清潔；

　　2、每場電影結(jié)束后，清理影廳內(nèi)地面，保持地面清潔無灰塵；

　　3、保持衛(wèi)生間的清潔；

　　4、保存好清潔用具，如有損壞或需要補充應(yīng)及時上報值班經(jīng)理。

　　2、保潔員崗位職責

　　1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。

　　2、正確、認真使用保潔工具，按公司要求高標準做好責任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。

　　3、及時糾正責任區(qū)內(nèi)裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

　　4、協(xié)助管理處做好小區(qū)安防工作，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應(yīng)立即向管理處負責人報告。

　　5、負責收集住戶對小區(qū)環(huán)衛(wèi)及管理服務(wù)工作的意見和建議，及時向領(lǐng)導匯報;做好責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣傳和管理工作臺。

　　6、熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、不怕臟、不怕累。

　　7、積極參加業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學習有關(guān)清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質(zhì)。

　　8、維護小區(qū)清潔衛(wèi)生，對不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要及時勸阻和制止。

　　9、完成公司臨時指派的其他工作。

　　3、樓層保潔員崗位職責

　　一、自覺遵守公司，管理處各項規(guī)章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。

　　二、負責樓層公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔

　　三、負責樓層電梯門的清潔及消殺工作。

　　四、負責樓層公共衛(wèi)生間的清潔及消殺工作。

　　五、負責樓層消防通道、會議室的清潔。

　　六、對待客戶熱情禮貌，認真回答客戶的簡單咨詢，遇到客戶有困難時，主動給予力所能及的幫助。

　　七、發(fā)現(xiàn)可疑人員及時通知監(jiān)控室，必要時要先上前詢問。

　　八、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障及時上報。

　　九、負責樓層公共區(qū)域地面、立面、頂面的清潔。

　　十、認真完成上級交辦的其它工作。

電影院訓練員崗位職責共2

　　訓練員崗位職責崗位名稱訓練員所在部門運營一部

　　被訓伙伴直接上級前廳主管直接下級

　　人2 參訓人員所轄人員崗位定員

　　崗位職責與工作任務(wù)

　　職責描述負責培訓新伙伴技能，以傳、幫、帶的形式讓新伙伴快速融入團隊中來。

　　具體職責

　　職責描述：對新員工技能培訓；

　　1、熟悉并掌握店內(nèi)服務(wù)、收銀、迎賓各崗位的操作流程及標準；

　　2、負責餐廳所有崗位的新員工崗位實操培訓；

　　3、能熟練的運用訓練四步驟“準備工作、示范說明、練習、追蹤考核”進行

　　培訓：

　　）準備工作： 1（

　?、俅_定訓練工具是完整的（訓練考核卡、訓練員指導、設(shè)備等）

　　、* 訓練區(qū)域

　　的整潔

　?、谧屑毸伎加柧殨r應(yīng)注意的重點

　?、垡罁?jù)需要，自我練習正確的程序

　?、茏尡挥柧氄吒械阶栽?，了解到該工作區(qū)段的重要性

　?、葑尡挥柧氄吒械绞菆F隊中的一份子

　　職責一工作

　?。?2）示范說明：

　　任務(wù)

　?、倮糜柧毧己丝?，共同復習；利用訓練員指導強調(diào)重點解答問題

　?、趶娬{(diào)清潔消毒與隨手清潔的重要性

　?、蹖C器設(shè)備表現(xiàn)出愛護、維護的態(tài)度，并說明設(shè)備愛護使用的重要性

　?、苁痉墩_程序，利用訓練考核卡，一次一個步驟，并解釋該動作原因

　?、莨膭畎l(fā)問，并清楚的解說

　　【示范技巧】：

　　A 集中對方注意力

　　B 說話清楚，確定對方明確

　　C 運用談話的語氣

　　D 說話時注視對方

　?。?3）練習指導：

　?、偃松戆踩闹匾裕?/p>

　?、谧尡挥柧氄咦约河H手做，在一旁指導；

　?、塾^察是否遵循所有消毒及安全程序；

　?、苜潖娬{(diào)賞鼓勵其良好表現(xiàn)；

　?、莅l(fā)現(xiàn)錯誤，立即修正，必要時再次示范特定程序；

　?、尢岢鰡栴}以強調(diào)操作重點；

　　⑦讓對方持續(xù)練習，逐步減少指導，但仍需隨時觀察；

　?。?4）追蹤考核 :

　?、儆喯鹿ぷ魅藛T實際操作流程的進度表；

　?、谧尮ぷ魅藛T不用訓練卡即可操作；

　?、墼趯Ψ骄毩曔^程中，要常常追蹤，等被訓練者熟練后，再減少追蹤的頻率；

　　④檢查是否有遺漏或不正常的動作；

　?、萑缬斜匾獎t再一次指導練習；

　?、薨l(fā)現(xiàn)問題，以判斷被訓練者對工作站的程序及標準的了解程度（不可只回

　　答對或不對）；

　　⑦在考核檢定時，利用訓練考核卡逐步檢查被檢定人員的操作程序，是否無

　　錯誤，所有的步驟必須百分百的符合標準；

　?、嗳缬绣e誤則給予指導；

　?、岢绦驒z定完成后，以口頭提出至少五個以上有關(guān)資料，如保存期限、溫度

　　設(shè)定、人身安全等問題，確認對方均有正確的知識；

　　⑩操作過程確認沒問題后，應(yīng)在訓練安排聯(lián)絡(luò)單上簽名；對

　　于學員的進步及成功給予正面的評估；

　　職責描述：協(xié)助管理；

　　職責二 1、積極參與管理者會議或部門會議；

　　工作

　　2、主動接受管理者安排的工作，并協(xié)助管理者進行餐前或餐尾檢查；

　　任務(wù)

　　、餐中督導門店標準的執(zhí)行；

　　3 職責描述：執(zhí)行原有崗位本職工作；職責三

　　工作1、遵守餐廳各規(guī)章制度；

　　2、每日按照工作要求完成原有工作崗位的任務(wù)；任務(wù)崗位權(quán)限

　　無

　　任職資格

　　基本條件年齡： 22—30 歲、工作責任心強，表達能力強、

　　教育水平高中級以上人員

　　經(jīng)驗在迷尚從事服務(wù)員、收銀員、迎賓崗位的工作經(jīng)驗達到半年以上；

　　1、崗位基礎(chǔ)知識：服務(wù)意識、收銀流程、迎賓流程； 識知

　　2、崗位專業(yè)知識：擺臺標準、協(xié)助點菜；

　　1、通用操作技能：擺臺和收臺流程、衛(wèi)生清潔流程；

　　技能技巧、專業(yè)操作技能：訓練四步驟；2

　　培訓經(jīng)歷無

　　關(guān)鍵績效指標

　　KPI被訓伙伴轉(zhuǎn)正實操成績平均分、技能考核成績、上級領(lǐng)導評估，三項考核權(quán)重總和；

　　工作條件及其他

　　1、中國四川省成都市（ XX店）

　　工作環(huán)境

　　2、包食宿、提供簡單生活用品；

　　工作時間結(jié)合店面實際營運情況而定

　　與前臺、后廚、服務(wù)員崗、門店管理者； 1、

　　工作關(guān)系

　　外部聯(lián)系：無2、

　　、訓練員—主管—經(jīng)理—督導—區(qū)域經(jīng)理—運營總監(jiān)1

　　晉升通道

　　、參考公司晉升制度；2

電影院訓練員崗位職責共3

　　材料員崗位職責 -崗位職責

　　１、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購，材料員崗位職責。

　　２、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應(yīng)計劃。 ３、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價格。

　　４、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量進度要求。

　　５、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術(shù)員。 ６、需要復檢的材料，按檢驗批進行復檢，復檢單給技術(shù)員。７、掌握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。８、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。

　　９、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。 １０、掌握材料供應(yīng)價格及預算價格，如材料供應(yīng)價格≥預算價格及時反饋信息給預算員辦理有關(guān)報批手續(xù)。１１、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時供料。

　　１２、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。 １３、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。

　　１４、當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內(nèi)

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　　5 外潔凈。

　　一、材料員在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，對采購的材料質(zhì)量負直接責任，材料員有權(quán)拒絕采購不合格的建筑材料，對違規(guī)指揮有越級上訴的權(quán)利。二、材料員采購的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國家及行業(yè)標準，依據(jù)圖紙、設(shè)計及變更的規(guī)格型號進行采購。

　　三、材料員采購進場的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復試工作，對不符合有關(guān)標準的材料負責退換。四、材料員采購建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。

　　五、材料員采購建筑材料應(yīng)事先提供樣品，并保證采購的材料數(shù)量、規(guī)格型號、時間準確無誤。

　　1．熟悉和掌握有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)，會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

　?。?）為了做好材料的核算與管理工作，負責材料核算與管理工作的財會人員，首先應(yīng)熟悉和掌握有關(guān)的財務(wù)會計法規(guī)和制度，應(yīng)熟悉和掌握的法規(guī)和制度有：《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《行業(yè)會計制度》、《行業(yè)財務(wù)制度》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)、制度。

　?。?）會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

　?、俳⒉牧瞎芾碡熑沃?。明確財會、供應(yīng)、生產(chǎn)及材料使用部門各自應(yīng)負的責任，并建立相應(yīng)的考核辦法。應(yīng)注意的是，材料管理責

　　2 /

　　5 任制應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制相結(jié)合，崗位職責《材料員崗位職責》( /

　　5同時，要嚴格審核采購用款計劃，采購用款計劃由供應(yīng)部門負責制訂，由財會部門負責審查、考核和監(jiān)督。審核時，應(yīng)從以下幾個方面人手：

　?。╨）審查材料采購是否必要；

　?。?）審查材料采購量是否合理；

　?。?）審查材料的單價是否合理。

　　5．搞好材料的日常核算和管理工作。

　　（l）配合供應(yīng)、生產(chǎn)等部門編制“材料目錄”。

　?。?）認真審查材料收發(fā)的原始憑證。

　?、賹彶樵紤{證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否完整，數(shù)字是否準確。

　?、趯υ紤{證的合理性與合法性進行審查。

　?、蹖υ紤{證的真實性進行審查。

　　6．負責做好材料的稽核工作。

　?。╨）對材料收發(fā)憑證和材料明細賬或材料卡片進行核對。核對的內(nèi)容主要有名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、金額等。

　?。?）對材料總賬與明細賬、材料收發(fā)結(jié)存表與總賬、匯總賬頁與總賬和明細賬相核對，以保證賬賬相符。

　?。?）對材料明細賬（或材料卡片）與有關(guān)存貨盤點報告表的數(shù)量進行核對，均保證賬實相符。

　?。?）注意加強材料收發(fā)憑證的審查。特別注意收料單上收人的數(shù)量、品種規(guī)格是否與實收一致，有無以次充好，以少充多等舞弊行

　　4 /

　　5 為。在審查領(lǐng)料單時注意有無涂改、偽造等情況。領(lǐng)料是否為生產(chǎn)所用，有無假公濟私情況，發(fā)現(xiàn)向題應(yīng)及時與供應(yīng)、財會部門負責人溝通處理。

　?。?）在材料稽核中還要注意材料倉庫有無白條抵庫現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時查明原因，填制領(lǐng)料憑證履行正常手續(xù)。還應(yīng)注意材料收發(fā)結(jié)存動態(tài)，長期沒有領(lǐng)用的積壓材料及生產(chǎn)中不能使用的廢料。組織有關(guān)部門人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時交納稅金。

　　7．負責材料銷售業(yè)務(wù)核算，按時交納稅金。

　　8．搞好委托加工材料的審核和管理工作。

　　9．參與材料的清查盤點工作。

　　10．盤點以后，將“存貨盤點報告表”同材料明細賬進行對比，以確定材料的盤盈或盤虧，并查明原因，按規(guī)定進行賬務(wù)處理。

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