下面是范文網(wǎng)小編收集的汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共13篇 車輛技術(shù)人員的崗位職責(zé)，以供參考。

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共1

　　 技術(shù)部崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、工藝制定和管理。編制新產(chǎn)品試制計劃，老產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)改造計劃，制定本部門的工作目標(biāo)及日常工作管理。

　　二、組織制定工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計產(chǎn)品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)、檢查、督促、落實(shí)。

　　三、編制本部門工作計劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)按計劃對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能進(jìn)行設(shè)計、審核、確認(rèn)。

　　四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編寫，并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督實(shí)施，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定、實(shí)施、落實(shí)等管理工作。

　　六、技術(shù)資料及產(chǎn)品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術(shù)文件齊全、正確、有效、到位。

　　七、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、工裝、工具的設(shè)計制定，并做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　八、定期主持召開本部門及相關(guān)部門的技術(shù)會議。

　　九、參加質(zhì)量分析會，對涉及到技術(shù)工藝質(zhì)量的問題作出結(jié)論，簽署書面意見，并制訂相應(yīng)的糾正措施，定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施。

　　十、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，搞好現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術(shù)資料的簽批，控制。

　　十一、負(fù)責(zé)閩盛公司研發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、跟蹤與管理工作。

　　十二、對產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)的方案編制，確定。定期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定實(shí)施、預(yù)防和糾正措施。

　　十三、組織技術(shù)文件，標(biāo)書、標(biāo)準(zhǔn)、申報、審核管理工作。

　　十四、負(fù)責(zé)參加營銷合同的評審工作，并做好產(chǎn)品、零配件的銷售及售后服務(wù)報單的審核工作。

　　十五、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，機(jī)器設(shè)備及工量器具的正確使用、維護(hù)、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

　　十六、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合工作。 十

　　七、認(rèn)真做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。 十

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共2

　　技術(shù)部崗位職責(zé)

　　（一）技術(shù)部功能

　　技術(shù)部是企業(yè)生產(chǎn)職能的重要組成部分，又是實(shí)訓(xùn)教學(xué)專業(yè)教室，其主要功能包括：

　　1.進(jìn)行服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計。按照所提供的效果圖、款式圖進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計，繪制其結(jié)構(gòu)圖，制作樣板，并完成樣品試制；

　　2.工業(yè)用樣板設(shè)計。按照結(jié)構(gòu)制圖制作工業(yè)用樣板，包括面料樣板、里料樣板、襯樣板、凈樣板及定位樣板；

　　3.工藝設(shè)計、工藝工程分析。根據(jù)產(chǎn)品款式要求，對該產(chǎn)品的口袋、領(lǐng)子、袖子及其它部位進(jìn)行工藝設(shè)計，并對該產(chǎn)品進(jìn)行工藝工程分析；

　　4.考料。能夠運(yùn)用工業(yè)用樣板進(jìn)行手工及借助于服裝ＣＡＤ對該產(chǎn)品進(jìn)行考料；

　　5.制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、編制生產(chǎn)工藝文件，制定產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，作好生產(chǎn)前的技術(shù)準(zhǔn)備工作； 6.對生產(chǎn)實(shí)習(xí)做全面性的技術(shù)指導(dǎo)和巡查，確保產(chǎn)品質(zhì)量，完成生產(chǎn)任務(wù)； 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)；

　　8.作為職業(yè)場所，具有學(xué)生進(jìn)行綜合職業(yè)能力訓(xùn)練的機(jī)能。

　　（二）技術(shù)部崗位職責(zé)

　　1.愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務(wù)，掌握與本部門、本崗位有關(guān)的專業(yè)知識與技能，不斷提高對玉米淀粉生產(chǎn)技術(shù)的改革和創(chuàng)新能力。

　　2.根據(jù)效果圖和款式圖，完成服裝結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計，完成樣板設(shè)計與工藝設(shè)計等工作。

　　3.完成生產(chǎn)技術(shù)文件的編排工作，包括工藝工程分析，型號劃分，樣板縮放，制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等工作。

　　4.每次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，技術(shù)部都要對實(shí)習(xí)產(chǎn)品進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)前的全部技術(shù)準(zhǔn)備工作。 5.開發(fā)新產(chǎn)品，完成試制樣品工作，并對每一工序的動作、時間進(jìn)行分析。 6.每次生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束后及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便制定更合理、更先進(jìn)的工藝技術(shù)文件。 7.創(chuàng)造并保持安全、優(yōu)雅的工作環(huán)境。

　　8.正確使用機(jī)器設(shè)備，包括平縫機(jī)、汽燙平臺、電熨斗、特種機(jī)等。注意安全和機(jī)器保養(yǎng)，離開時，關(guān)閉一切電源開關(guān)，關(guān)好門窗。

　　9.具有培養(yǎng)學(xué)生掌握結(jié)構(gòu)、樣板、工藝設(shè)計、編制生產(chǎn)工藝文件等專業(yè)技術(shù)能力和關(guān)鍵能力的職責(zé)。 技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)對技術(shù)部的日常管理工作

　　 負(fù)責(zé)對技術(shù)部出差人員的出差票據(jù)報銷審批， 對于不符合的票據(jù)責(zé)令剔除

　　對不勝任工作工程師有權(quán)調(diào)離原崗位分配其適合的崗位，如再不適合工作崗位有權(quán)拒絕留用技術(shù)部 負(fù)責(zé)對技術(shù)部各個部門經(jīng)理進(jìn)行定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績考核

　　負(fù)責(zé)對技術(shù)部的所有設(shè)備采購申請進(jìn)行審批，采購申請單如有修改，必須重新進(jìn)行審簽，并監(jiān)督申請采購人員撤回原申請單 負(fù)責(zé)對技術(shù)部工作人員的餐費(fèi)和話費(fèi)等特殊費(fèi)用進(jìn)行特殊審批，并報請公司總經(jīng)理審批

　　 改

　　 負(fù)責(zé)監(jiān)督各個部門的任務(wù)完成情況，及時報知公司總經(jīng)理 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目合同執(zhí)行任務(wù)書執(zhí)行情況

　　負(fù)責(zé)審核自動化部的設(shè)計方案和關(guān)鍵部件的選型，對不符合公司設(shè)計風(fēng)格和規(guī)范的設(shè)計有權(quán)責(zé)令其更負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)械設(shè)計部和自動化部的技術(shù)資料的審核，不合格者責(zé)令其修改 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢查員的檢查工作

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)部的資料的存檔工作，保證資料的完整和最新， 存檔資料包括紙介文檔和電子文檔等 有權(quán)對技術(shù)部工程師進(jìn)行工作進(jìn)度和工作完成優(yōu)劣進(jìn)行獎懲 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)技校標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、修改、指導(dǎo)、監(jiān)督和實(shí)施 負(fù)責(zé)編制本部門工作計劃和目標(biāo)

　　負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè) 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制樣工作 負(fù)責(zé)產(chǎn)品用料計算工作

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量的改善工作

　　 生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé)：

　　 生產(chǎn)技術(shù)部長是在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門日常生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　負(fù)責(zé)公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、試驗(yàn)、申報等工作。

　　 負(fù)責(zé)組織編制和修訂公司各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織對公司員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核。

　　 負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、工藝改造的設(shè)計、策劃及審定等工作。

　　負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理程序。

　　 定期向主管副總經(jīng)理匯報工作，并完成其交辦的其它工作。

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共3

　　技術(shù)部崗位職責(zé)

　　技術(shù)部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對合同的評審。

　　2、負(fù)責(zé)對客戶圖紙的審核，并針對發(fā)現(xiàn)的疑問再銷售部門同意后與客戶進(jìn)行溝通，發(fā)生更改內(nèi)容的必須進(jìn)行傳真或電子信息溝通，并有備檔可查的書面資料。

　　3、負(fù)責(zé)對圖紙進(jìn)行工藝編制及切割機(jī)程序的編制。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)人員的需要設(shè)計各工序的工藝裝備。

　　5、負(fù)責(zé)編制施工大表和材料計劃的提取及T6系統(tǒng)的錄入。

　　6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝裝備的檢查。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助外協(xié)采購部門到施工單位進(jìn)行技術(shù)溝通和相關(guān)指導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程中工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。

　　9、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問題進(jìn)行評定和出具整改措施。

　　10、負(fù)責(zé)對超出圖紙內(nèi)容的產(chǎn)品質(zhì)量事宜與客戶溝通確認(rèn)，并有書面留檔可查的資料。

　　11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行定崗考試。

　　12、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備的投入進(jìn)行合理化建議。

　　13、負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)安全部門對公司進(jìn)行設(shè)備、安全檢查事項(xiàng)。

　　14、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的新技術(shù)新工藝進(jìn)行攻關(guān)。

　　15、負(fù)責(zé)對體系的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和部分管控。

　　16、負(fù)責(zé)配合銷售部門對客戶的調(diào)查走訪進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系工藝文件的編制。

　　18、負(fù)責(zé)定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及周、月和年度總結(jié)計劃。

　　19、負(fù)責(zé)舉辦技術(shù)比武申請及相關(guān)考試資料的編寫。 20、負(fù)責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對復(fù)雜圖紙的拆解審核及指導(dǎo)和重點(diǎn)問題與客戶的技術(shù)溝通。

　　2、負(fù)責(zé)對復(fù)雜圖紙的工藝編制和施工大表進(jìn)行審核。

　　3、負(fù)責(zé)對復(fù)雜產(chǎn)品的工藝裝備進(jìn)行設(shè)計及工藝編制和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品工藝文件的審核。

　　4、負(fù)責(zé)分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導(dǎo)其完成情況。

　　5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的技術(shù)評審事宜和復(fù)雜問題的整改措施的提出。

　　6、負(fù)責(zé)合同評審中復(fù)雜零部件的技術(shù)評審指導(dǎo)事項(xiàng)。

　　7、負(fù)責(zé)配合外協(xié)采購部門對產(chǎn)品質(zhì)量的難點(diǎn)問題到加工單位進(jìn)行溝通和技術(shù)指導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及編制周、月和年度總結(jié)計劃。

　　9、負(fù)責(zé)及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題。

　　10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的其他工作。

　　二、技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)合同的評審。

　　2、負(fù)責(zé)對客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機(jī)程序的編制。

　　3、負(fù)責(zé)對常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進(jìn)行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。

　　5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程中工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。

　　6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問題進(jìn)行評定和出具整改措施。

　　7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行定崗考試。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理對本部門質(zhì)量體系工藝文件進(jìn)行編制。

　　9、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。

　　編制:

　　審批：

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共4

　　技術(shù)部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、技術(shù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)配酒、化驗(yàn)室、水處理的管理和協(xié)調(diào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和部分相關(guān)工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書。

　　4、負(fù)責(zé)制定合理的產(chǎn)品配方，有效的滿足相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的起草、編制和修改工作。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原輔材料、半成品、成品酒質(zhì)量檢驗(yàn)的監(jiān)督和審批工作。

　　7、負(fù)責(zé)半成品、成品酒的感觀評定，對品評結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　8、參加由公司組織的質(zhì)量分析會，負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故的處理。

　　9、負(fù)責(zé)市場不合格產(chǎn)品的有效追溯，提供合理的技術(shù)解釋工作。

　　10、積極執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，充分溝通和協(xié)調(diào)相關(guān)部門間的工作。

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共5

　　項(xiàng)目集成部及其員工崗位職責(zé)

　　一、技術(shù)部崗位職責(zé)

　　技術(shù)部是一個在掌握行業(yè)客戶詳細(xì)信息基礎(chǔ)上，根據(jù)用戶的需求，為用戶提供全面的解決方案（包括系統(tǒng)模式、技術(shù)路線和技術(shù)方案），并對項(xiàng)目售前、建設(shè)、驗(yàn)收過程進(jìn)行統(tǒng)一管理的職能部門，它是為用戶創(chuàng)造安全、文明、舒適、方便的工作環(huán)境和生活環(huán)境的基本保障和堅(jiān)強(qiáng)后盾，是反應(yīng)公司服務(wù)水準(zhǔn)、良好形象和社會聲譽(yù)的重要標(biāo)志，是公司實(shí)現(xiàn)最終經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的核心部門之一。

　　1.主要業(yè)務(wù)對象：

　　①樓宇弱電系統(tǒng)（主要包括視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇可視對講系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)、公共廣播及背景音樂系統(tǒng)）。

　?、诮】凳孢m系統(tǒng)（中央新風(fēng)系統(tǒng)、中央凈水系統(tǒng)）。 ③智慧娛樂系統(tǒng)（影音設(shè)備、智能家居）。

　　2.主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)商務(wù)及技術(shù)談判，系統(tǒng)部署及軟硬件系統(tǒng)集成的施工、調(diào)試、運(yùn)維和故障檢修，以及上述主要工作的相關(guān)輔助工作。 3.管理職責(zé)：

　　部門內(nèi)：負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的管理。主要包括：項(xiàng)目組織管理、項(xiàng)目設(shè)備管理、項(xiàng)目安全管理、項(xiàng)目資料的管理、施工器具的管理、施工隊(duì)伍的管理。

　　與財務(wù)部之間：協(xié)助財務(wù)部實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算和項(xiàng)目賬務(wù)的管理、工程成本核算等。

　　與產(chǎn)品部之間：與產(chǎn)品部商定完成項(xiàng)目的設(shè)備選型、供貨商的選擇、工程意向客戶的建立、訂貨合同的建立，同時保證公司ERP管理平臺的正常運(yùn)行。

　　與綜合部之間：協(xié)助綜合部完成公司的各項(xiàng)軟硬件平臺及辦公設(shè)備的日常管理與運(yùn)維。

　　與售后部門之間：協(xié)助售后部做好項(xiàng)目施工技術(shù)資料的管理和項(xiàng)目后期的運(yùn)維。

　　與生活館之間：負(fù)責(zé)生活館影音設(shè)備、智能化設(shè)備等運(yùn)維管理及協(xié)助生活館做好零售項(xiàng)目的技術(shù)支持管理如方案配置，技術(shù)談判等。

　　二、技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2.落實(shí)本部們崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與產(chǎn)品部，財務(wù)部、銷售部等部門加強(qiáng)工作斜街與配合工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。 5.負(fù)責(zé)做好本部門的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。 6.主持技術(shù)可行性分析與工程報價工作。

　　7.編制本部門的工作計劃，按月度、季度和年度報告。 8.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 9.負(fù)責(zé)抓好技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，形成講團(tuán)結(jié)、重實(shí)效的和諧團(tuán)隊(duì)。

　　三、技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的勘查、方案設(shè)計以及設(shè)備材料預(yù)算編制。 2.負(fù)責(zé)工程施工以及工程設(shè)備的安裝調(diào)試。 3.負(fù)責(zé)工程設(shè)備的檢測、維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的整理。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、決算。 6.負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)公司的軟硬件、并提供軟硬件的技術(shù)支持 7.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共6

　　石家莊正和網(wǎng)絡(luò)有限公司：技術(shù)部崗位職責(zé)

　　技術(shù)部部門重新規(guī)劃，部門內(nèi)分工不夠規(guī)范，個人職責(zé)不明，嚴(yán)重影響工作效率。為了日后部門成員能更加團(tuán)結(jié)合作，也為了使工作逐漸規(guī)范化，現(xiàn)給出具體崗位責(zé)任劃分。

　　技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部經(jīng)理在后臺副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司技術(shù)部的管理工作，其主要崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常工作，制定技術(shù)部工作計劃和網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)辦法。

　　2、制定技術(shù)部各類人員的崗位責(zé)任制，組織制定技術(shù)部工作的有關(guān)細(xì)則，對技術(shù)部工作人員的分工進(jìn)行安排。

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全工作。

　　4、統(tǒng)籌公司應(yīng)用系統(tǒng)（網(wǎng)站及軟件）的開發(fā)及應(yīng)用，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的安全和正常運(yùn)行，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決網(wǎng)站技術(shù)問題。

　　6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部技術(shù)人員的學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力、技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)精神。

　　7、負(fù)責(zé)公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

　　網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)：（空缺）

　　技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)管理員在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)上使用的各種路由器、交換機(jī)、電腦以及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和管理，網(wǎng)絡(luò)線路故障的檢測、排除及修復(fù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常訪問。

　　2、負(fù)責(zé)妥善管理技術(shù)部維修工具及其他物品，做好物品清單和物品使用記錄。

　　3、下班時要檢查公司電腦是否關(guān)機(jī)，如遇雷雨天氣，要斷電斷網(wǎng)，做好安全防范工作。

　　4、監(jiān)督公司員工的上網(wǎng)行為，嚴(yán)禁員工上班時間游戲和觀看視頻等與工作無關(guān)的內(nèi)容。

　　5、協(xié)助其他員工下載安裝工作所需軟件，及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。

　　6、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

　　7、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

　　網(wǎng)站美工崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部美工在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計工作，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設(shè)計和更新。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站定期的專版頁面的策劃和設(shè)計（經(jīng)理協(xié)助）。

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站色彩、排版和內(nèi)容的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向經(jīng)理反饋并解決。

　　4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。

　　6、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

　　軟件開發(fā)員（網(wǎng)站程序員）崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部軟件開發(fā)員（網(wǎng)站程序員）在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目計劃完成系統(tǒng)分析、詳細(xì)設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的工作。

　　3、負(fù)責(zé)向經(jīng)理及時反饋項(xiàng)目開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與項(xiàng)目開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與所開發(fā)項(xiàng)目安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)用戶手冊及技術(shù)手冊等相關(guān)技術(shù)文檔的編制。

　　6、承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　7、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　8、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

　　注：公司現(xiàn)階段項(xiàng)目暫未：網(wǎng)站開發(fā)。

　　網(wǎng)站優(yōu)化（SEO）崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部網(wǎng)站優(yōu)化（SEO）在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目網(wǎng)站的整站優(yōu)化和推廣，流量、權(quán)重的提升，會員注冊量的增加。

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目網(wǎng)站頁面結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和修改建議，提高客戶體驗(yàn)度。

　　3、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站及商鋪的關(guān)鍵詞優(yōu)化，按客戶要求定制關(guān)鍵詞一定時間內(nèi)優(yōu)化到百度首頁。

　　3、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

　　4、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共7

　　技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些

　　技術(shù)員，直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員，顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi)，在其上級的安排領(lǐng)導(dǎo)、派遣指揮下，根據(jù)自己的長項(xiàng)或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè)。那么，技術(shù)員的崗位職責(zé)有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

　　技術(shù)員崗位職責(zé)有哪些

　　1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。

　　2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

　　7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

　　8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　9、負(fù)責(zé)本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　10、完成技術(shù)部主管的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

　　1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙

　　 要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

　　2、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)。

　　3、有義務(wù)定期組織召開工藝專題會議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

　　1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

　　2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)一定責(zé)任。

　　3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時處理，并影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

　　5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　6、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

　　7、工藝負(fù)責(zé)人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的及時展開、檢查、診斷和落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　8、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共8

　　技術(shù)部崗位職責(zé)

　　一、技術(shù)部職責(zé)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和正確貫徹國家法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、設(shè)計鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙及細(xì)化圖紙并輸出全部所需技術(shù)文件。

　　3、編制各種與產(chǎn)品相關(guān)的加工、安裝工藝和技術(shù)文件。

　　4、參與、組織公司范圍內(nèi)的技術(shù)策劃、技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)工作。

　　5、參與、組織公司招投標(biāo)并提供技術(shù)支持，完成技術(shù)標(biāo)書的編制。

　　6、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和軟件應(yīng)用。

　　二、技術(shù)部部長崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行公司的管理目標(biāo)，根據(jù)公司的管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃。

　　2、制訂、修訂技術(shù)部的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。

　　3、制訂本部門工作計劃，并對工作計劃進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和過程控制，確保工作計劃順利的貫徹實(shí)施。

　　4、貫徹實(shí)施本行業(yè)的國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行方案評審工作，并對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核與確認(rèn)。

　　6、審閱技術(shù)部及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。做好技術(shù)部的各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　7、定期主持本部門例會，召集技術(shù)方面的工作會議，參加技術(shù)系統(tǒng)辦公例會以及其他相關(guān)會議。

　　8、組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

　　9、組織和協(xié)調(diào)本部門技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的公關(guān)工作，推動公司技術(shù)發(fā)展。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

　　三、技術(shù)員崗位職責(zé)：

　　1、按照工作計劃按時完成鋼結(jié)構(gòu)工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、細(xì)化設(shè)計，輸出符合公司規(guī)定的圖紙文件。

　　2、參與圖紙會審并提出技術(shù)方案及建議。

　　3、按照工作計劃編制鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)算，協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好成本分析并提供技術(shù)支持。

　　4、協(xié)助質(zhì)檢部人員完成構(gòu)件整體平面預(yù)拼裝并提供技術(shù)支持。

　　5、協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行工藝設(shè)計，在構(gòu)件加工階段為技術(shù)工人提供技術(shù)支持。

　　6、協(xié)助工程部人員完成結(jié)構(gòu)主體和維護(hù)系統(tǒng)安裝并提供技術(shù)支持。

　　沈陽錦帝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

　　2012年3月22日

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共9

　　技術(shù)部各崗位職責(zé)

　　技術(shù)部做為公司的核心部門，一直為公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)在背后默默支撐著，所以技術(shù)部明確的崗位職責(zé)是非常重要的。以下為各崗位的責(zé)任：

　　 技術(shù)經(jīng)理：

　　(技術(shù)經(jīng)理一般負(fù)責(zé)一個企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù)，制定技術(shù)業(yè)具有深入理解，對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和管理現(xiàn)狀具有合理的判斷，并參與公司項(xiàng)目的研發(fā)與把控。)

　　1、良好的表達(dá)能力與溝通能力。

　　2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作，積極與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)前工作情況，能理解上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，按時安排并完成工作。

　　3、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定。

　　4、參加公司會議，將工作落實(shí)到位。

　　5、加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理。

　　6、制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案。

　　7、組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實(shí)施。

　　8、加強(qiáng)部門合作，提供技術(shù)支持與培訓(xùn)。

　　9、加強(qiáng)計算機(jī)使用的管理。

　　10、參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò)軟、硬件及耗材的采購計劃與維護(hù)。

　　11、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理。

　　12、對公司機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。

　　13、確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，積極與其它部門溝通，積極采納其實(shí)部門提出的優(yōu)秀建議。

　　14、制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計劃。項(xiàng)目總目標(biāo)一經(jīng)確定，會將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。

　　15、及時和技術(shù)部各人員溝通，把握項(xiàng)目及工作進(jìn)度。

　　16、積極完成其它臨時性工作。

　　項(xiàng)目經(jīng)理：

　　1、直接或技術(shù)部項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)活動，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。

　　2、項(xiàng)目前期對項(xiàng)目的理解與原型設(shè)計工作。

　　3、通過與客戶直接溝通，進(jìn)行調(diào)查，或其他方法評估當(dāng)前或未來的客戶需求和優(yōu)先事項(xiàng)。

　　4、通過與客戶直接溝通，修復(fù)當(dāng)前系統(tǒng)的不足，并提出優(yōu)化條件。

　　5、監(jiān)測項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，提供和記載的績效反饋。

　　6、對項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報告和信息綜述；

　　7、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時間和完成質(zhì)量。

　　8、對項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計；

　　9、合理使用項(xiàng)目管理工具、優(yōu)秀的PPT設(shè)計能力。

　　10、極強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維，積極了解并學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)運(yùn)營與設(shè)計模式。

　　11、制定項(xiàng)目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。

　　12、保證各文檔的完整和規(guī)范。

　　13、項(xiàng)目測試后，項(xiàng)目經(jīng)理需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃。

　　14、

　　 向上級匯報項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。

　　后端開發(fā)人員：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)評測，bug處理，代碼開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫、欄目、程序模塊的設(shè)計與開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行erp、oa、crm系統(tǒng)等項(xiàng)目開發(fā)；

　　4、按時按質(zhì)完成公司下達(dá)程度開發(fā)、系統(tǒng)評測等工作任務(wù)；

　　5、定期維護(hù)網(wǎng)站程序，處理反饋回來的系統(tǒng)bug；

　　6、網(wǎng)站程序開發(fā)文檔的編寫。

　　7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

　　8、承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　9、參與需求調(diào)研，項(xiàng)目可行性分析，技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　10、參與軟件開發(fā)和重大問題解決。

　　前端開發(fā)人員：

　　1、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范；

　　2、會與項(xiàng)目經(jīng)理、美工、后端開發(fā)人員溝通，合理安排自己的工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作；

　　3、與設(shè)計團(tuán)隊(duì)緊密配合，能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)現(xiàn)設(shè)計師的設(shè)計想法；

　　4、與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保代碼有效對接，優(yōu)化網(wǎng)站前端性能；

　　5、頁面通過標(biāo)準(zhǔn)校驗(yàn)，兼容各主流瀏覽器。

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共10

　　制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　技術(shù)室工作職責(zé)及崗位職責(zé)

　　制造有限公司

　　技術(shù)室

　　發(fā)布

　　設(shè)計室崗位職責(zé)

　　部門職責(zé)

　　一、在總工程師和副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下：由主任工程師負(fù)責(zé)設(shè)計室的組織與管理。在設(shè)計室主管的領(lǐng)導(dǎo)下工作，服從主管的工作安排，并按時、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計任務(wù)。按照公司要求開發(fā)新產(chǎn)品優(yōu)化老產(chǎn)品，對產(chǎn)品的設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計任務(wù)。

　　二、具體工作內(nèi)容有：

　　1、對履行簽字程序的技術(shù)文件的正確性負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)出具體的設(shè)計圖紙及標(biāo)準(zhǔn)件、外購件明細(xì)表。

　　3、負(fù)責(zé)各大類產(chǎn)品的整車檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場試制產(chǎn)品的全程服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程中有必要更改的數(shù)據(jù)。

　　6、設(shè)計的圖紙必須經(jīng)總工程師簽字認(rèn)可后方可下發(fā)。

　　7、有權(quán)利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務(wù)將公司向外

　　進(jìn)行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

　　三、圖樣及技術(shù)文件簽字規(guī)定

　　各級人員按照要求在圖樣及技術(shù)文件中簽字，對規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行審核，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。每份發(fā)出的正式技術(shù)圖紙必須有至少三人以上的簽名，依次為設(shè)計、校對、審核、批準(zhǔn)。試制及生產(chǎn)工程中發(fā)生的變更由有關(guān)人員做出標(biāo)記，經(jīng)修改審定后分別在原圖上簽字。

　?。?） 設(shè)計人員職責(zé)

　　a) 對產(chǎn)品的性能指標(biāo)、工作原理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計的合理性負(fù)責(zé)。

　　b) 對所繪制圖樣的完整性和正確性、計算方面的可靠性負(fù)責(zé)。

　　c) 對產(chǎn)品做到的標(biāo)準(zhǔn)化要求負(fù)責(zé)。

　　d) 對產(chǎn)品貫徹執(zhí)行現(xiàn)行各類標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

　　e) 對編制的技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。

　　(2) 校對人員職責(zé)和校對內(nèi)容

　　a) 對校對的圖樣和技術(shù)文件提出修改意見。

　　b) 對校對的圖樣和技術(shù)文件承擔(dān)與設(shè)計人員相同的責(zé)任。

　　c) 校對的工作內(nèi)容，基本上包括設(shè)計工作的全部內(nèi)容。

　　(3) 審核人員職責(zé)和審核內(nèi)容要求

　　a) 對產(chǎn)品總體布局的合理性和對總圖、部件裝配的合理性和正確性負(fù)責(zé)。

　　b) 對產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新材料、新技術(shù)應(yīng)用負(fù)責(zé)。

　　c) 對產(chǎn)品各部分的連接、配合關(guān)系、主要尺寸和技術(shù)要求的合理性負(fù)責(zé)。

　　d) 對直接影響產(chǎn)品性能、精度、安全等主要零部件的合理性負(fù)責(zé)。

　　(4)批準(zhǔn)人員職責(zé)

　　對產(chǎn)品的主要性能是否達(dá)到新產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)書的要求負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品技術(shù)性能的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)上的合理性負(fù)責(zé)。

　　設(shè)計室主管職責(zé)

　　一、設(shè)計室主管上級副總工程師、總工程師，下級設(shè)計師。

　　二、負(fù)責(zé)管理設(shè)計室的日常管理工作具體工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計師按相關(guān)法規(guī)繪制圖樣。

　　2、監(jiān)督協(xié)助設(shè)計師科學(xué)合理完成技術(shù)圖紙的設(shè)計任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)審核部門內(nèi)每日及每月工作記錄及報告。

　　4、協(xié)助設(shè)計師解決工作中涉及的專業(yè)技術(shù)問題。

　　5、負(fù)責(zé)審核及確認(rèn)技術(shù)圖紙

　　6、定期組織設(shè)計室進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)及交流及召開周、月工作總結(jié)的會議。

　　7、定期（月、季度、年）對設(shè)計師進(jìn)行考核評估。

　　8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目主管協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各項(xiàng)目中的工作。

　　9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。

　　10、熟悉本公司所使用的材料及生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程。

　　11、不斷了解市場上的新材料、新工藝，并了解各材料的制作工藝和市場價格。

　　12、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程設(shè)計工作管理規(guī)章制度。

　　設(shè)計師職責(zé)

　　一、

　　熱愛本職工作，不斷努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高工作技能和專業(yè)知識，積極發(fā)揮個人專業(yè)特長和專業(yè)優(yōu)勢，以獨(dú)特的構(gòu)思和新穎的設(shè)計理念完成各項(xiàng)設(shè)計任務(wù)。

　　二、根據(jù)國家有關(guān)設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件、現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行工

　　程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織進(jìn)行施工設(shè)計交底。

　　三、

　　設(shè)計師在開展產(chǎn)品設(shè)計過程中要與公司工藝部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、經(jīng)營部緊密結(jié)合，設(shè)計方案要保證優(yōu)化務(wù)實(shí)。

　　四、以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)堅(jiān)守原則，避免出現(xiàn)理解偏差，重要信息以書面形式簽字確認(rèn)方可設(shè)計工作，避免給公司造成麻煩。

　　五、深入施工現(xiàn)場檢查修正設(shè)計施工圖紙中可能存在的問題及施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，及時處理施工中有關(guān)設(shè)計方面問題的變更，并辦理相關(guān)的設(shè)計變更。

　　六、試制產(chǎn)品全程服務(wù)，老產(chǎn)品協(xié)助工藝人員做好技術(shù)交接。試制產(chǎn)品技術(shù)后及時更新圖紙及電子文檔，做好保存。

　　七、按照公司制度要求做好工程各類設(shè)計工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作。

　　八、協(xié)助配合公司及本部門進(jìn)行合理的業(yè)務(wù)性工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　設(shè)計、繪圖規(guī)范

　　四、圖樣編號方法

　　1、基本要求

　　a) 每個產(chǎn)品、部件、零件均應(yīng)有獨(dú)立的圖樣編號（以下簡稱圖號），并且是唯一的。

　　b) 同一產(chǎn)品、部件、零件的圖樣用數(shù)張圖紙繪出時，各張圖紙應(yīng)標(biāo)注同一圖號。

　　c) 采用表格時，表中每種規(guī)格的產(chǎn)品，部件、零件都應(yīng)標(biāo)出獨(dú)立的圖號。

　　d) 借用件的圖號應(yīng)采用被借用件的圖號。

　　e) 對于外形相同但不能通用互換的零部件，必須采用專用圖號。

　　2、圖號的編制方法

　　參見《汽車標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品編號標(biāo)準(zhǔn)》。

　　五、圖樣繪制規(guī)范

　　1、圖樣繪制基本要求

　　圖樣繪制應(yīng)符合以下（但不限于）要求：

　　a) 符合GB/T～ 《技術(shù)制圖》和～4459 《機(jī)械制圖》規(guī)定的要求。

　　繪圖比例應(yīng)符合

　　GB/T -93

　　使用字體應(yīng)符合GB/T -93，漢字優(yōu)先采用宋體，字高在A0、A1 圖紙5 mm高，A

　　2、A

　　3、A4圖紙用高。數(shù)字、字母一般應(yīng)以斜體輸出。在同一圖樣上，只允許選用一種型式的字體。

　　圖紙幅面和格式 應(yīng)符合GB/T -93 ，應(yīng)統(tǒng)一采用我公司統(tǒng)一的圖幅格式A0、A

　　1、A

　　2、A

　　3、A4 ，格式參見服務(wù)器上之統(tǒng)一格式。

　　圖線應(yīng)符合

　　GB ，輪廓線、可見過渡線采用粗實(shí)線，線寬bmm，其他細(xì)實(shí)線、波浪線、

　　虛線、點(diǎn)劃線等線寬為b/3mm，推薦在Autocad 中用不同顏色區(qū)別粗細(xì)線，在plot style中設(shè)定粗線的

　　線寬lineweight為，細(xì)線的線寬lineweight為。

　　b) 電子電氣圖樣符合～7 《電氣制圖》要求。

　　c) 設(shè)計結(jié)構(gòu)要素符合有關(guān)的國標(biāo)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　d) 零件或部件名稱應(yīng)能反映其特征或安裝位置，名稱中左、右、上、下都是面對產(chǎn)品正面而言。

　　e) 總裝圖應(yīng)說明主要裝配關(guān)系和要求。

　　f) 各種裝飾標(biāo)志粘貼位置用指引線，在相應(yīng)的總圖、部件圖或零件圖上用雙點(diǎn)線表示。

　　g) 圖樣明細(xì)表按類編寫，作為產(chǎn)品圖樣目錄。

　　2、公差及粗糙度

　　繪制圖樣時公差及粗糙度應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)要求：

　　a) 圖樣及位置公差符合GB/T1182～1184 《形狀和位置公差》規(guī)定的等級。

　　b) 尺寸公差符合GB1800《公差與配合》規(guī)定的等級。

　　c) 鈑金沖壓件公差符合 GB/T—92《金屬冷沖壓件公差》規(guī)定的等級，未注公差在技術(shù)條件中具體規(guī)定，其他相關(guān)設(shè)計要素及注意事項(xiàng)等請參照《燃?xì)饩吖锯k金件設(shè)計規(guī)范》。

　　d) 塑料件尺寸公差參照 SJ/T—1995 《塑料件及尺寸公差》規(guī)定，其他相關(guān)設(shè)計要素及注意事項(xiàng)等請參照《燃?xì)饩吖舅芰霞O(shè)計規(guī)范》。

　　e) 其它未注公差按 GB/T1804 《一般公差線性尺寸的未注公差》中（粗糙度）規(guī)定。如有特殊要求，應(yīng)在圖樣中注明。

　　f) 圖樣零件表面粗糙度應(yīng)符合GB/T131《機(jī)械制圖表面粗糙度符號、代號及其注法》規(guī)定的等級。

　　3、技術(shù)要求編寫要求

　　a) 對于圖紙中零部件已經(jīng)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，必須引用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，要求與標(biāo)準(zhǔn)中一致的，則不需在技術(shù)要求中列出，要求與標(biāo)準(zhǔn)有出入的，則需單獨(dú)列出并注明不引用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的X 款X 條。

　　b) 對于圖紙中零部件沒有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，必須在技術(shù)要求中逐條列出重要技術(shù)參數(shù)和要求。

　　c) 必須注明未注尺寸公差的范圍。

　　d) 技術(shù)要求中引用的國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)必須為最新的版本。

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共11

　　技術(shù)部崗位職責(zé)

　　一，職能描述：

　　1.自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度。

　　2.產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程的技術(shù)和工藝支持、工藝控制及工藝管理，并推進(jìn)公司

　　3.新產(chǎn)品的試制工藝編制，并配合相關(guān)單位落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)程。

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)程序文件，達(dá)標(biāo)，對標(biāo)，ＰＰＡＰ等文件的編制。

　　所有外來的技術(shù)文件、切換件的圖紙轉(zhuǎn)化，編制和管理。

　　收集整理產(chǎn)品和工藝信息，注重產(chǎn)品切換的具體內(nèi)容以及應(yīng)對變更措施

　　負(fù)責(zé)主機(jī)廠各種縱梁圖紙的資料對接和圖形轉(zhuǎn)換工作。

　　積極完成本部門的計劃任務(wù)．

　　負(fù)責(zé)已經(jīng)試制完成并且正式投入批量生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝管理．

　　協(xié)助完成產(chǎn)品的工位器具、檢具的圖紙?jiān)O(shè)計任務(wù)

　　協(xié)助完成新產(chǎn)品的報價工作

　　協(xié)助工藝紀(jì)律的具體檢查和考核工作

　　、完成上級交辦的任務(wù)。

　　、協(xié)助其他部門進(jìn)行技術(shù)或工藝問題的解決。、參與企業(yè)的培訓(xùn)工作。

　　職能描述：

　　自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度

　　負(fù)責(zé)工裝模具的設(shè)計及模具制造過程中技術(shù)跟進(jìn)。

　　積極完成本部門的計劃任務(wù)。

　　負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品模具合同的制定和圖紙的審核與校對。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期項(xiàng)目的準(zhǔn)備和全序工藝的制定。

　　協(xié)助相關(guān)部門對產(chǎn)品的報價。

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的各項(xiàng)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及工裝設(shè)計。

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工裝模具開發(fā)直至試制完成投入批量生產(chǎn)的各項(xiàng)工作

　　積極參加和完成公司重大項(xiàng)目開發(fā)所賦予的各項(xiàng)技術(shù)設(shè)計任務(wù)

　　.負(fù)責(zé)大型復(fù)雜或新型產(chǎn)品的圖紙消化和工裝、設(shè)備、材料特性、量檢

　　.負(fù)責(zé)復(fù)雜工藝文件和工裝圖紙的審校工作 協(xié)助工藝紀(jì)律的具體檢查和考核工作

　　積極完成上級交辦的任務(wù)。

　　協(xié)助其他部門進(jìn)行技術(shù)或相關(guān)問題的解決。 參與企業(yè)的培訓(xùn)工作。

　　職能描述：

　　自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度

　　負(fù)責(zé)工裝的下發(fā)制造計劃以及工裝復(fù)制、整改等計劃和任務(wù)書

　　負(fù)責(zé)新開發(fā)工裝的料片準(zhǔn)備及試模進(jìn)度安排工作。

　　參與并協(xié)調(diào)各部門工裝調(diào)試和驗(yàn)證工作。

　　負(fù)責(zé)本部門組織的工藝紀(jì)律例行檢查以及評比（1次/周）工作。

　　負(fù)責(zé)對相關(guān)單位工裝管理考核并做好各工裝庫半年、年終盤存的匯總

　　負(fù)責(zé)組織對工裝事故的調(diào)查處理和備案管理工作,調(diào)查處理結(jié)果按程

　　配合做好相關(guān)的產(chǎn)品工藝改善和工裝整改的統(tǒng)計工作．

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外來模具的驗(yàn)收及工裝的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作

　　.負(fù)責(zé)跟蹤考核計劃任務(wù)內(nèi)的工裝開發(fā)制造以及工裝復(fù)制、整改和大修 ,負(fù)責(zé)工裝各項(xiàng)計劃任務(wù)完成的月、

　　職能描述：

　　自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度

　　2、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)文件檔案室各類資料文件的管理。

　　1） 負(fù)責(zé)資料文件按相關(guān)程序和規(guī)定分類入帳歸檔；

　　2） 負(fù)責(zé)被切換資料文件按程序和規(guī)定轉(zhuǎn)檔入帳，對符合銷毀的按程序

　　3） 負(fù)責(zé)資料文件的借閱管控（借閱歸還登記簿）；

　　4） 負(fù)責(zé)做好資料文件的（半年、年終）分類盤存和報表；

　　5） 始終保持資料文件的存放整潔明朗、帳卡物相符。

　　負(fù)責(zé)技術(shù)資料文件的收發(fā)工作。 1）

　　負(fù)責(zé)按程序接收公司內(nèi)外的資料文件并及時登記入帳歸檔；

　　2）

　　負(fù)責(zé)及時將需要的資料文件按程序和相關(guān)要求發(fā)放到使用單位;

　　負(fù)責(zé)將被切換的原型資料文件及時轉(zhuǎn)檔存放并及時通知相應(yīng)的資 ;

　　負(fù)責(zé)及時將使用單位被切換回收的資料文件按規(guī)定作報廢處理;

　　負(fù)責(zé)做好資料文件收發(fā)的周、月、年度統(tǒng)計報表和呈報工作。

　　負(fù)責(zé)按照相關(guān)技術(shù)文件管理規(guī)定定期（1次/月）對相關(guān)單位的資料

　　負(fù)責(zé)本部門資料文件發(fā)放和復(fù)印。

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：技術(shù)工藝部經(jīng)理

　　2.直接上級職位：常務(wù)副總經(jīng)理

　　所屬部門： 技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人

　?。ぷ髡?

　?。畭徫宦氊?zé)：

　　、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類/管理類 、所需技能

　　要求技能

　　熟悉機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計，熟練計算機(jī)輔助設(shè)計與辦公軟件運(yùn)用。

　　ISO9001-2000質(zhì)量管理體系，能進(jìn)行制度、流程的設(shè)計與改造。

　　較好的口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立組織并召開各種工作會議。

　　熟悉人力資源管理，能夠按需開展員工動態(tài)管理，具備監(jiān)督與激勵能力。 較好的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立編制工作所需的各項(xiàng)文件或培訓(xùn)資料。

　?。ぷ鹘?jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

　　2.直接上級職位：技術(shù)工藝部經(jīng)理

　　所屬部門： 技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人

　?。ぷ髡?/p>

　　編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)整個部門的規(guī)劃、日常管理與提升，包括規(guī)范的制定、實(shí)行與監(jiān)督。 2 負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)過程中重大的技術(shù)工藝問題。 3 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)。 4 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品定單評審及成本分析。 5 負(fù)責(zé)對下屬干部和員工進(jìn)行培訓(xùn)與提升。 6 負(fù)責(zé)組織并參與公司及部門內(nèi)的培訓(xùn)工作。 7 完成上級交辦任務(wù)。 8 9 ．崗位職責(zé)：

　　、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類

　　、所需技能

　　要求技能

　　熟悉機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計，熟練計算機(jī)輔助設(shè)計與辦公軟件運(yùn)用。 熟悉技術(shù)管理，具備開展機(jī)電專業(yè)相關(guān)的專項(xiàng)培訓(xùn)能力。 具備組織并召開部門會議的能力。 具備員工動態(tài)管理及激勵能力。 較好的口頭及文字表達(dá)能力。

　?。ぷ鹘?jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：項(xiàng)目組組長

　　2.直接上級職位：技術(shù)工藝部經(jīng)理

　　 所屬部門： 技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 各1人

　?。ぷ髡?/p>

　　編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)部門日常工作的監(jiān)督及員工的日?？己斯ぷ?。 2 負(fù)責(zé)對按員工手冊規(guī)定對下屬員工的加班及休假進(jìn)行審批與工作驗(yàn)收。 3 負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題。 4 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品定單評審及成本分析。 5 參與體系文件的編制、修訂及部門管理規(guī)范的制定并監(jiān)督實(shí)施。 6 參與公司及本部門員工的培訓(xùn)工作。 7 完成上級交辦任務(wù)。 8 9 10

　?。畭徫宦氊?zé)：

　　、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類

　　、所需技能

　　要求技能

　　熟悉機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計，熟練計算機(jī)輔助設(shè)計與辦公軟件運(yùn)用。 熟悉技術(shù)管理，具備開展機(jī)電專業(yè)相關(guān)的專項(xiàng)培訓(xùn)能力。 具備組織并召開部門會議的能力。 具備員工動態(tài)管理及激勵能力。 較好的口頭及文字表達(dá)能力。 ．工作經(jīng)驗(yàn)要求 崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：資料員

　　2.直接上級職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

　　所屬部門： 技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人

　　、工作摘要：

　　、崗位職責(zé)： 編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)本組日常工作的安排與監(jiān)督，對本組員工的工作質(zhì)量與進(jìn)度負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)對本組員工的加班進(jìn)行審批與工作驗(yàn)收。 3 參與各項(xiàng)設(shè)計工作與各組間圖紙的相互審核與校對工作。 4 負(fù)責(zé)本組相關(guān)制度、流程的設(shè)計與改造并實(shí)時完善。 5 負(fù)責(zé)組織制定本組內(nèi)各個崗位的崗位工作細(xì)則并實(shí)時完善。 6 負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量解決技術(shù)工藝問題，并跟蹤落實(shí)。 7 配合公司辦進(jìn)行本組員工的招聘、負(fù)責(zé)本組員工的培訓(xùn)及再教育工作。 8 在必要時召開本組工作會議，定期組織并召開全部門會議。 9 對本組員工進(jìn)行動態(tài)管理，做好員工的激勵工作。 10 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組之間與其他部門的工作協(xié)調(diào)配合。 11 完成上級交辦任務(wù)。

　　、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類

　　、所需技能

　　要求技能

　　熟練掌握Office辦公軟件的運(yùn)用，熟練中文打字（每分鐘40字以上）。 熟悉國標(biāo)機(jī)械制圖，掌握AutoCAD基礎(chǔ)繪圖。

　　、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：工裝模具工程師

　　2.直接上級職位：試制項(xiàng)目組組長

　　所屬部門：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 3人

　　、工作摘要：

　　、崗位職責(zé)： 編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)與部門外的書面文件的交接。 2 負(fù)責(zé)公司的各類圖紙及文件的存檔及管理并不斷推進(jìn)管理的改進(jìn)。 3 負(fù)責(zé)圖紙與技術(shù)文件的發(fā)放與回收，并做好相關(guān)的記錄。 4 負(fù)責(zé)對其他使用圖紙的部門進(jìn)行圖紙管理的檢查并促進(jìn)其圖紙管理。 5 輔助部門的績效管理，考核內(nèi)容記錄、統(tǒng)計、分析并將統(tǒng)計結(jié)果公布。 6 參與部門的技術(shù)圖紙轉(zhuǎn)化、圖紙修改工作。 7 完成上級交辦任務(wù)。 8 9 10

　　、學(xué)歷要求

　　專業(yè) 機(jī)械模具相關(guān)專業(yè)

　　、所需技能

　　要求技能

　　專長工裝模具設(shè)計，能獨(dú)立設(shè)計模具、工裝。

　　熟練掌握AutoCAD制圖，掌握SolidWorks(Pro/E)三維設(shè)計繪圖。

　　熟悉機(jī)械加工工藝，并能在模具設(shè)計過程中同時考慮模具零件的加工。

　　、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：機(jī)械加工工藝工程師

　　2.直接上級職位：工藝項(xiàng)目組組長

　　所屬部門：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人

　　、工作摘要：

　　、崗位職責(zé)： 編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)工裝模具的設(shè)計及模具制造過程中技術(shù)跟進(jìn)。 2 負(fù)責(zé)模具設(shè)計圖紙的相互審核與校對。 3 負(fù)責(zé)開具模具材料等的采購單并相互審核與校對。 4 負(fù)責(zé)接手項(xiàng)目的新產(chǎn)品工藝的編制（包括新試制的非沖壓件）。 5 參與產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)化。 6 完成上級交辦任務(wù)。 7 8 9 10

　　、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)械類

　　、所需技能

　　要求技能

　　專長機(jī)械加工設(shè)備與工藝。

　　熟練掌握AutoCAD制圖，掌握SolidWorks(Pro/E)三維設(shè)計繪圖。

　　熟悉機(jī)械加工夾具的設(shè)計特別是機(jī)械夾具的設(shè)計。 熟練掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。

　　、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：成本核算工程師

　　2.直接上級職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

　　所屬部門：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人

　　、工作摘要：

　　、崗位職責(zé)： 編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)常規(guī)機(jī)械加工的產(chǎn)品工藝的圖紙工藝設(shè)計及工藝的完善。 2 負(fù)責(zé)對金工車間的工藝進(jìn)行檢查與管理并實(shí)施監(jiān)督考核。 3 參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)化及工藝設(shè)計。 4 參與機(jī)械加工產(chǎn)品所需要的工裝設(shè)計。 5 完成上級交辦任務(wù)。 6 7 8 9 10

　　、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)械或模具

　　、所需技能

　　要求技能

　　熟悉機(jī)械制圖、熟練掌握AutoCAD制圖。

　　熟練掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。

　?。ぷ鹘?jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：裝配工藝工程師

　　2.直接上級職位：工藝項(xiàng)目組組長

　　所屬部門：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人

　　、工作摘要：

　　、崗位職責(zé)： 編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)接收報價資料，負(fù)責(zé)報價資料的整理及管理。 2 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品進(jìn)行成本分析并編寫最終成本分析表。 3 負(fù)責(zé)對報價參考資料的整理與管理，推進(jìn)成本分析的標(biāo)準(zhǔn)化管理與改進(jìn)。 4 ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品BOM的編制與修改，并推進(jìn)BOM編制的標(biāo)準(zhǔn)化管理與改進(jìn)。 5 完成上級交辦任務(wù)。 6 7 8 9 10

　　、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類

　　、所需技能

　　要求技能

　　熟悉機(jī)械制圖并掌握AutoCAD制圖和SolidWorks(Pro/E)三維設(shè)計繪圖。

　　掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。

　?。ぷ鹘?jīng)驗(yàn)要求

　　職務(wù)名稱：繪圖員

　　2.直接上級職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

　　所屬部門：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人

　　、工作摘要：

　　、崗位職責(zé)： 編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)裝配工藝的編制與修改。 2 負(fù)責(zé)裝配車間的工藝檢查與工藝紀(jì)律的監(jiān)督，并定期出匯總報告。 3 負(fù)責(zé)裝配工裝的設(shè)計，推進(jìn)裝配工藝的改進(jìn)。 4 參與裝配件的新產(chǎn)品試制，明細(xì)表整理，子零件開發(fā)的任務(wù)分派與回收。 5 完成上級交辦任務(wù)。 6 7 8 9 10

　　、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類

　　、所需技能

　　要求技能

　　熟悉國家機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握AuotCAD與SolidWorks(Pro/E)繪圖。

　　掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。

　　、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　職務(wù)名稱：電器技術(shù)員

　　2.直接上級職位：電器項(xiàng)目組組長

　　所屬部門：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人

　　、工作摘要：

　　HH15系列開關(guān)電器技術(shù)工作，負(fù)責(zé)公司其他產(chǎn)品的電器技術(shù)支持。

　　、崗位職責(zé)： 編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)化及圖紙升版后的修改。 2 輔助各項(xiàng)目組的工程師進(jìn)行工藝編制。 3 參與較簡單的工裝模具設(shè)計。 4 5 6 7 8 9

　　、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類

　　、所需技能

　　要求技能

　　熟悉機(jī)電一體化及低壓電器知識，熟練掌握AuotCAD與SolidWorks(Pro/E)繪 掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。

　　、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)HH15系列隔離開關(guān)產(chǎn)品電器方面常規(guī)技術(shù)問題的處理。 2 負(fù)責(zé)公司其余電器產(chǎn)品的電器技術(shù)支持。 3 參與公司電器產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和提高。 4 完成上級交辦任務(wù)。 5 6 7 8 9

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共12

　　浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)值班室主任崗位職責(zé)

　　1、

　　2、在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)值班室的日常工作。

　　根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，搞好生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)、單位之間的配合協(xié) 調(diào)工作，保證生產(chǎn)正常、有序、高效運(yùn)行。

　　3、

　　4、檢查各部門生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的進(jìn)行情況和生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況。 及時了解生產(chǎn)運(yùn)行中發(fā)生的各種問題，提出處理意見，及時調(diào)集各 相關(guān)、專業(yè)人員解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

　　5、隨時掌握各原燃物料、半成品和成品的庫存及消耗情況，及時進(jìn)行 生產(chǎn)調(diào)度，保證生產(chǎn)的連續(xù)、穩(wěn)定。

　　6、每月對公司的生產(chǎn)運(yùn)行情況和計劃完成情況進(jìn)行分析，協(xié)助制定下 一個月的生產(chǎn)計劃。

　　7、有權(quán)對各部和生產(chǎn)服務(wù)單位下達(dá)完成和配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào) 度令，并對各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核。

　　8、有權(quán)檢查生產(chǎn)會議決議的執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況，對不執(zhí)行

　　 決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任，并向生產(chǎn)副總匯報處理建議。

　　9、

　　 根據(jù)生產(chǎn)需要有權(quán)召開有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人緊急會議，并及時將有

　　關(guān)情況匯報生產(chǎn)副總。

　　10、負(fù)責(zé)制定各值班副主任的工作職責(zé)，并對其工作情況進(jìn)行考核。

　　11、遵紀(jì)守法，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)值班室值班主任崗位職責(zé)

　　1、在生產(chǎn)副總、生產(chǎn)值班室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)三班生 產(chǎn)的指揮調(diào)度、協(xié)調(diào)工作。

　　2、值班期間，代表廠部全面組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問 題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，保證生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行。

　　3、深入現(xiàn)場及時掌握生產(chǎn)線的設(shè)備運(yùn)行情況和工藝操作情況，對生產(chǎn) 線中的不合理情況，提出處理意見并協(xié)助組織整改。

　　4、及時了解各原燃材料、半成品、成品的庫存及消耗情況，合理安排 主機(jī)的開停，充分利用峰谷電。

　　5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常緊急情況有臨時處置權(quán)，事后應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)匯報，如出現(xiàn)重大事情，在采取避免事故擴(kuò)大的措施后，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并有權(quán)調(diào)配各部門的任何人員處理突發(fā)事件。

　　6、

　　7、

　　8、

　　9、對生產(chǎn)用的動力、機(jī)械、水、電、氣有協(xié)調(diào)、指揮調(diào)配權(quán)。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中與外部的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。 認(rèn)真做好值班記錄和交接班工作。

　　努力學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，幫助各部門、車間實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、

　　低耗、長期安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　10、遵紀(jì)守法，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)值班室值班員崗位職責(zé)

　　1、在值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)三班生產(chǎn)的指揮，協(xié)調(diào)工作。

　　2、值班期間，代表廠部全面組織，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，對生產(chǎn)中出的各種問題及時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，并及時向值班主任匯報，保證生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行。

　　3、深入現(xiàn)場及時掌握生產(chǎn)線的設(shè)備運(yùn)行情況和工藝操作情況，對生產(chǎn) 線中的不合理情況，提出處理意見并協(xié)助組織整改。

　　4、及時了解各原燃材料、半成品、成品的庫存及消耗情況，合理安排 主機(jī)的開停，充分利用峰谷電。

　　5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常緊急情況有臨時處置權(quán)，事后應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)匯報，如出現(xiàn)重大事情，在采取避免事故擴(kuò)大的措施后，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并有權(quán)調(diào)配各部門的任何人員處理突發(fā)事件。

　　6、對生產(chǎn)用的動力、機(jī)械、水、電、氣有協(xié)調(diào)、指揮調(diào)配權(quán)。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中與外部的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

　　8、認(rèn)真做好值班記錄和交接班工作。

　　9、努力學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，幫助各部門、車間實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、

　　 低耗、長期安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　10、遵紀(jì)守法，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　浙江常山水泥有限公司 技術(shù)部部長工作職責(zé)

　　1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

　　2、組織技術(shù)部有關(guān)人員，對各車間進(jìn)行技術(shù)管理；

　　3、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)技術(shù)管理；

　　4、組織各專業(yè)人員，完善各生產(chǎn)過程，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃；

　　5、布置、完善車間各種操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，并檢查其執(zhí)行情況；

　　6、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案；

　　7、組織技術(shù)部各專業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運(yùn)作情況，及時提出技術(shù)改進(jìn)方案；

　　8、做好廠部安排的中夜值班的相應(yīng)工作；

　　9、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算、降低成本工作；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　　11、尊紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　浙江常山水泥有限公司 技術(shù)部電氣專業(yè)工程師崗位職責(zé)

　　1、在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠電氣技術(shù)方面的工作；

　　2、組織各生產(chǎn)部門電氣技術(shù)改造方案論證，確定最佳方案，報總工程師批準(zhǔn)；

　　3、審核各生產(chǎn)部門的電氣備品備件的計劃，協(xié)助供應(yīng)部門把好設(shè)備備件質(zhì)量關(guān)；

　　4、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計劃；

　　5、指導(dǎo)各生產(chǎn)部門的電氣工作、控制方案確定及改造；

　　6、協(xié)助生產(chǎn)部門解決電氣疑難問題；

　　7、搞好全廠電器設(shè)備管理工作，包括組織建立各種設(shè)備臺帳，定期或不定期的對重要設(shè)備進(jìn)行檢查和鑒定；

　　8、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)線電器設(shè)備的運(yùn)行狀況，對生產(chǎn)中不合理的地方提出更改方案，經(jīng)上級批準(zhǔn)后指導(dǎo)車間組織實(shí)施；

　　9、車間檢修時，協(xié)助車間電器人員解決主要電器問題；

　　10、中夜班值班，代表廠部組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，對車間提出的問題進(jìn)行組織處理，遇到需公司領(lǐng)導(dǎo)出面解決的問題及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　11、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；

　　12、定期統(tǒng)計電器設(shè)備完好率，及時組織電器設(shè)備問題分析會并提出解決辦法，保持電器設(shè)備處于完好狀態(tài)。

　　13、組織搞好全廠計量設(shè)備，DCS系統(tǒng)的專業(yè)管理，確保計量準(zhǔn)

　　確運(yùn)行可靠。

　　14、組織建立電器檢修預(yù)案。

　　15、遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排。 浙江常山水泥有限公司 技術(shù)部機(jī)械專業(yè)工程師崗位職責(zé)

　　1、在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠機(jī)械技術(shù)方面的工作；

　　2、指導(dǎo)各車間解決設(shè)備疑難問題；

　　3、搞好全廠機(jī)械設(shè)備管理工作，包括組織建立各種設(shè)備臺帳、技改增補(bǔ)設(shè)備臺帳、檢修臺帳、潤滑臺帳，定期或不定期對重要設(shè)備進(jìn)行檢查、鑒定；

　　4、指導(dǎo)各生產(chǎn)部門的機(jī)械方面工作；

　　5、在遇到突發(fā)性問題時組織各部門人力物力采取應(yīng)急措施；

　　6、審核各車間機(jī)械備品備件的計劃；`

　　7、協(xié)助車間、供應(yīng)部門與設(shè)備廠家聯(lián)系，協(xié)助供應(yīng)部門把好設(shè)備備件質(zhì)量關(guān)；

　　8、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計劃；

　　9、車間計劃檢修時，協(xié)助各車間機(jī)修人員解決主要設(shè)備問題；

　　10、組織生產(chǎn)部門技術(shù)改造方案論證，確定最佳節(jié)方案，報總工程師批準(zhǔn)；

　　11、協(xié)助車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；

　　12、定期或不定期對易損件的使用情況進(jìn)行分析，及時提出必要的易損件更改方案。

　　13、組織建立和完善設(shè)備檢修預(yù)案。

　　14、組織召開機(jī)械專業(yè)工作會議，較大設(shè)備故障分析會，總結(jié)提高專業(yè)管理整體水平。

　　15、遵紀(jì)守法，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　浙江常山水泥有限公司 技術(shù)部工藝專業(yè)工程師崗位職責(zé)

　　1、在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠工藝方面工作。

　　2、組織生產(chǎn)部門工藝技術(shù)改造方案的意見，確定最佳方案，報總工程師批準(zhǔn)。

　　3、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修計劃。

　　4、指導(dǎo)各生產(chǎn)部門的工藝工作。

　　5、協(xié)助生產(chǎn)部門解決工藝疑難問題。

　　6、協(xié)助車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本途徑。

　　7、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)線的工藝運(yùn)行狀況，對不合理的地方提出整改方案，經(jīng)上報批準(zhǔn)后，指導(dǎo)車間組織實(shí)施。

　　8、組織建立工藝設(shè)備臺帳。

　　9、定期對工藝設(shè)備完好狀況進(jìn)行統(tǒng)計、分析，提出保持工藝設(shè)備完好的改進(jìn)建議。

　　10、建立工藝運(yùn)行參數(shù)臺帳，定期組織工藝參數(shù)討論會，及時修改不合理的工藝參數(shù)，適當(dāng)增加合理的工藝參數(shù)。

　　11、建立和完善工藝管理規(guī)程，工藝技術(shù)規(guī)范。

　　12、定期組織生產(chǎn)工藝分析會，完善工藝流程，提高系統(tǒng)效率。

　　13、指導(dǎo)生產(chǎn)部門搞好耐火材料及研磨體的管理，審核全廠耐火材料及研磨體的使用方案。

　　14、做好技術(shù)檔案管理工作。

　　15、做好公司要求的中夜值班工作。

　　16、遵紀(jì)守法，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

　　負(fù)責(zé)組織好分管各部門、車間進(jìn)行有效地生產(chǎn)；

　　采取各種措施努力提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、降低生產(chǎn)成本； 做好各部門、車間的協(xié)調(diào)工作，使生產(chǎn)組織順利進(jìn)行； 檢查各部門、車間的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)其成為管理合理、運(yùn)作 高效的組織；

　　6、

　　7、協(xié)調(diào)好與自己分管以外的部門及單位工作；

　　協(xié)助有關(guān)部門搞好成本考核工作，不斷探討降低成本的措

　　 施，一旦措施成熟就協(xié)助或組織適時實(shí)施；

　　8、協(xié)調(diào)各專業(yè)，做好生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)檢修、生產(chǎn)搶修、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新方面的工作；

　　9、審查生產(chǎn)技術(shù)方案，安排好生產(chǎn)計劃，抓好落實(shí)工作；

　　10、安排其它有關(guān)的工作；

　　11、做好總經(jīng)理的安排和其它工作。

　　浙江常山水泥有限公司 總工程師工作職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織好分管各部門有效地服務(wù)于生產(chǎn)；

　　3、采取各種措施努力提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、降低生產(chǎn)成本；

　　4、做好各部門、車間的技術(shù)協(xié)調(diào)工作，使生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提高；

　　5、檢查各部門、車間的各項(xiàng)技術(shù)工作，指導(dǎo)其成為管理合理、運(yùn)作高效的組織；

　　6、協(xié)調(diào)好與自己分管以外的部門及單位工作；

　　7、協(xié)助有關(guān)部門搞好成本考核工作，不斷探討降低成本的措

　　 施，一旦措施成熟就協(xié)助或組織適時實(shí)施；

　　8、協(xié)調(diào)各專業(yè)，做好生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)檢修、生產(chǎn)搶修、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新方面的工作；

　　9、審查生產(chǎn)技術(shù)方案，安排好實(shí)施計劃，抓好落實(shí)工作；

　　10、安排好其它有關(guān)的工作；

　　11、做好總經(jīng)理安排的其它工作。

汽車行業(yè)技術(shù)部崗位職責(zé)有哪些共13

　　技術(shù)部崗位職責(zé)

　　1：產(chǎn)品開發(fā)

　　不定期推出新產(chǎn)品，以增強(qiáng)及適應(yīng)市場的變化，是公司效益、競爭力等穩(wěn)步增強(qiáng)。

　　新產(chǎn)品方案的評估，材料的應(yīng)用，使其具有很好的可操作性。

　　新產(chǎn)品的工藝、操作規(guī)范的制定，以及新產(chǎn)品的工藝特點(diǎn)、難點(diǎn)等，與生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

　　新產(chǎn)品相關(guān)的圖紙、料單、五金表等技術(shù)文件的詳細(xì)制作。 2：老產(chǎn)品維護(hù)

　　技術(shù)文件定期檢查，發(fā)現(xiàn)瑕疵及時糾正。

　　由于材料、五金等變化，應(yīng)及時修改相關(guān)的技術(shù)文件，并通知有關(guān)部門。 積極探索新材料、新配件、新工藝，降低產(chǎn)品成本，簡化產(chǎn)品工藝等。 對有關(guān)崗位人員不定期進(jìn)行識圖、工藝等方面的培訓(xùn)，使其工作更加順暢提高效率。 3其他工作任務(wù)

　　協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

　　培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要使用人才。 積極參與公司發(fā)展建設(shè)，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。

　　品管部崗位職責(zé)

　　1對于各生產(chǎn)工序全面提升質(zhì)量工藝，降低生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)控。 2各工序不良數(shù)據(jù)分析，責(zé)任落實(shí)到流程、車間、班組和個人。 3協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

　　4嚴(yán)格監(jiān)督填寫檢驗(yàn)記錄，簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明文件。

　　5負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴問題的處理，以及分析原因，并制定改善和預(yù)防措施監(jiān)督責(zé)任工序或車間嚴(yán)格執(zhí)行。

　　6指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗(yàn)工作。 7積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

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