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籌備組副總崗位職責(zé)1
常務(wù)副總崗位職責(zé)
本職：全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作
主要職責(zé)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策
協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、生產(chǎn)、行政等職能戰(zhàn)略的制定
組織并參與制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算方案
負(fù)責(zé)監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程，隨時(shí)關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案參與公司人事、行政、業(yè)務(wù)等重大問題的決策
向管理高層提供各種人力資源、生產(chǎn)、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層
決策提供依據(jù)和建議
職責(zé)二職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)行政、生產(chǎn)、人力資源等工作的工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施
組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施
職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行
領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系負(fù)責(zé)督促、檢查各部門工作計(jì)劃完成情況與辦公會(huì)決議執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)辦公秩序
負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外形象宣傳，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作；接待公司重要來(lái)訪客人
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作
職責(zé)四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作
負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見
主持行政、人力資源、生產(chǎn)等系統(tǒng)管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議
監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)
主要權(quán)力：
公司重大決策建議權(quán)
對(duì)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)
對(duì)各部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)
對(duì)各部門防火安全與保衛(wèi)隱患有限期整改權(quán)
對(duì)員工的人事裁決權(quán)和對(duì)管理層的人事裁決建議權(quán)
對(duì)各部門管理制度和運(yùn)作效率的監(jiān)督審核權(quán)
對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督權(quán)
有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)
籌備組崗位職責(zé)
新店籌備組崗位職責(zé)
新店籌備組總經(jīng)理崗位職責(zé)
籌備組講話稿
同學(xué)會(huì)籌備組發(fā)言稿
籌備組副總崗位職責(zé)2
副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)副總會(huì)計(jì)師 某公司;target=‘_blank’>崗位職責(zé)說明書 崗位名稱:副總會(huì)計(jì)師。所屬部門:總經(jīng)理辦公室。直接上級(jí):總經(jīng)理辦公室主任。直接下級(jí):無(wú)。具體職責(zé): 1、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的擬訂、實(shí)施、跟蹤、審核、分析和改良;2、參與各類定額的制訂、評(píng)審;3、有關(guān)管理專題項(xiàng)目的分析、報(bào)告，提出改進(jìn)建議;4、參與企業(yè)管理方案、投資項(xiàng)目的可行性調(diào)查、研究及分析;5、負(fù)責(zé)內(nèi)部核算單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)審計(jì);6、企業(yè)運(yùn)作成本分析、控制;7、協(xié)助編制經(jīng)濟(jì)管理類規(guī)章制度;8、合并會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出改進(jìn)建議;9、督促本企業(yè)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)守企業(yè)財(cái)務(wù)秘密，建立保密制度;10、參與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的編制、修改和實(shí)施;11、企業(yè)物料計(jì)劃價(jià)格和內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制訂及修改;12、參與物料采購(gòu)價(jià)格的評(píng)審。任職要求: 學(xué)歷要求:工商管理、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上財(cái)會(huì)核算經(jīng)驗(yàn)。
能力要求:熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)、海關(guān)、稅務(wù)方面法律、法規(guī)等;較好的口頭和書面表達(dá)能力;能閱讀英文資料;懂貿(mào)易行業(yè)企業(yè)運(yùn)作流程。
“ title=“副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)”>/fanwen/gangwei/
籌備組副總崗位職責(zé)3
常務(wù)副總崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)籌劃公司固定資產(chǎn)和西區(qū)土地資源的盤活開發(fā)利用，增加公司利潤(rùn)。
1、公司停產(chǎn)的套管生產(chǎn)項(xiàng)目的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)； 2、原公司拉絲車間的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)； 3、3臺(tái)劍桿織機(jī)的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)； 4、西區(qū)閑置土地的盤活；
5、協(xié)助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務(wù)。 二、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)協(xié)作、洽談。
1、公司外聯(lián)事務(wù)的對(duì)接、跟進(jìn)、處理（電力、安監(jiān)、銀行、稅務(wù)、工信、科技、法務(wù)等方面）；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研及與科研單位、科技人員、先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)換，組織對(duì)公司專利項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)在公司董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的合同文本擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務(wù)方面的監(jiān)督、處理。
三、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作；
2、對(duì)公司各職能部門人員的崗位職責(zé)實(shí)施情況進(jìn)行日常檢查、考核與劃分； 3、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題及時(shí)向總經(jīng)理提出書面報(bào)告。
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