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企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議5篇 公司員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

時間:2022-11-21 00:00:00 綜合范文

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企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議5篇 公司員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1

  第一條 雙方當(dāng)事人基本情況

  甲方名稱:

  注 冊 地:

  法定代表人:

  聯(lián)系方式:

  第二條乙方姓名: 身份證號碼: 實(shí)際居住地: 聯(lián)系方式:

  第三條

  鑒于:

  (1) 根據(jù)甲乙雙方 年 月 日簽定的勞動合同,乙方受聘為甲方的焊工(工作崗位),合同期限 年。

  (2)為提高乙方工作能力,增長其專業(yè)技能,甲方對乙方進(jìn)行了*培訓(xùn)。 為此,甲乙雙方通過平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:

  培訓(xùn)內(nèi)容

  第四條 甲方委托機(jī)構(gòu)對乙方進(jìn)行了理論知識與實(shí)操技術(shù)等方面的培訓(xùn)。

  培訓(xùn)費(fèi)用

  第五條 培訓(xùn)期間,甲方按照勞動合同約定,照常支付乙方工資并提供社會保險(xiǎn)福利。

  第六條 甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受培訓(xùn)的全部費(fèi)用,包括:

  1、為委托*培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括教師培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、勞保用品費(fèi)、材料損耗費(fèi)及其他因培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用);

  2、乙方在培訓(xùn)期間由甲方承擔(dān)的其他費(fèi)用。

  第七條 在第四條所述的*培訓(xùn)中,甲方總共為乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用: ¥6,000( 陸千元整)元。

  甲乙雙方的義務(wù)

  第八條 甲方須嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行,不得對乙方提出其他要求。

  第九條 乙方須學(xué)以致用,把獲取的知識和學(xué)到的技能充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,完成甲方或用工單位安排的工作任務(wù)。

  服務(wù)期約定

  第十條 乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)按照甲方要求經(jīng)雙方平等協(xié)商一致約定服務(wù)期,服務(wù)期限自簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算,服務(wù)期限為*年。

  違約責(zé)任

  第十一條 在服務(wù)期內(nèi),有下列情形之一的,乙方須向甲方支付違約金:

  1、乙方因個人理由解除勞動合同;

  2、乙方因個人原因不能履行該服務(wù)協(xié)議;

  3、乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,與甲方解除勞動合同。

  第十二條 違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限。

  第十三條 乙方必須按照下列規(guī)定支付違約金:

  1、自乙方提出辭職申請之日起30日內(nèi)支付全部違約金,否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)相應(yīng)的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計(jì)算)。

  2、如符合本服務(wù)協(xié)議第十一條第二款、第三款規(guī)定,因乙方個人原因?qū)е录追阶兏蚪獬贤?,乙方需在甲方發(fā)出變更或解除合同通知之日起30日內(nèi)支付全部違約金,否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)相應(yīng)的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計(jì)算)。變更

  第十四條 服務(wù)期內(nèi),雙方可通過平等協(xié)商修改本服務(wù)協(xié)議有關(guān)條款,使協(xié)議保持有效。如有未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。終止

  第十五條 本服務(wù)期協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止,但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責(zé)任。

  其他約定

  第十六條 本服務(wù)期協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十七條 本服務(wù)期協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力,與勞動合同不同的地方,視為對勞動合同的變更。

  第十八條 甲乙雙方若因該協(xié)議發(fā)生爭議,由甲方所在地法院管轄。

  第十九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2

  第一條 雙方當(dāng)事人基本情況

  甲方名稱:

  注 冊 地:

  法定代表人:

  聯(lián)系方式:

  第二條乙方姓名: 身份證號碼: 實(shí)際居住地: 聯(lián)系方式:

  第三條

  鑒于:

  (1) 根據(jù)甲乙雙方 年 月 日簽定的勞動合同,乙方受聘為甲方的焊工(工作崗位),合同期限 年。

  (2)為提高乙方工作能力,增長其專業(yè)技能,甲方對乙方進(jìn)行了_____培訓(xùn)。 為此,甲乙雙方通過平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:

  培訓(xùn)內(nèi)容

  第四條 甲方委托______機(jī)構(gòu)對乙方進(jìn)行了______理論知識與實(shí)操技術(shù)等方面的培訓(xùn)。

  培訓(xùn)費(fèi)用

  第五條 培訓(xùn)期間,甲方按照勞動合同約定,照常支付乙方工資并提供社會保險(xiǎn)福利。

  第六條 甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受培訓(xùn)的全部費(fèi)用,包括:

  1、為委托_____培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括教師培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、勞保用品費(fèi)、材料損耗費(fèi)及其他因培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用);

  2、乙方在培訓(xùn)期間由甲方承擔(dān)的其他費(fèi)用。

  第七條 在第四條所述的____培訓(xùn)中,甲方總共為乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用: ¥6,000( 陸千元整)元。

  甲乙雙方的義務(wù)

  第八條 甲方須嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行,不得對乙方提出其他要求。

  第九條 乙方須學(xué)以致用,把獲取的知識和學(xué)到的技能充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,完成甲方或用工單位安排的工作任務(wù)。

  服務(wù)期約定

  第十條 乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)按照甲方要求經(jīng)雙方平等協(xié)商一致約定服務(wù)期,服務(wù)期限自簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算,服務(wù)期限為___年。

  違約責(zé)任

  第十一條 在服務(wù)期內(nèi),有下列情形之一的,乙方須向甲方支付違約金:

  1、乙方因個人理由解除勞動合同;

  2、乙方因個人原因不能履行該服務(wù)協(xié)議;

  3、乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,與甲方解除勞動合同。

  第十二條 違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限。

  第十三條 乙方必須按照下列規(guī)定支付違約金:

  1、自乙方提出辭職申請之日起30日內(nèi)支付全部違約金,否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)相應(yīng)的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計(jì)算)。

  2、如符合本服務(wù)協(xié)議第十一條第二款、第三款規(guī)定,因乙方個人原因?qū)е录追阶兏蚪獬贤模曳叫柙诩追桨l(fā)出變更或解除合同通知之日起30日內(nèi)支付全部違約金,否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)相應(yīng)的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計(jì)算)。變更

  第十四條服務(wù)期內(nèi),雙方可通過平等協(xié)商修改本服務(wù)協(xié)議有關(guān)條款,使協(xié)議保持有效。如有未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。終止

  第十五條 本服務(wù)期協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止,但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責(zé)任。

  其他約定

  第十六條 本服務(wù)期協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十七條 本服務(wù)期協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力,與勞動合同不同的地方,視為對勞動合同的變更。

  第十八條 甲乙雙方若因該協(xié)議發(fā)生爭議,由甲方所在地法院管轄。

  第十九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3

  甲方:

  乙方(培訓(xùn)人員):

  根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方出資送乙方到 培訓(xùn)一事,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

  第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)工作需要,出資送乙方到 參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到原單位繼續(xù)工作。

  第二條:培訓(xùn)時間、方式及地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時間及方式:培訓(xùn)時間為 年 月 日- 年 月 日,共 天,實(shí)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):

  第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

  (一)培訓(xùn)目標(biāo):通過培訓(xùn),夯實(shí)理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。培訓(xùn)結(jié)束后能夠把所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際管理與生產(chǎn)中來,能夠把所學(xué)知識教授給公司相關(guān)專業(yè)其他人員。

  (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:以公司實(shí)際發(fā)展需要、員工個人需求為準(zhǔn),詳見培訓(xùn)計(jì)劃。

  第四條:培訓(xùn)效果與要求

  乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達(dá)到以下水平與要求:

  (一)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):通過培訓(xùn),夯實(shí)理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。

  (二)培訓(xùn)結(jié)束后能夠把所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際管理與生

  第五條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

  (一)費(fèi)用的支付

  乙方的培訓(xùn)費(fèi)及期間所發(fā)生的費(fèi)用由甲方支付,共計(jì)人民幣 。

  (二)服務(wù)時間

  乙方必須在欒川龍宇鉬業(yè)有限公司內(nèi)服務(wù) 年以上。服務(wù)時間的起始時間為:從培訓(xùn)結(jié)束返回公司后開始計(jì)算。

  第六條:甲方的責(zé)任與義務(wù)

  (一)保證及時支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

  (二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)

  (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

  (二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  (三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

  (四)保證、在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

  第七條:違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的違約責(zé)任:

  1、在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償80%培訓(xùn)成本費(fèi)用;

  2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

  4、除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用。

  5、培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)年限的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,乙方向甲方支付的違約金相當(dāng)于服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用(不足一年按一年算)。

  第十條:法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽訂勞動合同的附件,經(jīng)雙方簽字,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

  第十一條:附 則

  (一)未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理;

  (三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議4

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人: 委托代理人:

  乙方姓名: 性別:

  部門: 職位:

  出生年月: 家庭地址:

  戶口所在地: 電話:

  根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理辦法》,為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

  一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

  1. 根據(jù)工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進(jìn)行有關(guān) (方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期 天。

  2. 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣。

  3. 甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

  4. 甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起起必須為甲方服務(wù) 年,即自年 月 日起至 年 月日止。服務(wù)期內(nèi),如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

  二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

  1. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

  2. 若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

  3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司,將依《員工培訓(xùn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

  4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

  三、雙方約定的其它事宜:

  四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

  五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議5

  甲 方:

  地 址:

  法定代表人:

  乙 方:

  地 址:

  法定代表人:

  鑒于:

  1、 甲方是中國境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)□、其他類金融機(jī)構(gòu)□),在(省、

  2、 乙方是中國境內(nèi)合法成立的公司,擁有專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目投資咨詢、

  正文

  第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要,同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)。

  第二條 培訓(xùn)時間、內(nèi)容及培訓(xùn)方式

  2.1培訓(xùn)時間:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

  2.2 培訓(xùn)方式:由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓(xùn)。

  2.3 培訓(xùn)內(nèi)容:

  2.3.1 政策解讀培訓(xùn):為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策,使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢,為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎(chǔ);

  2.3.2 員工素質(zhì)培訓(xùn):對甲方員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)以及在職培訓(xùn),使其達(dá)到上崗資質(zhì),提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。

  2.3.3 專題培訓(xùn):對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行專門的一次性培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展鋪路。

  第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  3.1 甲方須嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行,不得對乙方提出其他要求。

  3.2 乙方須在培訓(xùn)期間盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)其培訓(xùn)內(nèi)容,并達(dá)到應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

  (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

  (二)甲方提出的合理學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:

  1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;

  2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

  第四條:培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

  4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓(xùn)服務(wù)費(fèi);

  4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)以該期限300元/課時計(jì)算;

  4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計(jì)時,甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內(nèi),將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項(xiàng)劃付至乙方的下列賬戶。

  賬戶名: 北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,

  開戶行: ,

  賬號: 。

  第五條 違約責(zé)任

  5.1發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、 在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書證明材料,乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會成本);

  2、 在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  3、 培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議,乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費(fèi)用和勞動合同違約補(bǔ)償金;

  5.2發(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

  2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動用工合同,向乙方支付勞動合同違約補(bǔ)償金。

  5.3 發(fā)生違約情況時,除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外,另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動用工合同。

  第六條 法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導(dǎo)性文件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力。

  第七條 附則

  7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

  7.2 當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由仲裁委員會進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;

  7.3 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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