下面是范文網(wǎng)小編分享的考勤人員如何簡述崗位職責(zé)3篇(考勤人員工作職責(zé)),供大家品鑒。

考勤人員如何簡述崗位職責(zé)1
簡述收費(fèi)員崗位職責(zé)【篇1:收費(fèi)員崗位職責(zé)】
收費(fèi)員崗位職責(zé)
1、收費(fèi)人員應(yīng)對自己的工作細(xì)心負(fù)責(zé),關(guān)心和體諒病人,態(tài)度熱情和藹,盡職盡責(zé);
2、嚴(yán)格上、下班制度,不得擅離職守,脫崗、串崗。
3、努力提高工作效率,縮短病人交費(fèi)等待或排隊(duì)時(shí)間,不得因收費(fèi)人員的原因延誤病人的治療。
4、熟悉和準(zhǔn)備掌握各種醫(yī)保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)了解職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策,按時(shí)、按規(guī)定做好低保、困難補(bǔ)助等各項(xiàng)惠民項(xiàng)目的費(fèi)用的登記工作。
5、規(guī)范使用和維護(hù)電腦設(shè)備,按規(guī)定使用票據(jù)。
6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金保管制度,每日收入的現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行,庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額,確?,F(xiàn)金的安全。
7、做好欠費(fèi)部門的催交工作,減少呆賬、死帳。
8、除主任簽字的借據(jù)或通知外,不得任意挪用、私借現(xiàn)金給任何人。 9、每月做好對上級的交賬、轉(zhuǎn)賬、報(bào)賬任務(wù)。
10、保持科室的衛(wèi)生整潔,做好工作區(qū)和生活區(qū)物品的放置、擺設(shè)工作。
藥房人員工作職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,調(diào)配藥品堅(jiān)持“四查十對”制度
二、按月對藥品盤存,盤存由藥房人員和中心領(lǐng)導(dǎo)一并完成,每發(fā)現(xiàn)帳、物不符的由藥房人員承擔(dān)。
三、保持藥房清潔衛(wèi)生,排放整齊,空氣流通。
四、各類報(bào)表要提高質(zhì)量,要做到項(xiàng)目填全,確保準(zhǔn)確、及時(shí)。
五、發(fā)現(xiàn)法定傳染病或疑似患者,立即按規(guī)定程序報(bào)告,不遲報(bào),不漏報(bào),不錯(cuò)報(bào),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
六、各種活動、健教、義診資料及時(shí)整理,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
七、按時(shí)、按質(zhì)的完成主任交給的工作任務(wù)。
兒童保健崗位職責(zé)
一、按照兒童保健工作制度要求,做好兒童保健門診各項(xiàng)常規(guī)工作。
二、建立轄區(qū)0-6歲兒童健康檔案,掌握本轄區(qū)兒童健康狀況,進(jìn)行動態(tài)管理。
三、在社區(qū)每季度開展一次兒童保健健康教育活動。 四、參加保健站組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高兒童保健專業(yè)技術(shù)水平。
五、定期深入托兒所、幼兒園檢查指導(dǎo)工作,督促基層單位做好各項(xiàng)兒童保健工作。
六、承擔(dān)上級下達(dá)的各項(xiàng)兒童保健工作任務(wù)。
康復(fù)科職責(zé)
一、指導(dǎo)慢病及殘疾人和家屬的康復(fù)訓(xùn)練。
二、掌握社區(qū)慢病、殘疾人對康復(fù)的需求情況,建立殘疾人康復(fù)檔案。
三、督促家庭成員對其進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。
四、對經(jīng)濟(jì)上確實(shí)有困難的慢病及殘疾人、退伍殘疾軍人、無人撫養(yǎng)的孤寡老人,實(shí)施免費(fèi)健康體檢咨詢。
護(hù)理部分工職責(zé)
一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度,護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
三、凌紅梅同志負(fù)責(zé)中心的護(hù)理質(zhì)量。
四、吳娟同志負(fù)責(zé)中心的計(jì)免工作。
五、許娟同志負(fù)責(zé)中心的院內(nèi)感染工作。
六、何丹同志協(xié)助做好體檢的檢驗(yàn)工作。
【篇2:新!收費(fèi)員崗位職責(zé)】
收費(fèi)員崗位職責(zé)
一、自覺遵守黨和國家法律及各項(xiàng)方針、政策,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、文化知識、時(shí)事政治,不斷提高業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì),努力完成本職工作。
三、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則、炳公執(zhí)法、忠于職守、不謀私利,自覺接受客戶和群眾的監(jiān)督。
四、工作期間必須做到業(yè)務(wù)熟練,裁票、收款及時(shí),講文明、講禮貌、講道德、講儀容,熱情服務(wù),主動協(xié)調(diào),展示收費(fèi)人員良好工作形象。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開工腦筋、積極探索,及時(shí)總結(jié)收費(fèi)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,防止票證的漏收,多收或是少受的現(xiàn)象發(fā)生,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 六、做號當(dāng)天票證等級工作,帳表相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
質(zhì)量方針
公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、高翔、規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn),確保
質(zhì)量指標(biāo)
1、依據(jù)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》建立并不斷完善質(zhì)量管理體系,確保管理體系持續(xù)又笑進(jìn)行。創(chuàng)建水平高、質(zhì)量高、效率高、服務(wù)好的實(shí)驗(yàn)室。力爭達(dá)到國內(nèi)同類實(shí)驗(yàn)室的先進(jìn)水平;
2、維護(hù)檢測工作的公正性、科學(xué)性、確保量值的統(tǒng)一和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠;
3、堅(jiān)持以客戶為站,了解你客戶的潛在要求,傾聽客戶的意見、建議。解決客戶的實(shí)際問題;
4、加強(qiáng)全員培訓(xùn),提高全員素質(zhì),使全體員工明確質(zhì)量仿真和目標(biāo),遵守管理體系文件要求,為達(dá)到質(zhì)量方針和目標(biāo)的要求而努力工作; 5、近期質(zhì)量目標(biāo)
(1)全面完成檢測任務(wù),并自覺接受政府質(zhì)量、計(jì)量行政部門的監(jiān)督和管理;任務(wù)完成率100%
(2)報(bào)告抽查合格率98%以上;
(3)檢測工作及時(shí)率95%以上;
(4)客戶滿意率達(dá)95%以上;
(5)不合格工作控制在%以下;
(6)杜絕重大責(zé)任事故。
公正性聲明
本公司是一個(gè)能夠承擔(dān)法律責(zé)任的法定檢測機(jī)構(gòu)所有業(yè)務(wù)完全獨(dú)立于生產(chǎn)、使用、銷售單位及其主管部門。
為保證本公司檢測工作的公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、高效為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),特作以下聲明:
1.本公司檢測工作完全一句國家有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范進(jìn)行,建立有完善的管理體系,確保檢測數(shù)據(jù)科學(xué)準(zhǔn)確。
2.本公司對所有委托方均持科學(xué)、公正的態(tài)度,獨(dú)立開展檢測工作,在工作中不受任何的干擾,行政領(lǐng)導(dǎo)承諾不對檢測工作進(jìn)行不正當(dāng)干預(yù),維護(hù)檢測數(shù)據(jù)的公正性。
3.本公司的檢測工作必須按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及氣她經(jīng)批準(zhǔn)的檢測方法進(jìn)行。
4.本公司保證對委托方的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,切實(shí)維護(hù)委托方的權(quán)益。 5.本公司及其人員不得與其從事的檢測和/或校準(zhǔn)活動以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系;不得參與任何有損檢測和/校準(zhǔn)判斷的獨(dú)立性和誠信度的活動;不得參與和檢測和/或校準(zhǔn)項(xiàng)目或者累死的競爭性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝使用或者為維護(hù)活動。
安檢機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員行為規(guī)范
一、熱愛本職工作,忠于職守,遵循獨(dú)立、客觀、公正誠信的嚴(yán)責(zé)開展機(jī)動車安全技術(shù)檢測活動;
二、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,服從本公司工作調(diào)度,不遲到,不早退,不脫崗,不失職;
三、嚴(yán)格按車輛技術(shù)規(guī)范檢測操作,不準(zhǔn)降低檢測標(biāo)準(zhǔn),并做好安全用電、防火、防盜治安保衛(wèi)工作;
四、做到秉公辦事,不準(zhǔn)徇私舞弊、弄虛作假,不索賄受賄、不吃拿卡要;
五、嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不轉(zhuǎn)亂收費(fèi),不準(zhǔn)只收費(fèi)不檢測;
六、提高辦事效率,不準(zhǔn)互相推諉;提高服務(wù)醫(yī)師,不準(zhǔn)刁難搪塞;
七、保證檢測的公正行和嚴(yán)肅性,對客戶的圖紙,技術(shù)資料和數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,不能將有關(guān)檢測資料私自翻錄、外公、和泄密;
八、儀表端正,行為規(guī)范,做到上班統(tǒng)一著裝,樹立檢測公司窗口的良好形象,做到禮貌帶人、文明用語;嚴(yán)禁喝酒、賭博、打架、罵人等不文明行為;
九、愛護(hù)公共財(cái)務(wù),不得隨意破壞、挪用,并做好環(huán)境保護(hù)和清潔衛(wèi)生工作。
十、工作中不干私活、不開玩笑、不搞娛樂活動、不能在本公司電腦上做上網(wǎng)游戲活動;更不得隨意更改電腦程序、密碼、安裝無關(guān)軟件;
呼倫貝爾市泰峰機(jī)動車檢測有限公司綜合性能檢測中心向社會公開承諾
呼倫貝爾市車輛綜合行能檢測中心是全是車輛綜合性能檢測的權(quán)威行單位,面向全是全社會服務(wù),為提高辦業(yè)務(wù)透明度,提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù),引進(jìn)群眾監(jiān)督機(jī)制民辦哦正服務(wù)質(zhì)量,文明質(zhì)量,特向全社會公開承諾。
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家、自治區(qū)及行業(yè)主管部門制定的各項(xiàng)法律、法規(guī)和車輛綜合性能檢測標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目,文明服務(wù),嚴(yán)把檢測質(zhì)量關(guān)、確保車戶滿意。 二、嚴(yán)格檢測項(xiàng)目、不漏項(xiàng)、檢測數(shù)據(jù)完全準(zhǔn)確,出據(jù)合格的車輛綜合性能檢測報(bào)告。
三、所有檢車人員一律使用文明用于、不吃、拿、卡、要你,不以權(quán)謀私,不出假報(bào)告單,克己奉公,盡職盡責(zé)。
四、堅(jiān)決執(zhí)行國家、自治區(qū)各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不亂收費(fèi)、保證辦事公正無私。
五、嚴(yán)格企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,提高全體員工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高辦事效率,全心全意為社會服務(wù)。
六、全體員工一定堅(jiān)守崗位、上崗要著裝整齊,掛牌服務(wù),在完成檢測任務(wù)的同時(shí)要搞好安全生生產(chǎn)和安全防火,嚴(yán)格遵守設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程,杜絕發(fā)生各類事故。
七、以上承諾敬請社會監(jiān)督,涂油違反,檢測中心一定對當(dāng)時(shí)人嚴(yán)肅處理,發(fā)生損失給以賠償,并向車戶及單位賠禮道歉。
監(jiān)督電話:***
呼倫貝爾市泰峰機(jī)動車檢測有限公司
綜合性能檢測中心向社會公開承諾
二零一四年十月
引車員工作操作規(guī)程
一、駕駛檢測前的檢查
引車員不僅是駕駛員,還是在檢測中與多個(gè)檢測崗位互相配合的檢測員,引車員應(yīng)熟悉、了解車輛性能、送檢要求、檢測標(biāo)準(zhǔn)及檢測方法;同時(shí)還應(yīng)正確處理有關(guān)問題。
(一)、為了保證檢測安全,保護(hù)檢測儀器設(shè)備不受順壞,保證檢測家而過的準(zhǔn)確性,以下幾類車輛不得上線檢測。
1、由于檢測設(shè)備性能、安裝布置的要求和限制,檢測線規(guī)定的幾類車輛:
(1)、超高、超寬、超長、超重的車輛;
(2)丙類裝置的后二軸、后三軸車輛;
(3)載有中午的車輛(如車廂上裝有油、氣、化工原料的槽罐、活魚、魚苗裝載箱、裝載有貨物的車輛)、一律不準(zhǔn)上檢測線檢測。2、存在明顯故障、缺陷的車輛:
(1)、制動、方向失效的;
(2)油門發(fā)卡不靈活,油、氣、水三漏嚴(yán)重的;
(3)離合器分理不清、起步困難的;
(4)變速器異響、亂檔、跳檔的;(5)氣壓制動的車輛上氣慢的等等,凡是有可能在檢測操作過程中、行駛中發(fā)生故障、影響檢測及行駛安全的車輛不應(yīng)上檢測線檢測,以保證保證檢測設(shè)備的完好和檢測人員的人身安全。引車員應(yīng)將不能上檢測線檢測的車輛駛出檢測區(qū),并向車主、送檢人員說明理由,勸其將該車存在的故障修復(fù)后在行檢測。
(二)、為了保證檢測中的正確操作、引車員應(yīng)檢查了解車輛一下情況:
(1)、車輛的車型類別、燃料、燈制、驅(qū)動形式等基本車輛信息;
(2)、制動類型、制動性能;
(3)、車輛的電源開關(guān)、發(fā)動機(jī)啟動開關(guān)、熄火開關(guān)的位置;
(4)、變速器黨委、手制動類型;
(5)、大燈開關(guān)、轉(zhuǎn)向燈開關(guān),喇叭按鈕等的位置、性能;
(6)、各儀表、指示燈是否正常;
(7)、維護(hù)出廠的檢驗(yàn)情況,以保證在檢測中能夠正確地進(jìn)行操作。
(三)、上線檢測前應(yīng)注意的事項(xiàng):
(1)、接車前,提醒車主、送檢人員在車上不要暫留貴重物品;
(2)、接車前,要與車主達(dá)成車輛交接口頭協(xié)議(必要時(shí)增加書面協(xié)議);
(3)、嚴(yán)禁私拿、翻動送檢車上的任何物品;嚴(yán)禁亂動與檢測無關(guān)的設(shè)施、設(shè)備;
(4)、對車主及送檢人員應(yīng)文明用語、禮貌帶人。
二、上線檢測時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
1、動車前必須先試剎車,剎車有效方可動車。動車前還應(yīng)做好車輛檢測前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。制動、方向無效、離合器分離困難、油門發(fā)卡、嚴(yán)重三漏,起動困難、超高、超寬、超長的車輛不得駛?cè)霗z測線。
2、熟悉各檢測類別的工藝流程,掌握檢測標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)檢測類別和項(xiàng)目,按規(guī)定程序、車道進(jìn)行檢測,不漏檢、錯(cuò)檢檢測項(xiàng)目。
3、檢測線上限速5km/h行駛,保持安全車距,原則上不準(zhǔn)倒車。并以3~5km/h的速度按行車先垂直檢測設(shè)備緩慢上下。
4、嚴(yán)格執(zhí)行各種檢測指令,按檢測提示進(jìn)行檢測,不準(zhǔn)中途擅自退出檢測,不準(zhǔn)弄虛作假。
5、計(jì)算機(jī)全自動聯(lián)網(wǎng)的車間禁止停車下車行走。
6、檢測中沿車道標(biāo)線進(jìn)行,正確到位,積極配合檢測操作員,按提示及時(shí)正確操作,不得 拖延,以防檢測判斷錯(cuò)誤。
7、車間外行車道上限速15km/h,注意臨近車輛動向,一防發(fā)生刮碰事故。禁止倒車及你想行駛。
8、車輛進(jìn)出車速試驗(yàn)臺、制動試驗(yàn)臺時(shí),應(yīng)在共同處靜止?fàn)顟B(tài)時(shí)進(jìn)行。
9、引車員移動車輛時(shí),必須察看周圍和車下有無未撤離的儀器設(shè)備及操作人員,確認(rèn)安全后,方可起步。
10、初、復(fù)進(jìn)出車道與試車道有交叉的檢測線,引車員駕駛車輛行駛中必須加強(qiáng)觀察,嚴(yán)密注意相鄰、相交叉車道上的車輛狀態(tài),乙方發(fā)生車輛刮碰、碰撞事故;
11、嚴(yán)禁在行車道上倒車、掉頭、逆向行駛、修理車輛和道路試車; 12、車輛行駛到檢測區(qū)外,在停車區(qū)及、待車區(qū)內(nèi)必須注意氣她車輛動態(tài),無人指揮時(shí)嚴(yán)禁倒車、掉頭等作業(yè),確保安全。
13、引車員在檢測中發(fā)現(xiàn)工位計(jì)算機(jī)的點(diǎn)陣屏活顯示器吳顯示或顯示結(jié)果出現(xiàn)異常現(xiàn)象、異常情況,應(yīng)及時(shí)向該工位的檢測員活總檢進(jìn)行報(bào)告,一邊檢測線內(nèi)及時(shí)進(jìn)行檢修。
三、檢測是的配合:
(一)、外觀、地盤的檢測:引車員駕駛車輛到達(dá)外觀、底盤檢測工位,對一下的檢測應(yīng)予積極、正確的配合:
(1)、發(fā)動機(jī)部分:
a、根據(jù)外觀、地盤檢測員的指示,啟動發(fā)動機(jī),檢查發(fā)動機(jī)啟動性能;
b、變換轉(zhuǎn)速,查聽各種工況下,發(fā)動機(jī)是否有異響,加速是否靈敏; c、察看機(jī)油壓力表、水溫表、轉(zhuǎn)速表、氣壓表、真空壓力表、充電指示等儀表顯示是否正常;觀察起、呀制動的車輛上氣速度是否正常等等。
(2)、燈光儀表部分:
根據(jù)外檢員的指示,依次開、關(guān)開關(guān)檢查燈光的狀況;
檢查儀表燈、指示等、警報(bào)燈、車廂燈等的性能和狀況。
(3)、轉(zhuǎn)向部分:
根據(jù)外檢員的指示,來回裝懂放線盤、檢查方向盤自由游動間隙;
配合外檢員檢測方向機(jī)固定狀態(tài)、橫直拉桿球頭配合狀況;
檢查轉(zhuǎn)向節(jié)主銷是否松曠活卡滯、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷軸承是否松曠或卡滯;
檢查方向機(jī)構(gòu)的鏈接,禁固、鎖止、潤滑等的狀況。
(4)、制動部分: 檢查次行車制動系統(tǒng)、檢查駐車制動系統(tǒng)、檢查駐車制動系統(tǒng)等等作用;檢查應(yīng)急制動系統(tǒng);
(5)、傳動部分:
員工守則
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章; 2.自覺執(zhí)行和遵守實(shí)驗(yàn)室的檢測程序和規(guī)章制度; 3.努力推行實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量方針的貫徹; 4.堅(jiān)持熱情為客戶服務(wù)的總之; 5.驗(yàn)收檢測機(jī)密,做到誠實(shí)正派; 6.刻苦鉆研技術(shù),提高檢測質(zhì)量; 8.維護(hù)客戶利益,提高服務(wù)效率;
9.不得接入客戶的市場競爭和利益沖突;
10.不得從事有損本實(shí)驗(yàn)室名譽(yù)和利益的活動; 11.抵制一切背離質(zhì)量方針的行政干預(yù)和壓力。
內(nèi)審員崗位職責(zé)
1、接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的委派,對管理體系實(shí)施內(nèi)部審核; 2、負(fù)責(zé)編制《內(nèi)部審核檢查表》;
3、嚴(yán)格按內(nèi)部質(zhì)量審核程序開展內(nèi)審工作;
4、如實(shí)記錄唄都很合放的實(shí)際狀態(tài),保證審核的客觀、公正,對提交的審核記錄負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)對糾正措施進(jìn)行有效性跟蹤驗(yàn)證;
6、對審核結(jié)果中的不符合項(xiàng)的糾正措施進(jìn)行跟蹤檢測,對糾正措施進(jìn)行驗(yàn)證。 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對本機(jī)構(gòu)使用的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、辦公區(qū)的電腦鬧、設(shè)備、信息系統(tǒng)的維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行; 2、處理簡單的硬件及軟件故障;
3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)檢測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲、傳輸?shù)刃畔踩芾怼?/p>
檢測報(bào)告、原始記錄審核人員崗位職責(zé)
1、按鄭旭文件中的規(guī)定的檢測報(bào)告審核程序和審核內(nèi)容對檢測報(bào)告進(jìn)行獨(dú)立的審核;
2、對檢測報(bào)告在社會和中發(fā)現(xiàn)的紋踢,有錢要求報(bào)告編制人進(jìn)行改正;
3、在符合要求的檢測報(bào)告上簽字。
綜合辦公室主任崗位指責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)綜合辦公室負(fù)責(zé)以下事項(xiàng): 2、負(fù)責(zé)年度人員培訓(xùn)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工及技術(shù)人員檔案管理工作; 4、管理體系運(yùn)行所需的資源配別;
5、負(fù)責(zé)采購管理及共經(jīng)營上的調(diào)查;對文件資料管理負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的有效行跟蹤工作;
7、客戶投訴的手里、回復(fù)及客戶的意見調(diào)查;
出納員崗位職責(zé)
1、遵守公司資金管理辦法等相關(guān)制度,做到現(xiàn)金日清月結(jié)。并應(yīng)每日清查盤點(diǎn)現(xiàn)金,并保證帳證相符、賬款相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)更正。
2、負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金首付業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)管理公司銀行存款賬戶及時(shí)辦理銀行存款項(xiàng)收付工作。 4、嚴(yán)格審查歷史借支的用途、報(bào)銷控制使用限額和報(bào)銷期限。
5、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)及整理公司資金收付的有關(guān)單據(jù),并及時(shí)交與總賬助理人員進(jìn)行賬務(wù)處理。
6、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的氣她工作。
業(yè)務(wù)大廳主任崗位職責(zé)
1.在公司和分管經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)大廳各項(xiàng)工作。
2.帶領(lǐng)大廳工作人員貫徹、執(zhí)行《質(zhì)量手冊》規(guī)定的職責(zé),努力完成大廳所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),履行?及本部門質(zhì)量活動??的管理工作。
【篇3:收費(fèi)員崗位職責(zé)】
人民醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé)
為進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、勞動紀(jì)律,加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)工作建設(shè),規(guī)范收費(fèi)人員工作行為,結(jié)合醫(yī)院收費(fèi)處工作實(shí)際,制定以下崗位職責(zé)及考核辦法。
1、收費(fèi)員在財(cái)務(wù)科主任及組長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)窗口的醫(yī)療收費(fèi)工作。 2、嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》和統(tǒng)一的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度,會計(jì)制度和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、收費(fèi)員上班期間必須穿工作服,佩戴工作牌,做到形象好、態(tài)度好,掌握與患者溝通的技巧,遵守首問責(zé)任制,耐心解答患者的各種咨詢。樹立良好的工作作風(fēng),在各自的崗位上做好本職工作。
4、熟悉操作門診和住院收費(fèi)系統(tǒng)軟件,熟悉收費(fèi)項(xiàng)目編碼。自覺地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。5、醫(yī)院為大家提供了備用金,收費(fèi)員必須備足零鈔以方便病員。收付現(xiàn)金要唱收唱付,當(dāng)面點(diǎn)清,不得以無零鈔為由推諉病員及與病員發(fā)生爭執(zhí)。
6、必須保證票據(jù)順號使用,存根聯(lián)全部上交,若有斷號缺標(biāo)現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)審計(jì)科并形成書面說明。
7、門診收費(fèi)處錄入微機(jī)內(nèi)容必須規(guī)范(如姓名與藥品
處方、報(bào)告單、繳款單要一致)發(fā)票必須加蓋章印,給病員收據(jù)必須齊全。因信息錄入不準(zhǔn)確或未加蓋章印被投訴者每次扣績效100元。住院收費(fèi)處錄入病員姓名、性別、工作單位及地址必須準(zhǔn)確無誤,因錄入信錯(cuò)誤導(dǎo)致病員出院無法報(bào)賬或被病員投訴的每錯(cuò)一項(xiàng)扣績效100元。
8、掛號:一科一人(醫(yī)生)只能一張掛號,不得一科一人(醫(yī)生)多張掛號。
9、門診收費(fèi)員窗口業(yè)務(wù)內(nèi)容:劃價(jià)收費(fèi)、藥房交叉劃價(jià)、輔助掛號、出售體檢表、值班時(shí)代辦掛號業(yè)務(wù)。
10、住院收費(fèi)員窗口業(yè)務(wù)內(nèi)容:辦理入院、收預(yù)交款、住院病員劃價(jià)記賬、出院結(jié)算以及在院和出院病員的清單打印,不得拒絕午間、夜間劃價(jià)記賬、藥房交叉劃價(jià),無條件地為病人查詢賬戶余額并為病員做好解釋工作。
11、住院記賬組凡是待結(jié)病員不得記賬,也不得恢復(fù)后再記賬。病員信息修改必須經(jīng)主管醫(yī)生出具證明后方可修改,修改后要將醫(yī)生的證明妥善保管,以便日后核實(shí)。
12、每日扎帳并編制日報(bào)表,做到日清月結(jié),不得跨月扎賬(月末值班可于次日扎賬),按日報(bào)表生成數(shù)據(jù)將當(dāng)日應(yīng)繳現(xiàn)金交收款出納。每天進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)一次,做到賬款相符。保管好領(lǐng)用的各種收據(jù)、有價(jià)票據(jù)及印章。
13、妥善處理病人退款,凡退款者須持有關(guān)憑證。符合退款手續(xù)的,收費(fèi)窗口都應(yīng)給予辦理,不得推諉。
14、請假制度:除特殊情況外一律書面請假,三天以內(nèi)向組長、科主任同時(shí)請假,三天以上除向組長、科主任同時(shí)請假外,還必須向院辦公室請假。上班期間不請假外出的,外出參與賭博的或不經(jīng)組長同意擅自調(diào)班的每次扣罰績效100元,曠工的每次扣罰績效200元。
15、上班期間在電腦上玩游戲的每次扣罰績效50元,上班期間不在崗的(非本科室人員代其上班的視為不在崗)扣績效100元。 16、上班期間與病員發(fā)生爭執(zhí)被投訴的,每次扣罰績效100元。17、整個(gè)收費(fèi)記賬處的收費(fèi)員根據(jù)工作需要都要定期或不定期進(jìn)行輪崗,必須服從安排。
18、遵守勞動紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,工作時(shí)間不做與職責(zé)無的事情。 19、保持工作場所的干凈整齊。負(fù)責(zé)本崗位的財(cái)務(wù)安全和本科室的防火、防電,防盜等安全工作。
20、認(rèn)真完成科室負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的任務(wù)。
本職責(zé)從二0一二年五月一日起執(zhí)行
人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科 2012年5月11日
簡述壓力容器崗位人員崗位職責(zé)
考勤人員工作總結(jié)
崗位職責(zé)簡述
辦公室考勤人員崗位職責(zé)(共3篇)
物業(yè)考勤人員工作總結(jié)
考勤人員如何簡述崗位職責(zé)2
SEM崗位職責(zé)簡述
SEM崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度(360)推廣、賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
2、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù),關(guān)鍵詞提煉,創(chuàng)意撰寫等工作。
3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析。
4、關(guān)鍵詞投放跟蹤、統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵詞的消費(fèi)、流量,并優(yōu)選關(guān)鍵詞。
5、推廣創(chuàng)意效果跟蹤。
6、關(guān)注廣告效果報(bào)告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)。
7、對競價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行有效評估,并及時(shí)調(diào)整競價(jià)推廣策略。
8、有效提高賬戶的咨詢量,提高投資回報(bào)率,降低投資成本。
9、實(shí)時(shí)關(guān)注賬戶整體狀況是否正常,有無惡意點(diǎn)擊和落地頁是否正常。
10、根據(jù)百度商橋搜索關(guān)鍵詞轉(zhuǎn)化統(tǒng)計(jì)對賬戶關(guān)鍵詞進(jìn)行優(yōu)化,每日及時(shí)添否、添詞
11、競價(jià)設(shè)置、競價(jià)監(jiān)控、每日根據(jù)賬戶流量進(jìn)行預(yù)算設(shè)置
SEM崗位職責(zé)總結(jié):調(diào)價(jià)、優(yōu)化賬戶(整理計(jì)劃、單元、優(yōu)化編寫創(chuàng)意、優(yōu)化質(zhì)量度)、做數(shù)據(jù)分析、挖掘有效關(guān)鍵詞、排除無效關(guān)鍵詞、調(diào)整推廣!
SEM的目的:把網(wǎng)站推廣出去,獲得更多的流量,獲得更多的精準(zhǔn)客戶。
考勤人員如何簡述崗位職責(zé)3
考勤員工作職責(zé)
負(fù)責(zé)中心各個(gè)部門的考勤管理,檢查考勤情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
考勤管理內(nèi)容 一、、負(fù)責(zé)對本部門員工做考勤記錄,并進(jìn)行匯總; 1、對考勤記錄做到真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,不留空白,不能隨意涂改,每月不得延誤上報(bào)考 2 勤時(shí)間;、嚴(yán)格督促、檢查本部門員工的出勤,對違反考勤制度的不良現(xiàn)象,如:遲到、早退等 3 情況,按中心有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰;、對日常的異??记谶M(jìn)行處理(事假、病假、調(diào)休、年休等)匯總; 4、負(fù)責(zé)本部門考勤管理和整理,認(rèn)真填寫每月加班申請單。5 二、考勤管理要求
對每位員工進(jìn)行出勤檢查登記,并對違反考勤制度的予以記錄;8:30、考勤員于早 1、對本部門員工考勤要實(shí)事求是,將員工的加班、出差、病、事假等情況如實(shí)反映,禁 2 止弄虛作假、謊報(bào)瞞報(bào);一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視為考勤員失職;、在法定節(jié)假日期間,需要安排值班的人員,考勤員應(yīng)做 3 記錄寫入加班申請單;
否則按曠得到批準(zhǔn)才可視為有效,考勤員因病或因事不能上班應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請假,、4 工處理;考勤事項(xiàng)移交指定人代行職責(zé);
日之前考勤員應(yīng)把上個(gè)月的出勤情況:考勤記錄、請(休)假卡及加班申請23、每月 5 單上報(bào)綜合辦公室;、考勤員匯總整理本年度員工的出勤情況、加班、出差、休假、遲到情況,作為年度考 6 核的依據(jù)之一;
7出差或休假情況統(tǒng)計(jì)整理出來交加班、考勤員應(yīng)把本年度每月出勤情況、每年年終,、中心領(lǐng)導(dǎo)批閱后,作為年度考核、獎(jiǎng)金及崗位晉升的依據(jù)。
各科室考勤員名單
工程部: 張麗霞 財(cái)務(wù)部: 翟麗萍 綜合辦公室:
后勤部:
機(jī)務(wù)部:
第一項(xiàng)目部:
第二項(xiàng)目部:
第三項(xiàng)目部:
峪頭拌和廠:
大營拌和廠:
白 杜利剛 王志強(qiáng) 李志華 香 高 孫銀珊 萌 趙 張春田 郝麗霞 呂梁拌和廠:
海全篇2:考勤管理員崗位職責(zé)
考勤管理員崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)工廠各個(gè)部門的考勤管理,檢查穿著及安全情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
考勤管理內(nèi)容 一、、督促、檢查各部門員工上下班考勤;對違反考勤規(guī)定者進(jìn)行處罰(上班遲到、下班早 1 ;退、忘記打卡、漏打卡等)
每日、2對異常,《每日考勤報(bào)表》制作點(diǎn)鐘之前對上一工作日的出勤情況進(jìn)行記錄,10 情況進(jìn)行處理,開具相應(yīng)的罰單,上交給人力資源部。,制作《月度考勤報(bào)表》、將當(dāng)月的考勤情況匯總(包括事假、病假、調(diào)休、年休等)3 日前提交至人力資源部;3并于次月
考勤人員如何簡述崗位職責(zé)3篇(考勤人員工作職責(zé))相關(guān)文章:
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